Xarizma sözü dayanır. Xarizmatik bir insan taleyi və ya öz üzərindəki əziyyətli işin nəticəsidir

Salam əziz oxucular və blogumun oxucuları! Bu gün insanları dinləyən şeylərdən danışmaq istərdim batan bir ürək və tüpürcək ilə bir nəfər. Və ümumiyyətlə tibbi pozğunluqlardan danışmırıq.

Müsahiblə sevindirmək ən güclü manipulyasiya vasitələrindən biridir. Nə edəcəyinizi kobud şəkildə göstərən bir insan - hirslə cavab vermək istəyirsən, amma vəziyyət dəyişə bilər. Məsələn, onunla söhbət edərsənsə, sənə bir zarafat danışdılar və qalib gəldilər. Bundan sonra olduqca maneəsiz şəkildə "əgər belə etsəniz, xoşbəxt olaram" dedilər. İndi də rəqib istəmədiyi və ya düşünmədiyi bir işi onsuz da həvəslə edir. Səbəb nədir? İnsanlar rəğbət bəslədikləri ilə asanlıqla razılaşırlar. Buna görə, bugünkü məqalənin mövzusu xarizma olacaq vəxarizmatik bir insan deməkdir.

İnsanlar bu sözlə nə deməkdir?

Mövzunun ən yaxşı açıqlaması üçün 2 verəcəyəmtəriflər xarizma: biri elmi, digəri isə adi bir nümunə ilə. Beləliklə, başlayaq?

Əvvəla, tədqiqat psixologiyasında xarizma şəxsiyyətin xüsusi xassələri kimi başa düşülür, bunun sayəsində insan istedadlı, başqalarına təsirli təsir bağışlayan kimi qiymətləndirilir.

Filist mənasında bu söz "fürsət", "uğur" və "cazibədarlıq" sözləri ilə sinonimdir. Niyə belədir? Xarizmatikxalq tez-tez ünsiyyətin ilk saniyələrindən etibarən öz imkanlarına sonsuz etibar və inama səbəb olur. Bəzən, hətta şifahi deyil.

Yəqin ki, tamamilə lazımsız bir şeyin sizə satıldığı bir vəziyyətdə idiniz. Yoxsa çox məşğul olsanız da, tanışınızla xəstə bir nənə ziyarətinə razılıq verdiniz və həyatınızda ikinci dəfə bir dost görürsünüz?

Və ya başqa bir vəziyyət. Seçim sənətçiləri nə oynayır? Əslində geniş nüanslar mövcuddur. Ancaq bütün bu vəziyyətlərin ortaq bir tərəfi var. Bir şey istəmədikdə, ancaq bir insanla danışdıqdan sonra kəskin şəkildə istədin və etdin, təsirə tab gətirdin. Bu heç də diktaturaya aid deyil, amma xarizma haqqında. bu məsələnin həllində mütləq bacarığınıza inanır və onu nəyə təhrik etdiyinizi də yerinə yetirir.

Etkileyici səslənir, elə deyilmi? Ancaq bu ibtidai ekskursiyadırtarixə ... Böyük liderlər istibdad və güc yolu ilə inqilablar etdilərmi? Bəli və xeyr. Hər şeydən əvvəl, özlərinə simpatiya və ideallarına inam oyatdılar. Sonra insanların sonsuz etibarını aldılar. Stalin, Hitler, Fidel Kastro xarizmatik şəxsiyyətin ideal nümunələridir, baxmayaraq ki, ifa tərzi fərqli idi. Moda və kompüter texnologiyaları sahələrində məşhur simalar Coco Chanel və Steve Jobsdur.

Hədə-qorxu yolu ilə seçim etmək bir çox problem yaradır. Birincisi, heç dəyişməyəcəyi ehtimalı olan sizə qarşı mənfi bir münasibət olacaq. İkincisi - həmişə qorxmayacaq biri var. Nəticədə qısa müddətli bir güc və sonra xoşagəlməz bir dad var. Hədə-qorxu seçsəniz nə baş verəcəyi haqqında daha çox məlumat üçün baxın .

İnsanı xüsusi edən şey

Hər kəs dünyanı ələ keçirmək istəmir, amma hamı həyatda özünü dərk etmək istəyir, sən olkişi və ya qadın ... Charisma, digər insanların iştirak etdiyi hər hansı bir sahədə asanlıqla və təbii yüksəkliklərə çatmağınıza kömək edir. Yəni demək olar ki, hamısında. Hermit crabs deyilik, deyilmi?

İş, sevgi münasibətləri və hətta zəkanın inkişafı, daxili atəş, yenidən doğulma kömək edəcəkdir. Belə ki,insanları xarizmatik edən nədir:

1. ... Cəsarətlə və qətiyyətlə bəyan etmək, ideallarını qorumaq və lazım olduqda cəsarətlə qərar vermək bacarığı. "Çöldə tək döyüşçü olmadığını" bilmək doğru deyil. Özünüz başqalarına güvənmədən çox şeyə nail ola bilərsiniz.
   Axı, heç kim həkimə gözlərini aşağı salıb əsəbi şəkildə ləkələnirsə, "yəqin ki, bu bir şişdir, əməliyyat etməlisiniz" deyərək öz həyatı üçün qərar qəbul etməyi əmr etməz. Məntiqi bir sual ortaya çıxacaq: “Bu necə ola bilər ?! Ya bəli ya yox, ya da cəhənnəmə gedin. " Və ya seçim azadlığı vəd edilmiş bir siyasətçi və həyat yoldaşı və ya mətbuat katibi qolundan yapışır. Və dərhal başa düşürsən ki, o öz həyatını idarə edə bilməz, buna görə sənə necə zəmanət verə bilər? Şəxsi inkişafın əhəmiyyəti haqqında məqalədə oxuya bilərsiniz .
2. Unikal. Potensial lideri camaatın arasından fərqləndirən, onu tanınan hala gətirən bir şey olmalıdır.görünüşü min başqalarından. Bu səs tembri, xüsusi üz ifadələri və ya jestlər, bənzərsiz geyim tərzi və ya vurğulamaq şəklində təqdim olunan bir növ qüsur ola bilər. Təqsirləndirilməkdən daha pis, yalnız incə ola bilər.
3. Özünü idarəetmə və. Həyatda fərqli vəziyyətlər var, hər şey plana uyğun getmir. Ancaq sudan quru çıxmaq, səhvinizi uğurla məğlub etmək və ya duyğularınızı dayandırmaq, ixtilafınızı nəzakətlə izah etmək bacarığı nadir bir bacarıqdır. Yanlış və ya maneəsiz qışqırıq. Bilik müsbətdirşeytan ... Bəzən qəzəbli bir söz karyeranızı poza bilər. Xarizmatik bir insan başqalarının əhval-ruhiyyəsini, ehtiyaclarını və istəklərini toplayaraq bununla uğurla spekulyasiya edə bilir.
4. ... Yalnız məlumatın özü vacib deyil, həm də onun təqdimatıdır. Duyğuların səlahiyyətli ifadəsi, onlara emosional bir rəng, təsir edici bir lüğət, səs nəzarəti, bütöv bir kütləni alovlandırmaq və ruhlandırmaq bacarığı verir.
5. Dəstəklilik. Eyni zamanda introvert və xarizmatik olmaq çox çətindir, əgər mümkün deyilsə. Charisma ehtiyac olduqda asanlıqla əlaqə qurmağı əhatə edir. Bu vəziyyətdə bir əsas şərt təbiilik və rahatlıqdır. Və bu yalnız digər insanlarla tez-tez və hörmətli ünsiyyət bacarığı ilə mümkündür. Bunun necə mümkün olduğunu, məqalədə tapa bilərsiniz .
6. Cazibədarlıq. Hətta sərt lider də bəzən başqalarının qəlbini əritmək üçün gülümsəməlidir. İstədiyiniz qədər olun, təbəssüm və iltifat ilə birbaşa göz təmasını qorumaq, hər kəsi tərksilah edir, müsbət bir ruh halına gətirir.

Gözəl bir bonus, lakin lazımlı bir element deyil, yumor hissi olacaqdır. Düzgün vəziyyətlərdə, əllərdə oynaya bilər, ancaq onsuz edə bilərsiniz. Həm də vacibdirdəyəri baxımlı və gözəl bir görünüşə malikdir. Bununla birlikdə, bir çoxları adi konsepsiyalardan kənara çıxa biləcək öz xüsusi üslublarını yaradırlar.

Haradan başlamaq lazımdır

Hansı keyfiyyətləri xarizmatik bir insana sahibdir, biz artıq qərar verdik. Onları necə inkişaf etdirmək olar? Kitablar sizə işarə verəcəkdir “Xarizma. Necə təsir etmək, inandırmaq və ilhamlandırmaq olar " Cabane Fox və "Bir liderin xarizması" Radislav Gandapas.

Bəzilərində fitri xarizma var, bəziləri özünü inkişaf etdirmək yolu ilə əldə edirlər. Bu yazını oxuyursan, yəqin ki, ikinci tipsən. Yalnız ehtiyacınız yoxdurəlamətləri xarizmatik insan, eyni zamanda məlumatnecə bir olmaq ... Məqaləm bu mövzuda biliklərin dərinləşməsinə kömək edəcəkdir. .

Xarizmanın inkişafına kömək etmək kömək edəcək:

1. Hiss olunur. Sadə sözlərlə , insanlarla ünsiyyət qurarkən, bütün jestlərini, üz ifadələrini və intonasiyasını, hətta gizli pauzaları və ya sürətləri qeyd etməlisiniz. Bir insan üçün nə olduğunu başa düşərək, onu necə qazanacağını anlaya bilərsiniz.
2. Kurslar. Bir professionala müraciət edə bilərsiniz və ya özünüzü öz çıxışlarınız və çıxışlarınızla məhdudlaşdıra bilərsiniz.
3. Uğurlar və səhvlər. Səhvlərdən qorxmamaq, məğlubiyyətlərinizi qəbul edə bilməyiniz vacibdir, ancaq həmişə qələbə üçün səy göstərin. Nə qədər bilik və bacarıq varsa, bir o qədər inamlı hiss edəcəksən.

Çağırılacaq bir adam xarizmatik, uzaqdan görünən. Həmişə söylədiyi bir şey var. Və bunu edərkən hər dəqiqə, hər təəccüblənən, sevinən və ya narazı qalan bir həzz alır. Zaman onun yanında dondurur və hər şeyi təxirə salmaq istəyirəm.

Bu sehr deyil, təsir psixologiyasıdır. Bu məlumat sizin üçün faydalı olsaydı, abunə olun və linki sosial şəbəkələrdə paylaşın. Növbəti dəfə qədər!

Sizdə xarizmatik bir insan olduğunuz barədə heç deyilibmi? Əgər belədirsə, ətrafınızdakı insanlara təsir göstərməyinizə kömək edən misilsiz bir keyfiyyətə sahib olmağı təklif edir. Ümumiyyətlə, bu cəmiyyətdə olmağa öyrəşən və özünü lider kimi təqdim edənlər üçün əla bir iltifatdır. Bu yazıda suala daha yaxından nəzər salacağıq, xarizmatik insan olmaq nə deməkdirhəmçinin sizə xarizmanın olub olmadığını müəyyənləşdirməyə kömək edəcək maraqlı bir test təqdim edir.

Xarizma sözü üçün bir çox fərqli tərif var. Bəziləri bu keyfiyyətin gözəl danışmaq üçün unikal bir qabiliyyət demək olduğunu düşünür, başqaları üçün xarizma fitri cazibədir. Fikrimizcə, xarizmanın Allahın hər adama verilməyən bir hədiyyəsi olduğunu söyləmək daha düzgündür.

Əvvəllər xarizmanın özündə inkişaf edə bilməyəcəyinə inanılırdı, çünki doğuşdan bəri verilir. Bu həqiqətin aslan payı budur. Yalnız idarə etməyi, rəhbər tutmağı və rəhbərlik etməyi bilən insanlar özlərində xarizma inkişaf etdirə bilərlər. Bu keyfiyyət fitri liderlik qabiliyyəti olan insanlara həyatda və karyeralarında böyük uğurlar qazanmağa kömək edəcəkdir.

Xarizmatik olduğunuzu necə deyə bilərsiniz?

Ümumiyyətlə, xarizmatik bir şəxsiyyəti erkən yaşlarında belə asanlıqla tapmaq olur. Bu keyfiyyətə sahib uşaqlar həmişə izdihamdan fərqlənir. Bunlar ya yollarında hər şeyi məhv edən kobud və başçı, ya da hər yerdə iştirak edən və inanılmaz müsbət cazibəyə sahib olan itaətkar əla fəallardır.

Belə uşaqların valideynləri çox diqqətli və səbirli olmalıdırlar. Çox vaxt fidget imicinin arxasında gələcək uğurlu bir təşəbbüskar və ya sənətçi dayanır. Yalnız ana və ata uşağını böyütməklə səhv bir şey etdiklərini düşünürlər, çünki istədikləri şəkildə davranmır.

Əslində heç bir problem yoxdur. Körpənin fərdiliyini bu şəkildə göstərir. Buna görə uşağı "özünə bənzər" olmağa öyrətməyə ehtiyac yoxdur - o özü qalmalı və həyatda istədiyini etməlidir. Burada əsas şey, uşağınızın hansısa bir sahədə istedadlı olub olmadığını düzgün müəyyənləşdirməkdir.

Əgər xarizmatikdirsə:

• bu onun qeyri-adi görünüşü ilə nəzərə çarpacaqdır, bu, bəlkə də cəlbedici görünsə də, eyni zamanda çox cəlbedicidir;
• həm də xarizma uşağın davranışında - özünə inamında, şənliyində və ünsiyyətində özünü göstərəcəkdir.

Valideynləriniz bir uşaq kimi xarizma olub olmadığını anlamağa çox diqqət etmirdilərsə, keçə bilərsiniz xarizmatik bir insan olduğunuzu müəyyənləşdirmək üçün test edin ya yox. Dünyanın geniş şəbəkəsinin genişliyində belə bir çox test var. Bu yazıda onlardan birini sizə təqdim edəcəyik.

Rəqəmlərin altına ifadələrin önünə qoymaq lazımdır: 1,3,5,7,10,13,15,16 hər hansı bir rəqəmi 0-dan 9-a qədər qoyun. Bu nömrələr ifadənin bir şəxs kimi sizə nə qədər uyğun gəldiyini göstərir. Test keçdikdən sonra bütün balları hesablamalı və əldə edilən nəticəyə görə xarizmatik olub olmadığınızı müəyyənləşdirin (nəticələrin izahını da verəcəyik).

Təsdiqlər:

1. Bəyəndiyim bir musiqi əsəri eşidəndə rəqs etməyə başlayıram. Bu avtomatik olaraq baş verir.
2. Yalnız moda paltar geyinmək mənim üçün çox vacibdir.
3. Çox yüksək və yoluxucu şəkildə gülürəm.
4. Detallar mənim üçün vacibdir. Mən onlara çox diqqətlə yanaşıram.
5. Telefondakı biri ilə söhbətdə mən duyğulanıram. Tez-tez yüksək səslə, jestlə danışıram.
6. Bir şeyə zəif hazırlaşdığım vəziyyətlər olmur.
7. Dostlarım həyatlarında baş verən hər şeyi mənimlə bölüşürlər. Mən tez-tez onlara müəyyən bir vəziyyətdə necə davranmağım barədə məsləhətlər verirəm və onlar da məni dinləyirlər.
8. Hər axşam və ya səhər təcili olaraq növbəti və ya cari gün üçün etməli olduğum işlərin siyahısını tərtib edirəm.
9. Ötürmədiyim hər şeyi ideal, mükəmməl bir vəziyyətə gətirirəm.
10. Mənə dəfələrlə istedadlı bir aktyorun məndən çıxacağını söylədilər.
11. Həmişə gələcəyimi planlaşdırıram və planların lazımi şəkildə həyata keçirilməsini təmin etmək üçün hər şeyi dəqiq edirəm.
12. Bəzən yarım yemiş yeməyi yenidən soyuducuya qoymağı unuduram.
13. Charades və digər tapmacaları həll etməkdə çox yaxşıyam.
14. Hamı mənə yaşımdan daha cavan olduğumu deyir.
15. Mənsiz heç bir partiya edə bilməz, çünki mən partiyanın ruhuyam.
16. Dostlarımla danışarkən mənim əllərimlə onlara toxunmaq, qucaqlamaq və ya öpmək vacibdir.

Nəticələr nəyi göstərir:

• Xallarınızın cəmi 0-37 arasında dəyişirsə, bu, ciddi tərbiyəli bir insansınız deməkdir, buna görə təbiətcə çox təvazökarsınız. Hamısını tək keçirməyə üstünlük verirsiniz, çünki səs-küylü şirkətlər sizi əsəbləşdirir.
• Xallarınızın cəmi 38-49 arasında dəyişirsəağıllı, ünsiyyətcil olmağınız deməkdir, ancaq xarizma olan təbii cazibəniz yoxdur. İnsanlarla münasibətdə, təbiət tərəfindən sizə verilmiş hisslər və istedadlar deyil, ümumi mənada, əldə edilmiş bacarıq və qabiliyyətləri rəhbər tutursunuz.
• Xallarınızın cəmi 50-60 ətrafında dəyişirsə,onda insanları özünə cəlb edən fövqəladə maqnit ilə ekstrovertsən. Həmişə insanların izdihamından kənarda qalırsınız, buna görə də çox sayda pis düşüncəniz var. Siz tez-tez nəinki həyatınızda, həm də qohumlarınızın və dostlarınızın həyatında baş verənlərə görə məsuliyyət daşıyırsınız.
• Xallarınızın cəmi 61-72 arasında dəyişirsə,o zaman yaxşı əhval, istilik və işıq ilə digər insanları şarj etmə bacarığı olan bir insansınız. Sizinlə olmaq həmişə maraqlıdır, çünki kiminləsə ünsiyyət qurmaq istədiyiniz və ya sadəcə yaxın olmağınız vacibdir.

Xarizmanın insana fərqli məqsədlərə çatmasına kömək edən bir çox müsbət tərəfi var. Xarizmatik insanlar:

• həyatın hər hansı bir sahəsində çox əhəmiyyətlidir;
• bir şeydə böyük bir müvəffəqiyyət əldə edən bir müəssisə və ya bir təşkilat işlədirlərsə, bütün kreditlər yalnız xarizmatik liderə aiddir;
• ətrafdakıların onlardan istədiklərini instinktiv olaraq hiss edin;
• onlar həmişə cəmiyyətdə görünürlər, çünki parlaq görünürlər;
• hər hansı bir insanı haqlı olduqlarına asanlıqla inandıra bilirlər;
• ətrafındakı insanları hərəkətlərə və nəticələrə ilham verirlər.

Gələcəyiniz üçün bu perspektivi sevirsinizsə, özünüzdə xarizma inkişaf etdirə bilərsiniz. Sizə bir neçə məsləhət verəcəyik, xarizmatik bir şəxs olmaq üçün necə:

1. Ətrafınızdakı insanlara qayğı və diqqət göstərin. Eyni zamanda, xüsusilə emosional olun - xarizmatik şəxsiyyətlərin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti budur.
2. Həmişə parlaq və cazibədar görünməyə çalışın. Görünüş insanlar üçün çox vacibdir.
3. Özünüzü heç vaxt qiymətləndirməyin. Xarizmatik bir insanın özünə hörməti itirilə bilməz.
4. Məqsədləri təyin edin və nəyin bahasına olursa olsun onlara nail olun.
5. Gözəl və inandırıcı danışmağı öyrənin. Çıxışlarınız insanları hərəkətə keçməyə təşviq etməlidir.
6. Bir adamı özünüzdən daha üstün hiss etmələri və daim sizə maraq göstərmələri üçün bir sirli bir insanı özündə saxlayın.
7. İzdihamla qarışma. Ətrafınızdakı insanlara bir çox cəhətdən onlardan üstün olduğunuzu başa düşməsinə icazə verməlisiniz.

Xarizmatik bir insanın keyfiyyətləri

İndi anlayaq həyatda hansı insan xarizmatik insandır... Davranış, xarici məlumatlarla bir insanın qarşınızda xüsusi bir cazibədarlıqla dayandığını təyin edə bilərsiniz.

Sizə bir az əsas verəcəyik xarizmatik bir insanın əlamətləri:

1. Xarizmatik bir insan həmsöhbətini necə dinləməyi və eşitməyi bilir. O, bir şeyə kömək etməyə çalışaraq məsələnin mahiyyətini dərk edir.
2. Xarizmatik bir insan, həmsöhbətinin dəqiq cavab verə biləcəyi düzgün sualları necə verəcəyini bilir.
3. Cazibədarlığı olan bir insan, lazımi vaxtda, lazımi yerdə, həmsöhbətinə lazımi təriflər verə bilir.
4. Xarizmatik bir insan, həmsöhbətlə söhbət əsnasında, onunla göz təması qurmaq üçün həmişə gözlərinə baxır.
5. Səmimi olaraq gülümsəməyi və həyatında və dostlarının və qohumlarının həyatında baş verən hadisələrdən zövq almağı bilir.
6. Xarizmatik insan hər zaman özünə və gələcəyə inamlıdır, çünki özü ilə ahəngdar yaşayır.
7. İnanclarına sadiq olan xarizmatik insan heç vaxt razı olmayan fikirlə razılaşmayacaqdır.
8. Xarizmatik bir insan hər şey plana zidd getdiyi vəziyyətlərdə belə səbirlə xarakterizə olunur. Dəhşətli bir şeyin baş verməyəcəyi görünüşü yaratmaq bacarığı, cazibədarlığı olan insanların tələsidir.
9. Xarizması olan bir insan cəmiyyətdə özünü necə düzgün təqdim etməyi bilir.
10. Xarizmatik bir insanın öz əhəmiyyətini itirməməsi üçün zamanla cəmiyyətin baxış sahəsindən çıxması çox vacibdir.

Dünyanın ən xarizmatik insanları

İN bəşəriyyət tarixində bir çox xarizmatik insanlar olmuşdur... Bu siyahının sonsuz olduğu üçün hamını sadalamayacağıq, ancaq özlərini müxtəlif fəaliyyət sahələrində göstərmiş və təkcə istedadlarına görə deyil, xarizma gücünə görə də bir neçə şəxsin adını çəkəcəyik. Arasında ən xarizmatik insanlardır aid etdik:

1. Mahatma Gandi - xalqının azadlığı uğrunda mübarizə aparan məşhur hind ideoloqu. Dünyada yaranan münaqişələrin güclə deyil, sözlə həll edilə biləcəyini insanlara çatdırmağı bacardı. Mahatma Gandhi sayəsində Hindistan xalqı zorakılıqda iştirak etməyi dayandırdı, sevgi və saf bir ruh düşmənə qarşı əsas silah oldu.
2. Coco Chanel, gözəllik və moda tarixində inqilab edən qadındır. Bütün dünya yenə də ona istinad edir. Hər kəs üçün üslubun və kamilliyin canlı təcəssümü oldu. Onun obrazı unudulmazdır, çünki o, yalnız istedadlı bir dizayner deyil, həm də yüksək cəmiyyətdən olan bir qadın xanım idi.
3. Steve Jobs, öz zəhməti və özünə inamı sayəsində bu gün bütün dünyada təqdir edilən qabaqcıl texnologiyanın istehsalında inanılmaz uğurlar qazana bilən bir insandır. Başqaları ilə müqayisə edilə bilməyən flaqman telefonları və digər elektron qurğular şirkətini qurdu.

Xarizmatik insanlar haqqında filmlər

Xarizmatik insanların nə ola biləcəyini aydın şəkildə anlamaq üçün bu keyfiyyətin əsas personajların personajlarında çox yaxşı izlənildiyi əla bədii filmlərin siyahısını tərtib etdik. Baxış üçün tövsiyə olunur:

1. "Zülmət sahələri"
2. "Pis ehtiras"
3. "Sosial şəbəkə"
4. "Uoll Stritin qurdu"
5. "Şeytan Prada taxır"
6. Steve Jobs: Son bir şey
7. "Burlesque"
8. "Burda siqaret çəkirlər"
9. "Əsrin fırıldaqçılığı"
10. "Risk həddi"

Bu filmlərin qəhrəmanları fərqli insanlardır. Hamısı pozitiv personajlardan uzaqdır, amma xarizma onlarda o qədər aydın görünür ki, hətta bir film seyr edərkən söylədikləri hər sözə inanmağa başlayırsan.

Charisma həyatını karyera, səs-küylü şirkətlər və daimi iş gəzintiləri olmadan təsəvvür edə bilməyən ictimai insanlar üçün faydalı bir keyfiyyətdir. Adi evdar qadınlar üçün xarizmatik olmaq heç də zəruri deyil. Ancaq müasir bir xanım, müvəffəqiyyətli bir ana və gözəl bir qadın olmaq istəyirsinizsə, bu faydalı keyfiyyəti mütləq özünüzdə inkişaf etdirməlisiniz! Ümid edirik ki, məsləhətlərimiz bu işdə sizə kömək edəcəkdir.

Video: "Sizin xarizma"

Tez-tez eşidirik: "Bu insanın xarizması var" və ya "Bu xarizmatik bir insandır." Bəs xarizma nədir? Bu terminlə nə başa düşürük? Kim xarizmatik insan adlandırıla bilər?

Müxtəlif lüğətlərə müraciət etsək, bilirik: “Xarizma, Allahın bir hədiyyəsidir; yüksək istedad, şəxsi cəlbedicilik, intellektual, mənəvi və ya hər hansı digər baxımdan fərdi eksklüzivlik. " Ümumiyyətlə, bu, insanlara heyranlığı, şərtsiz etibar və insanlara təsirli təsir göstərə biləcək müstəsna qabiliyyətlərinə inam təmin edən bu cür xüsusiyyətlərə və keyfiyyətlərə sahib bir insandır.

Xarizmanın keyfiyyəti təbiət və ya bəzi mistik güclər tərəfindən bəxş olunduğu üçün o qədər də çox qazanılmır.

Termin özü qədim yunan mifologiyasından yaranmışdır, burada qədim yunan gözəllik, lütf və lütf tanrıları xarizmatika adlanırdı.

Sosiologiyada müasir istifadə Ernst Troeltsch tərəfindən təqdim edildi. Alman sosioloq M. Weber belə bir tərif verdi: "Xarizma, fövqəladə olaraq tanınan bir insanın keyfiyyətidir. Bunun sayəsində digər insanlara əlçatmaz olan fövqəltəbii, fövqəltəbii, xüsusi xüsusi güc və xüsusiyyətlərə sahib olan insan olaraq qiymətləndirilir."

Charisma ən çox ekstremal tarixi şəraitdə baş verir. Ən məşhur və tanınan xarizmatik şəxsiyyətlər İsa Məsih, Budda və Məhəmməddir.

Digər tərəfdən, xarizmanın mülkiyyəti fəaliyyət növündən və mənəvi məzmunundan asılı deyil. Xarizmatik bir lider müqəddəs və ya cinayətkar ola bilər. Beləliklə, məşhur dövlət adamları və hərbi liderlər - Çingiz xan, Napoleon, Hitler, Ruzvelt, Çörçill, Lenin, Stalin, Mahatma Gandi, Mustafa Kamal Atatürk, Martin Lüter Kinq xarizmatik şəxsiyyətlərdir.

"Onun xarizması var" ümumi ifadəsi, insanın başqalarına güclü təəssürat yaratması, onun təsirinə tab gətirmələri və onu izləməyə hazır olmaları deməkdir. Xarizma fenomeni, ümumiyyətlə bəzi qruplarda meydana çıxır, insanların lideri ləğv etməsi və qeyd-şərtsiz ona tabe olması.

Ancaq xarizma bir insanın fitri və ya sehrli bir keyfiyyəti deyil, öyrənilə bilən xüsusi davranışın nəticəsidir. Kişilər və qadınlar karyeralarında və şəxsi həyatlarında müvəffəq olmaq üçün xarizmaya sahib olmaq istəyirlər. Mütəxəssislər, xarizmanın təbiətə və tərbiyəə xas olan müəyyən insani keyfiyyətlərin məcmusu olduğuna inansalar da, bir insanın xarizmatik keyfiyyətləri inkişaf etdirə biləcəyi bir sıra tövsiyələr təqdim edirlər:

• Dinləmə bacarıqları.
  Düşüncələrini bitirməyə icazə verildiyi təqdirdə, şəxs sizinlə rahat ünsiyyət quracaqdır.
• Düzgün sual vermək bacarığı.
  Həmsöhbətiniz özünə və ya dediklərinə dair suallar versəniz, rahat olacaqdır.
• İltifat vermək bacarığı.
  Bir insanın həqiqi ləyaqətini qeyd etməklə, artıq özləri haqqında bildiklərini təsdiqləyirsiniz.
• Göz təması qurma bacarığı.
  Onunla ünsiyyət qurarkən bir insanın gözlərinə baxaraq, həmsöhbətə maraq göstərir və qorxu olmamasını nümayiş etdirirsiniz.
• Başqalarına görünmək bacarığı.
  Otağa girərkən hər şeyi elə edin ki, insanlar sizin varlığınızı hiss etsinlər.
• Səmimi olaraq gülümsəmək bacarığı.
  Güvəndiyiniz və özünüzü yüksək qiymətləndirdiyinizi bildirən siqnallar.
• Özü ilə ahəngdar yaşamaq bacarığı.
  Ətrafınızdakı insanlar özünə güvənən insanları sevirlər.
• Diqqəti çəkmək bacarığı.
  Hamı kimi olmağa çalışma. İnsanlar "boz kütlədən" necə fərqlənməyi bilənləri cəlb edir.
• Razılaşmamağını başqasının fikri ilə ifadə etmək bacarığı.
  Şəxsi olmaqdansa, etiraz etmək və ləyaqətlə mübahisə etmək lazımdır.
• Səbr etmək bacarığı.
  İnsanlara hər şeyin asanlıqla və asanlıqla getdiyi təəssüratını verin.
• Özünüzü təqdim etmək bacarığı.
  Etibarlı jestlər, yerişlər və duruş siqnalı, yolunuza gələn hər hansı bir çətinliklə üzləşməyə hazır olduğunuzu bildirir.
• İnsanların gözü qarşısında bir müddət "yox olmaq" bacarığı.
  Əgər çox uzun olursan, onda sənin varlığı digər insanların gözündə orijinal dəyərini itirəcək.

Və unutmayın:

“Həqiqi xarizma içəridə ən güclü ilham oyandırmaq və onu zahirən göstərmək bacarığıdır; bu qabiliyyət insanı diqqətli olmağa və başqalarından şüursuz təqlid obyektinə çevirir "/ Leah Greenfield /.

"Charisma, müvəffəq bir satıcıya eyni sənayedəki həmyaşıdlarından beş qat daha çox satmağa imkan verən budur. Bu daim investorların sıx olduğu iş adamları ilə banklara yalvarmaq məcburiyyətində qalan daha az şanslı həmkarları arasındakı fərqdir. onlara kredit verin ... Charisma, öz övladlarını böyütmək, müəllimlərinə və ya ətrafdakı digər üzvlərə təsir göstərmək üçün evdə oturan bir ana üçün faydalıdır. "/ Olivia Fox Cabane /.

Salam blog saytının əziz oxucuları. Leksikonumuzda çox parlaq və ifadəli bir söz var - xarizma... Tarixini qədim zamanlardan (heç olmasa, qədim Yunanıstandan) izləyir, lakin şübhəsiz ki, bunun nə demək olduğunu insanlar nəinki yazılı, hətta şifahi nitq olanda da istifadə edirdilər.

Şəxsiyyət xarizması, mənə elə gəlir ki, bəşəriyyət tarixi boyunca yaşamağın əsas amili kimi formalaşmışdır. Nə əyildi! VƏ ?! Hə, budur, hər şey, daha ağıllı olmayacağam - sadəcə düşüncəmlə "yanıb-sönmək" istədim.

Bəs hamısı eynidir? Niyə hamı istəyir xarizma inkişaf etdirin? Bir insanda bu keyfiyyət niyə bu qədər dəyərlidir? Və həqiqətən dəyərlidir? Bunu anlayaq.

Xarizma nədir?

Charisma, çox sayda insanı sevindirmək üçün təbii istedaddır (hədiyyə) (bu istedada sahib olan bir insanın istədiyi yerə cəlb etmək, cazibədarlıq etmək və rəhbərlik etmək). Sadəcə olaraq, elədir başqalarının sevgisini oyatmaq qabiliyyəti.

Üstəlik, xarizmatik bir insan mütləq bir növ təəccüblü bir görünüşə sahib olmur, çünki onun yaratdığı duyğulara sevgi deyilə bilər, ancaq nəsil üçün uyğun bir tərəfdaş seçməyə imkan verən. Burada görünüş çox ikincidir.

Charisma da həmişə görkəmli zehni qabiliyyətlərlə əlaqələndirilmir. Əlbətdə, xarizmatik liderin mantar kimi lal olması pisdir, amma onu izləyən camaat sadəcə bunu fərq edə bilməz. Sevgi pisdir və kor olduğu bilinir.

Birinin niyə xarizmaya sahib olması ilə bağlı sual yaranır (və belə insanlar çox azdır), kimsə isə etmir. Niyə dünya bu qədər haqsızdır? Niyə belə deyilsən? Xarizmatik olmaq mümkündürmü?, bu keyfiyyəti özündə inkişaf etdir və ətrafındakıların hamısının eyni sevgisini və hörmətini qazan. Uzaqdan gedək.

Charisma bir liderin çox vacib bir keyfiyyətidir, onunla birlikdə bir qrupda yaşayan digər insanlar tərəfindən tanına bilmək (halo). Əgər bəşəriyyəti tarixi baxımdan nəzərdən keçirsək, o zaman heyvanlar aləminin rəngarəng (soyuqqanlı, ovuc) nümayəndələriyik. İnsanlar həmişə qruplarda sağ qaldılar, amma qrupda lider olmalıdır.

Xarizmayı görmək və tanımaq, yəqin ki, genetik olaraq bizə xasdır ki, qrup dağılmasın və çox tez yekdilliklə bir lider seçə bilsin. Bu, sevgi adlandırdığımız bir şeydir, yalnız iki nəfər arasında (ümumiyyətlə əks cinsdən olanlar) deyil, bir qrup və potensial lider arasında baş verməsi istisna olmaqla.

Bizim bir cüt seçməyimizi asanlaşdırır (ikinci yarının çatışmazlıqlarını görməməyimizə məcbur edir), eyni zamanda bizim üçün bir liderin (liderin) seçilməsini asanlaşdırır və bizi yalnız onun güclü tərəflərinə yönəltməyə məcbur edir.

Bütün bunlar təbiət tərəfindən minlərlə nəsillər və əsasən sahib olanlar tərəfindən işlənmişdir xarizmatik insanları görmək qabiliyyəti və "onların mərhəmətinə təslim olmaq". Bu əmlak yaşamağa kömək etdi və təbii seçmə üçün bir növ meyar oldu. Bütün bunlar əlbətdə mənim IMHO (), amma olduqca məntiqli səslənir. Deyilmi?

Niyə həqiqətən də əsaslı insanlar çox deyil? Yəqin ki, rəqabəti artırmamaq və xətti qarışdırmamaq üçün. Təbiətin onları müəyyən bir marj ilə yaratması tamamilə mümkündür, lakin bəziləri xorizm cəmiyyətdə yalnız bir qüvvə vəziyyətində çıxacağı zaman qorunub saxlanılır.

Başqa bir şey budur ki, xarizmatik insan həmişə yaxşılıq və ədalət yolu ilə onun ardınca gedən qrupa rəhbərlik etmir. Üstəlik, xarizması (böyük bir qrup insanı "sərxoş etmək" qabiliyyəti) nə qədər yaxşı olsa, yaxşılıq yolundan yayınmaq ehtimalı daha yüksəkdir, çünki ümumiyyətlə qəbul edilmiş qadağaları pozmaq üçün böyük bir cazibə var (iqtidar icazə verməyə icazə verir).

Buna misal olaraq 30-cu illərin ortalarında orada görünən Almaniyanın lideri (kim ola bilər?) Ya da eyni Napoleon. Daha dərindən baxsanız, o zaman həddindən artıq xarizma olan insanlar tarixdə çox yağlı iz buraxdılar - Böyük İsgəndər, Çingiz xan, Qənibal. Onların ardınca getdilər, onlar üçün öldülər, onlar üçün dua etdilər və ürəkdən onlara inandılar.

Charisma bir növ sevgi sehridir (kollektiv), lakin nəsil ilə birbaşa əlaqəli deyil. Belə sehr sahibi olmaq kimə verilib? Özünüzdə xarizma inkişaf etdirə bilərsinizmi? Düşünürəm ki, burada çox şey şansdan və şansdan asılıdır. Müxtəlif tarixi dövrlərdə xarizmatik insan üçün fərqli meyarlar olacaq (mövcud vəziyyətdən asılı olaraq).

Hər kəs olmaq istəyən xarizmatik bir insan varmı?

Yəqin ki, xarizma tərtibatlarınız varsa, o zaman ümumi təsiri bilərəkdən artırmaq olar, amma makiyajlar yoxdursa, onda heç nəyi dəyişə bilməzsiniz. Prinsipcə, sürü heyvanlarının təbiətində (təbii seçimi nəzərdə tuturam) bir çox potensial lider yaratmağa ehtiyac yoxdur, çünki ortaya çıxan rəqabət qrupun sağ qalma ehtimalını azalda bilər.

Hərçənd ki, formalaşma yolundakı bəzi xarizmatik liderlərin bəziləri "qırıldı" və bütün şöhrətlərində çiçək açmadılar. Onlara "ikinci şans" verərsənsə, onları özlərinə inandır, onda belə "yuxu aslanı" yaxşı oyanıb özünü ən yaxşı tərəfdən göstərə bilər, başqalarının sevgisini oyandırır və lider olmağa fürsət tapır (təbiətin təyin etdiyi yeri tutmaq).

Digər bir vacib, fikrimcə, sual - xarizmatik bir insan olmağa çalışmalısan? Yaxşı, çoxları bunun dəyər olduğunu söyləyəcək, çünki yeni üfüqlər açacaqdır. Pis əsgər general olmaq xəyalında olmamasıdır. Bəli? Ancaq problem ondadır ki, minlərlə minlərlə əsgər üçün yalnız bir general var və o səhv yer alırsa, əsgərlər ondan çəkinəcəklər.

İnanıram ki, bu sizə təbiət tərəfindən verilmirsə, hətta müəyyən qabiliyyətlərə (liderliyə) sahib olsanız, yenə də mövcud olmağınız üçün qeyri-təbii olacaqdır (təbiətcə deyil, xarici, qeyri-adi bir şey), bunun nəticəsində belə “öz-özünə hazırlanmış xarizma” "Daxili rədd (narahatlıq) səbəb olacaq.

Ən azından xarizmatik bir insan olmalıdır Məqsədyönlülük (hədəfi görmək və cəsarətlə ona getmək), müstəqil (tez-tez çətin) qərarlar qəbul etmək bacarığı, insanlarla danışmaq və onların eksklüzivliyinə tam inanmaq (yuxarıdan bir məqsədə sahib olmaq). Belə keyfiyyətləriniz varmı? Bəli, onlar müəyyən dərəcədə təqlid edilə bilər və ya hətta inkişaf etdirilə bilər, amma ...

Xoşbəxt olacaqsan, sizin üçün tipik olmayan bir yer tutur və əslində başqasının həyatı yaşayır (bu, yüksəkliklərdən qorxan, ancaq çatı kənarında gəzən dişləri olan bir insana bənzəyir). Bu mənimdir, bunu heç kimə tapşırmıram, amma təsdiqində bir yaxşı tost var, sözləri ilə bitir: "Beləliklə, imkanlarımıza uyğun gələn arzularımıza içək."

Ümumiyyətlə, təbiətinizi dəyişdirmək çox dəbli bir tendensiyadır (xoşbəxtlikdən, əsasən yalnız aydınlanmış bir Qərb cəmiyyətində). Kişilər qadın olurlar və əksinə. "Boz siçanlar" öz mahiyyətinə və səylərinə dözmək istəmir, hətta lider olmağa çalışırlar. Düşünürəm ki, bundan yaxşı heç nə olmayacaq və zaman hər şeyi düzəldəcək (heç kim təbii seçimi ləğv etmir), hətta bir-iki ildə deyil, on illərlə olsa da (bunların neçəsi ölmüş budaqlardı).

Təbiətini dəyişdirmək üçün bu cür istəklər, insanın həqiqi ehtiyaclarından daha səthi (cəmiyyət tərəfindən təklif olunur). Dünya mənfəət axtarışı ilə idarə olunur, buna görə bizə lider olmağımızı, içimizi dəyişdirməyimizi və s. Bəli, nəticədə cəmiyyət aşkarlanmayan liderləri (yuxu şirləri) əldə edə bilər, lakin əksəriyyəti sadəcə özünü sındıracaq və antidispersantlara əyləşəcək, acgözlük, sərxoşluq və ya daha da pis vəziyyətdə olacaq.

Mən düşünürəm ki xarizma təbii bir hədiyyədir (və ya lənət?). Ya var, ya da yoxdur. Kiçik bir iştirakı ilə də, onu daha çox bir şeyə inkişaf etdirə bilərsiniz, amma yenə də özünüzə addım atmamalısınız.

Xarizma olmadıqda, bunun sizə verilmədiyinə sevinmək lazımdır, çünki bu, bir yükdür, bir məsuliyyətdir və bir çox potensial lider bu hədiyyəni (tam şəkildə) aşkar etmir, sadəcə sakit, ölçülü və öz həyatlarında yaşamaq istəyir, başqasının xoşuna gəlmir. Mümkündür, əgər onlar fərqli şəraitdə yaşasaydılar (müharibə, məsələn), hər şey başqa cür olardı. İMHO.

Sənə uğurlar! Tezliklə blog saytının səhifələrində tanış olun

gedərək daha çox video izləyə bilərsiniz

Maraqlı ola bilərsən

Eqoizm və egosentrizm nədir - bunlar arasındakı fərq nədir Bir axın nədir və kim axın edir (streamers) Xeyriyyəçi - bu insan nədir və xeyriyyəçilik nədir Prude - sözün mənası və bu prude kimdir Məyusluq - ümidsizlikdən necə çıxış yolu tapmaq olar? Cəmiyyət nədir və bu konsepsiya cəmiyyətdən nə ilə fərqlənir

Bir çox insan başa düşmür və necə olur ki, bəzi insanlar fikirlərini, əhval-ruhiyyələri ilə başqalarını asanlıqla yoluxdura biləcəyi sualına maraq göstərirlər, bəziləri isə uğur qazana bilmirlər. Bir çox insan asanlıqla bir komanda işə götürməyi və camaatı cəlb etməyi bacaran insanların sirrinin nədən ibarət olduğunu başa düşə bilmir.

Və burada bütün sirr xarizmadadır. Bu mülk sayəsində insan əsl lider ola bilər və necə deyərlər, dağları gəzdirə bilər.

Və bu gün bu məqalədə bu barədə danışacağıq, xarizmanın nə olduğunu və əgər bu yoxdursa onu necə əldə edəcəyinizi tapacağıq.

Axı, insanlar tez-tez xarizmanın bir növ doğma hədiyyə olduğunu düşünürlər və orada yoxdursa, onda bu barədə heç nə etmək olmaz, sadəcə barışmaq və yaşamaq lazımdır. Bu yazıda, xarizma səviyyəsini qaldıra biləcəyinizi sübut edəcəyik, lakin bunun üçün bu məqalədə verəcəyimiz yaxşı məsləhətləri sınamalı və izləməlisiniz.

Termin anlayışları

Charisma, özünü qabiliyyətli edən və başqalarına təsir göstərən və başqalarına təsir göstərən bir lider olmağa imkan verən bir insanda eksklüzivlik və xüsusi bir psixo-emosional keyfiyyət adlanır.

Xarizmanın psixoloji, kommunikativ və xarici parametrlərin birləşməsidir. Xarizmatik insan yalnız özünə xas olan öz üslubuna, imicinə və ünsiyyət tərzinə sahibdir. Məhz bu, o, maqnit kimi digər insanları özünə cəlb edir.

Əslində xarizmatik insanlar bir şeyə həvəs göstərən insanlardır. Bunlar güclü enerjiyə sahib olan, gözləri iştirakı ilə yanan insanlardır. Onlar başqalarının hiss etdikləri işığı daşıyan və axışan adamı izləməyə başlayan kimi axınlarında üzən kimi görünürlər.

Bəşəriyyət tarixi boyu bir çox xarizmatik şəxsiyyətlər məlum idi: Stalin, Hitler, Mussolini, Churchill, Martin Lüter King, Mahatma Gandi və başqaları. Bunlar tarixə köklənmiş, milyonlarla insanın həyat tərzini dəyişdirən insanlardır.

Ancaq bu, xarizmanın yalnız böyük liderlərə və ya ruhani liderlərə xas olduğunu ifadə etmir. Uzaqdadır! Adi insanlar arasında deyin ki, iş yerində güclü xarizması olan bir insanla tanış ola bilərsiniz.

Əksəriyyət üçün bu insanlar digərlərindən fərqlənirlər ki, onlara xüsusi bir şəkildə rəftar olunur, hörmət edilir, sevilir və həmişə onlardan məsləhət istənir. Xarizmatik bir insan həmişə izdihamdan fərqlənir və hər kəsə çox təsir edir.

Bir insanın, ilk növbədə, sosial varlıq olduğunu nəzərə alsaq, onda xarizmatik bir insan xoşbəxt sayıla bilər, çünki hamı tərəfindən xoşdur və sevilir.

Xarizmatik bir insana xas olan beş xüsusiyyət

Fərqli xarizmatik şəxsiyyətləri araşdırdıqları bir çox araşdırma apardıqdan sonra, elm adamları, xarizma ilə hədiyyə edilən insanların hamısının 5 ortaq xassəsinə sahib olduğu qənaətinə gəldilər.

Başqa sözlə, xarizmatik insan sadəcə uğura məhkumdur. Buna görə əksər insanlar xarizma və uğur arasında sıx bir əlaqənin olduğuna inanırlar.

Xarizmatik olmaq necə?

Qəlbində dərin olan hər bir qadın yaxınlıqda xarizması olan bir kişi olmasını xəyal edir. Bəs təbiət sizə bu möcüzə xüsusiyyətini bəxş etməyibsə nə edə bilərsiniz? Xarizması aşağı səviyyədə olan bir insanın öz göstəricilərini qaldırıb daha xarizmatik olmasını təmin etmək mümkündürmü?

Bunu etmək üçün xarizmayı inkişaf etdirməlisiniz. Və aşağıda istədiyiniz nəticələrə səbəb ola biləcək iş metodlarına baxacağıq.

Əvvəla, bir şeyi başa düşmək vacibdir: özünüz bir növ duyğu və ya fikirlə yoluxmayana qədər başqalarına yoluxa bilməyəcəksiniz. Ayrıca, bir şeyə əmin deyilsinizsə, başqalarını inandıra bilməzsiniz. Buna görə ilk addımın özünəməxsus duyğuları yaşamağını, özünəməxsus bir şeylə tamamilə üzləşməyin və heyranlığın mövzusunda şübhə kölgəsinin olmamasını bilmək vacibdir.

Xarizmanın inkişafına doğru vacib bir addım hisslərin açıqlığıdır. Əksər insanlar hisslərini yatırtmaq və duyğularını gizlətməyə alışırlar. Dayanma vaxtı gəldi: əgər bir şey səni güldürsə, gülməli olsan, zarafatcıllığını basdırmaq lazım deyil, amma bir şeyi sevmirsənsə, laqeyd bir üz tutmağa ehtiyac yoxdur. Hisslərinizi yaşamağa və göstərməyə öyrənin.

Təbii ki, bu, insanlara zərbə vurmaq demək deyil. Həqiqi xarizmatik bir insanın özünə nəzarət etdiyini və duyğularını başqalarına atmadığını xatırlamaq lazımdır.

Və sonuncusu, lakin ən azı özünüzə şübhə etməyin. Cəsarətli və həmişə müsbət olun. Açıq olun, pozitiv və özünə inamı aşılayın və bütün bunlar şüursuz bir şəkildə başqalarına ötürülməyə başlayacaqdır.

Bədən dilinizə baxın

Xarizma səviyyənizi yüksəltmək üçün bədən dili kimi vacib bir nüansı xatırlamaq lazımdır. Vücudunuzun, əllərinizin, hansı üz ifadələrinizin, söhbət əsnasında hansı jestlərdən istifadə etməyiniz - bütün bunlar həmsöhbətə təsir edir və incə şəkildə, şüursuz səviyyədə ona təsir göstərir. Həmsöhbətin şüuru özünə şübhə etdiyinizi və ya əsəb olduğunuzu başa düşməsə də, bilinçaltı ağıl bu siqnalı eşitməz tərk etməz.

Burada da yaxşı bir xəbər var! Bədən diliniz varsa və rahat bir poza alırsınızsa, gülümsəyin, onda hər şey əks istiqamətdə işləməyə başlayır - yəni sizi qəbul etməyə və qarşınızda açılmağa başlayır.

Yəni, söhbət gərgin olsa da, əlinizdəki əşyaları çəkmək, daha çox gülümsəmək və hər şəkildə qapalı pozlardan çəkinmək lazım deyil.

Bunun üçün bədən dilini öyrənmək və hər şeyi istədiyiniz şəkildə istifadə etmək kifayətdir. Və xoş dəyişikliklər sizi çox gözləməyinizə imkan verməyəcəkdir.

Dinləməyi öyrənin

Nə qədər qəribə səslənsə də, əksər hallarda insanlar həmsöhbətlərinə qulaq asmağı bilmirlər. Ancaq əlaqə qurmaq, xarizmatik olmaq üçün həmsöhbətinizi dinləməyi və hörmət etməyi öyrənməlisiniz.

Əslində, bədən dilini izləmək və ya emosional bir vəziyyət ötürməkdən daha asandır. Özünüzdə sosial həssaslığı inkişaf etdirməlisiniz və bunun üçün sadəcə diqqətinizi özünüzdən uzaqlaşdırmalı və həmsöhbətinizə diqqət etməlisiniz. Yalnız burada xatırlamaq vacibdir ki, həmsöhbət, bilinçaltı səviyyədə aldadıcılıq hiss edir və yalnız diqqət və ya diqqəti göstərməyə çalışsanız, bu çox güman ki əks nəticə verəcəkdir.

Bir həqiqəti başa düşmək vacibdir. Həqiqətən həmsöhbətinizə qulaq asırsınızsa və ona səmimi maraq göstərirsinizsə, o zaman özünəməxsusluğu hissi var. Bir insanda belə bir duyğu oyatdıqdan sonra onu ömrü boyu düşünən bir insan hesab edə bilərsiniz.

"Məni" "biz" və ya "sən" deyə yaz

Bir insanın nitqində "mən" əvəzliyini nə qədər istifadə etdiyini görmüsünüzmü? Bu sizin üçün çətin ola bilər, amma yenə də bu nüansın mövqeyinizlə bağlı söylədiklərini unutmayın. Hər kəs özləri haqqında eşitməkdən, faydaları və ona nə təklif edə biləcəyinizi öyrənməkdən məmnundur. Buna görə "göstərmək istəyirəm" demək əvəzinə "görə bilərsiniz" deyin. Bu, sizinlə digər insan arasındakı maneəni pozmağa və təkliflərinizə daha diqqətli olmağa kömək edəcəkdir. Həqiqətən, hər bir insan eşitilməsini, başa düşülməsini, onunla maraqlanmağı və diqqət göstərilməsini istəyir. "Siz" tələffüzünü istifadə edərək, xarizmatik bir insan və ya bir olmaq istəyən, həmsöhbətə daha yaxın olur.

Ancaq burada ölçü haqqında xatırlamaq vacibdir, çünki "mən" əvəzliyini çıxarsanız, həmsöhbət ona zəifliyin və ya məsuliyyət qorxusunun təzahürü kimi baxa bilər.

Nəticə

Hər kəs xarizma ilə uğur arasında bir əlaqənin olduğunu qəbul edəcək. Əslində xarizma haqqında danışanda hər şey insanın cəlbediciliyinə səbəb olur. Başqalarının bizə necə reaksiya göstərməsini istədiyimizi əldə edə biləcəyimizdən asılı olduğunu xatırlamaq vacibdir.

Əslində hər kəs düşüncələri ilə və emosional vəziyyəti ilə uyğun olan insanları və vəziyyətləri həyatlarına cəlb edir. Unutmayın ki, duyğuların gücləndirdiyi öz düşüncələriniz radio dalğaları kimidir və onlar sizə tərəf gəlir və sizinlə eyni dalğa uzunluğunda olanları tapır və tuturlar.

Xarizmaya gəldikdə, qavrayış onda böyük rol oynadığını xatırlamaq lazımdır. Sənin kim olduğunun o qədər də vacib olmadığını başa düşmək vacibdir, daha vacib olan, ətrafındakıların səni necə təsəvvür etməsidir.

Buna görə özünüz üzərində çox çalışsanız, xarizma səviyyənizi yüksəltməkdə inanılmaz nəticələr əldə edə bilərsiniz.