Təşəkkür məktubu nə verir. Mükafat üçün təşəkkür - bir nümunə

Bir təşəkkür məktubu, müəyyən bir səbəbə görə müəyyən bir şəxsə və ya təşkilata bildirilən təşəkkür sözlərini ehtiva edən bir iş sənədidir. Buna misal olaraq peşəkarlığa, göstərilən xidmətlərin keyfiyyətinə, əla təhsilə və s. Təşəkkür məktubu müstəqil bir sənəd ola bilər və ya hər hansı bir təşəbbüsə (təbrik məktubu, dəvətnamə) cavab ola bilər.

Kimə təşəkkür məktubu yazırlar?

Təşəkkür məktubu yazmaq üçün bir bəhanə tapmaq çətin deyil. Bu sənəd hər hansı bir təşkilatda və ya iş birliyində yaxşı bir forma əlaməti hesab olunur. Həmkarlarınıza, sponsorlara, müştərilərə və ya investorlara hörmət göstərmək üçün istifadə edilə bilər. Müəssisənin, sənayenin və ya hər hansı bir vacib layihənin inkişafında əhəmiyyətli bir töhfəyə görə işçiyə ünvanlanan təşəkkür məktubları xüsusilə yüksək qiymətləndirilir. Bu bir insana hörmət və diqqətdən danışır və bu həmişə xoş və gözlənilməzdir.

Təşəkkür məktubları ən çox aşağıdakı şəxslərə yazılır:

• müxtəlif müəssisə və təşkilatların işçiləri və sifarişçiləri;
• biznes tərəfdaşları və investorları;
• görkəmli akademik uğurlar göstərən məktəblilər və tələbələr (təşəkkür məktubu tez-tez valideynlərinə ünvanlanır);
• elmin və bütövlükdə sənayenin inkişafındakı töhfələrinə görə alimlər;
• idmançılar və onların məşqçiləri;
• ad günləri, qohumları və dostları üçün yaddaqalan tarixlərdə.

Təşəkkür məktubu yazmaq da satış xidmətindən sonra gözəl bir nümunədir. Aleksey İvanovun ("MasterUm" marketinq agentliyinin baş direktoru) sözlərinə görə, bu üsul satış səviyyəsini artırır və sadiq müştərilərin güclü müştəri bazası yaradır. Eyni zamanda təşəkkür məktubu əl ilə yazılmalı, mümkün qədər düstur ifadələr və ifadələrdən çəkinməlidir - hər bir insana fərdi yanaşma tapın. Bu münasibət, direktorun hər bir müştəriyə hər zaman vaxt ayırmağından xəbər verir.

Digər bir nümunəni Alexey Dmitriev (Enter şəbəkəsinin korporativ təşviqi üzrə baş direktoru) söyləyir. Təşkilatlarında hər ay müəyyən müddət ərzində yüksək performans nəticələri göstərən bir neçə işçi seçilir. Belə bir qiymətləndirmə çox subyektivdir, lakin buna baxmayaraq müəssisədəki məhsuldarlıq əhəmiyyətli dərəcədə artır. Mükafatlandırma mərasimi, hər bir işçi müvafiq bir təqdir aldığı konfrans salonunda rəsmi bir şəkildə keçirilir.

Demək olar ki, istənilən nailiyyət üçün təşəkkür məktubu yaza bilərsiniz. Faydalı olduğunuz hər bir hərəkət bu sənədi yazmaq üçün bir səbəb kimi qəbul edilə bilər. Bir təşəkkür məktubu nə qədər gözlənilməz olsa, sizin üçün daha yaxşıdır və onu alan şəxs üçün daha xoşdur.

Təşəkkür məktubu necə yazmaq olar?

Adətən, təşəkkür məktubu yazma tərtibatı və quruluşu üçün xüsusi tələblər yoxdur - istənilən formada tərtib edilə bilər. Buna baxmayaraq, hələ də iş sənədidir. Məktubun quruluşu üçün bəzi qanunlar və istəklər var:

• Sənəd başlığı. Onun iştirakı isteğe bağlıdır, yalnız lazım olduqda yazılır. Sənədin yuxarı sağ küncünə uyğundur. Minnətdarlığının ifadə olunduğu şəxs və ya şirkət haqqında məlumat var: adı, vəzifəsi, şəxsin adı və adı.
• Birbaşa müraciət edin. Məktubun və ya təşkilatın adının verildiyi şəxsin soyadı və adı daxil edilir.
• Əsas hissə. Əslində çox təşəkkür sözləri. Bəzi formulaik bir cümlə ilə başlamaq daha yaxşıdır ("İcazə verin minnətdarlığımı bildirim ...", "Sizə minnətdarıq ...", "Minnətdarlığımızı bildiririk ..." və s.).
• İmza. Aşağı sol küncdə minnətdarlığını ifadə edən şəxsin adı və vəzifəsi göstərilir, imzası qoyulur.

Təşəkkür məktubu yazmaq: addım-addım təlimat

Təşəkkür məktubunun tərtibatı və tərtibi dəqiq bir ardıcıllığa malikdir. Bunu müşahidə edərək, hekayənin quruluşunu və məntiqini qorumaq, mesajınızı adresə çatdırmaq üçün mümkün qədər aydın və təbii bir şəkildə təmin edə biləcəksiniz.

Alıcı ilə əlaqə saxlayın

Məktub şirkətinizin bir işçisinə ünvanlanıbsa, o zaman "Hörmətli (lər) ..." ünvanından istifadə edin. Bu başlanğıc həmsöhbətə hörməti vurğulayır. "Sir ..." və ya "Əziz ..." kimi səmimi ünsiyyətlərdən çəkinin. Məktubun rəsmi tonunu tamamilə pozaraq qeyri-təbii və yöndəmsiz görünürlər. "Hörmətli (lər) ..." müraciəti yalnız alıcı ilə kifayət qədər isti münasibətdə olmağınız təqdirdə qəbul edilir.

Komandanıza minnətdarlığını bildirmək istəyirsinizsə, o zaman "Əziz həmkarlar!" Məktubun mətnində dəqiq olaraq kimə minnətdar olduğunuzu dəqiqləşdirməyinizə əmin olun. Son ünvana tərəfdaş şirkət və ya investor olduqda, əvvəlində başçıya, əsas hissədə isə təşkilat və hətta konkret şəxslərə müraciət etmək icazə verilir.

Təşəbbüskarı göstərin

Kimə təşəkkür etdiyinə diqqət yetirin. Təşəkkür məktubu bir təşkilat, bir qrup şəxs və ya şəxsən sizin adınızdan göndərilə bilər. Məsələn:

• "Yaşıl Dünya MMC minnətdarlığını bildirir";
• "" AI Elektroniks "şirkətinin rəhbərliyi ...";
• "Stroykom-1 MMC-nin kollektivi adından və şəxsən öz adımdan təşəkkürümü bildirirəm."

Başlanğıc qeyri-standart və təntənəli olacaqdır: "Mən," Recreator "MMC-nin direktoru olaraq səmimi təşəkkür edirəm." Bu söz, bütün müəssisə və ya təşkilat üçün mənalı bir töhfə üçün minnətdarlıq ifadə edildiyi hallarda istifadə olunur.

Məktubun alıcısını göstərin

Məktub bütün şirkətə, onun direktoruna, komandasına və ya müəyyən bir işçiyə münasibətdə göndərilə bilər. Fərdiləşdirmə yolu ilə müəyyən bir işçini vurğulaya və peşəkarlığına, nailiyyətlərinə və kəşflərinə görə təşəkkür edə bilərsiniz. Belə bir vəziyyətdə "sənə" müraciət etmək lazımdır. Məsələn, "Bütün təşkilat adından Sizə təşəkkürümü bildirmək istəyirəm"; "Sənə buna görə təşəkkür edirəm ...".

Tərəfdaşlara və ya bir komandaya müraciət edirsinizsə, aşağıdakı müraciətlərdən istifadə etmək icazəlidir.

• minnətdarlığın kimə yönəldiyini göstərin: "Şirkətinizin kollektivinə səmimi minnətdarlığımızı bildiririk", "AI Electronics" firması təşkilatınıza təşəkkür edir ";
• komanda ilə əlaqə qurarkən bir neçə nəfəri göstərmək faydalı olacaq (lakin 5-7 nəfərdən çox deyil). Məsələn, “Əziz həmkarlar! Mən bir direktor olaraq şirkətimizin maliyyə şöbəsinin kollektivinə öz təşəkkürümü bildirirəm, yəni ... ";
• şöbənin kollektivi kifayət qədər böyükdürsə, hər kəsin adını sadalamağa ehtiyac yoxdur - bu şöbənin müdirini qeyd etmək kifayətdir.

Minnətdar olduğunuzu qeyd edin

Həmişə nəyə görə minnətdar olduğunuzu bildirin. Hər hansı bir özəllik olmadan qeyri-müəyyən dildən çəkinin: "Əziz ...! Təşkilatın kollektivi bizim üçün etdiyiniz hər şeyə görə Sizə minnətdarlığını bildirir ". Bu ifadənin qurulması səhvdir - bir adam dərhal şablonu görür və məktub yazmağa fərdi yanaşma hiss etmir.

Bəs nəyə görə minnətdarlığımı bildirmək lazımdır? Bu əsasən səbəbdən asılıdır. Bir şirkətinizin bir işçisinə təşəkkür məktubu göndərilibsə, onu peşəkarlığına və bu sahədə uğur qazanmasına görə tərifləyə bilərsiniz. Tərəfdaşlara və investorlara kömək, verilmiş imkanlar, texniki avadanlıqlar, xidmətlər, binaların icarəsi və s. Üçün minnətdarıq. Düzgün tərtib olunmuş minnətdarlıq belə görünür: “Əziz ...! Firmanın kollektivi, tərəfdaşlığın inkişafında kömək etdiyinizə və şirkətimizin maliyyə və analitik şöbəsinin avadanlıqlarının yerləşdirilməsi üçün verilən məkana görə sizə təşəkkür edir. "

Məktubun gövdəsini detallaşdırın

Minnətdarlığı konkretləşdirin, təşəkkür məktubunu alan şəxsin xüsusilə yaxşı işləmiş olduğu detallara diqqət yetirin. Məhz bu sənəd bu qədər dəyərli və şəxsi hala gətirir. Alıcı göndərəndən səmimi diqqətini hiss edəcək, ümumi bir işin və ya ayrı bir sahənin inkişafına verdiyi töhfəni hiss edəcəkdir.

Açıq-aşkar yaltaqlığa əl atmamağa çalışın. Ən tez-tez, hamısı yazıdan asılıdır - "müqayisə olunmayan", "müqayisə olunmayan", "üstündəki" və s. Kimi ifadələr. mətndən silinməlidir. Alıcını nə üçün təriflədiyinizə dair dəqiq olun. Əgər bu onun üçün həqiqətən vacibdirsə, onda ifadəli ifadələrə və təriflərə boyun əymək məcburiyyətində qalmayacaqsınız.

Gələcək üçün alıcıya diləklər yazın

Bir təşəkkür məktubu müsbət bir mesaj olan bir sənəddir. Hadisələrin inkişafını proqnozlaşdırmağa çalışın, gələcəyə baxın və adresə bir neçə xoş sözlər diləyin. Məsələn, "sizə yeni yaradıcı fikirlər, yaradıcılıq uğurları və tükənməz nikbinlik arzulayıram." Eyni hissədə gələcək əməkdaşlığa ümidinizi ifadə edə bilərsiniz. Bunu etməsəniz, təşəkkür məktubu avtomatik olaraq vida kölgəsini alır. Sonda "Gələcəkdə sizinlə məhsuldar əməkdaşlığa ümid edirik" ifadəsini əlavə edin və sənəd tamamilə fərqli bir kölgə alacaq.

Təşəkkür məktubu yoxlayın və düzəldin

Son mərhələ geridə qalan sənədi oxumaq və düzəltməkdir. Bu addım:

• təşəkkür məktubunun həcminin qiymətləndirilməsi: orta həcm - A4 vərəqin yarısı;
• mətni qrammatik və durğu işarələri ilə yoxlamaq - savadsız bir məktub göndərənin təəssüratını tamamilə poza bilər;
• lazımsız sözlərin çıxarılması - hər bir elementi ayrıca vurğulamağa ehtiyac yoxdur ("təşəkkür edirəm" və ya "minnətdarlığımı bildirirəm" sözlərindən başqa);
• stilistik ardıcıllığın qiymətləndirilməsi: hekayənin məntiqi və üslubuna riayət edin - məktubda işgüzar danışıq tərzindən kənar ifadələr olmamalıdır;
• məktubu yenidən araşdırıb redaktə edən kimi dərhal alıcıya göndərin - bu sənədi nə qədər tez göndərsəniz, o qədər təsirli və yadda qalan olacaqdır.

Təşəkkür məktubunda nə olmamalıdır?

Bir təşəkkür məktubu yazarkən aşağıdakılardan çəkinməlisiniz:

1. Tanışlıq. Təşəkkür məktubu ilk növbədə iş sənədidir. Onun ünvanı və tərzi ardıcıl olmalıdır.
2. Həddindən artıq detal, aydınlıq üçün statistika və ya rəqəmlərdən istifadə. "Təşəkkür edirəm" demək üçün bu üsullara müraciət etmək lazım deyil - məktubu daha çətin və başa düşmək çətinləşdirir.
3. Əməkdaşlıq müddətində ortaya çıxan səhvləri xatırlatmaq. Təşəkkür məktubu yalnız mesajı alan şəxslə ortaq işin gətirdiyi ən yaxşıları daxil etməlidir.
4. Qrammatik, durğu və stilistik səhvlər.

Təşəkkür məktubunu daha yaxşı etmək üçün 5 məsləhət

Yaxşı bir təşəkkür məktubu yazmaq kifayətdir. Bunu ilk dəfə az adam bacarır - bir əli "doldurmaq" üçün təlim lazımdır. Təşəkkürlərinizi daha yaxşı qeyd etməyinizə kömək edəcək bir neçə sadə məsləhət var:

1. Anketdə (iş sənədlərinə gəldikdə) təşəkkür məktubu tərtib etməyə çalışın. Əgər şirkətinizin öz firma blankı yoxdursa, onda bunun olması məsləhətdir - digər sənədlər üçün də faydalı ola bilər.
2. Təşəkkür məktubu əl ilə doldurun. Bu, hər zaman "təşəkkür edirəm" deməyə vaxtınız olduğunu göstərir. Əgər çox məşğul olursan, onda heç olmasa öz imzanı qoy - insan həmişə göstərilən diqqətdən məmnundur.
3. Çox böyük bir şablon seçməyin. İdeal olaraq, neytral rəngdə bir kart (ağ və ya krem), ön tərəfində "Təşəkkür edirəm" və ya "Təşəkkür edirəm" yazısı var.
4. Əl yazınıza xüsusi diqqət yetirin. Əlyazmanın düzgünlüyünə və keyfiyyətinə tam əmin deyilsinizsə, nümunəni sizə yaxın bir şəxsə göstərin. Ən ekstremal vəziyyətdə, üçüncü tərəf tərəfindən bir məktub yazmaq icazəlidir (ancaq imza sizin özünüz olmalıdır!).
5. Alıcının poçt ünvanı yoxdur? Əlini zərfə verin və ya bir elektron poçt göndərin. Müştəri və ya tərəfdaş ilə ünsiyyət onlayn rejimdə baş verərsə ikinci seçim də üstünlük verilir. Məktubun mətnini özünüz hazırlayın, şablonları İnternetdən kopyalamayın. Bu cür məktubların dezavantajı, ehtimal edilməməsi və ya avtomatik olaraq "Spam" bölməsinə yerləşdirilməsidir.

Nümunə təşəkkür məktubu

Bir çox insan bir nümunə göründükdən sonra təşəkkür məktubu yazmağı daha rahat görür. Belə bir nümunədən, ünvanları və nitq növbələrini, bəzi ifadələr və ifadələri götürə bilərsiniz.

Əməkdaşlıq üçün təşəkkür məktubu nümunəsi

"İnvest-mərkəz" MMC, "MebelStroy" ASC-yə 2014-cü ildə fasiləsiz və tez bir zamanda çatdırılmasına görə səmimi təşəkkür və minnətdarlığını bildirir.

Sabit daşımalar layihəni vaxtında başa çatdırmağımıza və müştəri bazamızı əhəmiyyətli dərəcədə genişləndirməyə imkan verdi.

Şirkətlərimiz arasında dostluq münasibətlərini davam etdirməyini gözləyirik və bundan sonra da səmərəli əməkdaşlıq diləyirik.

"İnvest-Center" MMC direktoru İntizam L.V.

Bir işçiyə təşəkkür məktubu nümunəsi

Hörmətli Petr Mixayloviç!

15 il ərzində komandamızda çalışdığınıza və şirkətin inkişafına və tanıdılmasına əvəzsiz töhfə verdiyinizə görə Sizə dərin minnətdarlığımızı bildiririk! Peşəkarlığınız sayəsində çətin, eyni zamanda çox vacib bir işi - ölkəmizin maşınqayırmasını inkişaf etdirmək və inkişaf etdirmək iqtidarındayıq!

60 illik yubileyinizdə sizə sonsuz yaradıcı enerji, bütün plan və təşəbbüslərin yerinə yetirilməsini, cansağlığı və ailə səadəti arzulayıram!

Dərin minnətdaram, "Maşinstroy" MMC-nin direktoru Yuriyev K.V.

Təşəkkür məktublarının istifadəsi nədir?

Təşəkkür məktubları iş etiketinin vacib elementidir. Onların praktikada istifadəsi aşağıdakı səbəblərə görə lazımdır:

• münasibətlərin daha şəxsi səviyyəsinə keçid: bu şəkildə ünsiyyət həm şirkətin işçisi, həm də tərəfdaş müəssisə üçün xoşdur;
• müştərinin şirkətinizə və ya markanıza olan sədaqətinin artması;
• Şirkətinizi "canlandırın" və "canlandırın" - boz üzlü təşkilatlar bolluğundan çıxın və təşəkkür məktubu ilə müştərilərə və ya tərəfdaşlara qayğı göstərin;
• təşəkkür məktubu vasitəsilə uzunmüddətli əməkdaşlığı qorumaq;
• təşəkkür məktubu alan müştərilər sonrakı alış-veriş etməyə daha çox meyllidirlər, eyni şey tərəfdaşlara da aiddir - bu iş sənədi sayəsində uzunmüddətli əməkdaşlığa etibar edə bilərsiniz.

Şəxsi və peşəkar şəkildə təşəkkür məktubu yazılsa, ünvan sahibinin həqiqətən isti hisslər keçirməsi və sizdən diqqəti hiss etməsi şansı daha yüksəkdir. Unutmayın, iş yazmaq inkişaf etdirilə bilən və edilməli bir bacarıqdır.

Minnətdarlığını ifadə edən məktublar digər növ məktublara nisbətən daha sərbəst olur. Belə bir məktubun əsas ifadələri:

• Sənə buna görə təşəkkür edirəm…;
• Yardım üçün təşəkkür edirik ...;
• Sizə minnətdarlığımızı bildiririk ...;
• Mənə təşəkkür edirəm ...;
• İcazə verdiyiniz üçün Sizə dərin minnətdarlığımı bildirim ... və s.

Təşəkkür məktubu aktiv şəkildə göndərilə bilər və ya məktub cavabı ola bilər, məsələn, dəvətnamə, təbriklər və s.

İşgüzar yazışmalar sahəsində "təşəkkür məktubu" və "təşəkkür məktubu" ifadələri sinonimdir. Eyni zamanda, "təşəkkür məktubu" anlayışının başqa bir mənası var. Qanunla müəyyən edilmiş hallarda təşəkkür məktubları mükafat rolunu oynaya bilər və ayrı-ayrı orqanlar və təşkilatlar tərəfindən qəbul edilən mükafat sisteminə daxil edilə bilər. Bu məktublar xüsusi təyinatını qoruyarkən rabitə funksiyasını itirir və məlumat mübadiləsi vasitələri deyildir. Bu vəziyyətdə, məqsədlərinə görə, şərəf sertifikatları, diplomlar və digər oxşar sənədlərə bənzəyirlər.

Təşəkkür məktubları Rusiya Federasiyasının bir çox təsisatçısının mükafat sistemlərinə daxildir. Məsələn, Həştərxan vilayətinin 05.05.2004-cü il tarixli 23/2004-OZ "Həştərxan vilayətinin mükafatları və digər fərqləri haqqında" Qanuna uyğun olaraq bu bölgədə aşağıdakı mükafatlar təsis edilmişdir:

Həştərxan vilayətinə görə Fəxri Fərman;

"Vilayətin Xeyriyyəçisi" adı;

Həştərxan vilayətinin Dövlət Dumasının fəxri sənədi;

Həştərxan vilayətinin qubernatorunun fəxri sənədi;

Həştərxan vilayətinin Dövlət Dumasının təşəkkür məktubu;

Həştərxan vilayətinin qubernatorundan təşəkkür məktubu.

Kamchatka bölgəsinin 04.07.1999-cu il tarixli 40 nömrəli "Regional mükafatlar, mükafatlar və təqaüdlər haqqında" Qanuna uyğun olaraq (02/21/2003-cü il, 05.05.2004-cü il tarixində düzəlişlə) Kamçatka bölgəsinin mükafat sisteminə regional mükafatlar daxildir:

"Kamçatka bölgəsinin fəxri sakini" adı;

Kamçatka bölgəsi rəhbərliyinin fəxri şəhadətnaməsi;

Kamçatka vilayətinin Xalq Deputatları Sovetinin fəxri sənədi;

Kamçatka vilayətinin Xalq Deputatları Sovetinin təşəkkür məktubu;

Kamçatka vilayətinin rəhbərliyindən təşəkkür məktubu.

Yerli hökumətlər təşəkkür məktubları kimi mükafatlardan geniş istifadə edirlər. Beləliklə, Rıbinsk bələdiyyə başçısının diplomu və təşəkkür məktubu ilə təltif edilməsi haqqında Əsasnamədə (Yaroslavl vilayətinin Rıbinsk bələdiyyə başçısının 05.05.2004 tarixli 912 nömrəli sərəncamı ilə təsdiq edilmişdir) deyilir: ".

Ticarət strukturları da təşəkkür məktublarını iş yoldaşları və işçiləri üçün mükafat forması olaraq istifadə edirlər. Məsələn, 2003-2004 istilik mövsümü bitdikdən sonra "Yakutskenergo" şirkəti. təşkilat rəhbərlərini istilik və elektrik enerjisi üçün vaxtında ödəmiş təşəkkür məktublarını təqdim etməyə dəvət etdi.

Təşəkkür məktubu qaydaları bu mükafata sponsorluq edən təşkilatlar tərəfindən təsdiqlənir. Məsələn, Kamçatka Bölgəsi Xalq Deputatları Şurasının təşəkkür məktubu haqqında Əsasnamə Kamçatka bölgəsi Xalq Deputatları Sovetinin qərarı ilə təsdiqlənir, Kamçatka vilayətinin Administrasiyasından təşəkkür məktubu haqqında Əsasnamə Kamçatka vilayətinin qubernatorunun qərarı ilə təsdiqlənir.

Təşəkkür məktubları haqqında müddəalar bu mükafatın statusunu müəyyənləşdirir, təqdimetmə qaydasını və çatdırılma qaydasını müəyyənləşdirir, təşəkkür məktubunun təsvirini və formasını, həmçinin digər sənədlərin formasını (mükafatlandırma üçün müraciətlər, məktubun çatdırılma dəqiqələri) təqdim edir.

Təşəkkür məktubu müddəaları bu mükafatın təqdim olunduğu nailiyyətləri təsvir edir. Beləliklə, Smolensk vilayəti Administrasiyasının rəhbərinin 09.04.2004 tarixli 2 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş qaydada Smolensk vilayətinin qubernatorunun təşəkkür məktubunun aktiv əmək və ictimai fəaliyyətə həvəsləndirmə forması, iqtisadiyyatın, istehsalın, inşaatın, elmin, texnologiyanın inkişafına mühüm şəxsi töhfə olduğu göstərilmişdir. , mədəniyyət, incəsənət, tərbiyə və təhsil, səhiyyə, xeyriyyəçilik və Smolensk vilayətinin iqtisadi, sosial və mədəni rifahına nail olmağa yönəlmiş digər faydalı fəaliyyətlər. Təşəkkür məktubu Smolensk vilayətində daimi yaşayan Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarına, habelə müstəsna hallarda Smolensk vilayətində olmayan Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarına, xarici vətəndaşlara və vətəndaşlığı olmayan şəxslərə verilə bilər. Təşəkkür məktubu ilə mükafatlandırma, mükafat üçün namizəd olan vətəndaşın ildönümünə təsadüf edə bilər.

Təşəkkür məktubu ilə bağlı bəzi müddəalarda "yubiley tarixi" anlayışı göstərilir. Məsələn, Veliky Novqorod Bələdiyyə Başçısından təşəkkür məktubu (24.04.2003-cü il tarixli 544 nömrəli Velikiy Novqorod Dumasının qərarı ilə təsdiq edilmişdir) ilə əlaqədar olaraq təşəkkür məktubu aşağıdakı yubiley tarixləri ilə əlaqədar verilə bilər:

təşkilatlar və ictimai birliklər üçün - 10 il, sonra hər 10 ildən bir;

vətəndaşlar üçün:

Təşəkkür məktubu ilə təltif edilməsi inzibati sənədin verilməsini əhatə edə bilər. Məsələn, Həştərxan vilayətinin Dövlət Dumasından təşəkkür məktubu təqdim edilməsi Həştərxan vilayətinin Dövlət Dumasının qərarı ilə həyata keçirilir. Həştərxan vilayətinin qubernatorundan təşəkkür məktubu təqdim edilməsi Həştərxan vilayətinin qubernatorunun sərəncamı ilə həyata keçirilir.

Təşəkkür məktubunun təqdimatı təntənəli şəraitdə keçirilir. Məsələn, Başqırdıstan Respublikası Prezidentinin 22 Noyabr 2001-ci il tarixli UP-592 Fərmanına əsasən Başqırdıstan Respublikası Prezidentinin təşəkkür məktubu vətəndaşa şəxsən və ya Başqırdıstan Respublikası Prezidenti tərəfindən müəssisə, müəssisə, təşkilat rəhbərinə təntənəli şəkildə təqdim olunur.

Təşəkkür məktubu statusunu təyin edən normativ aktlar, bir qayda olaraq, bu mükafatı təsvir edir.

Dizayn təşəkkür məktublarına nümunələr

Rus İnstitutunun direktoru

bunları dil. A.S. Puşkin

akad. P.I. Denisov

Hörmətli Pyotr İlyich!

Bu ilin oktyabr ayında institutunuzda "Ritorikanın müasir problemləri" adlı elmi-praktik seminar keçirildi, bu konfransda institutumuzun müəllimləri də fəal iştirak etdilər.

Seminar yüksək elmi səviyyədə keçirildi, ölkənin elmi qurumları və universitetlərindən geniş iştirakçı cəlb edildi. Seminar iştirakçıları ritorika sahəsində müasir nailiyyətlərlə tanış olmaq, ritorika təhsili və ritorika müəllimlərinin hazırlanması problemlərini nəzərdən keçirmək, bu mövzuda yeni elmi ədəbiyyatlarla tanış olmaq imkanı əldə etdilər.

Rus Dili İnstitutunun kollektivinə minnətdarıq. A.S. Puşkin elmi və praktik seminarın mükəmməl təşkili və keçirilməsinə və ritorik biliklərin təbliği sahəsində çox böyük işə görə.

Sizə yaradıcılıq uğurları arzulayırıq və səmərəli əməkdaşlığı gözləyirik.

Hörmətlə,

İnstitutun direktoru,

tarix elmləri doktoru, professor A.İ. Muraşov

Liderlərə

Yetkinlik mərkəzləri

"Problem 2000" həll etməklə

rusiya federasiyasında

Əziz həmkarlar!

31 dekabr 1999-cu il tarixindən 2000-ci il yanvarın 1-nə keçən gecə "Problem 2000" ilə əlaqəli əsas kritik vaxt mərhələlərindən biri uğurla aradan qaldırıldı. Vəziyyətlərə Nəzarət və İdarəetmə Mərkəzi Əməliyyat Qərargahından verilən məlumata görə, 2000-ci ildə kompüter və informasiya sistemlərinin keçidinin kritik dövründə əsas milli iqtisadi komplekslərdə, istehsalat fəaliyyətində nasazlıqlar və ya nasazlıqlar olmamışdır.

Bu, 2000-ci il iclasına kompüter sistemlərini hazırlamaq üçün ölkəmizdə aparılan işlərin səmərəliliyi barədə nəticə çıxarmağa imkan verir. Bu işin həyata keçirilməsində mühüm rol sistem sahiblərinə bu problemin həllində vaxtında və zəruri elmi, texniki və metodiki köməklik göstərən Rusiya Federasiyasındakı "2000 Problem" in Həll edilməsi Mərkəzləri aiddir.

Eyni zamanda, sistemlərin göstərilən vaxt xətti ilə uğurlu keçidi "Problem 2000" ilə əlaqəli kritik məqamlardan yalnız birini keçməkdədir. Buna görə kompüter və informasiya sistemlərinin yeni kritik zaman xətlərinə cavab verməyə hazır olmasını təmin etmək üçün bu problemin həlli, o cümlədən daim izlənilməsi istiqamətində işlər davam etdirilməlidir. Bu, 2000 Problemin son həlli üçün tələb olunan infrastrukturun ən vacib komponentlərindən biri kimi Yetkinlik Mərkəzlərinə tamamilə aiddir.

2000-ci ilin girməsinin kritik mərhələsində "2000 Problem" in müvəffəqiyyətlə aradan qaldırılması ilə əlaqədar Rusiya Federasiyası Rabitə və İnformasiya Texnologiyaları Nazirliyi, bütün səlahiyyətlər mərkəzlərinin rəhbərlərinə və komandalarına təyin olunmuş işə məsuliyyətlə yanaşdıqlarına və işlərində yüksək peşəkarlığa görə təşəkkür və minnətdarlığını bildirir.

Rusiya Federasiyasının naziri

rabitə və məlumatlandırma üzrə L.D. Reyman

Təcrübəli menecer bilir ki, kadrların düzgün həvəsləndirilməsi müəssisə və ya şirkətin uğurlu işinin qarantıdır. Hər bir tabeçiliyin fərdi ehtiyaclarını nəzərə alaraq yaxşı inkişaf etdirilmiş təşviq sistemi kollektivdə işə müsbət münasibətin yaranmasına kömək edir - iş prosesinin səmərəliliyi artır - məhsuldarlıq artır. Hər bir işçinin məhsuldar olmaq üçün öz təşviqi var. Bunlar maddi, mənəvi və ya hüquqi stimul ola bilər. İşçilərin mənəvi motivasiyasının bütün metodları arasında təşəkkür məktubları və təşəkkür məktubları şəklində mükafatlar mühüm rol oynayır.

Şərtlər diplomu və təşəkkür məktubu

Diplomdur təqdimat sənədiəsasən hər hansı bir fəaliyyət sahəsində uğurlu nəticələr əldə etdiyinə görə işçiyə verilən bir iş üslubunda yazılmışdır. Diplom bir şirkətin və ya müəssisənin komandasına verilə bilər əla iqtisadi göstəricilərə nail olmaq... Fəxri və layiqli sertifikatları fərqləndirin. Beynəlxalq münasibətlər sahəsində bir diplomat dedikdə, hüquqi münasibətlərin qurulmasına və ya millətlərarası sazişlərin bağlanmasına dəlalət edən bir rəsmiləşdirilmiş bir hərəkət kimi başa düşülür. Bir diplom, bir hərəkət anlayışında hər hansı bir imtiyaz, səlahiyyət və ya bir şeyə hüquq verir. Qramota sözü ilk dəfə Bizansda qeyd edilmişdir. Bu mesaj, sərəncam və digər iş yazılı sənədlərin adı idi. Rusiyada termin 10-cu əsrdən bəri istifadə olunur, əsasən akt, şəxsi və ya rəsmi məktub mənasında.

Savadlılıq anlayışı həvəsləndirmə tədbiri olaraq SSRİ-də xüsusi əhəmiyyət kəsb etmişdir. Təhsil müəssisələrində yaxşı performans, idman, yaradıcılıq uğurları, əmək fəaliyyətindəki uğurlar hər növ sertifikatların təqdim olunması ilə müşayiət olunurdu. İndiki vaxtda, bu termin artıq belə geniş yayılmışdır, lakin bu, peşəkar və şəxsi böyümə üçün əla stimuldur.

Epistolyar janrın meydana gəlməsi ilə təşəkkür məktubu anlayışı ortaya çıxır. Müasir mənada, təşəkkür məktubu şirkətin firma blankında tərtib edilmiş, tam hüquqlu rəsmi sənəddir göstərilən xidmətə görə təşəkkür sözləri, görülən işlər və ya əməkdaşlığınız üçün səmimi təşəkkür edirəm. Verilən tapşırıqların yüksək səviyyədə yerinə yetirilməsi, layiqli bir əmr verilməsi, göstərilən məsuliyyət, peşə bacarıqlarının artırılması üçün təşviq şəklində fəaliyyət göstərir. Təşəkkür məktubu sərbəst formada yazılmış və emosional məzmuna malikdir.

Məktubun formalaşma dərəcəsi alıcının sosial vəziyyətindən asılıdır. Çox vaxt şirkət rəhbərliyi, icra və ya qanunverici orqan rəhbəri adından bir təşkilata, vəzifəli şəxsə və ya mülki şəxsə göndərilir. Minnətdarlıq məktubu yazmağınızın səbəbi ola bilər: vəzifədə uzun müddət xidmət, şəxsi nailiyyətlər, komandanın həyatındakı fəaliyyətin təzahürü, karyeranın sürətli böyüməsi, təbrik üçün minnətdarlıq ifadəsi və ya hər hansı bir hadisəyə dəvətnamə, uşağın yaxşı tərbiyəsi üçün (valideynlər üçün).

Sertifikat və təşəkkür məktubu arasında oxşarlıqlar nələrdir?

Təşəkkür məktubunun təşəkkür məktubundan fərqli olmasına baxmayaraq, hər iki anlayışın müəyyən oxşarlıqları var:

• Həm təşəkkür məktubu, həm də sertifikat rəsmi yazılı sənədlərdir;
• Bir təşkilatın və ya şirkətin firma blankında tərtib edilmiş;
• Formada, kiminsə əməyinin yazılı bir təsdiqlənməsi kimi çıxış edirlər;
• Hər iki sənəd birtərəfli və məlumat mübadiləsi demək deyil;
• Diplom və ya təşəkkür məktubu həm şəxslərə, həm də bir qrup şəxsə, məsələn, şirkət şöbəsinə və ya bütün bir təşkilatlara verilə bilər.

Bənzər xüsusiyyətlərə sahib olsa da, əslində bunlar tamamilə fərqli iki iş sənədidir.

Təşəkkür məktubu və sertifikat arasındakı fərq

Savadlılıq və xeyriyyəçilik yazıları arasında aydın fərqlər var:

Diplom hər hansı bir qeydə alınmış nəticələrin əldə olunması şərəfinə verilir, məsələn:

• Müsabiqədə qalib gəldiyinə görə.
• Fərdi fənlərin uğurla öyrənilməsi.
• Yaxşı akademik göstəricilər.
• Vicdanla işləmək.
• Yüksək peşəkarlıq.
• Tələbələrin təhsildə əla göstəriciləri.

Təşəkkür məktubu hər hansı bir fəaliyyət və ya xidmətə görə minnətdarlığını bildirir. Minnətdarlığın səbəbi ola bilər:

• İştirakçıları yarışmaya hazırlamaq.
• Tədbirdə iştirak.
• İşə məsuliyyətlə yanaşmaq.
• Müqavilənin vicdanla yerinə yetirilməsi.
• Səmərəli əməkdaşlıq.
• Bir şeyin pulsuz təmin edilməsi.
• Kömək və ya yardım göstərmək.
• Şəxsi töhfə.
• Əla tərbiyə.

Digər fərqlər:

1. Diplom akt kimi çıxış edərək, hüquqları müəyyənləşdirir, səlahiyyətləri və imtiyazları təsdiqləyir. Təşəkkür məktubu belə xüsusiyyətlərə malik deyil.
2. Məktub blankları ümumiyyətlə olduqca təmkinlidir, təvazökar bir çərçivəyə malikdir və lazımsız bəzək əşyaları özündə saxlamır. Bir şirkətin loqotipini və ya emblemini göstərə bilərlər. Təşəkkür məktubları daha parlaq bir dizaynda təqdim olunur, tez-tez rəngli çap şəkilləri əlavə olunur.
3. Məktubun məzmunu təmkinli və rəsmi, emosional həddən artıq. Mətn lakonikdir. Formada şəxsi keyfiyyətləri haqqında məlumat göstərilmədən ünvançı haqqında ən az məlumat verilir. Təşəkkür məktubunun tərzi daha az rəsmi, daha detallı, yüksək duyğuları çatdırır. Mətndəki sözlər səmimi və isti. Mətn istənilən formada təqdim olunur. Bir təşəkkür məktubu tez-tez nəzərdə tutulduğu şəxsin müsbət xüsusiyyətlərini və xüsusiyyətlərini təsvir edir və ya müəssisənin faydalarını sadalayır.
4. Diplomlardan fərqli olaraq təşəkkür məktubu daha geniş istifadəyə malikdir.
5. Əhəmiyyət baxımından diplom təşəkkür məktubundan daha əhəmiyyətlidir, lakin həm birini, həm də digər təşviq edən sənədin alınması eyni dərəcədə xoşdur.

Hər iki iş sənədi əmək fəaliyyətini stimullaşdırmaq yolları arasında əhəmiyyətli bir yer tutur. İş üçün müraciət edərkən diplomların və həvəsləndirici təşəkkür məktublarının mövcudluğu işəgötürənlər tərəfindən vakansiya əldə etmək üçün üstünlük verilən bir üstünlük hesab olunur.

Məmurlar arasında yazışmalar zamanı təşəkkür və təşəkkür məktubları tərtib və göndərilə bilər. Hər ikisinin xüsusiyyətləri nələrdir?

• Müqayisə
• Cədvəl

Minnətdarlıq nədir?

Rəsmi yazışmalarda bir sənəd başa düşülür:

1. həmkarının və ya tərəfdaşının hərəkətinə səmimi minnətdarlığını bildirmək üçün bir şəxsin digərinə (eyni şirkətdə və ya başqa bir firmada vəzifə tutması) müraciət etməsi;
2. təşkilat rəhbərliyi tərəfindən işlərində əhəmiyyətli uğurlar qazanmış hər hansı bir işçiyə müraciət olunur (məsələn, kompleks bir layihə həyata keçirilmişdir).

Təqdirlər - kifayət qədər sərbəst formada təqdim olunan sözləri ehtiva edən sənəd. Onu tərtib edərkən rəhbər ola biləcək ümumiyyətlə qəbul edilmiş normalar yoxdur. Ən başlıcası, etdiyi hərəkətin kiməsə xoş və ya faydalı olduğu, eyni zamanda başqa bir şəxsin (həmkarının, ortağının və ya menecerinin) təşəkkür alıcının etdiyi hərəkətlərlə əlaqədar müsbət emosiyalar yaşadığını həqiqətə çatdırmaqdır.

Təşəkkür məktubu nədir?

Altında təşəkkür məktubu iş yazışmalarında demək olar ki, həmişə bir təşkilatdan (məsələn, rəhbərliyi adından) digərinə göndərilən bir sənəd başa düşülür. Təşəkkür məktubu birbaşa tərəfdaş firmaya və ya onun nümayəndələrindən birinə ünvanlanır.

Başqa bir şərhə görə təşəkkür məktubu bir mükafat olan bir sənəddir (şərəf sertifikatı və ya, məsələn, diplom). Rusiya Federasiyasının bir çox bölgəsində bu cür regaliya rəsmi statusa malikdir - mövzu, qanunverici, icra hakimiyyəti başçısının təşəkkür məktubu kimi. Müvafiq mükafatlar Rusiya Federasiyasının bələdiyyələrində daha az yaygındır.

Qeyd edək ki, kommersiya firmalarında təşəkkür məktublarına rəsmi status verilə bilər. Məsələn, bu məktublara xidmət qaydasını tənzimləyən ayrıca yerli normativ aktı verməklə.

Beləliklə, təşəkkür məktublarının yazılması çox vaxt standartlaşdırılır. Onların yazılması qaydaları rəsmi hüquqi aktlarda və ya şirkət daxilindəki yerli qaydalarda əks oluna bilər. Bu vəziyyətdə şöbələrin və ya özəl şirkətlərin işçiləri təşəkkür məktubları tərtib edərkən müvafiq qaydalara riayət edirlər.

Müqayisə

Təşəkkür və təşəkkür məktubu arasındakı əsas fərq, sənədin birinci növünün şirkətin bəzi işçilərindən digərlərinə (əksər hallarda rəhbərlikdən tabeçiliyinə) ötürülməsidir. İkincisi, bir qayda olaraq, bir təşkilat digəri üçün tərtib edilir və ya müəyyən bir vətəndaşa ünvanlanır (məktub mükafat sənədidirsə).

Təşəkkürlər ümumiyyətlə pulsuz formada yazılır. Təşəkkür məktubu - tez-tez rəsmi qaydalara uyğun olaraq.

Təşəkkür və təşəkkür məktubu arasındakı fərqi araşdıraraq nəticələrini cədvəldə qeyd edəcəyik.

Cədvəl

thedifference.ru

Bir işçiyə təşəkkür məktubu mətnlərindən nümunələr

1. Nümunə Təşəkkür məktub mətni yaxşı iş və uzun illər üçün

Hörmətli Olga Anatolyevna!

Bütün mehriban kollektivimiz adından və şəxsən öz adımdan səmərəli işinizə görə Sizə minnətdarlığımı bildirmək, yüksək fəaliyyətiniz və peşəkarlığınızı qeyd etmək istəyirəm, bunun sayəsində ümumi işimizə böyük töhfə verdiniz. Öz yanaşma və yaradıcılıq fəaliyyətinizi optimallaşdırmağa kömək etdi. Siz bizim komandamızda nümunə və tamamilə həmkarlarınız tərəfindən hörmətlə qarşılanırsınız. Öz adımdan fəaliyyət sahənizdə daha da inkişaf etməsini diləyirəm və uzun və uğurlu işinizə görə təşəkkür edirəm.

Ən xoş arzularla, "Nümunə" struktur bölməsinin direktoru P.P.Drel

2. Nümunə təşəkkür məktubunun mətni ildönümü şərəfi şirkəti

Hörmətli Elza Konstantinovna!

Şirkətimizdəki işinizə görə sizə təşəkkür edirəm. Sizin sayənizdə keyfiyyətcə yeni bir səviyyəyə çatdıq və rəqiblərlə mübarizədə çirkdən aşağı düşməyək. Təşkilatımızda göstərdiyiniz səyləriniz və zəhmətləriniz diqqətdən kənarda qalmadı. Şirkətimizin onuncu ildönümü ilə əlaqədar sizə təşəkkür edirəm və bacarıqlarınızın daha da inkişaf etməsini arzu edirəm. İnanmaq istərdim ki, əməkdaşlığımız bir ildən çox davam edəcəkdir.

Hörmətlə, "Nümunə" şirkətinin rəhbərliyi, direktor İvanov I.I.

3. Nümunə işçiyə təşəkkür məktubunun mətni tədbirdə iştirak etdiyi üçün:

Hörmətli Nelya Faridovna!

"Misal" şirkətinin rəhbərliyi tətilin təşkilində göstərdiyiniz köməyə görə sizə minnətdarlığını bildirir. Bu məsələdə yaradıcılığınız və fəaliyyətiniz əvəzsiz idi. İstəyərdim ki, parlaq və parlaq olsun və boz gündəlik həyatımızı daha da şən etməyə davam edin.

Hörmətlə, "Misal" şirkətinin direktoru, İvanov I.I.

buhland.ru

Darıxdırıcı təşəkkürlər

Nümunə təşəkkür məktublarını Google-da gəzdikdən sonra əvvəlcə səmimi olduq. Ancaq cansıxıcılıq maraqla izləndi, biz gözlənilmədən Amerikanı kəşf edən Columbus kimi hiss etdik.

İş burasındadır, Ukrayna və Rusiyadakı şirkətlərin 99% -i darıxdırıcı təşəkkür məktubları yaratmaqda rəqabət apararkən, hamısını bir anda üstələməli və nəzərə çarpan, isti və satılan Təşəkkür məktubunun köməyi ilə fərqlənə bilərsiniz.

Gəlin qaydada gedək.

Xalqa məxsus minnətdarlıq məktublarının nümunələri arasında iki növ sənəd tapdıq: qrafik çərçivələri olan təntənəli sertifikat şəklində bir məktub və möhürü və təfərrüatları olan A4 kağızındakı quru mətn.Hər iki növ eyni səhvlərlə günah edir. Baxmayaraq, söz "səhv" burada, yəqin ki, yerdən. Onları kobudluq adlandıraq:

• Başlıq "Təşəkkür məktubu"... Bu şablondan uzaqlaşmağın zəruriliyi barədə bir neçə dəfə demişik. Bunun səbəbi kommersiya təklifləri nümunəsində mübahisə edildi. Bu ifadənin yerinə nə istifadə etmək lazımdır? Məsələn, isti "Təşəkkür edirəm" ya da mehriban "Hörmətli Petr Sergeevich".
• Əziz _______. Bundan sonra əl ilə doldurulan boşluq bu minnətdarlığın kütləsindən danışır. Bu onsuz da "Səhv palto"... Bəli və söz "hörmətli" Çox yoruldum. Düzdür, icazəlidir, ümumi. Ancaq adresimizə çatmaq istəyirik və biri olmur ...
• "Gələcək əməkdaşlığı gözləyirik" - bu ifadə təhlil etmək şansımız olan Təşəkkür Məktublarının yarısında tapıldı. Təşəkkür məktubunun məqsədi işləməyə davam etmək istədiyinizə işarə etmək deyil, təşəkkür etməkdir. Dəvət edin "Sonrakı əməkdaşlıq" daha təsirli ola bilər. Bunun necə olacağını sizə göstərəcəyik.
• "Təhlükəsizlik", "Göstərilən üçün", "Mənə icazə ver", "Şəxsi töhfə", "Meyvəli", "Express" - təəssürat MDB-də bütün təşəkkür məktublarını eyni adam tərəfindən yazılmışdır. Bu sənədləşmə işindən qaçın. Həqiqi olun.

Ümumilikdə əldə edirik: Təşəkkür məktublarının çoxu əməkdaşlıq təkliflərinin nümunələri ilə eyni, yəni rəsmi, stereotipli, darıxdırıcıdır. Onların heç bir emosiyası və insanlığı yoxdur. Həqiqi minnətdarlıq bütün bu keyfiyyətləri özündə ehtiva etməlidir. Sonsuzluqdan və sovet təntənəsindən uzaq olmağı təklif edirik.

Təşəkkürlər Qeydlər: Altı Nümunə Təhlili

Məqalənin bu hissəsində təşəkkür məktubu üçün bir neçə variantı təhlil edəcəyik və inkişaf etdirilə biləcəyi şeylərə diqqət çəkəcəyik. Sonda, ən yaxşı, fikrimizcə, bir istinad kimi xidmət edə biləcək nümunə ilə təmin edəcəyik.

Bu məktubla başlayaq. Burda gözü nələr çəkir:

• başlıq;
• dəftərxana ləvazimatları;
• tərzi "Biz + Bizim";
• əməkdaşlığa ümid;
• detalların, adların olmaması.

Bir tərəfdən təşəkkür edirlər, digər tərəfdən də qazandıqlarına görə səmimi qəlbdən sevinirlər. Bu sənədi etibarlı şəkildə adlandırmaq olar: "Özünü tərifləyən məktub".

Bu xəttin tipik bir təşəkkür məktubu nümunəsidir "İnteraktiv multimediya təqdimatının inkişafı" ilə əvəz edilə bilər, demək, "Yaşayış binasının dizaynı" və ya "Ofis mebeli dizaynı".

Nə sürüyürük: məktubda heç bir özəllik yoxdur. Studiyanın işində vurğulamaq mümkün olan xüsusi faktlar. Bu kobud bir səhv deyil, lakin onun olmaması Təşəkkür Məktubunuzu daha şəxsi, dəyərli hala gətirməyə kömək edəcəkdir. Aşağıdakı nümunədə olduğu kimi.

Məktubun ürəkdən ürəkə, darıxdırıcı şablon boşluqları olmadan tərtib olunduğunu görmək olar. Belə mətn oxumaq xoşdur. Şəxsi, insandır, eyni zamanda inamlıdır. Heç bir cəfəngiyat yoxdur.

Korporativ dizayn və həndəsə mövzusunda bir la məktəb diplomunun olmamasından da məmnunam.

Sevdiyimizə yaxınlaşırıq və yaxınlaşırıq. Etiraf edirik ki, aşağıda yerləşən nümunələrin axtarışı bir az vaxt çəkdi. Çərçivə-təntənəli boşluqların zibilində inci tapmaq çətindi.

Bəlkə bu məktubun dizaynı mükəmməl deyil. Ancaq bu, adresin əhəmiyyətini vurğulamaq və sənədə insanlıq əlavə etmək istəyini açıq şəkildə göstərir. Qeyri-standart başlığa, əllə yazılmış (kompüter olsa da) şriftə, uğurlar və firavanlıq üçün səmimi arzulara diqqət yetirin.

Görülə bilər ki, Alla Nikolaevna Pavel Vladimiroviçə həqiqətən minnətdardır, əməkdaşlığını davam etdirməsini tələb etmir, sadəcə ona xoşbəxtlik arzulayır.

Orijinal və insani təşəkkür məktubları üçün getmək məcburiyyətində qaldım "Burzhunet"... Qərbin təşəkkür məktublarına baxın, dərhal fərqi hiss edəcəksiniz: darıxdırıcı naxışlı kürəklərimiz yoxdur. Biznes sahibləri fərqlənməyə çalışırlar və tərəfdaşlarına (müştərilərə, podratçılara, icraçılara) səmimi təşəkkürlərini bildirirlər.

Bu nümunəyə nəzər yetirin. İnsandır, diridir. Səmimi minnətdarlıqdan əlavə, gələcək əməkdaşlıq üçün bir təklif də var. Orada heç kim olmadan "Ümid edirik ... sənə deyim ...".

Transfer: "Hörmətli Monty! Hər şey üçün çox təşəkkür edirəm! Son anda mənə kömək etmək üçün etdiyiniz hər şeyi həqiqətən çox qiymətləndirirəm. Fürsətiniz olduqda sənədləri yönləndirin. Bu layihəni oktyabr ayına qədər tamamlamağa çalışacağam. Və mütləq yenidən xidmətlərinizə ehtiyacım olacaq! Uğurlar! Mia ".

Hal hazırda bu bizim ən sevdiyimizdir. Qalın kartonda bir kart şəklində orijinal format, bir insanın əl ilə yazılmış mətni və gələcək əməkdaşlığa çağırış.

Kartın dizaynına diqqət yetirin - görünür, bu cür məktublar üçün xüsusi yaradılmışdır. Göndərənin e-poçt ünvanı və şirkətinin adı var. Niyə bu kartpostalların seriyasını hazırlamırsınız? Bir tərəfdən bizneslə əlaqəli gözəl bir rəsm və ya fotoşəkil var, digər tərəfdən əl ilə yazılmış mətn üçün yer var.

Kart süni rəsmi şəxsiyyət hissini aşılamır. Əsl, canlıdır, ən yaxşı dostundan gələn bir kartpostal kimi.

Transfer: “Hörmətli cənab Kinkard. Böyük bir işə görə təşəkkür etmək üçün yazıram. Sizinlə işləmək əla idi! Tezliklə sizi gözləyirəm. Böyük bir iş üçün təşəkkür edirəm. Ən xoş arzularım cənab Davberts ".

Nəhayət ...

Təhlili ümumiləşdirmək üçün təşəkkür məktubunuzun həqiqətən minnətdar olmağınıza kömək edəcək keyfiyyətləri təyin edək.

• yaşayış dili;
• işin maraqlarına deyil, insana qayğı göstərmək;
• şəxsiyyət;
• eksklüzivlik (şablon yoxdur);
• unikal dizayn (çərçivəsiz);
• layihə detallarının təsviri;
• gələcək əməkdaşlığa dəvətnamə.

Bir təşəkkür məktubu ilə müşayiət edilə biləcəyini unutmayın:

• biznes təklifi;
• bir hədiyyə (fərdi endirim, bonus);
• bir dəvətnamə (iclasa, sosial şəbəkədə, bir tədbirə).

Dayan, gerçək və canlı ol! Və Təşəkkür Məktubunuz mütləq əlavə qazanc gətirəcəkdir.

15wmz.com

Sertifikat təşəkkür məktubundan nə ilə fərqlənir?

Mükafat növləri Uğurlarını mükafatlandırmaq istədikləri nümunəvi işçilər üçün əmək məcəlləsində aşağıdakılar nəzərdə tutulur: Məzmun:

• İşçinin əməyinin qeyri-maddi tanınması
• Həvəsləndirici tənzimləmə ↓
• İşə görə minnətdarlığımı bildirmək əmri ↓
• İş dəftərindəki təşəkkür dəftəri ↓
• İş dəftərindəki minnətdarlıq sözləri
• İş dəftərinə qeydləri düzgün daxil etməyi öyrənmək ↓
• Nümunə giriş ↓
• Tez-tez problemlər və səhvlər ↓

• hədiyyə;
• şərəf sertifikatı;
• qiymətli mükafat;
• "İşə görə ən yaxşı" adı;

Yüksək nailiyyətlər üçün digər mükafat növləri mövcuddur, lakin onlar kollektiv və ya rəhbərlik tərəfindən razılaşdırılmış şəkildə ümumi qəbul edilmiş qaydada və ya hər bir işçi üçün ayrıca müəyyən edilir.

Mükafat üçün təşəkkür - bir nümunə

Mükəmməl iqtisadi göstəricilərə görə diplom şirkət və ya qurumun komandasına verilə bilər.
Bir diplom, bir hərəkət anlayışında hər hansı bir imtiyaz, səlahiyyət və ya bir şeyə hüquq verir.

Qramota sözü ilk dəfə Bizansda qeyd edilmişdir. Bu mesaj, sərəncam və digər iş yazılı sənədlərin adı idi.

Rusiyada termin 10 əsrdən etibarən istifadə olunmağa başlandı, əsasən bir akt, xüsusi və ya rəsmi məktub mənasında.

Təhsil müəssisələrində yaxşı performans, idman, yaradıcılıq uğurları, əmək fəaliyyətindəki uğurlar hər növ sertifikatların təqdim olunması ilə müşayiət olunurdu.

Bir diplom və təşəkkür məktubu arasında fərq nədir

Təşəkkür məktubu mətninin üslubu sərt çərçivələrlə məhdudlaşmır və təşəkkür məktubu verən orqan təşviq olunan şəxsə ünvanlanan sözlərin nə qədər isti olacağından asılıdır.
Hazır A4 formaları təşəkkür məktubları üçün də istifadə olunur.

Təşəkkür məktubu ilə təşəkkür məktubu arasındakı əsas fərq semantik məzmunda - bir vəziyyətdə bir faktı düzəltmək və digərində minnətdarlıq ifadə etməkdədir.

Maddi dəstəyə gəlincə, bu məsələ yerli səviyyədə, əksər hallarda bələdiyyə və ya regional səviyyədə həll olunur.

Maddi dəstək imkanı Qaydalarda göstərilib və qanuna uyğun olaraq qəbul edilir.

Təşəkkür sənədi

Qanunla müəyyən edilmiş hallarda təşəkkür məktubları mükafat rolunu oynaya bilər və ayrı-ayrı orqanlar və təşkilatlar tərəfindən qəbul edilən mükafat sisteminə daxil edilə bilər.
Bu məktublar xüsusi təyinatını qoruyarkən rabitə funksiyasını itirir və məlumat mübadiləsi vasitələri deyildir.
Bu vəziyyətdə, məqsədlərinə görə, fəxri sənədlər, diplomlar və digər oxşar sənədlərə bənzəyirlər.

• məktub blankları varsa, məktublar etmək daha yaxşıdır - daha möhkəm görünür. və təntənəli bir şəraitdə təqdim edin.
• bir şüşə şampan daha yaxşıdır ... çiçəklər…. bir qutu şokolad, düşünürəm ki, heyət bunu bir məktub və ya məktubdan daha çox minnətdarlıqla qəbul edəcəkdir
• Bir kağız parçası cəfəngiyatdır. Fərq çox deyil.

403 - giriş rədd edildi

Sertifikat və təşəkkür məktubu arasında oxşarlıqlar nələrdir? Təşəkkür məktubunun təşəkkür məktubundan fərqli olmasına baxmayaraq, hər iki anlayışın müəyyən oxşarlıqları var:

• Həm təşəkkür məktubu, həm də sertifikat rəsmi yazılı sənədlərdir;
• Bir təşkilatın və ya şirkətin firma blankında tərtib edilmiş;
• Formada, kiminsə əməyinin yazılı bir təsdiqlənməsi kimi çıxış edirlər;
• Hər iki sənəd birtərəfli və məlumat mübadiləsi demək deyil;
• Diplom və ya təşəkkür məktubu həm şəxslərə, həm də bir qrup şəxsə, məsələn, şirkət şöbəsinə və ya bütün bir təşkilatlara verilə bilər.

Bənzər xüsusiyyətlərə sahib olsa da, əslində bunlar tamamilə fərqli iki iş sənədidir.

Diplom və təşəkkür məktubu arasında fərq nədir?

Minnətdarlığın səbəbi ola bilər:

• İştirakçıları yarışmaya hazırlamaq.
• Tədbirdə iştirak.
• İşə məsuliyyətlə yanaşmaq.
• Müqavilənin vicdanla yerinə yetirilməsi.
• Səmərəli əməkdaşlıq.
• Bir şeyin pulsuz təmin edilməsi.
• Kömək və ya yardım göstərmək.
• Şəxsi töhfə.
• Əla tərbiyə.

Digər fərqlər:

1. Diplom akt kimi çıxış edərək, hüquqları müəyyənləşdirir, səlahiyyətləri və imtiyazları təsdiqləyir.

   Təşəkkür məktubu belə xüsusiyyətlərə malik deyil.

2. Məktub blankları ümumiyyətlə olduqca təmkinlidir, təvazökar bir çərçivəyə malikdir və lazımsız bəzək əşyaları özündə saxlamır.
   Bir şirkətin loqotipini və ya emblemini göstərə bilərlər.

Mükafat

Əlbətdə ki, bütün qohumlarımıza və dostlarımıza (mən əldə edilən nəticələrlə əlaqəli olan hər kəsin qohumları və dostlarını nəzərdə tuturam), bu və ya digər şəkildə bizim layihədə iştirak etməli olduqlarına görə - hamı bacardıqları hər şeyə, kiməsə məsləhət verməyə və kimisi əlləri ilə, kimisi lazımi mütəxəssislərlə, kimisi də səbrlə (burada yalnız ümumi işə nə kömək etdiyini sadalamaq lazımdır).

Yaxınlarımızın səbrinə görə - xüsusilə sizə təşəkkür edirəm. Onsuz uğur qazana bilməzdik.

İndi ümid edirəm ki, bunun yalnız bizim və onlar üçün deyil, bir çox insan üçün də lazım olduğunu görürlər. Bugünkü mükafat - və haqlı olaraq belədir.

Liveinternetliveinternet

Aşağıdakı bir diplom, xatirə və ya hədiyyə, medal və ya digər mükafatlara cavab olaraq xalqa verilə bilən qısa bir nitq nümunəsidir. Bu çıxış təşəkkür məktubu və alıcının (aldığı mükafata cavab olaraq) çatdırılması üçün nəzərdə tutulub.

Təklif olunan variantların hər biri həm kişilər, həm qadınlar, həm də məktəblilər və tələbələr üçün uyğundur.

Xalqa minnətdarlığın 10 variantı. Seçim №1 Əziz xanımlar və cənablar (həmkarlar, qonaqlar, dostlar və s. Buraya lazım olanı daxil edin)! Bu salona toplaşan hər kəsə təbrik etmək üçün təşəkkür edirəm. Bu mükafata gedərkən yanımda olan hər kəsə, vaxt və səylərini sərf edən və kömək edən hər kəsə təşəkkür etmək istəyirəm.
Mən də üstün olmağa və nəticəni göstərməyə imkan verən hər kəsə təşəkkür edirəm.

zakonbiz.ru

Təşəkkür məktubu necə yazmaq olar

Təşəkkür formasının dizaynı üçün heç bir xüsusi tələb yoxdur - belə bir sənədin sərbəst üslubda tərtib edilməsinə icazə verilir. Buna baxmayaraq, bir məktub bir iş sənədi hesab olunur, buna görə onun quruluşu üçün müəyyən tövsiyələr verilir:

1. Məktub blankının qapağı yuxarıda, sağda yerləşdirilib. Yalnız lazım olduqda doldurulur. Burada minnətdarlıqla müraciət olunan şəxs və ya şirkət haqqında məlumatları görə bilərsiniz:
   • Adı
   • mövqe
   • Tam adı. insan.
   • Xüsusi müraciət.

1. Sənədin əsas bölməsi minnətdarlığını ifadə edir. Bir qayda olaraq, ünvan formulu sözlərlə başlayır ("Minnətdarlığımı bildirin ...", "Sizə minnətdarıq ...", "Minnətdarlığımızı bildiririk ..." və s.).
2. İmza... Sol alt tərəfdə minnətdarlığını ifadə edən şəxsin tam adı və vəzifəsi yazılır və sənəd imzalanır.

Təşəkkür məktubu yazmaq üçün təlimatlar

Təşəkkür məktubu yazma formatı aydın bir ardıcıllığa malikdir. Bunu etməklə, müraciətin quruluşunun və məntiqinin qorunub saxlanmasını təmin edə biləcəksiniz və adresə minnətdarlığınızı açıq şəkildə göstərə bilərsiniz. Sənədin həcmi A4 vərəqinin yarısı olmalıdır.

1. Sənəd şirkətin bir işçisinə ünvanlanıbsa, onda həmsöhbətə hörmətli münasibətini vurğulayan "Hörmətli (lər) ..." ifadəsini işlətmək məsləhətdir. Rəsmi "Mister ..." və ya "Hörmətli (th) ..." ifadələrini istifadə etməməyiniz məsləhətdir. Qeyri-təbii görünürlər və rəsmi sənəd tərzini pozurlar. "Hörmətli (lər) ..." ifadəsini istifadə etmək yalnız adreslə şəxsi münasibətiniz olduqda mümkündür.
2. Komandanıza minnətdarlığını bildirərkən "Əziz həmkarlar!" İfadəsi ilə müraciət edə bilərsiniz. Sənədin məzmununda konkret kimə təşəkkür edildiyini aydınlaşdırmaq lazımdır.
3. Təşəbbüskar olmuş, yəni şükür edən və kimə minnətdarlığının ifadə olunduğunu göstərmək lazımdır. Bir Təşəkkür Forması bir iş, qrup və ya bir şəxsdən göndərilə bilər. Misal üçün:
   • "Svetlyi Put MMC öz təşəkkürünü bildirir"
   • "" Buynuzlar və Hovalar "müəssisəsinin rəhbərliyi ..."
   • "Stroygidravlik işçiləri adından və öz adınızdan təşəkkür edirəm"

1. Tərəfdaşlara və ya işçilərə məktub yazırsınızsa, sənədin kimə göndərildiyini göstərən ifadələrdən istifadə edə bilərsiniz: "Zavodunuzun işçilərinə səmimi təşəkkürümüzü bildiririk", "Stroygidravlika Şirkəti kollektivinizə təşəkkür edir". İşçilərlə əlaqə qurarkən bir neçə nəfərin (5-7 nəfərdən çox olmamaq şərtilə) işarələnməsi məsləhət görülür. Məsələn, “Əziz həmkarlar! Mən bir lider olaraq işçilərə səmimi təşəkkürümü bildirmək istəyirəm ... ". Kafedranın geniş bir heyəti ilə sadəcə şöbə müdirini qeyd edə bilərsiniz.
2. Həmişə minnətdarlığın nə olduğunu bildirməlisiniz. Sözsüz ifadələrin qarşısını almaq lazımdır: "Əziz ...! Təşkilat hər şeyə, xoş münasibətinizə görə sizə təşəkkür edir ... ". Bu söz səhvdir. Düzgün yazılmış bir təsdiq belə görünəcək: “Əziz ...! Müəssisənin kollektivi tərəfdaşlıq münasibətlərinin qurulmasında göstərilən köməyə görə sizə təşəkkürünü bildirir. "
3. Formanı alanın uğurla ortaya çıxdığı anları qeyd edərək, konkretləşdirilməli və detallaşdırılmalıdır. Bu məktubu fərdi hala gətirən bu sözdür.
4. Eyni zamanda, açıq-aşkar yaltaqlıqlara müraciət etmək olmaz: "Heç birisi yoxdur ...", "müqayisə olunmaz ..." və s. Daha əvvəl qeyd edildiyi kimi, alıcının təşəkkür aldığı xüsusi qeyd edilməlidir.
5. Gələcəkdə alıcıya uğurlar diləsən yaxşı olar.
6. Formanın tərtibinin son mərhələsi səhvlərin olub olmadığını yoxlamaq və sənədin yazılı tərkibini düzəltmək olmalıdır.

Yaxşı bir iş, göstərilən yardım, dəstək, maliyyə sponsorluğu və s. Üçün təşəkkürnamə forması verilir.

iş üçün

İş üçün təşəkkür məktubu işçinin və ya komandanın birbaşa rəhbərliyi tərəfindən ifadə edilməlidir. Mətndə həm bir işçiyə, həm də şirkətin ümumi heyətinə mesaj yazılır. Əgər tapşırıq vaxtında və ya vaxtından əvvəl yerinə yetirilibsə, təqdir ümumiyyətlə göstərilir. Bir müəssisənin işçiləri uzun müddətdir bir layihə üzərində işləyirlərsə, bunun nəticəsində müəssisə möhkəm qazanc əldə edirsə, minnətdarlıq yaxşı mənəvi kömək olacaqdır.

Göstərici məzmun:

"Hörmətli (ad, ata adı və ya şirkət adı ilə)! Bir anlıq olaraq şirkətin (adın) işçilərinə göstərilən yardım, əla keyfiyyət, sürətli iş və qarşılaşdığı problemlərin aradan qaldırılmasında göstərdiyi köməyə görə minnətdarlığımı bildirirəm. Gələcəkdə uzunmüddətli müştərək iş görəcəyinə ümid edirəm. Hörmətlə, (tam adı) ".

Nümunə forması

• Töhfələrinə görə:

Müəssisələr sponsorlarına kömək, dəstək və töhfələrə görə təşəkkür etmələri nadir deyil. Formanın doldurulması əvvəlki nümunələrə bənzəyir:

Hörmətli (I.O.)! [Şirkətin adı] rəhbərliyi mahnı və rəqs müsabiqəsinin təşkilində verdiyi töhfələrə görə təşəkkür edir. Bu layihənin uğurlu icrası sizin fəal köməyi olmadan baş tutmayacaqdı. Sizə cansağlığı, perspektivli layihələr və şirkətin daha da inkişaf etməsini arzu edirik. Hörmətlə, (tam adı).

Nümunə məktubu

Bu təsdiq sənədinin növü çox yaygındır. Həm şirkət işçilərinə, həm də iş ortaqlarına göndərilir. Belə bir məktub rəsmi səviyyədə çatdırılır.

Göstərici məzmun aşağıdakı kimidir:

Əziz (ad, ata adı ilə)! Şirkətinizlə birgə əməkdaşlığı dərin qiymətləndiririk. Biz yüksək nailiyyətlərin şirkətinizin uğurlu fəaliyyətinin nəticəsi olduğunu mükəmməl qəbul edirik. Sizə və şirkətinizə uğurlar və firavanlıq diləyirik! Hörmətlə sizin (başın tam adı).

Nümunə məktubu

Təşkilata təşəkkür edirəm

Təşkilata minnətdarlıq hissi verən bir forma, bir qayda olaraq, tamamlanmış layihə üçün, tədbirdə kömək üçün və digər işlər üçün təşkilata ünvanlanan xoş sözlərdən ibarət rəsmi sənəddir. Bu bölmə belə bir sənədi necə doldurmağın bəzi nümunələri təqdim olunur.

Bu cür təşəkkür məktubları aşağıdakı quruluşa malikdir:

• Qəbul edən şəxs formanın yuxarı sağ hissəsində doldurulur.
• Sonra minnətdarlığını bildirmək istəyən bir qurumdan bir müraciət yazılır.
• Doldurulacaq mətn rəsmi olmamalıdır. Müraciət mətni sərbəst bir tərzdə minnətdarlıq hissi ilə yazılmışdır.
• Forma vəzifəni ifadə edərək minnətdarlığını ifadə edən vəzifəli şəxs tərəfindən imzalanır.

İşçiyə təşəkkür edirəm - necə düzgün yazılmalıdır

Hər hansı bir iş mükafatlandırılmalıdır - bu aksiomadır. Buna görə işçilərin müxtəlif nailiyyətləri onu müştərək işləmə müddətində daha da böyük nailiyyətlərə təşviq etməklə mükafatlandırılmalıdır. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi müxtəlif təşviq növləri nəzərdə tutur. Beləliklə, 191-ci maddədə deyilir ki, menecerin ayrı-ayrı işçilərə minnətdarlığı qiymətli hədiyyələr, bonuslar və ya mənəvi həvəsləndirmə şəklində verilə bilər. Minnətdarlığın bir formasını mənəvi həvəsləndirməyə aid etmək olar.

Bu hissədə belə bir forma doldurmağın incəliklərini təsvir etməyə çalışacağıq.

Bir qayda olaraq, bir məşhur hadisənin şərəfinə bir liderə təşəkkür məktubu təqdim olunur. İşin vaxtında başa çatması üçün işçiyə minnətdarlıq rəhbərlik adından tərtib edilir. Daha tez-tez belə bir məktubla mükafatlandırma bütün işçilərin qarşısında təntənəli yığıncaqda aparılır.

1. Sənəd şirkətin blankında tərtib olunur. Sənədinizi bir mağazadan və ya mətbəədən satın alınan ixtisas blankına yaza bilərsiniz.
2. Məktub iş üslubunda tərtib edilmişdir. Qeydiyyatdan keçərkən aşağıdakıları etmək təklif olunur:
   • Rəsmi, işgüzar bir dizayn tərzi tətbiq edin
   • İşçiyə müraciət ad və ata adı ilə həyata keçirilir: "Hörmətli (lər) ..."
   • Tanış, danışıq dilində ifadələr işlədə bilməzsiniz
   • Mətn mükafatın səbəbini əks etdirməlidir
3. Mətnin məzmunu işçinin xasiyyətlərini, şirkət üçün əhəmiyyətli olan müsbət xüsusiyyətlərini əks etdirməlidir.
4. Mətnin sonunda müvəffəqiyyətli bir karyera arzulamaq və birgə fəaliyyətlərin davam etdirilməsinə ümid etmək lazımdır.

Təşəkkür edirəm işçi nümunəsi

Müştəriyə təşəkkür edirəm

İş edərkən, vacib bir məqam müştəri ilə əlaqəni gücləndirməkdir ki, xidmətlərindən təkrar-təkrar istifadə etsinlər. Və burada təşəkkür məktubu mühüm rol oynayır. Bu sənəd şəxsiyyətə sahib olmalıdır və aşağıdakı qaydalara riayət etməlidir:

• Sənəd tərtib edərkən, təbrikdə müştərinin adını düzgün yazmaq lazımdır.
• Təşəkkür sənədinin səbəbini göstərin.
• Mesaj səmimi olmalıdır. Unudulmadığını başa düşməməsi üçün bir müştəri ilə söhbətdən sitat gətirə bilərsiniz.
• Xidmətin yaxşılaşdırılması ilə bağlı sualları əlavə edin.
• Müştərinin xidmətdən razı qaldığına ümid etdiyini bildirin və suallarına və tövsiyələrinə cavab verməyə hazır olduğunu qeyd edin.
• Onun məmnuniyyətini artırmaq üçün əlavə xidmətlərə ehtiyac varmı sual verin.
• İş adınızı, loqotipinizi və marka nişanlarınızı qeyd edin. Bu işarələrin olduğu yerdəki blanklara doldurmaq daha yaxşıdır.
• Təşəkkür formasını elektron poçtla göndərərkən, şirkətin adı və loqotipi göndərənin imzası altında yerləşdirilməlidir.
• Sonda müştəri ilə davamlı əməkdaşlığa ümidimizi bildirməliyik.
• Məktub şəxsən əl ilə təsdiqlənməlidir.