සමාජ ශාලාවේ ප්\u200dරධාන කලාකරුවා, රැකියා විස්තරය. කලාකරුවෙකුගේ වෘත්තිය සංස්කෘතික නිවසක කලාකරුවෙකුගේ නිර්මාණකරුවෙකුගේ කාර්යයන්

0.1. අනුමැතිය ලැබීමෙන් පසු ලේඛනය බලාත්මක වේ.

0.2. ලේඛන සංවර්ධකයා: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. ලේඛනය එකඟ වී ඇත: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. මෙම ලේඛනය වරින් වර අවුරුදු 3 නොඉක්මවන කාලවලදී පරීක්ෂා කරනු ලැබේ.

1. පොදු ප්\u200dරතිපාදන

1.1. "රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයක සැලසුම්කරු" යන තනතුර "විශේෂ ists යින්" ගණයට අයත් වේ.

1.2. සුදුසුකම් අවශ්\u200dයතා - අදාළ අධ්\u200dයයන ක්ෂේත්\u200dරයේ මූලික උසස් අධ්\u200dයාපනය (උපාධිය, කනිෂ් special විශේෂ ist); උපාධියක් සඳහා - සේවා පළපුරුද්ද සඳහා අවශ්\u200dයතා නොමැතිව, කනිෂ් special විශේෂ ist යෙකු සඳහා - උසස් පුහුණුව සහ සමාන ස්වභාවයේ සේවා පළපුරුද්ද අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් සඳහා.

1.3. ක්\u200dරියාකාරකම් වලදී දන්නා සහ අදාළ වේ:
- ඉදිරිදර්ශනය, වර්ණ විද්\u200dයාව, ඇඳීම පිළිබඳ මූලික කරුණු;
- සංයුතියේ නීති;
- විවිධ සැරසිලි කටයුතු සිදු කරන ක්\u200dරම;
- භාවිතා කරන ද්රව්ය සහ සායම් වල ගුණ;
- විවිධ වර්ණවල තීන්ත ඇඳීමේ ක්\u200dරම සහ වෙළඳ දැන්වීම්වල ඒවායේ යෙදුම.

1.4. රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු පත් කරනු ලබන්නේ සංවිධානයේ (ව්\u200dයවසාය / ආයතනය) නියෝගයෙනි.

1.5. රඟහලේ හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු කෙලින්ම _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ වෙත වාර්තා කරයි.

1.6. රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ සැලසුම්කරු _ _ _ _ _ _ _ _ _ හි වැඩ භාරව සිටී.

1.7. ඔහු නොමැති විට, නාට්\u200dය හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු-නිර්මාණකරු වෙනුවට ස්ථාපිත ක්\u200dරියාපටිපාටියට අනුකූලව පත් කරන ලද පුද්ගලයෙකු විසින් සුදුසු අයිතිවාසිකම් ලබා ගන්නා අතර ඔහුට පවරා ඇති රාජකාරි නිසි ලෙස ඉටු කිරීම සඳහා වගකිව යුතුය.

2. වැඩ, කාර්යයන් සහ යුතුකම් පිළිබඳ විස්තරය

2.1. විවිධාකාර ද්\u200dරව්\u200dය භාවිතා කරමින් ක්\u200dරියාත්මක කිරීමේ විවිධ ශිල්පීය ක්\u200dරමවල සැලසුම් කටයුතු සිදු කරයි: පෝස්ටර් ප්\u200dරචාරණය, පැනල්, පෝස්ටර් සහ පෝස්ටර්, පොත් පිංච, වෙළඳ දැන්වීම් වාර සඟරා සහ වෙනත් තොරතුරු ප්\u200dරකාශන සඳහා ග්\u200dරැෆික් ද්\u200dරව්\u200dය සකස් කිරීම.

2.2. ඔහු තේමාත්මක චිත්\u200dර ප්\u200dරදර්ශන රචනා කර නිර්මාණය කරයි, මුද්\u200dරණ වෙළඳ දැන්වීම් නිෂ්පාදනය සඳහා මුල් පිටපත් හා ආකෘති නිෂ්පාදනය කරයි.

2.3. නව කාර්ය සාධනය (වැඩසටහන්) නැරඹීමට සහභාගී වන අතර ඔවුන්ගේ වෙළඳ දැන්වීම්වල දෘශ්\u200dය ක්\u200dරම තීරණය කරයි.

2.4. ඔහුගේ ක්\u200dරියාකාරකම් පිළිබඳ වර්තමාන රෙගුලාසි දනී, තේරුම් ගනී.

2.5. ශ්\u200dරම ආරක්ෂාව සහ පරිසරය පිළිබඳ නියාමන ප්\u200dර act ප්තිවල අවශ්\u200dයතා දන්නා සහ අනුකූල වන අතර, කාර්යයේ ආරක්ෂිත කාර්ය සාධනය සඳහා වන සම්මතයන්, ක්\u200dරම සහ ශිල්පීය ක්\u200dරමවලට අනුකූල වේ.

3. අයිතිවාසිකම්

3.1. කිසියම් උල්ලං or නයක් හෝ නොගැලපීම් වැළැක්වීමට සහ ඉවත් කිරීමට පියවර ගැනීමට රංග හා විනෝදාස්වාද සමාගමේ නිර්මාණකරුට අයිතියක් ඇත.

3.2. රංග ශාලාවක සහ විනෝදාස්වාද ව්\u200dයාපාරයක නිර්මාණකරුට නිර්මාණකරුට නීතියෙන් සපයනු ලබන සියලුම සමාජ ඇපකර ලබා ගැනීමේ අයිතිය ඇත.

3.3. රංග ශාලාවක හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායකයකුගේ නිර්මාණකරුට තම රාජකාරි ඉටුකිරීමට සහ අයිතිවාසිකම් ක්\u200dරියාත්මක කිරීමට සහාය ඉල්ලා සිටීමට අයිතියක් ඇත.

3.4. නිල හා රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්\u200dය ආයතනික හා තාක්\u200dෂණික කොන්දේසි නිර්මානය කිරීම සහ අවශ්\u200dය උපකරණ හා ඉන්වෙන්ටරි සැපයීම ඉල්ලා සිටීමට නාට්\u200dය හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායක සැලසුම්කරුට අයිතියක් ඇත.

3.5. රඟහලක හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායකයක නිර්මාණකරුට ඔහුගේ ක්\u200dරියාකාරකම්වලට අදාළ කෙටුම්පත් ලේඛන දැන හඳුනා ගැනීමට අයිතියක් ඇත.

3.6. රඟහල හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයක නිර්මාණකරුට තම රැකියා රාජකාරි සහ කළමනාකාරිත්වයේ නියෝග ඉටු කිරීමට අවශ්\u200dය ලිපි ලේඛන, ද්\u200dරව්\u200dය හා තොරතුරු ඉල්ලීමට හා ලැබීමට අයිතියක් ඇත.

3.7. නාට්\u200dය හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායකයක නිර්මාණකරුට ඔහුගේ වෘත්තීය සුදුසුකම් වැඩි දියුණු කිරීමට අයිතියක් ඇත.

3.8. නාට්\u200dය හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරුට තම ක්\u200dරියාකාරකම් අතරතුරදී අනාවරණය වූ සියලුම උල්ලං and නයන් හා නොගැලපීම් වාර්තා කිරීමට සහ ඒවා ඉවත් කිරීම සඳහා යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීමට අයිතියක් ඇත.

3.9. නිල හා රාජකාරිවල කාර්ය සාධනයේ ගුණාත්මකභාවය තක්සේරු කිරීමේ නිර්ණායක, දරන තනතුරේ අයිතිවාසිකම් සහ යුතුකම් නිර්වචනය කරන ලියකියවිලි දැන ගැනීමට නාට්\u200dය හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරුට සැලසුම් කර ඇත.

4. වගකීම

4.1. මෙම රැකියා විස්තරය මගින් පවරා ඇති රාජකාරි ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වීම හෝ අකල්වත්ව ඉටු කිරීම සහ (හෝ) ලබා දී ඇති අයිතිවාසිකම් භාවිතා කිරීමට අපොහොසත් වීම සම්බන්ධයෙන් රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු වගකිව යුතුය.

4.2. අභ්\u200dයන්තර ශ්\u200dරම රෙගුලාසි, ශ්\u200dරම ආරක්ෂාව, ආරක්ෂාව, කාර්මික සනීපාරක්ෂාව සහ ගිනි ආරක්ෂණ යන නීතිරීතිවලට අනුකූල නොවීම සම්බන්ධයෙන් රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු වගකිව යුතුය.

4.3. වෙළඳ රහස්වලට අදාළ සංවිධානය (ව්\u200dයවසාය / ආයතනය) පිළිබඳ තොරතුරු අනාවරණය කිරීම සඳහා රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු වගකිව යුතුය.

4.4. සංවිධානයේ අභ්\u200dයන්තර නියාමන ලියකියවිලි (ව්\u200dයවසාය / ආයතනය) සහ කළමනාකරණයේ නෛතික නියෝගවල අවශ්\u200dයතා සපුරාලීම හෝ නුසුදුසු ලෙස ඉටු කිරීම සඳහා රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ සැලසුම්කරු වගකිව යුතුය.

4.5. වර්තමාන පරිපාලන, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාවන් තුළ, ඔහුගේ ක්\u200dරියාකාරකම් අතරතුර සිදු කරන ලද වැරදි සඳහා රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයාපාරයක නිර්මාණකරු වගකිව යුතුය.

4.6. වර්තමාන පරිපාලන, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාවන් තුළ සංවිධානයට (ව්\u200dයවසාය / ආයතනයට) ද්\u200dරව්\u200dයමය හානියක් සිදු කිරීම සඳහා රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු වගකිව යුතුය.

4.7. ප්\u200dරදානය කරන ලද නිල බලතල අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම මෙන්ම පුද්ගලික අරමුණු සඳහා ඒවා භාවිතා කිරීම සම්බන්ධයෙන් රංග හා විනෝදාස්වාද ව්\u200dයවසායයේ නිර්මාණකරු-නිර්මාණකරු වගකිව යුතුය.

කලාකරුවා කරන දෙය පැහැදිලිව පෙනෙන අතර එසේ ය: ඔහු ඇද ගන්නා අතර, ඔබ වඩාත් පුළුල් ලෙස බැලුවහොත් ඔහු කලාත්මක රූප නිර්මාණය කරයි. එපමණක් නොව, මෙම රූප විවිධාකාර අවතාර වලින් ප්\u200dරකාශ කළ හැකිය - තල රූප (සිතුවම් හෝ ග්\u200dරැෆික්), ඇඳුම් පැළඳුම්, මූර්ති, ගෘහ භාණ්ඩ කැබලි සහ වෙනත් බොහෝ ආකාරවලින්.

එබැවින් කලාකරුවෙකුගේ වෘත්තිය ඉතා බහුකාර්ය වන අතර එහි විශේෂ izations තාවන් රාශියක් ඇත.

කලාකරුවන්ගේ විශේෂීකරණය

නිදර්ශකයෙකු පොත් සඳහා නිදර්ශන නිර්මාණය කරයි. ක්\u200dරියාවලිය මේ හා සමාන ය: කලාකරුවා පොත පරීක්ෂා කර, නිකුත් කළ සංස්කාරක සමඟ සාකච්ඡා කරයි, නිරූපණය කළ යුතු චරිත හෝ කථාංග පෙන්වා දෙයි. ඊට පසු, ඔහු කතුවරයා විසින් අනුමත කරන ලද හෝ නිවැරදි කරන ලද සටහනක් නිර්මාණය කරයි.

ග්\u200dරැෆික් චිත්\u200dර ශිල්පියා

ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකුගේ ක්\u200dරියාකාරකම් වලට බොහෝ දිශාවන් ඇත, නිදසුනක් ලෙස, පරිශ්\u200dරවල සහ නිවාසවල මුහුණත පින්තාරු කිරීම, වෙළඳ දැන්වීම් පෝස්ටර් නිර්මාණය කිරීම, ඇඳුම් ඇඳීම, භූමි අලංකරණය හා භූමි අලංකරණය පිළිබඳ රූප සටහන් සංවර්ධනය කිරීම සහ අනෙකුත් පාරිසරික වස්තූන් පිළිබඳ බාහිර දර්ශන.

ඇඟලුම් නිර්මාණකරුවෙකු යනු නාට්\u200dය රංගනයක හෝ චිත්\u200dරපටයක නිර්මාණාත්මක කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකු වන අතර චරිතවල පෙනුමට වගකිව යුතු විශේෂ ist යෙකි. ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි සේවකයෙකුට ඇණවුම් කිරීම සඳහා රූප සටහන් ඇඳීමට පමණක් නොව, චරිතවල ඇඳුම් පිළිබඳ සියලු විස්තර කුඩාම විස්තරයට සිතා බැලිය යුතුය. නිදසුනක් වශයෙන්, චිත්\u200dරපටයක් the තිහාසික තේමාවක් මත රූගත කරනු ලැබුවහොත්, ඔහු එම යුගයේ ඇඳුමේ සියලු අංග අධ්\u200dයයනය කළ යුතුය. එසේ නොවුවහොත් නරඹන්නාට නොගැලපීම් හෝ විකාරයන් දැකීමෙන් සෑහීමකට පත් නොවනු ඇත.

විලාසිතා නිර්මාණකරු

විලාසිතා නිර්මාණකරු ඇඳුම්, සපත්තු, තොප්පි සහ උපාංගවල නව මාදිලි සංවර්ධනය කිරීමේ නිරතව සිටී. විශේෂ ist යෙකුගේ කර්තව්\u200dයය වනුයේ විලාසිතා ප්\u200dරවණතා, ද්\u200dරව්\u200dයවල වර්ගය සහ ගුණාත්මකභාවය සැලකිල්ලට ගනිමින් නව නිෂ්පාදනයක් පිළිබඳ සටහනක් නිර්මාණය කිරීම සහ එම අදහස ජීවයට ගෙන ඒම සඳහා එය විලාසිතා නිර්මාණකරුවෙකුට භාර දීමයි.

සජීවිකරණ කලාකරු (සජීවිකරණ)

සජීවිකරණ ශිල්පියෙකු හෝ සජීවීකරණ ශිල්පියෙකු යනු වර්තමානයේ කාටූන් චිත්\u200dරපට ක්ෂේත්\u200dරයේ පමණක් නොව, “සාමාන්\u200dය” සිනමාවේ, රූපවාහිනියේ, වීඩියෝ ක්\u200dරීඩා සහ වෙනත් ආශ්\u200dරිත කර්මාන්ත වලද සේවය කරන විශේෂ ist යෙකි. ඒ අතරම, සජීවිකරණ ශිල්පියෙකුගේ වෘත්තිය සමජාතීය නොවේ: නිෂ්පාදන නිර්මාණකරුවන්, අදියර සැලසුම්කරුවන්, චරිත නිර්මාණකරුවන්, ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවන් යනාදිය ඇත.

නාට්\u200dය කලාකරුවා (සැරසිලි කරන්නා)

රංග කලාකරුවෙකු හෝ සැරසිලි කරුවෙකු කට්ටල, ඇඳුම් පැළඳුම්, විවිධ ගෘහ භාණ්ඩ නිර්මාණය කරයි. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, සිතුවම් ඇඳීමට පමණක් ප්\u200dරමාණවත් නොවේ - ඔබ ඉතිහාසය, සංස්කෘතිය සහ තවත් බොහෝ දේ දැන සිටිය යුතුය, එවිට ක්\u200dරියාව හරියටම කාබනික හා එකමුතු බව පෙනේ.

ග්\u200dරැෆික් චිත්\u200dර ශිල්පියා

චිත්\u200dර ශිල්පියෙකු මෙන් ග්\u200dරැෆික් චිත්\u200dර ශිල්පියෙකු සාමාන්\u200dය චිත්\u200dර ඇඳීම නොව මුද්\u200dරණ හා ලිතෝග්\u200dරැෆි ස්වරූපයෙන් පොත් සඳහා නිදර්ශන නිර්මාණය කිරීමේ නිරතව සිටී.

ප්\u200dරතිස්ථාපන කලාකරු

ප්\u200dරතිෂ් restore ාපන ශිල්පියා සියුම් හා අලංකාර කලාවන් මෙන්ම ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය ද ප්\u200dරතිෂ් oration ාපනය හා සංරක්ෂණය හා සංරක්ෂණයෙහි නිරත වේ. එපමණක් නොව, පෞරාණික වස්තුවක් එහි සාමාන්\u200dය තත්වයේ සංරක්ෂණය කිරීමේ හැකියාව එය යථා තත්වයට පත්කිරීමේ හැකියාවට වඩා ඉහළ අගයක් ගනී. මන්දයත්, එම වස්තුව අර්ධ වශයෙන් “ප්\u200dරතිනිර්මාණයක්” බවට පත්වන බැවිනි.

ආලෝකකරණ සැලසුම්කරු (සැහැල්ලු ක්\u200dරියාකරු)

ආලෝකකරණ සැලසුම්කරුවෙකු හෝ සැහැල්ලු ක්\u200dරියාකරුවෙකු විවිධ සිදුවීම්, රංගනයන්, රංගනයන්, චිත්\u200dරපට රූගත කිරීමේදී, රූපවාහිනිය ආදිය තුළ ආලෝක කොන්සෝලය වැඩසටහන්ගත කිරීම සහ පාලනය කිරීමෙහි නිරත වේ. එවැනි විශේෂ ist යෙකු තාක්ෂණික කොටස දැන සිටිය යුතු අතර වේදිකා ආලෝකකරණයේ කාර්යයට නිර්මාණාත්මකව ප්\u200dරවේශ විය හැකිය.

වැඩ කරන ස්ථාන

"නිදහස් කලාකරුවා" යන ප්\u200dරකාශය අහම්බෙන් නොපෙන්වූ අතර අද එහි අදාළත්වය නැති වී නැත: මෙම වෘත්තියේ නියෝජිතයින්ගෙන් සැලකිය යුතු කොටසක් තමන් වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ඒ අතරම, බොහෝ කලාකරුවන් තවමත් සමාගම්වල වැඩ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි, ඔවුන්ගේ නිදහස් කාලය තුළ ඔවුන්ගේ විශිෂ්ට නිර්මාණ නිර්මාණය කරති.

විවිධ පැතිකඩවල සමාගම්වල කලාකරුවෙකුගේ තත්වය (බොහෝ විට නිර්මාණකරුවෙකු) පවතී:

• සඟරා වල කතුවැකි.
• මුද්\u200dරණ සමාගම්.
• සිනමාහල් සහ චිත්\u200dරපට චිත්\u200dරාගාර.
• සැලසුම් සහ ප්\u200dරචාරණ ආයතන.
• ප්\u200dරතිසංස්කරණ වැඩමුළු.
• හා තවත් බොහෝ දෙනෙකු.

කලාකරුවාගේ රාජකාරි

ඇත්ත වශයෙන්ම, කලාකරුවාගේ රැකියා වගකීම් සැලකිය යුතු ලෙස සංවිධානයේ වර්ගය මත රඳා පවතී, අපි ඒවායින් සමහරක් උදාහරණයක් ලෙස සඳහන් කරමු:

• අනාගත නිෂ්පාදනවල රූප සටහන්, සිතුවම්, ග්\u200dරැෆික් මූලාකෘති නිර්මාණය කිරීම;
• විවිධ පෘෂ් aces යන් පින්තාරු කිරීම (රෙදි, කොන්ක්\u200dරීට්, පිඟන් මැටි, කඩදාසි ආදිය);
• පරිගණක නිර්මාණය සහ ත්\u200dරිමාණ වස්තු නිර්මාණය කිරීම;
• මුද්\u200dරණය සඳහා ද්\u200dරව්\u200dය සකස් කිරීම;
• සිතුවම් අනුව නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය පාලනය කිරීම.

කලාකරුවාගේ කාර්යයන් අතර සම්මන්ත්\u200dරණ, ප්\u200dරදර්ශන, සේවාදායකයින් සමඟ වැඩ කිරීම සහ තවත් බොහෝ දේ ඇතුළත් විය හැකිය.

කලාකරුවාගේ අවශ්\u200dයතා

චිත්ර ශිල්පියෙකුගේ අවශ්යතා විවිධාකාර වන අතර නැවත ක්රියාකාරිත්වයේ විශේෂතා මත රඳා පවතී, නමුත් පොදුවේ ගත් කල ඒවා පහත පරිදි වේ.

• ද්විතීයික විශේෂිත හෝ උසස් අධ්\u200dයාපනය;
• පැතිකඩෙහි වැඩ පළපුරුද්ද;
• සම්පුර්ණ කරන ලද කෘති කළඹ;
• පරිගණක හා විශේෂ ග්\u200dරැෆික් වැඩසටහන් පිළිබඳ දැනුම.

සමහර විට විදේශීය භාෂාවක්, ඉතිහාසයක් හෝ සංස්කෘතියක් පිළිබඳ යම් කාලයක හෝ මිනිසුන්ගේ දැනුම අවශ්\u200dය වේ.

කලාකරු නැවත ආරම්භ කිරීමේ නියැදිය

කලාකරුවෙකු වන්නේ කෙසේද?

ඔබ තෝරා ගන්නා ක්\u200dරියාකාරකම් වර්ගය සහ ඔබේ අරමුණු මත පදනම්ව ඔබට විවිධාකාරයෙන් කලාකරුවෙකු විය හැකිය. ඔබ කිසිසේත් ඉගෙන නොගෙන ඔබේ හැකියාවන් තනිවම අවබෝධ කර ගත නොහැකි නමුත් මෙය දුෂ්කර හා කටු සහිත මාවතකි. ඔබට විශේෂිත විශ්ව විද්\u200dයාලයකින් හෝ වෙනත් අධ්\u200dයාපන ආයතනයකින් උපාධිය ලබා ගත හැකිය, එහිදී අධ්\u200dයයන ක්\u200dරියාවලියේදී ඔබට කලාකරුවන්ගේ කුසලතා වර්ධනය කර ගත හැකි අතර ඔබේ විශේෂ ty තාවයේ ස්ථිර රැකියාවක් සොයා ගත හැකිය. ඒ අතරම, නිර්මාණශීලිත්වය ගැන ඔබ කිසි විටෙකත් අමතක නොකළ යුතුය - ඔබේ කළඹ නිරන්තරයෙන් පුරවා ගත යුතුය.

කලාකරුවන්ගේ වැටුප

විවිධ විශේෂ izations තාවයන්හි ආදායම් වෙනස් වන අතර සමහර විට ඉතා සැලකිය යුතු ලෙස කලාකරුවෙකු රට තුළ සාමාන්\u200dයයෙන් උපයන මුදල ගණනය කිරීම ගැටළු සහගතය. නිදර්ශකයක සාමාන්\u200dය ආදායම රූබල් 40,000 ක් පමණ යැයි කියමු. නමුත් ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකුගේ වැටුප රුබල් 20,000 කට වඩා වැඩිය.

"නිදහස් කලාකරුවන්ගේ" ආදායම තීරණය කිරීම ඊටත් වඩා දුෂ්කර ය: ඔවුන්ගෙන් සමහරක් මිලියන ගණනක් උපයති, තවත් සමහරු කලාව වෙනුවෙන් පමණක් ජීවත් වන අතර ඔවුන්ගේ ක්\u200dරියාකාරකම්වල මූල්\u200dය පැත්ත ගැන කිසිසේත් නොසිතති.

අදාළ වෘත්තීන්:

කලාකරුවාගේ නිල උපදෙස්

I. සාමාන්\u200dය ප්\u200dරතිපාදන

1. චිත්ර ශිල්පියා විශේෂ ists යින්ගේ ගණයට අයත් වන අතර ව්යවසාය අධ්යක්ෂකගේ නියෝගය මත ඔහු කුලියට ගෙන සේවයෙන් පහ කරනු ලැබේ.
2. II වන කාණ්ඩයේ කලාකරුවෙකුගේ තනතුරේ උසස් වෘත්තීය (කලාත්මක) අධ්\u200dයාපනයක් සහ සේවා පළපුරුද්දක් ඇති පුද්ගලයෙකුට අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් වත්;
   II කාණ්ඩයේ කලාකරුවෙකුගේ තනතුර සඳහා - අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් වත් කලාකරුවෙකු ලෙස උසස් වෘත්තීය (කලාත්මක) අධ්\u200dයාපනය සහ සේවා පළපුරුද්ද;
   කලාකරුවෙකුගේ තනතුර සඳහා - උසස් වෘත්තීය (කලා) අධ්\u200dයාපනය, සේවා පළපුරුද්ද සඳහා අවශ්\u200dයතා ඉදිරිපත් නොකර, හෝ ද්විතීයික වෘත්තීය (කලා) අධ්\u200dයාපනය සහ ද්විතීයික විශේෂ specialized අධ්\u200dයාපනය සහිත විශේෂ ists යින් වෙනුවට තනතුරු වල වැඩ පළපුරුද්ද, අවම වශයෙන් අවුරුදු 5 ක්.
3. කලාකරුවා _________________________________________________ වෙත ඉදිරිපත් කරයි. (ව්\u200dයවසාය අධ්\u200dයක්ෂවරයාට, වෙනත් නිලධාරියෙකුට)
4. ඔහුගේ කෘතියේ දී, කලාකරුවා විසින් මෙහෙයවනු ලබන්නේ:
   - ඉටු කරන ලද කාර්යයන් පිළිබඳ නියාමන ලේඛන;
   - අදාළ ගැටළු වලට අදාළ ක්\u200dරමෝපායික ද්\u200dරව්\u200dය;
   - ව්යවසායයේ ප්ර ter ප්තිය;
   - කම්කරු රෙගුලාසි;
   - ව්යවසාය අධ්යක්ෂකගේ (සෘජු කළමනාකරු) නියෝග සහ ඇණවුම්;
   - මෙම රැකියා විස්තරය.
5. කලාකරුවා දැනගත යුතුය:
   - ව්යවසායයේ ක්රියාකාරකම් සම්බන්ධයෙන් ඉහළ බලධාරීන්ගේ නියෝග, නියෝග, නියෝග, වෙනත් පාලන සහ සම්මත ලේඛන;
   - තාක්ෂණික සෞන්දර්යය;
   - නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීමේ තාක්ෂණයේ මූලික කරුණු (සපයනු ලබන සේවාවන්);
   - නිෂ්පාදන සෞන්දර්යය ක්\u200dරියාත්මක කිරීමේදී උසස් දේශීය හා විදේශීය අත්දැකීම්;
   - ආර්ථික විද්\u200dයාව, කම්කරු සංවිධානය සහ කළමනාකරණයේ මූලධර්ම;
   - කම්කරු නීති සම්පාදනය;
   - අභ්\u200dයන්තර කම්කරු රෙගුලාසි;
   - ශ්\u200dරම ආරක්ෂණ නීති රීති.
6. චිත්ර ශිල්පියා නොමැති විට, ඔහුගේ රාජකාරි නියමිත පරිදි ඉටු කරනු ලබන්නේ පත් කරන ලද නියෝජ්යයෙකු විසින් වන අතර, ඔහුට පවරා ඇති රාජකාරි නිසි ලෙස ඉටු කිරීම පිළිබඳ පූර්ණ වගකීම දරයි.
7. _________________________________________________________________.

II. රැකියා වගකීම්

1. ව්යවසායයේ කාර්මික සෞන්දර්යය හඳුන්වාදීම සඳහා වැඩ කටයුතු කරගෙන යාම, එය ශ්රම produc ලදායිතාවයේ වර්ධනය, එහි ආකර්ශනීය බව සහ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීමට දායක වේ.
2. ව්යවසායයේ පරිශ්රයන් ප්රතිනිර්මාණය කිරීම හා ඉදිකිරීම සඳහා කලාත්මක සැලසුම් ව්යාපෘති සංවර්ධනය කිරීම සඳහා සහභාගී වීම.
3. සෞන්දර්යාත්මක අවශ්\u200dයතා පිළිපැදීම, කාර්මික අභ්\u200dයන්තරයේ නිවැරදි කලාත්මක විසඳුම, නිෂ්පාදනයේ වර්ණ නිර්මාණය, කාර්යාල, සංස්කෘතික හා ගෘහ පරිශ්\u200dර, විවේක හා ආහාර ගන්නා ස්ථාන, ගෘහ භාණ්ඩ හා උපකරණ ස්ථානගත කිරීම, ඒවායේ තාර්කික ආලෝකකරණය පාලනය කිරීම.
4. නිෂ්පාදනයේ විශේෂතා සහ කම්කරුවන්ගේ කාර්යයේ ස්වභාවය අනුව වැඩ ඇඳුම් තෝරා ගැනීම පිළිබඳ නිර්දේශ සකස් කිරීම.
5. නිෂ්පාදන, කාර්යාල හා සංස්කෘතික හා ගෘහ පරිශ්\u200dරයන් ගෘහ භාණ්ඩ, ඉන්වෙන්ටරි, කාර්යාල උපකරණ සහ උපාංග මෙන්ම දෘශ්\u200dය උද් .ෝෂණ වලින් සන්නද්ධ කිරීම සඳහා ක්\u200dරමවේද සහාය ලබා දීම.
6. යාබද භූමිය වැඩිදියුණු කිරීම සහ භූමි අලංකරණය සඳහා ව්\u200dයාපෘති සංවර්ධනය කිරීම, ව්\u200dයාපාරයට අයත් මුහුණත, ගොඩනැගිලි, මුරපොලවල් සහ වෙනත් ව්\u200dයුහයන්ගේ වාස්තු විද්\u200dයාත්මක හා කලාත්මක සැලසුම්.
7. සැලසුම් කාර්යයේ නිරවද්\u200dයතාවය අධීක්ෂණය කිරීම (වෙළඳ දැන්වීම්, ගාස්තු, පැනල්, පෝස්ටර් ආදිය).
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. අයිතිවාසිකම්

1. ව්යවසායයේ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ කළමනාකරණයේ කෙටුම්පත් තීරණ පිළිබඳව දැන ගැනීම.
2. කළමනාකරණයේ සලකා බැලීම සඳහා මෙම උපදෙස්වල දක්වා ඇති වගකීම්වලට අදාළ කාර්යයන් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා යෝජනා ඉදිරිපත් කරන්න.
3. ව්\u200dයුහාත්මක අංශවල ප්\u200dරධානීන්, විශේෂ ists යින්, ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්\u200dය තොරතුරු සහ ලේඛන ලබා ගන්න.
4. ව්යවසායයේ සියලු ව්යුහාත්මක කොට් isions ාශවල විශේෂ ists යින් එයට පවරා ඇති වගකීම් විසඳීම සඳහා සම්බන්ධ කර ගන්න (ව්යුහාත්මක බෙදීම් පිළිබඳ විධිවිධාන මගින් මෙය සපයා තිබේ නම්, එසේ නොවේ නම් - ව්යවසාය ප්රධානියාගේ අවසරය ඇතිව).
5. ව්යවසායයේ රාජකාරි හා අයිතිවාසිකම් ඉටු කිරීමට සහාය වීම සඳහා කළමනාකාරිත්වයට අවශ්ය වේ.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV. වගකීමක්

1. යුක්රේනයේ වර්තමාන කම්කරු නීති මගින් තීරණය කරනු ලබන සීමාවන් තුළ මෙම රැකියා විස්තරය මගින් සපයා ඇති ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු නොකිරීම (නුසුදුසු ලෙස ඉටු කිරීම) සඳහා.
2. යුක්රේනයේ වර්තමාන පරිපාලන, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් තීරණය කරනු ලබන සීමාවන් තුළ - ඔවුන්ගේ ක්\u200dරියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී සිදුවන වැරදි සඳහා.
3. ද්\u200dරව්\u200dයමය හානියක් සිදු කිරීම සඳහා - යුක්රේනයේ වර්තමාන ශ්\u200dරමය, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් තීරණය කරනු ලබන සීමාවන් තුළ.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

සංවිධානයේ නම අනුමත කර ඇත

කාර්යාලීය තනතුරේ නම
සංවිධානයේ ප්\u200dරධානියාගේ උපදෙස්

එන් ___________ අත්සන විස්තරය
අත්සන්
සම්පාදනය කළ ස්ථානය

කලාකරු-සැලසුම්කරු සඳහා

1. පොදු විධිවිධාන

1. ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරු විශේෂ ists යින්ගේ ගණයට අයත් වන අතර, ___________________________________ ඉදිරිපත් කිරීම මත සංවිධානයේ ප්\u200dරධානියාගේ නියෝගයෙන් කුලියට ගෙන සේවයෙන් පහ කරනු ලැබේ.
2. අවම වශයෙන් අවුරුදු 5 ක් වත් ද්විතීයික විශේෂ specialized අධ්\u200dයාපනය සහිත විශේෂ ists යින් වෙනුවට රැකියා පළපුරුද්ද හෝ ද්විතීයික විශේෂිත අධ්\u200dයාපනය සහ තනතුරු වල සේවා පළපුරුද්ද සඳහා අවශ්\u200dයතා ඉදිරිපත් නොකර උසස් වෘත්තීය (කලාත්මක) අධ්\u200dයාපනයක් ඇති අයෙකු ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකුගේ තනතුරට පත් කළ යුතුය.
II සුදුසුකම් කාණ්ඩයේ ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකුගේ තනතුරට අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් වත් ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකු ලෙස උසස් වෘත්තීය (කලාත්මක) අධ්\u200dයාපනයක් සහ සේවා පළපුරුද්දක් ඇති අයෙකු පත් කරනු ලැබේ.
I සුදුසුකම් කාණ්ඩයේ ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකුගේ තනතුරට අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් වත් II සුදුසුකම් කාණ්ඩයේ ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකු ලෙස උසස් වෘත්තීය (කලාත්මක) අධ්\u200dයාපනයක් සහ සේවා පළපුරුද්දක් ඇති අයෙකු පත් කරනු ලැබේ.
3. ඔහුගේ ක්\u200dරියාකාරකම් වලදී, ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුවෙකු විසින් මෙහෙයවනු ලබන්නේ:
- ඉටු කරන ලද කාර්යයන් පිළිබඳ ව්යවස්ථාදායක හා නියාමන ලේඛන;
- අදාළ ගැටළු වලට අදාළ ක්\u200dරමෝපායික ද්\u200dරව්\u200dය;
- සංවිධානයේ ප්ර ter ප්තිය;
- කම්කරු රෙගුලාසි;
- සංවිධානයේ ප්\u200dරධානියාගේ නියෝග (සෘජු කළමනාකරු);
- මෙම රැකියා විස්තරය.
4. ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරු දැන සිටිය යුතුය:
- සංවිධානයේ කටයුතු වලට අදාළ නියාමන නීතිමය ක්\u200dරියා සහ වෙනත් මග පෙන්වීම් සහ නියාමන ද්\u200dරව්\u200dය;
- සැරසිලි වැඩ සඳහා ක්රම සහ උපදෙස්;
- සංවිධානයේ මූලික මූලධර්ම සහ වෙළඳ දැන්වීම් මාධ්\u200dය;
- නිර්මාණකරුගේ ප්\u200dරවීණතාවයේ මූලික කරුණු;
- පින්තාරු කිරීම, ඇඳීම, සංයුතිය පිළිබඳ ප්\u200dරවීණත්වය;
- ලලිත කලා හා විලාසිතාවන්ගේ ඉතිහාසය, සෞන්දර්යය;
- වර්ණ විද්\u200dයාවේ මූලධර්ම;
- වෙළඳ ප්\u200dරචාරණ හා සැලසුම් කටයුතු වල උසස් දේශීය හා විදේශීය අත්දැකීම්;
- කාර්යය සඳහා භාවිතා කරන ද්රව්ය සහ ඒවායේ ගුණාංග;
- ශ්\u200dරම ආරක්ෂාව සහ ගිනි ආරක්ෂාව පිළිබඳ නීති රීති.
5. චිත්ර ශිල්පියෙකු-නිර්මාණකරුවෙකු නොමැති විට, ඔහුගේ රාජකාරි නියමිත පරිදි ඉටු කරනු ලබන්නේ පත් කරන ලද නියෝජ්යයෙකු විසින් වන අතර, ඔහුට පවරා ඇති රාජකාරි නිසි ලෙස ඉටු කිරීම පිළිබඳ පූර්ණ වගකීම දරයි.

2. නිල වගකීම්

6. ඔහුට පවරා ඇති කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා, ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරු විසින් කළ යුත්තේ:
6.1. භාණ්ඩ, ප්\u200dරදර්ශන, සාප්පු කවුළු, නිෂ්පාදන හා සේවා සහ සංස්කෘතික හා ගෘහස්ථ අභ්\u200dයන්තර, පොළ, පැනල් ආදිය වෙළඳ දැන්වීම්කරණය සහ සැලසුම් කිරීම පිළිබඳ කලාත්මක නිර්මාණ කටයුතු කාලෝචිත හා උසස් තත්ත්වයේ ක්\u200dරියාත්මක කිරීම. සෞන්දර්යය හා ආකර්ශනීය නීතිවලට අනුකූලව.
6.2. ඉටු කරන ලද කාර්යයන් අලංකාර කිරීම සඳහා ව්යාපෘති සහ රූප සටහන් සකස් කරන්න.
6.3. සිදු කරන ලද කාර්යයේ කලාත්මක හා වර්ණ නිර්මාණය, ඒවායේ ආලෝකකරණය සඳහා වඩාත් තාර්කික විසඳුම් සොයන්න.
6.4. සාප්පු ශාලා සහ වෙනත් පරිශ්\u200dරයන් ගෘහ භාණ්ඩ, ඉන්වෙන්ටරි, මල් සැකසුම් ආදිය සන්නද්ධ කිරීම සඳහා ක්\u200dරමවේද හා උපදේශන සහාය ලබා දීම.
6.5. වෙළඳ දැන්වීම් සඳහා ඡායාරූප, පෝස්ටර්, මල් සැකසුම් සහ වෙනත් දෘශ්\u200dය හා පෙළ ද්\u200dරව්\u200dය තෝරා ගැනීම සිදු කරන්න.
6.6. යාබද භූමිය වැඩිදියුණු කිරීම සහ භූමි අලංකරණය, ගොඩනැගිලිවල මුහුණතෙහි වාස්තු විද්\u200dයාත්මක හා කලාත්මක සැලසුම්, කලාත්මකව සරසා ඇති මල් සැකසුම්, කූඩ, මල් කළඹ සහ වෙනත් නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා ව්\u200dයාපෘති සංවර්ධනය කිරීමට සහභාගී වන්න.
6.7. සිදු කරන ලද කාර්යයන් අලංකාර කිරීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්\u200dයතා අධ්යයනය කිරීම.
6.8. සමාන කෘතිවල සැරසිලි සහ සෞන්දර්යාත්මක මට්ටම පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක විශ්ලේෂණයක් සිදු කරන්න.
6.9. සෞන්දර්යාත්මක අවශ්යතා සමඟ අනුකූල වීම අධීක්ෂණය කිරීම, සැලසුම් කාර්යය නිවැරදිව ක්රියාත්මක කිරීම.
6.10. සෞඛ්\u200dය සම්පන්න සහ ආරක්ෂිත සේවා කොන්දේසි සහතික කිරීම සඳහා සේවායෝජකයා සමඟ සහයෝගය ලබා දීම, කාර්මික තුවාල හා වෘත්තීය රෝග පිළිබඳ එක් එක් සිද්ධිය පිළිබඳව වහාම අධීක්ෂකවරයාට දන්වන්න. එසේම ඔහු සහ වෙනත් අයට සෞඛ්\u200dයයට හා ජීවිතයට තර්ජනයක් වන හදිසි අවස්ථා, සොයාගත් අඩුපාඩු සහ ආරක්ෂාව උල්ලං lations නය කිරීම් කම්කරු.
6.11. හදිසි තත්වයක් වර්ධනය කිරීම සහ එය තුරන් කිරීම සඳහා අවශ්\u200dය පියවර ගැනීම, වින්දිතයාට ප්\u200dරථමාධාර සැපයීම, ගිලන් රථයක්, හදිසි සේවා, ගිනි නිවන හමුදාවක් කැඳවීමට පියවර ගන්න.

7. ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුට අයිතිය ඇත:
7.1. සංවිධානයේ ක්\u200dරියාකාරකම් පිළිබඳ කළමනාකරණයේ කෙටුම්පත් තීරණ පිළිබඳව දැන ගැනීම.
7.2. කළමනාකරණයේ සලකා බැලීම සඳහා මෙම උපදෙස්වල දක්වා ඇති වගකීම්වලට අදාළ කාර්යයන් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා යෝජනා ඉදිරිපත් කරන්න.
7.3. ව්\u200dයුහාත්මක අංශවල ප්\u200dරධානීන්, විශේෂ ists යින්, ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්\u200dය තොරතුරු සහ ලේඛන ලබා ගන්න.
7.4. ඔහුට පවරා ඇති වගකීම් විසඳීම සඳහා සංවිධානයේ සියලුම ව්\u200dයුහාත්මක ඒකකවල විශේෂ ists යින් සම්බන්ධ කර ගන්න (මෙය ව්\u200dයුහාත්මක ඒකක පිළිබඳ විධිවිධාන මගින් සපයනු ලැබේ නම්, එසේ නොවේ නම් - සංවිධානයේ ප්\u200dරධානියාගේ අවසරය ඇතිව).
7.5. සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වයට ඔවුන්ගේ රාජකාරි හා අයිතිවාසිකම් ඉටු කිරීමට සහාය වීම අවශ්\u200dය වේ.
7.6. කම්කරු සාමූහික (වෘත්තීය සමිති සංවිධානය) හි රැස්වීම් (සම්මන්ත්\u200dරණ) සඳහා සලකා බැලීම සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද කම්කරු ආරක්ෂණ ගැටළු පිළිබඳ සාකච්ඡාවට සහභාගී වන්න.

4. සම්බන්ධතාවය (තනතුර අනුව සම්බන්ධතාවය)

8. ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරු __________________________________ ට යටත් වේ.
9. සාප්පු කවුළු නිර්මාණකරු ගැටළු සම්බන්ධයෙන් මැදිහත් වේ
පහත දැක්වෙන ව්\u200dයුහාත්මක ඒකකවල සේවකයින් සමඟ ඔහුගේ නිපුණතාවය තුළ
සංවිධාන:

ලැබෙන්නේ:

තෑගි:
__________________________________________________________________________;
- සිට _________________________________________________________________:
ලැබෙන්නේ:
__________________________________________________________________________;
තෑගි:
__________________________________________________________________________.

5. කාර්යසාධන ඇගයීම සහ වගකීම

10. ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරුගේ කාර්යය තක්සේරු කරනු ලබන්නේ ක්ෂණික අධීක්ෂක (වෙනත් නිලධාරියා) විසිනි.
11. ග්\u200dරැෆික් නිර්මාණකරු වගකිව යුත්තේ:
11.1. මෙම රැකියා විස්තරය මගින් සපයා ඇති ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු නොකිරීම සඳහා (නුසුදුසු ලෙස ඉටු කිරීම) සඳහා - බෙලාරුස් ජනරජයේ වත්මන් කම්කරු නීති මගින් තීරණය කරනු ලබන සීමාවන් තුළ.
11.2. බෙලාරුස් ජනරජයේ වත්මන් පරිපාලන, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් තීරණය කරනු ලබන සීමාවන් තුළ - ඔවුන්ගේ ක්\u200dරියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී සිදුවන වැරදි සඳහා.
11.3. ද්\u200dරව්\u200dයමය හානියක් සිදු කිරීම සඳහා - බෙලාරුස් ජනරජයේ වත්මන් ශ්\u200dරමය, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් තීරණය කරනු ලබන සීමාවන් තුළ.
11.4. කම්කරු ආරක්ෂාව, ආරක්ෂාව, කාර්මික සනීපාරක්ෂාව සහ ගිනි ආරක්ෂණ යන නීතිරීතිවලට අනුකූල නොවීම සඳහා - බෙලරුස් ජනරජයේ නියාමන නීතිමය පනත්වල අවශ්\u200dයතාවයන්ට අනුකූලව සහ _____________________ හි දේශීය පනත්.

රැකියා තනතුර
හිස
ව්\u200dයුහාත්මක ඒකකය _________ _______________________
අත්සන විකේතනය

මම _________ _______________________ උපදෙස් කියවා ඇත්තෙමි
අත්සන විකේතනය

_______________________
දිනය

ශ්\u200dරම වෙළඳපොලේ සිටින පුද්ගලයින් කෘතිම බුද්ධිය මගින් ප්\u200dරතිස්ථාපනය කරනු ලබන අනාගතයක් පිළිබඳව බ්ලොගර් සහ ප්\u200dරචාරක කෙවින් ඩ්\u200dරාමා විසින් තීරුවක් පරිවර්තනය කිරීම. ඉදිරි අවුරුදු 40 තුළ රොබෝවරු ඔබේ රැකියාව භාර ගනී. ඔබ වැඩ කරන්නේ කාටද යන්න ගැටළුවක් නොවේ. අගල් හාරනවාද? රොබෝවරයා ඒවා වඩා හොඳින් හාරනු ඇත. සඳහා ලිපි ලිවීම ...