Hvad er værd at forsvare fra dine livsprincipper? Hvorfor overholde principperne? Grundlæggende principper om mennesket, dets rettigheder og grundlag. Psykologi af menneskelig adfærd

hjem / Utro kone

I dag er det den 4. maj og min fødselsdag. Jeg er stadig ung). Jeg besluttede den dag at udgive et indlæg om mine principper i livet. Foto i øvrigt fra sidste fødselsdag.

Tidligere forekom det mig, at jeg ikke havde nogle særlige principper. Indtil du skriver dem ned eller tænker på dem, ser det ud til, at de ikke er der. Du er bare ikke klar over meget. Dette kan ikke kaldes principper, men en erklæring eller noget andet.

Mine personlige principper:

  1. Gør hvad jeg kan baseret på tilgængelige ressourcer, nu eller aldrig.
  2. Lidt efter lidt, men hver dag. Jeg skriver lidt efter lidt artikler, skriver dem og redigerer dem. Og i et år med anvendelse af princippet var der omkring 100 gode artikler, og resten af ​​artiklerne er ikke særlig gode.
  3. Frihed til at betale for ikke at arbejde. Slaveri er gratis, men frihed skal fortjenes. Jeg betaler min pris for friheden til ikke at arbejde. Det er prisen for et fald i social status og opfyldelsen af ​​mine pligter som husmor.Jeg har lært at være mere fleksibel, og jeg reagerer ikke længere så voldsomt, når der stilles spørgsmål.
  4. At følge en drøm. Vejen vil blive mestret af den gående. Tag mindst et skridt om dagen mod din drøm. Min drøm er at blive en berømt blogger og udgive en bog. Der er en pris at betale for en drøm - du er nødt til at opgive gamle vaner, ønsket om at gøre ingenting.
  5. Bedre at gå langsomt end at stoppe helt. Selvom der ikke er blevet gjort noget i dag, eller ikke meget er blevet gjort, men det blev gjort i går. Hvis det er svært at bevæge sig mod målet hver dag, så kan du hver anden dag).
  6. Brug med fordel hver dag. Jo mere jeg arbejder med mig selv og laver kreativitet, jo mere ubehagelig er følelsen, når man ikke gør noget – effekten af ​​en spildt dag viser sig. Jeg hørte sætningen, at vi hader os selv for ikke at gøre noget. Måske hader vi det ikke, men vi ønsker, at dagen skal leves ikke forgæves.
  7. Nyd livet hver dag. Dette skal læres og vænnes til. Men dette princip er mere som et mål og en påmindelse, der endnu ikke er opfyldt. Mennesker, der har det godt i dag, giver sig selv morgendagens lykke. Hvis du ikke grinede i dag, så levede du ikke i dag.
  8. Lær at være her og nu. At lære at blive mere bevidst. For at gå mod dine mål, for at nyde livet, skal du være opmærksom. Ellers glemmer du.
  9. Engagere sig i selvudvikling. Jeg kan lide det, og det er nyttigt, det er en slags kreativitet på mig selv og skabelsen af ​​mit livs lærred.
  10. Konkurrer og sammenlign dig selv kun med mig selv i går. Husk, at det at blive sammenlignet med andre er det største tyveri i verden. Når du sammenligner dig selv eller en anden, stjæler du glæde, succes og motivation fra dig selv og fra andre.
  11. Bedre at gøre ondt og forkert end at gøre ingenting. Mine pårørende stopper mig ofte og fortæller mig, hvad jeg skal gøre rigtigt, forberede mig og lignende. Derfor bliver der ofte ikke gjort noget. Faktisk er dette bare udsættelse og perfektionisme. Når nogen forsøger at bremse dig, så fortæl dig selv, at det er bedre at gøre det forkert og gøre det dårligt end ingenting.
  12. Bekræft over for dig selv: Jeg tager altid de rigtige beslutninger... Nogle giver resultater, mens andre oplever. Der er ikke noget negativt resultat, det er bare resultatet, og resten er mærkning.
  13. Lyt aldrig til rådgivere hvis jeg har tænkt mig at gøre noget. Nogle siger, at det er skadeligt eller meningsløst, eller at de simpelthen ikke godkender det. Bedre at gøre det uanset hvad, selvom andre ikke forstår, selvom jeg laver en fejl. Du behøver ikke nogens godkendelse for at være dig selv.
  14. Stræb efter at blive den bedste i det, du laver. I det område du selv har valgt. Arbejd konstant på dig selv og forbedre dig. Selvom dette ikke giver resultater i lang tid, selvom det aldrig gør, så engager dig bare i kreativitet og udvikling for dig selv.

Så disse er principperne:

  1. Vær barmhjertig og venlig. Jeg er ikke medlem af en sekt, og jeg opfordrer dig ikke til at melde dig ind i Fredskorpset. Det er meget sværere at gøre godt i små ting, i hverdagsskala, end at redde verden. Dette er, hvad det første princip siger - i enhver situation, som hver dag for en person er fyldt med, er der forskellige adfærdslinjer og følgelig handlingsmuligheder. Hvis du vælger en, der bærer et godt budskab, gør du ikke kun godt for dig selv (fordi det gode altid vender tilbage), men inspirerer også andre til at gøre det samme. Ikke alene spredes epidemier og kærlige ord fra person til person, barmhjertighed og opmærksomhed på andre kan også smitte mennesker.
  2. Vær modig. Jo længere menneskeheden eksisterer, jo mere præcist udarbejdes de slagne veje, og jo lettere bliver det at følge dem. betyder ikke nødvendigvis at gå imod sociale normer og samfund - det vil du nok ikke. At være modig betyder at gøre hvad du vil, gøre hvad du føler og sige hvad du synes.
  3. Husk altid, at du ikke er alene... Meget ofte forekommer det os, at vi er alene mod hele verden. At ingen kan hjælpe os, og vi skal gøre alt selv. Det er meget godt at tage ansvar for dit liv og dine handlinger, men du skal ikke låse dig selv inde i boblen af ​​din egen "kan" og "gøre", for der er ting uden for en persons kontrol eller noget, som du bestemt ikke kan gøre alene.

    Husk to ting: For det første er du ikke alene - se dig omkring: der er mange mennesker omkring, klar og i stand til at hjælpe dig, yde støtte. Tillid til mennesker. For det andet, uanset hvordan du forholder dig til religion, er det tåbeligt at benægte, at der udover mennesket ikke er nogen højere magter. Der er meget mere i denne verden end hver enkelt af os individuelt. For nogen er det Gud, for nogen - Universet, for nogen - alle levende væseners enhed. Glem ikke, at du ikke er alene på omfanget af den enorme verden. Du vil ikke fare vild, de passer på dig, de hjælper dig, de tager sig af dig. Er altid.

  4. At være her og nu. Et af de vigtigste livsprincipper, som er det sværeste at følge: bliv i nuet, lev det. At leve i fortiden eller i fremtiden er en enorm fristelse, en glimrende måde at flygte fra virkeligheden på. Men virkeligheden er, at hvis du ikke kontrollerer din nutid, vil enten din fortid definere dig, eller fremtiden vil blive bygget af en anden. Og for at kontrollere nuet, skal du være i den. Udvikle bevidsthed, lær at fiksere her og nu.
  5. Analysere... At leve livet uden at forsøge at forstå årsagerne til og konsekvenserne af dine egne handlinger, dit livs begivenheder er at spilde det. Gå ikke med strømmen som en træstamme, sæt dig ind i båden og kontroller dens bevægelse. For at gøre dette skal du blive en analysator af, hvad der sker både indeni og omkring dig. Vær ikke den person, der forstår mindre, når han dør, end da han lige blev født. Analyser dig selv - hvis du forstår dig selv, vil forståelse af hele verden være tilgængelig for dig.
  6. Udforske... I vores vidunderlige verden er der nok grunde til at undre sig over enhver persons liv. Menneskeheden har eksisteret i flere tusinde år, og verden bliver ved med at forbløffe os. Mist ikke barnets nysgerrighed, se på alt, som om du ser det for første gang. Vær ikke bange for at udforske nyt, gør opdagelser af enhver skala, og dit liv bliver aldrig kedeligt. Allerede nu er det fyldt med tusindvis af fantastiske ting, der er værd at lære, værd at lægge mærke til og udforske. Lev med øjne, sind og hjerte åbent.
  7. Elsker. Uden kærlighed, det lyseste liv er bare en skygge af, hvad det kunne være, lad en person ind i det den højeste følelse -. At give og modtage kærlighed for at være lykkelig er lige så vigtigt som at trække vejret og spise for at leve. At stole på dine sanser er risikabelt og skræmmende, men husk det andet princip? Vær dristigere, når det kommer til kærlighed, for kun kærlighed kan gøre dig virkelig glad. Kærlighed er den højeste belønning, og det kræver meget arbejde. Kærlighed skal værnes om, værnes om, støttes og udvikles – så vil dens frugter gøre dig til den lykkeligste af mennesker.

Det er kendt, at fælles værdier, principper og regler for samspil er den "cement", der holder mennesker mest sammen. Netværksstrukturen består af mange vidt forskellige personer. Alle har deres egen livserfaring, deres egne livssyn, og hvis de er modsatte, så kan konflikter ikke undgås. Og det sker ofte, at forskelle i principper og værdier kan spille en destruktiv rolle og ødelægge organisationen.

Det er ikke tilfældigt, at store virksomheder (ikke netværksforbundne), hvor der er en udvælgelse til arbejde, tester ikke kun ansøgernes faglige viden, færdigheder og evner, men også deres værdimæssige holdninger. Målet er at tjekke, om værdierne for kandidaten til stillingen matcher virksomhedens værdier og holdets værdier.

I netværksmarkedsføring eksisterer som bekendt personaleafdelingen ikke, og "udvælgelsen" i hans organisation udføres af konsulenten selv. Og det er meget vigtigt, at når han taler med en nytilkommen, er han overbevist om, at de ud over det generelle ønske om at tjene penge er forenet af noget andet.

Når du inviterer partnere til din virksomhed, skal du informere dem om dine livsværdier og principper, i overensstemmelse med hvilke du går gennem livet og bygger dine relationer til andre mennesker.

Antag, at du oprigtigt tror på, at der er flere gode mennesker end dårlige mennesker, og at du er nødt til at behandle folk, som du ønsker, de skal behandle dig. Og din nye konsulent er på den anden side overbevist om, at alle omkring dig er snydere og tyve, der stræber efter at narre ham. Det er usandsynligt, at med så forskellige positioner i livet, vil dit samarbejde lykkes.

Derfor er det vigtigt for en leder at realisere sine livsværdier og principper og derefter omsætte dem til omverdenen. Dermed får han mulighed for at "tiltrække" mennesker med lignende værdier og overbevisninger ind i sin organisation, og omvendt skubbe dem af forskellig ladning væk. Hvis en person kommer til præsentationen, der går gennem livet med mottoet - "alle rundt er suckers", så efter at have hørt om sådanne leders værdier som ærlighed og anstændighed, vil han sandsynligvis ikke gå til din struktur. Og samtidig vil det redde dig fra mulige problemer i fremtiden.



Nogle af mine principper, som jeg overholder i erhvervslivet:

- alle har 100% VILJEFRIHED, og ​​ingen har ret til at krænke den;

- alle har ret til deres fejl og erfaringer (til deres egen "rake");

- at give information til alle, men bruge tid på dem, der handler og leder efter muligheder;

- et menneske skal være rig både materielt og åndeligt!

Konstantin Kharchenko

Som et resultat af mange års omhyggeligt arbejde med mig selv og med mennesker, har jeg dannet flere livsprincipper, som jeg altid overholder. Jeg kan ikke lide løgne i nogen form. Jeg er imod enhver form for manipulation af mennesker (en person bygger sit eget liv, træffer selv beslutninger og udfører sine opgaver selv). Oprigtighed i omgangen med mennesker. Hjælp folk med at gøre deres drømme til virkelighed, hvis de vil. Sig din mening om ethvert emne, selvom andre er uenige i det. Følg med til slutningen. At indgyde folk selvtillid. Giv mere, end du får (vi får stadig det hele tilbage). Jeg forsøger at leve efter sandheden, ifølge de bibelske regler.

Når folk kommer til mig, føler folk alt dette og er glade for at kommunikere, arbejde og blive venner med mig.

Nadezhda Andreeva

Jeg foretrækker ansvarlige, åbne relationer til samarbejdspartnere og kunder. Jeg selv, som en ansvarlig person, forsøger ikke at give tomme løfter. Nogle gange er det meget svært at "hive" et løfte ud af mig, men hvis jeg lovede, så gør jeg det! Hos mennesker værdsætter jeg ærlighed, åbenhed, nøjagtighed. Har ikke tid - advar! Vid, hvordan du værdsætter tid – både din og andres. Jeg kan ikke lide forræderi. Jeg kan absolut ikke fordrage dem, der siger én ting til deres ansigt med et smil, men umiddelbart bag din ryg siger de og gør noget helt andet. Enhver manglende evne, uvidenhed, uvidenhed kan rettes. Råd og ondskab - aldrig!

Irina Byzalova

Hvad er mine værdier? Frihed, målrettethed, kreativitet, ærlighed, lyst til at arbejde i et team. Jeg kan ikke lide unødvendige mennesker, jeg tolererer ikke forræderi. I bussen Ikke kun forretningsforbindelser er vigtige for mig, men også personlige. Jeg kan godt lide, at vores partnere bliver tætte mennesker for os, at vi er forbundet meget mere end en fælles forretning.

Elena Dadanova

Det vigtigste for mig i at kommunikere med mennesker er at være oprigtig. Når du tilbyder samarbejde, åbner du op, giver en del af dig selv, lægger din sjæl i det – med denne tilgang er eksistensen af ​​løgne og falskhed umulig. Når alt kommer til alt, efter at have underskrevet en aftale, bliver en person "din", du tager ham i hånden og tager ham med til museet - først til en overfladisk gennemgang, derefter til træning, analyse af handlinger og gerninger. Du arbejder konstant med denne person, han kan henvende sig til dig med ethvert spørgsmål. Ansvar er et meget vigtigt element, der forbinder mange ting. Tager du ansvar for dine handlinger, tanker, handlinger, bliver det lettere at leve. Der er ingen grund til at lede efter de skyldige, for du ved, at du bygger din egen skæbne!

Jeg ved, at venskab mellem mennesker er bygget på tillid til hinanden.

Jeg tror på, at alle kan finde deres egen vej til lykke.

Jeg tror på, at klare, lyse tanker hjælper os med at nå de højeste mål!

Anna Zhizhina

Ingen kan lære noget, kun en person selv kan lære noget, hvis han vil. Derfor foretrækker jeg først at finde ud af, hvad der interesserer min samtalepartner, og derefter give ham de oplysninger, han beder om.

Ingen kan være involveret nogen steder, kun personen selv kan blive involveret i noget af egen fri vilje. Jeg er imod manipulation og programmering og giver altid ret til at vælge samtalepartner.

En person kan ikke ændres, han kan blive vist muligheden for valg, som han selv kan acceptere og begynde at bruge.

I omgangen med forretningspartnere værdsætter jeg ærlighed og anstændighed, åbenhed og respekt for personlig værdighed.

Andrey Polukhin

Omdømme er vigtigere end penge. Mit motto (der er flere af dem) er "Bedre at gøre og fortryde end ikke at gøre og fortryde", "Slap af og nyd livet."

Tatiana Adamova

Værdier, der er vigtige for mig: sundhed, rigdom, frihed, familie, venner, evnen til at rejse. Jeg sætter pris på åbenhed, ærlighed, humor, optimisme, visdom hos samarbejdspartnere. Mit livscredo: at hjælpe andre til at blive mere succesrige, selv at opnå succes.

Alma Aubakirova

Jeg opfører mig som et fyrtårn: Jeg overtaler ikke skibene til at ændre kurs, men bare et lys, jeg giver valget om at lytte til mit signal.

Julia Dudnikova

Ifølge anmeldelser fra folk, der kender mig godt, er jeg kendetegnet ved en positiv holdning, oprigtig holdning og kærlighed til mennesker. Jeg har virkelig stor glæde af at omgås mennesker, men udelukkende på baggrund af tillid til hinanden, uden hvilken intet samarbejde og længerevarende relationer er umulige.

Natalia Yamshchikova

I et forhold værdsætter jeg først og fremmest anstændighed og loyalitet over for et givet ord. Jeg tror på, at det ikke er skræmmende at tabe penge – du kan altid tjene mere. Men det er meget svært at udtørre et blakket ry.

Victor Slavin

Min fremtid (mine mål og udsigter)

Det er kendt, at for at kunne komme videre, skal du have en klar idé om, hvor du skal hen. Og efter du har præsenteret dette, skal du kommunikere dine mål på forskellige måder til de mennesker, du inviterer til at tage med dig. Hvorfor er det vigtigt? Disse mennesker bør sammenligne deres mål med dine og forstå – om de er på vej med dig, om de skal tage med dig og til hvilken destination. Det er ligesom i metroen: Hvis en passager skal til slutstationen, og et forbipasserende tog kun går til det næstsidste, så springer passageren over dette tog og tager det næste.

Mit umiddelbare mål er at blive netværksdirektør i en stor indenlandsk direkte salgsvirksomhed, hvor væksten af ​​økonomisk velvære er harmonisk kombineret med personlig vækst og omsorg for familiens sundhed og velvære. Vejen til succes, som enhver anden vej, "starter med et trin." Jeg inviterer jer til at tage dette skridt sammen! Lad hver dag bringe ny viden, nye opdagelser og nye penge!

Oksana Belyaeva

Engang blev jeg spurgt: "Hvad tror du er formålet med dit liv?" Og jeg svarede uden tøven: "Hjælp folk!" Så forstod jeg stadig ikke hvordan, hvordan, hvordan. Det er en fantastisk følelse at se øjnene på de mennesker, jeg viser mulighederne i netværksmarkedsføring, "flammende ild". Og jeg er glad for at hjælpe disse mennesker. Jeg er glad for at være i et team af succesfulde mennesker. Jeg vil have flere og flere sådanne succesrige, glade, rige mennesker, så alle føler sig nødvendige i denne verden, at alle lever i overflod, går hvorhen han vil, har hvad han vil, og gør sin yndlingsting!!!

Alfiya Vagapova

Jeg besluttede mig for at blive diamantdirektør om 5 år – så det vil jeg!

Og det smukke er, at alt du skal gøre er at hjælpe lederne af min gruppe med at nå deres mål! Hvad jeg nu gør med glæde. Jeg ønsker, at lederne af min gruppe skal holde ferie i udlandet på de bedste hoteller flere gange om året, så de modtager mindst 5.000 $ om måneden, så deres liv er nemt og behageligt, og succes følger os i hælene! Vil du have det samme? Du er velkommen til vores hytte!

Nadezhda Romanova

Jeg drømmer om, at om 10-15 år vil glade mennesker leve med værdighed i vores land og være stolte af, at dette land er Rusland! Hvor er min plads her? Til den tid vil jeg allerede være bedstemor. Sammen med ledere fra forskellige byer og lande vil vi besøge hinanden og dele vores rige erfaring. Og når jeg er 80, vil jeg chatte på internettet, ligge i en hængekøje på Jamaica og skrive erindringer om, hvordan vi, netværksfolk, rejste Rusland fra ruin i slutningen af ​​det 20. og begyndelsen af ​​det 21. århundrede. Tilslutte ...

Elena Dadanova

I øjeblikket er jeg gået ind på vejen til selvforbedring på alle områder af mit liv, og i denne branche spiller min virksomhed en af ​​hovedrollerne. Mit hovedmål i øjeblikket er at skabe mit eget dynamiske, interessante, multinationale, energiske team. Og som en konsekvens - at skabe din egen indtægtskilde og hjælpe andre mennesker med at skabe en. Jeg planlægger at blive helt økonomisk fri i en alder af 30 år og hjælpe det største antal mennesker med at følge mig. Det gælder især unge mennesker ... En af mine prioriteter er at kanalisere deres energi i den rigtige og lovende retning, i stedet for at spilde tiden formålsløst. At hjælpe mine forældre er naturligvis ikke det sidste på listen over mål. Udtrykt i tal ser mit mål cirka sådan her ud: 10.000 euro om måneden... Så hvis du er ung af sjæl, energisk, ambitiøs og vores mål falder sammen med dig, så vil jeg være uendelig glad for at hjælpe dig med at opnå dine linser! Selvudvikling er min største interesse. Hvert år forsøger jeg at lære at gøre noget, som jeg ikke kunne gøre før, for at blive mere succesfuld, intellektuelt mere udviklet, sundere, med ét ord - BEDRE!

Alan Dzheliev

Mit mål er at vise folk, at der er et vellykket liv, en anstændig indkomst, en lykkelig ferie, og at vores liv kun er begrænset af vores bevidsthed!

Målet i erhvervslivet er at finde interesserede mennesker, der er klar til forandringer i livet, for at skabe en stærk ledelsesstruktur!

Anna Zhizhina

Og nu ved jeg, at om 5, 10, 15 år vil jeg være en succesrig forretningskvinde, en glad kone og en vidunderlig mor. Mit mål er at opbygge min forretning og hjælpe folk: at afsløre potentialet i en person, at hjælpe dem med at realisere deres styrker og evner. Vores forretning gav mig tillid: tillid til mig selv, tillid til fremtiden!

Yulia Koshina

Mit mål i erhvervslivet er at skabe en enorm, venlig, uafhængig ungdomsstruktur af positivt indstillede mennesker, der leder efter nye muligheder! Flere og flere af disse mennesker finder mig på egen hånd, jeg deler min erfaring og viden med dem med stor entusiasme, og samtidig lærer jeg konstant af dem hver især. Jeg tager kun mennesker tæt på mit team, for med dem bliver vi ikke bare partnere, men rigtige venner!

Irina Martynova

Hver morgen forstår jeg, at jeg kan bringe godhed og lys til vores verden. Jeg kan hjælpe folk! Ved hjælp af netværksmarkedsføring kan jeg give dem mulighed for at ændre og indrette deres liv, som de fortjener! Jeg kan ændre deres mening om andre, hjælpe dem til at være i harmoni med sig selv og andre. Når alt kommer til alt, hvad kunne være bedre end at hjælpe din nabo!

Mit mål i erhvervslivet er at skabe en kæmpe struktur af dygtige og bare gode mennesker. Kommunikation med smarte mennesker giver altid gavnlige resultater.

Mit mål i livet er at hjælpe alle mennesker, jeg holder af, til at blive glade!

Dmitry Mikhailov

Jeg betragter det som min mission at forene mennesker, og jeg opfylder den ved at hjælpe andre med at finde måder at realisere deres talenter, til at opfylde deres mission, at leve DIT liv, åbne deres hjerter for kærlighed og glæde. Jeg ved med sikkerhed, at enhver person er talentfuld, og jeg har et stort ønske om at hjælpe mennesker, opdage deres talenter, så Kærlighed og Glæde helbreder vores planet. Så børn vokser op i kærlige familier, så latter kan høres overalt, og deres øjne udsender lys. Og jeg ved med sikkerhed, at drømme går i opfyldelse!

Og efter 10 år ser jeg mig selv ung, glad og rig. Jeg er leder af et stort internationalt team, jeg træner i forskellige lande i verden. Vores team består af glade, selvsikre mennesker, der har opnået meget i livet, det er ledere, der bærer viden rundt i verden om, hvordan man bliver talentfulde mestre i deres liv.

Olga Pavlikovskaya

Mine drømme, som jeg vil realisere i de næste fem år i erhvervslivet, ser jeg på to billeder.

Først. Jeg står på scenen i en stor sal for tusindvis af mennesker. Dette er et personligt seminar. Jeg blev Diamond Director! Jeg får tårer i øjnene, da jeg indser, at jeg har gjort mit umiddelbare mål til virkelighed. Disse år går foran mine øjne, som et øjeblik, mit bryst gør ondt. Jeg lykønskes af mine forældre, mentorer, mine talrige direktører. Vi fejrer vores fælles sejr! Dette er ikke bare en ferie, det er et seminar, hvor mine venner og jeg deler succesens hemmeligheder. Direktører kom fra andre byer, tog deres hold med for at lære af hinandens erfaringer. Jeg er super begejstret!

Anden. Jeg har skrevet en bog, der vil blive udgivet i stort oplag på Alexander Sinamatis forlag. På dette tidspunkt vil vi samarbejde, jeg vil være forfatter til mange artikler i hans avis. Bogen vil berøre de mest relevante emner i dannelsen af ​​MLM-virksomhed i provinserne, faldgruber og historier fra det virkelige liv. Min lille søn holder den i sine hænder, læser titlen og smiler til mit fotografi, og gåsehuden løber ned ad min rygrad.

Og om ti år vil jeg lykønske de næste diamantdirektører i min struktur med sejre som deres mentor et sted på en restaurant i Cannes og være enormt glad for, at vi er sammen!

Marina Petrova

2018 år. Jeg har jubilæum - 55 år. Dette er ifølge passet. Selvom, hvilke pas, de blev annulleret sidste år. Kroppen føles ikke mere end tredive.

Fremskridt har nået et sådant niveau, at man ved hjælp af moderne kommunikationsmidler og den holografiske metode til at præsentere information kan kommunikere med virtuelle samtalepartnere, som om de var i live. Det er blevet moderne i lang tid at komme på besøg gennem Globalnet og endda samle enorme globale konferencer uden at forlade dit hjem.

Dette er et usædvanligt jubilæum, som kun verdens millionærer fra mit hold er inviteret til. I år var der kun 55 af dem. Fin fødselsdagsgave.

For fem år siden var alle millionærer forskellige, afhængigt af valutaen i det land, hvor de boede. I dag er alt enkelt, hele verden er som ét land med en fælles verdensvaluta.

Jubilæet er også usædvanligt, idet gæsterne ikke samledes virtuelt, men på gammeldags vis "live". Ved hjælp af moderne transportmidler samledes de fra forskellige dele af verden på næsten 15 minutter.

Jeg elsker disse fester, når vi kan huske, hvordan det hele begyndte for 10-12 år siden. Og nogle af dem kom langt senere med i vores virksomhed og blev millionærer på få år. Jeg elsker alle disse mennesker. Formanden for vores Millionærfond talte om, hvor fondens penge blev brugt sidste år. Vi har gjort en masse gode og nyttige ting for andre mennesker. Verden er bare blevet lidt bedre.

Så jeg inviterer dig på en rejse mod dig selv og økonomisk uafhængighed.

Andrey Polukhin

Vores mission. Vi ønsker at tænde en ild i så mange menneskers hjerter som muligt, kærlighedens ild til os selv og til menneskerne omkring os, troens ild på os selv, på vores egne styrker, på evnen til at ændre alt i vores liv for det bedste! Vi ønsker at forberede folk bedre på dette, for enhver begivenhed finder først sted, når vi er klar til det. Selvom nogen ikke er heldige at gøre det første gang, så bliv ikke modløs - du ved, hvem der er heldig. Vi ønsker, at alle skal have deres eget hav af sundhed og succes i livet!

I dag foreslår jeg at komme ind på et ret interessant emne relateret til menneskelige principper. De fleste mennesker i verden har deres egne principper, synspunkter og overbevisninger. Det er kutyme at kalde dem principielle – altså dem, der aldrig vil gå imod deres egne moralske regler. De, der absolut ikke er styret af noget i livet og handler, som de vil, uden at have deres egne og ikke er opmærksomme på andres principper, kaldes normalt principløse.

I denne artikel vil vi forsøge at adskille hvert af disse begreber, forstå hvorfor og hvordan principper optræder, hvorfor de lærer os, om principper ændrer sig med alderen, er det muligt at gå på kompromis med principper og i givet fald til hvad.

Hvad er principper

I ethvert gammelt ordforråd er integritet en god kvalitet. Integritet er ønsket om at følge ens overbevisning og principper.

Principper er en slags betingede (ikke obligatoriske) regler eller overbevisninger, som en person skaber for sig selv, betragter dem som moralsk korrekte, og som han adlyder i en vis (normalt ubestemt) periode eller hele sit liv. En person handler i overensstemmelse med sine principper og holdninger, fordi han anser dem for at være den eneste rigtige - sådan at han er mest imponeret af ham.

Princippet - selve ordet - kommer fra en latinsk rod, som betyder "begyndelse". Det vil sige, at en indledende, grundlæggende overbevisning kan betragtes som et princip. Der er også vaner, der er bare reflekser og gode manerer. For eksempel er hilsen ved indgangen en høflighedsvane, ønsket om ikke at komme for sent er punktlighed, også en slags vane, men ikke et livsprincip.

Et princip er først og fremmest en overbevisning om en moralsk orden. Og der er få sådanne overbevisninger i livet, men de holder ligesom hvaler fast i sig selv alle de andre moralske konstruktioner.

Princippet er absolut. Det er moderne nu at sige, at alt i verden er relativt, at intet er absolut. Ak, det er en trist tendens i vor tid.

For eksempel var ære for en officer absolut for 100 år siden. Han er dens kyst, og intet kunne kompensere og erstatte den forargede ære. Denne hæder blev ikke altid forstået korrekt, handlingerne som følge heraf var ikke altid rimelige, men at sælge hæderen var utænkeligt.

Skruppelløshed - en persons mangel på principper, en tendens til at handle anderledes end hvad der normalt er accepteret i samfundet. Dette koncept har mange synonymer, blandt hvilke figur rygløshed, konformisme, mangel på vilje og opportunisme. Med tiden kan en skruppelløs person blive til en snig, en hvirvelløse orm, der ikke kan stå op for sig selv eller sine kære, og ikke nødvendigvis forsvare sine interesser med næverne, men i det mindste med et ord. En sådan person har ikke sin egen faste overbevisning, og derfor, for ikke at skille sig ud fra andre, opfinder han disse overbevisninger, men følger dem ikke.

Hvordan principper opstår, og hvorfor de lærer os

Hvor kommer disse principper fra? Hvor kom æresbegrebet fra hos en ung adelsmand? Dette koncept blev selvfølgelig meddelt ham. Det blev taget op. Naturligvis er ethvert princip, som en person følger, enten opdraget og indpodet fra barndommen eller opstår som et resultat af livserfaring.

Principperne er meget forskellige. Så med udgangspunkt i det sædvanlige: ring (skriv) aldrig først, spis ikke kød eller drik kaffe, brug kun ting fra én og samme fabrikant og andre; til ret usædvanlige og radikale: for eksempel er det kutyme for muslimer at hævne deres slægtninges død, kannibaler i Afrika lærer børn i princippet ikke at spise deres medstammer, men kun at feste sig med fjender. Det vil sige, at princippet enten kan være en begrænsning (ære til en officer, appetit på en kannibal) eller tilskynde til handling (blodfejde blandt muslimer).

Hvad lærer principper så, hvis de kan være så forskellige? Hvad forener dem så under ét koncept?

Alt er ganske enkelt: Ære får en officer til altid at handle i sine egne interesser, en muslim, der er parat til at tage hævn, gør det også for et højere måls skyld, fordi han mener, at det er rigtigt (selvfølgelig ud fra udsigt til andre menneskers sikkerhed, er dette ikke særlig godt). Både den ene og den anden ofrer meget for deres principper, begge er klar til at give deres liv for deres tro. Ja, et eksempel, lidt radikalt, og hvis der er bedre, så giv dem venligst i kommentarerne til artiklen.

Ofte er principfaste mennesker klar til at give afkald på en behagelig stol på kontoret og en velsmagende sandwich for en idé, selvom det i dag også er en meget sjælden begivenhed. Vores principper har en tendens til at være mere hverdagsagtige og involverer mad, tøj, relationer og mennesker.

Kan principper ændre sig med alderen

Der er kun ét svar på dette spørgsmål – selvfølgelig kan de det. Desuden skal de ændre sig, for det er umuligt at overholde de samme overbevisninger som en teenager og en voksen.

Ændringer i principper sker normalt af tre hovedårsager:

  1. Ændring af verdenssyn.
  2. Opvækst af en person, både alder og mental.
  3. Under indflydelse af andre mennesker, hvis livskerne (tro) viste sig at være mere betydningsfuld.

Generelt er unge kendetegnet ved maksimalisme, så luner og principper er ofte flettet sammen her. Opgivelsen af ​​sådanne overvejelser vil ske af sig selv med alderen. Forskellige principper hjælper os på forskellige stadier af livet. Nogle af dem forbliver, andre nægter vi på grund af deres mulige fiasko.

Spørgsmålet om overholdelse af principper og mangel på principper er meget interessant, og det vigtigste er at finde en mellemvej i det. Det er umuligt at have en masse principper og konstant følge dem, for i dette tilfælde vil tiden komme, hvor ingen af ​​dine venner og familie vil finde sig i dem, og du vil stå alene. Samtidig kan man ikke være et "hvirvelløse dyr" og gå med livets strømning, ramme kysten, og uden at drage nogen konklusioner heraf.

Normalt forudsætter en persons overholdelse af principper hans kompromisløse holdning a priori. Han er ikke klar til at afvige fra sine regler, selv når det kommer til folk, der er ham kære. Dette er bestemt forkert! Selvfølgelig sker der forskellige situationer i livet, og hvis du ikke forsømmer dine egne principper af hensyn til venner og kære mennesker, hvorfor er der så overhovedet brug for sådanne principper. Det bliver det samme som, at man ikke bryr sig om alle og er principløs.

Husk, uanset hvilke principper du har, så brug dem med omtanke. De bør ikke fornærme, skade eller irritere dig eller dem omkring dig. Vær klar til at give efter, gå efter, forsømme dine egne principper, især af hensyn til dine kære.

© 2022 skudelnica.ru - Kærlighed, forræderi, psykologi, skilsmisse, følelser, skænderier