ನಾನು ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು

ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ತವರು ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವಾಸಸ್ಥಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ . ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, 3 ಹುಡುಕಾಟ ತಂತ್ರಗಳಿವೆ:

ಮೊದಲು ನಾವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ - ನಂತರ ನಾವು ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಯೋಜನೆ ಇದಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ನಂತರವೇ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಚೀಲಗಳನ್ನು ಪ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ತಂತ್ರದ ಅನುಕೂಲಗಳು:

• ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಅಪಾಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
• ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿವ್ವಳವಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ಮೊದಲು ನಾವು ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ - ನಂತರ ನಾವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ

ಮೊದಲ ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಇದು ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ:

• ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ನಂತರ, ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಎಳೆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಅತಿಯಾದ ಅಪಾಯವು ಮಾನಸಿಕ ಉದ್ವೇಗದಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಶಾಂತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅನಗತ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುನಿಮ್ಮ ಭುಜಗಳ ಹಿಂದೆ.
• "ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾನೆ" ಎಂಬ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಯೋಜನೆಯು "ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ" ಯೋಜನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ವಜಾ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರದ ನಂತರ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎರಡನೇ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ನಾವು ರಜೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತೇವೆ

ಈಗಾಗಲೇ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡವರಿಗೆ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ಧಾರದ ಸರಿಯಾದತೆ ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಕುತಂತ್ರ ಈ ವಿಧಾನನೀವು ನಿಗದಿತ ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ"ಕರೆಸ್ಪಾಂಡೆನ್ಸ್" ಪಾಸ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಿದೆ, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಸರಿಸಲು ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರವಾಗುತ್ತದೆ. ತಂತ್ರದ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ತಪ್ಪಾದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ, ಮೈನಸ್ - ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯನ್ನು ನೀವು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡಬೇಕು.

ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 3 ಮುಖ್ಯ ಹುಡುಕಾಟ ಚಾನಲ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನಡೆಸಬೇಕು:

• ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕಂಪನಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ಮನವಿ;
• ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸ್ವತಃ ಇರಿಸಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ನಂತರದ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಲ್ಲಿಕೆ;
• ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಸ್ಕೈಪ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಅವರ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನವು ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅಥವಾ ಸ್ಕೈಪ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ, ವಸತಿ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಬೆಂಬಲದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದ್ದರೆ.

ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಕಲ್ಪನೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ದಾಟಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊರಗಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ನಮ್ಮ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಓದಿ.

ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗೋಣ...
... ಮತ್ತು ನಾವು ರೈಲು ಅಥವಾ ವಿಮಾನ ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಾವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಬಾಡಿಗೆ ವಸತಿ ವೆಚ್ಚ, ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ನಾವು ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದವುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ರಷ್ಯಾವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ: ರಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೆರೆಯ ದೇಶಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ; ಇತರರಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ವಲಸೆ ಸೇವೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರ ನೋಂದಣಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲು ನಾವು ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ "ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ"
ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಟಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಪದಗಳುಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬರೆಯಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ (ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮತ್ತು ಇತರರು ಹೇಳೋಣ), ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನ “ವಾಸಸ್ಥಾನದ ನಗರ” ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈಗ ವಾಸಿಸುವ ನಗರವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ, ಮತ್ತು “ "ಮೂವಿಂಗ್" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ" ಬ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ, "ಸಿದ್ಧ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ನಗರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ಸಿದ್ಧ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು ಸಾಕು. ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಲಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಅನಿವಾಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನ "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ - ನೀವು ವಸತಿ ಒದಗಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸಂಭವನೀಯ ಚಲನೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ನಾವು ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ಹೋದರೆ
ಒಂದು ವೇಳೆ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಚೆಕೊವ್ ನಾಯಕಿಯರಂತೆ, ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ "ಮಾಸ್ಕೋಗೆ!" ಮಾಸ್ಕೋಗೆ!", ನಂತರ "ಸಿಟಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ "ಮಾಸ್ಕೋ" ಎಂದು ಬರೆಯುವುದು ಉತ್ತಮ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈಗ ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಏಕೆ ಚಲಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಒಳ್ಳೆಯದು. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ನಾವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ
ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ನಗರ, ಐಟಂ "ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧ" ಮತ್ತು "ಸರದಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ" ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು (ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನ ವಿಭಾಗ "ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಶುಭಾಶಯಗಳು" ”) ಇತರ ಶುಭಾಶಯಗಳು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 30 ದಿನಗಳು ಪ್ರತಿ 30), ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಭೇಟಿಯಾಗೋಣ
ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ: ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ನಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕುವವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಡಿ. Superjob ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಕೂಲಕರ ಹುಡುಕಾಟ ಪುಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದ ನಗರ, ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಬಳ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು
ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ, ಈ ನಗರದಲ್ಲಿ, ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯು ನಿಮಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಇದು ನೋಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಸಂಭವವೆಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಥವಾಗುವ ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಸರುಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ದೂರ ಹೋಗಬಾರದು (WHATTOTAMITPiTD - ಅಂತಹ ಹೆಸರು ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ). ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಏನು, ಕಂಪನಿಯು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಬರೆಯಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ - ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ!

ನಾವು ದೂರಸ್ಥ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ
ಬಹಳಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಬರಲು ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಆಧುನಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು(ಅದೇ ಸ್ಕೈಪ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ HR ವ್ಯಕ್ತಿ ಮೊದಲಿಗೆ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬಹುದು. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಅದನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಉಡುಗೆ, ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೊಠಡಿಯಿಂದ ವಿದೇಶಿ ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ, ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬಿಡಲು ಕೇಳಿ. ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೌಂಟರ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಂವಹನದ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿನಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನಾವು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ
ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ?" - “ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ. ಪ್ರಯಾಣವು ತುಂಬಾ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಷ್ಟು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉತ್ತರವು ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮಗೆ ನಿಖರವಾದ ಗಡುವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಸ್ಪಷ್ಟ "ಚೆನ್ನಾಗಿ, ಬಹುಶಃ ಒಂದೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ..." ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಾರದು (ಅವನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳದ ಹೊರತು) ಚಲಿಸುವ ದೈನಂದಿನ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು, ಟಿಕೆಟ್ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು, ನೀವು ಸಾಗಿಸಲು ಏನು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬದುಕಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಕಂಪನಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ: ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ, ನೀವು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಾ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಮೂಲಕ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀವು ಯಾರೆಂದು ಅಥವಾ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಅವನಿಗೆ ಕೇವಲ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸಗಾರ. ನಿಮಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಮೆಚ್ಚದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೋಲುತ್ತೀರಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಯೋಗ್ಯ ಕೆಲಸಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಗುರಿಯತ್ತ ಹೋಗುವುದು. ಏನಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ. ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮೂಲಕ ನಮಗೆ ಬರೆಯಿರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ! ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿ!

ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ - ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಜೀವನಅಥವಾ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿವೆ, ಮೊದಲು ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು ಆರ್ಥಿಕ ಭಾಗಪ್ರಶ್ನೆ, ಅಂದರೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಿರಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಭವಿಸಿದಂತೆ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೊನೆಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಕಪಾಟಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಣಹುಲ್ಲಿನ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಇಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ನಿಮಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬರುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಿ ಹುಟ್ಟೂರುಇದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಕೇಳಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಓದಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಿ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ತದನಂತರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ದೂರವು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳುಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಬಾಸ್.

ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ

ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಹಲವಾರು ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ "ಜಾಹೀರಾತು-ಪುನರಾರಂಭ-ಸಂದರ್ಶನ" ಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಮೀಸಲಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ.

ವಿಶೇಷ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದದ್ದನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು.

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿನೀವು ಚಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮೊದಲ ಜಾಹೀರಾತಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ಹಗರಣ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

2. ಜಾಹಿರಾತುಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸಾವಿರಾರು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತವೆ, ಆದರೂ ನಗರದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಯಮದಂತೆ, “ಉದ್ಯೋಗ” ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ. ಮೂಲಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದದ್ದನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು.

3. ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ನಗರದ ಜನರನ್ನು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಯಾರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ನಂತರ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದರೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೇಳಿ. ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅವರು ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

4. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.ಸೂಕ್ತವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಸಮಯ. ನೀವು ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅದರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಪಟ್ಟಣದ ಹೊರಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮದೇ ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ಸರಿ, ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು.

5. ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸಂದರ್ಶನ.ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರೆ, ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಅನೇಕ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವ ಈ ವಿಧಾನವು ಹೊಸದಲ್ಲ. ಸಂಭವನೀಯ ಚಲನೆಯ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಹಿಂಜರಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ಸರಿ, ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು. ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಅವನನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೆದರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮೂಲಕ, ಚಲನೆಗೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವರು ತುಂಬಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

6. ವಿಚಕ್ಷಣ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ.ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್ ಮೂಲಕ ಸಂದರ್ಶನವು ನಿಮಗೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಕಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು “ವಿಚಕ್ಷಣ” ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ - ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ, ಕಚೇರಿಗೆ ಪ್ರವಾಸ ಮಾಡಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಬಹುಶಃ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮಾನಿಟರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರವು ನಿಜವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಹೆದರಬಾರದು

1. ಅಜ್ಞಾತ.ಸಹಜವಾಗಿ, ಈಗ ನೀವು ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಹೆದರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳು ಹಾದುಹೋಗುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಹೊಸದು ನೋವಿನಿಂದ ಪರಿಚಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಚಿತವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮುಳುಗಿಸಬೇಡಿ, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯುವ ಬಯಕೆ. ತದನಂತರ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ.

2. ಹಿನ್ನಡೆಗಳು.ಇನ್ನೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಹಿಂದೆ ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಈ "ಡೌನ್ಗ್ರೇಡ್" ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಮಹಾನಗರಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದು ಚಿಂತೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕಾಗಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

3. ಹೊಸ ತಂಡ.ಮೊದಲ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಆರಾಮವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ - ಬೇರೆ ನಗರ, ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕೂಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ನೀವು "ಅಪರಿಚಿತರು". ಆದರೆ ಇದು ಕಲ್ಪನೆಯ ಆಟ, ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಬೇರೆ ಗ್ರಹದಿಂದ ಬಂದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಒಂದೇ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ - ಈಗ ನೀವು ಶತ್ರುಗಳ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ.

ಮತ್ತೊಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಒತ್ತಡದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸದಂತೆ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೊದಲು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಹೊಸ ಸ್ಥಳ, ಹೊಸ ಜನರು - ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಾಕು. ನಿಮಗಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದುದನ್ನು ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಂಸಿಸಬೇಡಿ. ಕನಿಷ್ಠ ಏನಾದರೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರಲಿ.

ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ. ಕೆಲವರು ಬಲವಂತದ ನಡೆಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೊರಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ರವಾನಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಗಡುವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು

ಅನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ - ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆಸಕ್ತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ.

"ಇಂದಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೇಮಕಾತಿ ತಜ್ಞ ಒಕ್ಸಾನಾ ಇಸ್ಮಾಯಿಲೋವಾ. – ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ತಪ್ಪುಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಚಲಿಸುವ ಸಮಯದ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೂರು ಪ್ರತಿಶತ ಖಚಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ತನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಬಲ್ಲ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಖರವಾದ ದಿನಾಂಕಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧತೆ. "ಮುಂದಿನ ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛಗಳು ನಿಮಗೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ನಗರಕ್ಕೆ ಬಂದ ತಕ್ಷಣ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಆಶಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸದಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಮೊದಲ ತಿಂಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ವಸತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಮತ್ತು ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಚಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ ದೊಡ್ಡ ನಗರ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಾಜಧಾನಿಗೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

"ಪಟ್ಟಣದ ಹೊರಗಿನ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮೊದಲ ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹುಡುಕಾಟವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅಪರೂಪ" ಎಂದು ಒಕ್ಸಾನಾ ಇಸ್ಮಾಯಿಲೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನಕಲಿ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ - ಗಂಭೀರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಗರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು

ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆವಿದೇಶಿ ನಗರದಲ್ಲಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಗಾಗಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿನ ಒಂದೇ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದದ್ದನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಕೇವಲ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಬಹುದು.

"ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಅನೇಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನೋಡುವುದು ಸುಲಭ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ ತಜ್ಞ ಸೆರ್ಗೆ ಆಶ್ಮರಿನ್. - ನನ್ನ ಕೆಲವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ರಾಜಧಾನಿಗೆ ತೆರಳಿದರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗಿದರು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಅನುಭವವು ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಇದು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವೂ ಆಗಿರಬೇಕು. ಅಗತ್ಯವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಪ್ರದೇಶದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬೇರೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಈ ಅಂಶವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮಗಾಗಿ ಸೆಳೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ.

"ಹೊರ-ಹೊರಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಾಧನೆಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರ, ಒಕ್ಸಾನಾ ಇಸ್ಮಾಯಿಲೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಜೇತರು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸೂಚಕಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವಿವರವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿ, ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಹೊಸ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಉತ್ಪಾದನೆ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದೀರಾ, ನೀವು ಯಾವ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ನೀವು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಏನನ್ನೂ ಸಾಧಿಸದ ಆ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ನಗರದಲ್ಲಿ ಸಹ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಸರಿಸಲು ಯೋಜಿಸುವ ನಗರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಹುಡುಕಾಟ ಚಾನಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ

ಪಟ್ಟಣದ ಹೊರಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವೀಡಿಯೊ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಭೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವೀಡಿಯೊ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ತಯಾರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೂಕ್ತವಾದ ವ್ಯವಹಾರದ ನೋಟವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತಿನ ಮೂಲಕ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ.

"ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸ್ಕೈಪ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಗೌನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಶುದ್ಧವಾದ ನೋಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಒಕ್ಸಾನಾ ಇಸ್ಮಾಯಿಲೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ಇದು ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ, ಅದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನಿಸಿಕೆ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂವಾದಕನು ನೋಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ಬರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಗಮನದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಗರಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಬೇರೆ ನಗರದಿಂದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಗಣನೀಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ: ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ತೊಂದರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ವಿದೇಶಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು, ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ರಚಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು, ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ತಯಾರಾಗಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಪಠ್ಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ:

ಬೇರೆ ನಗರ ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಇಂದು ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆಯ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯು ಬಹಳ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿಂದ ಮೆಗಾಸಿಟಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಗರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಿಶ್ಯಬ್ದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾ ರಾಜಧಾನಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ತಮ್ಮ ಊರುಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳು ಏನೇ ಇರಲಿ - ತಲೆತಿರುಗುವ ವೃತ್ತಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, "ಜಗತ್ತನ್ನು ನೋಡುವ" ಅಥವಾ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ತಜ್ಞರಾಗುವ ಬಯಕೆ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರ- ಎಲ್ಲಾ ಗಂಭೀರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಸೂಚನೆಗಳು

ನೀವು ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ವಿಷಯ ಕೆಲಸ, ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಇರುವುದು ನಗರ, ಅಥವಾ ಮೊದಲು ನಿವಾಸದ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಎಸೆಯಿರಿ. ಎರಡನೆಯ ಆಯ್ಕೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಭರವಸೆಯಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ: ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಇರುವುದರಿಂದ, ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು ಸುಲಭ, ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ "ದೂರದ ಉರ್ಯುಪಿನ್ಸ್ಕ್ನಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ" ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲವೂ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಅವರ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ, ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ಥಳೀಯರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರದವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ನಗರ. ನೀವು ಜ್ಞಾನದ ಘನ ನೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅನುಭವಿ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಡಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಹುಡುಕಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸುಲಭ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ "ಸುರಕ್ಷತಾ ಕುಶನ್" ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ: ವಿದೇಶಿ ಜೀವನ ನಗರಇದು ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ ತೋರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಹುಡುಕಲು, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಬೇರೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಏನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಗರ, ನೀವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏನು ನೀಡಬಹುದು.

ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಬರೆಯಿರಿ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ನಗರವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೋವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್ನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪುನರಾರಂಭವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅವನಿಗೆ ಬಂದಿತು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಸಹಾಯವನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ನಗರಸೇರಿದಂತೆ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಶಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇಂತಹ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಗರನೀವು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅವರು ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ.

ಆಧುನಿಕ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳು ಆಯ್ಕೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳನ್ನು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸ್ಕೈಪ್ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳಂತಹ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಬಾಡಿಗೆ ಅಥವಾ ಚಲಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ (ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ತಜ್ಞರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀಡುತ್ತವೆ). ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಿಡಬಾರದು, ಏಕೆಂದರೆ ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ತೆರಳುವವರಿಗೆ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.