ஒரு நபர் விரும்பவில்லை, அவர் ஒரு காரணத்தைத் தேடுகிறார். செர்ஜி பானினை எழுப்புவதற்கான பாதை

ஒரு உதாரணத்துடன் ஆரம்பிக்கலாம். நீங்கள் பெண்ணை விரும்பினீர்கள். ஆனால் ஏற்கனவே ஒரு காதலன் இருப்பது உங்களுக்கோ அல்லது அவளுக்கோ மட்டுமல்ல என்று மாறிவிடும். நிச்சயமாக, பெண் அழகாக இருந்தால், நீங்கள் அவளது கவனத்தின் அறிகுறிகளைக் காண்பிப்பீர்கள், நீங்கள் அவளிடம் அலட்சியமாக இல்லை என்பதை அவளுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், ஆனால் நீங்கள் வற்புறுத்தி அடைய மாட்டீர்கள். தன் காதலனை விட்டு விலகுவதா, வேண்டாமா, உன்னைத் தேர்ந்தெடுப்பதா அல்லது வேறு யாரையாவது தேர்ந்தெடுப்பதா என்பதை அவளே தீர்மானிக்கட்டும். அது போல, அது அவளைப் பொறுத்தது. எல்லாம் அவள் கையில்!
பின்னர், ஏதாவது நடந்தால் (அவளுக்கு அது பிடிக்கவில்லை, சோர்வடைகிறது, அவர்கள் எதையாவது சிறப்பாகக் கண்டுபிடிப்பார்கள்), அவள் உன்னைக் குறை சொல்ல மாட்டாள், ஏனென்றால் அவள் எல்லாவற்றையும் தானே முடிவு செய்தாள், அதனால் உனக்கும் அதற்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை, அவளை விடுங்கள். தன்னைத்தானே குற்றம் சொல்லுங்கள்! ஆனால் உண்மையில், நீங்கள் அவளை உண்மையிலேயே விரும்பினால், அவளுக்கு யாராவது இருக்கிறார்களா என்பதைக் கவனிப்பீர்களா??? நீங்கள் அவளை எல்லா வழிகளிலும் கவர்ந்திழுப்பீர்கள், சந்திப்பதற்கான வாய்ப்புகளைத் தேடுவீர்கள், அவளை தேதிகளுக்கு அழைப்பீர்கள், அவளைப் பேசுவீர்கள், எதிலும் கவனம் செலுத்தாமல் இருப்பீர்கள்.

உதாரணம் இரண்டு. உங்களுக்கு ஏற்கனவே ஒரு காதலி இருக்கிறாள், அவளுடன் நீண்ட காலமாக டேட்டிங் செய்கிறீர்கள், எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது என்று தெரிகிறது ... அவர்கள் சொல்வது போல், விஷயங்கள் திருமணத்தை நோக்கி செல்கின்றன. ஆனால் இங்கேயும் ஒரு பிரச்சனை இருக்கிறது... குடும்பத்தை நடத்த உங்களிடம் பணம் இல்லை, உங்களுக்கு வீடு இல்லை, நீங்கள் இன்னும் இளமையாக இருக்கிறீர்கள், உங்கள் வழியில் வேலை செய்யவில்லை, நாட்டில் பொருளாதார நெருக்கடி உள்ளது. , முதலியன. நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கலாம், உங்கள் முக்கிய வேலைக்கு கூடுதலாக, நீங்கள் கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்கலாம் டாக்ஸி டிரைவர், வெயிட்டர், லோடர் போன்றவை. அது ஒரு ஆசையாக இருக்கும்!!! நீங்கள் ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பை வாடகைக்கு எடுக்கலாம், பின்னர் உங்களுக்காக ஒன்றாக பணம் சம்பாதிக்கலாம்.
நீங்கள் போதுமான மகிழ்ச்சியை அனுபவிக்கவில்லை என்றால், உங்களுக்கு ஏன் ஒரு பெண் தேவை? நீங்கள் இளமையாக இருக்கும்போது சிலருடன் வெளியே செல்லுங்கள். ஒருவருடனான உறவால் உங்களை நீங்களே சுமக்காதீர்கள்!!! பொருளாதார நெருக்கடி பற்றிய சாக்கு பொதுவாக சாக்கு கலையின் உச்சம். நெருக்கடி 40 ஆண்டுகள் நீடித்தால் என்ன செய்வது? காத்திருப்பீர்களா?
சுருக்கமாகச் சொன்னால், நீங்கள் ஒரு பெண்ணைக் காதலித்தால், இயற்கையாகவே அவள் எப்போதும் உங்களுடன் இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் முட்டாள்தனமான சாக்குகளைக் கொண்டு வந்தால், அவள் அல்ல, உங்களுடையது மட்டுமே! அவளைத் துன்புறுத்தாதே, துன்பப்படாதே, உன்னையே ஏமாற்றாதே!

உதாரணம் மூன்று. கொக்கி அல்லது வக்கிரம், உங்கள் சொந்த தவறு அல்லது பலத்தால், ஆனால் நீங்கள் திருமணம் செய்துகொண்டீர்கள். குழந்தை பிறக்கும் கேள்வி தனக்குள் எழுகிறது. இங்கே பலவிதமான "வாதங்கள்" செயல்படுகின்றன: இப்போதைக்கு நமக்காக வாழ்வோம் (நீங்கள் முன்பு ஒருவருக்காக வாழ்ந்தது போல்?); இன்னும் இளமையாக (60 வயதிற்கு மேல் எங்காவது வயதான காலத்தில் குழந்தைகள் பிறக்க வேண்டும் என்று இது அறிவுறுத்துகிறது); இரண்டு பேருக்கு போதுமான பணம் இல்லை (சம்பளத்தின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல் யாருக்கும் போதுமான பணம் இல்லை); அபார்ட்மெண்ட் சிறியது, எனவே நாம் ஒரு பெரிய தொகைக்கு பணம் சம்பாதிக்கலாம் (இது எப்போது? எத்தனை ஆண்டுகளில்? 20? 30? அல்லது அதற்கு மேல்???).
நீங்கள் இப்படி நியாயப்படுத்தினால், ஒரே ஒரு விஷயம்தான் அர்த்தம்: இந்தப் பெண் உங்கள் குழந்தையைப் பெற்றெடுக்க விரும்பவில்லை, அவ்வளவுதான். அது உங்கள் விருப்பமாக இருக்கும்! இளம் பெற்றோர்கள் மற்றும் சிறிய வாழ்க்கை இடங்களைக் கொண்ட மிகவும் பணக்கார குடும்பங்கள் இருவரும் குழந்தைகளை விரும்புகிறார்கள்!
அதனால்தான் முடிவு தன்னைத்தானே அறிவுறுத்துகிறது: விரும்புவோர் - வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள், விரும்பாதவர்கள் - காரணங்கள்!
ஒருவேளை நான் தவறா???

செர்ஜி சைடோவிச் அலிம்பெகோவ், AKADO-Stolitsa CJSC இன் நிர்வாக இயக்குனர்

கடந்த ஆண்டு நீங்கள் திட்டமிட்டு என்ன சாதித்தீர்கள்?

கடந்த ஆண்டு பல தீவிரமான பணிகளைச் செய்துள்ளோம். நாங்கள் மாஸ்கோவில் மூன்று மில்லியன் அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளை நெட்வொர்க் செய்தோம், ஒரு மில்லியன் சந்தாதாரர்களை இணைத்தோம், மேலும் வாங்கிய வீட்டு நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் சந்தாதாரர்களை எங்கள் நெட்வொர்க்கில் ஒருங்கிணைத்தோம்.

உயர் வரையறை தொலைக்காட்சி (HDTV) சேவைகளை அறிமுகப்படுத்தியதை இந்த ஆண்டின் முக்கியமான தொழில்நுட்ப சாதனையாகக் கருதலாம். ரஷ்யாவில் கேபிள் ஆபரேட்டர்களுக்கு இது ஒரு முழுமையான கண்டுபிடிப்பு.

எதை செயல்படுத்த முடியவில்லை, ஏன்?

அதைத் தொடர்ந்து ஏற்பட்ட நெருக்கடியால் வீடியோ ஆன் டிமாண்ட் (VoD) சேவையைத் தொடங்கும் திட்டத்தைச் செயல்படுத்த முடியவில்லை. ஆனால், இந்தச் சேவையை அடுத்த ஆண்டு தொடங்குவோம் என்று எதிர்பார்க்கிறோம், ஆனால் முதலில் திட்டமிட்டபடி பெரியதாக இல்லாவிட்டாலும்.

உங்கள் குழுவை எவ்வாறு உருவாக்குகிறீர்கள்? அடிப்படைக் கொள்கைகள், தேர்வு அளவுகோல்கள், விருப்பத்தேர்வுகள் என்ன?

கொள்கை எளிதானது: நான் ஒரு நபரை நம்ப வேண்டும். ஒரு நபர் நேர்மையாகவும் பொறுப்பாகவும் இருக்க வேண்டும். ஒரு உயர் மேலாளர் பொறுப்பேற்க வேண்டும். ஒரு பணியாளர் அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்றவில்லை அல்லது அவற்றைச் சரியாகப் பின்பற்றவில்லை என்றால், பொறுப்பின் ஒரு பகுதி மேலாளரிடம் உள்ளது. ஒவ்வொரு சிப்பாயும் தனது சூழ்ச்சியை அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் அதிகாரி இந்த சூழ்ச்சியை விளக்க முடியும்.

ஒரு நபர் அணியில் சேரத் தகுதியானவர் என்பது உங்களுக்கு எப்போது தெளிவாகத் தெரியும்?

நேரம். அதுதான் ஒரே வாதம். நான் ஒரு நபரை நம்பத் தொடங்குவதற்கு நேரம் எடுக்கும். உண்மையில், அவர் ஏற்கனவே விவரிக்கப்பட்ட அளவுகோல்களின் கீழ் வர வேண்டும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் முக்கியமான பணிகளை வெற்றிகரமாக முடிக்க வேண்டும்.

ஒருவரின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கான எனது அணுகுமுறையை விவரிக்கும் இரண்டு சிறந்த சொற்கள் உள்ளன. முதலாவது இதுதான்: வேலை செய்ய விரும்புபவர்கள் வழிகளைத் தேடுகிறார்கள், மேலும் காரணங்களைத் தேட விரும்பாதவர்கள். இரண்டாவது: புத்திசாலியாக இருப்பது போதாது, நீங்கள் முடிவுகளைப் பெற வேண்டும். மோசமான மேலாளர் இந்த விஷயங்களைப் புரிந்து கொள்ளாதவர்.

வியாபாரம் என்பது சதுரங்க விளையாட்டு போன்றதா? அப்படியானால், ஏன் இல்லை, இல்லையென்றால், விளையாட்டுகளில் இருந்து அது என்ன?

வணிகமானது சதுரங்கம் போன்றதல்ல, ஏனெனில் சதுரங்கம் மிகவும் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட விளையாட்டு. வணிகம், நீங்கள் அதை எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்தினாலும், அதன் சொந்த வாழ்க்கையை வாழ்கிறது. மேலும் தரமற்ற தீர்வுகள் அவருக்குள் வேலை செய்யும் போது மட்டுமே அவர் நன்றாக வாழ்கிறார். எனவே, வணிகம் அதிகமாக உள்ளது அட்டை விளையாட்டுகள். எந்தவொரு குறிப்பிட்ட விளையாட்டும் இல்லை, ஆனால் அவற்றின் அனைத்து வகைகளிலும் அட்டைகள். பல தந்திரங்கள், பல வீரர்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்பு காரணி.

எது விசித்திரக் கதாநாயகர்கள்நீங்கள் எதை விரும்பினீர்கள், ஏன், எது பிடிக்கவில்லை?

எனக்குப் பிடித்த ஒன்று விசித்திரக் கதாபாத்திரங்கள்- இது எமிலியா. என் கருத்துப்படி, இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவர் முடிவுகளை அடைகிறார், ஆனால் அதே நேரத்தில் குறைந்தபட்ச முயற்சி செய்கிறார். நீங்கள் விரும்பாத விசித்திரக் கதாபாத்திரங்களுக்கு பெயரிடுவது கடினம். அவற்றில் எனக்குப் பிடிக்காத குணங்களை நான் பெயரிட முடியும். இது அற்பத்தனம் மற்றும் பொய். இருப்பினும், அத்தகைய பாத்திரத்தை நீங்கள் நினைவில் கொள்ளலாம். இது வோல்கோவின் "செவன்" புத்தகத்திலிருந்து ரூஃப் பிலன் நிலத்தடி மன்னர்கள்"தெரிந்தவருக்குப் புரியும்.

எங்கள் சிறந்த மேலாளர்களில் யாரை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்? வெளிநாட்டில் யாரை விரும்புகிறீர்கள்?

எங்களுடையது - சுபைஸ். அதன் செயல்திறனுக்காக நான் அதை விரும்புகிறேன். ஒரு புத்திசாலி, திறமையான மற்றும் பல்துறை நபர், ஒரு உன்னதமான மேலாளர். அவர் அரசாங்கத்தில் வேலை செய்தார் மற்றும் வணிகத்தில் தன்னை நிரூபித்தார்.

வெளிநாட்டவர்களில், ஒருவேளை ரிச்சர்ட் பிரான்சன். அவருடைய அணுகுமுறை, மனிதப் பண்புகளுக்காக நான் அவரை விரும்புகிறேன். வாழ்க்கை மற்றும் வணிகத்திற்கான அவரது அணுகுமுறை எனக்கு மிகவும் பிடிக்கும், அவர் வழியை நான் விரும்புகிறேன் மனித குணங்கள்பணமாக்குகிறது. என்னால் அப்படி இருக்க முடியவில்லை. அவர் செய்வதை செய்ய, நீங்கள் அத்தகைய நபராக இருக்க வேண்டும்.

10-20 ஆண்டுகளில் உலகத் தலைவர்களில் ஒருவராக ரஷ்யா தனது பங்கை மீண்டும் பெறும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா?

கண்டிப்பாக ஆம். இது நடக்கும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். நமது வெற்றிக்கு முக்கியமானது மனித வளம். ரஷ்யாவில் மன ஆற்றலுடன் ஒருபோதும் பிரச்சினைகள் இருந்ததில்லை. மக்கள் தங்களை முழுமையாக வெளிப்படுத்துவதைத் தடுக்காதீர்கள்.

எதிர்கால பொருளாதாரத்தில் எந்த புதிய வணிகங்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கும்?

நானோ தொழில்நுட்பம்! நான் சுபைஸை விரும்புவதில் ஆச்சரியமில்லை! (சிரிக்கிறார்) பொதுவாக, நுண்ணுயிரியில் ஒரு முன்னேற்றத்தை எதிர்பார்க்கிறேன். குவாண்டம் கம்ப்யூட்டிங்கின் திசை நம்பிக்கைக்குரியது என்று நான் நினைக்கிறேன். ஆற்றல் உற்பத்தி மற்றும் பரிமாற்றத் துறையில் ஒரு பாய்ச்சலை எதிர்பார்க்கிறேன். ஆற்றல் பரிமாற்றத்திற்கு எவ்வளவு பணம் செலவிடப்படுகிறது என்று பாருங்கள்! வயர்டு டிரான்ஸ்மிஷன் வழக்கற்றுப் போய்விட்டது. ஆற்றல் துறையில் ஏதாவது ஒரு முன்னேற்றம் இருக்க வேண்டும்.

50 மில்லியன் அமெரிக்கர்கள் இணையம் மற்றும் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்தி வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறார்கள். இந்த நிகழ்வு அமெரிக்காவில் வணிகத்தை மாற்ற முடியுமா? மற்றும் ரஷ்யாவில்?

நமக்கு ஒழுக்கத்தில் சிக்கல் இருப்பதாக எனக்குத் தோன்றுகிறது. நாங்கள் படைப்பாற்றல், சுதந்திரத்தை விரும்பும் மக்கள். ரஷ்யாவில், அத்தகைய வேலை திட்டம் செயல்படுத்த கடினமாக இருக்கும். பொதுவாக, வீட்டில் இருந்து வேலை செய்வது விஞ்ஞான தொழில்களில் உள்ளவர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது என்று நான் நினைக்கிறேன், நிச்சயமாக அவர்கள் சிறுபான்மையினரில் உள்ளனர்.

சரி, நம் மனநிலையின் தனித்தன்மையைப் பற்றி ஒருவர் கூறாமல் இருக்க முடியாது. ரஷ்யாவில், பலர் குழுவாக வாழ வேலைக்குச் செல்கிறார்கள். மேற்கில், மக்கள் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை பிரிக்கிறார்கள். இங்கே எல்லாம் மிகவும் பின்னிப் பிணைந்துள்ளது. எங்கள் மக்களில் பலர் குழுவைத் தவிர வீட்டில் வேலை செய்யும் திறன் கொண்டவர்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை.

வணிக நுண்ணறிவு மற்றும் பணியாளர்கள்: போட்டியாளர்களிடமிருந்து மறைக்க ஏதாவது இருப்பவர்களுக்கு அபாயங்களைக் குறைப்பது எப்படி?

மறைக்க இயலாது என்று நினைக்கிறேன். அதனால்தான் போட்டியாக இருக்கிறது. ஒரு போட்டியாளர் ஒரு நன்மையைப் பெற்றால், முழு சந்தையும் அதை சமன் செய்ய முயற்சிக்கிறது. இந்த செயல்பாட்டின் போது, ​​தனிப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு இன்னும் வலுவான போட்டி நன்மையை மக்கள் உருவாக்க முடியும்.

இங்கே, உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அணுகுண்டு. தொழில்நுட்பம் இன்னும் ரகசியமாக இருக்க முடியாது. இன்னும் தொழில்நுட்பம் பெறப்பட்டது சோவியத் யூனியன், இது இறுதியில் அணு பந்தயத்தில் அதன் போட்டியாளர்களை முந்தியது.

உங்கள் வாழ்க்கையிலும் வணிகத்திலும் என்ன தோல்விகள் அல்லது வெற்றிகள் உங்களை வெற்றிக்கு அழைத்துச் சென்றன?

அவற்றை பட்டியலிடுவது கடினம். ஆனால் கொள்கை முக்கியமானது: எல்லா பிரச்சனைகளுக்கும் தோல்விகளுக்கும் உங்களை மட்டுமே குற்றம் சொல்ல வேண்டும், மேலும் எல்லா வெற்றிகளுக்கும் சூழ்நிலைகளுக்கு நன்றி சொல்ல வேண்டும். எனவே, எனது தனிப்பட்ட சாதனைகளை உதாரணமாகக் கூறினால், எனது சாதனைகள் என்று சொல்லலாம்
சிறிய மற்றும் பெரிய அனைத்து தோல்விகளும் பங்களித்தன.

ஆனால் அதிக அதிர்ஷ்டம் கிடைக்கவில்லை. லாட்டரியில் ஒரு மில்லியன் டாலர்கள் வெல்லவில்லை.

வியாபாரத்தில் வெற்றி என்பது எதன் விளைவு?

அதிர்ஷ்டம் என்பது தொடர்ச்சியான, கடினமான மற்றும் முறையான வேலையின் விளைவாகும். மற்றும் வேறு எதுவும் இல்லை. அதிர்ஷ்டத்தை தற்செயலாக அடைய முடியாது. நிச்சயமாக, எல்லாம் நடக்கும். ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் இதுபோன்ற உதாரணங்களை நான் அறிந்திருக்கவில்லை.

“விரும்புபவர்கள் வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறார்கள். காரணங்களைத் தேட விரும்பாதவர்கள்." மிகவும் துல்லியமான மற்றும் முக்கியமான அறிக்கை.

அது இயல்பிலேயே உண்மை என்பதால் துல்லியமானது. எதையாவது செய்ய விரும்பாத ஒரு நபர் இந்த செயலைத் தவிர்க்க எல்லா வழிகளிலும் முயற்சி செய்கிறார். அதை "செய்ய முடியாது" என்பதற்கான 100 காரணங்களுடன் வருகிறது. வாய்ப்புகளைத் தேட விரும்புவோர், இறுதியில், ஒரு விதியாக, அவற்றைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.

இந்த "ஆசை மற்றும் விருப்பமின்மையை" மற்றவர்களிடம் மட்டுமல்ல, நம்மிலும் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்.

இது ஏன் முக்கியமானது?

ஏனென்றால் நமக்கு நாமே பொய் சொல்கிறோம். நாங்கள் அடிக்கடி சுடுகிறோம். இல்லை, நிச்சயமாக, எல்லோரும் இதைச் செய்வதில்லை, ஆனால் பெரும்பாலான மக்கள் தங்களை ஏமாற்றுகிறார்கள். மேலும் அதில்தான் பிரச்சனை இருக்கிறது.

மற்றும் பிரச்சனை பின்வருமாறு. உதாரணமாக, ஒரு நபர் புகைபிடிப்பதை நிறுத்த விரும்புவதாகச் சொன்னால், ஆனால் வெளியேறவில்லை, அவரைச் சுற்றியுள்ள அனைவரும் புகைபிடிக்கிறார்கள் என்று ஒரு காரணத்தைக் கண்டுபிடித்தால், இது சுய ஏமாற்று வேலை.

ஒரு நபர் இதை விட்டு வெளியேற விரும்பினால் கெட்ட பழக்கம், அதற்கான வழியைக் கண்டுபிடித்திருப்பார். சுற்றுச்சூழல் அதை அனுமதிக்காதது, இன்று வானிலை ஒரே மாதிரியாக இல்லை, மற்றும் பல - இது ஒரு வசதியான சுய ஏமாற்று. இது உங்கள் தவறு அல்ல, எதுவும் செய்ய முடியாது, நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள், ஆனால் சூழ்நிலைகள் என்பதை மறைத்து உங்களை உறுதிப்படுத்திக் கொள்வது மிகவும் நல்லது.

நீங்கள் (எந்தப் பகுதியிலும்) உங்களை நீங்களே ஏமாற்றிக் கொள்ளும் தருணங்களைக் கவனிக்கவும், வாய்ப்புகளுக்குப் பதிலாக காரணங்களைத் தேடவும் நீங்கள் விரும்பினால், அது மிகவும் முக்கியமானது. இதை நீங்கள் செய்ய விரும்பாமல் இருக்கலாம்...

சுய ஏமாற்றுதல் என்ற தலைப்பில் ஒரு சிறிய குறிப்பு இங்கே. "யார் விரும்புகிறார்கள், வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறார்கள்" என்ற சொற்றொடரை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். விரும்பாதவர்கள், காரணங்களைத் தேடுங்கள்” என்பது உங்கள் வாழ்க்கையில் நிகழும் சூழ்நிலைகளை போதுமான அளவு மதிப்பிடுவதற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்களுடன் மற்றும் பிறரின் பங்கேற்புடன்.

ஒருவேளை, தலைப்பின் தொடர்ச்சியாக, உங்களை எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது என்ற தலைப்பில் ஒரு கட்டுரையையும் நீங்கள் படிக்க விரும்புவீர்கள் உண்மையான ஆசைகள்திணிக்கப்பட்டவர்களிடமிருந்து. அவள் .

மிகவும் நோக்கமுள்ள நபர் உண்மையில் கழிப்பறைக்குச் செல்ல விரும்புபவர்: எல்லா தடைகளும் முக்கியமற்றதாகத் தோன்றுகின்றன, அவருக்கு இலக்கைத் தவிர மற்ற அனைத்தும் முக்கியமற்றவை. ஒப்புக்கொள்கிறேன், இது போன்ற சொற்றொடர்களைக் கேட்பது வேடிக்கையானது: "எனக்கு கழிப்பறைக்குச் செல்ல நேரம் இல்லை, ஏனென்றால் நான் மிகவும் சோர்வாக இருந்தேன், ஏனென்றால் நான் ஓட முடியும் என்று நம்பவில்லை!"

மேலும் "சரி, நிச்சயமாக, அவர் அதை உருவாக்கினார், ஆனால் அவரது கால்கள் மிக நீளமாக உள்ளன!"; "இது எனக்கு தெளிவாக இல்லை", "நான் கழிப்பறையில் தட்டினேன், ஆனால் அவர்கள் அதை எனக்காக திறக்கவில்லை!", "எனக்கு உந்துதல் இல்லை" அல்லது "நாளை செய்ய முடிவு செய்தேன் ...".
இவை அனைத்தும் விக்டிம் அகராதியிலிருந்து வந்த சொற்றொடர்கள். கவனம், கேள்வி: இவை உங்கள் சொற்றொடர்களா? அவர்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுகிறார்களா?

வாழ்க்கையில் அடிக்கடி சந்திக்கும் சூழ்நிலை: "நான் வேலை செய்வதில்லை, ஏனென்றால் வேலையே என்னிடம் வர விரும்பவில்லை." வேலை தேட விரும்பவில்லை என்று தங்கள் சும்மா இருப்பதை நியாயப்படுத்தும் நபர்களின் இந்த அறிக்கை உங்களுக்குத் தெரியுமா?
சோபாவில் படுத்துக் கொள்வதும், கொடூரமான சூழ்நிலைகளில் பலியாக ஒரு துன்ப முகத்துடன் இருப்பதும் மிகவும் பொதுவானது.

மக்கள் பெரும்பாலும் தங்களை ஒப்புக்கொள்ள விரும்பாத தேர்வுகளை செய்கிறார்கள், அது பரவாயில்லை. உளவியல் பாதுகாப்புஅவர்கள் தொலைதூர, தவறான சாக்குகளால் அவற்றை மறைக்கிறார்கள்.

"நான் இன்னும் தூங்க வேண்டும் என்பதால் நான் தாமதமாகிவிட்டேன், நான் உண்மையில் தூங்க விரும்பினேன்!" - "நான் மிகவும் தூங்க விரும்பினேன், அதை எதிர்க்க எனக்கு வலிமை இல்லை."

மக்கள் தங்களுக்கு சாக்குப்போக்குகளைக் கொண்டு வருகிறார்கள் - இது எளிதானது. உங்கள் சோம்பேறித்தனத்தை நீங்களே சேகரித்து வயது நெருக்கடியாக முன்னோக்கி நகர்த்துவது எளிது, புதிய உறவுகளை உருவாக்குவதற்கான பயம் உங்களுக்கு (மற்றும் பிறருக்கு) உங்கள் இயல்பின் தன்னிறைவாகவும், உங்கள் குணாதிசயத்தை நியாயப்படுத்தவும் எளிதானது. உங்கள் மோசமான நடத்தையை உங்கள் உணர்ச்சியால் விளக்க...

ஒருமுறை கண்டுபிடிக்கப்பட்ட சாக்குகள் மிகவும் நம்பத்தகுந்தவை, அவற்றை வெளியில் இருந்து மாற்ற முடியாது; வெளிப்புற உதவி. இந்த வழக்கில் வலுவான மற்றும் பொறுப்பான நபர்கள் கல்வியாளர்களாக செயல்பட முடியும். சில நேரங்களில் இது உளவியல் பயிற்சியின் போது நடக்கும்.

பயிற்சியில், பதில் தெளிவுபடுத்தப்பட்டது: "நிச்சயமாக, நான் தூங்க விரும்பினேன், ஆனால் நான் இந்த விஷயத்தை மிகவும் முக்கியமானதாகக் கருதினால், நான் எழுந்திருப்பேன் நேரம் மற்றும் தாமதமாகவில்லை."

மக்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையின் ஆசிரியர்களாக மாறுவதற்கு எவ்வாறு கல்வி கற்பது? முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், மக்கள் தங்களைத் தாங்களே கவனித்துக் கொள்ள கற்றுக்கொடுப்பது, அதனால் அவர்கள் தங்களுக்குள் பொய் சொல்வதை நிறுத்தி, தங்கள் உண்மையான விருப்பங்களை தவறான சாக்குகளால் மறைக்கிறார்கள். அடுத்து - ஏற்கனவே உள்ளதை உருவாக்கி பலப்படுத்தவும் ஆசிரியரின் நிலை.

ஆசிரியராக உங்கள் நிலையை வளர்த்துக் கொள்ள நீங்கள் உழைக்கத் தயாராக இருந்தால், இங்கே சில பரிந்துரைகள் உள்ளன: உங்கள் வார்த்தையை வைத்திருங்கள். உங்கள் தோரணையை வைத்து புன்னகைக்கவும். படுக்கையிலிருந்து இறங்கி, நீங்கள் உருவாக்கிய முட்டுச்சந்தில் இருந்து வெளியேறும் வழிகளைத் தேடுங்கள்.