புத்தாண்டுக்கான நகைச்சுவை நேர்காணலுக்கான கேள்விகள். பெரிய பேட்டி

புத்தாண்டுக்கு பரிசுகள், உணவு மற்றும் ஆடை தவிர என்ன தயாரிக்க வேண்டும்? பொழுதுபோக்கு, நிச்சயமாக. சாதாரண நகர அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளில் வெளிப்புற விளையாட்டுகள் எப்போதும் பொருத்தமானவை அல்ல, எனவே பலர் குடி விளையாட்டுகளை விரும்புகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, புத்தாண்டுக்கான வினாடி வினாக்கள். அவற்றை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது?

வீட்டு விடுமுறை

ஒரு விதியாக, வெவ்வேறு வயதுடையவர்கள் ஒரு வீட்டில் கொண்டாட்டத்தில் கூடுகிறார்கள், எனவே விளையாட்டு அனைவருக்கும் சுவாரஸ்யமாக இருக்க வேண்டும். ஒரு கருப்பொருளாக, அவர்கள் விடுமுறையையும் அது தொடர்பான அனைத்தையும் தேர்வு செய்கிறார்கள்:

புத்தாண்டில் பல்வேறு நாடுகள்;

• மற்றும் அவரது வெளிநாட்டு "சகாக்கள்";
• கிழக்கு ஜாதகம்;
• விடுமுறையின் வரலாறு;
• புத்தாண்டு சின்னங்கள் போன்றவை.

பெரியவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கான புத்தாண்டு வினாடி வினா கேள்விகளை உருவாக்கும் போது, ​​​​அவற்றுக்கான பதில்கள் தெளிவற்றதாக இருக்க வேண்டும் என்பதில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும், மேலும் புதிரில் அதைத் தீர்க்க உதவும் சில தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். சுவாரஸ்யமான உண்மைகள்... கேள்விகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

1. இந்த நாடு ரஷ்யாவின் அண்டை நாடாகும், அங்கு மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் பைன், மூங்கில், பிளம், ஃபெர்ன் மற்றும் டேன்ஜரின் ஆகியவற்றைக் கொண்ட புத்தாண்டு பூச்செண்டைக் கொடுக்கிறார்கள். (ஜப்பான்)
2. மேசை, சுவர், பாதுகாப்பு தீப்பெட்டியுடன் பலர் தொடர்பு கொள்ளும் இந்த நாடுதான் முதலில் உற்பத்தி செய்தது கிறிஸ்துமஸ் அலங்காரங்கள்கண்ணாடியில் இருந்து. (ஸ்வீடன்)
3. மெக்சிகன் குழந்தைகள் தங்கள் பரிசுகளை இந்த உருப்படியில் காணலாம். (துவக்க)
4. ஜனவரி 1 அன்று எப்போது புத்தாண்டைக் கொண்டாட ஆரம்பித்தீர்கள்? (1700 முதல்)
5. ரஷ்யாவில், சாண்டா கிளாஸ் குழந்தைகளுக்கு வருகிறார், இந்த நாட்டில் - யூலேபுக். (நோர்வே)

அனைத்து பணிகளும் "நாடுகள்" அல்லது வேறு சிலவற்றின் கருப்பொருளுக்கு மட்டுமே குறைக்கப்படலாம், ஆனால் அவை விடுமுறையை முழுவதுமாக தொடர்புபடுத்தினால் அது மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும். பணிகள் மிகவும் கடினமாகத் தோன்றினால், வீரர்களுக்கு பதில்களுக்கு 3-5 விருப்பங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

குழந்தைகளுக்கு வேடிக்கை

குழந்தைகளுக்கான புத்தாண்டு வினாடி வினா அவர்களின் வயது மற்றும் ஆர்வங்களின் அடிப்படையில் சிறப்பாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, புத்தாண்டு கார்ட்டூன்கள், கவிதைகள், பாடல்கள் போன்றவற்றைப் பற்றிய கேள்விகளை குழந்தைகளிடம் கேட்க வேண்டும். பள்ளி மாணவர்களுக்கு, நீங்கள் மிகவும் சிக்கலான ஒன்றைப் பற்றி சிந்திக்கலாம். சிறு குழந்தைகளிடம் கேட்பது இங்கே:

1. ஆண்டின் முதல் மாதம். (ஜனவரி)
2. "சரி, காத்திரு!" புத்தாண்டு பதிப்பில் முறையே முயல் மற்றும் ஓநாய் யார்? (சாண்டா கிளாஸ் மற்றும் ஸ்னோ மெய்டன்)
3. கிறிஸ்துமஸ் மரத்தில் பாடல் பாடியவர் யார்? (பனிப்புயல்)
4. குளிர்காலத்தில் தெருவில் யாரை வடிவமைக்கிறார்கள்? (பனிமனிதன் அல்லது பனிமனிதன்)
5. குளிர்காலத்தில் கூரையிலிருந்து என்ன வகையான "கேரட்" தொங்கும்? (பனிக்கட்டிகள்)
6. மரத்தின் கீழ் என்ன காணலாம்? (பரிசுகள்)
7. சான்டாவின் பனியில் சறுக்கி ஓடும் வாகனத்தில் யார் பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள்? (மான்)
8. என்ன சத்தம், வெடிப்பு மற்றும் அனைத்து கான்ஃபெட்டி சுடுகிறது? (கிளாப்பர்போர்டு)
9. மரத்தில் என்ன விளக்குகள் உள்ளன? (மாலை)
10. மாஸ்கோவில் உள்ள கிரெம்ளினின் ஸ்பாஸ்கயா கோபுரத்தில் உள்ள நாட்டின் முக்கிய கடிகாரத்தின் பெயர் என்ன? (சிம்ஸ்)

அவர்களுக்கான பணிகள் புதிர் வடிவில் அமைந்திருந்தால் குழந்தைகளும் விரும்ப வேண்டும். இது எளிதானது அல்ல என்றாலும், அவர்களுடன் நீங்களே வர வேண்டும்:

1. "நீங்கள் குளிர்காலத்தில் சிற்பம் செய்கிறீர்கள், நண்பரே, வட்டமான சிறிய ... (பனிப்பந்து)."
2. “என்ன விசில், வட்டம் மற்றும் பரவுகிறது? இது ஒரு வெள்ளை ... (பனிப்புயல்) "
3. "கண்ணாடியில் அவர்கள் கலைநயமிக்க ரோஜாக்களை வரைகிறார்கள் ... (உறைபனிகள்)."

வயது முதிர்ந்தவர்களிடம் பதில் கேட்கலாம் இலக்கிய பிரச்சினைகள்... உதாரணமாக, "கவிதையை எழுதியவர்" ஜனவரி மாதம், முற்றத்தில் ஒரு மரம் இருந்தது ... "?" (ஏ. பார்டோ); "இந்த சகோதரனும் சகோதரியும் மரத்தில் தொங்கும் இனிப்புகளை கடித்தனர், இதற்காக அவர்கள் தங்கள் பொம்மைகளை இழந்தனர்" (எம். ஜோஷ்செங்கோவின் கதையிலிருந்து லெலியா மற்றும் மின்கா); "இது தேவதை பெண்நெருப்பின் மீது குதித்து உருகியது (ஸ்னோ மெய்டன்) "

கார்ப்பரேட் கட்சி

ஒரு கார்ப்பரேட் கட்சிக்கு அதைக் கண்டுபிடிப்பது மதிப்பு நகைச்சுவையான கேள்விகள்அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட குழுவுடன் இணைக்கப்பட்டு, புத்தாண்டுக்கான வினாடி வினாவை வேடிக்கையாக உருவாக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, "ஒவ்வொரு ஆண்டும் டிசம்பர் இறுதியில் விடுமுறை எடுப்பவர்கள்", "கடந்த ஆண்டு அணிந்தவர்கள் கார்ப்பரேட் கட்சி Afro-wig ”,“ எந்த ஊழியர் ஜனவரி 1 அன்று பிறக்க அதிர்ஷ்டசாலி, ”முதலிய மற்ற கேள்விகளும் உள்ளன. அவற்றுக்கான பதில்கள் மிகவும் எளிமையானவை, ஆனால் இங்கே அவர்கள் அசல் வழியில் கேட்கப்பட்டனர்:

1. குளிர்காலத்தில் என்ன தாக்குகிறது? (உறைபனி)
2. விடுமுறைக்கு என்ன வகையான மீன் "காப்பு"? (ஹெர்ரிங்)
3. விடுமுறையில் நீங்கள் நீண்ட நேரம் கத்தினால், அவள் நிச்சயமாக தோன்றுவாள். (காவல்)
4. முதலில் தலையில் அடித்தவர் அவர் புத்தாண்டு அட்டவணை... (ஷாம்பெயின் பானம்)
5. இருந்து குளிர்கால சிற்பம் இயற்கை பொருள்... (பனிமனிதன்)
6. ஆண்டின் மிகக் குறுகிய நாள். (ஜனவரி 1, ஏனென்றால் எல்லோரும் இப்போதுதான் எழுந்தார்கள், அது ஏற்கனவே மாலையாகிவிட்டது)

வாய்வழி கேள்விகளை மட்டும் உருவாக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. பணியாளர்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் பணிகளை வழங்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, படங்களைக் காட்ட, அவர்கள் என்ன அல்லது யார் சித்தரிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் யூகிக்கிறார்கள். வெவ்வேறு நாடுகளில் சாண்டா கிளாஸ் தோற்றமளிக்கிறது மற்றும் வித்தியாசமாக அழைக்கப்படுகிறது என்பது அறியப்படுகிறது. அதில் யார், எந்த நாட்டைச் சேர்ந்தவர்கள் சித்தரிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை படத்தில் இருந்து பங்கேற்பாளர்கள் யூகிக்கட்டும். தலைகீழ் கேள்விகள் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன, இதில் புத்தாண்டு சொற்றொடர் அல்லது எதிர்ச்சொற்கள் மற்றும் ஒப்புமை மூலம் சில பெயர்களுடன் தொடர்புடைய ஒரு வழி அல்லது வேறு ஒன்றை யூகிக்க வீரர்கள் அழைக்கப்படுகிறார்கள்:

• "பிங்க் ஃப்ளாஷ்லைட்" = "ப்ளூ லைட்";
• "பாய் கோடை - செங்கற்களால் செய்யப்பட்ட முடி" = "சாண்டா கிளாஸ் - பருத்தி கம்பளியால் செய்யப்பட்ட தாடி";
• "பெரிய பனை கோடையில் சூடாக இருக்கும் ..." = "குளிர்காலத்தில் சிறிய கிறிஸ்துமஸ் மரம் குளிர்ச்சியாக இருக்கும்";
• "மார்ச் 8க்குப் பிறகு காலை" = "கிறிஸ்துமஸுக்கு முந்தைய இரவு";
• "மழை பெய்யும் சாமான்யர்" = "பனி ராணி".

கார்ப்பரேட் விருந்தில் புத்தாண்டு வினாடி வினா எப்படியாவது ஊழியர்கள் விடுமுறைக்காக கூடிவந்த நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் இணைக்கப்பட்டிருந்தால் நல்லது. இது தேவையில்லை என்று பலர் நம்பினாலும், புத்தாண்டில் நீங்கள் ஓய்வெடுக்க விரும்புகிறீர்கள், வேலை உட்பட சிறிது நேரம் வணிகத்தை மறந்துவிடுவீர்கள்.

நான் நேசிக்கிறேன் புதிய ஆண்டு, கிறிஸ்துமஸ்மற்றும் ஜனவரியில் விடுமுறை! இது வேடிக்கையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் விடுமுறை நாட்களைத் தவிர, அவர்களுக்கான தயாரிப்பை நான் விரும்புகிறேன். பட்டியலைத் தயாரித்தல், பரிசுகளைத் தயாரித்தல், வீட்டை அலங்கரித்தல், எனக்கான இந்த மகிழ்ச்சியான எதிர்பார்ப்பு புத்தாண்டு சடங்கின் இன்றியமையாத பகுதியாகும். என்னைப் பொறுத்தவரை விடுமுறை மிக நீண்ட காலம் நீடிக்கும் - டிசம்பர் நடுப்பகுதியிலிருந்து விடுமுறை நாட்களின் இறுதி வரை.

இந்த ஆண்டு நான் கொண்டாடுவேன் புதிய ஆண்டுகுடும்பத்துடன் வீட்டில். விடுமுறையில் வேறொரு நகரத்தில் உள்ள எனது உறவினர்களைப் பார்க்க ஒரு சிறிய பயணத்தைத் திட்டமிடுகிறேன். திட்டங்களில் கிறிஸ்துமஸ் மரங்கள், நண்பர்களுடனான சந்திப்புகள், சினிமா, அருங்காட்சியகங்கள் மற்றும் அது முடிந்துவிட்டது, நான் மிகவும் ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன் கிறிஸ்துமஸ்... குழந்தை பருவத்திலிருந்தே நான் இந்த நாளை விரும்புகிறேன்!

திட்டங்களைப் பற்றி புதிய ஆண்டு,கிறிஸ்துமஸ்மற்றும் விடுமுறை நாட்களில், நான் என் சக ஊழியர்களிடம் கேட்க முடிவு செய்தேன்.

உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?

பிளாகர், பத்திரிக்கையாளர், அலுவலக இதழின் பேஷன் எடிட்டர்

சிறுவயதில் எனக்கு புத்தாண்டு பிடிக்கவில்லை. வி கடந்த ஆண்டுகள்இந்த விடுமுறைக்கு முற்றிலும் அலட்சியமாக இருந்தது, சத்தமில்லாத வேடிக்கைக்கு அமைதியான ஓய்வை விரும்புகிறது, முன்னுரிமை எங்காவது கடற்கரையில். ஆனால் என் தேன் அகாரிக் அதைக் காட்டுகிறது புத்தாண்டு விடுமுறைகள்ஓய்வெடுக்காமல் இருப்பது நல்லது, ஆனால் உங்கள் ஆசைகள் மற்றும் வருடத்திற்கான திட்டங்களுடன் தீவிரமாக வேலை செய்வது நல்லது. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நான் யோகா சுற்றுப்பயணத்தை விட்டு வெளியேறியபோது இரண்டு முறை இதைச் செய்தேன், அங்கு நாங்கள் (ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்கள் மற்றும் ஒரு ஆசிரியர்) 10 நாட்கள் யோகா பயிற்சி செய்து, மந்திரங்களை உச்சரித்து, வெற்றிகரமான மற்றும் நேர்மறையாக டியூன் செய்தோம். ஆண்டு. தியானத்தின் போது நான் செய்த அனைத்து ஆசைகளும் விரைவில் நிறைவேறின, அல்லது அவற்றை நிறைவேற்றுவதற்கான கருவிகள் என்னிடம் இருந்தன. அந்த ஆசைகளைப் போலல்லாமல், நாங்கள் "ஹெர்ரிங்போன்" கீழ் செய்து ஷாம்பெயின் மூலம் கழுவினோம். அப்போதுதான் நான் சாண்டா கிளாஸை நம்புவதை நிறுத்திவிட்டேன் 🙂

இது எதனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் இந்த ஆண்டு புத்தாண்டை மகிழ்ச்சியாகவும் சத்தமாகவும் கொண்டாட ஆசை இருந்தது. இதனுடன் எங்காவது செல்ல வேண்டியது அவசியம், ஏனென்றால், பொதுவாக NG என்பது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டாலும் குடும்ப விடுமுறைஆனால் இந்த நாட்களில் வீட்டில் விடுமுறையை விட பிரச்சனை அதிகம். நான் அத்தகைய வம்புகளிலிருந்து விடுபட விரும்புகிறேன், சமைக்க வேண்டாம், மேசை அமைக்க வேண்டாம், பாத்திரங்களை கழுவ வேண்டாம், ஆனால் மகிழுங்கள்! மேலும் இதுவே முதல் முறையாகவும் இருக்கும்!

நான் ஒரு பிரகாசமான மற்றும் பளபளப்பான உடையில் சந்திப்பேன், இது எனக்கு அசாதாரணமானது, நான் இதை அரிதாகவே அனுமதிக்கிறேன்! புதிய 2016 ஆண்டை எங்கே, எப்படி கொண்டாடுவேன், எந்த இசைக்கு நடனமாடுவேன் என்பதை யாராவது தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், எனது instagram @annamelkumian ஐப் பின்தொடரவும். விடுமுறை வாழ்த்துக்கள்!

PR மேலாளர், பத்திரிகையாளர், பதிவர்

முக்கிய ஹீரோ என்றால் புத்தாண்டு திரைப்படம்ரஷ்யாவிற்கு டிசம்பர் 31 அன்று குளியல் இல்லத்திற்குச் செல்லும் ஒரு பாரம்பரியம் இருந்தது, பின்னர் ஒவ்வொரு புத்தாண்டு ஈவ் லண்டனில் பட்டாசுகளைப் பார்ப்பது எனக்கு ஒரு பாரம்பரியம். எனவே, தடைகள் இருந்தபோதிலும், இந்த புத்தாண்டு ரூபிள் மாற்று விகிதம் மீண்டும் லண்டன் தெருக்களில் செலவழிக்கும், பட்டாசுகளைப் பார்த்து, பின்னர் நான் ஒரு கட்சிக்குச் செல்வேன் ... எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மரபுகள் அற்புதமானவை, ஏனென்றால் அவை மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படுகின்றன) ))

அன்னா மிச்செலின்

புகைப்படக்காரர்

இந்த சொற்றொடரை நாம் அடிக்கடி கேட்கிறோம்: "ஏதோ இல்லை புத்தாண்டு மனநிலை”. மேலும் நானே அடிக்கடி நினைப்பதுண்டு. ஆனால் புத்தாண்டு என்பது மந்திரத்தின் நேரம், நாமே நம் வாழ்க்கையில் விசித்திரக் கதையை உருவாக்கியவர்கள். ரஷ்யாவில் ஒரு மாயாஜால இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடிவு செய்தேன். நம்மிடம் நிறைய இருக்கிறது என்று மாறிவிடும்! நான் கூட சந்தேகிக்கவில்லை. நான் டிஜெலிண்டாவின் மூலத்துடன் தொடங்குவேன் !!! புகழ்பெற்ற பைக்கால் நீரூற்று டிஜெலிண்டா ஆற்றின் முகப்பில் அமைந்துள்ளது. இர்குட்ஸ்க் பகுதி... இங்கே நீங்கள் ஓய்வெடுக்கலாம் மற்றும் ஆரோக்கிய நடைமுறைகளை எடுத்துக் கொள்ளலாம் - ஆண்டு முழுவதும்! உலகின் பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து மக்கள் இங்கு வந்து மந்திர குணப்படுத்தும் நீருக்காக வருகிறார்கள். புத்துணர்ச்சியூட்டும் தண்ணீரைக் குறிப்பிடும் விசித்திரக் கதைகள் - இது ஒரு விசித்திரக் கதை அல்ல, உண்மையா? சரி, நான் விரைவில் கண்டுபிடிப்பேன்!

எவ்ஜெனியா மஸ்லினிகோவா

இல்லஸ்ட்ரேட்டர், பதிவர்

இரண்டு அற்புதமான விடுமுறைகள் உள்ளன - வெற்றி நாள் மற்றும் புத்தாண்டு. அவை மிக முக்கியமான விஷயத்தை நமக்கு நினைவூட்டுகின்றன. புத்தாண்டு, இதையொட்டி, வீட்டில் அரவணைப்பு மற்றும் ஆறுதல் சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது. இந்த மாயாஜால நாளில், நாம் அடிக்கடி பார்க்கிறோம் மகிழ்ச்சியான புன்னகைஎங்கள் பெற்றோர், உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்கள்.
குழந்தை பருவத்தில், நாங்கள் அனைவரும் சாண்டா கிளாஸ் மற்றும் ஸ்னோ மெய்டன் மீது நம்பிக்கை கொண்டிருந்தோம். என் அப்பாவின் நண்பர் சாண்டா கிளாஸாக மாறி எங்களை வாழ்த்த வந்தது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. மரத்தடியில் நான் தேடுவதை எழுதியிருந்த என் குறிப்பை அவர் சட்டைப் பையில் இருந்து எடுத்தபோது எனக்கு என்ன ஆச்சரியம்! உண்மையைச் சொல்வதானால், இது என் வாழ்க்கையில் மிகப்பெரிய ஆச்சரியம்.
எங்கள் முற்றத்தில் எப்பொழுதும் நிறைய குழந்தைகள் இருப்பார்கள், அதனால் நான் சலிப்படையவில்லை. வீடுகளின் ஜன்னல்களில் மாலைகள் எரிந்து கொண்டிருந்தன, பெரியவர்கள் ஸ்லைடு மற்றும் ஊஞ்சலில் விளக்குகளை ஒளிபரப்பினர், நாங்கள் இரவு முழுவதும் வேடிக்கையாக இருந்தோம். குறிப்பாக ஸ்பார்க்லர்கள் மற்றும் வானவேடிக்கைகளுக்கு புத்தாண்டு பிடித்தது!
ஆனால், கடந்த காலத்தில் கவலையற்ற குழந்தைப் பருவத்தில், முற்றத்தில் இருந்து தோழர்களே வெளியேறினர், முற்றத்தில் அவர்கள் இனி விளக்குகளைத் தொங்கவிட மாட்டார்கள்.
எனவே, இப்போது பல ஆண்டுகளாக, நானும் எனது குடும்பத்தினரும் புத்தாண்டை வீட்டிலிருந்து வெகு தொலைவில் இல்லாத ஒரு வசதியான ஓட்டலில் கொண்டாடுகிறோம். நண்பர்கள், தாத்தா, பாட்டி, அத்தை மற்றும் சகோதர சகோதரிகள் எங்களிடம் வருகிறார்கள். அத்தகைய நிறுவனத்துடன் நீங்கள் சலிப்படைய மாட்டீர்கள்! முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அன்புக்குரியவர்கள் நெருக்கமாக இருக்கிறார்கள், மீதமுள்ளவை முக்கியமல்ல! 🙂

* நேர்காணலுக்கு வருபவர்களின் எழுத்துப்பிழை மற்றும் நிறுத்தற்குறிகள் பாதுகாக்கப்பட்டுள்ளன.

நேர்காணல்கள் மிகவும் பலனளிக்கும் உள்ளடக்க வகைகளில் ஒன்றாகும்.

நீங்கள் கேள்விகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, அவற்றை ஹீரோவுக்கு அனுப்பி, பதில்களைப் பெற்று, அவற்றை வடிவமைத்து அச்சிடச் செல்லுங்கள்! நிச்சயமாக, இது ஒரு நேர்காணலை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதற்கான ஒரு திட்டவட்டமான அவுட்லைன். உண்மையில், இது ஒரு சுயாதீனமான மற்றும் துடிப்பான உள்ளடக்க வடிவமாகும். மேலும் வலைப்பதிவில், பழக்கமான கட்டுரைகள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் செய்திகளின் பின்னணியில் இது மிகவும் சாதகமாகத் தெரிகிறது.

நேர்காணலின் தலைப்பில் நாங்கள் ஏற்கனவே பல பொருட்களைத் தயாரித்துள்ளோம். இப்போது நாம் ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாரிப்பதற்கான மிக முக்கியமான கட்டத்தைப் பற்றி பேசுவோம் - கேள்விகள் பற்றி.

ஹீரோவைப் படிக்கும்போது, ​​ஒரே நேரத்தில் முக்கியமான மற்றும் முக்கியமான கேள்விகளைக் கேட்க விரும்புகிறேன். நேர்காணல் சலிப்பாகவும், சாதாரணமாகவும், சாதாரணமாகவும் இருக்கக்கூடாது என்று நான் விரும்புகிறேன். ஒவ்வொரு எழுத்தையும், ஒவ்வொரு கருத்தையும் ரசித்து, வாசகர் அதை விழுங்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.

அத்தகைய தருணங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட கதாபாத்திரத்திற்கு ஏற்றவாறு நேர்காணல் கேள்விகளின் தேர்வு போதுமானதாக இல்லை.

நேர்காணல் கேள்விகள்: 60 டெம்ப்ளேட்கள்

1. உங்களைப் பற்றி, உங்கள் வணிகத்தைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்.
2. சுருக்கமாக உங்களை எப்படி விவரிக்க முடியும்?
3. நீங்கள் எப்போது _____ ஆக முடிவு செய்தீர்கள், ஏன்?
4. உங்களை சரியாக ____________க்கு கொண்டு வருவது எது?
5. _________க்கான உத்வேகம் என்ன?
6. முதல் படிகள் என்ன?
7. _______ வேலை செய்வதன் நன்மை தீமைகள் என்ன?
8. உங்கள் மிகப்பெரிய சாதனை மற்றும் மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய தோல்வியை விவரிக்கவும்?
9. உங்கள் சாதனைகளில் மூன்றை விவரிக்கவும்?
10. உத்வேகம் உங்களை விட்டு வெளியேறும் தருணங்கள் உள்ளதா (உங்கள் மீதான நம்பிக்கையை இழக்கிறீர்கள், உங்கள் வணிகத்தில்)?
11. உங்கள் பணிச்சூழலை விவரிக்கவும்?
12. _______ ஐ மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளீர்களா?
13. _______க்கான உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?
14. _____ வெற்றியின் ரகசியம் என்ன?
15. _______ இல் நீங்கள் எப்படி வெற்றி பெற்றீர்கள்?
16. உங்களுக்கு பிடித்த புத்தகங்கள் (திரைப்படங்கள், உணவுகள்)?
17. உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் என்ன செய்ய மாட்டீர்கள்?
18. ______ என்று சொல்ல முடியுமா?
19. நீங்கள் எந்த அடிப்படையில் ______?
20. நீங்களே இந்த நிலைக்கு வந்தீர்களா அல்லது ______?
21. _______ முதல் நீங்கள் எப்படி மாறிவிட்டீர்கள்?
22. உங்கள் வேலையை (வணிகம், தயாரிப்பு, சேவை, வணிகம்) விரும்புகிறீர்களா?
23. உங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
24. நான் எப்படி பெறுவது ________?
25. புதியவர்களுக்கு (பணியாளர்கள், வாசகர்கள்) என்ன ஆலோசனை வழங்கலாம்?
26. நீங்கள் உள்ளே இருக்கும்போது கடந்த முறை _________?
27. ______ மற்றும் _________ தவிர உங்களுக்கு என்ன ஆர்வம்?
28. ____ இலிருந்து எப்படி ஓய்வெடுப்பீர்கள்?
29. ________ ஐ ஒழுங்கமைக்க உங்களுக்கு எப்படி யோசனை வந்தது?
30. நீங்களே _____ செய்தீர்களா அல்லது ஆதரவுடன் செய்தீர்களா?
31. நீங்கள் எத்தனை முறை _________?
32. _________ என்று என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
33. _____ என்ன குணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்கள்?
34. நீங்கள் நீங்களே இருக்கிறீர்களா, உங்கள் வேலையைச் செய்கிறீர்களா அல்லது இது PR நடவடிக்கையா?
35. உங்கள் திட்டத்தில் அதிர்ஷ்டம் மற்றும் அதிர்ஷ்டத்தின் பங்கு என்ன?
36. உங்களிடம் உங்கள் சொந்த குறிக்கோள், பணி இருக்கிறதா?
37. நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் தொழிலில் நிறைய சாதித்துவிட்டீர்கள், உங்கள் புகழ் உங்களை மாற்றிவிட்டதா?
38. ______க்கு எவ்வளவு நேரம் ஒதுக்குகிறீர்கள்?
39. சமூகம் (சந்தையில், நிறுவனத்தில், மன்றங்களில், இணையத்தில்) ஏன் இப்படி ஒரு கண்ணோட்டம் உருவாகிறது என்று நினைக்கிறீர்கள்?
40. உங்களுக்கு மிகவும் கடினமாக இருந்தது எது?
41. _________க்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை படிப்படியாகக் கூறுங்கள்?
42. ஒரு தொடக்கக்காரர் உங்கள் அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்ற விரும்பினால் அவர் எங்கு தொடங்க வேண்டும்?
43. _______ இல் வளரத் தொடங்குபவர்களுக்கு நீங்கள் என்ன தொழில்முறை ஆலோசனை வழங்கலாம்?
44. உங்கள் துறையில் உள்ள குறைகள் என்ன?
45. உங்களுக்கு பணம் தருவதைச் செய்வது கடினமா? உங்களுக்கு என்ன செலவாகும்?
46. உங்கள் முதல் வெற்றி உங்களுக்கு எப்படி வந்தது?
47. உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் உங்கள் வளர்ச்சியை (வேலை, மாற்றங்கள்) எப்படி உணர்கிறார்கள்?
48. உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை (வாடிக்கையாளர்கள், வாங்குபவர்கள், முதலீட்டாளர்கள், கூட்டாளர்கள்) எங்கு தேடுகிறீர்கள்?
49. "அட பாட்டி"க்கு எல்லாவற்றையும் விட்டுக்கொடுத்துவிட்டு முற்றிலும் புதிதாக ஒன்றைத் தொடங்க உங்களுக்கு விருப்பம் இல்லையா?
50. _______ இல் உள்ள TOP 5 மிகவும் பயனுள்ள தந்திரங்களை (உதவிக்குறிப்புகள், தந்திரங்கள், தந்திரங்கள், ரகசியங்கள், முறைகள்) எங்களிடம் கூறுங்கள்?
51. இந்த பிரச்சினையில் உங்கள் கருத்து என்ன: ___________?
52. ஐந்து வார்த்தைகளில் வாழ்க்கையில் (வணிகம், குடும்பம், சக ஊழியர்கள், ஊழியர்கள்) உங்கள் அணுகுமுறையை உருவாக்கவா?
53. உங்கள் அளவிலான ஒரு நபரின் முக்கிய நிபுணத்துவம் என்ன?
54. _______ (இலவச நேரம், ஸ்திரத்தன்மை, தொழில் வளர்ச்சி) கைவிடுவது கடினமாக இருந்ததா?
55. நீங்கள் எப்போதும் மிகவும் வெளிப்படையாக இருக்கிறீர்களா (மூடப்பட்ட, ஆக்ரோஷமான, நம்பிக்கையான, விரைவான)?
56. உங்களை _______ என எப்படி மதிப்பிடுவீர்கள்?
57. நீங்கள் எப்போதாவது தொழில்முறை செயல்பாடுஉங்கள் கொள்கைகளை மீறுகிறீர்களா?
58. எந்தவொரு வியாபாரத்திலும் திருப்புமுனைகள் உள்ளன. எவை உங்களிடம் இருந்தன?
59. வாழ்வதிலிருந்து உங்களைத் தடுப்பது எது, எது உதவுகிறது?
60. நீங்கள் எதைப் பற்றி கனவு காண்கிறீர்கள்?

நிச்சயமாக, இந்த கேள்விகள் ஒரு தொழில்முறை நேர்காணலை விட தனிப்பட்டவை பற்றியது. ஆனால் எப்படியிருந்தாலும், அவை ஒவ்வொன்றும் புதிய யோசனைகளின் சங்கிலியை உருவாக்கலாம், இது இறுதியில் ஒரு முழுமையான உரையாடல் காட்சியாக மாறும்.

"புத்தாண்டு" உண்மையில் இல்லை. இது கிமு 46 இல் ஜூலியஸ் சீசர் கண்டுபிடித்த ஒரு மாநாடு என்பதை ஒவ்வொரு பெரியவரும் புரிந்துகொள்கிறார்கள். இ. அதன்பிறகு, கொண்டாட்டத்தின் தேதி மற்றும் பாணியில் பல மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன, ஆனால் விருப்பங்களைச் செய்து மாற்றத்திற்காக காத்திருக்கும் பழக்கம் வேரூன்றியுள்ளது. நாம் அனைவரும் ஒரே உந்துதலில் எதையாவது நம்புகிறோம், நேசத்துக்குரிய உரையுடன் காகிதத் துண்டுகளை எரித்து சாம்பலில் சாம்பலை வீசுகிறோம். ஆனால் இது எப்போதும் போதாது.

புத்தாண்டு கடந்த காலத்திலிருந்து வேறுபடும் பொருட்டு சிறந்த பக்கம், இந்த 5 கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் சொந்த பதில்களில் மகிழ்ச்சிக்கான செய்முறையை நீங்கள் காணலாம்.

கடந்த வருடத்தில் எனக்கு மிகவும் மகிழ்ச்சியான தருணம் எது?

கேள்விக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம், நீங்கள் கொடுப்பீர்கள் துல்லியமான வரையறைஎது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது மற்றும் நேர்மறை உணர்ச்சிகள்... சில நேரங்களில் நாம் அதை மறந்து விடுகிறோம் சிறந்த தருணங்கள்எப்பொழுதும் தங்களைத் திரும்பத் திரும்பச் செய்யாதீர்கள், அவை மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்பட வேண்டும். அது மாறிவிட்டால், இதைச் செய்வது அவ்வளவு கடினம் அல்ல. புத்தாண்டில் நீங்கள் நேர்மறையான பக்கத்தில் வாழ, உங்களுக்கு உண்மையான மகிழ்ச்சியைத் தரும் செயல்களின் விகிதத்தை அதிகரிக்கவும். ஒருவேளை அது நண்பர்களை ஒன்றாகச் சந்திப்பது, பயணம் செய்வது, புதியவர்களைச் சந்திப்பது அல்லது அறிமுகமில்லாத விளையாட்டில் தேர்ச்சி பெறுவது. அது எதுவாக இருந்தாலும் - மீண்டும் செய்யவும்!

எந்த மாதிரியான நபர்களை நான் நெருக்கமாக அழைக்க முடியும்?

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் போது, ​​பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஸ்டீரியோடைப்களிலிருந்து விலகிச் செல்ல முயற்சிக்கவும். பல ஆண்டுகளாக நாங்கள் அழைக்காத அனைத்து உறவினர்களையும் அல்லது நண்பர்களையும் நெருங்கிய நபர்களாக எழுதுகிறோம். எந்த நபர்கள் உண்மையில் நெருக்கமாக இருக்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு, அவர்களில் யாருடன் நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பரஸ்பர ஆர்வத்தைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் எண்ண வேண்டும். கூட்டு திட்டங்கள்எதிர்காலத்திற்காக. எதுவும் கிடைக்கவில்லை என்றால், புதிய ஆண்டில் அவர்களைத் தேடுங்கள். தேடுவதற்கு பல விருப்பங்கள் உள்ளன: ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்கள் மற்றும் நண்பர்களிடையே நெருங்கிய நபர்களைக் காணலாம். நீங்கள் ஒரு கண்ணால் உலகைப் பார்த்தால், ஒருவருக்கொருவர் பொழுதுபோக்கில் நேர்மையாக ஆர்வமாக இருந்தால், மற்ற பாதி நெருங்கிய நபராக மாறும்.

கடந்த ஆண்டில் என்ன வணிகம் எனக்கு அசாதாரணமாக இருந்தது?

யோசித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் எப்போதாவது புதிதாக ஏதாவது செய்திருக்கிறீர்களா? தெரியாதவற்றிற்குச் செல்லுங்கள், உங்கள் ஆளுமையின் புதிய அம்சங்களைக் கண்டறிய உதவும். அத்தகைய செயல்கள் கவனிக்கப்படவில்லை என்றால், திட்டத்தில் குறைந்தபட்சம் ஒரே மாதிரியான ஒன்றை சேர்க்க வேண்டும் அடுத்த வருடம்... புதியது முன்பு அறியப்படாத வளர்ச்சியை மட்டும் உள்ளடக்கியது கணினி நிரல்அல்லது வேலை மாற்றம். எந்தவொரு அசாதாரண செயலும் உங்களை உற்சாகப்படுத்த உதவும்: உங்கள் இலக்குக்கு (வேலை, பல்கலைக்கழகம்) புதிய வழிகளைத் தேடுவது மற்றும் புதிய அறிமுகமானவர்களுடன் முடிவடைகிறது.

எனக்கு கடினமான பகுதி எது?

இந்த கேள்விக்கான பதிலைக் கண்டுபிடி, மிக முக்கியமாக, இந்த கடினமான பணியை நிறைவேற்றுவது எதற்கு வழிவகுத்தது (கடினமான உரையாடலை நடத்துதல் / கனமான உணர்ச்சிகளை அனுபவித்தல்). கதர்சிஸ் என்பது போராட்டத்தின் போது ஏற்படாது, அதன் பிறகு, நீங்கள் திரும்பிப் பார்க்கும்போது, ​​​​நீங்கள் வலுவாகிவிட்டீர்கள் என்பதை உணரும்போது.

என் பெரிய முட்டாள்தனமா?

கேள்விக்கு பதில் சொன்னீர்களா? இப்போது மீண்டும் யோசியுங்கள். கேள்வியின் நயவஞ்சகத்தன்மை என்னவென்றால், நமது "நான்" முரண்பாடுகளை நன்றாக மறைக்கிறது. "முட்டாள்தனத்தில்" உண்மையான சேதத்தை ஏற்படுத்தாத ஒன்றை எத்தனை முறை எழுதுகிறோம்.
நீங்கள் கொஞ்சம் பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா? முரண்பாடு! அது அப்படி வேலை செய்யாது. ஒரு பெரிய விருதைப் பெறுவதற்கு உங்களுக்குத் தகுதி இல்லை அல்லது நிர்வாகத்துடன் பேசுவதற்கு அல்லது கண்டுபிடிக்கும் அளவுக்கு நீங்கள் உறுதியாக இருக்கவில்லை புதிய வேலை... உங்கள் குறிப்பிடத்தக்க மற்றது தாங்க முடியாதது மற்றும் நீங்கள் தங்கமா? முரண்பாடு! நீ தங்கம் என்றால், நீ ஏன் அவளுடன் இருக்கிறாய்? ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் சொந்த தவறுகளுக்கு கண்களை மூடிக்கொண்டிருக்கலாம் அல்லது நீங்கள் ஒருமுறை காதலித்த நபரின் தகுதிகளை மறந்துவிட்டீர்களா? இந்த திட்டத்தின் படி, அனைத்து "அதிருப்தி"களையும் பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும். அதன் பிறகு, வேறுபட்ட முடிவைப் பெறுவதற்கு சரியாக என்ன மாற்றப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள். நல்ல வரவேற்பு.

நேர்காணலின் முடிவுகள்

பதில்களை கண்டிப்பாக எழுதுங்கள். நீங்கள் வெளிப்படையாக இருந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையின் விரிவாக்கப்பட்ட "வரைபடத்தை" நீங்கள் காண்பீர்கள், அங்கு உங்கள் வலிமையின் ஒரு பகுதி (மகிழ்ச்சியான தருணங்கள்), உங்கள் உத்வேகத்தின் ஒரு பகுதி (நெருங்கிய மக்கள்), வளர்ச்சியின் ஒரு பகுதி (நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால்) புதிய விஷயங்களில், நீங்கள் வெற்றிக்கு திறந்திருக்கிறீர்கள் என்பதை இது குறிக்கிறது, நீங்கள் அதை எடுக்கவில்லை என்றால் - அதை எடுக்கத் தொடங்குங்கள்), நம்பிக்கையின் பகுதி (உங்களுக்குள்ளும், நீங்கள் ஒரு அடியை எடுக்கலாம் அல்லது அதை வெற்றிகரமாக தவிர்க்கலாம். ) புள்ளியிடப்பட்ட கோடு வரைபடம் கடந்து செல்லும்உங்கள் சுயவிமர்சனம். நீங்கள் விரும்புவதற்கும் நீங்கள் செய்வதற்கும் இடையிலான முரண்பாடுகளை எவ்வாறு பார்ப்பது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? அப்படியானால், நீங்கள் ஓசையுடன் வாழ்த்துக்களைத் தெரிவிக்க மறுக்கலாம். நீங்கள் எதைக் காணவில்லை என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறீர்கள், அடுத்த 365 நாட்களில் அதைப் பெறலாம்.

காலப்போக்கில் நம் நினைவகம் என்ன தந்திரங்களைச் செய்கிறது என்பதை பலர் கவனித்திருக்கிறார்கள், ஒன்று மறந்துவிட்டது, மற்றொன்று முற்றிலும் மாறுபட்ட வெளிச்சத்தில் தோன்றுகிறது, ஏதோ முற்றிலும் தலைகீழாக மாறிவிட்டது. அவர்களில் பெரும்பாலோர் தங்கள் குழந்தைப் பருவத்தைப் பற்றி அதிகம் சொல்ல முடியாது, ஏனென்றால் நினைவுகளின் துண்டுகள் மட்டுமே எஞ்சியுள்ளன. குழந்தைகள் பற்றி என்ன? அவை பொதுவாக நம்மில் புரிந்துகொள்ள முடியாத வேகத்தில் வளரும் புயல் வாழ்க்கைஅவர்கள் வளரும் செயல்முறையையும், அவர்களின் ஆளுமையின் பரிணாம வளர்ச்சியையும் நாம் நடைமுறையில் இழக்கிறோம்.

நிச்சயமாக, வாழ்க்கையின் தாளத்தை மாற்றுவது கடினம், ஆனால் யதார்த்தத்தின் துண்டுகளை உருவாக்குவது, பின்னர் ஒன்றாக தைக்கப்பட்டு, கடந்த காலத்தின் காலவரிசைக்கு சிறிது திரும்பவும். இதற்கான கருவிகள் நாட்குறிப்புகள், புகைப்படங்கள் மற்றும் வீடியோ டேப்... உள்ள உண்மை டிஜிட்டல் வயது, எழுது அலகுகள், கணினியில் பல புகைப்படங்கள் உள்ளன, அவற்றைப் பார்க்கவும் வரிசைப்படுத்தவும் நேரம் இல்லை, மேலும் பல மாதங்கள் பார்த்த வீடியோ பதிவு செய்யப்பட்டது.

உங்களுக்கும் உங்கள் குழந்தைகளுக்கும் அவர்களின் குழந்தைப் பருவத்தை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள நீங்கள் எவ்வாறு உதவலாம்?

இங்கே வீடியோ இன்னும் சிறந்த கருவி, ஆனால் நாம் அதை கட்டமைக்க வேண்டும். ஒரு நல்ல விருப்பம்- அது வருடாந்திர நேர்காணல்சுமார் 10-15 நிமிடங்கள். இந்த வடிவமைப்பைப் பற்றி அறிமுகமில்லாதவர்களுக்கு, யுஎஸ்எஸ்ஆர் திட்டத்தில் பிறந்ததைப் பார்க்க நான் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறேன், அதில் பள்ளியிலிருந்து தொடங்கி ஒவ்வொரு ஐந்து வருடங்களுக்கும் வெட்டு மேற்கொள்ளப்பட்டது.

உண்மையில், ஒரு குழந்தையுடன் வருடாந்திர நேர்காணல் என்பது கேள்விகளின் வரிசையாகும், இது பதிவு செய்யும் நேரத்தில் உலகத்தைப் பற்றிய அவரது பார்வையை சரிசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது, இது போன்ற குறுகிய வீடியோக்களைப் பார்க்கிறது. காலவரிசைப்படிகுழந்தை எப்படி வளர்ந்தது மற்றும் முதிர்ச்சியடைந்தது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளலாம்.

12 வயது முதல் இளம் பருவத்தினருக்கு, ஒரு நேர்காணலில், நீங்கள் சிக்கலான தலைப்புகளில் அவரது கருத்துக்களைப் பற்றி விவாதிக்கலாம், குழந்தையை உற்சாகப்படுத்தும் கேள்விகளைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம், உரையாடல் விருந்தினர்கள் அழைக்கப்படும் நிகழ்ச்சிகளில் டிவியில் நாம் பார்ப்பதைப் போன்றது. ஆனால் எனது 6 மற்றும் 4 வயது குழந்தைகளுடன், அத்தகைய தந்திரம் வேலை செய்யாது, அவர்களின் கவனம் 3 நிமிடங்களுக்கு மேல் நீடிக்காது, மேலும் இதுபோன்ற விஷயங்கள் வலுக்கட்டாயமாக செய்யப்படுவதில்லை, நல்லெண்ணம் தேவை.

முன்பள்ளிக் குழந்தைகளை 10-15 நிமிடங்கள் உட்கார்ந்து கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்க வைப்பது எப்படி?

"ஒரு குழந்தையுடன் நேர்காணல்" என்று அழைக்கப்படும் பலவற்றை நான் பார்த்தேன், ஒன்று அவர்களை ஒன்றிணைத்தது, அது கேள்விகளின் பட்டியல் மட்டுமே. இது எனக்கு வேலை செய்யவில்லை, குழந்தைகள் மிக விரைவாக ஆர்வத்தை இழந்தனர், மேலும் பயணத்தின் போது கற்பனை செய்வது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் ஒருபுறம், செயல்முறையை புதுப்பிக்க வேண்டியது அவசியம், மறுபுறம், இந்த 10-15 நிமிடங்களில் வலம் வராமல் இருக்க நேரத்தை கண்டிப்பாக கண்காணிக்க வேண்டியது அவசியம், இல்லையெனில் வெட்டு பல ஆண்டுகளாக நீண்டதாக இருக்கும். .

என்னைப் பொறுத்தவரை, ஒரு நேர்காணல் செய்வது சிறந்தது என்று முடிவு செய்தேன். நேர்காணல்,நேர்காணல்!தொலைக்காட்சியைப் போலவே, அழைக்கப்பட்ட பொது மக்களைப் போலவே இது ஒரு நேரடி நேர்காணல். நான் பேட்டியை படமாக்கவில்லை, ஆனால் விளையாட ஆரம்பித்தேன்.

நேர்காணல் எப்படி நடக்கிறது.

1. நான் முன்கூட்டியே தயார் செய்கிறேன்: கேமராவின் சார்ஜிங், பதிவு செய்வதற்கான இலவச இடம், நான் ஒரு இடத்தைத் தேர்வு செய்கிறேன், பின்னணி ஏற்கத்தக்கதாக இருக்கும்படி சுத்தம் செய்கிறேன், நான் கேள்விகளைத் தட்டச்சு செய்கிறேன் (நீங்கள் கீழே பார்ப்பீர்கள்), நான் ஒரு தேடுகிறேன் ஒலிவாங்கி வகை.
2. நான் கேமராவை அம்பலப்படுத்துகிறேன் (இதற்கான எளிய முக்காலி என்னிடம் உள்ளது, ஆனால் நீங்கள் அதை எங்காவது வைக்கலாம், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், சட்டகம் நகரவில்லை.
3. நான் உங்களை அழைக்கிறேன் விளையாட்டு வடிவம்குழந்தை, நீங்கள் அவருடன் முன்கூட்டியே உடன்படலாம். “அன்புள்ள ______, நாங்கள் உங்களை ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்க விரும்புகிறோம், ஏனென்றால் எங்கள் பார்வையாளர்கள் உங்களைப் பார்த்து மேலும் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறார்கள்."
4. நாங்கள் குழந்தையை ஒரு தயாரிக்கப்பட்ட இடத்தில் வைக்கிறோம், எல்லாம் சட்டத்தில் இருக்கிறதா என்று சரிபார்க்கவும்.
5. நாங்கள் குழந்தைக்கு ஒரு "மைக்ரோஃபோன்" கொடுக்கிறோம், அங்கு பேசச் சொல்லுங்கள், குழந்தை ஏதாவது பிஸியாக இருப்பதும், அதிக கவனம் மற்றும் அமைதியாக இருப்பதும் முக்கியம்.
6. பின்னர் நேர்காணல் தொடங்குகிறது, அதை நான் தயார் செய்தேன், அதை நீங்களும் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு குழந்தையுடன் நேர்காணலுக்கான முன்னணி உரை.

3 முதல் 12 வயது வரை வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, பின்னர் நீங்கள் சரிசெய்ய வேண்டும், ஏனெனில் அது இனி குழந்தைகளாக இருக்காது.

"____ SURNAME ____ TV" என்ற டிவி சேனல் உங்களை வரவேற்கிறது, இன்று DD.MM.YY, "பேக் டு ஃப்யூச்சர்" நிகழ்ச்சியில் எங்களுடன் இருக்கிறீர்கள்.

மேலும் அழுத்தமான சிக்கல்கள் மற்றும் எங்கள் பார்வையாளர்கள் அனுப்பும் கேள்விகளைப் பற்றி விவாதிப்போம்.

நல்ல நாள்,

நாம் ஒருவரையொருவர் அறிந்து கொள்வோம், நான் __ லீடிங்__, மற்றும் எங்கள் விருந்தினர் __NAME ____, AGE_ ஆண்டுகள்.

• 1) இப்போது வானிலை நன்றாக உள்ளது, ஜன்னலுக்கு வெளியே _____ ஆண்டின் நேரம் _____, மற்றும் உங்களுடையது என்ன பிடித்த நேரம்ஆண்டின்? ஏன்?
• 2) நீங்கள் எந்த வானிலையில் நடக்க விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் நடக்கும்போது தெருவில் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

ரசிகர் மன்றம் ___ NAME ___ இலிருந்து எங்களிடம் சில கேள்விகள் உள்ளன, கிளப் உறுப்பினர்கள் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளனர்,

• 3) நீங்கள் என்ன விளையாட விரும்புகிறீர்கள்? யாருடன்?
• 4) உங்களுக்கு பிடித்த பொம்மை அல்லது விளையாட்டு எது? ஏன்? அவளுடன் எப்படி விளையாட விரும்புகிறாய்? பொம்மையைக் காட்டுவா?

ரசிகர்கள் பின்வரும் கேள்வியில் குறிப்பாக ஆர்வமாக உள்ளனர்:

• 5) உங்களுக்கு பிடித்த விடுமுறை எது? ஏன்?
• 6) உங்கள் பிறந்தநாளுக்கு என்ன பரிசு வேண்டும்?

கிராஸ்னோடரைச் சேர்ந்த வாலண்டினா அவளிடம் வழக்கமான கேள்விகளைக் கேட்கிறார், நாங்கள் ஏற்கனவே அவர்களிடம் பழகிவிட்டோம், ஆனால் நாங்கள் இன்னும் கேட்கிறோம், ஏனென்றால் நாமே ஆர்வமாக உள்ளோம்:

• 7) உங்களுக்கு பிடித்த நிறம் என்ன? ஏன்? அவரைப் பார்க்கும்போது உங்களுக்கு என்ன உணர்வு வருகிறது? எப்போது போடுவீர்கள்?
• 8) உங்களுக்கு என்ன பாடல் பிடிக்கும்? ஏன்?
• 9) உங்களுக்கு பிடித்த கார்ட்டூன் எது? ஏன்?
• 10) நீங்கள் படிப்பதில் பிடித்த புத்தகம் எது? ஏன்? இந்தப் புத்தகத்தில் உங்களுக்கு என்ன பிடிக்கும்?

நிச்சயமாக, Povaryonok 77 கிளப்பில் இருந்து அனுப்பப்பட்ட கேள்விகளின் தொடர்களை நாம் அனைவரும் புறக்கணிக்க முடியாது, அவர்கள் எங்கள் நிகழ்ச்சியின் வழக்கமான பார்வையாளர்கள், மேலும்:

• 11) சாப்பிட உங்களுக்கு பிடித்த உணவு எது? அதை சுவையாக சமைப்பது யார்?
• 12) என்ன உணவுகளை எப்படி சமைக்க வேண்டும் என்று கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்?
• 13) அம்மா அப்பாவுக்கு சமைக்க உதவுகிறீர்களா? நீங்கள் எப்படி உதவுகிறீர்கள்?
• 14) நீங்கள் என்ன பழங்கள் அல்லது காய்கறிகளை சாப்பிட விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் நண்பரிடம் இருந்து சில கேள்விகள் உள்ளன __ பிடித்த பொம்மை பெயர் ___, அவர் / அவள் ஆர்வமாக உள்ளனர்:

• 15) உங்களுக்கு நண்பர்கள் இருக்கிறார்களா? Who? அவர்களுடன் நீங்கள் என்ன விளையாட விரும்புகிறீர்கள்?
• 16) நீங்கள் யாராக இருக்க விரும்புகிறீர்கள்? ஏன்?
• 17) நீங்கள் எதைப் பற்றி அதிகம் பயப்படுகிறீர்கள்? ஏன்?
• 18) மகிழ்ச்சி என்றால் என்ன? நீங்கள் கடைசியாக எப்போது மகிழ்ச்சியாக இருந்தீர்கள்?
• 19) அன்பு என்றல் என்ன? யாரை காதலிக்கின்றாய்?
• 20) வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு மிகவும் பிடித்தது எது? ஏன்?
• 21) நீங்கள் ஒரு மந்திரவாதியாக இருந்தால் என்ன மூன்று ஆசைகளை நிறைவேற்றுவீர்கள்?

மேலும் சொந்தமாக இரண்டு கேள்விகளைச் சேர்ப்போம்:

• 22) உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் விரும்பாதது என்ன? அவளிடம் எதை மாற்ற விரும்புகிறாய்?
• 23) நீங்கள் எதைப் பற்றி அதிகம் பயப்படுகிறீர்கள்?
• ப்ரிமோர்ஸ்கி கிளப்பின் தலைவரான பெர்ட் பெட்ரோவிச் பெட்ரோவ் "புதிய நேரம்"
• 24) நீங்கள் வீட்டில் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்கள் ரசிகர்களிடம் சொல்லுங்கள்? ஏன்?
• 25) நீங்கள் ஏற்கனவே என்ன செய்ய முடியும்? நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்?
• 26) நீங்கள் வளரும்போது நீங்கள் என்னவாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள்? ஏன்?

கிரீன் கார்னர் கிளப்பைச் சேர்ந்த ஜெலன்கின் மிகைலோ மிகைலோவிச் கேட்கிறார்:

• 27) நீங்கள் எந்த மரங்கள் அல்லது செடிகளை விரும்புகிறீர்கள்?
• 28) எந்த விலங்கு உங்களுக்கு மிகவும் பிடிக்கும்? ஏன்? நீங்கள் அவரைப் பற்றி என்ன விரும்புகிறீர்கள்? நீங்களே ஒருவராக மாற விரும்புகிறீர்களா? நீ அவனாக மாறினால் என்ன செய்வாய்?

உங்களின் அருமையான பதில்களுக்கு நன்றி, ஒரு வருடத்தில் உங்களை மீண்டும் சந்திப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவோம், மீண்டும் சந்திக்கும் வரை.