Introvert logik-deria - Maxim Gorky. Introvert logik-deria: ciri-ciri jenis sosionik

rumah / Perasaan

Pasangan terbaik dalam perkahwinan, persahabatan, kerja - Hamlet. Empat jenis anda yang hubungan syarikatnya bertambah baik ialah Maxim Gorky, Hamlet, Zhukov, Yesenin. Introvert logik-deria. Semakin anda mengenali seseorang jenis ini, semakin anda merasakan falsafah "hitam putih" beliau. LSI sentiasa membuat garis antara "betul" dan "salah", "tertib" dan "gangguan" dengan jelas, tanpa separuh nada.

Perintah secara paksa

Pesanan untuk LSI telah dinaikkan kepada kedudukan nilai mutlak. Garam dalam balang dengan tulisan "Gula", kesilapan kesilapan dalam buku teks - cabaran, provokasi terhadap kuasa Perintah di Bumi. Awal-awal lagi dia membuat kesimpulan bahawa hidup adalah perjuangan yang tidak dapat didamaikan antara Perintah dan huru-hara. Kekacauan boleh menimbulkan pelbagai bentuk - kecerobohan, kecuaian, ketidakjujuran, kelonggaran, penipuan... Dan hanya Perintah sentiasa mempunyai penampilan tunggal, kekal dan tidak berubah. Dan dia, LSI, yang dipanggil oleh takdir untuk menubuhkannya.

Dalam definisi "order - disorder" dia tidak membezakan antara halftones dan polysemy. Kadang-kadang nampaknya dia tidak dapat melihat perbezaan antara penyimpangan kecil dari norma dan pelanggaran berat terhadapnya, menganggap kedua-dua kes dengan permusuhan yang sama.

Semuanya harus ada dalam sistem

Walau apa pun kepercayaan orang kurang upaya, anda boleh yakin bahawa dia benar-benar ikhlas mempercayai kebenaran mereka. Kesejahteraan peribadi tidak pernah menjadi miliknya matlamat utama. Dia memerlukan kuasa bukan untuk memenuhi cita-citanya tetapi untuk melaksanakan prinsip Perintah. Dia sering melihat makna hidupnya dalam Perkhidmatan hebat kepada Idea yang hebat.

Wakil-wakil jenis ini dibezakan oleh aktif kedudukan hidup, keinginan untuk mematuhi piawaian dan piawaian yang ditetapkan. Mereka melihat tujuan mereka menyebarkan apa yang telah mereka uji pengalaman sendiri norma tingkah laku. JKR percaya bahawa seseorang itu harus berkelakuan sesuai dengan kedudukannya.

Dalam pasukan, dia berkelakuan agak kering, berdisiplin, dan sentiasa mengikut arahan pihak atasannya. Ketepatan masa dan ketekunan Jerman yang terkenal adalah pelaksanaan prinsip ini dengan tepat.

Hak rakyat ditentukan oleh sejauh mana tanggungjawab mereka terhadap masyarakat

Ini mungkin prinsip paling tipikal bagi OKU. Sukar untuk dia memahami apa itu orang yang istimewa apa yang dia mampu, nilai dalaman dan intipatinya. Secara kiasan, dia bertemu orang bukan "dengan fikiran mereka" tetapi "dengan pakaian mereka," iaitu, dengan pangkat atau kedudukan dalam sistem sosial. Nilai seseorang ditentukan oleh tempat yang telah ditetapkan oleh JKR kepadanya dalam sistemnya ("Saya tidak menghormati mereka yang tidak bersama saya"). Siapa yang sepatutnya mempunyai lebih banyak hak? Sudah tentu, di kalangan orang yang memegang jawatan bertanggungjawab yang tinggi. Ini membawa kepada satu lagi prinsip yang menarik:

Bos sentiasa betul

Pada asasnya ini adalah pantulan cermin prinsip sebelumnya. Apabila seseorang telah diletakkan di kedudukan yang tinggi, ia bermakna bahawa dia mempunyai kualiti yang sesuai, pengetahuan yang mendalam, dan lain-lain. Akibatnya, semua orang di bawahnya (yang, secara definisi, mempunyai mereka pada tahap yang lebih rendah) mesti mematuhi atasan mereka. LSI sendiri dengan tegas mematuhi mereka yang berada di atasnya dalam sistemnya (walaupun kadangkala dia mungkin "marah" kepada dirinya sendiri), dan mengharapkan ketaatan sepenuhnya daripada orang bawahannya. Pada masa yang sama, dia percaya bahawa tanggungjawab untuk segala-galanya terletak pada mereka yang memberi arahan ("Saya hanya menjalankan perintah yang diberikan kepada saya").

Segala yang dilarang adalah diharamkan

Dengan prinsip inilah dia memisahkan yang benar daripada yang salah, gandum daripada sekam. Jika dia telah menetapkan peraturan untuk makan tidak lebih daripada satu ais krim sehari, maka tiada panas bulan Julai akan memaksanya untuk meninggalkannya, dan dia juga akan cuba melarang orang di sekelilingnya daripada mengambil bahagian kedua. Dia sama-sama menuntut dirinya dan orang lain.

Jadi lebih buruk untuk fakta!

Dalam mana-mana perniagaan, kepraktisan, kesesuaian, dan faedah khusus adalah kepentingan utama baginya. Dia tidak memahami dan mengutuk pemimpi yang mengemukakan cantik tetapi bercerai dari projek realiti. Apabila orang itu memilih matlamat, dia mula bergerak secara sistematik ke arah itu. Dia sendiri tidak akan sesat dan tidak akan membiarkan sesiapa melakukannya. Sebagai peraturan, dia tidak mengubah keputusannya; tanpa kompromi.

Dia memecahkan masalah besar kepada beberapa masalah kecil dan menyelesaikannya satu demi satu, tidak pernah terlepas pandang keputusan akhir. Dalam aktivitinya dia mudah menentukan perkara penting, tetapi melayan perkara kecil tidak kurang bertanggungjawab daripada perkara utama. Semua artis jenis ini dibezakan dengan lukisan perincian dan penyempadanan bentuk yang teliti.

Tujuh "I" - perintah dalam segala-galanya

Dalam kehidupan seharian, OKU menggemari benda yang cantik, mahal dan praktikal. Berhati-hati hingga ke tahap kemandulan. Dia tidak tahan apabila orang mengambil atau menyentuh barangnya tanpa kebenaran.

Rumah dan keluarga menduduki tempat yang sangat penting dalam kehidupan orang kurang upaya dan mempunyai nilai yang tidak dapat dinafikan untuk mereka. Dia memberikan banyak tenaga dan penjagaan kepada keluarganya; kesihatan dan kesejahteraan mereka lebih membimbangkannya daripada keluarganya. Dia hampir selalu cuba untuk memenuhi tugasnya (ditugaskan kepadanya, bagaimanapun, oleh dirinya sendiri) sepenuhnya, melakukan ini tanpa ragu-ragu, tanpa mengira sebarang syarat luaran. OKU jarang mengadu keletihan atau rasa lesu. Terdapat kes apabila keluarga mengetahui tentang penyakit serius orang jenis ini hanya selepas kematian mereka.

Dunia mungkin runtuh, tetapi undang-undang mesti diutamakan

OKU selalunya kelihatan sukar, kadangkala kejam. Tetapi ini paling kerap berlaku kerana dia tidak melihat dengan baik pengalaman orang lain, perasaan mereka. Orang kurang upaya tidak boleh menyimpang dari dasar pendidikannya, kerana dia didorong oleh keprihatinan yang paling tulus terhadap jirannya. Lebih-lebih lagi, semakin dekat jarak hubungan mereka, semakin ketat langkah yang akan dia gunakan.

Dia berasa sangat tidak selesa bergaul dengan orang yang tindakan dan pertimbangannya mungkin tidak dapat diramalkan baginya. Dia sendiri, sebagai peraturan, tidak menyimpang dari prinsip dan tabiatnya.

Sebarang manifestasi tingkah laku tidak standard atau individualisme tidak boleh diterima olehnya. Pada pendapatnya, ini mewujudkan ketidaksamaan dalam hubungan dan ketidakpastian dan, oleh itu, menjejaskan sistemnya. Ia amat tidak dapat ditanggung oleh orang kurang upaya jika ini berlaku dalam keluarga mereka. Tiada ahli keluarganya mempunyai hak untuk berkompromi dengan orang kurang upaya di hadapan ahli sistemnya - rakan, rakan sekerja, saudara mara. Ini penuh dengan "kesimpulan organisasi" yang serius.

Kepada masing-masing miliknya

Pada pendapatnya, semua orang harus tahu tempat mereka dan mematuhinya dengan tegas. Tingkah laku seseorang yang tidak sesuai dengan tempatnya dalam masyarakat amat menyinggung perasaan OKU. Satu-satunya alasan yang dia boleh cari untuknya dalam kes ini ialah demensia. Dia menganggap salah satu kualiti yang paling dihormati dalam diri orang ialah keupayaan untuk mematuhi garis mereka dengan tegas.

Pada orang, OKU sangat menghargai kesetiaan dan pengabdian. Standard dia tinggi. Selalunya, walaupun perselisihan pendapat dengan pendapatnya atau percubaan oleh orang yang rapat dengannya untuk menyembunyikan beberapa pemikiran dan tindakan dianggap olehnya sebagai pengkhianatan sebenar.

LSI ialah ketekalan, keazaman, ketidakfleksibelan. Tetapi bukan itu sahaja. Pada masa yang sama, sentimentaliti dan mudah tertipu wujud bersama dalam dirinya, tersembunyi dengan teliti dari mata yang mengintip. Wanita kurang upaya lebih lembut dan lebih patuh. Mereka jarang membuat hubungan terlebih dahulu, secara pasif menunggu inisiatif daripada orang lain; tetapi hanya mereka sendiri yang akan memutuskan pada jarak minimum komunikasi yang akan berlaku. OKU mahir mengetahui cara menjauhkan seseorang daripada diri mereka dengan ketepatan satu milimeter. Mungkin tiada siapa selain LSE yang dapat memenuhi sepenuhnya keperluan bawah sedar LSE untuk perubahan dalam sensasi emosi akut. Dan mereka memerlukan khasiat emosi berkala seperti udara.

Dengan dwi EIE, terang dan personaliti emosi, boleh mekar dengan cemerlang luar biasa. Kemudian dia tidak dapat dikenali - seorang pelawak yang gelisah, seorang ahli perbualan yang menakjubkan. Dia hanya akan berkilauan dengan pelangi kecerdasan dan penemuan luar biasa.

Penerangan mengenai sosiotaip Goriky-Inspektor mengikut Slinko

Realis, berfikir dalam kategori tertentu. Lebih baik daripada orang lain, dia melihat ketidakkonsistenan logik, yang dia bergurau dengan jenaka. Sarjana pesanan dan sistematisasi. Dapat memahami struktur mana-mana objek. Prestasi cemerlang bagi kerja yang kompleks dan berketepatan tinggi. Suka mempunyai pelbagai alatan yang ada padanya. Menunjukkan rasa tidak puas hati jika orang luar melanggar perintahnya.

Dia boleh mendominasi dan tahu bagaimana untuk bertindak tegas. Yakin dengan saya kekuatan fizikal, sentiasa bijak. Berpakaian dengan sangat berhati-hati, biasanya dalam gaya yang ketat. Dia berusaha untuk mengkaji kehidupan sepenuh mungkin dari segi hubungan manusia, "eksperimen" dalam bidang ini, mengembangkan keupayaannya melalui percubaan dan kesilapan. Menetapkan piawaian etika tertentu untuk dirinya sendiri.

Mempunyai kesukaran menilai kebolehan orang; tidak tahu apa yang diharapkan daripada mereka. Oleh itu, dia memperlakukan orang dengan berhati-hati. Perbincangan tentang kebolehannya sendiri adalah menyakitkan. Berasa baik dalam suasana emosi yang kaya. Apabila berkomunikasi dengan seseorang yang menunjukkan emosi yang kuat dan dramatik, dia berasa tenang.

Saya yakin bahawa sesuatu tindakan adalah baik jika tepat pada masanya. Dia bekerja dengan sangat sistematik dan menganggap penting untuk merancang dengan jelas dan menyiapkan kerja tepat pada masanya.

Bagi Inspektor, seseorang adalah mekanisme yang strukturnya mustahil untuk difahami. Kecuali di atas meja pembedahan. Tetapi di sana adalah mungkin untuk membuat anatomi hanya bahagian material seseorang, tetapi bukan jiwa.

Inspektor yang berkuasa ke atas orang boleh menakutkan (Stalin, Hussein). Setelah mendapat kuasa, dia benar-benar mampu untuk memperlakukan orang seperti gigi. Dan dia membenarkannya. Gaya pemimpin sedemikian adalah autoritarian-totalitarian dalam bentuk yang paling tulen.

Sebagai bidang aktiviti, Inspektor boleh mengesyorkan semua jenis profesion kejuruteraan dan teknikal, perakaunan dan pengauditan (Pemeriksa tidak mungkin berkebolehan dalam bidang kewangan dan perniagaan), serta bekerja pada pensisteman dan pengkatalogan, termasuk yang berkomputer. : paten, maklumat, arkib, perniagaan perpustakaan (tetapi tidak dalam hal jabatan HR!).

Dalam perubatan - pembedahan, kawasan intensif teknologi, dan terutamanya prostetik (jantung tiruan yang anda boleh hidup selama beberapa dekad akan dicipta oleh Gorky!).

Psikologi, psikiatri, pedagogi, kebanyakan profesion perubatan, dan kerja langsung dengan orang pada umumnya adalah kontraindikasi untuk Gorky.

Penerangan Gorky-Inspektor oleh Gulenko

KEKUATAN.

Penganjur yang baik dan penghibur yang teliti. Tidak bertolak ansur dengan kelonggaran dan tidak bertanggungjawab. Dia konsisten dalam tindakan dan keputusannya, dan sentiasa membawa apa yang dia mulakan hingga akhir. Suka ketertiban, ketepatan dan kekhususan dalam segala-galanya, hanya mempercayai sumber maklumat rasmi atau disahkan. Pengkaji masalah sempit yang baik. Dia menyelidiki semua butiran dan tidak melupakan perkara kecil. Dia berhati-hati menyimpan dokumentasi, suka menjelaskan fakta, dan dengan rela hati memberitahu mereka yang menghubunginya tentang sebarang arahan dan undang-undang yang biasanya dia tahu dengan baik. Sebagai pentadbir, dia tahu bagaimana untuk mewujudkan kerja yang jelas, disiplin dan ketertiban, dan sentiasa mengawal pelaksanaan perintahnya. Dia meletakkan perniagaan di atas hubungan peribadi dan perasaan. Dia sangat cekap, mempunyai rasa kewajipan yang berkembang, dan menuntut dirinya dan orang bawahannya. Dia lebih suka mempraktikkan ilmu. Dia bersedia untuk segala-galanya terlebih dahulu, tidak suka perkara yang tidak diingini.

MASALAH.

Tidak berkompromi dalam perkara yang dianggapnya penting. Secara berkala memakai penampilan rasmi dan tidak dapat didekati, mematuhi subordinasi. Agak tidak bertolak ansur dengan pandangan lain. Tidak cukup fleksibel dalam hubungan dengan orang, tidak mengambil kira kebolehan individu mereka. Hampir mustahil untuk memaksanya mengubah kepercayaannya. Dia tidak suka apabila orang membantahnya atau memaksakan kehendak atau kaedah kerja mereka. Rahsia, tidak suka berkongsi tanggapannya dengan orang yang tidak dikenali. Takut perubahan dan ketidakstabilan. Kurang memahami hubungan orang lain dengan dirinya. Dia tidak tahan apabila seseorang menyentuh barangnya dan mencampuri urusannya tanpa izin.

Perkara berikut TIDAK BOLEH DITUNTUT ATAU DIHARAP DARIPADANYA:

Penyesuaian individu yang halus kepada orang;

Pertimbangan berterusan kebolehan individu orang;

Pelarasan pantas mengikut keadaan;

Kepatuhan dan kelembutan dalam perkara prinsip;

Menjana idea konsep.

Dia mengagihkan tanggungjawab dengan baik dan memantau pelaksanaannya, supaya dia dapat memberikan kepimpinan tertentu dengan baik, terutamanya jika kumpulan tidak melebihi 8-10 orang. Seorang pengurus jabatan yang cemerlang. Dia juga mampu melakukan kerja reka bentuk berkualiti tinggi dan membuat sesuatu dengan tangannya. Berfungsi dengan baik dengan teknologi. Boleh menjadi pengajar, pengawal, penyedia dokumen, pemeriksa cukai, penyiasat.

Jenis perempuan

Inspektor biasanya langsing dan anggun. Pakaian yang elegan disertakan keutamaan hidup dan mereka tidak berusaha atau wang untuk itu. Terdapat beberapa perkara di dalam almari pakaian, tetapi ia mahal dan "layak". Sikap bahawa "pakaian mesti sesuai dengan kedudukan seseorang dalam masyarakat" kadang-kadang membawa kepada fakta bahawa wakil muda tetapi sudah bertanggungjawab jenis ini pergi ke luar dengan sut dan kasut hujung minggu berwarna terang.

Mereka berkelakuan tegas dan bebas; untuk mengenali satu sama lain, adalah dinasihatkan untuk diperkenalkan. Berhati-hati: Maksimka boleh menganggap walaupun jabat tangan permulaan sebagai langkah pertama ke arah memformalkan hubungan. Pada mulanya, anda masih akan dibenarkan sedikit kebebasan, tetapi selepas bermulanya, seperti yang dikatakan juruterbang, "masa membuat keputusan," tingkah laku anda sepatutnya kelihatan sempurna. Inspektor tidak memihak kepada musang, pemula dan bangang, jadi cuba untuk tidak menerangkan kejayaan anda kepada mereka adalah lebih baik untuk mengadu tentang beban kerja yang berat dan masalah kesihatan.

Maxims secara tidak sedar tertarik kepada orang yang luar biasa, kreatif yang boleh membawa pengembaraan dan pengalaman ke dalam hidup mereka. Teman yang ideal untuk keluar: berpakaian elegan, mesra dengan orang lain dan jelas tidak melihat sekeliling untuk mencari mangsa. Dia suka pesta bising, perjalanan dan lawatan, dan tidak cerewet di jalan raya.

Apabila memilih pekerjaan, Pemeriksa memberi keutamaan kepada struktur pentadbiran. Mereka menjadikan (sudah tentu!) pemeriksa dan pentadbir yang sangat baik, serta peguam yang baik (tetapi bukan peguam). Berdisiplin, wajib dan cekap. Perkara yang paling mengejutkan ialah dengan kualiti yang kelihatan ideal, orang tidak selalu berusaha untuk membuat kerjaya, berpuas hati dengan kedudukan kepimpinan biasa. Mereka mendengar pendapat orang lain. Mereka berdendam, mengesyaki tipu daya di mana-mana dan sangat bertolak ansur dengan kritikan.

Jika anda mengimpikan kekeluargaan yang berterusan, maka anda tidak akan menemui tempat yang lebih baik daripada Maksimka. Dia akan menjadi isteri yang setia dan penyayang, tidak kira sama ada anda saling mencintai. Dia pedantik, menguruskan belanjawan keluarga dengan ketat dan memantau rutin harian. Baju putih setiap hari dan ciuman selamat pagi dijamin.

Adalah dipercayai bahawa Inspektor cemburu, tetapi ini tidak sepenuhnya benar. Mereka tidak boleh memaafkan pasangan mereka kerana melanggar peraturan, dan di sini skandal dan pertarungan bermula, selalunya menggunakan cara yang dibuat sendiri. Mereka tidak membezakan antara kehalusan hubungan, mereka tidak melihat permainan dan berpura-pura, dan mereka sangat tersinggung oleh jenaka praktikal. Tetapi mereka sendiri, walaupun hanya untuk masa yang singkat, boleh berpura-pura menjadi sesiapa sahaja - daripada seorang nymphomaniac yang remeh kepada seorang pembantu rumah tua.

Mempunyai intuisi yang lemah, Inspektor tidak mungkin merasakan permulaan penyejukan, jadi cadangan untuk berpisah akan sentiasa di luar jangkaan untuknya. Sekiranya dia berjaya mencapai pendaftaran rasmi hubungan itu, seseorang hanya boleh bersimpati dengannya, kerana perkara yang paling teruk dalam fikirannya ialah keruntuhan sistem sedia ada dan "kehilangan muka." Sebaliknya, jika anda hidup bersama belum sempat lagi untuk mendapatkan jawatan rasmi, anda boleh mengemas barang anda dengan mudah dan kembali kepada ibu, isteri, kehidupan bujang (gariskan mengikut kesesuaian). Tetapi jika ketenangan fikiran anda sayang kepada anda, jangan sekali-kali beritahu sesiapa bahawa anda yang meninggalkan Inspektor...

MAXIM:: Introvert logik-deria (LSI)

Potret perempuan

Langsing, fit MAKSIMKA antara yang paling ketat dan perempuan tertentu dalam pergaulan. Muda, kurus, tetapi pada masa yang sama kuat dan berdaya tahan - pada masa mudanya dia memberikan gambaran peri sebenar. Dia mempunyai wajah yang cantik dengan ciri simetri, jadi bukan untuk apa-apa dia dibandingkan dengan Malvina. Pada masa yang sama, anda tidak akan mengelirukan dia dengan mana-mana gadis lain - anda hanya perlu memberi perhatian kepada sosoknya yang jelas dan gaya berjalannya yang tegas.

Lebih suka dalam pakaian gaya ketat, garisan siap dan nada diredam. Idea simetri dan seragam (tidak semestinya tentera) dekat dengan jiwanya. Dia tidak suka menonjol dan kelihatan mewah, jadi selalunya dia memilih bukan sahaja warna yang tenang, tetapi juga bentuk tradisional. Anda tidak akan pernah melihat skirt dengan labuh senget atau blaus dengan garis leher asimetri di MAXIMKA.

Dia mengelakkan pergerakan yang tidak dijangka dan agak boleh diramalkan bukan sahaja dalam pakaian, tetapi juga dalam hubungan.

Apabila anda mula-mula bertemu, anda akan dijamin senyuman manis dan pandangan menggoda. MAXIMKA akan gembira untuk ketawa dengan jenaka anda dan mengekalkan keseronokan untuk seketika. Dia tahu bagaimana untuk menjadi menawan, dan juga kelihatan lembut, rapuh dan tidak berdaya jika dia memutuskan bahawa dia memerlukannya atas sebab tertentu.

Tetapi jangan silap, dia mempunyai teras besi sebenar di dalam dirinya. Dan sebaik sahaja dia merasakan bahawa hubungan itu telah bermula, dia akan kurang kerap memandang anda dan menunjukkan sifatnya yang suka menuntut dan posesif dengan lebih kerap. Pada masa yang sama, MAKSIMKI selalunya romantis dan berjiwa luhur, dan juga suka membayangkan diri mereka sebagai heroin bagi sesebuah novel atau filem.

Jika MAXIMKA menyukai anda, dia tidak akan mengiklankannya, meninggalkan pasangannya untuk menjadi orang pertama yang mengambil inisiatif. Pasifnya yang berlebihan boleh menyebabkan perasaan gadis ini pudar. Dia memberi tumpuan kepada dijaga, dicari, dan terbukti sebagai pengabdian mereka. Ini disebabkan oleh fakta bahawa dia tidak mempunyai rasa yang sangat baik tentang arah di mana hubungan itu berkembang, dan takut ditolak. Di samping itu, sebarang ketidakpastian menakutkannya. Dan ini adalah satu lagi sebab mengapa dia tidak akan menjadi orang pertama yang menunjukkan perasaannya.

Jika MAXIMKA bercakap dengan anda, ini tidak bermakna anda telah menjadi kawannya. Tahap kepercayaan untuk wanita jenis ini dinaikkan sangat tinggi. Mereka tidak menganggap seseorang itu kawan rapat atau orang tersayang melainkan mereka mempercayainya 100%.

Daripada sepucuk surat daripada seorang MAKSIMKA: “Saya juga tidak suka bahawa fikiran dan perasaan saya pada waktu petang mungkin berbeza sama sekali daripada apa yang saya fikirkan pada waktu pagi.

Ternyata anda tidak boleh mempercayai diri sendiri! Ia entah bagaimana tidak menyenangkan. Siapa yang boleh?"

Anda tidak sepatutnya menimbulkan rasa cemburu kepadanya dengan harapan dapat menghidupkan semula perasaannya. Dia tidak akan berjuang untuk anda, tetapi hanya akan memutuskan bahawa anda adalah pasangan yang tidak boleh dipercayai. Anda tidak mungkin mendapat bantuannya walaupun, setelah menganggap misteri, anda sama ada hilang, kemudian muncul, kemudian memanggil, atau hilang dari bidang penglihatannya untuk masa yang lama. Ingat: dia tidak akan bertolak ansur dengan sebarang ketidakpastian.

Jika anda telah berjaya mendapatkan kepercayaannya, berhati-hatilah untuk tidak mengecewakan MAXIMKA - dia tidak akan mempercayai anda untuk kali kedua. Tetapi jika gadis ini melihat dalam diri anda seorang kawan yang tidak mementingkan diri sendiri dan seorang kesatria yang setia, dia akan menjadi teman anda yang boleh dipercayai dan setia.

MAXIMKA seorang gadis yang baik, dia berusaha untuk menjalani kehidupannya tanpa sebarang kejutan. Dia tahu apa yang dia mahu, cuba hidup mengikut rancangan dan tidak suka apabila keadaan mengganggu pelaksanaan rancangannya. Dia berhati-hati dengan segala yang baru. Dia bukan sahaja merancang minggu depan dan hujung minggu, tetapi dia juga mempunyai rancangan untuk dua hingga tiga bulan malah dua tahun lebih awal. Semuanya dirancang: belajar, kerjaya, perkahwinan, anak (tarikh lahir dan nombor), berpindah ke pangsapuri baru, pemerolehan mesin basuh, melancong ke luar negara.

Adalah jelas bahawa untuk mencapai semua ini, anda memerlukan kemahuan dan keazaman. MAXIMKA mempunyai kedua-duanya, dan kualiti ini cukup bukan sahaja untuknya, tetapi juga untuk orang di sekelilingnya. Anda tidak boleh memanjakan gadis ini. Dia tidak akan jemu memaksa orang di sekelilingnya untuk melaksanakan rancangan mereka setiap hari. MAXIMKA tidak akan merancang atau melakukan apa-apa tambahan, tetapi jika dia memikirkan sesuatu, jangan harap perkara itu akan hilang tidak lama lagi.

Kerana kemas, rajin dan bertanggungjawab, gadis-gadis jenis ini biasanya belajar dengan baik, walaupun mereka hanya melakukan apa yang diberi dan tidak lebih. ribut kehidupan seorang pelajar tidak terlalu menarik kepada MAXIMOS yang ketat. Kerana ketelitian mereka terhadap hubungan, mereka tidak mempunyai ramai teman wanita, dan walaupun begitu mereka jarang mengadu tentang kegagalan dalam kehidupan peribadi dan mereka tidak bercakap tentang apa yang berlaku dalam jiwa mereka.

Keluarga adalah sangat penting untuk wanita jenis ini, kerana ia adalah tempat perlindungan yang boleh dipercayai di mana dia berasa dilindungi daripada perkara yang sukar. dunia luar. Oleh itu, rumah itu diberikan Perhatian istimewa, mesti ada order kat sini. Haiwan peliharaan akan menerima semua yang mereka perlukan, tetapi tiada tambahan. Tiada siapa yang akan kelaparan di MAXIMKA, tetapi jangan mengharapkan jeruk juga. Dia tidak akan memberitahu anda bagaimana dan apa yang dia sediakan, tetapi sentiasa ada sesuatu yang mudah tetapi memuaskan di dalam peti sejuk.

MAKSIMOC membuat ibu yang tegas dan menuntut. Dan jika mereka tidak berhemat dalam menunjukkan perasaan dan memerhatikan kesederhanaan dalam "melatih" anak-anak mereka, maka mereka akan membesar menjadi orang yang positif, bersopan santun dan berdisiplin.

Rasa kewajipan yang tinggi pada wanita jenis ini meluas bukan sahaja kepada keluarga, tetapi juga untuk bekerja. MAXIMKA bercita-cita tinggi dan berusaha untuk mencipta kerjaya, walaupun dia tidak akan mengabaikan tanggungjawab rumah tangganya. Pihak pengurusan sangat menghargai ketekunan, tanggungjawab dan kebolehpercayaan gadis yang rapuh ini, yang selepas beberapa ketika dengan sempurna menguasai kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan. Tidak lama kemudian ia menjadi jelas bahawa anda boleh, sebenarnya, bergantung padanya. Jadi kerjaya dia disediakan.

Wakil-wakil jenis ini sangat menghargai suasana percutian mana-mana (yang paling disukai ialah Tahun Baru). Mereka tidak akan terlepas tarikh keluarga yang penting, mereka pastinya akan menganjurkan sambutan rumah dengan penyampaian hadiah, jamuan dan menjemput kawan rapat. Mengetuai gaya hidup yang agak terpencil, diukur, pada masa yang sama mereka tidak enggan berseronok bersama, ketawa dan bermain-main, tetapi hanya jika mereka menganggap syarikat ini adalah milik mereka.

Jadi cari alasan yang baik, aturkan pesta yang menyeronokkan dan jemput MAXIM (atau MAXIMKA) anda. Jika mereka tahu bahawa mereka berada di sini untuk berhibur dan terhibur, mereka pasti akan datang. Dan mungkin mereka juga akan membawa hidung palsu dengan cermin mata dan misai. Dan mereka akan melakukan ini hanya jika mereka yakin bahawa pemilik akan dengan senang hati mengambil tindakan bodoh mereka.

"(Maxim Gorky, ISTJ)

Penerangan mengikut fungsi

1. L - logik struktur

Dia amat memahami perniagaan yang diceburinya. Degil dan gigih mengumpul maklumat untuk mengawal keadaan sepenuhnya. Pengumpul atau pencinta buku, terutamanya berminat buku rujukan. Penyokong perintah yang ketat dan sistem yang berfungsi dengan baik. Segala yang tidak kena dengannya ditolak sebagai tidak logik. Dalam perkara yang menarik minatnya, dia sentiasa menyemak dan memantau perkembangannya. Dia seimbang dan cekap sendiri, dan menuntut perkara yang sama daripada orang lain. Menghormati subordinasi. Tidak mengambil kira simpati peribadi apabila kita bercakap tentang tentang perkara tersebut. Letakkan barang di tempat yang ditetapkan dengan ketat. Dia tidak bertolak ansur apabila seseorang mengambil atau mengalihkan barangnya tanpa bertanya.

2. F - deria kuasa

Seorang realis yang sedar: dia menetapkan sendiri matlamat yang boleh dilaksanakan, oleh itu dalam kebanyakan kes dia mencapainya, walaupun tidak serta-merta. Jika penjelasan dan amaran tidak membantu, gunakan tekanan dan kaedah kawalan kuat yang lain. Dia tahu bagaimana untuk memberi tekanan kepada musuh, menghalaunya ke sudut. Seorang yang tabah yang tahu mengawal dirinya. Menghadapi sebarang kesusahan. Memaksa dirinya untuk melakukan perkara yang tidak menarik, tetapi perlu. Membantu mereka yang lemah dan tidak berdaya. Menjaga orang tua dan sakit. Dia boleh menjadi pejuang tunggal yang tidak mencolok untuk keadilan.

3. R - etika perhubungan

Di khalayak ramai dia berkelakuan sopan dan betul. Boleh memaksa dirinya untuk menjadi ceria dan bergaul. Mudah menjalin hubungan yang bersifat situasi dan jangka pendek. Tingkah lakunya menimbulkan kepercayaan. Sabar mendengar orang yang menghubunginya. Dia bersimpati dengan mereka dan menunjukkan kasih sayangnya. Walaupun dia bergerak ke jarak yang dekat, dia menolak kebiasaan dalam perhubungan. Di rumah dia berkelakuan keras dengan keluarganya. Suka mendidik dan membaca akhlak. Boleh dipercayai dalam kasih sayangnya, walaupun ia berlaku bahawa dia terbelah antara dua objek simpati sekaligus.

4. I - gerak hati kemungkinan

Sangat terikat dengan pandangan dunianya. Tiada konsesi atau kompromi. Dia memilih kawannya berdasarkan kebetulan pandangan mereka. Dia menilai kebolehan manusia sendiri. Jika saya boleh melakukannya, mengapa orang lain tidak? Intuisinya digantikan dengan sikap peribadi. Boleh mempercayai yang mengucapkan syabas, cuping telinga, penyokong pseudo. Menghargai orang yang bijak dan berbakat kreatif. Mereka juga boleh dimaafkan kerana mementingkan diri sendiri dan tidak beretika.

5. E - etika emosi

Dia sendiri biasanya dalam mood yang suram. Mengumpul emosi negatif. Setelah menyimbahnya kepada seseorang, dia berasa lega. Untuk keadaan fizikal yang baik dia memerlukan perubahan yang kerap latar belakang emosi. Tidak bertolak ansur dengan tekanan yang diarahkan dengan emosi negatif - menangis, sesuka hati, tuduhan. Lebih mudah dia mengalah daripada mengabaikan mereka. Secara dalaman dia agak sensitif dan terdedah, walaupun dia tidak menunjukkan ini, menganggap itu kelemahannya.

6. T - gerak hati masa

Sukar untuk bertolak ansur dengan orang yang tidak menepati masa yang melakukan segala-galanya pada masa yang salah. Hidup pada kadar yang diukur. Dia sangat tidak suka penangguhan yang tidak munasabah dan gangguan jadual. Dia takut dengan nasib dan ketidakpastian. Walaupun dia menolak mistisisme, dia mendengar dengan berhati-hati ramalan, ramalan nasib, dan mimpi. Dia digerakkan dan didorong oleh peristiwa yang tidak dijangka tetapi penting yang perlu diselesaikan dalam masa yang singkat.

7. P - logik perniagaan

Sangat jimat dalam kerja dan pembelian. Berusaha untuk menjimatkan wang walaupun sedikit. Untuk berjaga-jaga, dia menyimpan barang terpakainya. Berusaha untuk menyingkirkan kos buruh yang tidak perlu. Penyokong mekanisasi dan automasi. Mengawal pendapatan dan bukannya perbelanjaan. Mengamalkan kawalan ke atas tindakan orang lain. Jika mereka tidak logik atau tidak sesuai, dia mengesyaki ada sesuatu yang tidak kena.

8. S - sensasi deria

Berhati-hati memantau penampilannya. Pakaian sentiasa kemas. Berhati-hati di rumah dan di tempat kerja. Dia tahu bagaimana untuk bekerja dengan tangannya: membaiki, membuat sesuatu untuk rumah. Menjalankan operasi manual dengan baik, terutamanya jika ia berkaitan dengan reka bentuk dan hiasan. Suka makanan ringkas tapi sihat. Ia dicirikan oleh kestabilan rasa dan tabiat.

Tanda-tanda luaran
Sama ada seseorang itu tergolong dalam jenis OKU mudah ditentukan oleh tanda-tanda luaran pada jarak. Walau bagaimanapun, ini terpakai kepada lelaki. Wanita jenis ini tidak mempunyai sebarang tanda yang jelas dalam penampilan mereka. Perkara pertama yang menarik perhatian anda pada sosok orang kurang upaya ialah asas dan ketelitiannya. Seseorang jenis ini berdiri teguh di atas kakinya dan memberikan kesan kemantapan dan ketegasan. Kepala duduk dengan lancar di bahu, tidak bergerak, dan boleh dikatakan tidak memutarnya. Kepala berpusing bersama badan. Dia tidak pernah menghayunkan tangannya semasa berjalan. Mereka dipasang pada siku, supaya tangan tidak menjuntai. Kadang-kadang ia kelihatan seperti tangannya berada di sisinya. Gaya berjalan biasanya lembut, licin, dan meluncur. Walau bagaimanapun, ia secara berkala membuat selekoh tajam dan penyelewengan dari trajektori lurus.

Ciri-ciri wajah yang paling ketara ialah tulang pipi. Oleh kerana itu, selalunya terdapat sesuatu yang oriental dan Asia dalam penampilan. Hujung hidung, bagaimanapun, dinaikkan ke atas. Ekspresi muka statik, tanpa emosi, tertumpu. Lelaki jenis ini dicirikan oleh misai yang cantik dan subur seperti pengarah Nikita Mikhalkov. Dalam pakaian, pertama sekali, kekemasan dan kekemasan diperhatikan. Pakaian, sebagai peraturan, adalah ketat, berhati-hati, tidak pernah kotor atau berkedut. Lelaki jenis ini sentiasa sesuai pakaian seragam tentera. Pelanggaran kod pakaian, apabila mereka hadir untuk bertugas dengan cara yang tidak sesuai, dilayan dengan sangat kritikal.

Gaya komunikasi
Dia membuat hubungan dengan agak mudah dan tahu bagaimana untuk mewujudkan jarak yang dekat. Menyakitkan hati orang dengan kata-kata atau jenaka, terutamanya orang. daripada jantina yang berlawanan (lelaki). Selalunya berkelakuan seperti seorang lelaki yang gagah perkasa, anggun dan berbudi bahasa. Mahir menjaga wanita, memainkan peranan sebagai "hussar" dengan baik (jika komponen deria diperkuatkan). Selalunya menjadi pusat komunikasi syarikat. Dia cenderung untuk mempersembahkan lagu-lagu romantis dengan gitar dalam semangat filem " Percintaan yang kejam" Pada peringkat komunikasi rasmi, ketepatan sangat dihargai. Memberi perhatian yang besar kepada nombor, penunjuk, bahan fakta, logik khusus. Dia mempertimbangkan sebarang isu dari semua pihak dan mengkaji dengan teliti butirannya. Dalam penghakiman dan penilaian dia seorang realis yang sedar. Tidak suka andaian yang tidak berasas, projek melulu.

Percaya bahawa sebarang soalan mesti disediakan dengan teliti. Dalam pertuturan seseorang sering mendengar truisme dan ajaran moral yang hampir dengan konjungsi saat itu. Dia dicirikan oleh peneguhan. Suka poster, cetakan dinding dan jenis propaganda visual yang lain. Dalam suasana tidak formal, kekal dalam bulatan sempit orang rapat, dia cenderung bercakap tentang topik falsafah dan moral. Terdapat keinginan tertentu untuk agama, mistik, ramalan dan lain-lain bentuk manifestasi intuisi yang mendalam. Apabila didekati dengan soalan, dia tidak pernah menolak. Dia akan sentiasa menasihati ke mana hendak pergi, siapa yang perlu dihubungi, apakah prosedur dalam kes ini.

Ciri-ciri tingkah laku
Ciri ciri tingkah laku yang membolehkan seseorang mengenal pasti jenis personaliti ini dengan yakin ialah kebolehsuaian yang baik kepada kedudukan seseorang dalam hierarki kuasa. Semasa kecil dia hampir selalu patuh, anak yang betul, sentiasa menghormati orang yang lebih tua. Di sekolah dia sering dijadikan contoh kepada orang lain dan diberi tugasan penting. Sangat cekap. Apabila dia dilantik ke jawatan, dia menunjukkan kecenderungan pentadbiran yang jelas.

Penganjur yang baik. Dengan kasar meminta prestasi keputusan yang dibuat. Tidak memberi diskaun kepada sesiapa. Mengekalkan disiplin yang ketat. Suka dan menghormati hierarki - darjah, gelaran, jawatan. Mengekalkan subordinasi. Sangat percaya dalam hal hubungan sesama manusia. Mengetahui perkara ini, dia mencurigai orang yang melanggar asas piawaian etika tingkah laku. Kadang-kadang dia membayangkan konspirasi dan niat jahat orang. Sesiapa yang tidak secara terbuka menyatakan sikap mereka terhadapnya akan dicurigai. Dia suka dan mengumpul buku, terutamanya buku rujukan, ensiklopedia, dan kamus. Tidak suka mengaku tidak tahu apa-apa dalam bidangnya. Dia mengekalkan hampir perintah tentera di dalam rumah: barang-barangnya berada di tempat yang ditetapkan, walaupun terdapat banyak. Dia benar-benar tidak suka apabila mereka dialihkan dan mereka dilayan dengan sembrono. Dia sentiasa mencipta keselesaan dan ketenteraman di sekeliling dirinya. Dia tahu bagaimana untuk bermain-main, membaiki, dan secara amnya bekerja dengan tangannya. Ia bersahaja dalam kehidupan seharian dan tidak memerlukan makanan gourmet. Makanan mungkin sama, tetapi ia berkualiti tinggi.

Anda dicirikan oleh keinginan untuk perintah, disiplin, dan pematuhan kepada norma dan peraturan yang jelas. Anda tidak sabar dengan apa-apa jenis kelonggaran dan tidak bertanggungjawab. Anda adalah orang yang berakal, dibimbing dalam keputusan anda dengan logik, bukan emosi. Anda terdedah kepada kajian mendalam tentang bidang aktiviti tertentu.

Anda seorang yang gigih dan mempunyai tujuan. Tidak dinafikan bahawa anda adalah pentadbir yang baik, sentiasa memantau pelaksanaan keputusan yang dibuat dengan betul. Anda juga merupakan penyokong menerapkan langkah-langkah tatatertib kepada orang yang tidak menunaikan kewajipan mereka. Jangan keterlaluan tekanan pentadbiran. Cuba fahami dahulu motif sebenar pelanggaran disiplin.

Salah satu masalah utama anda ialah ketidakpastian dalam situasi yang memerlukan pemecahan pandangan yang telah ditetapkan tanpa prospek yang jelas, ketidakpercayaan terhadap idea yang tidak dijangka dan cadangan yang memerlukan meninggalkan nilai-nilai masa lalu dan alternatif. Dalam kes sedemikian, mungkin terdapat perasaan menghampiri huru-hara, ketidakstabilan dan kehilangan arah. Cuba, selepas menimbang semua kebaikan dan keburukan, untuk meninggalkan stereotaip sebelumnya.

Kaji semua yang baru, tidak konvensional, supaya idea-idea baru tidak mengejutkan anda. Lebih percayakan orang, jangan cari sebab kegagalan anda dalam muslihat orang lain yang disengajakan.

Jangan buat tuntutan yang sama pada semua orang, ingat: semua orang ada kebolehan yang berbeza daripada alam semula jadi. Cuba untuk membangunkan pendekatan individu kepada semua orang.

Jika anda seorang bos, jangan mengekang inisiatif kreatif orang bawahan anda. Jangan kawal setiap pergerakan mereka. Jangan cuba membuktikan diri anda kepada pihak atasan dengan mematuhi semua peraturan dan arahan, walaupun sudah lapuk.

Kembangkan pelbagai minat dan hobi anda, jangan fokus pada satu perkara. Terapkan realisme anda dalam mengkritik yang baru, menyimpang dari norma dan peraturan. Ingat bahawa idea yang paling maju pada satu masa tidak direkodkan dalam mana-mana buku rujukan.

Masalah anda yang lain ialah perbezaan dan penyelewengan dalam komunikasi dengan orang ramai. Anda mengalami peralihan yang luar biasa dan mendadak daripada menunjukkan budi bahasa dan kepekaan kepada paparan autoriti dan menuntut. Ingat bahawa anda mempunyai kecenderungan untuk menunjukkan sikap tidak berperasaan dan juga kekasaran dalam hubungan yang sangat rapat.

Cuba untuk mengekalkan hubungan yang lancar dan sederhana dengan orang ramai, supaya tidak membawa kemungkinan salah faham dan konflik kepada hasil yang dramatik. Jangan hilangkan rasa perkadaran anda dalam perhubungan anda dengan orang ramai: jangan terlalu membantu atau terlalu mengganggu masalah anda. Jangan anggap orang lain bertanggungjawab untuk membantu anda.

Jangan bosan orang dengan ajaran dan moral yang tidak perlu. Walaupun anda betul, dengan nada yang mencerdaskan anda, anda berisiko membuat diri anda menjadi orang yang tidak baik.

Gulenko V.V., Molodtsov A.V. - Pengenalan kepada Socionics

Berbeza dalam ketepatan dan kekhususan dalam hubungan perniagaan. Mengerjakan butiran secara terperinci, menyediakan acara dengan teliti. Perkara diletakkan di atas sentimen. Mematuhi undang-undang dan peraturan serta memastikan barang peribadi teratur. Anda sentiasa boleh bergantung padanya. Menghadapi kesusahan hidup dengan tabah.
Seseorang yang mempunyai daya tahan yang kuat adalah tekun dan tabah. Gigih dan menuntut dalam melaksanakan perintah, serta memeriksanya. Menjaga mereka yang keliru, menerangkan bagaimana kerja itu perlu dilakukan. Dia seorang yang realis sedar dalam penilaiannya dan tidak bertolak ansur dengan fantasi yang sia-sia. Dia membuktikan bahawa dia betul dengan memetik banyak fakta yang dia kumpulkan.
Apabila berkomunikasi dengan rakan dan rakan sekerja, dia bersopan santun dan bersopan santun. Mampu memberi gambaran sebagai seorang yang bijak dan berbudi bahasa. Walau bagaimanapun, dalam hubungan rapat ia berubah ke arah kekejaman yang lebih besar. Walaupun pada hakikatnya dia boleh bergaul dalam bulatan kecil, dia memerlukan privasi. Menunjukkan kecenderungan untuk membina, berdakwah standard etika.
Apa yang dia boleh lakukan sendiri, dia menuntut perkara yang sama dari orang lain. Menyelam secara mendalam butiran dan nombor berisiko kehilangan keluasan ulasan anda. Tidak berkompromi dalam kepercayaannya. Runtuhnya cita-cita yang diturutinya sejak sekian lama bertukar menjadi tragedi peribadi baginya. Tidak percaya kepada orang yang tidak dikenali yang tiada maklumat mengenainya. Setelah melihat sesuatu yang negatif tentang seseorang, dia kehilangan kepercayaan kepadanya untuk masa yang lama.

bawahan.

Kekuatan.

Masalah.

Tidak berkompromi dalam perkara yang dianggapnya penting. Secara berkala mengambil alih jawatan rasmi dan... Penampilan yang tidak dapat didekati, mematuhi subordinasi. Agak tidak bertolak ansur dengan pandangan lain. Tidak cukup fleksibel dalam hubungan dengan orang, tidak mengambil kira kebolehan individu mereka. Hampir mustahil untuk memaksanya mengubah kepercayaannya. Dia tidak suka apabila orang membantahnya atau memaksakan kehendak atau kaedah kerja mereka. Rahsia, tidak suka berkongsi tanggapannya dengan orang yang tidak dikenali. Takut perubahan dan ketidakstabilan. Kurang memahami hubungan orang lain dengan dirinya. Dia tidak tahan apabila seseorang menyentuh barangnya dan mencampuri urusannya tanpa izin.

Anda tidak boleh menuntut atau mengharapkan daripadanya:

penyesuaian individu yang halus kepada manusia
; pertimbangan berterusan kebolehan individu orang
; pelarasan pantas mengikut situasi
; pematuhan dan kelembutan dalam isu asas
; penjanaan idea konsep.

Inspektor mengagihkan tanggungjawab dengan baik dan memantau pelaksanaannya, supaya dia dapat memberikan kepimpinan khusus dengan berkesan, terutamanya jika kumpulan itu tidak melebihi 8-10 orang. Seorang pengurus jabatan yang cemerlang. Dia juga mampu melakukan kerja reka bentuk berkualiti tinggi dan membuat sesuatu dengan tangannya. Berfungsi dengan baik dengan teknologi. Boleh menjadi pengajar, pengawal, penyedia dokumen, pemeriksa cukai, penyiasat.

Penyelia.

Disiplin, sistematik, metodologi, komitmen terhadap ketepatan dan ketertiban - ini adalah ciri asas sosiotip ini, yang memberikannya reputasi sebagai orang yang boleh dipercayai. Dia boleh dipercayai untuk menunaikan janjinya. Dia akan memenuhinya dengan tegas. Ini bukan orang yang sangat dinamik, tetapi berkemauan keras dan berkuasa, yang mencapai matlamatnya bukan dengan serangan, tetapi dengan kesabaran dan konsistensi.

"Inspektor" ialah pengajar penyelia.

Taklimat melibatkan pengeluaran maklumat tentang pelaksanaan ketat perintah, perintah, syarat, dll. Ia dicirikan oleh komunikasi sehala, di mana pengajar mentakrifkan peranan mereka yang diarahkan, serta apa, bila, di mana dan di bawah apa syarat harus dijalankan. "Pemeriksa", sebagai pengurus, cenderung kepada gaya aktiviti ini, cenderung untuk menyelesaikan masalah yang bersifat teknikal. Tidak dapat melihat masa depan, ambil kira peringkat baru dalam perkembangan peristiwa. Atas sebab ini, dia tidak mempercayai inovasi berani, terutamanya yang dikaitkan dengan risiko. Pada masa yang sama, dia mempunyai pemahaman yang baik tentang logik untuk mencapai keputusan praktikal. Logik ini bertujuan terutamanya untuk menghapuskan keadaan ketidakstabilan yang boleh membawa kepada ketidakseimbangan dalam fungsi sistem sedia ada.

Alat utama untuk memahami maklumat yang dirasakan oleh seseorang ialah logik konkrit. Dia berfikir tentang semua butiran dan butiran perniagaan yang mendudukinya, tentang organisasi yang jelas, tentang tanggungjawab fungsional para peserta, dalam satu perkataan, dia cuba mengambil kira segala-galanya. Tiada apa yang boleh terlepas dari kawalannya. Dia tidak suka berada dalam situasi yang tidak jelas dan samar-samar; Dalam proses mempertimbangkan objek yang dianalisis, ia berusaha untuk membawa kejelasan dan kejelasan. Pandai memerhatikan aspek-aspek yang salah dalam sesuatu peristiwa.

Jiwanya tertumpu pada kajian terperinci masalah tertentu atau cabang ilmu. Ia bergerak lebih dalam dan lebih dalam, membina struktur menegak - hierarki. Membandingkan klasifikasi dan skema sedia ada dalam kawasan yang dikaji, berdasarkan bahan empirikal terkumpul. Tahu cara memilih yang paling disediakan dan dibangunkan daripada sistem sedia ada. Pada masa hadapan dia bekerja dalam rangka sistem ini dan tidak menerima kerosakan struktur yang besar. Logiknya bertujuan untuk menambah struktur sedia ada dengan bahan yang boleh digunakan. Hasil daripada proses pemikiran "inspektor" adalah kesimpulan logik yang berfungsi sebagai asas untuk arahan, dekri dan perintah yang direka untuk mewujudkan ketertiban. Penyokong perpaduan dan organisasi. Tidak suka penyelewengan dan ketidakkonsistenan. Dia berusaha untuk menerangkan fenomena atau fakta yang tidak diketahui menggunakan undang-undang yang diketahui. Mengikut logik objektif, ia berusaha untuk merangkumi keseluruhan subjek atau sekurang-kurangnya sebahagian daripadanya sepenuhnya dan menyeluruh. Walau bagaimanapun, ia tidak boleh melakukan ini dengan cepat. Dia sentiasa memerlukan masa untuk membuat persediaan. Tidak suka fantasi dan improvisasi, projek melulu. Realis yang sedar. Dia memikirkan segala-galanya, mengiranya, meletakkannya di rak.

Sosiotip ini dicirikan oleh keinginan untuk mendominasi dalam satu pasukan, obsesi dengan idea tertentu, dan pelaksanaannya. Menuntut, tidak bertolak ansur dengan teragak-agak, kurang kemahuan, dan tidak jujur. Berusaha untuk organisasi dan ketertiban, instrumen yang, sebagai peraturan, adalah tekanan yang kuat, ditunjukkan dalam pelbagai bentuk (tekanan pentadbiran, pujukan, mendiskreditkan). Menduduki kedudukan tinggi dalam hierarki sosial dan perindustrian, dia mungkin menunjukkan kecenderungan diktator. Berpangkat lebih rendah, dia sentiasa merasakan had tekanan kehendak atasan dan mengiktiraf subordinasi. Mewujudkan ketertiban dan disiplin hanya di wilayahnya dan dalam kecekapannya.

LSI tergolong dalam jenis yang wakilnya tidak terlibat secara emosi perhubungan sesama manusia. Keperluan yang dominan adalah keperluan untuk mempengaruhi orang, yang, khususnya, dinyatakan dalam keinginan untuk mempengaruhi orang lain, untuk memaksa mereka keinginan anda, visi anda tentang masalah dan cara untuk menyelesaikannya. Pada masa yang sama, dia tidak merasakan keperluan untuk dekat dengan orang. Wakil-wakil jenis ini cuba mengelakkan interaksi kolektif dengan orang bawahan mereka (mesyuarat), di mana pertukaran maklumat intensif mungkin dan tidak ada keyakinan bahawa semuanya akan berjalan mengikut senario yang dirancang. Mereka boleh paling menghabiskan masa bekerja (jika boleh) bercakap di telefon, dsb. Mereka suka menghabiskan banyak masa memikirkan masalah yang timbul secara tertutup.

Bentuk aktiviti perniagaan dicirikan oleh kekurangan dinamisme. Mengambil tindakan hanya selepas pertimbangan yang teliti, terutamanya dalam situasi yang mana stereotaip tingkah laku belum dibangunkan. Jika sosiotip ini ingin mencapai sesuatu, ia biasanya tidak berhenti mencuba sehingga mencapai matlamatnya. Sangat gigih dan konsisten. Mengambil arahan dengan penuh tanggungjawab. Dalam hal ini, dia menuntut dirinya sendiri dan orang lain.

Apabila menjalin hubungan perniagaan, dia dipandu oleh kriteria objektif. Orang dinilai berdasarkan hasil khusus aktiviti mereka (prestasi, ketekunan, sikap bekerja) tanpa mengira suka dan tidak suka peribadi. Berusaha untuk kecekapan dan mengharapkan perkara yang sama daripada orang lain. Jika tidak, dia lebih suka mengelak daripada perkongsian perniagaan. Tanpa kompromi. Kekurangan ini dibalas dengan fokus dan ketabahan. Dia tidak secara terbuka menyatakan ketidaksetujuannya jika keadaan tidak memihak kepadanya. Menggunakan kaedah menyuraikan pasukan musuh, memikat mereka ke sisinya. Mencapai matlamat menggunakan strategi gelung besi yang mengecut.

Ciri-ciri utama.

Selesaikan masalah taktikal dengan baik.
Boleh menunjukkan dirinya dengan secukupnya hanya dalam peranan seorang pemimpin berhierarki.
Apabila menjalin hubungan perniagaan, dia memberi tumpuan kepada kriteria objektif dan melindungi dirinya daripada pengaruh penilaian emosi.
Aktiviti perniagaan dinyatakan dalam ketabahan, tumpuan, pertimbangan butiran terkecil, berkaitan dengan kes itu.
Sistem interaksi dengan orang bawahan dibina mengikut skema "pengajar - diarahkan". Aktiviti kendiri dan inisiatif kendiri tidak disokong.
Jenis tingkah laku yang kompetitif.
Mencapai hasil yang besar dengan mencipta sempurna struktur organisasi berdasarkan kawalan. Faktor manusia tidak diambil kira.
Menunjukkan komitmen terhadap amalan perniagaan yang beretika. Selalunya demonstrasi sedemikian adalah bersifat formal.
Motif dan matlamat: egoisme, keuntungan dan kejayaan organisasi melalui kerja yang sistematik dan konsisten.
Sikap terhadap undang-undang: mematuhi undang-undang
Mempersenjatai dirinya dengan pengetahuan undang-undang untuk mengelak daripada mendapat masalah.
Strategi: perhatian maksimum kepada pengeluaran, perhatian minimum kepada faktor manusia.

Keadaan kerja

Insentif untuk pemeriksa untuk bekerja adalah untuk mencapai tahap tinggi kebajikan. Dia melaksanakan kerja yang diamanahkan kepadanya dengan cekap dan boleh dipercayai, sambil mengharapkan kerjanya akan dibayar mengikut meritnya. Oleh kerana pemeriksa adalah jenis yang berfikiran konkrit, yang terbaik adalah menggalakkan kerjanya dengan beberapa jenis bonus, hadiah berharga, iaitu sesuatu yang agak khusus. Dia suka bekerja pada kadar yang terukur; dia membenci pekerjaan tergesa-gesa, tergesa-gesa, dan segera yang mengganggu semua rancangannya. Apabila dia tergesa-gesa atau diminta untuk menukar tindakannya dengan cepat, dia mungkin akan meletus. Dia suka apabila dia diberikan tugas yang khusus, tidak terlalu besar terlebih dahulu dan apabila dia boleh memikirkan segala-galanya terlebih dahulu. Biasanya menyediakan semua instrumen dan memastikannya teratur. Secara sukarela belajar tentang inovasi teknikal yang boleh memudahkan kerja. Amaran emosi tentang masalah yang akan berlaku jika tindakan tepat pada masanya tidak diambil boleh mengaktifkannya untuk bekerja. Dia tidak suka apabila seseorang menghalangnya daripada melakukan tugasnya dengan cekap. Oleh itu, dia berusaha untuk bekerja dengan cara yang dia tidak terganggu atau terganggu, dengan tenang dan bebas daripada orang lain.

milik anda titik kuat adalah logik khusus, iaitu kajian menyeluruh tentang sebarang isu dan peristiwa. Anda seorang yang bertanggungjawab yang tidak membuang kata-kata. Anda dicirikan oleh keinginan untuk perintah, disiplin, dan pematuhan kepada norma dan peraturan yang jelas. Anda tidak sabar dengan apa-apa jenis kelonggaran dan tidak bertanggungjawab Anda adalah seorang yang berakal, dibimbing dalam keputusan anda dengan logik, bukan emosi. Anda terdedah kepada kajian mendalam tentang bidang aktiviti tertentu.

Salah satu masalah utama anda ialah ketidakpastian dalam situasi yang memerlukan pemecahan pandangan yang mantap tanpa prospek yang jelas, ketidakpercayaan terhadap idea yang tidak dijangka dan cadangan yang memerlukan meninggalkan nilai-nilai masa lalu dan alternatif. Dalam kes sedemikian, mungkin terdapat perasaan menghampiri huru-hara, ketidakstabilan dan kehilangan arah. Cuba, selepas menimbang semua kebaikan dan keburukan, untuk meninggalkan stereotaip sebelumnya.

Kaji semua yang baru, tidak konvensional, supaya idea-idea baru tidak mengejutkan anda. Lebih percayakan orang, jangan cari sebab kegagalan anda dalam muslihat orang lain yang disengajakan. Jangan membuat tuntutan yang sama pada semua orang, ingat: setiap orang mempunyai kebolehan semula jadi yang berbeza. Cuba untuk membangunkan pendekatan individu kepada semua orang.

Masalah anda yang lain ialah perbezaan dan penyelewengan dalam komunikasi dengan orang ramai. Anda mempunyai peralihan yang tidak wajar dan mendadak daripada demonstrasi budi bahasa dan kepekaan kepada manifestasi kuasa dan permintaan. Ingat bahawa anda mempunyai kecenderungan untuk menunjukkan sikap tidak berperasaan dan juga kekasaran dalam hubungan yang sangat rapat.

Jangan bosan orang dengan ajaran dan moral yang tidak perlu. Walaupun anda betul, dengan nada yang mencerdaskan anda, anda berisiko membuat diri anda menjadi orang yang tidak baik. "Inspektor" dalam

hubungan seksual antara jantina

"Inspektor" - lelaki "penceroboh"

Mempunyai kecenderungan untuk mengambil wanita secara ganas. Dalam permainan cinta dia suka menunjukkan gusti. Dia boleh melakukan kekasaran, kadang-kadang menyebabkan wanita sakit, baik fizikal dan moral. Mengharapkan wanita tunduk kepada paksaan.

"Inspektor" - "penceroboh" wanita

Dia sentiasa cuba bersaing dengan seorang lelaki, termasuk dalam hubungan erotik. Terdedah kepada ironi dan ejekan lawan jenis. Suka merasa lebih cekap daripada lelaki dalam apa jua perkara. semasa permainan cinta mengharapkan rasa tidak puas hati, kelemahan yang menonjol, dan ketidakstabilan emosi daripada seorang lelaki.