مذكرة للطالب. خصائص الطالب الصعب

المذكرة تشبه المذكرة في كثير من النواحي. ومع ذلك، يتم كتابة المذكرة من قبل موظف في مؤسسة إلى آخر إذا كانا على نفس المستوى، في مناصب معادلة، على سبيل المثال، من موظف في قسم إلى آخر.

يتم كتابة التقرير إلى الإدارة العليا: من موظف القسم (القسم) إلى رئيس هذه الوحدة أو من رئيس إلى رئيس المنظمة.

إذا تم نقل مذكرة بين الموظفين داخل منظمة واحدة، فقد تم ذلك الطابع الداخلي. ومع ذلك، في كثير من الأحيان يمكن إرسالها إلى السلطات العليا، وفي هذه الحالة يتم تجميعها من قبل رئيس المنظمة وهي ذات طبيعة خارجية.

نعرض عليك في هذه المقالة تنزيل عدة نماذج لتصميم المذكرة؛ وتتوفر روابط تنزيل النماذج بتنسيق doc في نهاية المقالة.

إذا تم إرسال المستند خارج المؤسسة وكان خارجيًا بطبيعته، فيمكن استخدام ترويسة المؤسسة للتسجيل. إذا كنت تأخذ ورقة عادية، فأنت بحاجة إلى تحديد اسم المنظمة التي يتم كتابة المذكرة نيابة عنها.

إذا كان المستند مخصصًا للاستخدام الداخلي، فمن الضروري الإشارة إلى اسم القسم الذي يقوم موظفه بإعداد النموذج.

يُكتب تاريخ التسجيل في أعلى النموذج، وعند إرسال التقرير إلى المنظمات الأخرى يُشار أيضًا إلى مكان التسجيل.

التفاصيل المطلوبة أيضًا هي معلومات حول المرسل إليه: الاسم الكامل للشخص الذي يستهدفه النموذج، بالإضافة إلى منصبه.

يجب أن تحمل الوثيقة عنوان "مذكرة"، بالإضافة إلى عنوان "حول...".

استشارات قانونية مجانية:

الجزء الرئيسي من نموذج التقرير هو النص. ينبغي تنظيم النص وفق المبدأ التالي: وصف الموقف (سبب الكتابة) ثم الطلبات والاستنتاجات والاقتراحات والأفكار المبنية على الموقف الموصوف.

في بعض الأحيان يكون نص المذكرة مجرد معلومات بطبيعتها، وفي بعض الأحيان يتطلب تدخل الإدارة وبعض الإجراءات من جانبهم. على سبيل المثال، يجب أن تتضمن مذكرة تغيب الموظف تقريرًا عن غياب الموظف عن مكان عمله وطلب تطبيق الإجراء التأديبي على الجاني.

على سبيل المثال، نقترح تنزيل بعض إصدارات هذا المستند:

قم بتنزيل نموذج تقرير عن التغيب - الرابط.

استشارات قانونية مجانية:

نموذج تقرير عن عدم الامتثال مسؤوليات الوظيفة- وصلة.

تقرير عن التحرش في مكان العمل – تحميل.

حول انتهاك انضباط العمل - تنزيل.

كيف تكتب تقريرا؟

كيف تكتب تقريرا؟ لا شيء يمكن أن يكون أكثر بساطة. الشيء الرئيسي هو أنك يجب أن تكون واثقًا من أنك على حق وأن تكون مستعدًا للدفاع عن وجهة نظرك الخاصة بشأن المشكلة وعدم الاستسلام. المذكرة هي وثيقة عمل ويتم إعدادها وفقًا لـ GOST 6.30-2003. هناك ثلاث قواعد أساسية لكتابة المذكرة.

استشارات قانونية مجانية:

تحضير

تتكون الخطة عادة من 3 أجزاء:

إذا أساء الطالب التصرف، أو أهان المعلمين، أو عطل الدروس، أو خالف الانضباط، أو تدخل في دراسة الطلاب الآخرين، فيمكن لمعلم الطالب (معلم الفصل) كتابة مذكرة إلى إدارة المؤسسة التعليمية.

في هذه المقالة، نقترح تنزيل نموذج تقرير ضد أحد الطلاب بسبب سلوكه الفظ.

مذكرة عادة ما تكون الملاذ الأخير. عندما لا تساعد المحادثات بين المعلم والطالب، ولا يؤدي استدعاء أولياء الأمور إلى المدرسة أيضًا إلى تغيير سلوك الطالب، يمكن للمعلم إرسال مذكرة إلى الإدارة العليا، والتي تصف سلوك الطالب الفظ وتطلب اتخاذ إجراءات لتحسين سلوك الطالب.

يمكن إرسال التقرير إلى مدير المدرسة أو مدير المدرسة.

قد تجد أيضًا بعض الأمثلة على المذكرات المكتوبة في مناسبات أخرى مفيدة:

• حول التحرش في مكان العمل - عينة؛
• حول الفشل في الوفاء بواجبات العمل - عينة؛
• عن الغياب عن العمل - عينة؛
• حول انتهاك انضباط العمل - عينة.

تقرير عينة

الوثيقة موجهة إلى مدير المدرسة أو مدير المدرسة، وينبغي الإشارة إلى منصبهم الدقيق واسمهم الكامل في الزاوية اليمنى العليا، وفيما يلي الاسم الكامل ومنصب الشخص الذي تكتب منه المذكرة.

يجب وصف سلوك الطالب بالتفصيل واقتراح طرق لحل المشكلة. على سبيل المثال، نقترح تنزيل مذكرة نموذجية للطالب في أسفل المقالة.

نموذج بلاغ ضد طالب بسبب سلوكه الفظ – تنزيل.

نموذج مذكرة لمدير المدرسة للطالب

المحامي عبر الهاتف:

استفد من الاستشارة القانونية المجانية عبر الإنترنت

• نحن نعمل سبعة أيام في الأسبوع 24/7
• فروعنا متواجدة في جميع مناطق روسيا
• الاستشارات القانونية على كل شيء

فروع القانون

مذكرة لموظف

هذا الظرف لا يسمح لنا بإكمال مهام إدارة الوثائق الخاصة بك.

أطلب منك أن تفكر في استبدال الخرطوشة الفاشلة بأخرى جديدة. أدناه - معلومات عن المرسل إليه وتوقيعه: نائب رئيس القسم - التوقيع - فلاسوف د. ستساعد العينة المقترحة لكتابة المذكرة في إبلاغ رؤسائك بالنتائج - بما في ذلك النتائج المتوسطة - لتنفيذ أي مهمة.

بتاريخ 21 ديسمبر 2018 تمت دعوة الطالب ووالدته... إلى مجلس الوقاية. لم تكن هناك تغييرات للأفضل.

تعتقد الأم أنها تخرجت بطريقة ما من المدرسة وليس لديها أي فكرة عن ماهية الجماعة الإسلامية المسلحة في الواقع.

تم تقديم توضيحات حول حقيقة أنه إذا لم يجتاز المراهق اختبار OGE جيدًا، فسيتم قبوله في معظم المؤسسات التعليمية بعد الصف التاسع فقط على أساس تجاري، وهل سيكون قادرًا على الدفع؟ بدأ التحضير للامتحانات في الصف الثامن ولم ينجح الأمر منذ البداية.

مذكرة عينة

يقومون بإبلاغ الإدارة عن الانتهاء من جميع الأعمال أو مرحلة معينة من العمل.

وبغض النظر عن نوع المذكرة والغرض منها، يجب أن يكون لها مظهر معين.

هناك اختلافات بين المذكرة التي سيتم إرسالها خارج المؤسسة والمذكرة الاستخدام الداخلي. تحتوي المذكرة الخارجية على البنية التالية: بالنسبة للمذكرات الخارجية، استخدم ترويسة الشركة المرسلة.

نماذج من الملاحظات التوضيحية للطلاب ذوي الأداء المنخفض في مادة ما في المدرسة (الصفوف 1-11).

كتابة ملاحظة للاستخدام الداخلي أسهل بكثير.

التقرير (نص التقرير، العينة، النموذج)

نص المذكرة

أما الجزء التحليلي فيحتوي على وصف للعواقب من حيث المدة والقوة.

التوقيع الذي يشير إلى الموقف.

مذكرة حول التغيب عن المدرسة

2. لا تعاقب ليبيديف، ولا تجعل حادثة التغيب رسمية، بل قم بتسجيلها كإجازة أو يوم عطلة على نفقتك الخاصة.

3. من الضروري إجراء محادثة توضيحية مع ليبيديف.

قم بإبلاغ اللجنة النقابية بالموقف مع ليبيديف.

نماذج من الملاحظات التوضيحية للطلاب ذوي الأداء المنخفض في مادة ما في المدرسة (الصفوف 1-11)

لم يكن يعمل في الفصل وكان يجيب نادرًا جدًا، حيث أن لديه مفردات صغيرة للغاية ومعرفة بعلم الأحياء. يعيش مع أخيه الأكبر. تم تهيئة جميع الظروف في المنزل للدراسة العادية. لا أحد يشارك في تربية المراهق.

لذلك، وبسبب ضعف السيطرة من جانب البالغين، يقضي المراهق الكثير من الوقت في الشارع، متروكًا لأجهزته الخاصة. غالبًا ما يتغيب الطالب عن الدروس دون سبب (اذكر عدد الدروس الفائتة في الربع).

يتم إعداد المذكرة نتيجة لخروج العملية عن نطاق السيطرة، الأمر الذي يمكن أن يسبب ضررًا للمؤسسة. ومن ثم يمكن للموظف أن يلفت انتباه رؤسائه إلى جميع المعلومات. على سبيل المثال، قد يكون هذا التغيب المتكرر للشخص المسؤول أو تجاهل تنفيذ المؤشرات المخططة، والتي، بطبيعة الحال، يمكن أن تؤثر سلبا على نتائج المؤسسة بأكملها.

مثال على بلاغ عن طالب ذو سلوك سيء

بنات ساعدوني في كتابة تقرير بشكل صحيح لمدرس اللغة الروسية. لقد مر نصف شهر من الدراسة. تم فحص دفاتر الملاحظات مرتين، وتم تعيين مواضيع جديدة في المنزل، والفصل بأكمله الدرس جارياستخلاص المعلومات حول سلوك الطلاب الفرديين في الفصل، باستمرار (عمليًا من خلال الدرس، أو المقالات، أو حتى اثنين (لتر، روسي) يتم تقديمها في المنزل) دون أي خطط لكتابة هذه المقالات نفسها، دون تحليل الموضوعات، حسنًا، وفي وفي النهاية رائحة السجائر على بعد ميل من المعلم للصف الخامس.

ما هي خطط كتابة المقال: المقدمة والمحتوى والخاتمة.

مثال على بلاغ عن سلوك سيء لطالب

من الخط الأحمر: فورمان – التوقيع – سيمينوف إس.إيه. يمكن أن يكون التقرير بمثابة مقياس للتأثير على الطالب إذا لم تنجح التقنيات التعليمية الأخرى.

ثم يقوم المعلم بإعداد مذكرة إلى المدير أو مدير المدرسة.

على سبيل المثال: فيما يتعلق بالحاجة إلى نقل طالب، أود أن ألفت انتباهكم إلى أنه على الرغم من المحادثات والاجتماعات مع أولياء الأمور، فإن طالب الصف السابع ب إيفانوف في.

كيف تكتب تقريرا عن الطالب؟

بعد وصف الأحداث، من المهم الإشارة إلى الإجراءات التي اتخذها المعلم للقضاء عليها حالة الصراعمن الجيد أن تحتوي الوثيقة أيضًا على دليل على أن المعلم تصرف وفقًا للنظام الأساسي للمدرسة، المسمى الوظيفيأو الوثائق التنظيمية. وهذا لن يحمي العامل في التعليم فحسب، بل سيظهر أيضًا كفاءته، ومعرفته بالإطار القانوني، أي أن نص التقرير مكتوبًا بشكل جيد، كما لو كان بين السطور، يقول إن المعلم يعرف حقوقه وهو على استعداد للدفاع عنهم.

ويرد مثال على خصائص المراهق "الصعب".

طالب متوسط ​​ومستوى منخفض الدافع التعليمي, الموقف السلبيإلى المدرسة، ويواجهون مشاكل في التواصل مع زملاء الدراسة والمعلمين. خصائص الطالب "الصعب" في الصف الخامس خصائص الطالب الذي يعاني من مشاكل والمسجل في المدرسة.

نموذج من كتابة تقرير للطالب

خصائص طالب الصف التاسع خصائص طالب الصف الثامن الصعب توفيره لموظفي غرفة الأطفال بالشرطة، للحصول على مشورة وقائية، للجنة شؤون الأحداث خصائص طالب الصف الثامن الصعب وجود وضع خطير اجتماعيا في أصبحت الأسرة (المشاجرات المتكررة بين الوالدين، وإدمان الأب للكحول، وعدم التفاهم المتبادل مع الأم) سببًا لمغادرة المنزل بشكل متكرر.

المادة (الصف التاسع) حول الموضوع: مذكرة

نوفمبر من 16 إلى 21: عزيزي N.V.! خذ وقتًا للنظر في اليوميات!

نوفمبر من 23 إلى 28: املأ اليوميات! آباء! شراء مجموعات للتحضير لـ OGE! ديسمبر من 1 إلى 5: لم أقم بواجباتي المنزلية وفقًا لمجموعات OGE ديسمبر من 7 إلى 12: أولياء الأمور الأعزاء!

لقد تجاهلت الحضور إلى المدرسة يوم 11 ديسمبر! شكرا لتفهمك! في 28 ديسمبر، لم أكن مستعدًا لتلقي الدروس في جميع المواد؛ ولم يكن هناك كتاب مدرسي للغة الألمانية.

الشيء الأكثر ذكاءً هو هذا. أولاً، يمكن للوالدين أن يجتمعوا معًا ويتخذوا عددًا من الخطوات الفعالة: بعد الخطوات المذكورة أعلاه، من المحتمل ألا تكون هناك حاجة إلى خطوات أخرى.

ومع ذلك، إذا ذهب كل شيء سدى ولم ينجح، فأنت بحاجة إلى إعداد شكوى جماعية ضد الطالب (إفادة ضد المتنمر) إلى مفتشية شؤون الأحداث (لا تنسى إرفاق جميع الأقوال لمدير المدرسة، والشهادات، إلخ.)

بلاغ ضد طالب بسبب سلوكه الفظ

المذكرة هي وثيقة مكتوبة موجهة إلى الإدارة العليا وتحتوي على أي معلومات يلزم نقلها إلى الإدارة. في هذه المقالة، نقترح تنزيل نموذج تقرير ضد أحد الطلاب بسبب سلوكه الفظ.

يتم كتابة المذكرة دائمًا إلى السلطات العليا.

المذكرة (الرمز 0286041 وفقًا لـ OKUD*) هي وثيقة معلومات ومرجع موجهة إلى المدير ورئيس القسم والأشخاص المعتمدين الآخرين. وهو يحدد بالتفصيل أي مشكلة تتعلق باستنتاجات ومقترحات المترجم ويهدف إلى حث الإدارة على اتخاذ قرار معين.

لا يوجد تعريف لـ "المذكرة" كمفهوم مستقل في التشريع.

يتم إعداد المذكرة بناءً على تعليمات مكتوبة أو شفهية من المدير، وبمبادرة من الموظفين أنفسهم (على سبيل المثال، في الحالات التي يكون فيها من الضروري، من أجل حل أي مشكلة إنتاجية أو اقتصادية، تقديم المعلومات كتابيًا إلى الإدارة العليا). باستخدام مثل هذه الوثيقة، يمكنك تقديم اقتراح لتحسين الجانب الفني عمليات الإنتاج، عبر عن عدم موافقتك على القرار الذي اتخذه مديرك الأعلى، وعبر أيضًا عن وجهة نظرك في حالة ظهور خلافات مع الزملاء. لذلك، عند إعداد مذكرة، من المهم في المقام الأول للمؤلف أن يصوغ موقفه بوضوح، ثم يقدم حججًا مقنعة لصالحه.

صِنف
عينة

حول السلوك الفظ للموظف
داخلي

صِنف

أنواع المذكرات

المذكرات لها عدة أقسام.

وفقًا للمحتوى، يتم تقسيم التقارير إلى تقارير إعلامية وتقارير ومبادرة. التقرير الإعلامي هو مستند يتضمن معلومات حول تفاصيل وطرق تنفيذ العمل. يتم إعداد ملاحظات من هذا النوع بشكل دوري لإبلاغ الرئيس بنتائج العمل المنجز وتنفيذ التعليمات. يشجع تقرير المبادرة الرئيس على اتخاذ القرار.

كيفية كتابة مذكرة للطالب بشكل صحيح: عينة وتوصيات

كما يتم تقسيم المذكرات حسب المرسل إليه:

مذكرة داخلية - وثيقة موجهة إلى مدير المنظمة؛

يتم توجيه مذكرة خارجية إلى شخص خارج المؤسسة.

عينة

نموذج مذكرة بشأن المكافآت

قسم التموين

المدير العام
جمعية ذات مسؤولية محدودة ""ماغنيت""
سيمينوفا إيرينا غريغوريفنا

تقرير

2013-04-10-CN بتاريخ 10/04/2013

حول المكافآت

أطلب منك مكافأة مدير المبيعات ألكسندر أوليغوفيتش كراسنوف بمكافأة نقدية قدرها 8000 روبل لتوسيع قاعدة العملاء من 30 إلى 50 منافذ البيع بالتجزئةوزيادة إجمالي مبيعات المنتجات بمقدار الضعف بناءً على نتائج الربع الثالث من عام 2013.

رئيس قسم التوريدات إيجوروف ف.إيجوروف

عدم القيام بالواجبات الرسمية

عند كتابة مذكرة حول عدم الوفاء أو التنفيذ غير السليم لواجبات الوظيفة، استخدم التفاصيل التالية:

اسم الوحدة الهيكلية

اسم الوثيقة - التقرير؛

تاريخ إعداد الوثيقة، رقم المنشأ؛

المرسل إليه - المنصب واللقب والأحرف الأولى في حالة الأصل؛

عنوان المستند - "حول..."، "بخصوص..."؛

نص المذكرة - أولا يتم وصف حقيقة عدم الوفاء أو الأداء غير السليم لواجبات العمل، ثم يتم ذكر طلب محدد؛

التوقيع - منصب المترجم وتوقيعه ونسخة التوقيع: الاسم الأخير والأحرف الأولى.

نموذج مذكرة بشأن الفشل في أداء الواجبات الرسمية

قسم النقل

المدير العام
جمعية ذات مسؤولية محدودة "سفيردلوفسك"
إس إس موروزوف

تقرير
04.10.2013 № 6

عدم القيام بالواجبات الرسمية

أود أن ألفت انتباهكم إلى أن سائق الشحن إيفان إيجوريفيتش سوكولوف لم يقدم السيارة المخصصة له (رقم الولاية C 042 MK 83) للفحص الفني المقرر، وبالتالي ينتهك أحكام الوصف الوظيفي بتاريخ 06/10/ 2010.

فيما يتعلق بالانتهاك، أقترح توبيخ I. I. سوكولوف.

رئيس قسم النقل Shubov O. F. Shubov

انتهاك الانضباط العمل

حول السلوك الفظ للموظف

على الجانب الأيمن من النموذج مكتوب الاسم الكامل للشخص المرسل إليه التقرير وموقعه الدقيق. يُكتب أدناه الاسم الكامل للموظف الذي يقوم بإعداد المذكرة. هنا، في الأعلى، يتم كتابة اسم الوحدة الهيكلية التي تم اكتشاف السلوك الفظ للموظف بها، ويشار إلى تاريخ إصدار الوثيقة.

يجب أن يصف النص بالتفصيل ما حدث ويشير بالضبط إلى السلوك الفظ للموظف. وبناء على ما سبق، يتم طلب النظر في مسألة اتخاذ إجراء تأديبي ضد الموظف. الإجراءات التأديبيةيتم تعيينه بأمر من الرأس.

من المهم تحديد سبب سلوك الموظف هذا ومن المهم الحصول عليه من الجاني مذكرة توضيحيةوالتي ينبغي إرفاقها بنموذج التقرير.

داخلي

المذكرة هي وثيقة موجهة إلى رئيس مؤسسة معينة أو عليا وإبلاغه بالوضع الحالي أو ظاهرة أو حقيقة حدثت، وعن العمل المنجز، كما تحتوي على استنتاجات ومقترحات المنشئ. يتم إعداد المذكرة بمبادرة من الموظف نفسه وبناءً على تعليمات المدير.

الغرض من مذكرة المبادرة هو تشجيع المدير على اتخاذ القرار الأفضل. ولذلك، فإن نصه ينقسم بوضوح إلى جزأين. الأول ذكر (وصفي) يحدد الوقائع التي حدثت أو يصف الوضع، والثاني يحتوي على المقترحات والطلبات. تقارير تبلغ المدير عن سير العمل. ويتم تقديم هذه الملاحظات بانتظام.

يجب أن يسبق نص المذكرة عنوان يبدأ بحرف الجر "o" ("حول"). مثل تنفيذ الشهادات، يعتمد تنفيذ هذا النوع من المستندات على المرسل إليه. لا يتم كتابة المذكرات (الداخلية) على قطعة بسيطة من الورق. تفاصيل النموذج مستنسخة في شكل مكتوب على الآلة الكاتبة: اسم الوحدة الهيكلية، نوع الوثيقة (المذكرة)، التاريخ. يتم توقيع المذكرة الداخلية من قبل المنشئ.

مثال على المذكرة الداخلية.

الإدارة العامة

مذكرة إلى مدير عام الجمعية

05.10.99 رقم 36 إيفانوف ن.ك.

كالوغا

حول استبدال الآلات الكاتبة.

أود أن ألفت انتباهكم إلى أن مكتب الطباعة مجهز حاليًا بآلات كاتبة قديمة، والعديد منها لا يمكن الاعتماد عليه في الأداء.

أطلب منكم النظر في مسألة إضافة ستة أجهزة جديدة وجهاز كمبيوتر واحد مزود بطابعة.

رئيس مكتب الآلة بتوقيع ج.ن.

نظام تقديم الخدمات التربوية، مثل أي صناعة أخرى، لديه وثائقه التنظيمية الخاصة والقوانين والمواثيق والتقارير التي، بالمناسبة، يمكن كتابتها ليس فقط للطالب، ولكن أيضًا للمعلم أو موظف الإدارة أو معلم الصف، وهي إحدى وثائق التداول الداخلي.

التقرير الخاص بالطالب هو مستند نادرًا ما يمكن العثور عليه في الأرشيف المؤسسات التعليميةحيث أن من ينبغي أن يكونوا مؤلفيها يعتبرون أنه من غير المناسب إبلاغ الإدارة بمشاكل الدرس. إنه على وشكحول غالبية المعلمين الذين يفضلون إيجاد طرق أخرى للقضاء على المواقف الإشكالية، واستخدام نموذج تقرير عن الطالب فقط كعنصر لجذب الانتباه أثناء النزاعات. صحيح أن هناك أيضًا معلمين لا يشكون في أن لديهم مثل هذا أداة قوية، مما يساعد على حل العديد من الصراعات، و على المدى القصير. ما هو التقرير وكيف يتم إعداده بشكل صحيح ولمن يجب تقديمه؟

البلاغ عن طالب في مؤسسة التعليم العام هو وثيقة تؤكد وقوع فعل إجرامي أدى إلى تعطيل الدرس وتسبب في أضرار مادية وتسبب في مشاكل صحية. يجدر القول على الفور أن التقرير إجراء متطرف، ولا يمكن تقديمه بدونه حقًا أسباب جديرة بالاهتماملأنه يجب تسجيله في دفتر يومية تدفق المستندات. يمكن بالفعل كتابة تقرير الطالب، الذي يكاد يكون من المستحيل العثور على عينة منه في مجلد سكرتير المدرسة مع القوالب، بأي شكل من الأشكال، ولكن هناك القواعد العامةمثل كتابة عنوان المستند أو كتابة التاريخ والتوقيع.

يجب أن تحتوي جميع المستندات تقريبًا، والتقرير ليس استثناءً، على مجموعة من التفاصيل العليا، ما يسمى شعبيًا بـ "الرأس"، حيث يجب الإشارة إلى المرسل والمرسل إليه، وموقع المؤسسة التعليمية واسمها. بعد ذلك، لا بد من كتابة كلمة "تقرير"؛ فهذه الوثيقة تحتاج إلى عنوان، على عكس البيان أو المذكرة. بعد التراجع بمقدار سنتيمتر ونصف إلى سنتيمترين، من الضروري البدء في العرض الفعلي للوثيقة، ومن المستحسن أن تبدأ بالكلمات "ألفت انتباهك" أو "أبلغك". تجدر الإشارة إلى أنه نظرًا للتغييرات الإملائية الأخيرة، فإن الكلمة "أنت" في مخاطبة السلطات تُكتب بحرف صغير، لأن هذا الضمير نفسه، على عكس "أنت"، يظهر بالفعل موقف محترملشخص.

أما بالنسبة للمحتوى فيجب أن يكون البلاغ عن الطالب مبرراً، أو مخالفات بسيطة للانضباط أو غياب لمرة واحدة العمل في المنزليتم تسجيلها في اليوميات، في حين أن التقرير هو نتيجة لتصرفات سلبية غير عادية أو منهجية للطالب. يجب أن تحتوي الوثيقة بالضرورة على الأسباب التي أدت إلى إنشاء هذه الوثيقة، ومن الجيد أن تكون قد سجلت تأكيدًا (تسجيل صوتي أو فيديو، حقائق فوتوغرافية)، والتي يجب الإشارة إليها في المحتوى. من الواضح تماما أن جوهر المشكلة التي نشأت أثناء الفصل الدراسي أو بعد ساعات الدراسة يجب وصفها بأكبر قدر ممكن من التفاصيل والوضوح، بالإضافة إلى ذلك، لا ينبغي أن يكون محتوى الوثيقة مشبعا الأجهزة الأدبيةأو أمثلة على لغة فاحشة، إذا كان هذا هو سبب كتابة المستند.

بعد وصف الأحداث، من المهم الإشارة إلى الإجراءات التي اتخذها المعلم للقضاء على حالة الصراع؛ ومن الجيد أن تحتوي الوثيقة أيضًا على دليل على أن المعلم تصرف وفقًا لنظام المدرسة أو الوصف الوظيفي أو المستندات التنظيمية. وهذا لن يحمي العامل في التعليم فحسب، بل سيظهر أيضًا كفاءته، ومعرفته بالإطار القانوني، أي أن نص التقرير مكتوبًا بشكل جيد، كما لو كان بين السطور، يقول إن المعلم يعرف حقوقه وهو على استعداد للدفاع عنهم. وبطبيعة الحال، يجب أن تكون كل هذه الأوامر أو الأفعال أو الوثائق الأخرى ذات صلة وتتوافق مع الواقع، وإلا فقد يتم تقويض سلطة المعلم.

للأغراض التعليمية. إذا كان من الممكن في السابق ضرب المسطرة أو طرد الطالب من الفصل، فلا يحق للمعلم الآن فعل أي شيء من هذا القبيل. على الرغم من ذلك، هل ألحق حزام الوالدين الذي استخدم لهذا الغرض أضرارًا جسيمة بنا؟ لكنهم عرفوا أنهم لا يستطيعون فعل ذلك.

لقد أصبح المعلم عاجزًا عمليًا، ويستغل الطلاب ذلك، ويعتقدون أن المعلم يجب أن "يتعامل معه". قد يظهر الطفل في حالة سكر في الفصل، أو يفشل في إكمال الواجبات، أو يتدخل مع الطلاب الآخرين. ولكن لا توجد وثائق أو توصيف وظيفي ينص على أن المعلم يجب أن يرسي الانضباط في الفصل الدراسي، ويتعامل مع الأمور، وما إلى ذلك. يجب على المعلم تقديم المعرفة التي يقدمها البرنامج والتعليم باستخدام الوسائل التي توفرها الدورة المدرسية. ماذا تفعل بعد ذلك؟

منذ عام تقريبًا، كتبت أفكاري حول سبب عدم الانضباط في الفصل الدراسي. هذه مقالة جيدة جدًا ليتذكر الآباء مرة أخرى أن التعليم يعتمد بشكل أساسي على الوالدين، ولكن ليس على المدرسة. يرجى لفت انتباهكم إليه مرة أخرى - . في حالات أخرى، لا يزال لدى المعلم شيء واحد فقط للقيام به - إبلاغ المدير بالوضع الحالي. ومن المستحسن أن يتم ذلك كتابيا، لأن هذا سيكون دليلا للوالدين على أن الادعاءات ضدهم وضد طفلهم لا أساس لها من الصحة.

والآن ننتقل إلى سؤال المقال - كيفية كتابة تقرير موجه إلى مدير المدرسة. وعادة ما يتم كتابته من قبل المعلمين وموظفي المدرسة الآخرين.

لماذا يكتبون تقريرا إلى المدير؟

من أجل الإبلاغ عن الوضع الحالي في فصل واحد أو أكثر، حول الانضباط، حول انتهاك قواعد المدرسة وسوء السلوك الآخر.

في أي الحالات يكتبون التقرير؟

إذا كنت تواجه:

• انتهاك الانضباط في الفصول الدراسية.
• - غياب طالب أو أكثر عن الدراسة بدون عذر؛
• التأخر المتكرر في الفصول الدراسية؛
• عدم الامتثال لميثاق المدرسة.
• ظهور الطفل في المدرسة وهو في حالة مخدرات أو تسمم الكحولوما إلى ذلك (في مثل هذه الحالات يمكن استدعاء الشرطة) ;
• إهانة لك؛
• يعارك؛
• ضعف أداء الطفل في المادة (عدم القدرة على إعطاء علامة إيجابية)
• إلخ.

في المواقف الموضحة بالخط العريض، يجب عليك كتابة التقرير في أسرع وقت ممكن لتقليل العواقب وتقليل مسؤوليتك إلى الحد الأدنى. ويجب أيضًا إخطار أي مشاكل في الفصل حتى يتمكن من الاتصال بأولياء الأمور على الفور.

من يراجع التقرير؟

ويسجل التقرير في دفتر المراسلات الواردة مما يجعله إلزاميا للنظر فيه.

يقدم البلاغ حسب الحالة أما إذا كان يتعلق بمخالفة الانضباط فيتم تحويله إلى نائب المدير للعمل التربوي والمعلم الاجتماعي والأخصائي النفسي ومعلم الصف.

ما هو الإطار الزمني للإجراءات التي يجب اتخاذها بعد تلقي البلاغ؟

كل هذا يتوقف على الوضع. وكقاعدة عامة، في المستقبل القريب، لأن التأخير في حل المشاكل يمكن أن يؤدي إلى نتائج كارثية لا أحد يريدها.

كيف تكتب تقريرا؟

يتم كتابة التقرير كالمعتاد , على ورقة A4 (يمكنك حتى استخدام دفتر ملاحظات) يدويًا أو على جهاز كمبيوتر.

حظا سعيدا في قرارك مشاكل المدرسة! التعليق وما شابه. اشترك في المقالات الجديدة باستخدام النموذج!

مع خالص التقدير، تاتيانا إيفانوفا.