सेवा बंधने गटात समाविष्ट आहेत. सेवांच्या तरतूदीसाठी करार

सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व असंख्य करारांमधून उद्भवते, ज्याच्या अंमलबजावणीचा परिणाम अमूर्त स्वरूपाच्या सेवेमध्ये होतो.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या संरचनेत समाविष्ट नाही सामान्य तरतुदीसेवा करारावर. संहितेचे संबंधित विभाग विशिष्ट प्रकारच्या करारांचे नियमन करतात, जे प्रदान केलेल्या सेवेच्या स्वरूपावर अवलंबून असतात - वास्तविक, कायदेशीर किंवा आर्थिक - प्रकारांमध्ये विभागले जाऊ शकतात. वास्तविक आणि (किंवा) तरतूदीसाठी करार कायदेशीर सेवा- हे परिवहन, स्टोरेज, इतर सशुल्क सेवांची तरतूद, कमिशन, कमिशन, एजन्सी, मालमत्तेचे ट्रस्ट व्यवस्थापन यासारखे करार आहेत. वित्तीय सेवा (मौद्रिक सेवा) च्या तरतुदीसाठीचे करार म्हणजे कर्ज आणि क्रेडिट, बँक ठेवी आणि बँक खाती, नॉन-कॅश पेमेंट, विमा, फॅक्टरिंग इ.

1. करारानुसार सशुल्क तरतूदसेवा, कंत्राटदार ग्राहकाच्या सूचनेनुसार, सेवा प्रदान करण्यासाठी (विशिष्ट कृती करणे किंवा काही क्रियाकलाप पार पाडणे) हाती घेतो आणि ग्राहक या सेवांसाठी पैसे देण्याची जबाबदारी घेतो (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1, अनुच्छेद 779). ). करार सहमती, सशुल्क आणि द्विपक्षीय आहे.

त्याची एकमात्र अनिवार्य अट ही कराराचा विषय आहे. या संबंधात विशेष लक्षप्रदान केलेल्या सेवेच्या गुणवत्तेवर पैसे दिले जातात: आमदाराच्या तर्कानुसार, संबंधित आवश्यकता करारावरील नियमांनुसार निर्धारित केल्या पाहिजेत.

नागरिक-ग्राहकांच्या विशिष्ट दायित्वांमध्ये सहभाग किंवा गैर-सहभागाचा निकष लक्षात घेऊन, सर्व सेवांमध्ये विभागले गेले आहेतः

- घरगुती;

- उद्योजक क्रियाकलाप क्षेत्रात सेवा.

करारावरील सामान्य तरतुदी आणि घरगुती कामावरील तरतुदी देखील संबंधित करारांवर उपकंपनी लागू केल्या जातात, परंतु हे नुकसान भरपाईसाठी सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराच्या विषयाच्या वैशिष्ट्यांशी विरोध करत नाही.

नुकसान भरपाईसाठी सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, कंत्राटदार वैयक्तिकरित्या सेवा प्रदान करण्यास बांधील आहे. ग्राहकाने त्याला प्रदान केलेल्या सेवांसाठी वेळेवर आणि करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पद्धतीने पैसे देणे आवश्यक आहे. ग्राहकाच्या चुकांमुळे कार्यप्रदर्शन अशक्य झाल्यास, सेवा सहसा देय असतात पूर्ण, आणि ज्यासाठी कोणताही पक्ष जबाबदार नाही अशा परिस्थितीमुळे कार्य करणे अशक्य असल्यास, ग्राहकाने कंत्राटदाराला प्रत्यक्षात केलेल्या खर्चाची परतफेड करावी. अशा प्रकारे, कराराच्या विपरीत, कंत्राटदार अकार्यक्षमतेचा धोका पत्करत नाही.

ग्राहकाला नुकसान भरपाईसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी कराराची अंमलबजावणी करण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे, जो त्याने प्रत्यक्षात केलेल्या खर्चाच्या कंत्राटदाराला देय असेल. ग्राहकाला झालेल्या नुकसानीची संपूर्ण भरपाई देण्याच्या अटीवरच कंत्राटदाराला असा अधिकार आहे.

कला च्या परिच्छेद 2 नुसार. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 779, भरपाईसाठी सेवांच्या तरतूदीसाठी करारावरील नियमांच्या अर्जाची व्याप्ती मर्यादित आहे. ते कर्ज आणि क्रेडिट करार, फॅक्टरिंग (मौद्रिक दाव्याच्या असाइनमेंटसाठी वित्तपुरवठा), विमा, एजन्सी, फ्रँचायझिंग, तसेच वैद्यकीय, पशुवैद्यकीय, ऑडिटिंग, सल्ला, माहिती सेवा, संप्रेषण सेवा, अशा करारांना लागू होतात. प्रशिक्षण, पर्यटन सेवा आणि तथ्यात्मक आणि कायदेशीर सेवा प्रदान करण्याच्या इतर जबाबदाऱ्या. त्याच वेळी, नुकसान भरपाईसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी करारावरील तरतुदी वाहतूक, वाहतूक अग्रेषण, स्टोरेज, कमिशन, कमिशन, ट्रस्ट व्यवस्थापन, बँक ठेव आणि बँक खाते, तसेच सेटलमेंट संबंधांसाठीच्या करारांना लागू होत नाहीत. या तरतुदी कंत्राटी संबंधांना तसेच संशोधन, विकास आणि तांत्रिक कार्याच्या अंमलबजावणीसाठीच्या संबंधांना लागू होत नाहीत.

1. वाहतूक आणि अग्रेषित करण्याच्या जबाबदाऱ्या कॅरेज आणि इतर वाहतूक सेवांच्या तरतुदींच्या करारातून उद्भवतात.

कराराच्या आधारावर वाहतूकमाल, प्रवासी आणि सामानाची वाहतूक. संबंधित संबंधांची वैशिष्ठ्यता या वस्तुस्थितीत आहे की ते वाहतुकीच्या विशिष्ट पद्धतींद्वारे वाहतुकीस, तसेच वाहतूक चार्टर्स आणि कोडचे अनिवार्य मानदंड, त्यांच्या अनुषंगाने जारी केलेले इतर कायदे आणि नियमांद्वारे वाहतुकीच्या संपूर्ण कराराच्या दायित्वांच्या प्रणालीद्वारे नियंत्रित केले जातात.

मालाच्या वाहतुकीसाठीचा करार, नियमानुसार, वास्तविक आहे, वाहून नेण्यासाठीचे उर्वरित करार सहमतीनुसार आहेत.

माल वाहून नेण्याच्या कराराअंतर्गत, वाहक प्रेषकाने त्याच्याकडे सोपवलेल्या वस्तू गंतव्यस्थानावर पोहोचविण्याचे आणि वस्तू प्राप्त करण्यासाठी अधिकृत व्यक्तीला (प्राप्तकर्ता) जारी करण्याचे वचन देतो आणि प्रेषक यासाठी स्थापित शुल्क भरण्याचे वचन देतो. मालाची वाहतूक (खंड 1, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 785). कन्साइनमेंट नोट (बिल ऑफ लेडिंग किंवा इतर दस्तऐवज) तयार करून आणि जारी केल्याने कराराच्या निष्कर्षाची पुष्टी केली जाते.

माल वाहून नेण्यासाठी कराराचे पक्ष प्रेषक, वाहक आणि प्राप्तकर्ता आहेत. प्रेषक आणि वाहक कराराचे पक्ष आहेत, ते त्याच्या निष्कर्षात भाग घेतात. प्रेषिताची कायदेशीर स्थिती स्पष्टपणे परिभाषित केलेली नाही. तो कराराच्या समाप्तीमध्ये भाग घेत नाही, परंतु वस्तूंच्या वाहतुकीमुळे उद्भवलेल्या विशिष्ट अधिकार आणि दायित्वांसह तो आमदाराने संपन्न आहे. या संदर्भात, प्रश्नातील करार तृतीय पक्षाच्या बाजूने करार म्हणून दर्शविला जाऊ शकतो.

प्रवाशाच्या वहनाच्या कराराअंतर्गत, वाहक प्रवाशाला गंतव्यस्थानी नेण्याचे काम हाती घेतो आणि प्रवाशाच्या सामानाच्या बाबतीत, सामान गंतव्यस्थानावर पोहोचवतो आणि सामान प्राप्त करण्यासाठी अधिकृत व्यक्तीला ते जारी करतो; प्रवाशी प्रस्थापित भाडे भरण्याची जबाबदारी घेतो आणि सामानाची तपासणी करताना, सामानाच्या वहनासाठी देखील (कलम 1, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 786). करार सार्वजनिक आहे. त्याचा निष्कर्ष तिकिटाद्वारे प्रमाणित केला जातो आणि प्रवाशांचे सामान चेक-इन बॅगेज पावतीद्वारे केले जाते. तिकिटाचे फॉर्म आणि सामानाची पावती वाहतूक चार्टर्स आणि कोडद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने स्थापित केली जाते. येथे करार पूर्ण करण्याचा प्रस्ताव सार्वजनिक ऑफर मानला जावा आणि अशा ऑफरचा स्वीकार करणे हे भाडे भरण्यासाठी निर्णायक कृतींचे कार्यप्रदर्शन असेल.

संबंधित वाहतूक चार्टर किंवा कोडने विहित केलेल्या पद्धतीने प्रवाशाला, मुलांना त्याच्यासोबत मोफत किंवा इतर मार्गाने घेऊन जाण्याचा अधिकार आहे. प्राधान्य अटी; सोबत मोफत घेऊन जा हातातील सामानस्थापित मानदंडांमध्ये; शुल्कासाठी (दराने) वाहतुकीसाठी सामान तपासा. 7 फेब्रुवारी 1992 एन 2300-1 "ग्राहक हक्कांच्या संरक्षणावर" च्या रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रवाशी म्हणून काम करणार्‍या व्यक्ती त्यांना प्रदान केलेल्या अधिकारांचा आनंद घेतात.

चार्टर (सनद) करारांतर्गत, एक पक्ष (सनददार) वस्तूंच्या वाहतुकीसाठी एक किंवा अधिक वाहनांच्या क्षमतेच्या सर्व किंवा काही भागासह शुल्कासाठी दुसर्‍या पक्षाला (सनददार) प्रदान करण्याचे वचन देतो, प्रवासी आणि सामान (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 787). अशा कराराची विशिष्टता त्याच्या दुहेरी कायदेशीर स्वरूपाद्वारे निर्धारित केली जाते: सेवा प्रदान करण्याच्या कृतींव्यतिरिक्त, कराराच्या दायित्वाचा विषय म्हणजे वाहनाची क्षमता प्रदान करण्याच्या क्रिया, ज्यामुळे अशा दायित्वाचे वैशिष्ट्यीकृत करणे शक्य होते. भाडेपट्टी या संदर्भात, वॉटरक्राफ्ट किंवा विमानाची संपूर्ण क्षमता चार्टर करताना, चालक दलासह किंवा त्याशिवाय वाहन लीज करार केला जातो. मालवाहतूक करण्याच्या उद्देशाने अशा जहाजाच्या क्षमतेचा एक भाग चार्टर करण्यामध्ये मालवाहतूक करण्यासाठी सहमती कराराचा निष्कर्ष आणि प्रवासी वाहतूक करण्याच्या उद्देशाने जहाजाच्या क्षमतेचा एक भाग किंवा रस्ता वाहतूक चार्टर करणे समाविष्ट आहे - नॉन-शेड्युल्ड फ्लाइट्सद्वारे प्रवासी आणि त्यांच्या सामानाची वाहतूक करण्यासाठी करार. सनद करार पूर्ण करण्यासाठी फॉर्म आणि प्रक्रिया वाहतूक चार्टर्स आणि कोडद्वारे नियंत्रित केली जाते.

एकाच वाहतूक दस्तऐवजांतर्गत वाहतुकीच्या विविध पद्धतींद्वारे माल, प्रवासी आणि सामानाच्या वाहतुकीतील वाहतूक संघटनांचे संबंध तसेच या वाहतूक व्यवस्थापित करण्याची प्रक्रिया संबंधित परिवहन पद्धतींच्या संघटनांमधील कराराद्वारे निर्धारित केली जाते. थेट मिश्रित रहदारीमध्ये वाहतुकीवरील कायद्याच्या निकषांनुसार.

वाहतूक द्वारे वाहतूक सामान्य वापरएखाद्या व्यावसायिक संस्थेने केलेल्या कृतीचा विचार केला जातो जर ती कायद्यानुसार किंवा इतर कायदेशीर कृत्यांचे पालन करत असेल तर ही संस्था कोणत्याही नागरिकाच्या विनंतीनुसार वस्तू, प्रवासी आणि सामानाची वाहतूक करण्यास बांधील आहे. कायदेशीर अस्तित्व(खंड 1, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 789). हा नियम कराराचे सार्वजनिक स्वरूप सूचित करतो. तथापि, सामान्य नियमाच्या विपरीत, आमदार सार्वजनिक वाहतुकीच्या प्रकारांच्या सूचीसह अशा कराराचा निष्कर्ष काढू शकणार्‍या संस्थांच्या मंडळाची रूपरेषा देतात. या प्रकारांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

- रेल्वे वाहतूक, माल, प्रवासी आणि सामानाची वाहतूक करणे;

- ऑटोमोबाईल आणि शहरी विद्युत वाहतूक, प्रवासी आणि सामानाची नियमित वाहतूक करणे;

- अंतर्देशीय जल वाहतूक, प्रवासी आणि त्यांचे सामान घेऊन जाणे;

- भुयारी मार्ग.

माल, प्रवासी आणि सामानाच्या वाहतुकीसाठी, कॅरेज फी आकारली जाते, जी नियमानुसार, विशेष दरांच्या आधारे निर्धारित केली जाते. मालवाहू मालकाच्या विनंतीनुसार वाहकाद्वारे केलेली कामे आणि सेवा आणि दरांसाठी प्रदान न केलेले पक्षांच्या कराराद्वारे दिले जातात. द्वारे सामान्य नियमवाहकाला कॅरेज चार्ज आणि इतर देयके यासाठी सुरक्षा म्हणून कॅरेजसाठी हस्तांतरित केलेला माल आणि सामान रोखून ठेवण्याचा अधिकार असेल. प्रवासी आणि सामानाची वाहतूक करण्यासाठीचे करार अॅडिशन कॉन्ट्रॅक्टच्या स्वरूपात आहेत.

आवश्यक असल्यास, वाहक आणि मालवाहू मालक, जर मालाची पद्धतशीर वाहतूक करणे आवश्यक असेल तर, वाहतूक संस्थेवर दीर्घकालीन करार करू शकतात, ज्यानुसार वाहक स्वीकारण्याचे वचन देतो आणि मालवाहू मालक सादर करतो. निर्धारित खंडात वाहतूक कार्गोसाठी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा अनुच्छेद 798). असा करार वाहनांच्या तरतुदीसाठी आणि वाहतुकीसाठी वस्तूंचे सादरीकरण, सेटलमेंटची प्रक्रिया तसेच इतर अटींची मात्रा, मुदत आणि इतर अटी निर्धारित करतो. संघटनांमध्ये विविध प्रकारचेमालाची वाहतूक (नोडल करार, वस्तूंच्या केंद्रीकृत वितरण (निर्यात) साठी करार इ.) सुनिश्चित करण्यासाठी कामाच्या संघटनेवर वाहतूक, करार केले जाऊ शकतात.

1. करारानुसार वाहतूक मोहीमएक पक्ष (फॉरवर्डर) शुल्कासाठी आणि दुसर्‍या पक्षाच्या (ग्राहक-शिपर किंवा मालवाहू व्यक्तीच्या) खर्चावर, मालवाहू वाहतुकीशी संबंधित मोहीम करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या सेवांचे कार्यप्रदर्शन किंवा व्यवस्थापित करण्याचे काम हाती घेतो (खंड 1, लेख रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 801). वाहतूक मोहिमेच्या करारावरील नियम अशा प्रकरणांना देखील लागू होतात जेथे, करारानुसार, वाहकाद्वारे फॉरवर्डरची जबाबदारी पार पाडली जाते. कोणत्याही परिस्थितीत, असा करार सहमतीने, सशुल्क आणि द्विपक्षीय असेल.

फॉरवर्डर एक व्यावसायिक संस्था किंवा वैयक्तिक उद्योजक असू शकतो ज्याच्याकडे योग्य परवाना आहे (विशेषतः, वस्तूंच्या वहनाच्या कराराच्या आधारावर वाहक). कॉन्ट्रॅक्ट अंतर्गत क्लायंट ही अग्रेषित मालवाहूच्या संबंधात प्रेषणकर्ता किंवा प्रेषित म्हणून काम करणारी कोणतीही व्यक्ती आहे.

वाहतूक मोहिमेचा करार लिखित स्वरूपात केला जातो. त्याच्या अंमलबजावणीच्या अटी पक्षांच्या कराराद्वारे निर्धारित केल्या जातात, अन्यथा अग्रेषित क्रियाकलापांच्या कायद्याद्वारे प्रदान केल्याशिवाय. जर करार दीर्घ कालावधीसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी प्रदान करत असेल तर ते संस्थात्मक कराराची भूमिका बजावते.

वाजवी वेळेत इतर पक्षाला चेतावणी देऊन परिवहन मोहिमेचा करार पूर्ण करण्यास एकतर्फी नकार देण्याचा अधिकार कोणत्याही पक्षाला आहे. त्याच वेळी, नकार घोषित करणारा पक्ष कराराच्या समाप्तीमुळे झालेल्या नुकसानासाठी प्रतिपक्षाला भरपाई देतो आणि फ्रेट फॉरवर्डर किंवा क्लायंटने केलेल्या खर्चाच्या 10% रकमेचा दंड भरतो.

वाहतूक मोहिमेच्या कराराचे वैशिष्ट्य म्हणजे त्याच्या फ्रेमवर्कमध्ये फॉरवर्डर वास्तविक आणि कायदेशीर दोन्ही प्रकारच्या सेवा प्रदान करू शकतो.

1. करारानुसार स्टोरेजएक पक्ष (कस्टोडियन) दुसर्‍या पक्षाने (जामीनदार) हस्तांतरित केलेली वस्तू ठेवण्याची आणि ती अबाधित ठेवण्याचे वचन देतो (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 886 मधील कलम 1). वरील आदर्श कराराला वास्तविक आणि निरुपयोगी म्हणून दर्शविते, तथापि, या क्षमतेमध्ये ते घरगुती संबंधांमध्ये, नियम म्हणून वापरले जाते.

उद्योजकतेच्या क्षेत्रात, कराराचे स्वरूप सामान्यतः भिन्न असते: पक्षांचा करार नुकसानभरपाईचा असू शकतो, जसे की कायदेशीर नियमनकस्टोडियनला मोबदला देण्याची प्रक्रिया (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 896). जर कराराचा पक्ष व्यावसायिक संरक्षक असेल - एक व्यावसायिक संस्था, एक वैयक्तिक उद्योजक किंवा ना-नफा संस्था जी त्याच्या उद्देशांपैकी एक म्हणून स्टोरेज करते. व्यावसायिक क्रियाकलाप, - तो कराराद्वारे प्रदान केलेल्या कालावधीत साठवणीसाठी जामीनदाराकडून वस्तू स्वीकारण्याच्या जामीनदाराच्या बंधनाची तरतूद करू शकते. या प्रकरणात, करार एक सहमती वर्ण प्राप्त करतो.

कराराची मौलिकता त्याच्या पक्षांच्या संबंधांच्या सामग्रीमध्ये प्रकट होते. जामीनदाराच्या संमतीशिवाय साठवणीसाठी हस्तांतरित केलेली वस्तू वापरण्याचा अधिकार ठेवणाऱ्याला नाही. अशा गोष्टीची (अग्निशमन, स्वच्छता, सुरक्षा, इ.) सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी कायद्याने किंवा कराराद्वारे प्रदान केलेल्या सर्व उपाययोजना करण्यास तो बांधील आहे. करारातील या अटीची अनुपस्थिती किंवा अपूर्णता, रीतिरिवाजानुसार उपाययोजना केल्या जातात व्यवसाय उलाढालकिंवा दायित्वाचे सार (स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केलेल्या वस्तूच्या गुणधर्मांसह). जर स्टोरेज विनामूल्य केले गेले असेल तर, जामीनदाराने स्टोरेजसाठी स्वीकारलेली वस्तू स्वतःची असल्याप्रमाणे काळजी घेणे बंधनकारक आहे.

संरक्षक जामीनदाराकडे किंवा प्राप्तकर्ता म्हणून त्याने सूचित केलेल्या व्यक्तीकडे परत जाण्यास बांधील आहे, तीच गोष्ट जी त्याला करारानुसार हस्तांतरित केली गेली होती. आयटम त्याच्या मूळ स्थितीत परत करणे आवश्यक आहे, त्याच्या नैसर्गिक गुणधर्मांमुळे बदलांच्या अधीन. त्याच वेळी, वस्तूंच्या साठवणुकीदरम्यान मिळालेली फळे आणि उत्पन्न हस्तांतरित केले जाते. जर करारामध्ये डिपर्सोनलायझेशनसह स्टोरेजची तरतूद केली असेल, तर जामीनदाराला पक्षांनी निर्दिष्ट केलेल्या समान प्रकारच्या आणि गुणवत्तेच्या वस्तू समान प्रमाणात किंवा प्रमाणात परत केल्या जातील.

सहमतीपूर्ण स्टोरेज करारामध्ये, जामीनदाराला, कराराचा प्रकार काहीही असो, वस्तू हस्तांतरित करण्याचे बंधन नसते. आर्टच्या परिच्छेद 1 चा पहिला परिच्छेद. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 888 मध्ये असे म्हटले आहे: "ज्याने स्टोरेजच्या कराराखाली स्टोरेजसाठी वस्तू स्वीकारण्याची जबाबदारी स्वीकारली आहे, त्याला ही गोष्ट त्याच्याकडे हस्तांतरित करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार नाही ..." म्हणून सामान्य नियम, कराराद्वारे निर्धारित कालावधीत वस्तू साठवणुकीसाठी हस्तांतरित न करणारा जामीनदार अशा कृतींमुळे झालेल्या नुकसानाची भरपाई करण्यास बांधील आहे, जोपर्यंत त्याने वाजवी वेळेत त्याच्या सेवा नाकारल्याबद्दल संरक्षकाला सूचित केले नाही.

जामीनदाराने स्टोरेज खर्चाची परतफेड करणे आवश्यक आहे (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 897), आणि जर करार भरपाईसाठी असेल तर, योग्य मोबदला द्या. या प्रकारच्या सामान्य खर्चापेक्षा जास्त खर्चाची परतफेड, ज्याचा पक्ष कराराच्या समाप्तीच्या वेळी अंदाज लावू शकला नाही (असाधारण खर्च), जर जामीनदाराने या खर्चास सहमती दिली असेल किंवा नंतर त्यांना मंजूरी दिली असेल तर परतफेड केली जाईल. जामीनदाराला, स्टोरेजसाठी वस्तू स्वीकारताना, या मालमत्तेबद्दल माहिती नसेल आणि माहिती नसावी, तर साठवणीसाठी सुपूर्द केलेल्या वस्तूच्या गुणधर्मांमुळे जामीनदाराला झालेल्या नुकसानाची भरपाई करणे बंधनकारक आहे.

या करारातील सहभागींची रचना आणि स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केलेल्या वस्तूचे मूल्य विचारात न घेता, एक सहमती स्टोरेज करार लिखित स्वरूपात पूर्ण केला जातो; वास्तविक - सामान्य नियमांनुसार. साठवणुकीसाठी एखाद्या वस्तूची स्वीकृती जामीनदाराला सुरक्षित पावती, पावती, प्रमाणपत्र किंवा कस्टोडियनने स्वाक्षरी केलेले इतर दस्तऐवज, तसेच क्रमांकित टोकन (नंबर) जारी करून प्रमाणित केले असल्यास एक साधा लिखित स्वरूप पाळला जातो. किंवा स्टोरेजसाठी गोष्टींची स्वीकृती प्रमाणित करणारे इतर चिन्ह. कायद्याने साध्या लिखित स्वरूपाचे पालन न करण्याच्या नियमाला दोन अपवाद दिले आहेत. साक्षीदाराची साक्ष आणीबाणीच्या परिस्थितीत स्टोरेजसाठी वस्तूंचे हस्तांतरण सिद्ध करू शकते (आग, नैसर्गिक आपत्ती, अचानक आजारपण, हल्ल्याचा धोका इ.) आणि स्टोरेजसाठी स्वीकारलेल्या वस्तूची ओळख आणि कस्टोडियनने परत केलेली वस्तू.

टोकन (क्रमांक, इतर चिन्ह) च्या मदतीने स्टोरेज करार प्रमाणित करताना, त्याचा वाहक जामीनदार म्हणून गृहित धरला जातो. टोकन हरवल्यास, साक्षीदाराच्या साक्षीचा संदर्भ देऊन जामीनदाराला कराराचे अस्तित्व सिद्ध करण्याच्या अधिकारापासून वंचित ठेवले जात नाही. विशेषतः, टोकन हरवल्यास क्लोकरूममधून एखादी वस्तू सोडण्याचा अधिकार संरक्षकाला आहे, परंतु संरक्षकाने हे सिद्ध केले आहे की ती वस्तू क्लोकरूममध्ये परत केली गेली आहे किंवा ती जामीनदाराची आहे. काही प्रकरणांमध्ये, कायदा थेट पावती किंवा टोकन गमावण्याच्या परिणामांची तरतूद करतो. तर, स्टोरेज रूमला दिलेली वस्तू जामीनदाराची आहे याचा पुरावा सादर केल्यावर जारी केला जातो (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 923 मधील कलम 2), आणि जर जामीनदार ग्राहक म्हणून काम करत असेल तर तो लेखी कागदपत्रे नसतानाही साक्षीदारांच्या साक्षीचा संदर्भ घेण्याचा अधिकार आहे, विशेषत: चेक (रशियन फेडरेशनच्या कायद्याचे कलम 25 "ग्राहक हक्कांच्या संरक्षणावर").

जर स्टोरेजचा कालावधी कराराद्वारे प्रदान केला गेला नाही आणि त्याच्या अटींच्या आधारावर निर्धारित केला जाऊ शकत नाही, तर जामीनदाराने मागणी करेपर्यंत वस्तू ठेवण्यास बांधील आहे. जर हा कालावधी वस्तूवर दावा करण्याच्या क्षणाद्वारे निर्धारित केला गेला असेल, तर जामीनदाराला, दिलेल्या परिस्थितीत, नेहमीच्या स्टोरेजचा कालावधी संपल्यानंतर, जामीनदाराला वस्तू परत घेण्याची मागणी करण्याचा अधिकार असेल, त्याला वाजवी वेळ देऊन. हे हे दायित्व पूर्ण करण्यात जामीनदाराने अयशस्वी झाल्यास जामीनदाराला लेखी चेतावणीनंतर, वस्तू साठवण्याच्या ठिकाणी प्रचलित असलेल्या किमतीवर स्वतंत्रपणे विकण्याचा आणि मूल्यांकनादरम्यान वस्तूचे मूल्य किमान वेतन 100 पेक्षा जास्त असल्यास, लिलावात विक्री करा.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 904 मध्ये जामीनदाराला शेड्यूलच्या आधी स्टोरेज करार समाप्त करण्याचा अधिकार प्रदान केला आहे. सर्व अटींचे पालन करूनही, इतरांसाठी किंवा संरक्षक किंवा तृतीय पक्षाच्या मालमत्तेसाठी धोकादायक बनलेल्या गोष्टींच्या संचयनासाठी स्वीकारल्याच्या बाबतीतच अभिरक्षकाला असा अधिकार दिला जातो.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत प्रश्नातील कराराच्या प्रकारांवरील नियम आहेत. यामध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे: वेअरहाऊसमधील स्टोरेज, विशेष प्रकारचे व्यावसायिक स्टोरेज (पॉनशॉप, बँक, वाहतूक संस्थेच्या स्टोरेज रूममध्ये, वॉर्डरोब, हॉटेल्स), तसेच विवादाचा विषय असलेल्या गोष्टींचा संग्रह (जप्ती).

4.1. करारानुसार गोदामकमोडिटी वेअरहाऊस (कस्टोडियन) वस्तूंच्या मालकाने (जामीनदार) द्वारे हस्तांतरित केलेल्या वस्तू फीसाठी साठवून ठेवण्याचे आणि या वस्तू सुरक्षिततेत परत करण्याचे काम हाती घेते (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1, कलम 907). जेव्हा संरक्षक (माल गोदाम) ही एक संस्था आहे जी व्यावसायिकपणे अशा उद्योजकीय क्रियाकलाप करते आणि स्वतंत्रपणे स्टोरेजशी संबंधित सेवा प्रदान करते तेव्हा गोदाम नियमांमध्ये प्रकरणे समाविष्ट असतात. ते एखाद्या संस्थेचे संरचनात्मक उपविभाग असलेल्या वेअरहाऊसमधील स्टोरेजसाठी लागू होत नाहीत.

कराराच्या बंधनाची केवळ विषय रचनाच नाही तर त्याच्या वस्तुचे वैशिष्ट्य देखील आहे. नंतरची वस्तू (माल) नंतरच्या विक्रीसाठी आहे, उपभोगासाठी नाही.

त्याच्या कायदेशीर स्वरूपानुसार, वेअरहाऊस स्टोरेज करार नेहमी सहमतीने आणि सशुल्क असतो. सार्वजनिक गोदामे आणि विभागीय गोदामे आहेत. नंतरचे बाहेरील संस्थांच्या मालमत्तेची साठवण स्वीकारू शकत नाहीत. सार्वजनिक गोदामांमधला फरक असा आहे की ते जे करार करतात ते सार्वजनिक स्वरूपाचे असतात.

कायदा पक्षांमधील संबंधांच्या नोंदणीसाठी एक विशेष प्रक्रिया स्थापित करतो. वेअरहाऊस स्टोरेज कराराच्या लिखित स्वरूपाचे पालन केले जाते असे मानले जाते जर त्याचा निष्कर्ष आणि माल गोदामात स्वीकारणे गोदामाच्या दस्तऐवजाद्वारे प्रमाणित केले जाते.

स्टोरेजसाठी मालाच्या स्वीकृतीची पुष्टी करण्यासाठी माल गोदाम खालीलपैकी एक गोदाम दस्तऐवज जारी करते: दुहेरी गोदाम प्रमाणपत्र (दोन भाग असतात - एक वेअरहाऊस प्रमाणपत्र आणि तारण प्रमाणपत्र (वारंट), जे एकमेकांपासून वेगळे केले जाऊ शकतात); साधे गोदाम प्रमाणपत्र; गोदामाची पावती. सर्व तीन दस्तऐवज स्टोरेजसाठी मालाची स्वीकृती प्रमाणित करतात आणि त्यांची वैशिष्ट्ये आहेत. गोदामाची पावती एक नाममात्र दस्तऐवज आहे, एक साधे गोदाम प्रमाणपत्र वाहकाला दिले जाते. दुहेरी गोदामाची पावती, तिचे प्रत्येकी दोन भाग आणि एकल वेअरहाऊस पावती या सिक्युरिटीज आहेत.

दुहेरी किंवा सिंगल वेअरहाऊस प्रमाणपत्राच्या आधारे स्टोरेजसाठी स्वीकारल्या गेलेल्या वस्तू त्याच्या स्टोरेज दरम्यान संबंधित प्रमाणपत्र गहाण ठेवून तारण ठेवल्या जाऊ शकतात. वॉरंटपासून विभक्त केलेल्या वेअरहाऊस पावतीचा धारक मालाची विल्हेवाट लावू शकतो, परंतु सुरक्षेच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण होईपर्यंत तो माल गोदामातून घेऊ शकत नाही. तारण प्रमाणपत्र हे तारण म्हणून वस्तूंच्या हस्तांतरणासाठी आहे, ते तारणधारकास दिले जाते. वेअरहाऊस आणि तारण प्रमाणपत्रे धारकास गोदामात साठवलेल्या मालाची संपूर्ण विल्हेवाट लावण्याचा अधिकार आहे.

गोदामाची पावती ही सुरक्षा नसते; ती जामीनदाराला गोदामातून माल परत करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार देते. गोदामाची पावती धारक दावा करण्याच्या अधिकाराच्या असाइनमेंटच्या करारानुसार, या दस्तऐवजाद्वारे प्रमाणित केलेले, त्याचे अधिकार हस्तांतरित करू शकतात.

4.2. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेद्वारे इतर प्रकारचे व्यावसायिक संचयन विशेष म्हणून वर्गीकृत केले आहे. त्यांचे अस्तित्व एका विशेष विषयाच्या रचनेच्या उपस्थितीमुळे आहे.

स्टोरेज करारामध्ये प्यादेच्या दुकानात(रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 919, 920) फक्त नागरिक ठेवीदार म्हणून काम करतात, योग्य परवाना धारण करणारी एक विशेष व्यावसायिक संस्था (पॅनशॉप) संरक्षक म्हणून काम करते. करार सशुल्क आणि सार्वजनिक आहे. कराराचा विषय केवळ वैयक्तिक वापरासाठी असलेल्या जंगम वस्तू असू शकतो. कराराचा निष्कर्ष वैयक्तिक सुरक्षित पावतीद्वारे प्रमाणित केला जातो.

कायदा एक नियम प्रस्थापित करतो ज्यानुसार प्यादीच्या दुकानात ठेवलेल्या वस्तूचे पक्षकारांच्या करारानुसार मूल्यांकन केले जाते. त्याच वेळी, या प्रकारच्या आणि गुणवत्तेच्या गोष्टींसाठी किंमती विचारात घेतल्या जातात, सामान्यत: स्टोरेजसाठी त्यांच्या स्वीकृतीच्या वेळी आणि ठिकाणी व्यापार उलाढालीमध्ये स्थापित केल्या जातात. प्यादेच्या दुकानाला त्यांच्या मूल्यमापनाच्या पूर्ण रकमेमध्ये स्टोरेजसाठी स्वीकारलेल्या गोष्टींचा स्वतःच्या खर्चावर जामीनदाराच्या बाजूने विमा उतरवण्यास बांधील आहे. करार तातडीचा ​​आहे. प्यादेची दुकाने यासाठी करार शुल्क वसूल करून दोन महिन्यांसाठी निर्धारित कालावधीत दावा न केलेली वस्तू साठवून ठेवण्यास बांधील आहे. या कालावधीनंतर, सार्वजनिक लिलावात दावा न केलेल्या वस्तूची विक्री करण्यास परवानगी आहे.

स्टोरेज करार बँकेतदोन प्रकारचे असू शकतात: मौल्यवान वस्तूंच्या संचयनासाठी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा कलम 921) आणि वैयक्तिक बँक तिजोरीत मौल्यवान वस्तूंच्या साठवणुकीसाठी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 922). कराराचा विषय - मूल्ये - आहेत सिक्युरिटीज, मौल्यवान धातूआणि दगड, इतर मौल्यवान वस्तू आणि कागदपत्रांसह इतर मौल्यवान वस्तू.

पहिल्या प्रकरणात, बँक जामीनदाराला कोणत्याही विशेष स्टोरेज परिस्थितीसह प्रदान करत नाही. नोंदणीकृत सुरक्षित दस्तऐवज जारी करून कराराचा निष्कर्ष प्रमाणित केला जातो. वैयक्तिक बँकेच्या तिजोरीत मौल्यवान वस्तूंच्या साठवणुकीसाठी करार पूर्ण झाल्यास, ग्राहकाला तिजोरीत मौल्यवान वस्तू ठेवण्याचा आणि तिजोरीतून स्वतः काढून घेण्याचा अधिकार आहे. हे करण्यासाठी, त्याला तिजोरीची किल्ली दिली जाते, एक कार्ड जे तुम्हाला क्लायंट ओळखू देते किंवा तिजोरी आणि त्यातील सामग्रीमध्ये प्रवेश करण्याचा अधिकार प्रमाणित करणारे दुसरे चिन्ह किंवा दस्तऐवज दिले जाते. वैयक्तिक तिजोरीत ठेवलेल्या मौल्यवान वस्तूंसह बँकेत काम करण्याचा ग्राहकाच्या अधिकारासाठी कराराच्या अटी प्रदान करू शकतात.

बँकेतील मौल्यवान वस्तूंचा संग्रह जामीनदार (क्लायंट) वापरून किंवा त्याला बँकेने संरक्षित केलेली वैयक्तिक बँक तिजोरी (सेफ डिपॉझिट बॉक्स, बँकेत वेगळी खोली) देऊन केली जाऊ शकते. वैयक्तिक बँक तिजोरी वापरून स्टोरेज कराराअंतर्गत, बँक क्लायंटकडून मौल्यवान वस्तू स्वीकारते, तिजोरीत त्यांच्या प्लेसमेंटवर नियंत्रण ठेवते आणि तिजोरीतून पैसे काढते, पैसे काढल्यानंतर क्लायंटला मौल्यवान वस्तू परत केल्या जातात. दुसऱ्या प्रकरणात, बँक ग्राहकाला मौल्यवान वस्तू तिजोरीत ठेवण्याची आणि बँकेसह इतर कोणाच्याही नियंत्रणाबाहेर असलेल्या तिजोरीतून काढून घेण्याची संधी देते. अशा करारांतर्गत, बँक, नियमानुसार, तिजोरीतील सामग्रीच्या गैर-सुरक्षिततेसाठी जबाबदार नाही, जर असे सिद्ध झाले की, स्टोरेजच्या अटींनुसार, क्लायंटच्या माहितीशिवाय एखाद्याने तिजोरीत प्रवेश केला होता. अशक्य किंवा सक्तीच्या घटनामुळे शक्य झाले.

सामान्य स्टोरेज नियम पारंपारिक (गैर-स्वयंचलित) स्टोरेज करारावर देखील लागू होतात वाहतूक संस्थांच्या स्टोरेज रूम, ज्याच्या निष्कर्षाची पावती किंवा क्रमांकित टोकन जारी करून पुष्टी केली जाते (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 923). अशा करारातील जामीनदार हा केवळ प्रवासीच नाही तर कोणताही नागरिक आहे, त्यांच्याकडे प्रवासाची कागदपत्रे असली तरीही, संरक्षक ही वाहतूक संस्था आहे. असा करार सार्वजनिक म्हणून ओळखला जातो. दावा न केलेल्या वस्तू कराराच्या समाप्तीनंतर 30 दिवसांसाठी संग्रहित केल्या पाहिजेत आणि नंतर स्टोरेज कराराच्या सामान्य नियमांनुसार त्यांची विल्हेवाट लावली जाऊ शकते. जमा केलेल्या वस्तूंचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान झाल्यामुळे जामीनदाराचे नुकसान त्यांच्या भरपाईचा दावा सादर केल्यापासून 24 तासांच्या आत जामीनदाराकडून नुकसान भरपाईच्या अधीन आहे (जमीनदाराने ठेव केल्यावर त्यांच्या मूल्यांकनाच्या रकमेच्या आत).

मध्ये स्टोरेज संस्थांचे वॉर्डरोबस्टोरेजसाठी मोबदला निर्दिष्ट केलेला नसल्यास किंवा वस्तू जमा केल्यावर दुसर्‍या स्पष्ट मार्गाने निर्धारित न केल्यास ते विनामूल्य मानले जाते (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1, अनुच्छेद 924). करार एका सरलीकृत पद्धतीने तयार केला जातो - क्रमांकित टोकन जारी करून. वस्तूचा संरक्षक - संस्था किंवा वाहनाचा मालक, स्टोरेज सशुल्क किंवा विनामूल्य आहे याची पर्वा न करता, वस्तूची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी सर्व आवश्यक उपाययोजना करण्यास बांधील आहे. नागरिकांनी या उद्देशांसाठी नियुक्त केलेल्या ठिकाणी स्टोरेजमध्ये न ठेवता बाहेरचे कपडे, टोपी आणि इतर तत्सम वस्तूंच्या स्टोरेजसाठी तत्सम नियम लागू होतात.

हॉटेल(मोटेल, रेस्ट होम, बोर्डिंग हाऊस, सॅनिटोरियम, बाथहाऊस आणि इतर तत्सम संस्था) हॉटेलमध्ये आणलेल्या त्याच्या वस्तूंचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान यासाठी त्यात राहणाऱ्या व्यक्तीशी (अतिथी) विशेष करार न करता कीपर म्हणून जबाबदार आहे. पैसे, इतर चलन मूल्ये, सिक्युरिटीज आणि इतर मौल्यवान गोष्टींचा अपवाद (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 925 मधील कलम 1). हॉटेलच्या कर्मचार्‍यांकडे सोपवण्यात आलेली एखादी वस्तू किंवा हॉटेलच्या खोलीत किंवा यासाठी नियुक्त केलेल्या दुसर्‍या ठिकाणी ठेवलेली वस्तू हॉटेलमध्ये आणली गेली असे मानले जाते. पैसे, इतर चलन मूल्ये, सिक्युरिटीज आणि अतिथीच्या इतर मौल्यवान वस्तूंच्या नुकसानीसाठी हॉटेल जबाबदार आहे, जर ते स्टोरेजसाठी स्वीकारले गेले असेल किंवा हॉटेलद्वारे प्रदान केलेल्या वैयक्तिक तिजोरीत ठेवले असेल, ही तिजोरी त्याच्या खोलीत आहे की नाही याची पर्वा न करता. किंवा हॉटेलच्या दुसऱ्या खोलीत. पाहुण्यांच्या सामानाच्या असुरक्षिततेची जबाबदारी स्वीकारत नाही अशी हॉटेलने केलेली घोषणा जबाबदारीतून मुक्त होत नाही.

ज्या पाहुण्याला त्याच्या वस्तूंचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान झाल्याचे आढळून आले, त्याने विलंब न करता हॉटेल प्रशासनाला याची तक्रार करणे बंधनकारक आहे. अन्यथा, हॉटेलला गोष्टींच्या असुरक्षिततेच्या जबाबदारीतून मुक्त केले जाते. हॉटेलला तिजोरीतील सामुग्री जतन करण्यात अयशस्वी झाल्याच्या जबाबदारीतून मुक्त केले जाते, जर असे सिद्ध झाले की, स्टोरेजच्या परिस्थितीत, अतिथीच्या माहितीशिवाय एखाद्या व्यक्तीद्वारे तिजोरीत प्रवेश करणे अशक्य होते किंवा जबरदस्तीमुळे शक्य झाले.

वर करार अंतर्गत जप्तीदोन किंवा अधिक व्यक्ती ज्यांच्यामध्ये एखाद्या वस्तूच्या अधिकाराबाबत वाद निर्माण झाला होता, त्यांनी ही गोष्ट तिसर्‍या व्यक्तीकडे हस्तांतरित केली जी जबाबदारी गृहीत धरते, विवादाचे निराकरण झाल्यास, ती वस्तू ज्या व्यक्तीला दिली जाईल त्या व्यक्तीला परत करणे. न्यायालयाचा निर्णय किंवा सर्व विवादित पक्षांच्या कराराद्वारे (करारात्मक जप्ती). दोन किंवा अधिक व्यक्तींमधील वादाचा विषय असलेली गोष्ट न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे (न्यायिक जप्ती) जप्तीद्वारे स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केली जाऊ शकते.

न्यायिक जप्तीसाठी संरक्षक एकतर न्यायालयाने नियुक्त केलेली व्यक्ती किंवा द्वारे निर्धारित केलेली व्यक्ती असू शकते. परस्पर करारविवादित पक्ष. कायद्याद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, दोन्ही प्रकरणांमध्ये, संरक्षकाची संमती आवश्यक आहे. जप्ती कराराचे वैशिष्ट्य म्हणजे त्याचा विषय जंगम आणि स्थावर दोन्ही असू शकतो. करार हा नुकसानभरपाईचा असतो, कारण, सामान्य नियम म्हणून, संरक्षकाला विवादित पक्षांच्या खर्चावर मोबदला मिळण्याचा अधिकार असतो.

1. एजन्सी आणि कमिशनच्या करारांतर्गत कायदेशीर सेवा प्रदान केल्या जातात. हे करार मध्यस्थ क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी आहेत. ते मध्यस्थ किंवा प्रतिनिधीच्या उपस्थितीने एकत्र आले आहेत, ज्याच्या मदतीने अधिकृत व्यक्ती कायदेशीर निकाल प्राप्त करते, कराराचा निष्कर्ष काढते.

5.1. करारानुसार असाइनमेंटएक पक्ष (वकील) त्याच्या वतीने आणि दुसर्‍या पक्षाच्या (मुख्य) खर्चावर (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1, अनुच्छेद 971) च्या खर्चावर काही कायदेशीर कारवाई करण्याची जबाबदारी घेतो. पक्षांच्या संबंधांचा आधार म्हणजे प्रतिनिधित्वाची संस्था. वकिलाद्वारे केलेल्या व्यवहार किंवा इतर कायदेशीर कृतींचा परिणाम म्हणून अधिकार आणि दायित्वे थेट प्रिन्सिपलकडून उद्भवतात. नंतरचे वकील पॉवर ऑफ अॅटर्नी (पॉवर ऑफ अॅटर्नी) जारी करून तृतीय पक्षांसमोर मुखत्यारपत्राच्या अधिकारांना औपचारिक करण्यास बांधील आहे. अपवाद असा आहे की जेव्हा प्रतिनिधी कार्य करतो त्या परिस्थितीतून प्रतिनिधित्व स्पष्ट होते. व्यावसायिक प्रतिनिधित्वामध्ये, अधिकार लिखित करारातून उद्भवतात.

त्याच्या कायदेशीर स्वरूपानुसार, एजन्सीचा करार सहमती आणि द्विपक्षीय आहे. सर्वसाधारणपणे, यात विश्वासदर्शक (वैयक्तिक-गोपनीय) वर्ण आहे, जरी हे वैशिष्ट्य व्यावसायिक प्रतिनिधित्वासाठी निर्णायक नाही.

सामान्य नियमानुसार, करार निरुपयोगी असल्याचे गृहीत धरले जाते. हे उद्योजक क्रियाकलापांच्या बाबतीत त्याच्या किमान एका पक्षाद्वारे परतफेड करण्यायोग्य वर्ण प्राप्त करते. मोबदला देण्याची अट कायद्यात किंवा करारामध्ये स्पष्टपणे नमूद करणे आवश्यक आहे. जर परतफेड करण्यायोग्य करारामध्ये मोबदल्याच्या रकमेवर किंवा त्याच्या देयकाच्या प्रक्रियेवर कोणतेही कलम नसेल तर, ऑर्डरच्या अंमलबजावणीनंतर सामान्यत: समान सेवांसाठी तुलनात्मक परिस्थितीत आकारल्या जाणार्‍या किंमतीवर मोबदला दिला जातो (लेखाचा खंड 3 रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 424). व्यावसायिक प्रतिनिधी म्हणून काम करणाऱ्या वकिलाला त्याचे दावे सुरक्षित करण्यासाठी प्रिन्सिपलकडे हस्तांतरित करण्याच्या अधीन असलेल्या गोष्टी त्याच्या ताब्यात ठेवण्याचा अधिकार आहे.

एजन्सीचा करार ज्या कालावधीत मुखत्याराच्या वतीने किंवा अशा संकेताशिवाय मुखत्यारपत्राला कार्य करण्याचा अधिकार आहे त्या कालावधीच्या संकेतासह समाप्त केला जाऊ शकतो.

प्रिन्सिपलने केलेल्या खर्चासाठी मुखत्यारपत्राची परतफेड करणे बंधनकारक आहे; त्याला ऑर्डरच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक निधी प्रदान करा; कराराच्या अंतर्गत केलेल्या सर्व गोष्टी स्वीकारण्यास विलंब न करता. मुखत्यार वैयक्तिकरित्या त्याला दिलेली असाइनमेंट कार्यान्वित करण्यास बांधील आहे; मुख्याध्यापकांना, त्याच्या विनंतीनुसार, ऑर्डरच्या अंमलबजावणीच्या प्रगतीबद्दल सर्व माहिती कळवा; ऑर्डरच्या अनुषंगाने केलेल्या व्यवहारांतर्गत प्राप्त झालेल्या सर्व गोष्टी विलंब न करता प्रिन्सिपलकडे हस्तांतरित करा; असाइनमेंट अंमलात आणल्यानंतर किंवा त्याच्या अंमलबजावणीपूर्वी करार संपुष्टात आल्यावर, ताबडतोब प्रिन्सिपलकडे पॉवर ऑफ अॅटर्नी परत करा, ज्याची वैधता कालबाह्य झाली नाही आणि सहाय्यक कागदपत्रांसह एक अहवाल सादर करा, जर या अटींनुसार आवश्यक असेल तर करार किंवा असाइनमेंटचे स्वरूप.

मुख्याध्यापकांच्या सूचना कायदेशीर, व्यवहार्य आणि विशिष्ट असाव्यात. खटल्याच्या परिस्थितीमुळे, हे मुख्याध्यापकाच्या हितासाठी आवश्यक असल्यास आणि मुखत्यार मुख्याध्यापकांना आगाऊ विनंती करू शकत नसल्यास किंवा वाजवी वेळेत त्याच्या विनंतीस प्रतिसाद न मिळाल्यास, प्राधिकरणाच्या मर्यादा ओलांडण्याची परवानगी आहे. शक्य तितक्या लवकर परवानगी असलेल्या विचलनाबद्दल मुख्याध्यापकांना सूचित केले जाणे आवश्यक आहे. व्यावसायिक प्रतिनिधीला पूर्व विनंतीशिवाय अधिकाराच्या मर्यादेपलीकडे जाण्याचा अधिकार दिला जाऊ शकतो, तथापि, या प्रकरणात, प्राचार्यांना वाजवी वेळेत केलेल्या विचलनाबद्दल सूचित केले जाणे आवश्यक आहे.

सामान्य नियमांनुसार पुनर्नियुक्ती शक्य आहे. मुखत्यारपत्राद्वारे निवडलेल्या डेप्युटीला आव्हान देण्याचा अधिकार मुख्याध्यापकांना असतो. एजन्सीच्या करारामध्ये एखाद्या पर्यायाचे नाव असल्यास, वकील त्याच्या निवडीसाठी किंवा त्याच्या व्यवहारासाठी जबाबदार नसतो. जर ऑर्डरची अंमलबजावणी दुसर्‍या व्यक्तीकडे हस्तांतरित करण्याचा वकीलाचा अधिकार करारामध्ये प्रदान केला गेला नसेल किंवा प्रदान केला गेला असेल, परंतु त्यात डेप्युटीचे नाव नसेल, तर डेप्युटी निवडण्यासाठी वकील जबाबदार आहे.

प्रिन्सिपलला ऑर्डर रद्द करण्याचा अधिकार आहे आणि वकीलाला तो कधीही नाकारण्याचा अधिकार आहे. करारातून माघार घेणार्‍या पक्षाने, जो व्यावसायिक प्रतिनिधी म्हणून वकीलाच्या कृतीची तरतूद करतो, कराराने दीर्घ कालावधीसाठी तरतूद केल्याशिवाय, 30 दिवसांनंतर करार संपुष्टात आणल्याबद्दल इतर पक्षाला सूचित करणे आवश्यक आहे. ऑर्डरच्या विश्वस्ताद्वारे रद्द करणे किंवा वकिलाने ते अंमलात आणण्यास नकार देणे, सामान्य नियम म्हणून, अशा कृतींमुळे झालेल्या नुकसानाच्या भरपाईचा आधार नाही. अपवाद म्हणजे व्यावसायिक प्रतिनिधी म्हणून वकीलाच्या कृतींसाठी प्रदान केलेला करार संपुष्टात आणण्याची प्रकरणे, तसेच मुख्याध्यापकांना त्याचे हितसंबंध सुरक्षित ठेवण्याच्या संधीपासून वंचित ठेवलेल्या परिस्थितीत ऑर्डरची अंमलबजावणी करण्यास वकीलाने नकार देणे.

वकीलाच्या क्रियाकलापाच्या क्षेत्रावर अवलंबून, विशिष्ट प्रकारच्या प्रतिनिधीत्वाच्या (पेटंट वकील, वकिली किंवा दलाली इ.) संबंधात मध्यस्थ क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी विशेष नियम प्रदान केले जाऊ शकतात.

5.2. करारानुसार कमिशनएक पक्ष (कमिशन एजंट) दुसर्‍या पक्षाच्या (मुख्याध्यापक) वतीने, फीसाठी, स्वतःच्या वतीने एक किंवा अधिक व्यवहार करण्याची जबाबदारी घेतो, परंतु मुख्याच्या खर्चावर (नागरी संहितेच्या कलम 1, कलम 990 रशियन फेडरेशनचे). कमिशन एजंटने तृतीय पक्षासह केलेल्या व्यवहारांतर्गत, कमिशन एजंट अधिकार आणि दायित्वे प्राप्त करतो, जरी त्या व्यवहारात वचनबद्ध व्यक्तीचे नाव दिले गेले असेल किंवा त्याच्या अंमलबजावणीमध्ये तृतीय पक्षाशी थेट संबंध जोडला गेला असेल. कमिशन कराराच्या अंतर्गत मध्यस्थीचे हे मुख्य वैशिष्ट्य आहे: कमिशन एजंट वचनबद्ध व्यक्तीच्या हितासाठी कार्य करतो आणि त्याच्या व्यक्तिमत्त्वाचे प्रतिनिधित्व करत नाही. वकीलाच्या विपरीत, तो फक्त व्यवहार करू शकतो. नियमानुसार, हे वस्तूंच्या विक्री किंवा खरेदीसाठीचे व्यवहार आहेत. इतर कायदेशीर कृती कराराचा विषय असू शकत नाहीत.

कमिशनचा करार सहमती, द्विपक्षीय आणि नेहमी (कमिशनच्या विपरीत) दिला जातो. कमिटंट एजंटला मोबदला देण्यास बांधील आहे आणि जेव्हा कमिशन एजंटने त्रयस्थ पक्षाद्वारे (डेलक्रेडेर) व्यवहाराच्या अंमलबजावणीसाठी हमी गृहीत धरली असेल, तेव्हा त्या रकमेमध्ये आणि स्थापित केलेल्या पद्धतीने अतिरिक्त मोबदला देखील दिला जाईल. कमिशन करारामध्ये. वचनबद्धतेवर अवलंबून असलेल्या कारणांमुळे करार अंमलात आणला गेला नसेल तर, कमिशन एजंट कमिशन फी तसेच झालेल्या खर्चाची परतफेड करण्याचा अधिकार राखून ठेवतो. व्यवहारांचे व्यावसायिक (व्यापार) स्वरूप लक्षात घेऊन, कमिशन करार विश्वासू नाही, म्हणून कायदा नुकसान भरपाई न देता असा करार एकतर्फी समाप्त करण्याची पक्षांची क्षमता मर्यादित करतो.

कमिशन कराराचा निष्कर्ष काढला जाऊ शकतो: एका निश्चित कालावधीसाठी किंवा त्याच्या वैधतेचा कालावधी निर्दिष्ट न करता; त्याच्या अंमलबजावणीच्या क्षेत्राच्या संकेतासह किंवा त्याशिवाय; तृतीय पक्षांना त्याच्या हितासाठी आणि त्याच्या खर्चावर व्यवहार करण्याचा अधिकार न देण्याच्या वचनबद्धतेच्या बंधनासह, ज्याचे कमिशन कमिशन एजंटकडे सोपवले जाते, किंवा अशा बंधनाशिवाय; कमिशनचा विषय असलेल्या वस्तूंच्या श्रेणीशी संबंधित अटींसह किंवा त्याशिवाय.

कमिशन एजंट वस्तूंचा मालक बनत नाही, ज्या त्याला कमिटेंटकडून मिळालेल्या आणि त्याने कमिटंटच्या खर्चावर आणि त्याच्याकडून मिळवल्या. तृतीय पक्षांकडून मिळालेल्या वस्तूच्या मालकीचा अधिकार कमिशन एजंटकडे हस्तांतरित केल्याच्या क्षणापासून वचनबद्धतेपासून उद्भवतो. बंधनकारक अधिकार कमिटेंटकडे हस्तांतरित केले जात नाहीत. कमिशन एजंटने त्याच्याशी केलेला व्यवहार पार पाडण्यात तृतीय पक्ष अपयशी ठरल्यास, नंतरच्या व्यक्तीने याविषयी ताबडतोब कमिटेंटला माहिती देणे, आवश्यक पुरावे गोळा करणे आणि कमिटंटच्या विनंतीनुसार, त्याच्याकडे हस्तांतरित करणे बंधनकारक आहे. दाव्याच्या असाइनमेंटवरील नियमांचे पालन करून अशा व्यवहाराखालील अधिकार.

कमिशन एजंट नंतरच्या सूचनांनुसार आणि कमिशन करारामध्ये अशा सूचना नसताना, व्यवसायाच्या उलाढालीच्या रीतिरिवाजानुसार किंवा कमिशन एजंटला त्याच्याकडून सर्वात अनुकूल अटींवर स्वीकारलेले कमिशन कार्यान्वित करण्यास बांधील आहे. इतर सामान्यतः लागू केलेल्या आवश्यकता. कमिशन एजंटने वचनबद्धतेने निर्दिष्ट केलेल्या अटींपेक्षा अधिक अनुकूल अटींवर व्यवहार केल्‍यास, पक्षकारांच्या कराराद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, अतिरिक्त लाभ कमिटेंट आणि कमिशन एजंटमध्ये समान प्रमाणात विभागला जातो. कमिशन एजंट, ज्याने कमिटेंटशी सहमतीपेक्षा कमी किमतीत मालमत्ता विकली, त्याला नंतरच्या फरकाची भरपाई करणे बंधनकारक आहे, जोपर्यंत त्याला हे सिद्ध होत नाही की त्याला मान्य किंमतीला मालमत्ता विकण्याची संधी नव्हती आणि येथे विक्री कमी किंमतीमुळे आणखी मोठे नुकसान टाळले.

कमिशन एजंटने या व्यक्तीची निवड करण्यात किंवा गृहीत धरण्यात आवश्यक तत्परता दाखवली नाही अशा प्रकरणांशिवाय, कमिटंटच्या खर्चावर त्याच्याशी झालेल्या व्यवहाराच्या तृतीय पक्षाद्वारे अंमलबजावणी न केल्याबद्दल कमिशन एजंट जबाबदार असणार नाही. व्यवहाराच्या अंमलबजावणीसाठी हमी (डेलक्रेडेर). सामान्य नियमानुसार, कमिशन एजंटला हा करार पूर्ण करण्यासाठी, सबकमिशन एजंटच्या कृतींसाठी कमिटंटला जबाबदार राहून, दुसर्‍या व्यक्तीसोबत सबकमिशन करार पूर्ण करण्याचा अधिकार आहे. सबकमिशन करारांतर्गत, कमिशन एजंट सबकमिशन एजंटच्या संबंधात वचनबद्ध व्यक्तीचे अधिकार आणि दायित्वे प्राप्त करतो. कमिशन करार संपेपर्यंत, कमिशन एजंटच्या संमतीशिवाय, कमिशन कराराद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, सबकमिशन एजंटशी थेट संबंध जोडण्याचा अधिकार कमिटंटला नसेल.

कायदा आणि इतर कायदेशीर कृत्ये विशिष्ट प्रकारच्या कमिशन करारांचे नियमन करण्याच्या वैशिष्ट्यांसाठी प्रदान करतात: निर्मात्याद्वारे उत्पादित केलेल्या उत्पादनांच्या विक्रीसाठी करार (कॅन्साइनमेंट); किरकोळ कमिशन व्यापार नॉन-फूड उत्पादने आणि इतर.

1. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा धडा 50 अंमलबजावणीचे कायदेशीर परिणाम स्थापित करतो दुसऱ्याच्या हितासाठी कार्य करणे- संबंधित व्यक्तीच्या सूचनांशिवाय कृती (इतर संकेत किंवा पूर्वी वचन दिलेली संमती). अशा कृती दायित्वांना जन्म देतात, जर त्या केल्या गेल्या असतील तर:

- संबंधित व्यक्तीच्या हितासाठी (कायद्याच्या विरुद्ध नाही), त्याच्या व्यक्तीचे किंवा मालमत्तेचे नुकसान टाळण्यासाठी, त्याच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करणे इ.;

- संबंधित व्यक्तीच्या स्पष्ट लाभ किंवा फायद्यावर आधारित;

- त्याचे वास्तविक किंवा संभाव्य हेतू लक्षात घेऊन;

- केसच्या परिस्थितीनुसार आवश्यक काळजी आणि परिश्रमपूर्वक.

एखाद्या व्यक्तीने दुसऱ्याच्या हितासाठी कार्य करणे आवश्यक आहे:

- पहिल्या संधीवर, स्वारस्य असलेल्या व्यक्तीला त्याच्या हेतूबद्दल कळवा आणि घेतलेल्या कृतींच्या मंजुरी किंवा नापसंतीच्या निर्णयासाठी वाजवी वेळेत प्रतीक्षा करा. ज्या व्यक्तीच्या हिताच्या कृती त्याच्या सूचनेशिवाय केल्या गेल्या आहेत त्या व्यक्तीने या क्रियांना मान्यता दिल्यास, एजन्सीच्या करारावरील नियम किंवा केलेल्या कृतींच्या स्वरूपाशी संबंधित इतर करार नंतर पक्षांच्या संबंधांवर लागू केले जातात, जरी मंजूरी तोंडी असली तरीही. ;

- ज्या व्यक्तीच्या हितासाठी अशा कृती केल्या गेल्या त्या व्यक्तीला प्राप्त उत्पन्न आणि झालेला खर्च आणि इतर नुकसान दर्शविणारा अहवाल सादर करा.

दुसर्‍याच्या हितासाठी कार्य करणार्‍या व्यक्तीला अधिकार आहेत:

- आवश्यक खर्च आणि त्याला झालेल्या इतर वास्तविक नुकसानीची भरपाई करण्यासाठी. हा अधिकार अशा परिस्थितीतही राखीव आहे जेव्हा एखाद्याच्या हिताच्या कृतींमुळे अपेक्षित परिणाम होत नसतात. मालमत्तेचे नुकसान रोखण्याच्या बाबतीत, नुकसान भरपाईची रक्कम मालमत्तेच्या मूल्यापेक्षा जास्त नसावी. स्वारस्य असलेल्या व्यक्तीकडून मंजूरी मिळाल्यानंतर केलेल्या कृतींच्या संबंधात झालेल्या नुकसानाची भरपाई संबंधित प्रकारच्या करारावरील नियमांनुसार केली जाते;

- जर कृतींमुळे इच्छुक व्यक्तीसाठी सकारात्मक परिणाम झाला असेल आणि असा अधिकार कायद्याद्वारे प्रदान केला गेला असेल तर, स्वारस्य असलेल्या व्यक्तीशी करार किंवा व्यावसायिक रीतिरिवाज प्राप्त करण्यासाठी.

दुसर्‍याच्या हितासाठी पूर्ण झालेल्या व्यवहाराच्या अंतर्गत जबाबदाऱ्या ज्या व्यक्तीच्या हितसंबंधात पार पडल्या त्या व्यक्तीकडे हस्तांतरित केल्या जातात, या व्यवहाराच्या त्याच्या मान्यतेच्या अधीन राहून आणि इतर पक्षाने अशा हस्तांतरणास आक्षेप घेतला नाही किंवा, व्यवहार पूर्ण करताना, हे माहित होते किंवा असावे. इतर कोणाच्या तरी हितासाठी व्यवहार झाला हे माहीत आहे. त्याच वेळी, या व्यवहाराच्या अंतर्गत अधिकार देखील हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे.

दुसर्‍या कोणाच्या तरी हिताच्या कृती ज्यांना मंजुरी मिळाली नाही (ज्याने ते केले आहे त्याला हे लक्षात आल्यावर केले गेले की ते स्वारस्य असलेल्या व्यक्तीने मंजूर केलेले नाहीत) ज्याने या कृती केल्या आहेत त्या व्यक्तीच्या संबंधात किंवा त्यामध्ये नंतरचे दायित्व नाही. तृतीय पक्षांशी संबंध.

धोक्यात असलेल्या व्यक्तीच्या जीवाला धोका टाळण्यासाठी कृतींना देखील या व्यक्तीच्या इच्छेविरुद्ध परवानगी आहे आणि एखाद्याला समर्थन देण्याच्या दायित्वाची पूर्तता करणे ज्या व्यक्तीवर हे दायित्व आहे त्या व्यक्तीच्या इच्छेविरुद्ध आहे.

स्वारस्य असलेल्या व्यक्ती किंवा तृतीय पक्षाच्या हिताच्या कृतींमुळे झालेल्या हानीसाठी नुकसान भरपाईचे संबंध टोर्ट दायित्वांच्या नियमांद्वारे नियंत्रित केले जातात (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या प्रकरण 59). दुसर्‍या व्यक्तीच्या हिताची खात्री करण्याच्या उद्देशाने नसलेल्या कृती (ज्या व्यक्तीने चुकून असे गृहीत धरले की तो स्वतःच्या हितासाठी काम करत आहे) ज्याच्यामुळे दुसर्‍या व्यक्तीचे संवर्धन होते, त्या अन्यायकारक संवर्धनाच्या नियमांद्वारे नियंत्रित केल्या जातात (धडा 60). रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा).

उपरोक्त नियम राज्य आणि नगरपालिका संस्थांद्वारे केलेल्या इतर व्यक्तींच्या हिताच्या कृतींवर लागू होत नाहीत, ज्यासाठी अशा कृती त्यांच्या क्रियाकलापांचे एक लक्ष्य आहे.

1. करारानुसार एजन्सी, मध्यस्थीचा वापर करून, कायदेशीर कृतींसह, वास्तविक कृती देखील केल्या जाऊ शकतात. एजन्सीच्या करारांतर्गत, एक पक्ष (एजंट) फीसाठी, दुसर्‍या पक्षाच्या (मुख्य) वतीने कायदेशीर आणि इतर कृती स्वतःच्या वतीने, परंतु मुख्याच्या किंवा वतीने आणि खर्चाने करतो. मुख्य (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1, लेख 1005).

एजन्सीच्या करारातून उद्भवलेल्या संबंधांना, एजन्सी करार किंवा कमिशन करार नियंत्रित करणारे नियम त्यानुसार लागू केले जातात, एजंट या कराराच्या अटींनुसार प्रिन्सिपलच्या वतीने किंवा त्याच्या स्वत: च्या वतीने कार्य करतो की नाही यावर अवलंबून, जर हे नियम तसे करतात. कायद्याचा किंवा कराराच्या साराचा विरोध करत नाही.

एजन्सी करार हा द्विपक्षीय, सहमती, परतफेड करण्यायोग्य आहे आणि त्याला वैयक्तिक विश्वासाचे पात्र नाही.

कृती करण्यासाठी, एजंटला लिखित स्वरूपात करार करणे पुरेसे आहे, जे त्याच्या अधिकारांची तरतूद करते. पॉवर ऑफ अॅटर्नी आवश्यक नाही. केवळ उद्योजकच एजंट होऊ शकतो, अशी कायद्यात अट नाही. कराराचा फॉर्म सामान्य नियमांनुसार निर्धारित केला जातो.

एजन्सीचा करार निश्चित कालावधीसाठी किंवा निर्दिष्ट कालावधीशिवाय पूर्ण केला जाऊ शकतो. त्याचे एक वेगळे वैशिष्ट्य म्हणजे त्याचे चिरस्थायी पात्र. हे नेहमी त्याच्या कृतीसह विशिष्ट कालावधी कव्हर करते, वारंवार पुनरावृत्ती केलेल्या क्रियांच्या कामगिरीचा समावेश करते.

अशा कराराचे वैशिष्ठ्य हे आहे की ते एजंट आणि प्रिन्सिपल या दोघांचे अधिकार प्रतिबंधित करणार्‍या अटींना परवानगी देते. विशेषतः, करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या प्रदेशाशी पूर्णपणे किंवा अंशतः एकरूप असलेल्या प्रदेशावर अंमलात आणलेल्या इतर प्रिन्सिपलसह समान करार करू नयेत असे एजंटच्या दायित्वाची तरतूद करू शकते. करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या प्रदेशात कार्यरत असलेल्या इतर एजंटांशी समान करार न करण्याच्या किंवा या प्रदेशात स्वतंत्र क्रियाकलाप करण्यापासून परावृत्त न करण्याच्या मुख्याध्यापकाच्या दायित्वावर समान मर्यादा लागू होऊ शकते, ज्याचा विषय बनतो. एजन्सीचा करार. त्याच वेळी, ज्या परिस्थितीत एजंटला वस्तू विकण्याचा, काम करण्याचा किंवा विशिष्ट श्रेणीतील खरेदीदारांना (ग्राहक) किंवा केवळ करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या प्रदेशात स्थित किंवा निवासी असलेल्या खरेदीदारांना (ग्राहक) सेवा प्रदान करण्याचा अधिकार आहे. बाजारात प्रबळ स्थितीचा गैरवापर म्हणून पात्र असू शकते. कायदा अशा कराराच्या निकषांच्या शून्यतेकडे निर्देश करतो.

एक सामान्य नियम म्हणून, एजंट सबएजन्सी करार पूर्ण करू शकतो. त्याच वेळी, तो मुख्याध्यापकांना सबएजंटच्या कृतींसाठी जबाबदार राहतो. त्याच वेळी, एजन्सी करार उप-एजन्सी करार पूर्ण करण्याचे बंधन प्रदान करू शकतो आणि अशा कराराच्या अटींचे संकेत देखील असू शकतात. कोणत्याही परिस्थितीत, सबएजंटला प्रिन्सिपलच्या वतीने तृतीय पक्षांसह (उप-अधिकृतीकरण अपवाद वगळता) व्यवहार पूर्ण करण्याचा अधिकार नाही.

विशिष्ट प्रकारच्या एजन्सी करारांची विशेष कायदेशीर व्यवस्था (उदाहरणार्थ, सागरी एजन्सी करार) केवळ कायद्याद्वारे स्थापित केली जाते.

1. करारानुसार विश्वास व्यवस्थापनमालमत्ता, एक पक्ष (व्यवस्थापनाचा संस्थापक) ट्रस्ट व्यवस्थापनामध्ये विशिष्ट कालावधीसाठी मालमत्ता दुसर्‍या पक्षाकडे (विश्वस्त) हस्तांतरित करतो आणि दुसरा पक्ष व्यवस्थापनाच्या संस्थापकाच्या हितासाठी या मालमत्तेचे व्यवस्थापन करतो. किंवा त्याने सूचित केलेली व्यक्ती (लाभार्थी) (खंड 1, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1012). वरील बांधकाम आम्हाला विश्वास व्यवस्थापन संबंधांमधील तीन सहभागींना वेगळे करण्याची परवानगी देते:

- मालमत्ता व्यवस्थापनाचा संस्थापक - एक व्यक्ती ज्याच्या आवडीनुसार मालमत्ता व्यवस्थापन केले जाते. नियमानुसार, हा मालमत्तेचा मालक आहे. तथापि, कला. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 1026, कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कारणास्तव, इतर व्यक्तींचे संस्थापक (पालकत्व आणि पालकत्व, एक निष्पादक इ.) म्हणून कार्य करण्याच्या शक्यतेस अनुमती देते;

— ट्रस्टी — कायद्याने किंवा कराराद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत, मालमत्तेचे व्यवस्थापन करण्यासाठी मालकाच्या अधिकारांचा वापर करणारी व्यक्ती. सामान्य नियमानुसार, तो एक वैयक्तिक उद्योजक किंवा व्यावसायिक संस्था (एकत्रित एंटरप्राइझचा अपवाद वगळता) असू शकतो आणि कायद्याने प्रदान केलेल्या कारणास्तव ट्रस्ट व्यवस्थापनाच्या बाबतीत, एक नागरिक जो उद्योजक नाही किंवा गैर- नफा संस्था (संस्थेचा अपवाद वगळता);

- लाभार्थी - ज्या व्यक्तीच्या नावे मालमत्ता व्यवस्थापित केली जाते. ट्रस्टीचा अपवाद वगळता नागरी कायद्याचा कोणताही विषय (संस्थापकासह), या क्षमतेमध्ये कार्य करू शकतो.

करार द्विपक्षीय आहे. ट्रस्ट व्यवस्थापनाचे संस्थापक आणि विश्वस्त यांच्यात निष्कर्ष काढला जातो. नंतरच्या व्यक्तीला त्याच्याकडे हस्तांतरित केलेल्या मालमत्तेच्या संबंधात कायदेशीर आणि वास्तविक दोन्ही कृती करण्याचा अधिकार आहे. स्वतःच्या वतीने व्यवहार पूर्ण करताना, ट्रस्टीने प्रतिपक्षाला त्याच्या स्थितीबद्दल माहिती देणे बंधनकारक आहे आणि त्याच्या नावानंतर (नाव) लिखित दस्तऐवजांमध्ये “D.U” अशी नोंद करा. अन्यथा, असे मानले जाते की त्याने स्वतःच्या वतीने कार्य केले आणि त्याने केवळ त्याच्या मालमत्तेची जबाबदारी घेतली पाहिजे.

ट्रस्ट व्यवस्थापन करार वास्तविक आहे. जर त्याचा विषय रिअल इस्टेट असेल, तर मालमत्ता क्षणापासून हस्तांतरित मानली जाईल राज्य नोंदणीअसे हस्तांतरण. मालमत्तेची नोंदणी करण्याच्या आवश्यकतेचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यास कराराची अवैधता समाविष्ट आहे. कराराच्या समाप्तीच्या लेखी स्वरूपाचे पालन न केल्याबद्दल समान परिणाम प्रदान केले जातात.

मालमत्ता व्यवस्थापन करार एकतर सशुल्क किंवा विनामूल्य असू शकतो. कायदा करारासाठी भरपाईचा एक गृहितक स्थापित करतो: ट्रस्टीला कराराद्वारे प्रदान केलेले मोबदला प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे, तसेच मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनादरम्यान त्याने केलेल्या आवश्यक खर्चाची परतफेड करण्याचा अधिकार आहे. या मालमत्तेचा वापर.

नियमानुसार, ट्रस्टी वैयक्तिकरित्या मालमत्तेचे व्यवस्थापन करतो. तथापि, त्याचे नाव असूनही, असाइनमेंटच्या विपरीत, ट्रस्ट व्यवस्थापन करारामध्ये वैयक्तिक विश्वास (विश्वासू) वर्ण नसतो.

आर्टच्या परिच्छेद 1 मध्ये कराराच्या आवश्यक अटींचे नाव दिले आहे. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 1016. यात समाविष्ट:

- मालमत्तेची रचना;

- व्यवस्थापनाचे संस्थापक आणि लाभार्थीचे नाव;

- कराराच्या प्रतिपूर्तीयोग्य स्वरूपाच्या बाबतीत मोबदल्याची रक्कम आणि स्वरूप;

- कराराची मुदत.

हे लक्षात घेतले पाहिजे की कराराची एक अनिवार्य अट म्हणून विषय परिभाषित करण्याच्या दृष्टीने, एक वैशिष्ठ्य आहे. व्यवस्थापकाने केलेल्या क्रियांच्या सूचीवर पक्षांनी सहमत असणे कायद्याने आवश्यक नाही. त्याच्या अधिकारांची व्याप्ती विस्तृतपणे परिभाषित केली आहे - "मालमत्ता व्यवस्थापन" - आणि आवश्यक असल्यास, त्याचा अर्थ लावणे आवश्यक आहे. व्यवस्थापित केलेल्या मालमत्तेची रचना स्पष्टपणे सूचित करण्याच्या गरजेवर, तसेच व्यवस्थापनाच्या संस्थापकाच्या इतर मालमत्तेपासून तसेच ट्रस्टीच्या मालमत्तेपासून वेगळे करण्याच्या बंधनावर जोर देण्यात आला आहे.

ट्रस्ट मॅनेजमेंटची वस्तू एंटरप्राइजेस आणि इतर प्रॉपर्टी कॉम्प्लेक्स, रिअल इस्टेटशी संबंधित स्वतंत्र वस्तू, सिक्युरिटीज, बुक-एंट्री सिक्युरिटीजद्वारे प्रमाणित अधिकार, इतर मालमत्ता आणि अनन्य अधिकार असू शकतात. कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांचा अपवाद वगळता, तसेच आर्थिक व्यवस्थापन किंवा ऑपरेशनल व्यवस्थापन अंतर्गत मालमत्ता ही ट्रस्ट व्यवस्थापनाची स्वतंत्र वस्तू असू शकत नाही. ही मालमत्ता एका स्वतंत्र ताळेबंदावर ट्रस्टीमध्ये दिसून येते आणि त्यासाठी स्वतंत्र लेखाजोखा ठेवला जातो. ट्रस्ट व्यवस्थापनाशी संबंधित क्रियाकलापांवर सेटलमेंटसाठी, एक स्वतंत्र बँक खाते उघडले जाते.

कराराचा कालावधी पाच वर्षांपेक्षा जास्त नसावा. कराराच्या वैधता कालावधीच्या शेवटी कराराच्या समाप्तीबद्दल पक्षांपैकी एकाच्या विधानाच्या अनुपस्थितीत, तो त्याच कालावधीसाठी आणि कराराद्वारे प्रदान केलेल्या त्याच अटींवर वाढविला जातो. ट्रस्ट मॅनेजमेंटकडे हस्तांतरित केलेल्या विशिष्ट प्रकारच्या मालमत्तेसाठी, कायदा करार पूर्ण करण्यासाठी इतर मुदतीची स्थापना करतो.

ट्रस्ट व्यवस्थापनाकडे मालमत्तेचे हस्तांतरण केल्याने तिच्या मालकीचे हस्तांतरण होत नाही. कायदा किंवा करार मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनासाठी काही कृतींवर निर्बंध घालू शकतात.

1. आर्थिक सेवांमध्ये, तथाकथित क्रेडिट दायित्वेनागरी अभिसरणातील एका सहभागीने दुसर्‍या पैशाच्या (किंवा गोष्टी) त्यांच्या समतुल्य परत करण्याच्या अटीसह केलेल्या तरतुदीशी संबंधित. असे संबंध कर्ज, क्रेडिट किंवा फॅक्टरिंग कराराद्वारे औपचारिक केले जातात. ते कायदेशीर शासनाच्या समानतेद्वारे एकत्रित आहेत, कर्जाच्या नियमांद्वारे औपचारिक आहेत.

9.1. करारानुसार कर्जएक पक्ष (कर्जदार) दुसर्‍या पक्षाच्या (कर्जदाराच्या) पैशाच्या किंवा सामान्य वैशिष्ट्यांद्वारे परिभाषित केलेल्या इतर गोष्टींच्या मालकीमध्ये हस्तांतरित करतो आणि कर्जदार कर्जदाराला समान रक्कम (कर्जाची रक्कम) किंवा समान रक्कम परत करण्याचे वचन देतो. त्याच प्रकारच्या आणि गुणवत्तेच्या त्याच्याकडून प्राप्त झालेल्या इतर गोष्टी. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिताचा 1 लेख 807).

करार वास्तविक आणि एकतर्फी आहे. कर्जदाराच्या दायित्वाच्या उदयाचा आधार म्हणजे सावकार त्याच्याकडे पैसे (गोष्टी) हस्तांतरित करतो. कर्जाच्या विषयाचे हस्तांतरण कराराच्या दायित्वाच्या कामगिरीमध्ये नाही तर कराराच्या समाप्तीदरम्यान केले जाते. करार केवळ पैशाच्या (गोष्टी) हस्तांतरणाच्या क्षणी संपला असे मानले जाते. यात एकतर्फी दायित्व आहे: सावकाराकडे फक्त अधिकार आहेत (कर्जाची रक्कम परत करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार, व्याज भरणे), आणि कर्जदाराकडे फक्त कर्तव्ये आहेत (कर्जाची परतफेड करा, व्याज द्या).

करार सशुल्क आणि विनामूल्य दोन्ही असू शकतो. सामान्य नियमानुसार, कर्जदाराला कर्जाच्या रकमेवर कर्जाच्या रकमेवर आणि कराराद्वारे निर्दिष्ट केलेल्या पद्धतीने व्याज प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे. करारातील व्याजाच्या रकमेवरील कलमाच्या अनुपस्थितीत, ही अट कर्जदाराच्या निवासस्थानी (स्थान) असलेल्या बँकेच्या व्याज दराने (पुनर्वित्त दर) निर्धारित केली जाते ज्या दिवशी कर्जदाराने रक्कम भरली. कर्ज किंवा त्याचा संबंधित भाग. कायद्याने स्थापित केलेल्या किमान वेतनाच्या 50 पट पेक्षा जास्त नसलेल्या रकमेसाठी आणि किमान एका पक्षाद्वारे उद्योजक क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीशी संबंधित नसलेल्या प्रकरणांमध्ये करार व्याजमुक्त असल्याचे गृहित धरले जाते आणि तसेच जेव्हा पैसे कर्जदाराला हस्तांतरित केले जात नाहीत, परंतु सामान्य अटींद्वारे परिभाषित केलेल्या इतर गोष्टी.

कर्ज कराराचा विषय म्हणजे पैसा किंवा सामान्य वैशिष्ट्यांद्वारे परिभाषित केलेल्या इतर गोष्टी. त्याचा उद्देश पैसे (गोष्टी) कर्जदाराच्या मालकीमध्ये समान रक्कम किंवा समान प्रकारच्या आणि गुणवत्तेच्या इतर गोष्टी परत करण्याच्या अटीसह हस्तांतरित करणे आहे. वापर परकीय चलनकर्जाचा विषय म्हणून मर्यादित (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 317). कोणतीही व्यक्ती कराराचा विषय असू शकते.

करार सामान्य नियमांनुसार तयार केला जातो. त्याच्या निष्कर्षाची पुष्टी करण्यासाठी, कर्जदाराची पावती किंवा इतर दस्तऐवज जे पैसे हस्तांतरित झाल्याचे प्रमाणित करतात किंवा ठराविक रक्कमगोष्टींचा. कर्जाचा करार लिखित स्वरूपात करणे आवश्यक असल्यास, साक्षीदाराच्या साक्षीने पैशाच्या कमतरतेसाठी त्यास आव्हान देण्याची परवानगी नाही, कर्जदाराची इच्छा मुक्तपणे तयार केलेली नसलेली प्रकरणे वगळता, उदा. फसवणूक, हिंसाचार, धमकी, पक्षांच्या प्रतिनिधींच्या दुर्भावनापूर्ण कराराच्या प्रभावाखाली कराराचा निष्कर्ष काढला गेला.

कर्जदाराला कराराद्वारे निर्धारित कालावधीत मिळालेल्या कर्जाची रक्कम सावकाराला परत करणे बंधनकारक आहे. ज्या प्रकरणांमध्ये परतफेडीची मुदत कराराद्वारे स्थापित केलेली नाही किंवा मागणीच्या क्षणाद्वारे निर्धारित केली जाते, कर्जाची रक्कम कर्जदाराने विनंती केल्याच्या तारखेपासून 30 दिवसांच्या आत परत केली जाते. सामान्य नियमानुसार, व्याजमुक्त कर्जाची रक्कम कर्जदाराला शेड्यूलच्या आधी परत करता येते. कर्जदार-नागरिकांना वैयक्तिक, कौटुंबिक, कौटुंबिक किंवा उद्योजकीय क्रियाकलापांशी संबंधित नसलेल्या इतर वापरासाठी व्याजावर दिलेली कर्जाची रक्कम शेड्यूलच्या आधी पूर्ण किंवा काही भागांमध्ये परतफेड केली जाऊ शकते, जर कर्जदाराला याची किमान 30 सूचना दिली गेली असेल. अशा परतफेडीच्या दिवसापूर्वी (अधिक असल्यास अल्पकालीनकरारामध्ये निर्दिष्ट नाही). इतर प्रकरणांमध्ये व्याजावर मंजूर केलेल्या कर्जाची रक्कम सावकाराच्या संमतीने वेळापत्रकाच्या आधी परत केली जाऊ शकते.

कर्जाची रक्कम परत करण्याच्या क्षणी कराराची पूर्तता मानली जाते. रोख पेमेंट करताना, हा निधी सावकाराकडे हस्तांतरित केला जातो; नॉन-कॅश पेमेंटसाठी, ज्या क्षणी हे पैसे त्याच्या बँक खात्यात जमा केले जातात. सर्वसामान्य प्रमाण निरुपयोगी आहे. केलेल्या देयकाची रक्कम, आर्थिक दायित्व पूर्ण करण्यासाठी अपुरी आहे, दुसर्‍या कराराच्या अनुपस्थितीत, सर्व प्रथम, कामगिरी मिळविण्यासाठी धनकोच्या खर्चाची परतफेड करते, नंतर - व्याज आणि उर्वरित - मूळ रक्कम कर्जाचे. कर्जाच्या दायित्वाच्या कामगिरीचे ठिकाण अशा प्रकारे धनकोच्या निवासस्थानाच्या (स्थान) द्वारे निर्धारित केले जाते.

कर्जाचा एक प्रकारचा करार हा एक लक्ष्यित कर्ज आहे ज्याचा निष्कर्ष कर्जदाराने काही उद्देशांसाठी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 814) साठी प्राप्त केलेल्या निधीचा वापर केला आहे. लक्ष्य कराराची अतिरिक्त अट ही कर्जदाराची जबाबदारी आहे की प्राप्त झालेल्या निधीच्या लक्ष्यित वापरावर सावकार नियंत्रण ठेवू शकतो. एक विशिष्ट विशिष्टता करारामध्ये अंतर्भूत आहे सरकारी कर्ज(रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 817). यात एक विशेष विषय रचना आहे: कर्जदार हा रशियन फेडरेशन किंवा रशियन फेडरेशनचा घटक घटक आहे आणि कर्ज देणारा नागरिक किंवा कायदेशीर संस्था आहे. कराराचा विषय सरकारने जारी केलेले रोखे किंवा इतर सरकारी रोखे असू शकतात.

सिक्युरिटीज वापरून कर्ज संबंध औपचारिक केले जाऊ शकतात: वचनपत्र (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा अनुच्छेद 815) किंवा बाँड (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 816). हे नावीन्यपूर्णतेची शक्यता देखील प्रदान करते - कर्जाच्या दायित्वांसह कर्ज बदलणे (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 818).

9.2. द्वारे क्रेडिटकराराअंतर्गत, बँक किंवा इतर क्रेडिट संस्था (कर्जदार) कर्जदाराला रकमेमध्ये आणि कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या अटींवर निधी (क्रेडिट) प्रदान करण्याचे वचन घेते आणि कर्जदार प्राप्त झालेली रक्कम परत करण्याचे आणि त्यावर व्याज देण्याचे वचन घेते. ते (खंड 1, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 819). कर्जाचे नियम अशा करारांतर्गत संबंधांना सहाय्यकपणे लागू केले जातात.

करार सशुल्क, द्विपक्षीय (परस्पर), सहमती आहे. हे वैशिष्ट्य त्यास कर्ज करारापासून वेगळे करते आणि आवश्यक असल्यास, कर्जदारास कर्ज-क्रेडिट जारी करण्यास भाग पाडण्यास अनुमती देते.

त्याच वेळी, वास्तविक करारांप्रमाणेच, कायदा पक्षांना त्यांच्या जबाबदाऱ्या नाकारण्याची शक्यता प्रदान करतो. कर्जदाराला कर्जदाराला पूर्ण किंवा अंशतः कर्ज देण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे अशा परिस्थितीच्या उपस्थितीत जे स्पष्टपणे सूचित करतात की प्रदान केलेली रक्कम वेळेवर परत केली जाणार नाही, तसेच कर्जाच्या दायित्वाचे उल्लंघन झाल्यास. कर्जाचा हेतू वापरणे. सामान्य नियमानुसार, कर्जदारास संपूर्ण किंवा अंशतः कर्ज घेण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे, जर धनकोला आगाऊ सूचित केले गेले असेल (कराराद्वारे स्थापित केलेल्या तरतूदीच्या मुदतीपूर्वी).

कर्ज करारामध्ये इतर अनेक वैशिष्ट्ये आहेत. त्याचा विषय केवळ पैसा असू शकतो, आणि नियम म्हणून, नॉन-कॅश स्वरूपात (म्हणजे हक्काचे हक्क), आणि गोष्टी नाहीत. अपवाद म्हणजे कमोडिटी कर्जासारख्या विविध प्रकारचा, ज्यामध्ये विशेष नियमन आहे (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 822). क्रेडिट संबंधांच्या विषयाच्या रचनेची विशिष्टता या वस्तुस्थितीमध्ये आहे की परवाना असलेली बँक किंवा इतर क्रेडिट संस्थाच कर्जदार म्हणून काम करतात. कराराच्या समाप्तीसाठी लेखी फॉर्म स्थापित केला जातो. त्याचे पालन न केल्याने व्यवहाराची शून्यता येते.

कमोडिटी लोन करारामध्ये सामान्य वैशिष्ट्यांद्वारे परिभाषित केलेल्या गोष्टी प्रदान करण्यासाठी एका पक्षाच्या दायित्वाची तरतूद केली जाते. कराराच्या विषयाचे तपशील ते कर्ज आणि क्रेडिटच्या करारापासून वेगळे करतात. असा करार निसर्गात सहमती आहे. त्याचा विषय पैसा नसावा, परंतु सामान्य वैशिष्ट्यांद्वारे निर्धारित केलेल्या इतर गोष्टी, ज्यामध्ये मध्यस्थी करणार्‍या निकषांच्या कमोडिटी कर्ज कराराच्या अंतर्गत संबंधांसाठी अर्ज वगळला जातो. आर्थिक संबंध. कोणताही उद्योजक व्यापार क्रेडिट कराराचा पक्ष असू शकतो. त्याच्या अंमलबजावणीची जागा आर्टच्या निकषांद्वारे निश्चित केली जाते. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 316. प्रदान केलेल्या वस्तूंचे प्रमाण, वर्गीकरण, पूर्णता, गुणवत्ता, कंटेनर (पॅकेजिंग) यावरील अटी वस्तूंच्या विक्रीच्या करारावरील नियमांनुसार पूर्ण केल्या पाहिजेत.

व्यावसायिक कर्ज (वस्तू, कामे किंवा सेवांसाठी आगाऊ पेमेंट, प्रीपेमेंट, पुढे ढकलणे आणि हप्त्याच्या पेमेंटच्या स्वरूपात) ही पैशांच्या हस्तांतरणाशी संबंधित मुख्य कराराच्या अंमलबजावणीसाठी किंवा सामान्य वैशिष्ट्यांद्वारे परिभाषित केलेल्या इतर गोष्टींसाठी एक अट आहे. दुसऱ्या पक्षाची मालकी. विशेषतः, रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता विक्री आणि कामाच्या करारांतर्गत आगाऊ पेमेंट आणि प्रीपेमेंटची शक्यता प्रदान करते. व्यावसायिक कर्ज करार सहमती, द्विपक्षीय, सशुल्क आहे. व्यावसायिक कर्जाच्या वापरासाठी देयक म्हणजे आगाऊ देयके, आगाऊ देयके इत्यादींच्या वापरासाठी आकारले जाणारे व्याज. कराराचा विषय फक्त पैसे असू शकतो, पक्ष कायदेशीर आहेत आणि व्यक्ती- व्यापारी. करार केवळ लिखित स्वरूपात केला जातो. कर्ज करारावरील नियम विशेष नियमांच्या अनुपस्थितीत व्यावसायिक कर्जावर लागू होतात, जर ते बंधनाच्या साराशी विरोध करत नाहीत.

9.3. करारानुसार फॅक्टरिंग- आर्थिक दाव्याच्या असाइनमेंटच्या विरूद्ध वित्तपुरवठा - एक पक्ष (आर्थिक एजंट, घटक) दुसर्या पक्षाकडे (क्लायंट) निधी हस्तांतरित किंवा हस्तांतरित करण्यासाठी क्लायंट (लेनदार) च्या आर्थिक दाव्याच्या विरुद्ध तृतीय पक्ष (कर्जदार) कडे हस्तांतरित करतो क्लायंटद्वारे वस्तूंची तरतूद, त्याच्याद्वारे केलेल्या कामाची कामगिरी किंवा तृतीय पक्षाला सेवांची तरतूद आणि क्लायंट हा आर्थिक दावा वित्तीय एजंटला सोपवतो किंवा हाती घेतो (कलम 1, कलम 824 च्या नागरी संहितेच्या रशियाचे संघराज्य). अशा करारांतर्गत वित्तीय एजंटच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये केवळ कर्ज देणेच नाही तर इतर वित्तीय सेवांचाही समावेश असू शकतो (क्लायंटसाठी देखभाल लेखा, कर्जदाराच्या आर्थिक स्थितीचा अभ्यास करणे इ.).

त्याच्या कायदेशीर स्वरूपानुसार, करार द्विपक्षीय, परतफेड करण्यायोग्य आहे. हे वास्तविक आणि सहमत दोन्ही असू शकते.

कराराची एक अनिवार्य अट हा त्याचा विषय आहे - सवलत ज्या अंतर्गत वित्तपुरवठा प्रदान केला जातो. या संदर्भात, करारामध्ये आर्थिक एजंट (त्याचा विषय, पक्ष आणि सामग्री) द्वारे अधिग्रहित वित्तपुरवठा आणि आर्थिक दाव्याचे संकेत असणे आवश्यक आहे. आर्थिक दावा करारामध्ये अशा प्रकारे दर्शविला जाणे आवश्यक आहे की कराराच्या समाप्तीच्या वेळी विद्यमान दावा ओळखणे शक्य होईल आणि भविष्यातील दावा - त्याच्या घटनेच्या वेळेपेक्षा नंतर नाही. जेव्हा भविष्यातील मौद्रिक दावा नियुक्त केला जातो, तेव्हा तो कर्जदाराकडून असाइनमेंटचा विषय असलेल्या निधी प्राप्त करण्याच्या अधिकारानंतर वित्तीय एजंटकडे पास केला जातो असे मानले जाते. जर आर्थिक दाव्याची नियुक्ती एखाद्या विशिष्ट घटनेमुळे झाली असेल, तर ती घटना घडल्यानंतर लागू होईल.

फॅक्टरिंग कराराचे विषय आहेत:

- एक आर्थिक एजंट जो इतर पक्षाला वित्तपुरवठा करतो, काही अटींवर त्याच्या मालकीचा दावा करण्याचा अधिकार प्राप्त करतो;

- वित्तपुरवठा मिळविण्यासाठी तृतीय पक्षाकडे दावा हस्तांतरित करणारा क्लायंट.

फॅक्टरींगचा वापर केवळ व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये केला जातो. आर्थिक एजंट म्हणून, असे करार व्यावसायिक संस्थांद्वारे (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 825) द्वारे केले जातात. आर्थिक दाव्याच्या वैधतेसाठी क्लायंट आर्थिक एजंटला जबाबदार आहे, परंतु सामान्य नियम म्हणून त्याच्या व्यवहार्यतेसाठी जबाबदार नाही. क्लेमच्या असाइनमेंटचा उद्देश स्वतः वित्तीय एजंटला क्लायंटच्या दायित्वाची पूर्तता सुनिश्चित करणे असू शकते. अशी असाइनमेंट नेहमीच सहमतीच्या कराराच्या अनुषंगाने केली जाते आणि या प्रकरणात हक्क सांगण्याचा अधिकार केवळ आर्थिक एजंटकडे जातो जर ग्राहक त्याचे मुख्य दायित्व पूर्ण करण्यात अयशस्वी ठरला.

करारामध्ये आर्थिक दाव्याच्या पूर्ण आणि आंशिक असाइनमेंटची तसेच आर्थिक एजंटद्वारे आर्थिक दाव्याची त्यानंतरची असाइनमेंटची शक्यता प्रदान केली जाऊ शकते.

1. नियमनचा स्वतंत्र विषय म्हणून, कायदा स्थापित करतो सेटलमेंट दायित्वे. नागरिकांच्या सहभागासह समझोता, त्यांच्या उद्योजकीय क्रियाकलापांशी संबंधित नसलेल्या, रक्कम मर्यादित न करता रोख स्वरूपात किंवा नॉन-कॅश पद्धतीने केली जाऊ शकते. कायदेशीर संस्थांमधील समझोते, तसेच त्यांच्या उद्योजकीय क्रियाकलापांशी संबंधित नागरिकांच्या सहभागासह समझोते, नियमानुसार, रोख नसलेल्या स्वरूपात केले जातात. रोख स्वरूपात, जर त्यांची रक्कम 60 हजार रूबलपेक्षा जास्त नसेल तर अशी देयके केली जाऊ शकतात.

सेटलमेंट कायदेशीर संबंध मुख्य दायित्वाच्या (खरेदी आणि विक्री, भाडेपट्टी इ.) च्या चौकटीत उद्भवतात आणि तुलनेने स्वतंत्र असतात. नॉन-कॅश स्वरूपात, ते पैसे देणारा (संबंधित बँक खात्याचा मालक) आणि बँक, तसेच सेटलमेंट व्यवहारात गुंतलेल्या इतर बँका (निधी हस्तांतरित करणे किंवा पावती) यांच्यात तयार होतात. निधी प्राप्तकर्ता सेटलमेंट कायदेशीर संबंधात सहभागी नाही.

रोख आणि नॉन-कॅश (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा अनुच्छेद 861) दोन प्रकारांमध्ये सेटलमेंट्सच्या अस्तित्वाच्या शक्यतेकडे लक्ष वेधून, कायद्यामध्ये केवळ नॉन-कॅश स्वरूपात पेमेंट करण्याचे नियम आहेत. हा दृष्टीकोन नॉन-कॅश पेमेंट्सच्या प्रक्रियेच्या जटिलतेमुळे आणि विशेष घटक - बँक (किंवा विशेष अधिकार असलेली इतर क्रेडिट संस्था) च्या या कायदेशीर संबंधांमधील सहभागामुळे आहे. बँकेच्या सहभागाशिवाय पक्षांनी केलेल्या रोख सेटलमेंटला आर्थिक दायित्वाची पूर्तता मानली जाते.

पक्षांना मुख्य करारामध्ये नॉन-कॅश पेमेंटचे कोणतेही प्रकार निवडण्याचा आणि स्थापित करण्याचा अधिकार आहे: पेमेंट ऑर्डरद्वारे, क्रेडिट पत्राद्वारे, संकलनाद्वारे, चेकद्वारे आणि कायद्याद्वारे प्रदान केलेले, बँकिंग नियम किंवा बँकिंगमध्ये वापरलेले इतर. व्यवसाय प्रथा म्हणून सराव.

पेमेंट ऑर्डरद्वारे पेमेंट करताना, बँक देयकाच्या वतीने, त्याच्या खात्यातील निधीच्या खर्चावर, या किंवा दुसर्‍या बँकेत देणाऱ्याने दर्शविलेल्या व्यक्तीच्या खात्यात विशिष्ट रक्कम हस्तांतरित करण्याचे काम हाती घेते. कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कालावधीच्या आत किंवा त्याच्यानुसार स्थापित (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कला 863 च्या कलम 1). अशाप्रकारे, देयकाची रक्कम देयकाच्या चालू खात्यातून आणि त्याच वेळी त्याच्या बँकेच्या करस्पॉडंट खात्यातून डेबिट केली जाते आणि लाभार्थीच्या बँकेच्या संबंधित खात्यात आणि नंतरच्या चालू खात्यात जमा केली जाते. नॉन-कॅश पेमेंटचा हा सर्वात सामान्य प्रकार आहे, ज्याचा वापर वस्तू, कामे किंवा सेवांसाठी, कर भरताना इ.

क्रेडिट लेटर ऑफ क्रेडिट अंतर्गत सेटल करताना, क्रेडिट पत्र उघडण्यासाठी आणि त्याच्या सूचनांनुसार (जारी करणारी बँक) देयकाच्या वतीने कार्य करणारी बँक, निधी प्राप्तकर्त्याला देय देण्याचे किंवा बिल देय, स्वीकारणे किंवा सूट देण्याचे वचन देते. देवाणघेवाण किंवा प्राप्तकर्त्याच्या निधीला देय देण्यासाठी दुसर्‍या बँकेला (कार्यान्वयन करणारी बँक) अधिकृत करा किंवा एक्सचेंजचे बिल द्या, स्वीकारा किंवा सूट द्या (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1, कलम 867). या फॉर्मसह, जारी करणारी बँक, ज्यामध्ये देयकाचे सेटलमेंट खाते स्थित आहे, त्या कार्यकारी बँकेला क्रेडिटचे पत्र पाठवते, ज्यामध्ये प्राप्तकर्त्याचे सेटलमेंट खाते स्थित आहे. क्रेडिट लेटर हे एक दस्तऐवज आहे ज्यामध्ये जारी करणार्‍या बँकेचे आणि अंमलबजावणी करणार्‍या बँकेचे नाव, प्रकार (रिव्होकेबल किंवा अपरिवर्तनीय), ज्या वस्तू किंवा सेवा उघडल्या आहेत त्यांचे नाव, देय अटी, प्रदान केलेल्या कागदपत्रांची यादी. प्राप्तकर्त्याद्वारे आणि त्यांच्यासाठी आवश्यकता तसेच शेवटची तारीख. प्राप्तकर्ता, क्रेडिट पत्राच्या पावतीची अंमलबजावणी करणार्‍या बँकेद्वारे अधिसूचित, देयकाला त्याच्या दायित्वांची पूर्तता करणारी कागदपत्रे प्रदान करतो आणि जर त्यांनी क्रेडिट पत्राच्या आवश्यकतांचे पालन केले तर, अंमलबजावणी करणारी बँक योग्य पेमेंट करते.

कलेक्शन सेटलमेंट करताना, बँक (जारी करणारी बँक) क्लायंटच्या वतीने पेमेंट प्राप्त करण्यासाठी आणि (किंवा) देयकाकडून पेमेंट स्वीकारण्यासाठी क्लायंटच्या खर्चावर कारवाई करण्याची जबाबदारी घेते (कलम 1, कलम 874 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता). क्लायंटचा आदेश प्राप्त करणार्‍या बँकेला तिच्या अंमलबजावणीसाठी दुसर्‍या बँकेला (कार्यान्वीत करणारी बँक) संलग्न करण्याचा अधिकार आहे. पेमेंटच्या दाव्याच्या आधारे संकलनासाठी सेटलमेंट केले जातात - विशिष्ट रकमेच्या देयकासाठी मुख्य कराराच्या अंतर्गत धनकोचा दावा - किंवा संग्रह ऑर्डर, ज्याचा वापर बेलीफ सेवा, कर आणि नियंत्रण वापरणारे इतर अधिकारी करतात. कार्ये पेमेंट विनंतीसाठी पैसे देणाऱ्याच्या ऑर्डरवर (स्वीकृतीसह) किंवा त्याच्या ऑर्डरशिवाय (स्वीकृतीशिवाय), संकलन ऑर्डरसाठी - स्वीकृतीशिवाय पैसे दिले जातात.

चेक ही एक सुरक्षा असते ज्यामध्ये चेकच्या धारकास चेक धारकास (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 877 मधील कलम 1) अदा करण्यासाठी चेकच्या ड्रॉवरचा बिनशर्त ऑर्डर असतो. धनादेश जारी करून त्याची विल्हेवाट लावण्याचा अधिकार ज्या बँकेकडे ड्रॉवरकडे आहे अशा बँकेलाच धनादेशावर पैसे देणारा म्हणून सूचित केले जाऊ शकते. चेकमध्ये हे असणे आवश्यक आहे: दस्तऐवजाच्या मजकुरात "चेक" नाव समाविष्ट आहे; देयकाला ठराविक रक्कम भरण्याचा आदेश; देयकाचे नाव आणि ज्या खात्यातून पेमेंट केले जाणार आहे त्याचे संकेत; देयक चलनाचे संकेत; चेक काढण्याची तारीख आणि ठिकाणाचे संकेत; चेक जारी करणाऱ्या व्यक्तीची स्वाक्षरी - ड्रॉवर. दस्तऐवजातील कोणत्याही निर्दिष्ट तपशीलांची अनुपस्थिती कायदेशीर शक्तीपासून वंचित ठेवते. धनादेश त्याच्या सादरीकरणासाठी निश्चित केलेल्या वेळेच्या आत देय असेल.

• सेवा करार,
• आणि इतर सेवा, ज्यांचे नियमन प्रकरण ३७, ३८, ४०, ४१, ४४-४७, ४९, ५१, ५३ च्या विशेष नियमांद्वारे केले जाते.

1. वास्तविक सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व (वाहतूक, साठवण इ.),
2. मध्यस्थ करार (ऑर्डर, कमिशन इ.) पासून उद्भवलेल्या कायदेशीर सेवांच्या तरतूदीसाठी जबाबदार्या
3. बँकिंग व्यवहारांच्या दायित्वांसह (सेटलमेंट दायित्वे, बँक ठेव करारातील दायित्वे, बँक खाते, विमा दायित्व इ.) आर्थिक सेवांच्या तरतुदीसाठी जबाबदार्या.

1. सेवांच्या तरतूदीसाठी करारामधील दायित्वे

• संवाद सेवा,
• वैद्यकीय,
• पशुवैद्यकीय,
• लेखापरीक्षण
• सल्ला,
• माहिती सेवा,
• प्रशिक्षण सेवा,
• पर्यटन आणि इतर सेवा.

• वैयक्तिकरित्या सेवा प्रदान करा, अन्यथा कराराद्वारे प्रदान केल्याशिवाय,
• करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या आवश्यकतांनुसार सेवा प्रदान करा.

• भरपाईसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अटींमध्ये आणि रीतीने त्याला प्रदान केलेल्या सेवांसाठी पैसे द्या.

सेवा दायित्वांबद्दल अधिक:

1. वास्तविक सेवांच्या तरतूदीसाठी वाहतूक दायित्वे आणि इतर दायित्वे
2. 441. बँक खाते करारांतर्गत बँकेच्या जबाबदाऱ्या कोणत्या श्रेणीशी संबंधित आहेत - आर्थिक किंवा सेवांच्या तरतूदीसाठी दायित्वे?

§ 1. सेवांच्या तरतूदीसाठी संकल्पना आणि दायित्वांचे प्रकार

सेवा प्रदान करण्याच्या बंधनाची संकल्पना. सेवांच्या तरतूदीतील संबंध हजारो वर्षांपासून नागरी कायद्याला ज्ञात आहेत, तथापि, दुर्मिळ अपवादांसह, या संबंधांच्या नियमनावर संहिताकृत कायद्यांमध्ये कोणतेही विशेष नियम नव्हते. कायद्याने सेवांच्या तरतुदीसाठी केवळ विशिष्ट प्रकारच्या करारांचे नियमन केले, जे त्यांच्या अंतर्निहित वैशिष्ट्यांमुळे स्वतंत्र करार म्हणून ओळखले गेले: असाइनमेंट, कमिशन इ.

ऐतिहासिकदृष्ट्या, सेवा प्रदान करण्याच्या दायित्वाचे मूळ रोजगाराच्या करारावर आहे. रोमन कायद्यानुसार, रोजगाराचा करार हा एक सहमती, परतफेड करण्यायोग्य, synnalagmatic करार आहे. रोमन कायद्यात, कामावर घेण्याचा संबंध (लोकेशन-कंडकिओ) गोष्टींची नियुक्ती (लोकेशन-कंडकिओ रेरम), सेवांची नियुक्ती (लोकेशन-कंडकिओ ऑपेरम), आणि कामांची नियुक्ती (लोकेशन-कंडकिओ ऑपेरिस) या दोन्ही गोष्टींचा समावेश होतो. विशेष नावांची उपस्थिती असूनही, रोमन कायद्यातच एखाद्या वस्तू, सेवा किंवा कामाच्या सशुल्क वापरासाठी हा एकच करार होता, ज्याची शक्यतांशी तुलना करता येणार नाही अशा सेवा भाड्याने घेण्यासाठी अत्यंत कमी प्रमाणात संबंधांमुळे होते. गुलाम वापरणे (म्हणजे एखाद्या गोष्टीचा वापर). रोमन वकिलांनी वापराच्या वस्तूच्या स्वरूपाला महत्त्व दिले नाही, कारण रोमन आर्थिक जीवनातील वैशिष्ठ्यांमुळे वकिलांना मुख्यत्वे नुकसान भरपाईसाठी वस्तूंच्या वापराच्या कराराच्या प्रकरणांकडे लक्ष देण्यास भाग पाडले गेले आणि कधीकधी केवळ अशा प्रकरणांवर स्पर्श केला जेथे कृती वस्तु होती. करारांचे. लोकेशन-कंडकिओचे प्रकारांमध्ये विभागणी मध्ययुगीन वकिलांनी केली होती, ज्यांनी वस्तूंच्या आर्थिक वैशिष्ट्यांवर आधारित फरक केला होता.

सेवा प्रदान करणे आणि कार्य करणे या कर्तव्यांचे उद्दीष्ट म्हणजे क्रिया, ज्याचा आर्थिक परिणाम या क्रियाकलापाचा परिणाम कोणत्या स्वरूपात व्यक्त केला जातो यावर अवलंबून असतो आणि त्याच्या सकारात्मक परिणामाची हमी दिली जाऊ शकते यावर अवलंबून असते. मूर्त आणि अमूर्त सेवा आहेत. भौतिक सेवांना निसर्गाच्या विषयात किंवा सेवांच्या ग्राहकांच्या व्यक्तिमत्त्वात एक वस्तुनिष्ठ अभिव्यक्ती प्राप्त होते. ते नवीन वस्तूची निर्मिती, तिची हालचाल, त्यात बदल करणे इत्यादींमध्ये व्यक्त केले जातात. भौतिक सेवांमध्ये अशा सेवा देखील समाविष्ट असतात ज्या व्यक्तीच्या व्यक्तिमत्त्वात मूर्त असतात (उदाहरणार्थ, केशभूषाकाराच्या सेवा, स्नानगृह परिचर , प्रवासी वाहून नेणारा वाहक). परंतु कोणतीही सामग्री सेवा व्यक्त केली जात नाही, त्यांच्या

परिणामाची हमी नेहमी सेवा प्रदात्याद्वारे दिली जाऊ शकते, म्हणजे सेवा प्रदाता. अमूर्त सेवा या वस्तुस्थितीद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहेत की, प्रथम, सेवा प्रदात्याची क्रिया वास्तविक परिणामामध्ये मूर्त स्वरुपात नाही आणि दुसरे म्हणजे, सेवा प्रदाता अपेक्षित सकारात्मक परिणाम साध्य करण्याची हमी देत ​​​​नाही.

सेवांच्या तरतूदीसाठी आर्थिक संबंधांचे नागरी कायद्याचे नियमन विविध प्रकारच्या जबाबदाऱ्यांद्वारे साध्य केले जाते. कायदेशीर नियमनाच्या स्वरूपाची निवड, विशिष्ट प्रकारचे बंधन संबंध सेवेच्या प्रकारावर, त्याच्या परिणामाच्या अभिव्यक्तीचे स्वरूप यावर अवलंबून असते. सेवांच्या तरतूदीसाठी कामाचा करार आणि करार दोन्ही सेवांच्या तरतूदीसाठी आर्थिक संबंधांमध्ये मध्यस्थी करतात. अशा प्रकारे, भौतिक सेवांच्या तरतूदीसाठी आर्थिक संबंध कराराच्या प्रकारच्या दायित्वांद्वारे नियंत्रित केले जातात, ज्याची पूर्तता भौतिक परिणामामध्ये व्यक्त केली जाते. उदाहरणार्थ, टेलरिंग, घर बांधणे इ.

सेवा जबाबदाऱ्या संबंधांमध्ये मध्यस्थी करतात, ज्याचा विषय अशा सेवा आहेत ज्यांना भौतिक अभिव्यक्ती प्राप्त होत नाही, वैयक्तिक पासून ते ज्या क्रियाकलापांमध्ये मूर्त स्वरुपात आहेत, उदाहरणार्थ, डॉक्टर, शिक्षक, वकील इत्यादींच्या सेवा. सकारात्मक परिणाम अमूर्त सेवेची तरतूद साध्य होऊ शकत नाही, परंतु परिधान करण्याचे आर्थिक स्वरूप कमीतकमी डॉक्टर रुग्णाला बरे करतो की नाही, शिक्षक यशस्वीरित्या विद्यार्थ्याला शिकवतो की नाही, वकील क्लायंटची केस जिंकतो की नाही यावर अवलंबून नाही. सेवेचा फायदेशीर परिणाम साध्य करणे हे त्याचे सेवन कसे केले जाते यावर देखील अवलंबून असते, परिणाम साध्य करण्यासाठी वस्तुनिष्ठ अटी आहेत की नाही, म्हणजेच केवळ परफॉर्मरच्याच नव्हे तर सेवेचा ग्राहक देखील असतो. त्यानुसार, सेवा प्रदात्याच्या क्रियाकलापासाठी देय सेवेचा उपयुक्त परिणाम साध्य झाला की नाही यावर अवलंबून नाही. शिक्षक त्याच्या सेवा प्रदान करण्यास बांधील आहे, म्हणजे, विद्यार्थ्यांना विशिष्ट स्तरावरील ज्ञान प्राप्त करण्याची संधी प्रदान करणे; शिक्षकाची क्रिया पोहोचेल का इच्छित परिणामकिंवा नाही, विद्यार्थी स्वतःवर, त्याच्या क्षमतांवर, लक्ष देण्यावर अवलंबून आहे. हे वैशिष्ट्य केवळ शिकवणीचेच नाही तर इतर सर्व प्रकारच्या अमूर्त सेवांचे वैशिष्ट्य आहे.

अशा प्रकारे, वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्येसेवा प्रदान करण्याच्या बंधनाचा विषय म्हणून अमूर्त सेवा आहेत: पहिले म्हणजे, सेवा प्रदात्याची क्रिया वास्तविक परिणामामध्ये मूर्त केलेली नाही आणि दुसरे म्हणजे, सेवा प्रदाता इच्छित परिणाम साध्य करण्याची हमी देत ​​​​नाही.

नागरी कायदा करार सेवांच्या तरतूदीसाठी सशुल्क आणि नॉन-पेड संबंधांमध्ये कायदेशीररित्या मध्यस्थी करू शकतात. पूर्वीचे उदाहरण म्हणून, कमिशन कराराचा उल्लेख केला जाऊ शकतो, नंतरचे उदाहरण म्हणून, एजन्सी करार, जो निरुपयोगी असल्याचे मानले जाते. परंतु, जर फीसाठी सेवांच्या तरतुदीच्या बाबतीत, पक्ष - सेवा प्रदाता आणि सेवा प्राप्तकर्ता - योग्य नागरी कायद्याच्या बंधनाने एकमेकांशी जोडलेले असतील, तर सेवांच्या तरतुदीच्या संबंधात असे होत नाही. शुल्क म्हणून, जर ऑर्डर विनामूल्य अंमलात आणली गेली, तर स्वतःच पॉवर ऑफ अॅटर्नी जारी केल्याने प्रिन्सिपल आणि अॅटर्नी यांच्यातील बंधने-कायदेशीर संबंधांना जन्म मिळत नाही. त्याच वेळी, ते एका कराराने बांधील आहेत, जे, कायदेशीर तथ्य म्हणून, मुखत्यारच्या वतीने आणि प्रिन्सिपलच्या खर्चावर काही कृती करण्यासाठी मुखत्यारासाठी आधार म्हणून काम करते आणि काही अटींनुसार, त्यांच्या दायित्वांना कारणीभूत ठरू शकते. प्रिन्सिपल आणि अॅटर्नी एकमेकांच्या संबंधात (जर, उदाहरणार्थ, मुखत्यारपत्र पॉवर ऑफ अॅटर्नीमध्ये नमूद केलेल्या अधिकारांच्या पलीकडे गेले असेल किंवा मुख्याध्यापकाच्या हानीसाठी कार्य केले असेल). अशा प्रकारे, सेवा दायित्वे आणि सेवा करार यांच्यात फरक करणे आवश्यक आहे. पूर्वीचे घटक वैशिष्ट्य म्हणजे फीसाठी सेवांची तरतूद, जी संबंधित दायित्वांच्या व्याख्येमध्ये प्रतिबिंबित केली पाहिजे.

पूर्वगामी बाबी लक्षात घेता, सेवा प्रदान करण्याचे बंधन अशा नागरी कायदेशीर संबंध म्हणून परिभाषित केले जाऊ शकते, ज्याच्या आधारे परफॉर्मर (सेवा प्रदाता) काही क्रिया करण्यास बांधील आहे, ज्याचा परिणाम भौतिक अभिव्यक्ती नाही आणि करू शकत नाही. हमी दिली जाईल, आणि ग्राहक (सेवा प्राप्तकर्ता) प्रदान केलेल्या सेवांसाठी पैसे देण्यास बांधील आहे.

सेवा प्रदान करण्याच्या बंधनाची उपरोक्त व्याख्या आर्टमध्ये समाविष्ट असलेल्या कायदेशीर व्याख्येपेक्षा वेगळी आहे. 779 GK. कायदा प्रश्नातील दायित्वाचा विषय म्हणून सेवेची संपूर्ण वैशिष्ट्ये प्रदान करत नाही, तथापि, दैनंदिन जीवनात आणि कायद्यामध्ये, "सेवा" हा शब्द बर्‍याचदा विविध घटनांचा संदर्भ देण्यासाठी वापरला जातो.

सेवा प्रदान करण्याच्या जबाबदाऱ्या समान जबाबदाऱ्यांपासून वेगळे केल्या पाहिजेत. दायित्वांमधील मुख्य फरक त्यांच्याद्वारे मध्यस्थी केलेल्या आर्थिक संबंधांच्या वैशिष्ट्यांमध्ये आहे. अशाप्रकारे, कराराचे प्रकार बंधन आणि सेवा बंधन यांच्यातील फरक भिन्न आहे आर्थिक फॉर्मप्रदान केलेल्या सेवांचा परिणाम. सेवा प्रदान करण्याच्या बंधनात, विषय हा सेवा प्रदात्याच्या क्रियाकलापाचा परिणाम आहे, जो क्रियाकलापापासूनच अविभाज्य आहे आणि त्याला भौतिक अभिव्यक्ती प्राप्त होत नाही. कराराच्या प्रकारातील दायित्वे आणि कामाच्या कामगिरीशी संबंधित दायित्वांमध्ये, कायदेशीर संबंधांचा उद्देश कंत्राटदाराच्या क्रियाकलापांचा मूर्त परिणाम आहे. नवीन वस्तू तयार करणे, अस्तित्वात असलेल्या गोष्टी बदलणे, उत्पादन असणे यातून व्यक्त केले जाऊ शकते आध्यात्मिक सर्जनशीलता, ज्याने रेखाचित्रे, आकृत्या, पुस्तके, अहवाल, चित्रे इत्यादींमध्ये त्याची वस्तुनिष्ठ अभिव्यक्ती आढळली. परिणाम भिन्न असू शकतो, परंतु ही त्याची "वस्तू" आहे जी कार्य करण्याच्या दायित्वांचे एक घटक चिन्ह म्हणून कार्य करते.

सर्जनशील संबंधांसह सेवा दायित्वे एकल आर्थिक स्वरूपाची असतात. एकीकडे अभिनेते आणि नृत्य समुहाच्या सदस्याच्या क्रियाकलाप, एकीकडे, एक डॉक्टर, एक वकील, एक शिक्षक, दुसरीकडे, एकच असतो. आर्थिक अस्तित्वसेवा वितरण क्रियाकलाप आहे. या संबंधांचे वेगळेपण कलाकाराच्या क्रियाकलापांमध्ये उपस्थिती किंवा अनुपस्थितीनुसार केले जाते सर्जनशील स्वभाव, जे कॉपीराइट आणि कार्यप्रदर्शन कराराच्या दायित्वांच्या उपस्थितीत प्रकट होते,

अडचण म्हणजे सेवांच्या तरतूदीसाठी नागरी कायदा संबंधांमधील फरक आणि कामगार संबंध, विशेषत: जेव्हा एखादा नागरिक सेवा प्रदाता म्हणून कार्य करतो. या प्रकरणात श्रम आणि नागरी संबंध दोन्हीचा विषय श्रमांच्या शारीरिक स्वरूपात अस्तित्वात आहे. तथापि, कामगार संबंधांचा विषय सेवेचा परिणाम नसून त्याच्या तरतुदीची प्रक्रिया आहे, तर नागरी कायदा संबंध सेवा प्रदात्याच्या क्रियाकलापांचे परिणाम तंतोतंत कव्हर करतात. कामगार आणि नागरी संबंधांमध्ये फरक करण्यासाठी, एखाद्याने संबंधांचे स्वरूप लक्षात घेतले पाहिजे - चिरस्थायी किंवा एक-वेळ: जर एखाद्या नागरिकाला ठराविक कालावधीसाठी (आठवडा, महिना, वर्ष) सेवा प्रदान करण्यासाठी आमंत्रित केले असेल आणि ते आहे. तो एक विशिष्ट श्रम कार्य (घराची पाळणाघर, ड्रायव्हर, आया) करतो, नंतर एक रोजगार संबंध आहे. तर आम्ही बोलत आहोतएक-वेळच्या, विशिष्ट कार्याच्या पूर्ततेबद्दल (रुग्णाची सेवा करणे, मुलाबरोबर फिरणे इ.), नंतर नागरी कायदेशीर संबंध होतात.

हे सतत निसर्गाच्या कामगार आणि नागरी कायद्यातील संबंधांपासून वेगळे केले पाहिजे: फॅमिली डॉक्टर, वकील इत्यादींच्या सेवा. या संबंधांचे वैशिष्ठ्य म्हणजे एकीकडे डॉक्टर किंवा वकील आणि वापरणाऱ्या व्यक्तींमध्ये त्यांच्या सेवा, दुसरीकडे, एक करार आहे की, आवश्यक असल्यास, आवश्यक सेवा या विशिष्ट डॉक्टर किंवा वकिलाद्वारे प्रदान केल्या जातील. जर असा करार प्रतिपूर्ती करण्यायोग्य स्वरूपाचा असेल, तर पक्षांमध्ये रोजगाराचा करार असतो आणि देय विशिष्ट सेवेसाठी नाही, तर त्या कालावधीसाठी दिले जाते ज्या दरम्यान पक्ष संबंधित कराराने बांधील असतात. तथापि, बहुतेक प्रकरणांमध्ये, नागरिक आवश्यक असल्यासच डॉक्टर किंवा वकिलाच्या सेवा वापरण्यास प्राधान्य देतात आणि त्यानुसार, न्यायालयात खटला चालवण्यासाठी, रूग्णावर उपचार करणे इत्यादीसाठी विशिष्ट असाइनमेंटच्या अंमलबजावणीसाठी पैसे देतात. वेळ, पक्ष नागरी कायदा संबंध बांधील नाहीत.

सेवा प्रदान करण्याच्या दायित्वांचे प्रकार आणि त्यांचे कायदेशीर नियमन. या जबाबदाऱ्या मानवी क्रियाकलापांच्या विविध क्षेत्रात तयार केल्या जाऊ शकतात. सेवा प्रदात्याच्या - सेवा प्रदात्याच्या क्रियाकलापाच्या स्वरूपानुसार दायित्वांचे भेद केले जाते. संप्रेषण सेवा, वैद्यकीय, पशुवैद्यकीय, सल्लामसलत, ऑडिटिंग, माहिती, प्रशिक्षण, पर्यटन सेवा आणि इतर सेवांमध्ये फरक करण्याची प्रथा आहे. प्रदान केलेल्या सेवांची श्रेणी सतत विस्तारत असल्याने, त्यांची संपूर्ण यादी अशक्य आहे. त्यामुळे कायद्यात ते बंद झालेले नाही. फीसाठी सेवांच्या तरतुदीच्या करारामध्ये वर वर्णन केलेल्या सेवा निकषांची पूर्तता करणार्‍या कोणत्याही प्रकारच्या सेवेचा समावेश असू शकतो.

सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व आमच्या कायद्यासाठी एक नवीन संस्था आहे, जरी काही प्रकारच्या सेवा याआधी एक किंवा दुसर्‍या स्वरूपात आल्या आहेत. अशा क्रम, मोहीम, इ. कालांतराने सेवा प्रदान करण्याच्या जबाबदाऱ्यांवरील निकष, वरवर पाहता, सेवा प्रदान करण्याच्या सर्व दायित्वांसाठी सामान्य तरतुदींची भूमिका बजावू लागतील. सध्या, विधायकाने, कायदेशीर नियमांचे संघर्ष टाळण्यासाठी आणि विधान अर्थव्यवस्थेच्या तत्त्वानुसार मार्गदर्शित करण्यासाठी, सिव्हिलमध्ये स्वतंत्रपणे नियमन केलेल्या सेवांच्या तरतुदीसाठी सर्व दायित्वांसाठी धडा 39 चे नियम लागू न करण्याचा नियम स्थापित केला आहे. कोड. अशा प्रकारे, ऑर्डर आणि कमिशन म्हणून सेवांच्या तरतूदीसाठी अशा जबाबदाऱ्या नागरी संहितेच्या धडा 39 च्या व्याप्तीतून वगळल्या जातात.

त्याच वेळी, नागरी संहितेचा धडा 39 लागू होत नसलेल्या दायित्वांमध्ये, सेवा प्रदान करण्याच्या दायित्वांशी संबंधित नसलेल्या गोष्टींचाही उल्लेख आहे. ही बँक ठेव आणि बँक खाते, तसेच सेटलमेंट दायित्वे आहेत. वरवर पाहता, या जबाबदाऱ्यांचा काही प्रमाणात उल्लेख हा परंपरेला श्रद्धांजली आहे, कारण त्यांना गैर-उत्पादन क्षेत्र किंवा सेवा क्षेत्रासाठी श्रेय देण्याची प्रथा होती.

अशाप्रकारे, नागरी संहितेच्या धडा 39 मध्ये समाविष्ट नसलेल्या दायित्वांची सूची, कारण त्यात सेवा प्रदान करण्याच्या दोन्ही जबाबदाऱ्या आणि अशा नसलेल्या जबाबदाऱ्यांचा समावेश आहे, हे सूचित करते की सेवा प्रदान करण्याच्या दायित्वांच्या सीमा निश्चित करण्यात आमदाराची स्थिती. आणि त्यांच्या कायदेशीर नियमनाचे इष्टतम स्वरूप अद्याप निश्चित झालेले नाहीत.

विधायी अर्थव्यवस्थेच्या उद्देशाने, कायदा करार आणि देशांतर्गत करारावरील सामान्य तरतुदींच्या निकषांना फीसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी संबंधांचे नियमन करण्यासाठी लागू करण्यास अनुमती देतो, जर हे आर्टचा विरोध करत नसेल. नागरी संहितेच्या 779-782, तसेच नुकसान भरपाईसाठी सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराच्या विषयाची वैशिष्ट्ये (नागरी संहितेचा अनुच्छेद 783). सामान्य कराराच्या तरतुदींची लागूता करार आणि सेवा दायित्वांच्या सामान्य आर्थिक घटकांवर आधारित आहे. नुकसान भरपाईसाठी सेवा प्रदान करण्याच्या बंधनाच्या विषयाची वैशिष्ट्ये आहेत जी त्याचे वाटप निश्चित करतात स्वतंत्र दृश्यनागरी कायद्याचे दायित्व. घरगुती करारावरील नियमांचा वापर या वस्तुस्थितीद्वारे देखील स्पष्ट केला जातो की सेवा दायित्वांचे सार्वजनिक करार म्हणून वर्गीकरण केले जाऊ शकते आणि ग्राहक संरक्षण कायद्याद्वारे समाविष्ट केले जाऊ शकते, उदाहरणार्थ, संग्रहालये, चित्रपटगृहे, कॉन्सर्ट हॉलइ.

क्लॉज 2 च्या अंदाजे सूचीमध्ये प्रदान केलेल्या विशिष्ट प्रकारच्या सेवा. कला. नागरी संहितेच्या 779, विशेषत: दत्तक विधान कायद्यांच्या स्तरावर नियमन केले जातात. तर, पोस्टल सेवा 17 जुलै 1999 च्या फेडरल लॉ "ऑन पोस्टल कम्युनिकेशन" द्वारे नियमन केल्या जातात, 24 नोव्हेंबर 1996 च्या फेडरल लॉ "रशियन फेडरेशनमधील पर्यटक क्रियाकलापांच्या मूलभूत गोष्टींवर" पर्यटक सेवा. याव्यतिरिक्त, विशेष नियम रशिया सरकारच्या स्तरावर, नियमानुसार, घेतलेल्या विशिष्ट प्रकारच्या सेवांचे नियमन करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. 25 एप्रिल 1997 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीने मंजूर केलेले रशियन फेडरेशनमधील हॉटेल सेवांच्या तरतुदीचे नियम, क्रमांक 490, लोकसंख्येसाठी चित्रपट आणि व्हिडिओ सेवांसाठीचे नियम, ऑफ द डिक्रीद्वारे मंजूर केलेले नियम. 17 नोव्हेंबर 1994 च्या रशियन फेडरेशनचे सरकार क्रमांक 1264, टेलिफोन सेवांच्या तरतुदीसाठीचे नियम, 26 सप्टेंबर 1997 च्या रशियन फेडरेशनच्या डिक्री सरकारने मंजूर केलेले क्रमांक 1235, वायर ब्रॉडकास्टिंग (रेडिओ) सेवांच्या तरतूदीसाठी नियम , 26 सप्टेंबर 1997 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूरी क्रमांक 1238, वैद्यकीय संस्थांद्वारे लोकसंख्येसाठी सशुल्क वैद्यकीय सेवांच्या तरतुदीचे नियम, 13 जानेवारी 1996 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर g., सशुल्क पशुवैद्यकीय सेवांच्या तरतुदीचे नियम, 6 ऑगस्ट 1998 क्रमांक 898 आणि इतर अनेकांच्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर केलेले. सर्वसाधारणपणे, विशिष्ट प्रकारच्या सेवांच्या तरतुदीसाठी कायदे आणि नियम दोन्ही Ch मध्ये तयार केलेल्या सामान्य तरतुदींपासून विचलित होत नाहीत. 39 जीके. सेवांच्या तरतूदीसाठी क्रियाकलापांचे सामान्य नियमन केवळ सेवा प्रदान करण्याच्या प्रक्रियेसाठी आणि त्याच्या गुणवत्तेसाठी विशिष्ट आवश्यकता निश्चित करून केले जाऊ शकते. सेवांच्या तरतुदीसाठी कोणत्याही उपकरणांचा वापर आवश्यक असल्यास, सेवेच्या गुणवत्तेसाठी आवश्यकता या उपकरणांच्या आवश्यकतांद्वारे पूरक आहेत. अशा प्रकारे, टेलिफोन सेवा आणि वायर ब्रॉडकास्टिंग सेवांची तरतूद टेलिफोन सेट, रिसीव्हर आणि इतर तथाकथित "टर्मिनल डिव्हाइसेस" शिवाय केली जाऊ शकत नाही.

नियम सार्वजनिक करारावरील नागरी संहितेच्या तरतुदींनुसार सेवांच्या तरतूदीची वैशिष्ट्ये प्रतिबिंबित करतात. सेवेच्या कोणत्याही ग्राहकाशी करार पूर्ण करण्याचे बंधन, फायद्यांची तरतूद इत्यादी बहुतेक नियमांचे वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्य आहे. दायित्वाच्या बाबतीत, सर्व नियम ग्राहक संरक्षण कायद्याच्या शाब्दिक मजकुराचे पालन करतात.

पर्यटन क्रियाकलापांच्या मूलभूत तत्त्वांवरील कायदा सेवा प्रदान करणे आणि खरेदी आणि विक्री यांच्यातील फरकाकडे पुन्हा लक्ष वेधतो. हे कायद्याच्या मजकुराचे अनुसरण करते की प्रवासी कंपन्या सेवा प्रदान करण्यासाठी क्रियाकलाप करत नाहीत, परंतु ग्राहकांसह पर्यटन उत्पादनाच्या विक्रीसाठी करार करतात. एकमेव कारणनागरी संहितेच्या थेट सूचनेकडे स्पष्ट दुर्लक्ष करणे की पर्यटन सेवांचा क्रियाकलाप शुल्कासाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी एक प्रकारचा करार आहे, पर्यटन व्यवसायातील एखाद्याच्या भागीदाराच्या कृतींसाठी जबाबदार असण्याची इच्छा नसणे. आमदाराच्या या पदावर चुकूनही योग्य टीका होत नाही.

अंतर्गत प्रदान केले आहे रोजगार करार- त्यांच्या तरतुदीच्या प्रक्रियेचे नियमन नियमांद्वारे केले जाते कामगार संहिताआरएफ.

* बँक ठेव आणि बँक खाते कराराच्या चौकटीत केलेल्या कृतींचे सर्वसाधारणपणे सेवा म्हणून वर्गीकरण करता येत नाही.

पुढे, त्यांच्या सामग्रीनुसार, वास्तविक आणि कायदेशीर सेवा वेगळे केल्या जातात. त्यानुसार, वास्तविक आणि कायदेशीर सेवा प्रदान करण्यासाठी दायित्वांचे वाटप करा. कायदेशीर सेवांना विशिष्ट कायदेशीर परिणाम साध्य करण्याच्या उद्देशाने, म्हणजे, कायदेशीर संबंधांच्या उदय, बदल किंवा समाप्तीच्या वेळी सेवा म्हणतात. कायदेशीर सेवांची तरतूद म्हणजे व्यवहार किंवा कायदेशीर कृत्यांची अंमलबजावणी. कायदेशीर सेवा प्रदान करण्याच्या जबाबदाऱ्या उद्भवण्याचे कारण बहुतेकदा एजन्सी, कमिशन आणि एजन्सीचे करार असतात; कायदेशीर सेवांच्या तरतुदीमध्ये वाहतूक मोहीम कराराचा देखील समावेश असू शकतो. इतर सर्व सेवांना वास्तविक म्हणतात.

उपयोगितावादी आणि ह्युरिस्टिकमध्ये कामाच्या उत्पादनासाठी जबाबदार्‍यांच्या विभाजनाप्रमाणेच, सेवांच्या तरतुदीसाठी जबाबदार्या सामान्यतः त्यांच्या परिणामाच्या स्वरूपानुसार मूर्त आणि अमूर्त मध्ये वर्गीकृत केल्या जातात. अशा वर्गीकरणाच्या विभागांची नावे चुकीची आहेत, कारण येथे मुद्दा सेवांच्या परिणामाच्या भौतिकतेमध्ये किंवा अमूर्ततेमध्ये नाही (सेवांमध्ये ते नेहमीच अमूर्त असते), परंतु कलाकाराच्या हमीमध्ये आहे. वाहतूक, टोइंग, स्टोरेज, फॉरवर्डिंग, कटिंग, ड्रायव्हिंग इत्यादीसाठी सेवांची प्रभावीता.

याची हमी दिली जाऊ शकते: मालवाहू (प्रवासी) वाहतूक केली जाईल, वस्तू टो केली जाईल, वस्तू जतन केली जाईल, शिपमेंट पुढे पाठविली जाईल आणि वितरित केली जाईल, केस कापले जातील, जहाज गंतव्यस्थानाच्या बंदरात आणले जाईल. . अशा सेवांची तरतूद, एक नियम म्हणून, भौतिक वस्तूंवरील एक किंवा दुसर्या प्रभावाशी संबंधित आहे, जी काटेकोरपणे बोलणे, कलाकाराच्या ज्ञान, अनुभव आणि कौशल्याची बाब आहे आणि म्हणूनच हमी दिली जाऊ शकते. त्याच वेळी, शिक्षक, सल्लागार (वकिलासह), डॉक्टर, पशुवैद्य, परफॉर्मिंग आर्टिस्ट इत्यादींच्या सेवांच्या परिणामकारकतेची खात्री काही प्रमाणात संभाव्यतेसह दिली जाऊ शकते, कारण ती केवळ कलाकारावर अवलंबून नाही, पण अनेक वर बाह्य घटक, ग्राहकाच्या ओळखीसह. अमूर्त सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व कर्जदाराच्या बाजूने नेहमीच काटेकोरपणे वैयक्तिक असतात; भौतिक सेवा प्रदान करण्याच्या जबाबदाऱ्या, एक नियम म्हणून, सामान्य (कठोरपणे वैयक्तिक नाही) च्या दायित्वांपैकी आहेत.

सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व सशुल्क आणि नॉन-पेड दोन्ही व्यवहारांमधून उद्भवू शकते. नियम Ch. नागरी संहितेच्या 39 ची रचना प्रतिपूर्ती करण्यायोग्य करारांमुळे उद्भवलेल्या सेवांचे नियमन करण्यासाठी केली गेली आहे, ज्याचा अर्थ असा नाही की सेवा विनामूल्य प्रदान करणे अशक्य आहे. नागरी संहितेमध्ये विनामूल्य संचयन (लेख 902 मधील कलम 2) आणि ऑर्डरची अंमलबजावणी (लेख 972 मधील कलम 1) च्या शक्यतेचा उल्लेख आहे. या प्रकरणात देणगी करारावरील मानदंड लागू केले जावेत की नाही हे फार स्पष्ट नाही: एकीकडे, कलाचा परिच्छेद 1. 572, जे देणगी कराराची व्याख्या करते, देणगीचा संभाव्य विषय म्हणून सेवेचा उल्लेख करत नाही, तर दुसरीकडे, देणगी देणगीदाराच्या मालमत्तेच्या हक्काच्या बाजूने देणगी देणगीला एक निरुपयोगी स्थापना मानते. यासाठी देणगीदाराकडून काही सेवा मागण्याचा अधिकार असणे अशक्य नाही. ग्राहकाला वैयक्तिकरित्या लाभ मिळवून देण्याच्या इच्छेव्यतिरिक्त, काही व्यक्तींवर मोफत सेवा प्रदान करण्याचे बंधन लादण्यासाठी पुरेसा आधार, प्रथम, सार्वजनिक हित (विनामूल्य वैद्यकीय आणि कायदेशीर सहाय्य, मोफत शिक्षणइ.) आणि दुसरे म्हणजे, ग्राहकाचे लक्ष त्याच्या मुख्य क्रियाकलापाकडे वेधण्याची कंत्राटदाराची इच्छा (वॉर्डरोब आणि सामानाच्या खोलीत साठवण, हॉटेल, पार्किंगच्या ठिकाणी सुरक्षा, स्टोअरमध्ये आलेल्या पालकांच्या मुलांची काळजी घेणे. खरेदी इ.)

या विषयावर अधिक § 2. सेवांच्या तरतूदीसाठी दायित्वांचे प्रकार आणि दायित्वांच्या प्रणालीमध्ये त्यांचे स्थान (पृ. 2154-2157):

1. ७.१. सेवा दायित्वांवर सामान्य तरतुदी
2. § 1. कामाच्या कामगिरीसाठी दायित्वांची संकल्पना आणि नागरी कायद्याच्या दायित्वांच्या प्रणालीमध्ये त्यांचे स्थान (पृ. 2111-2114)

16.1 सेवांच्या तरतूदीसाठी करार.

1. सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराच्या दायित्वांची संकल्पना आणि प्रकार.

सेवा प्रदान करण्याच्या दायित्वांचा समावेश कराराच्या दायित्वांच्या गटात केला जातो. या जबाबदाऱ्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे: वाहतूक, वाहतूक मोहीम, कर्ज आणि क्रेडिट, फॅक्टरिंग, बँक खाते, बँक ठेव, तसेच नॉन-कॅश पेमेंट, स्टोरेज, विमा, कमिशन, एजन्सी, मालमत्तेचे ट्रस्ट व्यवस्थापन, नुकसान भरपाईसाठी इतर सेवांची तरतूद . मालमत्तेचे स्वामित्व (इतर वास्तविक अधिकार) मध्ये हस्तांतरित करण्याच्या दायित्वांच्या विपरीत किंवा सामान्य तरतुदींच्या आसपास एकत्रित केलेल्या कामासाठी वापर आणि दायित्वे, सामान्य भागाच्या सेवा प्रदान करण्याचे कोणतेही बंधन नाही. नागरी कायद्यातील सेवांच्या तरतुदीसाठी कंत्राटी दायित्वे, सेवा प्रदात्याच्या क्रियाकलापांच्या स्वरूपानुसार, विशिष्ट प्रकारांमध्ये विभागली जाऊ शकतात. हे, प्रथमतः, वास्तविक स्वरूपाच्या सेवा (वाहतूक, साठवण, शुल्कापोटी इतर सेवांची तरतूद) प्रदान करण्याची जबाबदारी आहेत. दुसरे म्हणजे, कायदेशीर स्वरूपाच्या सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व (ऑर्डर, कमिशन). तिसरे म्हणजे, वास्तविक आणि कायदेशीर दोन्ही (वाहतूक अग्रेषण, एजन्सी सेवा, मालमत्तेचे ट्रस्ट व्यवस्थापन) सेवा प्रदान करण्याचे दायित्व. चौथे, आर्थिक सेवा (कर्ज आणि क्रेडिट, फॅक्टरिंग, बँक खाते, बँक ठेव, तसेच नॉन-कॅश पेमेंट, विमा) प्रदान करण्याची जबाबदारी.

2. फीसाठी सेवांच्या तरतूदीसाठी करार. त्याचा कराराशी संबंध. सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराच्या विषयाची वैशिष्ट्ये. सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराचे प्रकार.

फीसाठी सेवांच्या तरतुदीच्या कराराअंतर्गत, कंत्राटदार, ग्राहकाच्या सूचनांनुसार, सेवा प्रदान करण्यासाठी (विशिष्ट क्रिया करणे किंवा काही क्रियाकलाप पार पाडणे) हाती घेतो आणि ग्राहक या सेवांसाठी पैसे देण्याची जबाबदारी घेतो. हा करार सहमती, परस्पर, परतफेड करण्यायोग्य आहे या व्याख्येवरून खालीलप्रमाणे आहे. भरपाईसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठीच्या कराराचा विषय एकतर विशिष्ट कृती करणार्‍याची कामगिरी आहे (उदाहरणार्थ, पत्रव्यवहार पाठवणे आणि वितरित करणे, संप्रेषण सेवांच्या तरतुदीमध्ये टेलिफोन आणि इतर चॅनेल प्रदान करणे, ऑपरेशन्स करणे आणि विविध वैद्यकीय आणि प्रतिबंधात्मक वैद्यकीय सेवांच्या तरतूदीतील प्रक्रिया, इ.) किंवा काही क्रियाकलाप (जसे: लेखा आणि कायदेशीर संस्थांचे इतर दस्तऐवजीकरण विश्लेषण आणि लेखापरीक्षण सेवांच्या तरतूदीचा भाग म्हणून निष्कर्ष काढणे, विशेष ज्ञान आणि माहिती प्रदान करताना, अनुक्रमे प्रदान करताना , सल्ला, माहिती सेवा, तसेच प्रशिक्षण सेवा, प्रवास, निवास, जेवण, सहल, पदयात्रा आणि पर्यटन सेवांमध्ये इतर प्रकारचे मनोरंजन इ.). फीसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी कराराच्या अंतर्गत कामगिरीच्या विषयाच्या गुणवत्तेसाठी आवश्यकता कराराच्या समान नियमांनुसार निर्धारित केल्या जातात. कंत्राटदाराने पुरवलेल्या सेवेची गुणवत्ता, उदा. त्याच्याद्वारे प्राप्त झालेल्या परिणामाने, फीसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी कराराच्या अटींचे पालन केले पाहिजे आणि कराराच्या अटींच्या अनुपस्थितीत किंवा अपूर्णतेमध्ये, सामान्यत: संबंधित प्रकारच्या सेवांवर लागू केलेल्या आवश्यकता. तसेच करारामध्ये, प्रदान केलेल्या सेवेच्या परिणामाच्या गुणवत्तेची हमी कायदेशीर विभागांमध्ये विभागली जाऊ शकते, म्हणजे. कायद्याद्वारे प्रदान केलेले, इतर कायदेशीर कृत्ये किंवा व्यवसाय पद्धती आणि करारानुसार, उदा. सेवांच्या तरतुदीच्या कराराच्या आधारे कंत्राटदाराने गृहीत धरले आणि त्यामध्ये प्रदान केले. गुणवत्तेची हमी, अन्यथा फीसाठी सेवांच्या तरतुदीसाठी कराराद्वारे प्रदान केल्याशिवाय, संपूर्णपणे प्रस्तुत केलेल्या सेवेच्या परिणामावर लागू होतात. दुसरा महत्वाची अटसेवांच्या तरतुदीचा करार मुदतीचा आहे. या स्थितीच्या संबंधात, सेवांच्या तरतुदीसाठी करारामध्ये करारावरील नियम देखील लागू होऊ शकतात. कला नुसार. नागरी संहितेच्या 708, फीसाठी सेवांच्या तरतुदीच्या करारामध्ये सेवांच्या तरतूदीसाठी प्रारंभिक आणि अंतिम अटी दर्शविल्या पाहिजेत आणि पक्षांच्या करारानुसार, सेवांच्या विशिष्ट प्रकारच्या (टप्पे) पूर्ण करण्याच्या अटी असू शकतात. देखील प्रदान केले जाईल, म्हणजे मध्यवर्ती मुदत.

3. फीसाठी सेवांच्या तरतूदीसाठी कराराची अंमलबजावणी. कराराच्या उल्लंघनासाठी कंत्राटदाराची जबाबदारी.

ग्राहकाच्या सूचनांनुसार सेवा (सेवा) प्रदान करणे हे कंत्राटदाराचे मुख्य कर्तव्य आहे. कंत्राटदाराने ग्राहकाला ताबडतोब चेतावणी देण्यास बांधील आहे आणि त्याच्याकडून सूचना प्राप्त करण्यापूर्वी, त्याला सेवा प्रदान करण्याच्या पद्धतीवर किंवा इतर परिस्थितींवरील त्याच्या सूचनांच्या पूर्ततेचे ग्राहकासाठी संभाव्य प्रतिकूल परिणाम आढळल्यास सेवेची तरतूद निलंबित करणे. कंत्राटदाराच्या नियंत्रणापलीकडे जे सेवेच्या परिणामाच्या प्राप्तीला धोका निर्माण करतात किंवा वेळेवर तरतूद पूर्ण करणे अशक्य करतात. कंत्राटदार, ज्याने ग्राहकाला या परिस्थितींबद्दल चेतावणी दिली नाही किंवा करारामध्ये निर्दिष्ट कालावधी संपण्याची वाट न पाहता सेवा प्रदान करणे सुरू ठेवले (आणि त्याच्या अनुपस्थितीत, चेतावणीला प्रतिसाद देण्यासाठी वाजवी वेळ) किंवा वेळेवर असूनही ग्राहकाने सेवेची तरतूद संपुष्टात आणण्याचे संकेत, त्याला किंवा त्यांना संबंधित आवश्यकता ग्राहकांसमोर सादर केल्यावर, निर्दिष्ट परिस्थितीचा संदर्भ घेतात.

16.2 स्टोरेज करार.

1. गोष्टींचे depersonalization सह स्टोरेज करार. संरक्षकाची मुख्य कर्तव्ये आणि मालमत्तेचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान यासाठी त्याची जबाबदारी. व्यावसायिक आणि घरगुती स्टोरेज. लाभार्थीची जबाबदारी.

स्टोरेजची वस्तू म्हणून जेनेरिक वैशिष्ट्यांद्वारे परिभाषित केलेल्या गोष्टीची स्वीकार्यता "डिपर्सोनलायझेशनसह स्टोरेज" चा पर्याय वापरणे शक्य करते, ज्यामध्ये एका जामीनदाराच्या गोष्टी त्याच प्रकारच्या इतर जामीनदारांच्या गोष्टींमध्ये मिसळल्या जातात. या प्रकारच्या स्टोरेजला केवळ तेव्हाच परवानगी दिली जाते जेव्हा त्याचा वापर करारातील पक्षांद्वारे स्पष्टपणे प्रदान केला जातो. वस्तू ठेवणे हे कस्टोडियनचे मुख्य कर्तव्य आहे. एखादी वस्तू ठेवणे म्हणजे तिची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यापेक्षा दुसरे काही नसते. संरक्षक बांधील आहे: स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केलेल्या वस्तूची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी स्टोरेज कराराद्वारे प्रदान केलेल्या सर्व उपाययोजना करणे; स्टोरेज कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या कालावधीसाठी किंवा कराराच्या अटींच्या आधारे निर्धारित कालावधीसाठी किंवा जामीनदार वस्तूवर दावा करेपर्यंत वस्तू साठवा; पहिल्या विनंतीवर, जामीनदाराकडे किंवा प्राप्तकर्ता म्हणून त्याने सूचित केलेल्या व्यक्तीकडे परत या, जी गोष्ट स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केली गेली होती, जोपर्यंत करारामध्ये डिपर्सोनलायझेशनसह स्टोरेजची तरतूद केली जात नाही. जामीनदाराच्या संमतीशिवाय स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केलेली वस्तू वापरण्याचा, तसेच ती तृतीय पक्षांना वापरण्याची संधी प्रदान करण्याचा अधिकार जामीनदाराला नाही, ज्या प्रकरणांमध्ये संग्रहित वस्तूचा वापर तिची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक आहे आणि ते करतो. स्टोरेज कराराचा विरोध करू नका. घरगुती क्षेत्रात, स्टोरेज करार एकतर्फी, विनामूल्य आणि वास्तविक म्हणून कार्य करतो. एटी व्यावसायिक क्षेत्रस्टोरेज करार द्विपक्षीय, सशुल्क आणि सहमती म्हणून कार्य करतो. स्टोरेजसाठी स्वीकारलेल्या वस्तूंचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान यासाठी संरक्षक जबाबदार असतो. एक व्यावसायिक संरक्षक त्याच्याकडे हस्तांतरित केलेल्या वस्तूंचे जतन न करण्यासाठी जबाबदार असेल, जोपर्यंत त्याने हे सिद्ध केले नाही की त्यांचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान जबरदस्तीच्या घटनेमुळे किंवा त्या वस्तूच्या गुणधर्मांमुळे झाले आहे, जे संरक्षक ते स्वीकारत आहे. स्टोरेजसाठी, माहित नव्हते आणि माहित नसावे किंवा जामीनदाराच्या हेतूने किंवा घोर निष्काळजीपणाचा परिणाम म्हणून. या गोष्टी परत घेण्याचे जामीनदाराचे बंधन आल्यानंतर साठवणीसाठी स्वीकारलेल्या वस्तूंचे नुकसान, कमतरता किंवा नुकसान झाल्यास, जामीनदार त्याच्याकडून हेतू किंवा घोर निष्काळजीपणा असल्यासच जबाबदार असतो. जामीनदाराच्या जबाबदाऱ्यांपैकी एक म्हणजे वस्तू साठवणीसाठी सोपवताना त्या वस्तूच्या धोकादायक गुणधर्मांबद्दल जामीनदाराला चेतावणी देणे. निर्धारित स्टोरेज कालावधी संपल्यानंतर किंवा कलाच्या परिच्छेद 1 च्या आधारे वस्तूच्या परतीच्या पावतीसाठी कीपरने प्रदान केलेला कालावधी. नागरी संहितेच्या 899 नुसार, जामीनदाराने स्टोरेजसाठी हस्तांतरित केलेली वस्तू त्वरित घेणे बंधनकारक आहे. जर साठवण प्रतिपूर्ती करण्यायोग्य आधारावर केले जाते, तर जामीनदाराचे सर्वात महत्वाचे कर्तव्य म्हणजे साठवणुकीसाठी संरक्षक मोबदला देणे. स्टोरेजचा कालावधी संपल्यानंतर जामीनदाराने स्टोरेजमधील वस्तू परत न घेतल्यास, वस्तूच्या पुढील स्टोरेजसाठी तो जामीनदाराला समान मोबदला देण्यास बांधील आहे. एखाद्या वस्तूचा विनामूल्य संचय झाल्यास, जामीनदाराने त्या वस्तूच्या साठवणुकीसाठी केलेल्या आवश्यक खर्चाची परतफेड करणे बंधनकारक आहे, अन्यथा कायद्याने किंवा स्टोरेजच्या कराराद्वारे प्रदान केल्याशिवाय.

2. गोदाम करार.

गोदाम करार हा एक करार आहे ज्याच्या आधारे एक पक्ष (वेअरहाऊस, कस्टोडियन) दुसर्‍या पक्षाने (वस्तू मालक, जामीनदार) शुल्कासाठी हस्तांतरित केलेला माल साठवून ठेवतो आणि त्यांना सुरक्षितपणे परत करतो. स्टोरेज करार द्विपक्षीय, सशुल्क, वास्तविक (सहमती), सार्वजनिक आहे. करारातील पक्ष: संरक्षक आणि जामीनदार, जे केवळ उद्योजक असू शकतात. कस्टोडियन - एक संस्था जी व्यवसाय क्रियाकलाप म्हणून वस्तूंचे संचयन करते आणि याशी संबंधित सेवा प्रदान करते. करार खालील कागदपत्रांच्या स्वरूपात लिखित स्वरूपात पूर्ण केला जातो: 1. दुहेरी गोदाम प्रमाणपत्र, ज्यामध्ये वेअरहाऊस प्रमाणपत्र आणि तारण (वॉरंट) असते. हा दस्तऐवज मालाची मालकी प्रमाणित करतो आणि कोणत्याही व्यक्तीला समर्थन, समर्थनाद्वारे हस्तांतरित केला जाऊ शकतो. गोदामाचे प्रमाणपत्र आणि वॉरंट दोन्ही असणारी व्यक्तीच गोदामात मालाची विल्हेवाट लावू शकते. 2. एक साधे वेअरहाऊस प्रमाणपत्र, जे वाहकाला जारी केलेले एकल दस्तऐवज आहे, जे स्टोरेजसाठी वस्तूंच्या हस्तांतरणाची पुष्टी करते (सुरक्षा म्हणून कार्य करते). त्यावर तपशील नसताना, ते एक साधे गोदाम प्रमाणपत्र मानले जाते. हे दस्तऐवज देऊन वस्तूंचे हस्तांतरण केले जाते. 3. गोदामाची पावती, जी मालाची वैशिष्ट्ये दर्शविणारी गोदामाद्वारे माल स्वीकारल्याची पुष्टी करणारा दस्तऐवज आहे आणि दुसर्‍या व्यक्तीकडे सोप्या पद्धतीने हस्तांतरित केला जात नाही.

पक्षांचे अधिकार आणि दायित्वे रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेनुसार निर्धारित केले जातात.

3. काही प्रकारचे स्टोरेज करार. प्याद्याची दुकाने, बँकिंग संस्था, लॉकर, क्लोकरूम आणि हॉटेलमध्ये गोष्टी साठवण्याची वैशिष्ट्ये. कायद्याने पाळण्याचे बंधन.

विशिष्ट प्रकारच्या व्यावसायिक स्टोरेजचे कायदेशीर नियमन (जे स्टोरेज सेवांच्या प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्ष तरतूदी आहेत) सिव्हिल कोडमध्ये एका स्वतंत्र परिच्छेदामध्ये हायलाइट केले आहेत. विशेष स्टोरेजमधील सेवांची वैशिष्ट्ये आम्हाला केवळ सामान्य तरतुदींच्या वापरापुरते मर्यादित ठेवण्याची परवानगी देत ​​​​नाहीत. विशेष प्रकारचे स्टोरेज हे संरक्षक म्हणून काम करणार्‍या विशेष संस्थांच्या उपस्थितीद्वारे ओळखले जाते, तसेच यापैकी बहुतेक दायित्वांमध्ये सार्वजनिक कराराची वैशिष्ट्ये आहेत. विशेष प्रकारच्या साठवणुकीसाठी संरक्षक म्हणून, कायदा खालील गोष्टींसाठी तरतूद करतो: एक प्यादीचे दुकान; बँक; स्टोरेज रूमची जबाबदारी असलेली सार्वजनिक वाहतूक संस्था; वॉर्डरोबमध्ये वस्तू ठेवण्यासाठी अभ्यागतांना सेवा देणारी संस्था; हॉटेल (तसेच हॉटेल सेवा प्रदान करणारी संस्था). स्वतंत्रपणे, विवादाचा (जप्ती) विषय असलेल्या वस्तूच्या संचयनासाठी सेवा प्रदान करणार्‍या घटकास वेगळे करणे आवश्यक आहे.

16.3 कायदेशीर सेवा प्रदान करण्याचे दायित्वः

1. कायदेशीर सेवांची संकल्पना आणि प्रकार. कायदेशीर सेवांच्या तरतूदीमध्ये उद्भवणारे कायदेशीर संबंध. मध्यस्थीची नागरी-कायदेशीर नोंदणी.

एजन्सीचा करार कायदेशीर सेवांच्या तरतूदीसाठी मुख्य प्रकारच्या दायित्वांपैकी एक तयार करतो. त्यामध्ये कमिशन आणि एजन्सी करारांमुळे उद्भवलेल्या जबाबदाऱ्या आणि विशिष्ट मर्यादेपर्यंत मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनावरील कराराचा देखील समावेश होतो. वरील सर्व संबंधांमध्ये, एक मध्यस्थ असतो - एक प्रतिनिधी (वकील), कमिशन एजंट, एजंट, विश्वस्त - जो नागरी संचलनात काम करतो एकतर कोणाकडून तरी किंवा त्याच्याकडूनही. स्वतःचे नाव, परंतु इतरांच्या हितासाठी एक किंवा दुसरा मार्ग, थेट किंवा शेवटी, तृतीय पक्षांसोबतच्या कायदेशीर संबंधांमध्ये त्याच्या क्लायंटसाठी (प्रतिनिधी, वचनबद्ध, प्रिन्सिपल इ.) विशिष्ट अधिकार आणि दायित्वे तयार करणे, बदलणे किंवा समाप्त करणे. हे कायदेशीर सेवांचे सार आहे जे अधिकृत किंवा बंधनकारक व्यक्तींना इतर व्यक्ती - मध्यस्थांच्या मदतीने आवश्यक कायदेशीर परिणाम प्राप्त करण्यास अनुमती देतात. कायदेशीर मध्यस्थीचे घटक इतर नागरी कायदा संबंधांमध्ये देखील आढळू शकतात: वाहतूक मोहिमेमध्ये (ज्यामध्ये, कायदेशीर सेवांसह, वास्तविक स्वरूपाच्या विशेष सेवा देखील प्रदान केल्या जातात), ऑर्डरशिवाय एखाद्याच्या हिताच्या कृतींमुळे उद्भवलेल्या संबंधांमध्ये. , काही बँकिंग व्यवहारांमध्ये.

2. एजन्सीचा करार. एजन्सीच्या करारातून उद्भवलेल्या दायित्वांची सामग्री आणि कामगिरी.

सूचनांशिवाय दुसऱ्याच्या हितासाठी कृती. दुसऱ्याच्या हितासाठी करार करणे. दुसऱ्याच्या हिताच्या कृतींमुळे अन्यायकारक समृद्धी.

एजन्सीचा करार हा एक करार आहे ज्याच्या आधारे एक पक्ष (वकील) काही कायदेशीर कृती करण्यासाठी आणि दुसर्‍या पक्षाच्या (मुख्य) खर्चावर करतो. कराराचे पक्ष: मुख्य आणि मुखत्यार, जे कोणत्याही नैसर्गिक (सक्षम) आणि कायदेशीर संस्था असू शकतात. व्यावसायिक प्रतिनिधींसाठी निर्बंध सेट केले आहेत - ना-नफा संस्था कराराचा पक्ष म्हणून काम करू शकत नाही. कराराचा विषय वकिलाच्या वतीने आणि वकीलाच्या खर्चावर कायदेशीर कृतींचे कार्यप्रदर्शन आहे. कराराचे वैशिष्ट्य असे आहे की वकिलाने केलेल्या व्यवहारांतर्गत अधिकार आणि दायित्वे थेट प्रिन्सिपलकडून उद्भवतात. एजन्सीचा करार प्राप्त करण्यासाठी निष्कर्ष काढला जाऊ शकतो मजुरी , व्यवहार पूर्ण करणे, मालमत्ता प्राप्त करणे आणि हस्तांतरित करणे, पत्रव्यवहार प्राप्त करणे आणि इतर जीवनातील परिस्थितींमध्ये जेव्हा नागरी अभिसरणाचा विषय स्वत: कोणत्याही परिस्थितीमुळे (आजार, दीर्घ व्यवसाय ट्रिप) या संबंधांमध्ये स्वतंत्रपणे भाग घेऊ शकत नाही. मुखत्यार बांधील आहे: मुख्याध्यापकांचे आदेश त्याच्या निर्देशांनुसार कठोरपणे पूर्ण करण्यासाठी; ऑर्डर वैयक्तिकरित्या अंमलात आणा (त्याला मुख्याध्यापकांशी करार केल्यानंतरच पुन्हा नियुक्त करण्याचा अधिकार आहे); अंमलबजावणीच्या प्रगतीबद्दल माहिती द्या; व्यवहार अंतर्गत प्राप्त सर्व ऑर्डर हस्तांतरित करा; ऑर्डरच्या अंमलबजावणीसाठी पॉवर ऑफ अॅटर्नी परत करा; प्रगती अहवाल सादर करा). खटल्याच्या परिस्थितीत, मुख्याध्यापकाच्या हितासाठी हे आवश्यक असल्यास, वकिलाला सूचनांपासून विचलित होण्याचा अधिकार आहे. या प्रकरणात, तो अशा विचलनांच्या आयोगास सूचित करण्यास बांधील आहे. प्रिन्सिपल हे करण्यास बांधील आहे: पॉवर ऑफ अटर्नी जारी करणे; व्यवहारांतर्गत अंमलात आणलेली प्रत्येक गोष्ट स्वीकारा; ऑर्डरच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक निधी प्रदान करण्यासाठी; खर्चाची परतफेड; बक्षीस द्या. नागरी कायदा दुसऱ्या व्यक्तीच्या (डोमिनस) स्पष्ट फायद्यासाठी वास्तविक किंवा कायदेशीर कृतींच्या एका व्यक्तीने (जेस्टर) स्वैच्छिक, जाणीवपूर्वक कमिशनमुळे उद्भवणारी अतिरिक्त-करारात्मक जबाबदारी म्हणून परिभाषित करतो आणि त्याच्या दायित्वास जन्म देतो. नंतर जेस्टरला आवश्यक खर्च किंवा त्याच्याद्वारे झालेल्या नुकसानीची भरपाई करण्यासाठी आणि कधीकधी आणि योग्य मोबदला द्या. या क्रिया आज्ञा किंवा इतर निर्देशांशिवाय किंवा ज्या व्यक्तीच्या हितासाठी या क्रिया केल्या जातात त्या व्यक्तीच्या पूर्वी वचन दिलेल्या संमतीशिवाय केल्या पाहिजेत. अशा कृती कायदेशीर (दुसर्‍या व्यक्तीच्या हितासाठी व्यवहारात व्यक्त केल्या जातात, तिसर्‍या पक्षांवरील कर्तव्ये पार पाडणे) आणि वास्तविक (संबंधित व्यक्तीच्या किंवा त्याच्या मालमत्तेचे नुकसान टाळण्यासाठी समाविष्ट असू शकते). इतर कोणाच्या तरी हिताच्या कृतींनी बेकायदेशीर उद्दिष्टांचा पाठपुरावा करू नये आणि ते बेकायदेशीर स्वरूपाचे, तसेच संबंधित व्यक्तीच्या वास्तविक किंवा संभाव्य हेतूंशी विरोधाभास असू नये. एखाद्या व्यक्तीच्या हितासाठी कार्य करणारी व्यक्ती बंधनकारक आहे: संबंधित व्यक्तीला त्याबद्दल माहिती देण्याची पहिली संधी; घेतलेल्या कृतींना मान्यता किंवा नामंजूर करण्याच्या त्याच्या निर्णयाची वाजवी वेळेत वाट पहा, जोपर्यंत अशा प्रतिक्षेमुळे संबंधित व्यक्तीचे गंभीर नुकसान होईल. जर एखाद्या व्यक्तीने इतर कोणाच्या तरी हितासाठी काही कृती केल्या असतील, ज्याचा परिणाम संबंधित व्यक्तीसाठी सकारात्मक झाला असेल, तर त्याला मोबदला मिळण्याचा अधिकार आहे जर तो कायद्याने स्पष्टपणे प्रदान केला असेल, संबंधित व्यक्तीशी करार केला असेल किंवा व्यावसायिक रीतिरिवाज असेल.

3. कमिशन करार. कमिशन करार आणि असाइनमेंट करारामध्ये फरक. कमिशन कराराची सामग्री. कमिशन कराराची अंमलबजावणी आणि समाप्ती. उपकमिशन. कमिशन कराराचे काही प्रकार.

कमिशन करार हा एक करार आहे ज्याच्या आधारे एक पक्ष (कमिशन एजंट) दुसर्‍या पक्षाच्या (मुख्य) वतीने, फीसाठी, स्वतःच्या वतीने एक किंवा अधिक व्यवहार करण्यासाठी, परंतु त्याच्या खर्चावर प्राचार्य. कमिशन करार हा सेवांच्या तरतूदीसाठी केलेला करार आहे. कमिशन करार द्विपक्षीय, भरपाई, सहमती आहे. करारातील पक्ष: वचनबद्ध आणि कमिशन एजंट. प्राचार्य व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था असू शकतात ज्यांच्या मालमत्तेच्या संपादन किंवा विक्रीसाठी हितसंबंधित व्यवहार केले जातात. कमिशन एजंट व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था असू शकतात जे वचनबद्ध व्यक्तीच्या हितासाठी संबंधित व्यवहार करतात. कराराचा विषय म्हणजे नागरी अभिसरणातून मागे न घेतलेल्या कोणत्याही गोष्टी तसेच वस्तूंसह व्यवहारांशी संबंधित क्रिया. कराराचा उद्देश विविध प्रकारचे व्यवहार आहे. कमिशन एजंट बांधील आहे: वचनबद्ध व्यक्तीच्या वतीने आणि अधिक अनुकूल अटींवर करार करणे; वचनबद्धतेसाठी अधिक अनुकूल अटींवर ऑर्डरची अंमलबजावणी करा. मुख्याध्यापकाच्या हितासाठी आवश्यक असल्यास, कमिशन एजंटला सूचनांपासून विचलित होण्याचा अधिकार आहे, परंतु त्याच वेळी तो अपमानाच्या वचनबद्धतेला सूचित करण्यास बांधील आहे; जर तिसरा पक्ष व्यवहारांतर्गत दायित्व पूर्ण करण्यात अयशस्वी ठरला, तर त्याने या व्यवहाराअंतर्गत वचनबद्ध व्यक्तीला माहिती देणे, पुरावे गोळा करणे आणि अधिकार हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे; कामगिरी अहवाल सबमिट करा; जर कमिटंटची मालमत्ता मान्य केलेल्या किंमतीपेक्षा कमी किंमतीला विकली गेली असेल तर, फरकाची परतफेड करा. वचनबद्ध व्यक्तीला बांधील आहे: कमिशन एजंटला मोबदला द्या आणि त्याने केलेल्या खर्चाची परतफेड करा; कमिशन एजंटने किंमतीतील फरक भरल्यास खरेदी नाकारू नका; कराराच्या अंतर्गत केलेल्या सर्व गोष्टी स्वीकारा; अधिग्रहित मालमत्तेची तपासणी करा आणि त्यात आढळलेल्या कमतरतांबद्दल सूचित करा; कमिशन एजंटला कमिशन ऑर्डरच्या अंमलबजावणीसाठी तृतीय पक्षाकडे गृहीत धरलेल्या दायित्वांपासून मुक्त करा; कमिशन एजंटवर मालमत्तेचा विमा उतरवण्याचे दायित्व लादणे. कमिशन एजंटला कराराच्या अंतर्गत त्याच्या दाव्यांचे समाधान होईपर्यंत वचनबद्धतेच्या गोष्टी राखून ठेवण्याचा अधिकार आहे. सबकमिशन करार हा असा करार आहे ज्याच्या अंतर्गत एक पक्ष (सबकमिशन एजंट) दुसर्‍या पक्षाच्या (कमिशन एजंट) वतीने, फीसाठी, एक किंवा अधिक व्यवहार स्वतःच्या वतीने आणि कमिटंटच्या हितासाठी करतो. दुसऱ्या शब्दांत, सबकमिशन करार हा एक करार आहे ज्यामध्ये सबकमिशन एजंटच्या संबंधात कमिशन एजंट मुख्याध्यापकाचे अधिकार आणि दायित्वे पूर्ण करतो, सबकमिशन एजंटद्वारे कराराच्या अंमलबजावणीसाठी मुख्याध्यापकांना जबाबदार असतो.

4. एजन्सी करार. एजन्सी करार आणि एजन्सी करार आणि कमिशन करार यांच्यातील फरक. सबएजन्सी करार. एजन्सीच्या कराराचा निष्कर्ष, अंमलबजावणी आणि समाप्ती.

एजन्सी करार हा एक करार आहे ज्याच्या आधारे एक पक्ष (एजंट) फीसाठी, दुसर्‍या पक्षाच्या (मुख्य) वतीने स्वतःच्या वतीने कायदेशीर आणि इतर कृती करतो, परंतु प्रिन्सिपलच्या खर्चावर किंवा त्यावर वतीने आणि त्याच्या खर्चाने. एजन्सी करार द्विपक्षीय, भरपाई, सहमती आहे. करारातील पक्ष: एजंट आणि प्रिन्सिपल, जे कायदेशीर क्षमतेसह नागरी कायद्याचे कोणतेही विषय असू शकतात. कराराचा विषय मध्यस्थ सेवांची तरतूद आहे. करार लिखित स्वरूपात संपला आहे. कराराच्या अंतर्गत सेवांच्या तरतुदीसाठी पॉवर ऑफ अॅटर्नी जारी करणे आवश्यक नाही. करार वैधता कालावधीच्या संकेतासह किंवा त्याशिवाय निष्कर्ष काढला जाऊ शकतो. एजंटचे मुख्य कर्तव्य कराराच्या अटींनुसार आणि मुख्याध्यापकांच्या सूचनांनुसार असाइनमेंट पार पाडणे, केलेल्या कामावरील नंतरचे अहवाल सादर करणे. एजंटला खालील गोष्टींचा अधिकार आहे: ऑर्डरच्या अंमलबजावणीमध्ये तृतीय पक्षांचा समावेश करणे आणि सबएजन्सी करार पूर्ण करणे (एजंट सबएजंटच्या कृतींसाठी जबाबदार आहे); अनिश्चित कालावधीसाठी करार पूर्ण झाल्यास तो पूर्ण करण्यास नकार द्या. ऑर्डरच्या अंमलबजावणीमध्ये एजंटला मोबदला आणि खर्च देणे हे प्रिन्सिपलचे मुख्य दायित्व आहे. मोबदल्याची रक्कम कराराद्वारे किंवा रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या नियमांनुसार स्थापित केली जाते. जर अनिश्चित कालावधीसाठी करार संपला असेल तर मुख्याध्यापकांना तो संपुष्टात आणण्याचा अधिकार आहे. एजन्सीचा करार खालील प्रकरणांमध्ये संपुष्टात आणला जातो: त्याच्या वैधतेची कालबाह्यता तारीख निश्चित केल्याशिवाय निष्कर्ष काढलेल्या कराराची अंमलबजावणी करण्यास पक्षांपैकी एकाने नकार; एजंटचा मृत्यू, त्याच्या अक्षमतेची ओळख, मर्यादित क्षमता किंवा गहाळ; ओळख वैयक्तिक उद्योजक, एजंट म्हणून काम करणे, दिवाळखोर (दिवाळखोर). कायदेशीर घटकाची पुनर्रचना करण्याच्या बाबतीत, करार संपुष्टात येत नाही, कारण उत्तराधिकार वगळला जात नाही. एजंटला सबएजन्सी करार पूर्ण करून निर्देशांच्या अंमलबजावणीमध्ये तृतीय पक्षांना सामील करण्याचा अधिकार आहे. सबएजंटच्या कृतींसाठी एजंट प्रिन्सिपलला जबाबदार राहतो, जे यासाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे सर्वसाधारण नियमतृतीय पक्षावर अंमलबजावणी लादण्यावर. एजन्सी करार उप-एजन्सी कराराच्या समाप्तीवर प्रतिबंध म्हणून प्रदान केला जाऊ शकतो. अशा कराराच्या विशिष्ट अटींचा उल्लेख न करता किंवा त्याशिवाय सबएजन्सी करार पूर्ण करण्यासाठी एजंटला सूचना. सबएजंट एजंटला पूर्णपणे बदलू शकत नाही, कारण कायदा सबएजंटला प्रिन्सिपलच्या वतीने तृतीय पक्षांशी व्यवहार करण्यास प्रतिबंधित करतो. अशा प्रकारे, सबएजंट केवळ त्याच्या स्वत: च्या वतीने मुख्याध्यापकाच्या हितासाठी व्यवहार करू शकतो.

16.4 मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनाचा करार.

1. कायदेशीर सेवांच्या तरतूदीसाठी ट्रस्ट व्यवस्थापन करार आणि इतर करारांमधील फरक. ट्रस्ट व्यवस्थापनाच्या वस्तू. ट्रस्टमध्ये ठेवलेल्या मालमत्तेच्या कायदेशीर शासनाची वैशिष्ट्ये. ट्रस्ट व्यवस्थापन कराराची सामग्री आणि अंमलबजावणी.

प्रॉपर्टी ट्रस्ट मॅनेजमेंट करारांतर्गत, एक पक्ष - व्यवस्थापनाचा संस्थापक - दुसर्‍या पक्षाकडे - ट्रस्टी - ट्रस्ट व्यवस्थापनामध्ये विशिष्ट कालावधीसाठी मालमत्ता (किंवा त्याचा भाग) हस्तांतरित करतो आणि दुसरा पक्ष हे व्यवस्थापित करण्याचे काम हाती घेतो. व्यवस्थापनाच्या संस्थापकाच्या किंवा त्याने (लाभार्थी) निर्दिष्ट केलेल्या व्यक्तीच्या हितासाठी मालमत्ता. एजन्सीच्या कराराच्या विपरीत, हा करार वैयक्तिक ट्रस्ट व्यवहार नाही (जरी त्यात व्यवस्थापकाच्या जबाबदाऱ्या सहसा वैयक्तिक स्वरूपाच्या असतात). त्याच्या सहभागींमध्ये कोणतेही वैयक्तिक विश्वासार्ह संबंध नाहीत, ज्याचे नुकसान त्याच्या एकतर्फी आणि अप्रवृत्त समाप्ती शक्य करते. ट्रस्ट मॅनेजमेंट कराराचा विषय म्हणजे लाभार्थीच्या हितासाठी कोणत्याही कायदेशीर आणि वास्तविक कृतींच्या व्यवस्थापकाची कामगिरी, कारण व्यवस्थापन स्थापनेच्या वेळी त्यांची अचूक सामग्री अंदाज करणे अशक्य आहे. ट्रस्ट मॅनेजमेंटचा उद्देश संस्थापकाची संपूर्ण मालमत्ता आणि त्याचे विशिष्ट भाग (वैयक्तिक गोष्टी किंवा अधिकार) दोन्ही असू शकतात. परंतु कोणतीही मालमत्ता या क्षमतेत कार्य करू शकत नाही. ट्रस्ट मॅनेजमेंटचे ऑब्जेक्ट्स असू शकतात: वैयक्तिक रिअल इस्टेट ऑब्जेक्ट्स, एंटरप्राइजेस आणि इतर प्रॉपर्टी कॉम्प्लेक्ससह; रोखे; गैर-दस्तावेजीय सिक्युरिटीजद्वारे प्रमाणित अधिकार; विशेष अधिकार; इतर मालमत्ता (जंगम वस्तू आणि हक्क किंवा वापराचे अधिकार), जर ते वेगळे करणे आणि वेगळ्या ताळेबंदावर किंवा बँक खात्यावर रेकॉर्ड करणे शक्य असेल. ट्रस्ट मॅनेजमेंटला हस्तांतरित केलेल्या मालमत्तेच्या संदर्भात, व्यवस्थापक कायद्याने आणि कराराद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत मालकाच्या अधिकारांचा वापर करतो, परंतु अधिकारांच्या नियुक्तीच्या मार्गाने मालकाकडून प्राप्त करत नाही. संस्थापक-मालक व्यवस्थापकाकडे त्याचे अधिकार हस्तांतरित करतात, परंतु केवळ त्यांचा वापर करण्याची शक्यता असते. त्याच वेळी, ऑर्डरची शक्ती रिअल इस्टेटव्यवस्थापक केवळ प्रकरणांमध्ये आणि कराराद्वारे स्पष्टपणे प्रदान केलेल्या मर्यादेत व्यायाम करू शकतो. मालमत्तेच्या अधिकारांच्या व्यवस्थापनामध्ये परिस्थिती मूलत: समान आहे. आणि येथे व्यवस्थापकास केवळ अधिकृत व्यक्तींच्या मालकीचे मालमत्ता अधिकार वापरण्याची संधी मिळते, जे त्यांच्या हक्क धारकांच्या मालकीचे राहतात.

2. मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनासाठी विशिष्ट प्रकारच्या करारांची वैशिष्ट्ये. सिक्युरिटीजचे ट्रस्ट व्यवस्थापन. कायद्याच्या आधारे उद्भवलेल्या मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनासाठी जबाबदार्या.

उत्सर्जित सिक्युरिटीजच्या ट्रस्ट मॅनेजमेंटमध्ये काही वैशिष्ट्ये आहेत जी फेडरल कायद्याद्वारे निर्धारित केली जावीत. संस्थापक (किंवा लाभार्थी) च्या हितासाठी, नियम स्थापित केले जातात की कोणत्याही परिस्थितीत व्यवस्थापकास त्याच्या स्वत: च्या मालकीच्या किंवा त्याच्या संस्थापकांच्या मालकीच्या व्यवस्थापनासाठी हस्तांतरित केलेल्या सिक्युरिटीज मिळविण्याचा अधिकार नाही. त्यांच्यासोबतचे व्यवहार ज्यामध्ये तो एकाच वेळी दुसर्‍या व्यक्तीच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करतो त्याचे वकील, कमिशन एजंट किंवा एजंट. त्याच्या स्वतःच्या सिक्युरिटीजसाठी किंवा त्याच्या संस्थापकांच्या किंवा क्लायंटच्या (प्राचार्य, मुख्याध्यापक, मुख्याध्यापक) सिक्युरिटीजसाठी या सिक्युरिटीजची देवाणघेवाण करण्याच्या अधिकारापासूनही तो वंचित आहे. याव्यतिरिक्त, तो 30 दिवसांपेक्षा जास्त काळ स्थगित किंवा हप्ते पेमेंट प्रदान करणार्‍या प्रतिपूर्ती करारांतर्गत व्यवस्थापनासाठी हस्तांतरित केलेले शेअर्स आणि बाँड्स वेगळे करू शकत नाही, प्राप्तकर्ता किंवा व्यवस्थापक म्हणून दुसर्‍या (तृतीय) व्यक्तीच्या संकेतासह ते स्टोरेजसाठी हस्तांतरित करू शकत नाही, किंवा त्यांना सुरक्षा वैयक्तिक दायित्वे, त्याच्या संस्थापकांची किंवा इतर व्यक्तींची जबाबदारी म्हणून गहाण ठेवा. त्याच वेळी, व्यवस्थापक वरील प्रकरणांमध्ये यासाठी निवडलेल्या व्यक्तीने केलेल्या सर्व मालमत्ता व्यवस्थापन कृतींसाठी संस्थापक आणि लाभार्थी यांना जबाबदार राहतो. कायद्याने त्याला "वकील" (व्यवस्थापक) म्हटले जाते हे योगायोगाने नाही, कारण त्याच्या कृती कायदेशीररित्या व्यवस्थापकाच्या स्वतःच्या कृती मानल्या जातील, जो त्यांच्यासाठी जबाबदार आहे "जसे ते स्वतःचे आहेत." म्हणून, व्यवस्थापकाचा त्याच्या "वकील" ("डेप्युटी") सोबतचा संबंध एजन्सीच्या कराराद्वारे (मुखत्यारपत्र पॉवर ऑफ अटर्नी) द्वारे औपचारिक केला गेला पाहिजे, आणि उप-करारनामा नाही, जे सहसा कराराच्या दायित्वाच्या कामगिरीची नियुक्ती औपचारिक करते. तृतीय पक्ष. एखाद्या व्यक्तीच्या मालमत्तेचे व्यवस्थापन करण्यासाठी कृती व्यवस्थापकाच्या वैयक्तिक कामगिरीसह, त्याच्या मुख्य कर्तव्यांपैकी एक म्हणजे संस्थापक आणि लाभार्थी यांना त्यांच्या परिणामांवरील अहवाल प्रदान करणे. अहवाल सादर करण्याची प्रक्रिया आणि अंतिम मुदत कराराद्वारे स्थापित केली जाते. आक्षेपाशिवाय अहवाल स्वीकारणे हे कराराच्या अंतर्गत त्याच्या जबाबदाऱ्यांच्या व्यवस्थापकाद्वारे योग्य कामगिरी दर्शवते. कराराच्या मुदतीच्या शेवटी, व्यवस्थापक, सामान्य नियम म्हणून, संस्थापकास मालमत्ता परत करण्यास बांधील आहे. त्याच्या भागासाठी, व्यवस्थापनाचा संस्थापक व्यवस्थापकास मोबदला देण्यास बांधील आहे (जर ट्रस्ट मॅनेजमेंट करार परतफेड करण्यायोग्य स्वरूपाचा असेल), तसेच व्यवस्थापनाशी संबंधित आवश्यक खर्चासाठी त्याला भरपाई देण्यास बांधील आहे. व्यवस्थापकाचा मोबदला एकरकमी स्वरूपात सेट केला जाऊ शकतो; नियतकालिक, उदाहरणार्थ मासिक, देयके; मालमत्ता व्यवस्थापनातील उत्पन्नाचे भाग इ. व्यवस्थापनासाठी हस्तांतरित केलेल्या मालमत्तेच्या वापरातून मिळालेल्या उत्पन्नाच्या खर्चावर मोबदला, तसेच आवश्यक खर्चाची भरपाई करणे आवश्यक आहे. हा नियम व्यवस्थापनाची कार्यक्षमता आणि नफा उत्तेजित करण्यासाठी डिझाइन केला आहे (कारण उत्पन्नाच्या अनुपस्थितीत, व्यवस्थापक त्याच्या मोबदल्याचा स्रोत गमावतो). जर व्यवस्थापकाने त्याला दिलेल्या अधिकारांपेक्षा जास्त किंवा त्याच्यासाठी स्थापित केलेल्या निर्बंधांचे उल्लंघन करून त्याच्याकडे सोपवलेल्या मालमत्तेच्या व्यवस्थापनासाठी व्यवहार केले तर, त्याने स्वतः अशा व्यवहारांतर्गत सर्व जबाबदाऱ्या सहन केल्या पाहिजेत. ट्रस्टीला, संस्थापकाच्या मालमत्तेचा शीर्षक मालक म्हणून, कराराच्या मुदतीदरम्यान संस्थापक-मालकाच्या विरोधात, त्याच्या ताब्याचे संरक्षण करण्यासाठी मालकी हक्क वापरण्याचा अधिकार आहे. व्यवस्थापकाच्या कृतींमुळे मालमत्तेच्या ट्रस्ट व्यवस्थापनामुळे संस्थापक किंवा लाभार्थींचे नुकसान झाल्यास, व्यवस्थापक त्यांच्यासाठी मालमत्तेचे दायित्व घेईल. मॅनेजर लाभार्थ्याला गमावलेल्या नफ्याच्या रूपात नुकसान भरपाई देण्यास बांधील आहे (ट्रस्ट व्यवस्थापनादरम्यान प्राप्त झालेले उत्पन्न, कराराद्वारे प्रदान केलेले). संस्थापक, जो मालमत्तेचा मालक राहतो (किंवा इतर अधिकृत व्यक्ती), त्याला केवळ गमावलेल्या नफ्यासाठीच नव्हे तर वास्तविक नुकसानीसाठी देखील भरपाई दिली पाहिजे, म्हणजे. संपूर्ण नुकसान.

16.5 व्यावसायिक सवलत (फ्रेंचायझिंग) करार.

व्यावसायिक सवलत करार हा एक करार आहे ज्याच्या आधारे एक पक्ष (उजवा धारक) दुसर्‍या पक्षाला (वापरकर्त्याला) काही कालावधीसाठी किंवा त्याचे संकेत न देता त्याच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये वापरण्याचा अधिकार देण्याचे काम करतो. कंपनीचे नाव, संरक्षित व्यावसायिक माहितीचे अधिकार प्रदान करण्यासाठी योग्य धारकाशी संबंधित आहे. व्यावसायिक सवलत करार द्विपक्षीय, सशुल्क, सहमती आहे. कराराचे पक्ष: कॉपीराइट धारक आणि वापरकर्ता. कोणतीही व्यक्ती कॉपीराइट धारक असू शकते. वापरकर्ता व्यावसायिक संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजक असू शकतो. कराराचा विषय अनन्य अधिकार, आविष्कार वापरण्याचा अधिकार आहे. करार लिखित स्वरूपात संपला आहे आणि राज्य नोंदणीच्या अधीन आहे. त्यानुसार, जर पक्षांनी करारामध्ये बदल केला, तर त्यांनी कायद्याने विहित केलेल्या पद्धतीने नोंदणी केली पाहिजे. कराराच्या आवश्यक अटी कराराचा विषय आणि किंमत आहेत. अधिकार धारकास हे करणे बंधनकारक आहे: तांत्रिक, व्यावसायिक दस्तऐवजीकरण हस्तांतरित करणे, माहिती प्रदान करणे, वापरकर्त्यास अधिकारांचा वापर करण्याच्या मुद्द्यांवर सूचना देणे; वापरकर्त्याला परवाने जारी करा; कराराची नोंदणी सुनिश्चित करा; वापरकर्त्याला चालू तांत्रिक आणि सल्लागार सहाय्य, प्रशिक्षणात सहाय्य, कर्मचाऱ्यांचे प्रगत प्रशिक्षण प्रदान करा. वापरकर्ता बांधील आहे: निर्दिष्ट मार्गाने वैयक्तिकरणाचे साधन वापरण्यासाठी; वस्तू, कामे, सेवा यांची गुणवत्ता सुनिश्चित करणे; कॉपीराइट धारकाच्या सूचना आणि सूचनांचे पालन करा; कॉपीराइट धारकाद्वारे प्रदान केलेल्या अतिरिक्त सेवा प्रदान करा; उत्पादन रहस्ये उघड करू नका; खरेदीदारांना सूचित करा की तो व्यावसायिक सवलत करारांतर्गत वैयक्तिकरणाची साधने वापरतो. व्यावसायिक सवलतीच्या करारासाठी पक्षांचे दायित्व उद्योजकीय क्रियाकलापांच्या दरम्यान दायित्वांच्या दायित्वाच्या नियमांनुसार, दोष असला तरीही उद्भवते. कॉपीराइट धारकाची जबाबदारी केवळ त्याच्या प्रतिपक्षासह वापरकर्ता कराराची गुणवत्ता, वर्गीकरण, पूर्णता, अटी आणि इतर अटींमधील विसंगतीच्या बाबतीत उद्भवते. या प्रकरणात, कॉपीराइट धारक उपकंपनी दायित्व सहन करतो. करार खालील प्रकरणांमध्ये संपुष्टात आणला जातो: मुदत निर्दिष्ट केल्याशिवाय कराराचा एकतर्फी नकार (कोणत्याही पक्षाने, सहा महिने अगोदर दुसर्‍या पक्षाला सूचित केल्यावर, करारातून माघार घेण्याचा अधिकार आहे); कंपनीच्या नावात किंवा कॉपीराइट धारकाच्या व्यावसायिक पदनामात बदल झाल्यास करारातून वापरकर्त्याचे एकतर्फी पैसे काढणे; कॉपीराइट धारकाच्या मालकीचे कंपनीचे नाव आणि व्यावसायिक पदनामाचे अधिकार संपुष्टात आणणे त्यांना नवीन समान अधिकारांसह पुनर्स्थित न करता; वारसा उघडल्याच्या तारखेपासून सहा महिन्यांच्या आत वारसाने वैयक्तिक उद्योजक म्हणून नोंदणी न केल्यास, हक्क धारकाचा मृत्यू; विहित पद्धतीने योग्य धारक किंवा वापरकर्ता दिवाळखोर (दिवाळखोर) घोषित करणे; रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेद्वारे प्रदान केलेल्या इतर प्रकरणांमध्ये.