Choleric sanguine mixed type. Paano matukoy ang ugali ng isang tao sa pamamagitan ng kanyang pag-uugali

Gumugugol kami ng maraming oras sa lugar ng trabaho, magkatabi sa ibang mga tao. Kami ay kaibigan sa isang tao o mayroon pakikipagkaibigan, nakikipag-usap kami sa isang tao lamang sa mga usapin sa negosyo. Mabuti kung ang pakikipag-ugnayan sa mga kasamahan ay palakaibigan, ngunit nangyayari rin ang mga hindi pagkakasundo. Kadalasan ang sanhi ng mga problema ay ang hindi pagkakatugma ng mga karakter at pag-uugali: kung ang isang kasamahan ay masyadong emosyonal, at nasanay kang lutasin ang lahat nang tahimik at mapayapa, malamang na hindi magkakaroon ng mga salungatan. Gayunpaman, mayroong ilang mga trick upang maiwasan ang mga naturang pag-aaway: halimbawa, tukuyin ang uri ng ugali ng empleyado at bumuo ng komunikasyon batay sa kanilang mga katangiang katangian.

Paano makilala?

Ang karakter ay mga katangian ng personalidad na ipinakikita sa mga aksyon ng isang tao at tinutukoy ang kanyang mga libangan, prinsipyo at pananaw sa mundo. Posible na makasama siya - upang isara ang iyong mga mata sa ilang mga pagkukulang o sumali sa mga paniniwala, pananaw, interes ng ibang tao. At ang ugali ay ang mga likas na katangian ng pagkatao na bumubuo ng batayan para sa pagbuo ng karakter. Hindi mo mababago ang ugali, hindi mo ito mababago.

Ang terminong "pag-uugali" ay ipinakilala ng sinaunang manggagamot na si Claudius Galen noong ika-2 siglo AD. Gayunpaman, kahit na mas maaga, sa ika-5-4 na siglo BC, si Hippocrates ay nagsalita tungkol sa parehong bagay. Naniniwala siya na ang anatomical, physiological at psychological na katangian ng isang tao ay nakasalalay sa kung alin sa apat na elemento ang nangingibabaw sa kanya: yellow bile - choleric, dugo - sanguine, lymph - taong phlegmatic, itim na apdo - mapanglaw. Ang modernong agham ay nag-uugnay sa mga uri ng pag-uugali sa mga konsepto ng "pagpigil" at "paggulo" ng sistema ng nerbiyos, iyon ay, sinusuri nito ang aktibidad ng nerbiyos ng isang tao.

Ang isang tao ay may mga katangian ng bawat isa sa mga ugali, ngunit ang isa sa kanila ay palaging nangingibabaw. Ang mga taong may iba't ibang ugali ay maaaring ganap na magkasalungat, tulad ng mga elemento, o perpektong umakma sa isa't isa. Sa anumang koponan, maaari kang lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang bawat empleyado ay pakiramdam sa kanilang lugar at kaginhawaan. Ang pangunahing bagay ay ang mga ugali ng mga empleyado ay magkatugma. Kung isyu ng tauhan ay matagal nang napagpasyahan para sa iyo, pagkatapos ay ang pagsunod sa aming payo ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga salungatan.

sino sino?

Isang maikling paglalarawan ng bawat pag-uugali, batay sa aktibidad ng nerbiyos ng may-ari nito:

Sanguine- malakas, balanse, maliksi;

Choleric- malakas, hindi balanse, maliksi;

Phlegmatic na tao- malakas, balanse, hindi gumagalaw;

Mapanglaw- mahina, hindi balanse, hindi aktibo.

Ang pag-aari ng isang tao sa isa sa apat na pag-uugali ay maaaring matukoy sa sitwasyon - sa pamamagitan ng kanyang reaksyon sa isang balakid na lumitaw sa kanyang landas: isang taong choleric ang nagwawalis sa kanya; ang sanguine na tao ay lumalampas; ang isang phlegmatic na tao ay madalas na hindi napapansin; ang mapanglaw na tao ay humihinto sa harap ng isang balakid.

Paano makipagtulungan?

Sanguine na kasamahan

Sa unang sulyap, ang isang sanguine na tao ay madaling makilala sa isang koponan - siya ang buhay ng partido. Ang mga empleyadong may ganitong ugali ay masayang kausap at hindi nagkakasalungatan. Ang isang sanguine na tao ay isang emosyonal na tao, isang malakas at masiglang optimist na gustong makipag-usap sa mga kawili-wili at, pinaka-mahalaga, mga kinakailangang tao. Madalas siyang nagmumungkahi ng mga bagong proyekto at nagbibigay ng mga presentasyon. Siya ay disiplinado, dumating sa trabaho sa oras, at hindi pa huli ang lahat. Gumagana nang may dedikasyon, ngunit walang hindi kinakailangang nerbiyos at pagkabahala.

Ang mga taong sanguine ay naaakit ng pagkakataon para sa paglago ng karera. At hindi na kailangang makialam dito - gagawa siya ng isang mahusay na pinuno sa anumang antas. Ito ay sa batayan na ang kawalang-kasiyahan sa mga kasamahan ay maaaring lumitaw, dahil ang isang sanguine na tao ay nakikipagkumpitensya sa lahat at sa lahat ng bagay. Gayundin, hindi ka dapat umasa ng espesyal na suporta mula sa kanya, dahil hindi niya ito kailangan.

Payo sa mga kasamahan: Ang pagtatatag ng isang relasyon sa isang sanguine na tao ay hindi mahirap: ipakita ang iyong hindi nakikilalang interes sa kanya, tumawa sa kanyang mga biro at makipag-usap tungkol sa kanya. mga positibong katangian. Sige lang Sa parehong paraan, at magkakaroon ka ng kaibigan sa natitirang bahagi ng iyong mga araw. Tratuhin nang mabuti ang mga taong masigasig, at sila ay magbibigay-inspirasyon, mag-uudyok, at aliwin ang mga nakapaligid sa kanila—huwag lamang silang pilitin na sundin ang mga direksyon o maging maselan sa mga detalye.

Paalala sa manager

Alam ang kakanyahan ng bagay na hindi bababa sa pangkalahatang balangkas, ang isang mapagmahal na tao ay maaaring magkaroon ng makikinang na pakikipag-usap sa sinuman. Tulad ng alam mo, ang mga taong sanguine ay mahusay na nagsasalita. Samakatuwid, dapat silang bigyan ng sahig nang mas madalas sa iba't ibang mga pagpupulong at kumperensya. Gayunpaman, ang mga teknikal na isyu sa trabaho ay kadalasang nagdudulot ng mga paghihirap para sa mga taong masigasig. Hindi mo dapat pagkatiwalaan sila sa monotonous, conveyor-type na trabaho na nangangailangan ng patuloy na atensyon.

Phlegmatic na kasamahan

Ang phlegmatic na tao ay hindi nagmamadali at masinsinan, nagtataglay ng nakakainggit na pagkakapantay-pantay at kalmado. Ito ay isang taong mapagmahal sa kapayapaan at pinipigilan na mahirap magalit. Hindi niya gusto ang pagbabago at sa pangkalahatan ay medyo konserbatibo.

Ang isang phlegmatic na tao ay hindi hilig na maging isang pinuno: maaari siyang magtrabaho pareho sa isang koponan at nang nakapag-iisa. Siya ay may maayos at palakaibigan na relasyon sa mga kasamahan at madaling umangkop sa mood at kapaligiran ng koponan. Ito ay kalmado at kaaya-aya na makipag-usap sa mga taong phlegmatic, dahil alam nang maaga na ang interlocutor ay hindi sumiklab nang walang magandang dahilan, at hindi magsisimulang sumigaw kung hindi niya gusto ang isang bagay sa mga pahayag. Ang diyalogo ay palaging magiging nakabubuo, ang mga pagtutol ay magiging lohikal at katwiran.

Ang pakikipag-usap sa mga taong may phlegmatic ay maaaring maging mahirap dahil mahirap kilalanin ang kanilang emosyonal na reaksyon sa lahat ng ginagawa at sinasabi ng iba. Maaari lamang hulaan ng isang tao kung paano naramdaman ng taong ito ang isang bagay, at kung siya ay nasaktan. Gayundin, ang mga taong phlegmatic ay madaling makakuha ng katanyagan bilang mga bores - gusto nilang sabihin ang isang bagay nang detalyado at sa masyadong maraming detalye, kaya kung minsan ito ay nagiging boring sa kanilang kumpanya.

Payo sa mga kasamahan: Upang makamit ang kanyang paggalang, kailangan mong ibahagi ang kanyang mga halaga - magtrabaho nang matapat, huwag gumawa ng padalus-dalos na aksyon, at lalo na huwag pilitin siyang lumahok sa mga ito! Magugustuhan ito ng isang phlegmatic na tao kung lalapit ka sa kanya para sa payo, at pagkatapos ay makinig nang may interes at walang pagtutol.

Paalala sa manager

Ang isang phlegmatic na tao ay gumagana nang maayos sa mga kondisyon ng monotony at monotony, kung saan kailangan ang pagtitiis, pasensya at tiyaga. Kadalasan ay dahan-dahan siyang lumipat mula sa isang trabaho patungo sa isa pa, kaya kung nagawa na niya ang isang gawain, makikita niya ito hanggang sa wakas. Kailangan niyang magbigay ng mga tagubilin nang tumpak at maigsi, mas mabuti sa pagsulat, upang mapag-isipan at masuri niya ang bagong impormasyon. Sa anumang pagkakataon ay hindi mo dapat ipagkatiwala sa isang tao ang ganitong uri ng ugali ng isang trabaho na nangangailangan ng inisyatiba o matagal na komunikasyon sa mga tao! Ang pakikipagtulungan sa mga kliyente ay kontraindikado lamang para sa kanila.

Choleric na kasamahan

Ang isang choleric na tao ay isang napaka-impulsive at masiglang tao na emosyonal na tumutugon sa lahat ng nangyayari. Siya ay masigasig sa kanyang trabaho, kayang malampasan ang mga makabuluhang paghihirap at hindi sumusuko. Kung ang isang bagay ay hindi nagawa sa unang pagkakataon, ang taong choleric ay lutasin ang problema nang paulit-ulit hanggang sa dalhin niya ang bagay sa isang matagumpay na wakas. Dapat siyang laging manalo - ito ang kanyang pangunahing panuntunan.

Choleric mahilig sa iba't ibang pagbabago, at, kakaiba, parehong positibo at hindi masyadong positibo. Ang tumaas na emosyonalidad ng mga taong choleric ay humahantong sa katotohanan na ang lahat ng kanilang mga iniisip ay literal na "nakasulat sa kanilang mga mukha" - madali mong matukoy kung ang isang choleric na tao ay interesado, kapag siya ay nababato o inis.

Sa likas na katangian, ang mga taong choleric ay palakaibigan at madaling makipag-ugnayan. Gusto nilang pasakop at kontrolin ang mga nasa paligid nila; Ang sobrang prangka, mainitin ang ulo, kalupitan at hindi pagpaparaan kung minsan ay nagpapahirap sa isang taong choleric na manatili sa isang koponan: hindi siya palaging humihinto sa oras, na nakakasakit sa iba, nang hindi sinasadya. Ang taong choleric ay aktibong bumaba sa trabaho, maraming plano, ngunit mabilis na nasusunog at nagiging hindi lamang walang silbi, ngunit negatibong hilig din sa gawain, na maaaring magdulot ng pagkalito at kawalang-kasiyahan sa mga kasamahan.

Paalala sa manager

Ang pagtitiwala sa isang choleric na tao ng sistematikong, maingat na trabaho ay nangangahulugang agad na wakasan ang negosyo upang makumpleto ang kabiguan. Siya ay naaakit sa malikhaing gawain kung saan kailangan niyang gumawa ng mga di-karaniwang desisyon. Ang pagpapakita ng inisyatiba ay isang ipinag-uutos na kadahilanan sa pagkakaroon ng isang choleric na tao. Samakatuwid, mas mahusay na ipagkatiwala sa kanya ang isang gawain kung saan siya ay isang master: pagpunta sa isang lugar, pakikipag-ayos sa isang tao, paglutas ng mga isyu sa telepono. Siya lamang ang kailangang bigyan ng malinaw, maigsi na mga tagubilin.

Mapanglaw na kasamahan

Ito ay sensitibo, maramdamin at taong mahina. Madaling magalit kahit na may maliliit na kabiguan. Siya ay kadalasang nakakaintindi sa sarili at nahihirapang harapin ang mga salungatan. Ang kaunting stress ay maaaring makapinsala sa kanyang pagganap.

Ang mga taong mapanglaw ay hindi interesado sa ibang mga tao; Sa isang grupo sila ay hindi marunong makisama, manatiling malayo, at passive sa lipunan. Sa komunikasyon ay madali silang sumunod sa pinuno at hindi nakikipagkumpitensya sa sinuman. Gustung-gusto nilang alagaan at mas gusto nilang manatili sa mga anino.

Makitid ang social circle ng mapanglaw na tao, ngunit malakas at malalim ang kanyang relasyon sa mga tao. Ang isang mapanglaw na tao ay isang kahanga-hanga at maaasahang kasama, hindi ka niya iiwan sa problema, alam niya kung paano madama ang pakiramdam ng isang tao, palagi kang makakahanap ng simpatiya mula sa kanya. Mabilis siyang napagod sa pakikipag-usap sa mga hindi pamilyar na tao, ngunit mahinahon niyang tinitiis ang kalungkutan. Bilang isang patakaran, ang isang mapanglaw na tao ay umiiwas sa pag-igting sa mga relasyon sa mga kasamahan sa lahat ng paraan at ganap na walang salungatan.

Paalala sa manager

Ang isang mapanglaw na tao ay inirerekomenda, una sa lahat, upang makisali sa intelektwal na globo ng aktibidad, kung saan siya ay nakakaramdam ng pinaka-kumpiyansa. Siya ay napakahusay at matapat. Kung inayos mo ang isang mapanglaw na empleyado ng isang kalmado lugar ng trabaho, kung gayon ang pagganap nito ay maaaring mabigla sa iyo.

Two of a Kind?

Ang pakikipag-ugnayan ng mga kasamahan at ang kanilang mga relasyon sa paggawa ay direktang nakasalalay sa kanilang mga ugali.

Choleric-phlegmatic

Ang perpektong mag-asawa. Ang bawat isa sa kanila ay may mga katangian na wala sa isa't isa, sila ay nagpupuno sa isa't isa at ito ang dahilan kung bakit nila gusto ang isa't isa. Ang taong phlegmatic ay matiyagang tinitiis ang emosyonal na pagsabog ng taong choleric, na nagustuhan sa kanya para sa kanyang pagiging ganap, pagiging maaasahan at responsibilidad. Ang choleric na tao sa phlegmatic ay nakakahanap ng isang tahimik na kanlungan, katatagan at kapayapaan, sa parehong oras ay hindi pinapayagan siyang ma-stuck sa pagiging pasibo, patuloy na pinasisigla siya at pinapagana siya, pana-panahong sinusubukang kontrolin siya.

Sanguine-choleric

Isang napakaaktibo, nakatuon sa buhay na unyon. May pag-uusapan sila, may maitutulong sa isa't isa. Kasabay nito, ang pagtulong sa isa't isa, kahit na hindi kumpleto, ay napakahalaga: para sa isang choleric na tao - sa panig ng organisasyon, para sa isang sanguine na tao - sa pagsasabuhay ng mga plano. Ang choleric na tao ay nag-iisip, ang sanguine na tao ay nagsasagawa. Gayunpaman, kung minsan ang pagpapalitan ng mga opinyon ay maaaring maging mga argumento at pag-aaway, paggigiit sa pananaw ng isa at tunggalian. Upang mapanatili ang balanse, ito ay kinakailangan upang umangkop sa bawat isa, at ito ay dapat gawin ng parehong partido at pantay.

Melancholic-sanguine

Isang pangakong alyansa na may paggalang sa isa't isa at taktika. Ang pagtulong sa isa't isa ay maaaring maging napaka-epektibo: sa bahagi ng isang mapanglaw na tao - sa isang espirituwal, panloob na antas, at sa bahagi ng isang sanguine na tao - sa isang antas ng lipunan. Ang isang melancholic na tao ay pinakamahusay na nararamdaman sa isang sanguine na tao: ang hindi makatwiran na mga switch ng una ay hindi lamang hindi nakakainis sa kanya, ngunit, sa kabaligtaran, ay nagbibigay sa kanya ng mga bagong kawili-wiling mga impression at makagambala sa kanya mula sa malungkot na mga kaisipan. Ang isang sanguine na tao ay nakakasama ng mabuti sa isang mapanglaw na tao dahil sa kanyang balanse at pakikisalamuha.

Melancholic-phlegmatic

Medyo kalmado ang relasyon ng mag-asawang ito. Hindi nila binibigyang pansin ang isa't isa, dahil pareho silang nahuhulog sa kanilang panloob na mundo. Maaaring hindi gusto ng isang mapanglaw na tao ang maliwanag na kabagalan at pagiging walang kabuluhan ng isang taong may phlegmatic, at ang isang taong may phlegmatic ay maaaring hindi gusto ang tumaas na pagkabalisa at labis na pagkabalisa ng isang taong mapanglaw. Gayunpaman, walang nakikitang kakulangan sa ginhawa sa relasyon. Hindi rin sila partikular na interesado sa tunggalian at mga alitan. Sa gayong unyon, hindi maiiwasang magkaroon ng simpatiya at paggalang sa panloob na mundo ng ibang tao, ngunit sa parehong oras, ang pag-iisa ay tataas dahil sa kakulangan ng inisyatiba.

Sanguine-phlegmatic

Medyo isang kawili-wiling anyo ng unyon. May kaunting pag-unawa sa isa't isa, ngunit ang pagtulong sa isa't isa ay makabuluhan at aktibo. Lalo na kapag sila na mga karaniwang interes at mga praktikal na isyu sa larangan ng negosyo. Natitiyak ang mabuting pagtutulungan sosyal na aktibidad sanguine at masipag na phlegmatic. Gayunpaman, hindi maitatanggi ang pagiging praktikal at pagiging masinsinan ng isang taong matibay. Ang mga salungatan sa gayong mag-asawa ay hindi gaanong mahalaga, dahil pareho silang nakadarama ng praktikal na pangangailangan para sa isa't isa, na mas pinahahalagahan nila kaysa sa pagtatanggol sa kanilang opinyon. Karaniwan sa pares na ito ang sanguine na tao ay ang pinuno, at ang phlegmatic na tao, na madaling binigay ang kanyang awtoridad, ay naging isang tagasunod.

Melancholic-choleric

Ang pakikipagtulungan ng dalawang uri na ito ay lubhang hindi kanais-nais, dahil ang nangingibabaw na choleric na tao ay mabilis at walang tigil na "aalipinin" ang mahiyain at tahimik na mapanglaw na tao. Ang pagiging prangka na madalas na walang malay sa isang taong choleric, sa kabila ng lahat ng kanyang pag-iingat, ay makakasakit sa isang napaka-sensitive na mapanglaw na tao. Bilang resulta, ang tensyon, discomfort, at mutual accusations ay babangon sa pagitan nila. Mayroon silang pag-unawa sa isa't isa, ngunit sa loob ng makitid na mga limitasyon. Mayroong kaunting tulong sa isa't isa sa mag-asawang ito, bagaman maaari itong maging makabuluhan: sa ilang mga sitwasyon, ang taong choleric ay maaaring alagaan o kunin ang mapanglaw na tao sa ilalim ng kanyang proteksyon.

Kuwadrado ang ugali

Kung ang mga tao ay may parehong uri ng pag-uugali, kung gayon ang pinaka-kanais-nais na kumbinasyon ay ang dalawang phlegmatic o melancholic na tao, medyo mas masahol pa - dalawang sanguine na tao, at napakasama - dalawang choleric na tao.

Ang sitwasyong ito ay madaling ipaliwanag: ang mga taong may plema ay ang pinaka balanseng mga tao, mahirap silang magalit. Ang mapanglaw na mga tao ay maaapektuhan, napaka-mahina at maramdamin, ngunit sila ay medyo sumusunod at madaling kapitan ng kompromiso upang makamit ang kapayapaan ng isip. Ang mga taong sanguine ay independyente at emosyonal, ngunit madaling pakisamahan. Nang mapansin na ang hidwaan sa paggawa ng serbesa ay maaaring maging seryoso, madali silang nakompromiso upang maibalik ang balanse sa kanilang mga relasyon sa isa't isa. Pinakamahirap para sa dalawang prangka, masigla at hindi makontrol na choleric na tao na mapanatili ang balanse sa isang relasyon.

Mga panuntunan sa pagiging tugma

Ang anumang pangkat ng mga tao ay gumagana nang mas epektibo kung naglalaman ito ng mga kinatawan ng lahat ng mga ugali. Ang mga mapanglaw na tao ang unang nakadarama kung saang direksyon dapat magsimula ang paghahanap. Ang mga choleric ay gumaganap ng papel ng mga walang takot na scout. Ang mga taong sanguine ay pinagmumulan ng mga positibong emosyon at patuloy na bumubuo ng mga hindi inaasahang ideya. Sinusuri ng mga taong phlegmatic ang impormasyon at nag-aalok ng matalinong desisyon.

Posible para sa lahat na magkasundo sa ilalim ng isang bubong, dahil ang uri ng pag-uugali ay hindi nakakaapekto sa mga kakayahan at interes ng isang tao. Ang isang tao na may anumang pag-uugali ay maaaring maging matalino o tanga, tapat o mapanlinlang, may talento o walang talento. Ang isang magalang at palakaibigan na saloobin sa mga kasamahan ay hindi nakasalalay sa kanilang pag-uugali, ngunit sa pagnanais ng isang tao na makamit ang kapwa pag-unawa sa trabaho.

Nasuri mo na ba ang iyong pagkatao? Naisip mo na ba ang tungkol sa likas na katangian ng iyong init ng ulo o mabuting kalooban, pagiging aloof o pakikisalamuha? Pagkatapos ng lahat, malamang na napansin mo ang ilang mga nangingibabaw na katangian ng karakter sa iyong sarili. Kung oo, kung gayon ang kawili-wili at nagbibigay-kaalaman na artikulong ito ay isinulat lalo na para sa iyo. Ngayon ay itataas natin ang tanong ng mga uri ng pag-uugali ng tao at ang kanilang mga katangian.

Ang terminong "pag-uugali" ay nagmula sa sibilisasyong Mediterranean. Kahit noon pa man, napansin ng mga sikat na doktor at pilosopo noong sinaunang panahon na sina Hippocrates at Galen ang isang tiyak na pattern sa pag-uugali ng mga tao at nagsimulang pag-aralan ito. Maya-maya, napag-isipan nila na ang uri ng karakter ay naiimpluwensyahan ng nangingibabaw na "katas ng buhay" na nasa loob ng katawan. Natukoy ng mga pilosopo ang apat na pangunahing likido at tinawag ang mga uri ng karakter na ito na ugali.

Ang hypothesis tungkol sa "mga mahahalagang juice" at ang kanilang impluwensya sa karakter ay nanatiling isang palagay lamang, dahil walang sinuman, sa kabutihang palad, ang nagsuri sa isang tao para sa pagkakaroon ng ito o ang likidong iyon. Sa pamamagitan ng kahit na, makakaasa tayo, dahil tahimik ang kasaysayan tungkol dito. Ngunit, gayunpaman, ang kanilang pagtuklas ay labis na nagulat sa mundo ng pilosopiya noong panahong iyon na ang sikolohiya ay natagpuan pa rin ang pamamaraang ito na may kaugnayan at aktibong ginagamit ito sa pagsasanay. Ang katotohanan ay nagpapaliwanag nito sa sarili nitong paraan, mula sa isang siyentipikong pananaw.

Paano tinutukoy ng mga psychologist ang uri ng ugali?

Ang katotohanan ay mayroong 4 na uri ng ugali. Ang mga nangungunang psychologist ay sumasang-ayon pa rin dito, ngunit ipinaliwanag nila ito hindi sa pamamagitan ng umiiral na "katas ng buhay", ngunit sa pamamagitan ng dynamics ng nervous system. Halimbawa, ang mga sanguine at choleric na tao ay may mabilis na reaksyon, sila ay palakaibigan, at mabilis na nalutas ang mga problema sa halip na maipon ang mga ito. Habang ang phlegmatic at melancholic ay mas gugustuhin na maghintay para sa lahat upang malutas ang sarili sa halip na dalhin ang sitwasyon sa kanilang sariling mga kamay, sila ay hindi gaanong palakaibigan at kumportableng mag-isa. Ang pangalawang uri ay mas mababa sa una sa dynamics ng nervous system, iyon ay, ito ay isang maliit na "inhibited". Ito mga taong malikhain na nakalubog sa panloob na mundo.

Si Herluf Bidstrup ay isang sikat na Danish na cartoonist. Ang kanyang mga nakakatawang larawan ng mga uri ng ugali ay nagsisilbi pa ring malinaw na halimbawa sa maraming aklat-aralin at mga manwal sa iba't-ibang bansa kapayapaan. Ang una sa itaas ay isang choleric na tao, pagkatapos ay isang phlegmatic na tao, isang melancholic na tao at isang sanguine na tao. Nakakatuwang panoorin kung paano sila kumilos iba't ibang uri ugali sa parehong sitwasyon.

Nakatutuwang malaman na walang purong uri ng ugali. Ang bawat isa sa apat na uri ay naroroon sa sinumang tao, ngunit ang bawat isa ay may nangingibabaw na mga katangian ng karakter, kung saan maaari itong tapusin kung aling uri ng ugali ang higit na nangingibabaw.

Mga mental personality disorder na may purong uri ng ugali

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang lahat ng mga tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng ilang mga uri ng pag-uugali at, bilang isang patakaran, ang isa sa kanila ay nangingibabaw. Ang dalisay na hitsura ng pag-uugali sa sikolohiya ay maaaring magpahiwatig na ang isang tao ay naghihirap mula sa isang psychiatric disorder, dahil ito ay itinuturing na pathological.

• Choleric - impulsive personality disorder
• Phlegmatic - schizophrenic personality disorder
• Melancholic - pagkabalisa na karamdaman sa personalidad
• Sanguine - hypomania

Sumulat si Eric Berne ng isang mahusay na aklat na tinatawag na Games People Play. Ipinapaliwanag nito ang pagkakaiba sa ating pag-uugali sa isang partikular na sitwasyon. Sinasabi kung gaano karaniwan para sa mga tao na gumamit ng mga maskara mula sa "masigasig na mag-aaral na babae" hanggang sa "malupit". Subukang mag-isa na pag-aralan ang iyong pag-uugali sa iba't ibang paraan mga sitwasyon sa buhay, at mauunawaan mo na ang uri ng ugali ay isang kondisyonal na tagapagpahiwatig ng mga umiiral na katangian ng karakter.

Ang choleric ay isang uri ng ugali

Kung maikli nating pag-usapan ang uri ng pag-uugali na ito, kung gayon ito ay tiyak na isang ipinanganak na pinuno. Ang mga pangunahing katangian ng kanyang karakter ay maikli ang init ng ulo, pagkamayamutin at impulsiveness. Ang mga choleric ay may pinakamabilis na dynamics ng nervous system, kaya nagagawa nilang magtakda ng mga layunin at makamit ang kanilang mga layunin.

• Ang mga taong ito ay may analytical na pag-iisip, kaya naman ang mga taong choleric ay madalas na matatagpuan sa mga posisyon sa pamumuno.
• Ang uri ng aktibidad ng may-ari ng ugali na ito ay madalas na nauugnay sa eksaktong mga teknikal na agham.
• Napaka demanding at executive boss nila. Gumagawa sila ng mga desisyon nang madali, direkta at kategorya sa kanilang mga pagpipilian.

Ang mga choleric ay may perpektong pagsasama sa mga taong may plema. Sila, tulad ng mga kaliskis, ay nagbabalanse ng sigasig at umakma sa isa't isa.

Mga tampok ng pag-uugali ng isang choleric na bata

Ang ganitong uri ng pag-uugali sa isang bata ay nagdudulot ng pinakamalaking problema sa edukasyon. Ang mga ito ay napaka-energetic na mga bata na interesado sa lahat. Sinusubukan nilang saklawin nang literal ang lahat. Isang choleric na bata ang masayang dadalo sa mga klase sa ballroom dancing at karate, drawing at football sa parehong oras.

• May mga choleric na bata malubhang problema kasama ang organisasyon, na dapat ay ganap na hindi pinapayagan.
• Malamang, aalis siya sa lahat ng seksyon pagkatapos lamang ng ilang mga klase. Ang kanilang labis na enerhiya ay hindi nagpapahintulot sa kanila na umupo ng mahabang panahon sa isang aktibidad.
• Ito ay napakasama, dahil ang isang choleric na bata ay may likas na potensyal. Ang mga ito ay matagumpay at determinadong mga tao sa hinaharap.
• Kung idirekta ng mga magulang ang kanilang enerhiya sa tamang direksyon, tiyak na makakakuha sila ng isang napakatalino at may layunin na bata.
• Ang isa pang malaking kawalan ng mga batang choleric ay ang kanilang pagiging emosyonal. Kung sila ay pinalaki nang hindi tama, sa lalong madaling panahon ay magsisimula silang ibuhos ang kanilang labis na enerhiya sa mga bata sa kanilang paligid, na hindi magiging kaaya-aya. Halos lahat ng mga hooligan ay may ganitong uri ng ugali.
• Kung ang iyong anak ay nagpapakita ng pagsalakay sa ibang mga bata, huwag magmadali upang paluin siya sa ilalim;

Paano palakihin ang isang choleric na bata?

Ang konsepto ng ganitong uri ng ugali ay nagpapahiwatig na ng kanyang init ng ulo at kawalang-tatag. Huwag mo siyang tangkaing sigawan o, huwag na sana, saktan siya. Huwag asahan na siya ay mananatiling tahimik bilang tugon; Sa halimbawang ito ay ipinapakita mo lamang na ang gayong pag-uugali ay normal.

Para silang mga espongha, hinihigop ang lahat mula sa iyo bilang isang halimbawa. Ang lahat ng mga pagtatangka upang sugpuin ang isang choleric na bata ay magdudulot ng malubhang pagtutol sa kanyang bahagi. Ang ganitong mga bata ay napaka mapaghiganti at, kung sila ay makatagpo ng isang pader ng hindi pagkakaunawaan at pagsalakay mula sa kanilang mga magulang, sila ay magbabayad sa uri.

• Kailangan mong matutong makipag-ayos sa isang bata. Maging demanding sa kanya, ngunit hindi gaanong limitahan ang kanyang pagpapahayag ng enerhiya.
• Magtakda ng malinaw na mga tuntunin ng pag-uugali sa bahay at sa kalye.
• Anumang pagsuway ay dapat parusahan. Kung pagbabantaan mo ang iyong anak na aalisin mo ang kanyang device, huwag sayangin ang iyong mga salita.
• Ang mga batang choleric ay napakatuso at sasamantalahin ang iyong awa.
• Ito ang bata na higit na nangangailangan ng disiplina.

Phlegmatic - isang uri ng ugali

Ang mga ito ay napaka-friendly at mabait na mga tao. Ang ganitong uri ng pag-uugali ay may mabagal na dinamika ng sistema ng nerbiyos, kaya madalas silang mukhang tamad at kulang sa inisyatiba.

Mga katangian ng phlegmatic na tao:

• Ito ay isang pambihirang grupo ng mga tao na ang mga kinatawan ay kumportable sa karaniwang gawain.
• Madalas silang nagtatrabaho sa parehong uri ng trabaho, na nakakainip sa karamihan ng mga tao.
• Ang mga taong phlegmatic ay napopoot sa pagbabago.
• Kinamumuhian nila ang pagiging regular at nagsusumikap na mamuhay sa isang organisadong paraan.
• Gayundin, ang mga taong phlegmatic ay napopoot sa mga salungatan; Para hindi magkaaway, nagagawa nilang ibigay lahat ng hinihiling mo sa kanila.
• Ito ang mga napakatapat na kaibigan na laging makikinig at tutulong.

Mga tampok ng pag-uugali ng isang phlegmatic na bata

Napakasipag at palakaibigan nitong mga bata. Sila ay ipinanganak na mga perfectionist. Ang mga taong phlegmatic ay nagtatrabaho nang husto, at kapag nakakita sila ng isang bagay na gusto nila, malamang na gagawin nila ito sa kanilang buhay. Ito ang mga pinaka masunurin at "kumportable" na mga bata na halos hindi kailanman lumikha ng mga paghihirap para sa kanilang mga magulang.

• Sila ay may isang hindi masyadong praktikal na katangian sila ay napaka-introvert na mga bata.
• Pinahahalagahan ng mga taong phlegmatic ang kalungkutan at ginhawa higit sa lahat. Hindi sila matatawag na sosyal sa anumang paraan.
• Dapat tulungan ng mga magulang ang bata na umangkop sa lipunan. Kung hindi, nanganganib silang manatili bilang mga ermitanyo, hindi makipag-ugnayan sa sinuman maliban kung talagang kinakailangan.
• Ang isa pang hindi kasiya-siyang tampok ng mga taong may phlegmatic ay ang kanilang kabagalan. Hindi sila nagmamadali at palaging nagde-debug ng lahat para sa ibang pagkakataon, maaari itong lumikha ng maraming problema sa hinaharap.
• Mula pagkabata kailangan na silang turuan na maging organisado at maagap.

Paano palakihin ang isang phlegmatic na bata?

Ang mga batang phlegmatic, tulad ng nabanggit sa itaas, ay ang pinaka "maginhawa" na mga bata na palakihin. Sila ay napaka masunurin at hindi kailanman sasalungat sa kanilang mga magulang.

Ngunit nangangailangan din sila ng isang espesyal na diskarte:

• Ang phlegmatic na bata ay nahihirapang tanggapin ang sinasabi. May isang magandang pagkakataon na hindi niya matandaan ang iyong mga salita o hindi lamang ituring na mahalaga ang mga ito.
• Madalas silang nahuhulog sa kanilang panloob na mundo, na pumipigil sa kanila na maging matulungin.
• Madalas silang kumilos nang malayo sa panahon ng pagiging magulang. Samakatuwid, pinakamahusay na turuan sila sa pamamagitan ng mabuting halimbawa.
• Huwag humingi ng higit sa iyong anak kaysa sa iyong sarili.
• Sa una, mag-aral ng mga aralin sa kanya nang magkasama, nakaupo sa tabi niya.
• Ang problema ng isang phlegmatic na bata na may adaptasyon sa lipunan ay napakadaling lutasin. Upang gawin ito, ang pangunahing bagay ay ang ayusin ang mga "outing" ng pamilya sa isang amusement park o, kapag kumakain sa isang restaurant, irenta ito sa game room.
• Dahan-dahan silang umaangkop sa bagong paraan ng pamumuhay. Halos lahat ng pagbabago ay isinasapuso. Hindi mo dapat gawin ito nang biglaan para hindi makaranas ng stress ang bata.

Sanguine - isang uri ng ugali

Ang Sanguine ay makikita mula sa malayo. Palagi silang napakaingay, mabilis at masasayang tao, na may hindi maunahang katatawanan. Ang ganitong mga tao ay madalas na tinatawag na "buhay ng partido." Marami silang kaibigan, na hindi nakakagulat dahil sa pattern ng kanilang pag-uugali.

• Kinamumuhian ng mga sanguine ang kalungkutan. Sinusubukan nilang palibutan ang kanilang sarili ng komunikasyon at mga tao hangga't maaari. Ito lang ang paraan para maging komportable sila.
• Ang mga taong sanguine ay may kakayahang makamit ang matataas na layunin, ngunit ang kanilang pangunahing problema ay ang mga ito ay napakabago.
• Madalas na tila sa kanila na natagpuan nila ang gawain ng kanilang buhay, ngunit mabilis na "nasusunog", nagsisimula silang maghangad ng bago.
• Gusto ng mga sanguine na lahat nang sabay-sabay, ngunit ang pagkabagot ay ang kanilang pangunahing kaaway.
• Ang ganitong mga tao ay madalas na nahahanap ang kanilang mga sarili sa humanities.
• Kung isasantabi natin ang kanilang hindi pagkakasundo, ito ay mga taong napaka-may layunin na kayang ilipat ang mga bundok sa landas patungo sa kanilang mga pangarap.

Mga kakaibang pag-uugali ng isang sanguine na bata

Ang ganitong mga bata ay madalas na tinatawag na hyperactive. Ngunit, sa pagsasabi ng totoo, marami sa mga batang masigasig ang nagdurusa sa disorder na ito sa pag-uugali. Ito ay isang pisyolohikal na katangian ng ganitong uri ng ugali.

• Ang isang sanguine na bata ay may napakabilis na reaksyon sa lahat ng nangyayari
• Ang mga batang ito ay hindi maaaring umupo kahit isang minuto.
• Ang isang angina na bata ay napaka-friendly at hindi kailanman makakasakit sa sinuman. Ngunit ang kanyang enerhiya ay minsan ay nakakasira
• Ang mga magulang ay dapat gumawa ng maraming pagsisikap na magkaroon ng isang kasunduan sa kanilang anak o panatilihin siyang abala sa isang bagay na kapaki-pakinabang.

Paano palakihin ang isang sanguine na bata?

Ang isang mapagmahal na bata ay hindi dapat sisihin sa kanyang labis na aktibidad at dapat itong maunawaan at igalang ng mga magulang. Ang pinakamahusay na solusyon ay ang pag-enroll ng iyong anak sa ilang mga seksyon nang sabay-sabay. Dapat silang maging aktibo. Hindi mo maiisip kung ano ang maaaring mangyari sa isang guro ng piano kung magpasya ang iyong anak na kumuha ng kanyang klase. Bigyan ng preference ang laban modernong sayaw o turismo ng mga bata.

• Ang mga taong sanguine ay madalas na iniuugnay ang kanilang sarili sa mga aktibong aktibidad, kaya ang iyong pinili ay maaaring gumanap ng isang mapagpasyang papel sa kapalaran ng iyong anak.
• Ang kanilang aktibidad ay kadalasang nagpapahirap sa kanila na mag-concentrate.
• Ang iyong gawain ay upang ihatid sa bata na siya ay may ilang mga obligasyon (halimbawa: ilakad ang aso, gawin ang kanyang takdang-aralin) at hanggang sa gawin niya ito, hindi niya magagawa ang gusto niya.
• Ipakilala ang malinaw na mga hangganan ng disiplina, ngunit huwag ganap na limitahan ang bata. Kung hindi siya pinapayagang sumigaw sa bahay, pagkatapos ay hayaan siyang gawin ito sa labas.

Melancholic - isang uri ng ugali

Ang mga melancholic na tao ay napaka-creative na mga tao. Gustung-gusto nilang pag-aralan ang kanilang pag-uugali at damdamin. Hindi nila binibitawan ang mga hinaing at iniipon ang mga ito sa mahabang panahon.

• Gustung-gusto ng mga taong melancholic ang kalungkutan, ngunit sa parehong oras ay mabilis silang nagtatatag ng mga relasyon sa isang bagong koponan.
• Ang mga ito ay maagap at organisado, na kung ano ang hinihiling nila sa iba.
• Maaari nilang ganap na ipakita ang kanilang sarili sa pagkamalikhain.
• Ito ay lubhang malalalim na tao, na may malaking puso at malaking panloob na mundo, na walang alinlangan na nakakatulong sa kanila sa kanilang pagkamalikhain. Ngunit sa pagpili ng ibang propesyon, madali nilang makakamit ang tagumpay.
• Ang mga melancholic na tao ay napaka-conscient at conscientious sa lahat ng kanilang ginagawa.

Mga tampok ng pag-uugali ng isang mapanglaw na bata

Ang mga taong melancholic ay napaka-makatwiran at tamang mga bata. Ngunit, sa kasamaang-palad, ang kanilang labis na sensitivity ay madalas na sumisira sa kanilang kalooban. Ang isang mapanglaw na bata ay madalas na umiiyak, ngunit hindi lamang dahil sinigawan mo siya o nasaktan siya sa anumang paraan. Ang mga luha ay isang tunay na kasangkapan sa kanyang mga kamay. Siya ay isang ipinanganak na manipulator at madalas na gumagamit ng mga ipinagbabawal na pamamaraan.

• Huwag kalimutan na ito ay mga malikhaing bata.
• Mahusay silang magkakasundo sa lipunan, ngunit kadalasan ay nangangailangan ng pag-iisa. Kailangang igalang ng mga magulang ang gayong desisyon at bigyan ang bata ng pagkakataong mapag-isa.
• Hindi malamang na mag-surf siya sa Internet o manood ng mga cartoons sa oras na ito ay nakatuon sa mga pandaigdigang pag-iisip at plano.

Paano palakihin ang isang mapanglaw na bata?

Sa anumang pagkakataon dapat kang sumigaw sa isang bata. Siya ay napaka-sensitive at receptive. Ang iyong mga salita ay maaaring makasakit sa kanya nang labis na maaari itong maging trauma sa pag-iisip. Kailangan mong makipag-ayos sa gayong bata ang mga ito ay napakatalino na mga bata na lubos na nauunawaan ang mga salita.

• Kung ang isang bata ay umiiyak, siguraduhing maawa sa kanya, ngunit tumayo sa iyong paninindigan, na nagpapaliwanag ng iyong kategoryang saloobin. Sa ganitong paraan maiiwasan mo ang pagmamanipula ng iyong anak.
• Siguraduhing dalhin ang iyong anak sa mga malikhaing klase upang maihayag niya ang kanyang likas na potensyal.
• Hikayatin ang lahat ng kanyang mga nagawa at hindi matagumpay na mga pagtatangka. Napakahalaga na hikayatin ang isang mapanglaw na bata.
• Iwasan ang paraan ng carrot and stick. Ang iyong anak ay sapat na matalino upang makipag-ayos sa kanya tulad ng isang may sapat na gulang.

Hayaang magsilbi ang artikulong ito bilang isang kapaki-pakinabang na gabay para sa iyo sa mga uri ng ugali at ang kanilang mga katangian. Pagkatapos ng lahat, napakahalaga na makahanap ng isang diskarte sa isang tao upang maging matatag at komportable ang iyong relasyon para sa pareho. Palakihin ang iyong anak ayon sa uri ng kanyang pag-uugali, siya ay magiging masunurin at mangolekta. Ang iyong pasensya at pagkakapare-pareho ay magdadala sa kanya sa tagumpay.

Video: "Suriin ang uri ng ugali gamit ang DISK method"

Pagbibigay sikolohikal na katangian mga uri ng ugali, dapat tandaan na ang dibisyong ito ay may kondisyon. Karaniwan para sa bawat uri ay ang matinding pole nito at ang ugnayan sa pagitan ng iba't ibang katangian. Kasabay nito, ang "dalisay" na mga ugali ay halos hindi mangyayari sa buhay. Karamihan sa mga tao ay pinagsama ang mga katangian ng iba't ibang mga pag-uugali, lalo na binibigkas pagkatapos ng mga masters ng bata pasalita, iyon ay, pagkatapos ng 2-2.5 taon. Gayundin, hindi dapat pag-usapan ng isa ang tungkol sa "mabuti" o "masamang" pag-uugali: ang bawat uri ay may parehong mga lakas at kahinaan.

Sanguine

Ang mga taong sanguine ay mga taong may malakas, balanse at mobile nervous system. Aktibo sila, palakaibigan, at madaling umangkop sa mga bagong kondisyon. Palakaibigan, mabilis na nauunawaan ang mga tao, madaling nagtatatag ng mga relasyon sa kanila magandang relasyon. Sa mga kaibigan sila ay masayahin, masayahin, maasahin sa mabuti. Sa pamamagitan ng oryentasyon - mga extrovert.

Ang mga taong sanguine ay emosyonal, na may mga ekspresyong ekspresyon ng mukha at pantomime na madaling kontrolin. Sila ay nagsasalita nang malakas, malinaw, mabilis, na may tamang intonasyon. Sa panahon ng pag-uusap, sila ay aktibong kumikilos at tumawa nang malakas. Napakadaling lumitaw ang mga damdamin, madaling magbago at, bilang panuntunan, mababaw. Ngayon sila ay masaya, walang pakialam at madamdamin sa pag-ibig, bukas sila ay malungkot, nag-aalala at maaaring makalimutan ang kanilang madamdamin na pag-ibig. Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang mga tagumpay at problema ay madaling maranasan at samakatuwid ang mga taong masigasig ay may nangingibabaw magandang kalooban at isang mahusay na binuo pagkamapagpatawa.

Ang mga taong sanguine ay kusang-loob na kumuha ng bagong negosyo, ngunit ang kanilang mga aktibidad ay produktibo lamang kapag ang trabaho ay nakakabighani sa kanila. Kung ang gawain ay hindi kawili-wili, ang gawain ay walang pagbabago, iniiwan nila ang gawain nang hindi ito tinatapos. Sa panahon ng trabaho, madali nilang inilipat ang kanilang pansin, ngunit naglalaan ng kaunting oras sa mga paunang aksyon at kontrol (halimbawa, paghahanda para sa trabaho, pagwawasto, pagdaragdag, atbp.). Bihira nilang planuhin ang kanilang trabaho, at kung may plano, hindi nila ito mahigpit na sinusunod, at madalas na ginulo ng mga bagay na walang kabuluhan. Ang mga taong sanguine ay madaling maunawaan ang lahat ng bago, ngunit ang kanilang mga interes ay mahina, nababago at patuloy na nangangailangan ng mga bagong impression.

Kapag nakikipag-usap sa mga taong masigasig, maaari naming irekomenda ang mga sumusunod. Ang mga kinakailangan para sa kanila ay dapat na maximum, ngunit patas. Dapat kang magpakita ng tiwala sa kanila at bigyan ng labasan ang kanilang panloob na enerhiya, na idirekta ito sa mga kapaki-pakinabang na bagay. Hindi nararapat na magtalaga ng monotonous na gawain, dahil ang mga taong masigasig ay napapagod dito, ngunit ang gawaing sinimulan ay dapat ituro upang makumpleto hanggang sa wakas. Maaari kang gumamit ng karagdagang pagganyak para dito. Maipapayo na linangin ang pasensya at determinasyon, upang turuan ang pagpapahalaga sa pagkakaibigan.

Cholerics

Ang mga choleric ay malakas, aktibo at hindi balanseng mga tao na may nangingibabaw na paggulo sa pagsugpo. katangian ng mga ito mataas na lebel aktibidad, lakas at tiyaga. Sa pamamagitan ng oryentasyon - mga extrovert. Gustung-gusto nilang maging sentro ng atensyon. Salungatan at hindi sumusuko sa komunikasyon. Maaari silang maging mainipin, walang pigil, at mabilis magalit. Sa mga relasyon sa iba maaari silang maging malupit at sobrang prangka; Gayunpaman, walang poot sa kanilang galit, at mas mahal nila ang iba habang mas mabilis silang sumuko sa kanila.

Ang mga ito ay emosyonal na hindi matatag na mga tao. Mabilis na lumitaw ang mga emosyon at damdamin, ngunit maaari silang mawala nang kasing bilis. Ang pagpapahayag ay binibigkas. Ang pananalita ay nagmamadali, pasulput-sulpot, panahunan. Mga masiglang ekspresyon ng mukha, mga kilos na nagpapahayag, matalas at masiglang paggalaw. Nararanasan nila ang kanilang kagalakan, sakit, at kalungkutan. Madalas silang naiimpluwensyahan ng malakas na mga hilig at epekto. Sa ganoong kalagayan, maaari silang kumilos nang padalus-dalos, na pagsisisihan nila sa bandang huli.

Ang mga choleric ay nailalarawan sa pamamagitan ng paikot na pag-uugali: maaari silang magtrabaho nang husto, malampasan ang mga paghihirap, at biglang isuko ang lahat. Ito ay pinadali ng mabilis na pagbabago ng mga interes. Kung seryoso ang mga interes, maaari silang maging masigla, maagap, may prinsipyo, may kakayahang mataas na konsentrasyon ng atensyon. Kung walang interes, nagpapakita sila ng affective na damdamin, pagkamayamutin at kawalan ng pagpigil. Tulad ng mga taong masigasig, naglalaan sila ng kaunting oras sa mga paunang aksyon at kontrol at bihirang magplano ng kanilang trabaho.

Sa mga kondisyon ng kumpetisyon at kumpetisyon, pinapabuti nila ang kanilang mga resulta. Mayroon silang mga kasanayan sa organisasyon. May kakayahan silang madaling bumuo ng mga kasanayan at gawi. Ang mahinang bahagi ay ang kanilang pagkahilig na lumabag sa disiplina at tunggalian, gayundin ang kawalan ng pagpipigil, kalupitan, pagiging sensitibo, at kahinaan ng pagpipigil sa sarili sa mga emosyonal na sitwasyon. Dahil sa bilis ng mga aksyon, maaaring magkamali.

Kapag nagtatrabaho sa mga taong choleric, inirerekumenda na makisali sa kanila sa mga kagiliw-giliw na aktibidad at bigyan sila ng mga tagubilin; turuang magpigil; sanay sa mas kalmado at pare-parehong gawain; gabayan ang kanilang mga gawain sa tamang direksyon. Kapag nakikipag-usap sa mga taong choleric, dapat mong gamitin ang kanilang enerhiya nang makatwiran, hindi pagbawalan ang kanilang aktibidad sa anyo ng mga direktang pagbabawal, at makipag-usap nang mahinahon at may kumpiyansa. Kung ito ay isang bata, huwag parusahan sa anumang pagkakataon sa pamamagitan ng pagbabawal sa kanyang aktibidad (halimbawa, maghintay, umupo). Dahil sa pagkahilig ng mga taong choleric sa pagsalakay, linangin ang empatiya.

Mga taong phlegmatic

Ang mga taong phlegmatic ay malakas, balanse at hindi gumagalaw. Mababang antas ng aktibidad ng pag-uugali, mabagal, masipag, mahinahon, nakalaan, matiyaga, malambot. Nananatili silang kalmado kahit sa mahirap na sitwasyon sa buhay. Mag-react nang sapat sa epekto panlabas na kapaligiran Gayunpaman, hindi sila mabilis na tumugon sa mga pagbabago sa kapaligiran na sila ay nailalarawan sa pamamagitan ng parehong saloobin sa iba, pakikisalamuha, ngunit mababang pakikisalamuha. Sa pamamagitan ng oryentasyon - mga introvert.

Ang mga damdamin ay lumalabas nang dahan-dahan, ngunit nakikilala sa pamamagitan ng lakas, lalim, katatagan, tagal at pagpigil sa panahon. panlabas na pagpapakita. Sila ay matiyaga at bihirang magreklamo. Hindi apektado ng emosyon. Tahimik, mabagal ang pagsasalita, mahinahon, may mga paghinto. Tahimik ang boses, walang ekspresyon. Napakahina ng gesticulation at facial expression. Alam nila kung paano kontrolin ang kanilang mga emosyon. Samakatuwid, mahirap silang magalit at bihira silang magalit.

Ang mga taong phlegmatic ay hindi hilig na baguhin ang kanilang kapaligiran o madalas na lumipat mula sa isang trabaho patungo sa isa pa. Nagpapakita sila ng kaseryosohan, pagiging maalalahanin, at tiyaga sa kanilang mga gawain. Gumagana sila nang may konsentrasyon at palaging ginagawa ang mga bagay. Ang mga gawain ay nakumpleto nang pantay-pantay at tumpak, ang bagong impormasyon ay hinihigop nang dahan-dahan, ngunit lubusan at sa mahabang panahon.

Nailalarawan ng mga napapanatiling interes. Ang gawain ay binalak at mahigpit na sinusunod. Bago magdesisyon, pag-iisipan muna niya ito ng matagal. Mayroon silang matatag na atensyon, ngunit ang kanilang paglipat ay medyo mabagal.

Ang mga taong phlegmatic ay inirerekomenda na bigyan ng mas maraming oras upang makumpleto ang ilang mga gawain, at dapat silang lumipat mula sa isang nakagawiang pagkilos patungo sa isa pa nang paunti-unti. Maaari kang magbigay ng karagdagang mga tagubilin tungkol sa gawaing ginagawa nila, pag-iwas sa mga takdang-aralin na nauugnay sa isang mataas na bilis ng aktibidad. Sa anumang pagkakataon dapat kang magreklamo tungkol sa kabagalan at kawalan ng kakayahan. Salubungin ang bawat pagpapakita ng inisyatiba at pagsasarili. Maipapayo na pasiglahin ang pagpapahayag ng taos-pusong damdamin.

Mga taong melancholic

Ang mga taong melancholic ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang mahina, hindi matatag at hindi gumagalaw na sistema ng nerbiyos. Mababang antas ng aktibidad, nakalaan, nakakaranas ng takot sa isang bagong sitwasyon. Kapag nasumpungan nila ang kanilang sarili sa mga bagong kondisyon, sila ay naliligaw. Samakatuwid, mahirap tiisin ang pagbabago ng kapaligiran. Sila ay sarado, mahiyain, hindi mapag-aalinlanganan, mahiyain, at iniiwasang makipag-usap sa mga hindi pamilyar na tao. Hindi nila gusto ang mga bagong kakilala at maingay na kumpanya. Sila ay mga introvert sa pamamagitan ng oryentasyon.

Ang mapanglaw na mga tao ay napaka-impressionable na mga tao, madalas silang nasaktan; ang kanilang mga damdamin ay nailalarawan sa pamamagitan ng bagal ng kanilang daloy. Malalim nilang nararanasan ang anumang kaganapan sa buhay, lalo na ang mga imahe at kabiguan, gayunpaman, hindi tulad ng mga taong choleric, dinadala nila ang kanilang kalungkutan sa kanilang sarili, nang hindi ipinapakita ang kanilang mga karanasan. Ang mga galaw ng mga taong mapanglaw ay pinipigilan, ang pagsasalita ay pinabagal, tahimik, kung minsan ay nagiging bulong. Patuloy sa kanilang pagmamahal. Kung mahal nila ang isang tao, kung gayon ang breakup ay malaking trahedya para sa kanila. Magdurusa sila, ngunit hindi sila magpapasya na gawin ito o iyon aksyon. Ang matagal at malakas na stress, pati na rin ang lahat ng bago at hindi karaniwan, ay nagiging sanhi ng isang mabagal na reaksyon, at pagkatapos ay ang pagtigil nito. Gayunpaman, sa isang pamilyar at kalmadong kapaligiran ay maganda ang pakiramdam nila at gumagana nang produktibo. Pinaplano nila ang kanilang trabaho. Kasabay nito, maingat na ginagawa ang mga desisyon. Maraming oras ang ginugugol sa mga paunang aksyon at kontrol (halimbawa, paghahanda para sa trabaho, pagwawasto, pagdaragdag, atbp.). Habang nagtatrabaho, ang kanilang atensyon ay madaling magambala at nakatutok lamang sa maikling panahon. Mayroon silang matatag, malakas na ipinahayag na mga interes na dahan-dahang nagbabago.

Kapag nagtatrabaho sa melancholic na mga tao, inirerekomenda na sundin ang prinsipyo ng gradualism. Magpakita ng empatiya at pag-unawa sa kalagayan ng tao. Moral support kapag nagbabago ang kapaligiran. Aprubahan ang pinakamaliit na pagpapakita ng aktibidad. Linangin ang pakiramdam ng pagpapahalaga sa sarili. Matutong magplano ng iyong mga aktibidad, matalinong pamamahagi ng oras sa pagitan ng trabaho at pahinga.

Nakakaapekto ba ang ugali ng isang tao sa kanyang tagumpay sa buhay?

Kapag nakikipag-usap sa mga tao, dapat mong tandaan na ang pag-uugali ay isang matatag na indibidwal na sikolohikal na katangian ng isang tao at samakatuwid ay halos imposible na baguhin ito. Sa ilalim ng impluwensya ng kapaligiran, ang mga indibidwal na katangian ay karaniwang pinalakas o pinahina

ugali nang hindi nagbabago ang uri nito. Samakatuwid, ang pag-alam sa mga kalakasan at kahinaan ng iyong pag-uugali, maaari mong matutunan na huwag ipakita ang mga indibidwal na pagpapakita nito, halimbawa, labis na mga ekspresyon ng mukha at mga kilos, kahihiyan, pagkaantig, atbp. Ang isang taong may anumang pag-uugali ay maaaring matuto nito. Sa isang malaking lawak, ito ay nakasalalay sa moral at kusang mga katangian ng pagkatao.

Sa mga nakahiwalay na kaso lamang, pangunahin sa maagang pagkabata, sa ilalim ng impluwensya ng matinding pisikal at mental na trauma, malubhang nakakahawang sakit at iba pang mga kadahilanan bilang resulta ng mga pagbabago sa mas mataas na aktibidad ng nerbiyos, ang mga pagbabago sa uri ng pag-uugali ay sinusunod.

Para sa mga taong may iba't ibang uri ng pag-uugali, nang naaayon, ito ay kinakailangan at magkaibang ugali. Kaya, ang parusa, isang pagsaway, isang masamang pagtatasa ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa mga taong choleric na may malakas na sistema ng nerbiyos. Sa kasong ito, ang negatibong reinforcement ay maaaring hikayatin silang mapabuti.

Gayunpaman, ito ay maaaring magkaroon ng kabaligtaran na epekto sa mapanglaw na mga tao: sila ay nalulumbay, bumababa ang kanilang pagganap, at maaaring mangyari ang depresyon. Ang nasa itaas na uri ng tugon sa negatibong pampalakas ay ang pinaka-malamang, ngunit hindi kinakailangan. Kung ang isang tao ay kumilos sa isang paraan o iba pa ay sa huli ay nakasalalay sa kanyang pagkatao.

Kaya, ang mga pagkakaiba sa pag-uugali ay, una sa lahat, mga pagkakaiba sa pagiging natatangi ng mga dynamic na pagpapakita ng psyche, at hindi sa antas ng mga kakayahan nito. Tinutukoy ng mga katangian ng ugali ang mga paraan at paraan ng trabaho, at hindi ang antas ng tagumpay. Samakatuwid, ang ugali ay hindi tumutukoy sa panlipunang halaga at moral at kusang mga katangian ng isang tao. Magdedepende sila sa karakter.

Sanguine, choleric, phlegmatic at melancholic

Mga uri ng ugali

Ang ugali ay indibidwal na ari-arian ng isang tao, na sa pinakamalaking lawak ay nakasalalay sa kanyang likas, natural na mga katangiang psychophysiological. Ang ugali ay isang indibidwal na katangian ng isang tao sa mga tuntunin ng kanyang mga katangian mental na aktibidad, tulad ng intensity, bilis, tempo ng mga proseso ng pag-iisip.

Karaniwan, ang tatlong mga lugar ng pagpapakita ng pag-uugali ay nakikilala: ang antas ng pangkalahatang aktibidad, mga katangian ng motor sphere at ang antas ng emosyonalidad.

Ang pangkalahatang aktibidad ay tinutukoy ng antas ng intensity ng pakikipag-ugnayan ng tao sa kapaligiran - natural at panlipunan. Mayroong dalawang sukdulan dito. Ang isang uri ng mga tao ay nakikilala sa pamamagitan ng malinaw na ipinahayag na pagkahilo at kawalang-sigla, at ang isa pa ay sa pamamagitan ng mataas na aktibidad at bilis nito sa pagkilos. Ang mga kinatawan ng iba pang mga ugali ay matatagpuan sa pagitan ng dalawang pole na ito.

Ang aktibidad ng motor o motor ay ipinahayag sa bilis at talas ng mga paggalaw, sa bilis ng pagsasalita, gayundin sa panlabas na kadaliang mapakilos o, sa kabaligtaran, kabagalan, kadaldalan o katahimikan.

Emosyonalidad - ay ipinahayag sa bilis ng pagbabago ng emosyonal na estado, sensitivity sa emosyonal na impluwensya, sensitivity.

Mula noong unang panahon, ang ugali ay palaging nauugnay sa mga katangiang pisyolohikal ng katawan ng tao. Inilarawan ni Hippocrates (ika-5 siglo BC) ang apat na uri ng pag-uugali, na tinutukoy ng likido na diumano'y nangingibabaw sa katawan: sanguine (mula sa Latin na sanguis - dugo), choleric (mula sa Greek chole - bile), phlegmatic (mula sa Greek . phlegma - mucus) at melancholic (mula sa Greek melaina chole - black bile). Naunawaan ni Hippocrates ang mga ugali sa isang pisyolohikal na kahulugan.

Noong ika-18 siglo Apat na sikolohikal na uri ang inihambing sa mga Hippocratic na uri ng ugali, na minarkahan ang simula ng isang sikolohikal na linya sa pag-aaral ng mga ugali. Ang mga karaniwang pang-araw-araw na ideya tungkol sa mga ugali sa kasalukuyan ay hindi gaanong naiiba sa mga ideya noong ika-18 siglo: ang choleric na ugali ay nauugnay sa pagkamayamutin, sanguine sa pagiging masayahin, phlegmatic na may kalmado, at melancholic na may kalungkutan at kahinaan.

Sa modernong sikolohiya, ang ugali ay tinukoy bilang pare-pareho at matatag na likas na katangian ng personalidad na tumutukoy sa dinamika ng aktibidad ng kaisipan, anuman ang nilalaman nito.

Ang mga katangian ng ugali ay kinabibilangan ng extraversion at introversion, ang bilis ng mga reaksyon, plasticity at rigidity.

Extraversion-introversion - mga katangian ng pag-uugali na ipinakilala ni K. Jung - matukoy ang pag-asa ng reaksyon at aktibidad ng isang tao sa mga panlabas na impression na nagmumula sa sandaling ito (extrovert), o sa mga panloob na proseso ng pag-iisip at estado ng isang tao (introvert). Kasama sa mga extrovert ang sanguine at choleric, at ang mga introvert ay kinabibilangan ng phlegmatic at melancholic.

Ang bilis ng mga reaksyon ay nagpapakilala sa bilis ng mga proseso ng pag-iisip at mga reaksyon (bilis ng pag-iisip, bilis ng pagsasalita, dinamika ng mga kilos). Ang rate ng mga reaksyon ay nadagdagan sa mga taong choleric, mga taong sanguine at mga taong nakapagpahinga ng mapanglaw at nabawasan sa mga taong phlegmatic at mga pagod na mga taong mapanglaw. Ang mga taong may mabilis na bilis ng mga reaksyon at mababang sensitivity (sanguine at choleric) ay hindi napapansin. na ang iba (phlegmatic at melancholic) ay walang oras upang sundin ang kurso ng kanilang mga iniisip, at sa batayan nito ay gumawa sila ng ganap na walang batayan na mga konklusyon tungkol sa kanilang mga kakayahan sa pag-iisip, na maaaring magdulot ng direktang pinsala sa mga relasyon sa pagitan ng mga tao, sa partikular na mga relasyon sa negosyo.

Ang kawalan ng aktibidad ay ang antas ng hindi sinasadyang mga reaksyon sa panlabas at panloob na mga impluwensya at pangangati (kritikal na pananalita, nakakasakit na salita, malupit na tono, panlabas na impluwensya). Ito ay mga automated defense at orientation reactions. Mataas na reaktibiti sa mga taong choleric at sanguine, mababa sa mga taong phlegmatic.

Aktibidad - nailalarawan ang pagpapahayag ng potensyal ng enerhiya ng isang tao, kung saan nalampasan ng isang tao ang mga hadlang at nakamit ang mga layunin. Ang aktibidad ay ipinahayag sa tiyaga, pokus, konsentrasyon at ito ang pangunahing kalidad ng ugali na nag-aambag sa pagkamit ng layunin. Ang isang phlegmatic na tao ay pinaka-aktibo, bagama't dahil sa mababang reaktibiti siya ay nakikibahagi sa trabaho nang mas mabagal. Ang taong phlegmatic ay lubos na aktibo at hindi nasa panganib ng labis na trabaho. Sa isang choleric na tao, ang mataas na aktibidad ay pinagsama sa reaktibiti. Ang mga sanguine ay medyo aktibo, ngunit kung ang aktibidad ay monotonous, maaari silang mawalan ng interes dito. Ang mga taong melancholic ay nailalarawan sa pamamagitan ng mababang aktibidad.

Tinutukoy ng ratio ng reaktibiti at aktibidad kung ano ang nakasalalay sa aktibidad ng isang tao sa mas malaking lawak: random na panlabas o panloob na mga pangyayari - mood, mga random na pangyayari, o mula sa mga layunin, intensyon, paniniwala.

Ang plasticity at rigidity ay nagpapahiwatig kung gaano kadali at flexible ang isang tao na umangkop sa mga panlabas na impluwensya (plasticity) o kung gaano inert ang kanyang pag-uugali (rigidity). Ang pinakamataas na plasticity ay nasa sanguine na mga tao, ang rigidity ay nagpapakilala sa mga taong phlegmatic, choleric na tao at melancholic na tao.

Ang emosyonal na excitability ay sumasalamin sa threshold ng pinakamababang epekto na kinakailangan para sa paglitaw ng isang emosyonal na reaksyon at ang bilis ng pag-unlad nito. Ang emosyonal na excitability ay nadagdagan sa sanguine, choleric at melancholic na mga tao, at nabawasan sa mga phlegmatic na tao.

Ang isang kakaibang kumbinasyon ng aktibidad, na tinutukoy ng intensity at dami ng pakikipag-ugnayan ng tao sa kapaligiran - pisikal at panlipunan, at ang antas ng kalubhaan ng mga emosyonal na reaksyon, ay tumutukoy sa mga indibidwal na katangian ng pag-uugali, i.e. "dynamic na aspeto" ng pag-uugali. Ang mga mananaliksik ay nananatiling tiwala na ang mga dynamic na katangian ng pag-uugali ay may isang tiyak na physiological na batayan, i.e. ay tinutukoy ng ilang mga tampok ng paggana ng mga istrukturang pisyolohikal, ngunit kung ano ang mga istruktura at tampok na ito ay kasalukuyang hindi alam. Isang bagay ang malinaw na ang ugali, pagiging likas, ay ang batayan ng karamihan sa mga katangian ng personalidad, kasama na ang karakter nito. Ang ugali ay ang sensual na batayan ng pagkatao. Ang pagbabago sa proseso ng pagbuo ng karakter, ang mga katangian ng pag-uugali ay nagiging mga katangian ng karakter, ang nilalaman nito ay nauugnay sa oryentasyon ng psyche ng indibidwal.

Mga ugali at ang kanilang mga katangian

Ang taong phlegmatic ay hindi nagmamadali, hindi nababagabag, may matatag na hangarin at kalooban, at panlabas na maramot sa pagpapakita ng mga emosyon at damdamin. Nagpapakita siya ng tiyaga at tiyaga sa kanyang trabaho, nananatiling kalmado at balanse. Siya ay produktibo sa trabaho, binabayaran ang kanyang kabagalan ng kasipagan.

Ang choleric ay mabilis, madamdamin, mapusok, ngunit ganap na hindi balanse, na may matinding pagbabago ng mood na may emosyonal na pagsabog, mabilis na naubos. Wala siyang balanse ng mga proseso ng nerbiyos, ito ay malinaw na nakikilala sa kanya mula sa isang sanguine na tao. Ang isang choleric na tao, na nadadala, walang ingat na nag-aaksaya ng kanyang lakas at mabilis na napagod.

Ang isang sanguine na tao ay isang masigla, mainitin ang ulo, aktibong tao, na may madalas na pagbabago ng mood at mga impresyon, na may mabilis na reaksyon sa lahat ng mga kaganapan na nangyayari sa paligid niya, na medyo madaling naiintindihan ang kanyang mga pagkabigo at problema. Ang mga taong sanguine ay karaniwang may mga ekspresyon ng mukha. Siya ay napaka-produktibo sa trabaho kapag siya ay interesado, nagiging labis na nasasabik tungkol dito, kung ang trabaho ay hindi kawili-wili, siya ay walang malasakit dito, siya ay nababato.

Ang isang mapanglaw na tao ay isang madaling masugatan na tao, madaling kapitan ng patuloy na nakakaranas ng iba't ibang mga kaganapan na siya ay tumutugon sa mga panlabas na kadahilanan. Hindi niya mapipigilan ang kanyang mga karanasan sa asthenic sa pamamagitan ng lakas ng kalooban;

Ang bawat pag-uugali ay maaaring magkaroon ng parehong positibo at negatibong mga katangian. Ang mabuting pagpapalaki, kontrol at pagpipigil sa sarili ay ginagawang posible upang maipakita ang: isang mapanglaw na tao, bilang isang taong nakakaakit na may malalim na karanasan at damdamin; isang phlegmatic na tao, bilang isang taong nagmamay-ari ng sarili nang walang madaliang pagpapasya, bilang isang taong lubos na tumutugon sa anumang gawain, bilang isang madamdamin, galit na galit at aktibong tao sa trabaho;

Ang mga negatibong katangian ng pag-uugali ay maaaring magpakita ng kanilang sarili bilang mga sumusunod: sa isang mapanglaw na tao - paghihiwalay at pagkamahiyain; ang isang phlegmatic na tao ay walang malasakit sa mga tao, pagkatuyo; sa isang sanguine na tao - superficiality, scatteredness. impermanence; Ang isang choleric na tao ay may mabilis na desisyon.

Tulad ng nabanggit na, mayroong apat na pangunahing uri ng pag-uugali: sanguine, choleric, phlegmatic, melancholic (Fig. 1, Table 1).

Sanguine na ugali

I. P. Pavlov ay nagbibigay ng sumusunod na paglalarawan ng mga katangian ng sanguine na pag-uugali: "Ang isang sanguine na tao ay isang masigasig, napaka-produktibong pigura, ngunit kapag mayroon siyang maraming mga kagiliw-giliw na bagay na gagawin, iyon ay, patuloy na kaguluhan. Kapag walang ganoon, naiinip siya at matamlay.”

Ang isang sanguine na tao ay nakikilala sa pamamagitan ng madaling pagbagay sa pagbabago ng mga kondisyon ng pamumuhay, pagtaas ng pakikipag-ugnayan sa mga taong nakapaligid sa kanya, at pakikisalamuha. Ang mga damdamin ng isang sanguine na tao ay madaling lumitaw at mabilis na nagbabago, ang kanyang mga stereotype ay medyo nababaluktot, ang mga nakakondisyon na reflexes ay mabilis na pinagsama. Sa isang bagong kapaligiran, hindi siya nakakaramdam ng pagpilit, may kakayahang mabilis na ilipat ang atensyon at baguhin ang mga uri ng aktibidad, at emosyonal na matatag. Ang mga taong may mahinahong ugali ay pinakaangkop sa mga aktibidad na nangangailangan ng mabilis na reaksyon, makabuluhang pagsisikap, at distributed na atensyon.

Choleric na ugali

"Ang uri ng choleric," ang sabi ni I. P. Pavlov, "ay malinaw na isang uri ng pakikipaglaban, masigla, madali at mabilis na inis." "Palibhasa'y nadadala sa isang gawain, inilalagay niya ang labis na presyon sa kanyang mga mapagkukunan at lakas at sa huli ay nasira siya, nagiging mas pagod kaysa sa nararapat, ginagawa niya ang kanyang sarili hanggang sa punto na ang lahat ay hindi mabata para sa kanya."

Ang mga taong choleric ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtaas ng emosyonal na reaktibiti, mabilis na bilis at biglaang paggalaw. Ang pagtaas ng excitability ng isang choleric na tao sa ilalim ng hindi kanais-nais na mga kondisyon ay maaaring maging batayan para sa mainit na init ng ulo at kahit na pagiging agresibo.

kanin. 1. Mga reaksyon ng mga taong may iba't ibang ugali sa parehong sitwasyon (drawing ni X. Bidstrup)

Talahanayan 1. Mga uri ng ugali at ang kaukulang katangian ng pag-iisip ng isang tao

Ang pitchforks ng ugali at ang kaukulang mga katangian ng mas mataas na aktibidad ng nerbiyos

Sa naaangkop na pagganyak, ang isang choleric na tao ay magagawang pagtagumpayan ang mga makabuluhang paghihirap, na inilalaan ang kanyang sarili sa trabaho nang may matinding pagnanasa. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng biglaang pagbabago sa mood. Ang isang taong may choleric temperament ay nakakamit ang pinakadakilang bisa sa mga aktibidad na nangangailangan ng mas mataas na reaktibiti at makabuluhang sabay-sabay na pagsisikap.

Phlegmatic na ugali

"Ang isang phlegmatic na tao ay isang kalmado, palaging pantay, matiyaga at matiyagang manggagawa sa buhay."

Ang mga reaksyon ng isang phlegmatic na tao ay medyo mabagal, ang mood ay matatag. Emosyonal na globo panlabas na kakaunti ang ipinahayag. Sa mahirap na mga sitwasyon sa buhay, ang isang phlegmatic na tao ay nananatiling medyo kalmado at nagmamay-ari sa sarili; Sa wastong pagkalkula ng kanyang lakas, ang isang phlegmatic na tao ay nagpapakita ng mahusay na pagtitiyaga sa pagtingin sa mga bagay hanggang sa wakas. Ang kanyang paglipat ng atensyon at aktibidad ay medyo mabagal. Ang kanyang mga stereotype ay hindi aktibo, at ang kanyang pag-uugali sa ilang mga kaso ay hindi sapat na kakayahang umangkop. Ang isang phlegmatic na tao ay nakakamit ang pinakamalaking tagumpay sa mga aktibidad na nangangailangan ng pare-parehong pagsisikap, tiyaga, katatagan ng atensyon at mahusay na pasensya.

Mapanglaw na ugali

"Ang mapanglaw na ugali ay malinaw na isang uri ng pagbabawal ng sistema ng nerbiyos. Para sa isang mapanglaw na tao, malinaw naman, ang bawat kababalaghan ng buhay ay nagiging isang ahente na pumipigil sa kanya, dahil hindi siya naniniwala sa anumang bagay, hindi umaasa sa anumang bagay, nakikita at inaasahan lamang ang masama at mapanganib sa lahat ng bagay.

Ang isang mapanglaw na tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtaas ng kahinaan at isang ugali na makaranas ng malalim na emosyon (kung minsan kahit na para sa mga maliliit na dahilan). Ang kanyang mga damdamin ay madaling lumitaw, hindi maganda ang nilalaman, at panlabas na malinaw na ipinahayag. Ang malakas na panlabas na impluwensya ay nagpapalubha sa mga aktibidad nito. Siya ay introverted - abala sa kanyang sariling mga karanasan, withdraw, refrains mula sa pakikipag-ugnay sa estranghero, iniiwasan ang mga bagong kapaligiran. Sa ilalim ng ilang mga kondisyon ng pamumuhay, madali siyang nagkakaroon ng pagkamahiyain, pagkamahiyain, kawalan ng katiyakan at maging ang duwag. Sa isang paborable, matatag na kapaligiran, ang isang mapanglaw na tao ay maaaring makamit ang makabuluhang tagumpay sa mga aktibidad na nangangailangan ng mas mataas na sensitivity, reaktibiti, mabilis na pag-aaral, at pagmamasid.

Sanguine, choleric, phlegmatic at melancholic: mga katangian ng ugali

Phlegmatic na tao. Choleric. Sanguine. Mapanglaw

Matatag, maimpluwensyahan

Sila ay may posibilidad na palaging tama. Gusto nilang gawin ang isang bagay at gawin ito ng tama sa unang pagkakataon. Ang kanilang katatagan at pagiging matatag sa gawaing ginagawa nila ay nagiging sensitibo sa kanila. May posibilidad silang maging reserved at masinop. Ang mga ito ay pare-pareho, maingat, ngunit napakabihirang mangahas na ipagsapalaran ang pagsubok ng bago. Hindi sila mahilig makipag-usap sa harap ng madla, ngunit sa likod ng mga eksena ay gagawin nila ang lahat sa kanilang makakaya upang matulungan ang grupo na sumulong. sa tamang direksyon. Hinihimok sila ng pagkakataong maglingkod sa iba at gawin ang tama.

Nagpapatibay, nangunguna, nagpapakumbaba

Nakakaakit sila ng pansin, malakas at nagpapatatag sa parehong oras. Hindi sila kasing masinop gaya ng mga Langgam at sa mga may nangingibabaw na ugali na uri ng Langgam. Mas aktibo sila kaysa passive. Ngunit mayroon din silang sensitivity at katatagan, balanse. Lumilitaw na mas maraming tao- at nakatuon sa relasyon, ngunit maaaring maging makapangyarihan, nangingibabaw, at mapagpasyahan pagdating sa pagkamit ng mga layunin. Kailangan nilang maging mas mapanimdim at konserbatibo. Ang mga detalye ay lumalabas na hindi gaanong mahalaga kumpara sa kakayahang manguna at makipagtulungan sa mga tao.

Mga nangungunang influencer

Sila ay humanga at nangingibabaw. Nalulugod sila sa pagkakataong makumpleto ang gawain at sa parehong oras ay tumingin sa isang magandang liwanag. Makapangyarihan at mapang-akit, sila ang pinakamahusay na influencer sa malalaking grupo ng mga tao. Maaari silang maging napakalakas at nagmamalasakit sa kung ano ang iniisip ng iba. Sa mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, interesado sila sa mga tao. Kailangan nilang maging mas sensitibo at mapagparaya sa iba. Kung matututo silang magpabagal at pag-isipang mabuti ang kanilang trabaho, maaari itong gumawa ng lahat ng pagkakaiba para sa kanila. Ngunit hinihimok din sila ng kakayahang kontrolin at mapabilib.

Makapangyarihan, nakapagpapatibay, maingat

Sila ay makapangyarihan, kahanga-hanga, at may kakayahan. May posibilidad na maging mas nakatuon sa layunin, ngunit sa isang sitwasyon kung saan sila ay nasa harap ng mga tao (audience), maaari silang tumutok sa mga tao at mga relasyon. Kailangan nilang maging mas sensitibo at malambot. Wala silang pakialam sa pagbabago. Aktibo at nakatuon sa layunin, sila rin ay sumusunod at maingat. Gusto nilang gawin ang mga bagay nang tama, na umaakit sa iba na sundin sila. Pinagsasama nila ang kakayahang ipahayag ang kanilang sarili nang malakas na may determinasyon at kakayahan sa pagkamit ng kanilang mga layunin. Ang kaligtasan ay hindi kasinghalaga ng pagkumpleto ng trabaho at ang kakayahang magmukhang maganda mula sa labas.

Sila ay malalakas at may kakayahang mag-aaral, pati na rin ang mga malupit na kritiko. Gustung-gusto nilang mamuno, nangongolekta ng impormasyon upang matagumpay na makumpleto ang trabaho at makamit ang kanilang mga layunin. Mas nababahala sila sa paggawa ng mga bagay at paggawa ng tama kaysa sa kung ano ang iniisip at nararamdaman ng iba tungkol dito. Sila ay mga pinuno na may kaugnayan sa kanilang sarili at sa iba. Sila ay nangingibabaw at balintuna na sarcastic. Kailangan nilang pagbutihin ang larangan ng ugnayan ng tao. Kailangan nilang maging mas sensitibo at maunawain. Ang mga ito ay hinihimok ng kakayahang gumawa ng mga pagpipilian at ang kakayahang matagumpay na makumpleto ang isang mahirap na trabaho.

Nakakaimpluwensya sila sa iba at matatag. Mahal nila ang mga tao at mahal din sila ng mga tao pabalik. Gusto nilang pasayahin ang mga tao at pagsilbihan sila. Hindi nila gusto ang mga hadlang sa oras at hindi gusto ang mahihirap na gawain. Gustung-gusto nilang magmukhang maganda, gusto nilang hikayatin ang iba, ngunit madalas silang kulang sa organisasyon. Pumunta sila sa direksyon na pinapakita sa kanila. Kailangan nilang mas pakialaman ang kanilang ginagawa kaysa kung sino ang kasama nila. Sila ay hinihimok ng isang taos-pusong pagnanais na tumulong sa iba kapag nabigyan ng pagkakataon. Nasa harap man sila o nasa likod ng mga eksena, maimpluwensyahan at susuportahan nila ang iba. Sila ay mabuting kaibigan at masunurin, mahusay na manggagawa.

Tinatapos nila ang usapin. Mas gusto nila ang mga matatag na sitwasyon. Patuloy sa pagkamit ng mga layunin. Talagang hindi nagpapanggap na mga pinuno, pinakamahusay silang gumagana sa maliliit na grupo. Hindi nila gustong magsalita sa harap ng maraming madla, ngunit gusto nilang kontrolin ito. Sila ay nasisiyahan kapag ang mga relasyon ay tinukoy at matatag, ngunit madalas na sinusubukang dominahin ang mga relasyon na ito. Maaari silang maging malambot at matigas sa parehong oras. Sila ay sinenyasan na kumilos sa pamamagitan ng tunay na mahirap na mga pangyayari, na nagpapahintulot sa kanila na sistematikong ipakita ang kanilang sarili sa paglutas ng mahihirap na problema. Mas gusto nilang maging tiwala sa isang tao o isang bagay, hindi kontento sa mababaw na mga impression. Sa kanilang paraan upang makamit ang kanilang mga layunin, nagagawa nilang bumuo ng matibay na pagkakaibigan.

Sila ay nagbibigay inspirasyon, ngunit sila rin ay maingat at maingat. Sinusuri nila ang sitwasyon at pagkatapos ay ibaluktot ito upang umangkop sa mga umiiral na panuntunan upang maging maganda sa paningin ng iba. Nagtagumpay sila sa paghahanap ng mga paraan upang mapabuti ang mga bagay-bagay, habang isinasama ang marami pang iba sa gawain. Minsan maaari silang maging masyadong mapanghikayat at masyadong nag-aalala sa pagkakaroon ng mataas na kamay. Madalas silang naiinip at kritikal. Kailangan nilang maging mas sensitibo sa mga indibidwal. Kadalasan ay mas nababahala sila sa kung ano ang iniisip ng iba. Hindi nila gustong lumabag sa itinatag na mga patakaran at hindi gustong makipagsapalaran. Kailangan nilang maglakas-loob na sumubok ng mga bagong bagay at kung minsan ay lumalaban sa karamihan. Sa mga relasyon, maingat at maingat silang kumilos.

Ang mga ito ay matatag at mapanimdim. Gustung-gusto nilang galugarin ang lahat at maghanap ng iba't ibang mga katotohanan. Gusto nilang timbangin ang ebidensya upang dahan-dahang makarating sa isang tiyak na lohikal na konklusyon. Gusto nilang nasa maliliit na grupo. Hindi sila mahilig magsalita sa harap ng madla. Sila ay sensitibo sa mga pangangailangan ng iba at pare-pareho sa pagtulong sa kanila, ngunit maaaring maging mapanuri at sarkastiko. Sila ay tapat na kaibigan, ngunit maaaring maging masyadong mapili. Kailangan nilang maging mas masigasig at maasahin sa mabuti. Ang nag-uudyok sa kanila na kumilos ay ang kakayahang gawin ang mga bagay nang dahan-dahan at tiyak.

Mahusay, maimpluwensyang mga espesyalista

Gusto nilang gawin ang lahat ng tama, pinahanga ang iba at pinapatatag ang sitwasyon. Hindi sila agresibo at hindi naglalagay ng pressure sa iba. Mahusay sila sa malaki at maliliit na grupo. Mabait sila sa mga tao at mas gusto ang kalidad. Sila ay sensitibo sa kung ano ang iniisip ng iba tungkol sa kanila at sa kanilang trabaho. Kailangan nilang maging mas direkta at hinihingi. Magagawa nila ang lahat nang maayos, ngunit ang kanilang kawalan ay ang kanilang kawalan ng kakayahang gumawa ng mabilis na mga desisyon. May kakayahang gumawa ng magagandang bagay gamit ang ibang tao, ngunit kailangan ng sariling direksyon at higit na pagtitiyaga. Sila ay pinasigla ng taos-pusong pag-apruba at lohikal na mga paliwanag.

Mahusay, matatag, nangunguna (aktibo)

Ito ay isang kumbinasyon ng pag-iingat, katatagan at awtoridad. Mas nakatuon sila sa layunin kaysa nakatuon sa relasyon, ngunit sa bawat kaso ay pinapahalagahan nila tiyak na mga tao. Hindi gusto pampublikong pagsasalita. Mas gusto nilang makita ang mga bagay hanggang sa wakas. Pinakamahusay silang gumagana sa maliliit na grupo. Mahilig magseryoso. Madalas na mali ang pagkaunawa sa kanila ng mga tao, inaakusahan sila ng pagiging insensitive, ngunit napakamalasakit nila sa iba. Hindi lang nila ito ipinapakita ng tahasan. Kailangan nilang maging mas positibo, magpakita ng higit na sigasig. Ang pagkamit ng mga layunin ay ang kanilang likas na katangian, ngunit kailangan nilang maging mas palakaibigan at hindi gaanong kritikal.

Mixed temperament type sanguine choleric

Ang bawat isa sa atin ay may isang tiyak na konsepto ng pag-uugali. Alam namin, ngunit kadalasan paano? Mukhang may alam tayo, ngunit mas madalas sa antas ng mga anekdota na maaaring makaakit ng pansin. Sinabi ng aming propesor sa mga "berde" na estudyante ang tungkol sa bahaging ito ng likas na bahagi ng kalikasan ng tao, na nag-aambag sa sapat na pagbagay, ang sumusunod na kuwento.

Isang kwento tungkol sa mga pagpapakita ng ugali

"Ang pag-uugali ay malinaw na nagpapakita ng sarili sa mga kritikal na sitwasyon. Halimbawa, sa isang nayon isang bahay ang nasunog. Sino ang mauunang tatakbo? Syempre, sanguine. Kukuha siya ng balde at tutulungan ang mga may-ari na magbuhos ng apoy. At para dito bibigyan siya ng medalya.

Sino sa tingin mo ang susunod?

Tama, choleric. Hindi ito magbubuhos ng tubig sa apoy. Ngunit! Ang choleric ay nag-aayos ng paghahatid ng tubig, ang koleksyon ng mga balde, kawit at palakol, at inilalagay ang mga tao sa isang kadena upang hindi sila makagambala sa isa't isa. Sa madaling salita, pangungunahan niya ang buong kampanyang ito laban sa nagniningas na elemento. At para dito ang taong choleric ay bibigyan ng utos.

Ang taong phlegmatic ang huling darating. Malamang, sa lugar ng bahay ay magkakaroon na lamang ng mga firebrand. Ngunit ang isang phlegmatic na tao ay ang taong kukuha ng palakol at dahan-dahan at pamamaraang tatadtarin kasama ng may-ari. bagong bahay, kapag nakalimutan ng lahat ang biktima ng sunog.

Tanong mula sa mga mag-aaral: ano ang gagawin ng mga taong mapanglaw ang ugali?

Ang sagot ng propesor: walang melancholic temperament. Hindi siya nakaligtas sa proseso ng natural selection. Ang isang mapanglaw na tao ay karaniwang itinuturing na isang phlegmatic na tao na hinimok sa sukdulan, neuroticized.

Kadalasan sa sikolohiya ay tumutukoy sila sa 4 na ugali. Ngunit hindi lahat ng mga mananaliksik ay sumasang-ayon dito. Halimbawa, ang V.I. Garbuzov (1977) ay kinilala lamang ang tatlo, na ipinapaliwanag ang posisyon na ito sa pamamagitan ng katotohanan na ang isang mapanglaw na tao ay hindi makaligtas sa proseso ng ebolusyon at namatay sa mga pinakaunang yugto nito.

School at magkahalong ugali

Ang isa pang punto na dapat tandaan ay kung kailan pinag-uusapan natin tungkol sa mga uri ng ugali. Bihira silang matagpuan sa buhay sa kanilang kumpleto at dalisay na anyo. Sa karamihan ng mga tao, tila may pinaghalong 2-3 o kahit lahat ng 4 na ugali, kahit na may nangingibabaw na isa.

At walang dapat pagsisihan tungkol dito. Kapag ang mga katangian ng iba't ibang mga pag-uugali ay masayang pinagsama, ito ay tila pinaka-kanais-nais para sa pagbuo ng isang mabuting karakter. Ang isang tao ay hindi lamang namumuhay nang mas mahusay, ngunit mas madaling maging kapaki-pakinabang sa lipunan kung, depende sa mga pangyayari, ipinapakita niya, depende sa mga pangyayari, alinman sa masayang sigasig at sigla ng isang sanguine na tao, o ang matigas ang ulo na pagpupursige ng isang choleric. tao, o ang tuyo at pinipigilang pag-iingat ng isang mapanglaw na tao, o ang malamig na kalmado ng isang phlegmatic na tao.

Karaniwan, ang mga halo-halong pag-uugali ay napapansin sa mga taong nasa pagkabata na ang mga katangian ng dalawa o tatlo sa kanila. Ang buhay, kasama ang mga random na impluwensya nito, ay tumulong sa kalikasan, gayundin sa edukasyon, bilang isang sistema ng may layunin na mga impresyon at impluwensya na pumapabor sa pagpapalakas at pag-unlad ng ilan, ang pag-aalis o paglambot ng iba pang mga katangian, instinct at hilig.

Ang paaralan, ang buhay at pag-aaral nito ay ang pinaka-kanais-nais na kapaligiran para sa pagbuo ng kanais-nais na halo-halong mga ugali. SA mababang Paaralan nadarama ng mga bata at dapat na malaya na ang mga likas na katangian ng kanilang mga ugali, kasama ang lahat ng mga impluwensya ng buhay tahanan, ang lahat ng kanilang mga indibidwal na katangian ay ipinahayag nang may sapat na kalinawan sa mapagmasid na guro.

Samakatuwid, ang gayong guro ay may higit pa o hindi gaanong malinaw na ideya ng bawat isa sa kanyang mga mag-aaral, at ito ay napakahalaga para sa pagtatatag ng mga tamang relasyon, para sa pagpili ng naaangkop na mga impluwensya sa bawat indibidwal na kaso. Ngunit bilang karagdagan sa aktibong direktang impluwensya ng guro, ang paaralan mismo ay naglalaman ng mga impluwensyang paborable sa

1. pinapalambot ang malupit, angular at hindi kanais-nais na mga pagpapakita ng isang partikular na ugali,
2. upang bumuo ng magkahalong ugali na tumutugma sa mga kondisyon at pangangailangan ng buhay panlipunan.

Pagkatapos ng lahat, paaralan (at kahit na mas maaga kindergarten) mismo ay kumakatawan sa isang komunidad ng mga matatanda at bata na natipon para sa isang kilalang layunin na karaniwan sa lahat.

Ang kakayahang umangkop sa mga panlabas na kondisyon ay lubos na katangian kalikasan ng tao sa pangkalahatan, at lalo na para sa mga bata. Ang pagtatrabaho sa isang lipunan ng kanilang sariling uri, mga mag-aaral sa kanilang sariling kagustuhan, nang walang anumang karahasan, maagang nagsisimulang madama na hindi magagawa ng lahat ang lahat ng gusto nila. Madali nilang napapansin na ang ilan sa kanilang mga hilig ay hindi kasiya-siya para sa kanilang mga kasamahan, ang iba ay ginagawa silang katatawanan sa mga mata ng buong klase, at sa pangkalahatan ay hindi sila masyadong komportable para sa pamumuhay kasama ng ibang mga tao.

Ang mga bata, una nang likas, pagkatapos ay sinasadya, at pagkatapos ay direkta sa pamamagitan ng puwersa ng ugali, unti-unting nakakakuha ng mga hilig na mas maginhawa para sa kanilang sarili at para sa klase sa kabuuan. Nai-internalize nila ang pangkalahatang mood ng klase na nagmumula

1. mula sa personalidad ng guro, kasama ang kanyang mga buhay na halimbawa,
2. mula sa mga pangkalahatang tuntunin na itinatag sa paaralan.

Kasabay nito, ang mga matalim na katangian ng mga ugali ay malabo o pinapalitan ng iba, upang ang ninanais na paglitaw ng magkahalong mga ugali ay nangyayari nang walang karahasan, wika nga, sa kanyang sarili.

Ang paaralan (at kindergarten) bilang isang komunidad, bilang karagdagan sa karunungang bumasa't sumulat, matematika at iba pang mga asignaturang pang-akademiko, mula pagkabata ay nagtuturo ng isang napakahalagang agham, na mahirap matutunan sa labas nito, ibig sabihin, upang mamuhay kasama ng mga tao, na isinailalim ang iyong mga personal na interes sa karaniwan mga. Ang lahat ng nasa loob nito ay nag-aambag sa pag-unawa at asimilasyon ng agham na ito:

1. at pangkalahatang edukasyon, kung saan ang guro ay hindi nakikitungo sa mga indibidwal na mag-aaral, ngunit sa klase, kung saan ang lahat ay dapat mag-aral sa paraang hindi makaistorbo sa iba at hindi mahuli sa iba,
2. at mga gawain sa paaralan, na nagtatatag ng ilang partikular na ugnayan sa pagitan ng guro at mag-aaral, mag-aaral sa kanilang sarili, bawat indibidwal na mag-aaral sa klase,
3. At pangkalahatang laro na ginagawa ng mga bata sa mga pahinga sa pagitan ng mga aralin,
4. At pangkalahatang pagbasa, na gumagawa ng iba't ibang mga impression sa mga indibidwal na bata na hindi maaaring itago o pigilan ang kanilang mga impression.

Sa kasong ito, ang mga sukdulan ay kapansin-pansing balanse:

1. ang nakakahawa na pagtawa ng isang taong may pag-asa ay nagdudulot ng kaunting kalinawan at mas magaan na lilim sa madilim na kalooban ng isang mapanglaw na tao,
2. ang malalim at matingkad na impressionability ng choleric ay nakakaakit sa walang malasakit na phlegmatic na tao.
3. At, sa kabaligtaran, ang kabigatan at paghihiwalay ng isang mapanglaw na init ng ulo ang maingay na kagalakan at pagtawa ng isang mapagmahal na tao,
4. Ang kalmado at kalmado ng isang phlegmatic na tao ay pumipigil sa energetic at matalim na impulses ng choleric temperament.

Ang panlipunang katangian ng paaralan at pag-aaral- isang mahusay na puwersang pang-edukasyon, at dapat itong gamitin sa mga interes ng nais na direksyon ng volitional phenomena ng mga batang mag-aaral, na naghahanda sa kanila para sa buhay na ito, kapag sila ay naging ganap na mga miyembro ng lipunan.

Ang paaralan, gaano man natin ito punahin, ay naghahanda sa mga bata hindi para sa isang solong buhay sa isang disyerto na isla, ngunit para sa isang buhay panlipunan.

Mga pamamaraan para sa pagtukoy at pagkilala sa mga ugali.

Ang bawat tao ay indibidwal at hindi katulad ng iba. Ngunit mayroon pa ring mga tao na may katulad na katangian ng karakter. Ito ay dahil sa ugali at psychotype. Ito ang psychotype na nagpapahintulot sa amin na makipag-usap nang maayos sa mga kaibigan at hindi makahanap ng isang karaniwang wika sa mga taong hindi namin gusto.

Ang temperament ay isang matatag na kumbinasyon ng mga indibidwal na psychophysiological na katangian ng isang tao na nauugnay sa dynamic kaysa sa makabuluhang aspeto ng aktibidad. Walang kinalaman ang ugali panlipunang pag-unlad at mga kakaibang katangian ng pagpapalaki ng personalidad, ngunit malaki ang impluwensya nito sa pag-unlad ng indibidwal.

Sa madaling salita, ito ang bilis ng mga proseso ng pag-iisip na nangyayari sa nervous system. Imposibleng maimpluwensyahan ang pag-uugali, ngunit posible na makamit ang pagwawasto nito upang maalis ang mga negatibong katangian.

Mayroong apat na pangunahing uri ng ugali. Sa buhay, mahirap matukoy ang isang purong psychotype, dahil ang mga halo-halong variant ay kadalasang nangingibabaw.

Mga uri ng ugali:

• Phlegmatic na tao. Sa iyong mga kakilala ay tiyak na may mga indibidwal na mahirap magalit sa anumang bagay. Napakatahimik at pasensya nila. Minsan may kabagalan. Ngunit ang pagiging maselan at pagiging maingat ay nagpapahintulot sa iyo na maingat na tratuhin ang iyong trabaho. Karaniwan silang binibigyan ng mahihirap na gawain na nangangailangan ng pasensya. Minsan ang ganitong mga tao ay tinutukoy bilang "Taong Armor".
• Choleric. Ang psychotype na ito ay ganap na naiiba mula sa phlegmatic na tao. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtaas ng nervous excitability. Ang mga taong choleric ay karaniwang kinakabahan sa mga bagay na walang kabuluhan, mabilis na nag-aaksaya ng kanilang enerhiya at hindi maaaring tapusin ang kanilang nasimulan. Mabilis magbago ang mood. Sila ay may posibilidad na mag-imbento ng maraming at i-twist ang katotohanan.
• Sanguine. Ang psychotype na ito ay katulad ng isang choleric na tao, ngunit ang kanyang mga reaksyon sa isip ay mas matatag. Ang ganitong mga tao ay napakasigla at aktibo sa komunikasyon. Mahirap na hindi mapansin ang gayong tao, dahil ang kanyang mga ekspresyon sa mukha ay masyadong nagpapahayag. Mabilis silang tumugon sa lahat ng darating. Hindi tulad ng mga taong choleric, mas matiyaga sila at kayang tapusin ang kanilang nasimulan.
• Mapanglaw. Ang nerbiyos na excitability ay mataas, napaka-emosyonal na ugali. Ang ganitong mga tao ay madalas na nabubuhay sa kanilang sariling mga karanasan, hindi napapansin ang katotohanan. Medyo whiny at pessimistic.

Ito ay isang medyo maliwanag na psychotype, na may parehong negatibo at positibong panig.

Mga negatibong aspeto ng choleric:

• Hindi kayang talunin ng iba
• Walang tiyaga, laging nagmamadali, kaya naman nauuwi sila sa hindi kasiya-siyang sitwasyon
• Emosyonal at makatotohanan. Ang mga tao ay madalas na nasaktan sa kanila para dito
• Hysterical. Ang pinakamaliit na hindi kasiya-siyang salita ay maaaring magdulot ng bagyo ng emosyon at galit
• Mababaw. Bihira silang magsaliksik sa kakanyahan ng problema;
• Mabilis silang pumasok sa trabaho, ngunit kasing bilis nilang huminto sa kanilang nasimulan nang hindi ito natapos

Mga positibong katangian ng isang choleric na tao:

• Mabilis at maliksi. Magagawa agad ang mga nakatalagang gawain
• Mapagpasya. Lagi nilang alam kung ano ang gagawin sa isang partikular na sitwasyon nang walang pag-aalinlangan
• Hindi sila natatakot sa pagbabago. Palaging pumunta sa pakikipagsapalaran
• Hindi sila nagtatanim ng sama ng loob. Mabilis silang lumayo at hindi nagagalit

• Designer
• Geologist
• Artista
• Photographer
• Negosyante
• Advertising agent

Mas mainam na bigyan ng kagustuhan ang isang flexible na iskedyul kaysa sa oras-oras na trabaho. Ang mga taong choleric ay mas mabuting magtrabaho para sa mga resulta sa halip na gumugol ng mga oras sa opisina.

Ito ay isa sa mga pinaka-kaaya-ayang psychotypes. Hindi tulad ng mga taong choleric, sila ay emosyonal na matatag.

Mga negatibong panig:

• Kababawan
• Pagmamadali
• Pag-aatubili upang bungkalin ang lalim ng sitwasyon
• walang kabuluhan
• Mahilig silang magyabang
• Walang sense of proportion

Mga positibong panig:

• Mga pinuno. Madalas nilang ginagawa ang gawain ng pag-oorganisa ng ilang uri ng komunidad at nagtagumpay sa bagay na ito.
• Stress-resistant at maayos. Sinisikap nilang huwag gumanti nang masakit kahit na sa mga pinaka hindi kasiya-siyang sitwasyon. Mahirap silang mainis.
• Bihirang magdusa mula sa sakit sa isip. Dahil sa kanilang matatag na pag-iisip, walang mga pasyente sa kanila sa mga mental hospital.
• Optimistiko. Kahit na sa pinakamahirap na sitwasyon ay sinusubukan nilang makahanap ng positibong bagay.

• Tagapangasiwa
• Guro
• Human Resources Manager
• ekonomista
• Mamamahayag
• Abogado

Medyo isang kumplikadong psychotype na may hindi matatag na mga reaksyon.

Mga positibong panig:

• Gullible
• Mga malikhaing personalidad
• Mahilig sa pakikiramay
• Friendly
• Marunong silang makinig
• Loyal sa soulmate mo
• Mabuting kaibigan

Mga negatibong panig:

• Mahilig sa depression
• pesimista
• Mahilig sa pagpuna
• Hindi nila alam kung paano makipag-usap sa mga tao at ayaw nila
• Iwasan ang maingay na kumpanya

• Administrator ng System
• Programmer
• Librarian
• Editor

Ang mga taong may ganitong psychotype ay ang ginintuang kahulugan sa pagitan ng iba pang mga ugali. Sila ay balanse, kalmado at positibo.

Mga positibong panig:

• Mga workaholic. Ito ang mga manggagawang bubuyog ng lipunan, ang pinakamahusay na manggagawa
• Stress-resistant. Napakahirap asarhin sila
• pasyente. Nagtitiis sila ng mahabang panahon hindi dahil kinakailangan, ngunit dahil nababagay sa kanila ang lahat
• May layunin. Metodo nilang isinasagawa ang kanilang gawain at tinatapos ito.

Mga negatibong panig:

• Hindi nila gusto ang pagbabago. Para sa kanila, ang paglipat ay isang natural na sakuna.
• Mahirap makahanap ng isang karaniwang wika sa mga tao. Sa pangkalahatan, hindi sila masyadong palakaibigan.
• Inhibited. Kadalasan sila ay tamad at hindi nagsusumikap para sa anumang bagay. Kumpletong kawalan mga inisyatiba

• Inhinyero
• Vet
• Administrator ng System
• Dispatcher
• Katulong sa laboratoryo
• Mang-aalahas

Ang mga purong psychotype ay napakabihirang. Kadalasan ang mga ito ay iba't ibang mga pagkakaiba-iba ng dalawa o higit pang mga ugali.

Mga pinaghalong ugali:

• Phlegmatic/sanguine. Aktibo sila, ngunit hindi nagmamadali, may maraming kaibigan, gustong makasama, ngunit hindi nakakaakit ng maraming pansin. Stress-resistant, mahusay. Maaari silang magsalita nang maganda, ngunit mananatiling tahimik kung kinakailangan.
• Mapanglaw/phlegmatic. Nakalaan, maingat at pesimista. Sila ay madalas na nalulumbay, ngunit mabilis na umalis dito. Gustung-gusto nilang gawin ang isang bagay at makita ito hanggang sa wakas.
• Sanguine/choleric/phlegmatic. Balanseng at napaka-aktibong psychotype. Palagi silang nakakaakit ng pansin at nakakamit ang tagumpay sa negosyo. Mahusay silang makisama sa mga tao, ngunit nangingibabaw kung kinakailangan.
• Choleric/sanguine. Malakas, maalaga, marunong makipag-usap sa mga tao. Ito ay palaging mga pinuno at indibidwal na madaling kapitan ng pangingibabaw. Aktibo at may layunin.
• Choleric / sanguine / melancholic. Aktibo at may layunin, ngunit sa parehong oras ay handa na gumawa ng mga konsesyon. Mahusay silang gumaganap sa harap ng madla at maaaring manguna.
• Phlegmatic/choleric. Tinatapos nila ang kanilang nasimulan. Gustung-gusto nila ang katatagan at laging naninindigan. Sinusubukan nilang mangibabaw, kahit na hindi sila palaging nagtatagumpay.
• Sanguine/melancholic. Mapanghikayat, kritikal at matiyaga. Sinusubukan nilang gawing pabor sa kanila ang sitwasyon. Ang tunay na kaibigan, mapili, hindi mahilig magsalita sa publiko.
• Melancholic / sanguine / phlegmatic. Ginagawa nila ang lahat ayon sa mga patakaran, hindi agresibo, nagmamalasakit at malihim. Mabait sa mga tao at sensitibo. Mabuting kaibigan at katulong.
• Melancholic / phlegmatic / choleric. Matatag, maingat at matiyaga. Mapagmalasakit at positibo. Masyadong kritikal at demanding.

Mayroong isang tiyak na paraan para sa pagtukoy ng isang psychotype. Kasabay nito, hindi mo dapat asahan na makakatanggap ka ng 100% na pagmamay-ari ng alinman isang tiyak na uri. Kadalasan ito ang porsyento ng iba't ibang psychotypes sa isang tao.

Upang matukoy ang mga uri ng ugali ito ay ginagamit sikolohikal na pamamaraan Ang psychologist ng Ingles na si G. Eysenck, na bumuo ng isang dalawang-factor na modelo, ang mga pangunahing katangian nito ay ang extroversion at neuroticism.

VIDEO: Pagpapasiya ng psychotype, G. Eysenck test

Ang pagtukoy sa uri ng iyong ugali ay magbibigay-daan sa iyong makilala ang iyong mga lakas at kahinaan at ayusin ang iyong pag-uugali.

VIDEO: 11 pagsubok para sa bawat isa

Si Sanguine ay palakaibigan at aktibo

Ang isang phlegmatic na tao ay hindi isang tamad na tao

Choleric - isang taong adik

Ang melancholic ay nakatuon sa mga karanasan

Ang phlegmatic na uri ng pag-uugali ay nailalarawan sa pamamagitan ng kalmado, paglaban sa stress, kapayapaan ng isip, pati na rin ang pagsusumikap, pagtitiis, kakayahang makipagkaibigan, likas na kahinhinan. Ang mga ito at iba pang mga katangian ay nakakatulong sa mga taong phlegmatic na madaling makisama sa mga taong may iba't ibang ugali.

Mga tagubilin

Ang isang phlegmatic na tao ay maaaring mapanatili ang pagkakapantay-pantay sa halos anumang nakababahalang sitwasyon. Kailangan mong magsikap nang husto upang mainis siya, gayunpaman, kung magtagumpay ka, pagkatapos ay ganap niyang ibubuhos ang lahat ng naipon na galit. Samakatuwid, ito ay mas mahusay na hindi upang iling ang kanyang estado, hindi gumagalaw sa panlabas na stimuli, ngunit sa halip, i-enjoy lamang ang pakikipag-usap sa napaka kalmadong tao, na bihira.

Siya ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagiging pasibo sa iba't ibang uri ng mga bagay. Mas gusto ng isang phlegmatic na tao ang nakagawiang gawain na maaaring gawin nang walang hindi kinakailangang pagkabahala. Mayroon din itong mga pakinabang: ang mga taong phlegmatic ay halos palaging nakakamit ang paglago ng karera, habang ang mga kinatawan ng iba ay nakakaranas ng mga pagtaas at pagbaba. Maaaring ipagpalagay na sa pag-ibig ay bihira silang magpakita ng inisyatiba dahil sa kanilang pagiging pasibo. Hindi, ang kanilang pagpapahalaga sa sarili ay maayos, ngunit sa parehong oras sila ay parang bata na mahinhin.

Ang mga kinatawan ng ganitong uri ng pag-uugali ay may isa sa mga bihirang katangian - ang kakayahang makinig sa ibang tao. Mahusay silang mga nakikipag-usap dahil bihira silang makagambala at matulungin sa detalye. Dahil sa kanilang kalmado na karakter at kakayahang timbangin ang sitwasyon bago kumuha o magpayo ng isang bagay, nakakahanap sila ng isang karaniwang wika sa mga taong mainit ang ulo, mga taong mapang-akit, at mga taong sensitibong mapanglaw. Kasabay nito, ang mga taong phlegmatic ay hindi nagsusumikap na maging unang makipag-ugnayan, ngunit madali nilang mapanatili ang mga kakilala na dating naganap.

Ang mga taong phlegmatic ay may mataas na katalinuhan, masipag at mahusay. Madali silang gumugol ng isa o ilang gabi sa maingat na pag-aaral ng isang gawaing siyentipiko o paggawa ng kumplikadong pagbuburda. Sa mga pangkalahatang termino, ang mga taong phlegmatic ay katulad ng mga atleta sa track at field na pinipili ang pagtitiis sa pagtakbo kaysa sa mga maikling distansya ng sprint. Sa pakikipag-usap, hikayatin ang alinman sa kanilang mga pagtatangka na mag-alok ng inisyatiba, bigyang-pansin ang kanilang mga positibong katangian, at paminsan-minsan ay mag-alok ng pakikilahok sa magkasanib na pagpupulong, paglalakbay, gayundin sa mga malikhaing proyekto at negosyo.

Video sa paksa

Hinati ni Hippocrates ang sangkatauhan sa 4 na uri ng ugali: sanguine, choleric, melancholic at phlegmatic. Ang choleric ay isang napaka-energetic na tao. Maaari kang magtrabaho at mamuhay nang mapayapa kasama ang gayong tao, kung susundin mo siya nang walang pag-aalinlangan. Upang lumikha ng isang magiliw na kapaligiran, mas mahusay na matupad ang lahat ng kanyang mga kahilingan at hangarin.

Mga tagubilin

Upang matukoy ang uri ng ugali, magtakda ng ilang gawain para sa paksa. Kung agad niyang sinimulan itong isagawa, nang hindi nag-iisip ng mga detalye at hindi gumagawa ng mga plano, mayroon kang isang choleric na tao sa harap mo.

Kapag nakamit ang isang layunin, ang isang choleric na tao ay tiyak na makakahanap ng maraming kakampi, dahil... siya ay may likas na kakayahan na manghikayat at mamuno sa mga tao.

Malamang, choleric ang manager mo sa trabaho, kasi... Ang mga ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagnanais na mangibabaw, ang kakayahang tama na masuri ang sitwasyon, at ang kakayahang manipulahin ang iba.

Makipagtalo sa isang taong choleric. Kapag nakikilahok sa mga debate, ang mga taong ganito ang ugali ay laging ipagtatanggol ang kanilang pananaw hanggang sa wakas, kahit alam nilang mali sila. Ang mga choleric ay hindi kailanman kompromiso. Ang pagkakaroon ng malaking tiwala sa sarili, hindi nila kayang marinig ang iba at tanggapin ang mga opinyon ng ibang tao. Minsan wala silang sense of tact.

Kung matagal ka nang nakikipag-usap sa isang taong may ganitong uri ng karakter, hindi mo pa siya nakitang malungkot o walang malasakit. Anyayahan siya na lumahok sa isang kaganapan sa kawanggawa, halimbawa, sa pagliligtas sa mga tao sa panahon ng sakuna, o sa pagdaraos ng isang political rally ay hindi kailanman tatanggi sa gayong ideya.

Sa anumang sitwasyon, kinukuha ng mga taong choleric ang mga renda ng kapangyarihan sa kanilang sariling mga kamay. Madalas silang nagulat na ang ibang tao ay hindi makahanap ng tamang paraan upang malutas ang isang problema. Ang pangunahing bagay para sa ganitong uri ng mga tao ay pagkamit ng kanilang mga layunin.

Ang karakter ay kumplikado sa paraang hindi niya kailangan ng mga kaibigan. Palagi siyang nananatiling independyente sa mga opinyon ng ibang tao. Kapag ang isang grupo ay kinakailangan upang makamit ang mga layunin, siya ay magiging masaya na magtrabaho sa isang pangkat, ngunit lamang sa mga kundisyon na maging una at unang makamit ang mga layunin.

tala

Kabilang sa mga sikat na choleric na tao ay ang mga taong tulad ni Alexander Suvorov, Peter I, Alexander Pushkin.

Isa sa apat na uri ng ugali ng tao - ang sanguine, sa unang tingin, ay napakapositibo. Sa katunayan, ang pagiging masayahin, pakikisalamuha, mabuting kalooban, hindi pagkakasalungatan - lahat ng mga katangiang ito ng karakter ay talagang kaakit-akit. Ngunit ang lahat ba ay talagang napakabuti para sa isang taong mapagmahal?

Mga tagubilin

Ang isang sanguine na tao ay isang hindi nababagong mahilig sa buhay. At mula sa pag-ibig na ito sa buhay nanggagaling ang lahat ng hinango na katangian ng kanyang pagkatao.

Siya ay masigla dahil siya ay patuloy na naghahanap ng mga bagong sensasyon at matingkad na mga impression. At ang enerhiya na ito ay nagpapakita ng sarili sa lahat. Kahit na gumawa siya ng ilang mahirap, hindi kasiya-siyang gawain, ginagawa niya ito nang masigla. Kung para lang matapos ito nang mabilis at magsimulang makakuha ng bago, mas kaaya-ayang mga impression.