நான் நீண்ட காலமாக பொருத்தமான வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை: என்ன செய்வது?

வேலை தேடுவதைத் தடுக்கும் முக்கிய காரணங்கள்

என்ற அடிப்படையில் கட்டுரை எழுதப்பட்டுள்ளது தனிப்பட்ட அனுபவம்பணியாளர் தேர்வு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உதவிக்காக. வேலை தேடும் போது செய்யப்படும் முக்கிய தவறுகள் பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. அவற்றை நீக்குவதற்கான குறிப்பிட்ட பரிந்துரைகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன, "எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை, நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?" என்ற கேள்விக்கான பதில்கள் உள்ளன...

நீங்கள் உங்களை ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளி மற்றும் தகுதி வாய்ந்த நிபுணர் என்று கருதுகிறீர்கள். ஆனால் சில காரணங்களால் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க நீண்ட நேரம் எடுக்கும் நல்ல வேலை. விண்ணப்பங்களை அனுப்புவது முடிவுகளைத் தராது, நேர்காணலுக்கு உங்களை அழைக்கவில்லை அல்லது நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு அவர்கள் உங்களைத் திரும்ப அழைக்க மாட்டார்கள், நடைமுறையில் உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் காலியிடங்கள் எதுவும் இல்லை. இது உண்மையில் உண்மையா? ஏன் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை சரியான வேலை?

முதலில், இதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம்: “நான் எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்கிறேனா? எனது லட்சியங்கள் மிக அதிகமாக உள்ளதா, அல்லது நேர்மாறாக - ஒருவேளை நான் எனது திறன்களை குறைத்து மதிப்பிடுகிறேனா? எனது வேலை தேடலில் நான் சுறுசுறுப்பாக இருக்கிறேனா? நான் என்ன தவறுகள் செய்கிறேன்? நிச்சயமாக, நிலைமையை புறநிலையாக பகுப்பாய்வு செய்த பிறகு, உங்கள் தவறுகளைப் புரிந்துகொண்டு அவற்றைத் திருத்துவீர்கள்.

நீங்கள் வேலை கிடைக்காததற்கான காரணங்கள் பின்வருவனவாக இருக்கலாம்:

நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலை, சம்பள நிலை, அட்டவணை மற்றும் நன்மைகளில் மட்டுமே நிர்ணயிக்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள்
நீங்கள் எந்த விட்டுக்கொடுப்பும் செய்ய முடியாவிட்டால், நீங்கள் கசப்பான ஏமாற்றம் அடையலாம். நீங்கள் உண்மையில் எந்த வகையான ஊழியர் என்று யாருக்கும் தெரியாது; எந்த முதலாளிக்கும் புதிய பணியாளர்- "பன்றி ஒரு குத்து." எனவே யோசித்துப் பாருங்கள் - ஒருவேளை புதிய வேலைகுறைந்த சம்பளத்துடன் தொடங்குவது மதிப்புக்குரியது மற்றும் மிகவும் மதிப்புமிக்க பதவி அல்ல. நீங்கள் ஒரு நல்ல நிபுணராக இருந்தால், விரைவில் நீங்கள் போதுமான அளவு பாராட்டப்படுவீர்கள். ஆம், உங்களால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத தகுதிகள் மற்றும் சம்பளத்தின் நிலைக்கு உங்களைத் தாழ்த்திக் கொள்வதும், எந்தவொரு சலுகையையும் பற்றிக் கொள்வதும் கடைசி முயற்சியாக மட்டுமே (நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் வரை தற்காலிக நடவடிக்கையாக) செய்ய வேண்டும். பொருத்தமான வேலை), ஆனால் அதிகப்படியான லட்சியங்கள் மற்றும் உயர்த்தப்பட்ட கோரிக்கைகளும் நீங்கள் விரும்புவதைப் பெறுவதைத் தடுக்கலாம்.

உங்களுக்கு அதிக அல்லது குறைந்த சுயமரியாதை இருக்கிறதா?
தற்போதுள்ள காலியிடத்துடன் தொடர்புடைய உங்கள் அறிவு மற்றும் அனுபவத்தின் அளவை மதிப்பிட முயற்சிக்கும் முதலாளி, விண்ணப்பதாரரிடம் இருக்க வேண்டிய குணங்களுக்கும் அவரது உண்மையான திறன்களுக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாட்டைக் காண்கிறார். உங்கள் சுயமரியாதையை உயர்த்தி, உங்கள் விண்ணப்பத்தை இல்லாத சாதனைகளால் அலங்கரித்திருந்தால், நீங்கள் நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெற்று வேலை கிடைத்தாலும், நீங்கள் ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்புகளைச் சமாளிக்க முடியாது, விரைவில் நீக்கப்படுவீர்கள். உங்களிடம் இருந்தால் நல்ல கல்வி, நல்ல அனுபவம், உங்கள் முந்தைய வேலையில் இருந்து சிறந்த மதிப்புரைகள், மற்றும் உங்கள் திறமையில் பத்தில் ஒரு பங்கு கூட தேவையில்லாத குறைந்த ஊதியம் பெறும் பதவிக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட மாட்டீர்கள். காரணம், நீங்கள் ஒரு தற்காலிக வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்று உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி கருதுவார், மேலும் உங்கள் திறன்களுக்குப் பொருந்தக்கூடிய ஒன்றைக் கண்டுபிடித்து, விரைவில் வெளியேறுவார். உங்கள் திறன்களை யதார்த்தமாக மதிப்பிடுங்கள்!

தவறாக பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பம்

• உங்கள் ரெஸ்யூமில் உங்களைப் பற்றி மீண்டும் மீண்டும் சூத்திர சொற்றொடர்கள் உள்ளன வேலை பொறுப்புகள்மற்றும் சாதனைகள்.
• ரெஸ்யூம் காலவரிசைப்படி குழப்பமாக உள்ளது மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தகவலை வழங்கவில்லை.
• விண்ணப்பத்தில் இலக்கண மற்றும் எழுத்துப் பிழைகள் உள்ளன.

நீங்கள் எந்த பதவிக்கு விண்ணப்பித்தாலும், அத்தகைய விண்ணப்பம் தீவிரமாக கருதப்பட வாய்ப்பில்லை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு அவமரியாதையாக கருதப்படலாம்.

நீங்கள் பெற்ற அனைத்து பணி அனுபவத்தையும் பட்டியலிடும்போது, ​​ஒரே மாதிரியான விண்ணப்பத்தை முற்றிலும் எதிர் காலியிடங்களுக்கு அனுப்புகிறீர்கள்.
கிடைக்கக்கூடிய காலியிடத்திற்கு இந்த அனுபவம் முழுமையாகத் தொடர்புடையதாக இருந்தால் மட்டுமே இது உண்மையாகும். இல்லையெனில், விண்ணப்பத்தில் முக்கிய முக்கியத்துவம் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு ஒத்த அனுபவம் மற்றும் அறிவுக்கு மட்டுமே இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் இளமை பருவத்தில் நீங்கள் பணியாளராக பணிபுரிந்திருந்தால், இப்போது நீங்கள் கணினி நிர்வாகியாக வேலை தேடுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இதை குறிப்பிட தேவையில்லை. அத்தகைய தகவல்கள் மிதமிஞ்சியதாக இருக்கும். அதாவது, உங்கள் விண்ணப்பத்தில், தேவையான நிலைக்கு முற்றிலும் பயனற்ற முந்தைய பணி அனுபவத்தை நீங்கள் குறிப்பிடக்கூடாது.

நீங்கள் விரும்பும் காலியிடத்திற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பும்போது, ​​ஒரு கவர் கடிதம் எழுதுவதை புறக்கணிக்கிறீர்கள்
இது மிகவும் கடுமையான தவறு. இந்தக் குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் இந்தக் காலியிடத்திற்கு நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று எழுத வேண்டும். ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பை நீங்கள் பாராட்டுவீர்கள் என்று எழுத மறக்காதீர்கள். நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மொத்தமாக அனுப்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை உங்கள் கவர் கடிதத்திலிருந்து HR அதிகாரி புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்புகிறீர்கள் மற்றும் விளம்பரத்தை அழைப்பதற்கான வாய்ப்பை புறக்கணிக்கிறீர்கள்
ஆம், பல நிறுவனங்கள் ஒரு காலியிடத்தை விளம்பரப்படுத்துகின்றன, ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பும்படி கேட்கின்றன மற்றும் அவர்களின் தொடர்புகளைக் குறிப்பிடவில்லை. ஆனால், முதலாளி தனது தொலைபேசி எண்ணை விளம்பரத்தில் குறிப்பிட்டிருந்தால், காலியிடத்திற்கான தேவைகளை தெளிவுபடுத்துவதன் மூலம், ஒரு நேர்காணலை ஏற்பாடு செய்ய அழைக்கவும். நீங்கள் தொலைபேசியில் ஆரம்ப நேர்காணலை முடிக்க முடியும் என்பது மிகவும் சாத்தியம். அதே நேரத்தில், முதலாளியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உரையாசிரியரின் எந்த கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். உரையாடலில் உங்கள் சிறந்த பக்கத்தைக் காட்ட முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெற்று, அவர்கள் ஒப்புக்கொண்ட நேரத்தில் உங்களை மீண்டும் அழைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் எதுவும் செய்ய மாட்டீர்கள்
அதிக பிடிவாதமாக இல்லாமல், நீங்களே அழைத்து முடிவைச் சரிபார்க்கவும். இந்த வழியில் நீங்கள் தவறான நம்பிக்கையால் துன்புறுத்தப்பட மாட்டீர்கள். நீங்கள் பணியமர்த்தப்படாததற்கான காரணத்தை அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்லலாம், இது எதிர்காலத்திற்கான சரியான முடிவை எடுக்க உங்களை அனுமதிக்கும். எப்படியிருந்தாலும், அத்தகைய அழைப்பு காலியிடத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை உறுதிப்படுத்தும், ஒருவேளை, உங்களை நேர்காணல் செய்த பணியாளரை ஏற்றுக்கொள்ள ஊக்குவிக்கும். நேர்மறையான முடிவுஉங்கள் வேட்புமனுவின் படி.

முந்தைய வேலைகளின் குறிப்புகள் உங்களிடம் இல்லை
நீங்கள் உண்மையில் இருந்திருந்தால் நல்ல தொழிலாளி, தொழில்முறை திறமையின்மைக்காக பணிநீக்கம் செய்யப்படவில்லை மற்றும் அவர்களின் முந்தைய வேலையை ஊழல்கள் இல்லாமல் விட்டுவிட்டார்கள் - உங்கள் கேளுங்கள் முன்னாள் முதலாளிஉங்கள் உண்மையான சாதனைகளைக் குறிக்கும் மற்றும் உங்கள் பணியின் நேர்மறையான மதிப்பீட்டை வழங்கும் பரிந்துரை கடிதம். சிபாரிசு செய்யும் நபர், வாய்மொழி மதிப்பாய்வு அல்லது பரிந்துரையின் நம்பகத்தன்மையை சரிபார்த்தல் தேவைப்பட்டால், சாத்தியமான முதலாளியிடம் உங்கள் தொலைபேசி எண்ணை வழங்க அனுமதித்தால் அது நல்ல யோசனையாகும். உங்களிடம் அப்படி இருந்தால் பரிந்துரை கடிதங்கள், – காலியிடத்திற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் அவற்றின் நகல்களை அனுப்பவும், நீங்கள் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டால் அவற்றை உங்களுடன் எடுத்துச் செல்ல மறக்காதீர்கள்.

நீங்கள் வேலை தேடுவதை உங்கள் நண்பர்களிடம் மறைத்து விடுவீர்கள்
நட்பு உதவியை ஒருபோதும் புறக்கணிக்காதீர்கள். ஏறக்குறைய அனைவருக்கும் அறிமுகமானவர்கள், நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் சில காலியிடங்களைப் பற்றி அறிந்திருக்கலாம் மற்றும் வேலை தேட உங்களுக்கு உதவலாம். சில நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் தொழிலாளர்களை விருப்பத்துடன் பணியமர்த்துகின்றன.

வேலை தேடுவதில் மிக முக்கியமான விஷயம், உங்கள் சோம்பல், அதிகப்படியான லட்சியங்கள் மற்றும் பயத்தை ஒதுக்கி வைப்பது. வளர்ந்து வரும் காலியிடங்களுக்குப் பதிலளிப்பதுடன், நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்புவது மதிப்புக்குரியது. இந்த நேரத்தில்புதிய பணியாளர்கள் தேவையில்லை. இந்த வழக்கில், ஒரு காலியிடம் தோன்றினால், உங்கள் வேட்புமனுவை முதலில் பரிசீலிக்க வேண்டும். நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட வேலையைப் பெறுவதற்கான மிக முக்கியமான கட்டங்களில் ஒன்று வெற்றிகரமான நேர்காணல் ஆகும், அதற்காக நீங்கள் கவனமாக தயார் செய்ய வேண்டும். நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் அனுபவம், திறன்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகள் தொடர்பான ஏதேனும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் திறமையாகவும் நம்பிக்கையுடனும் பதிலளிக்க வேண்டும். கிடைக்கக்கூடிய காலியிடத்திற்கு நீங்கள் மிகவும் பொருத்தமான வேட்பாளர் என்பதை நீங்கள் முதலாளியை நம்ப வைக்க வேண்டும்.

சரி, உங்கள் தொழிலுக்கு அதிக தேவை இல்லை என்றால், நீங்கள் தேடும் காலியிடம் மிகவும் அரிதாக இருந்தால், நீங்கள் நீண்ட காலமாகஉங்களால் பொருத்தமான வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், உங்கள் அறிவு, திறன்கள், ஆர்வங்கள் ஆகியவற்றை மீண்டும் ஒருமுறை புறநிலையாக மதிப்பிடுங்கள், ஒருவேளை நீங்கள் செயல்பாட்டின் பிற பகுதிகளில் உங்களை முயற்சிப்பதன் மூலம் உங்கள் தேடலின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்தலாம். புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது, மேலும் பெரும்பாலும் தொழிலை மாற்றுவது நன்மை பயக்கும், புதிய திறமைகளைக் கண்டறிய உங்களை அனுமதிக்கிறது.

ஒரு நபருக்கு வேலை கிடைக்காதது வாழ்க்கையில் அடிக்கடி நிகழ்கிறது. தோற்றம் கவர்ச்சியானது, போதுமான அனுபவம் உள்ளது, கல்வி உள்ளது, ஆனால் இன்னும் எதுவும் வெற்றிபெறவில்லை. இதன் விளைவாக, அவர் விழுகிறார் ஆழ்ந்த மனச்சோர்வுமேலும் இனி எதையும் செய்ய தன்னை கொண்டு வர முடியாது.

தோல்வியுற்ற வேலை தேடல்கள் மனச்சோர்வுக்கு வழிவகுக்கும்

தோல்வியுற்ற வேலைக்கான முக்கிய காரணங்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்வது அவசியம். எந்த வகையான வேலை மற்றவர்களுக்கு பயனளிக்கும் மற்றும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் என்று சிந்தியுங்கள்.

தோல்விக்கான காரணங்கள்

உயர்த்தப்பட்ட எதிர்பார்ப்புகள் ஒரு பொதுவான நிகழ்வு. வேலை கிடைக்கவில்லை. நான் சிறந்த நிலைமைகளை விரும்புகிறேன். இந்த வழக்கில், நீங்கள் நிலைமையை யதார்த்தமாக மதிப்பிட வேண்டும் மற்றும் அத்தகைய கோரிக்கைகளுடன் தேடல் நீண்ட நேரம் ஆகலாம் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

கருத்தில் கொள்ளுங்கள் வெவ்வேறு விருப்பங்கள்மேலும் அவற்றில் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

மோசமான ரெஸ்யூம்

பெரும்பாலும், விண்ணப்பதாரர்கள் முதலாளிக்கு விருப்பமில்லாத தகவலை வழங்குகிறார்கள். புதிய இடத்துடன் எந்த தொடர்பும் இல்லாத முந்தைய இடத்திலிருந்து வந்த அனுபவத்தை அவர்கள் விவரிக்கிறார்கள். புதிய வேலைக்குத் தேவையில்லாத திறன்களைப் பற்றி எழுதுகிறார்கள்.

விண்ணப்பதாரரின் சிறந்த அம்சங்களைக் காட்டுவது, இந்த காலியிடத்திற்கு அவர் தகுதியானவர் என்பதைக் காட்டுவதுதான் விண்ணப்பத்தின் பணி.

பொருத்தமற்ற தகுதிகள்

நபர் 5-6 ஆண்டுகள் பல்கலைக்கழகத்தில் படித்தார். தொழிலாளர் சந்தையில் தொழில் பொருத்தமற்றதாகிவிட்டது, பட்டதாரிகளுக்கு வேலை கிடைக்காது.

அவர் மகிழ்ச்சியைத் தராத வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும். இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் விரும்பும் துறையில் மீண்டும் பயிற்சி பெற்று நிபுணராக மாறுவது நல்லது.

நேர்காணலுக்கான மோசமான தயாரிப்பு

பணியமர்த்துபவர் கவனம் செலுத்தும் முதல் விஷயம் தோற்றம். பெரும்பாலும் மக்கள் இதைப் பற்றி பொறுப்பற்றவர்கள் மற்றும் சாதாரண உடையில் ஒரு நேர்காணலுக்கு வருகிறார்கள். சில ஆண்கள் தங்களை விளையாட்டு காலணிகளில் வர அனுமதிக்கிறார்கள், இது அனுமதிக்கப்படவில்லை.

இரண்டாவது தவறு தாமதமானது. 5-10 நிமிடங்களுக்கு முன்னதாக வருவது நல்லது.

மோசமான தயாரிப்பின் பிற குறிகாட்டிகள்:

• ஆர்வமின்மை;
• போதுமான சம்பள எதிர்பார்ப்புகள்;
• முன்னாள் நிர்வாகத்தின் அதிகப்படியான விமர்சனம்;
• அடிப்படை கல்வி இல்லாமை;
• இணங்க மறுப்பது சோதனை பணிஅல்லது பாஸ் சோதனைமுதலியன

ஒத்துழைப்பை மறுப்பதற்கான பொதுவான காரணம் விண்ணப்பத்தில் உள்ள தவறான தகவல். தன்னை இலட்சியப்படுத்த முயற்சிக்கும்போது, ​​​​ஒரு நபர் எல்லைகளைக் கடந்து, அவருடன் பொருந்தாத ஒரு உருவப்படத்தை உருவாக்குகிறார்.

அனுபவம் இல்லாமை அல்லது நீண்ட இடைவெளி

இப்போது அனைவருக்கும் அனுபவம் உள்ள தொழிலாளர்கள் தேவை. அதன் காலம் குறைந்தது 1 வருடமாக இருப்பது நல்லது. இது பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் அல்லது பட்டதாரிகளுக்கான தேடல் செயல்முறையை கணிசமாகக் குறைக்கிறது.

நீண்ட இடைவெளி என்பது பல தாய்மார்களுக்கு ஒரு பிரச்சனை. உள்ளே இருப்பது மகப்பேறு விடுப்பு, அவர்கள் தங்கள் தகுதிகளை இழக்கிறார்கள்.

தேடலுக்கு இணையாக தனிப்பட்ட வளர்ச்சியில் ஈடுபடுவது முக்கியம். உங்கள் திறமையை மேலாளர் அல்லது ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரை நம்ப வைப்பது மதிப்பு.

அடிப்படை தவறுகள்

ஒரு நபர் தகுதியற்றதாக சமூகத்தால் திணிக்கப்பட்ட விருப்பங்களை நிராகரிக்கிறார்.

ஒரு பொதுவான ஸ்டீரியோடைப் என்பது குறைந்த ஊதியம்.உயர்கல்வி, சிறப்புத் திறன் அல்லது அனுபவம் தேவையில்லாத காலியிடங்களுக்கு இது பொருந்தும். முக்கிய விஷயம் கடினமாகவும் கடினமாகவும் உழைக்க வேண்டும்.

இந்த தொழில்களில்:

• கூரியர்கள்;
• பணியாளர்கள்;
• பாரிஸ்டாஸ்;
• அனிமேட்டர்கள்;
• நகர்த்துபவர்கள்;
• நிர்வாகிகள், முதலியன

நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்க விரும்பினால், நீங்கள் அதை செய்ய முயற்சி செய்ய வேண்டும். சில நேரங்களில் ஒரு வழக்கமான கூரியர் அலுவலக ஊழியரை விட அதிக சம்பளம் பெறுகிறார்.

தகுதி இல்லாமல் நீங்கள் பெறக்கூடிய பதவிகளில் பாரிஸ்டாவும் ஒன்று

தவறான தேடல் முறை

ஒரு வரிசையில் உள்ள அனைத்து காலியிடங்களையும் மதிப்பாய்வு செய்யவும், பொருத்தமான ஒன்றைக் காண்பீர்கள் என்ற நம்பிக்கையில் சிறந்த விருப்பம். எந்தவொரு விஷயத்திலும் முறைப்படுத்தல் உதவுகிறது. விரும்பிய இடம் மற்றும் சம்பள அளவை முடிவு செய்யுங்கள். இந்த நோக்கத்திற்காக, கருப்பொருள் தளங்களில் வடிகட்டிகள் உள்ளன.

மற்றொரு வழக்கு தலைமை பதவிக்கான தேடல். ஒரு நபர் அதை செய்தித்தாள் விளம்பரங்களில் தேடுகிறார் என்றால், தேடல் தோல்வியடையும். ஒரு மதிப்புமிக்க நிறுவனம் அத்தகைய தகவல்களை அதன் இணையதளத்தில் அல்லது தொழிலாளர் பரிமாற்றங்களில் மட்டுமே வைக்கிறது.

பொருத்தமற்ற காட்சிகள்

சிலர் சொந்தமாக தொழில் தொடங்குவது பற்றி யோசிக்கவே மாட்டார்கள். ஒரு முதலாளியைக் கண்டுபிடிப்பது, பணி புத்தகத்தில் பதிவுகளை வைத்திருப்பது மற்றும் அவர்களின் பணி அனுபவத்தின் முடிவில் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவது அவர்களுக்கு எளிதானது. தனக்காக உழைக்க முயன்றவர்கள் மற்றவர்களை வளப்படுத்த மாட்டார்கள்.

பணம் சம்பாதிப்பதற்கான மாற்று விருப்பங்களில் பின்வருபவை:

• ஃப்ரீலான்சிங்;
• முதலீடு;
• சொந்த தொழில்;
• நெட்வொர்க் மார்க்கெட்டிங்.

ஒரு நபருக்கு சுயமரியாதை குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் அதை எதிர்த்துப் போராட வேண்டும். ஆக எப்போதும் பாடுபடுங்கள் சிறந்த பதிப்புநானே.

மாற்று வருமானத்திற்கு ஃப்ரீலான்சிங் ஒரு சிறந்த வழி

ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது ஏன் கடினம்?

ஒரு நபர் எந்த வயதிலும் இருக்க விரும்புகிறார் கண்ணியமான வேலை. நீங்கள் செய்வதை அனுபவித்து மற்றவர்களுக்கு நன்மை செய்யுங்கள். தேவையான அனுபவம், கல்வி மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் இருந்தாலும், நீங்கள் விரும்பிய நிலையைப் பெற முடியாது. இதனால், விண்ணப்பதாரர் மன உளைச்சலுக்கு ஆளாகி விரக்தியடைந்துள்ளார்.

தேடல்கள் தாமதமாவதற்கு மற்ற காரணங்கள்:

1. நிறுவனத்தின் மோசமான இடம். 1 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக அலுவலகத்திற்கு பயணம் செய்வது சிலருக்கு ஏற்ற ஒரு விருப்பமாகும்.
2. குறைந்த சம்பளம். சிலருக்கு இன்பத்திற்காக வேலை தேவை, மற்றவர்களுக்கு அவர்களின் தேவைகளுக்கு பணம் தேவை.
3. போரிங் அல்லது டெட்-எண்ட் வேலை. வாய்ப்பு தொழில் வளர்ச்சி, ஒருவரின் திறனை முழுமையாக வெளிப்படுத்துவது தொழில்முறை செயல்பாட்டின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும்.

நீண்ட வேலை தேடலுக்கான மற்றொரு காரணம், நடவடிக்கை எடுப்பதற்கான பயம்.விண்ணப்பதாரர் தனக்குத் தேவையானதை அறிந்திருக்கிறார், ஆனால் ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பவோ அல்லது நேர்காணலில் கலந்துகொள்ளவோ ​​பயப்படுகிறார்.

ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களிடமிருந்து ஆலோசனை: வேலை கிடைப்பது கடினமாக இருந்தால், பணிவாக இருங்கள். உங்கள் சொந்த திறமையை வெளிப்படுத்தாமல் அல்லது அனுபவச் செல்வம் இல்லாமல் அதிக சம்பளம் கேட்க வேண்டிய அவசியமில்லை. சிறியதாகத் தொடங்குங்கள், ஒரு நிபுணராக வளருங்கள், பின்னர் வேலை தேடும் போது நீங்கள் விரக்தியடைய வேண்டியதில்லை.

சிக்கலைத் தீர்ப்பது

தொழில் பயிற்சியாளர்கள் உளவியல் பகுப்பாய்வு, புரிதலை நடத்த அறிவுறுத்துகிறார்கள் வாழ்க்கை இலக்குகள். உங்கள் பலத்தை எழுதுங்கள் மற்றும் பலவீனங்கள். எந்த வேலையைத் தவிர்க்க வேண்டும், எதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இது உதவும்:

• வேலை செய்ய உங்களைத் தூண்டுவது எது என்று சிந்தியுங்கள்;
• உங்கள் முக்கிய ஆற்றலை எங்கிருந்து பெறுகிறீர்கள் என்பதை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்;
• உங்கள் ஆன்மாவுக்கு நெருக்கமானதைத் தீர்மானிக்கவும்: படைப்பாற்றல், தொழில்நுட்பத்துடன் பணிபுரிதல், மக்கள்.

முடிவு செய்து கொண்டு மாதிரி பட்டியல்காலியிடங்கள், உங்கள் வளர்ச்சியை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். தொழில்முறை இலக்கியங்களைப் படியுங்கள், தேவையான மன்றங்களைப் பார்வையிடவும். விரும்பிய துறையில் பணி அனுபவம் இருந்தால், உங்கள் தகுதிகளை மேம்படுத்திக் கொள்ளலாம். ஒரு எளிதான வழி கட்டண படிப்புகள். அவற்றின் காலம் 3-6 மாதங்கள்.

வருகை பல்வேறு நிகழ்வுகள், நீங்கள் பெறலாம் பயனுள்ள தொடர்புகள், அவர்களில் பழைய பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்துவிட்டு புதிய பணியாளர்களைத் தேடும் ஒரு முதலாளி இருக்கலாம். விதிகளின்படி நல்ல நடத்தைகேட்பது மட்டுமே சரியானது பொதுவான தகவல்காலியிடம் பற்றி. தொடர்புகளை பரிமாறிக்கொள்வது மற்றும் சந்திப்பை மேற்கொள்வது நல்லது.

ஏற்கனவே விரும்பிய நிலையை ஆக்கிரமித்துள்ளவர்களுடன் பேசுங்கள், தேவையான தகவல்களைக் கண்டறியவும். உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் யதார்த்தத்துடன் பொருந்துமா என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இது உதவும்.

முதலில் நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய காலியிடங்களின் பட்டியலை உருவாக்க வேண்டும்

எப்படி டியூன் செய்வது

ஒரு பயனுள்ள முறை உறுதிமொழிகள் ஆகும். இவை சுய-ஹிப்னாஸிஸ் மூலம் செயல்படும் நேர்மறையான அறிக்கைகள்.

தற்போதைய உறுதிமொழிகளின் பட்டியல்:

• நான் ஒரு நல்ல நிபுணர்;
• எந்த முதலாளியும் என்னை வேலைக்கு அமர்த்துவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்;
• வேலைக்கான தேடல் பலனளிக்கிறது;
• நான் என் கனவு வேலையை கிட்டத்தட்ட கண்டுபிடித்தேன்;
• இந்த பதவிக்கு எனக்கு போதுமான அறிவு உள்ளது;
• நான் எப்போதும் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துகிறேன்;
• இந்த வேலைக்கு எனது குணங்கள் பொருத்தமானவை;
• நான் வெற்றிகரமானவன், சரியான நேரத்தில் செயல்படுகிறேன், வலிமை மற்றும் ஆற்றல் நிறைந்தவன்.

கடினமாக முயற்சி செய்யாத எவருக்கும் வேலை கிடைக்காது. நேர்காணலுக்கு முன் நேர்மறையான அணுகுமுறை வெற்றிக்கு முக்கியமாகும். முதலில் நீங்கள் இந்த அறிக்கைகளை உச்சரிக்க உங்களை கட்டாயப்படுத்த வேண்டும், பின்னர் அவை விருப்பமின்றி உங்கள் குரலில் ஒலிக்கும்.

வெவ்வேறு வகை மக்களுக்கு வேலை தேடுவது எப்படி

மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள இளம் தாய்மார்கள், மாணவர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு வேலை தேடுவது ஒரு முக்கியமான தலைப்பு. துல்லியமான அட்டவணையை உருவாக்க இயலாமை காரணமாக இளம் தாய்மார்களையும் மாணவர்களையும் முழுநேர வேலைக்கு அமர்த்த அவர்கள் விரும்பவில்லை.

ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு, காரணம் வேறுபட்டது - வரையறுக்கப்பட்ட உடல் செயல்பாடு. நிர்வாகத்திற்குத் தேவைப்படும் உற்பத்தித் திறனை அதிகரிப்பதை சுகாதாரப் பிரச்சனைகள் தடுக்கின்றன.

அத்தகைய சிக்கல்களுக்கு ஒரு தீர்வு உள்ளது: ஃப்ரீலான்சிங். வாடிக்கையாளர் வயது என்ன என்பதைப் பொருட்படுத்துவதில்லை. சமூக அந்தஸ்து, நடிகரின் கல்வி. முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், அனைத்து தேவைகளும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் வேலை முடிந்தது. ஒரு நடிகரைத் தேடும்போது, ​​அவருடைய நற்பெயர் கருதப்படும். ஒரு பணியாளரின் உண்மையான திறன்களை சோதிக்க, அவர் ஒரு சோதனை பணியை செய்ய வேண்டும். வெற்றி பெற்றால், நீண்டகால ஒத்துழைப்பு சாத்தியமாகும். ஃப்ரீலான்ஸராக வேலை செய்வதன் நன்மைகள்:

• ஆர்டரை வழங்கிய 1-2 நாட்களுக்குப் பிறகு வங்கி அட்டை மூலம் பணம் செலுத்துதல்;
• பணியாளரின் தொழில்முறை திறன்கள் மட்டுமே மதிப்பிடப்படுகின்றன;
• நீங்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யலாம்;
• வேலை செய்ய, உங்களுக்கு திறன்கள், இணையம் மற்றும் தேவையான மென்பொருள் மட்டுமே தேவை.

முக்கிய வசதி என்னவென்றால், நாளின் எந்த நேரத்திலும் வேலையைச் செய்யலாம்.முன்கூட்டியே ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட காலக்கெடுவிற்குள் அதைச் சமர்ப்பிப்பது முக்கியம். சிறந்த திறன்கள், அத்தகைய தொழிலாளியின் தேவை அதிகமாகும்.

முடிவுரை

வேலை தேடுவது எப்போதுமே கடினமானது. பொருத்தமற்ற வேலை நிலைமைகள், குறைந்த ஊதியம், வசிக்கும் இடத்திலிருந்து தொலைவு - பல காரணங்கள் உள்ளன. ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவது முக்கியம், அதன்படி தேடுதல் மேற்கொள்ளப்படும். இதைச் செய்வதற்கு முன், உங்களுக்குப் பிடித்த வேலை எதுவாக இருக்க வேண்டும் என்று யோசியுங்கள்.

இளம் தாய்மார்கள், மாணவர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்கள் இப்போது வேலை தேடுவதில் எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை. மாற்று வருமான ஆதாரங்கள் உள்ளன. மிகவும் பிரபலமானது ஃப்ரீலான்சிங். எந்தவொரு வேலையையும் பொறுப்புடன் அணுகி முன்கூட்டியே தயார் செய்ய வேண்டும். மோசமான தயாரிப்பு மற்றொரு மறுப்பை ஏற்படுத்தும்.

என்னால் வேலை கிடைக்கவில்லை: தோல்விக்கான 5 காரணங்கள் + சமாளிக்க வேண்டிய 5 ஸ்டீரியோடைப்கள் + 2 உண்மையான கதைகள்நீங்கள் விரும்புவதைக் கண்டறிய + 7 வழிகள்.

பெரும்பாலான பெரியவர்களின் வாழ்க்கையில் தொழில் ஒரு முக்கிய இடத்தைப் பிடித்துள்ளது.

அலுவலகத்தில் நாம் எவ்வளவு சௌகரியமாக இருக்கிறோம், நமது பதவி எவ்வளவு பணம் ஈட்டுகிறது என்பதைப் பொறுத்தது.

சுய-உணர்தலுக்கான போதுமான வாய்ப்புகள் நமக்குக் கிடைக்குமா என்பது பெரும்பாலும் நமது மனநிலை மற்றும் நமது நல்வாழ்வைப் பொறுத்தது.

ஆனால் கூச்சலிட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்: " எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை!»?

அவர்கள் எப்படி தீய வட்டத்தை உடைத்து வாழ்க்கையில் தங்கள் இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்? மகிழ்ச்சியை மட்டுமல்ல, பணத்தையும் தரும் ஒரு நிலையைக் கண்டறியவா?

இந்த மற்றும் பிற கேள்விகளுக்கு கட்டுரையில் பதிலளிக்க முயற்சிப்போம்.

என்னால் வேலை கிடைக்கவில்லை: காரணங்கள் மற்றும் ஒரே மாதிரியானவை

ஒரு நபர் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது என்பது தானாகவே நடக்காது, ஆனால் மிகவும் குறிப்பிட்ட காரணங்கள் உள்ளன.

ஒருவர் அதிக அதிர்ஷ்டசாலி என்பது முக்கியமல்ல, ஆனால் நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி இல்லை.

உண்மை என்னவென்றால், உங்கள் தொழிலில் உங்களை உணர அனுமதிக்காத ஸ்டீரியோடைப்களில் நீங்களே மூழ்கிவிட்டீர்கள், மேலும் உங்கள் நிறைவேறாததற்கான வெளிப்படையான காரணங்களை நீங்கள் கவனிக்கவில்லை.

"என்னால் வேலை கிடைக்காததற்கான காரணங்கள்"

வேலை தேடுவதைத் தடுக்கும் 5 பொதுவான காரணங்கள் உள்ளன:

ஒரு காலியிடத்தைக் கண்டுபிடிப்பதில் தயக்கம்.

மக்கள் வேலை கிடைக்காததற்கு இதுவே பொதுவான காரணம்.

பொருத்தமான நிலையைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு உங்களையும் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களையும் நம்ப வைக்க முடியும், ஆனால் உங்கள் ஆன்மாவில் எங்காவது இது உண்மையல்ல என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள்.

நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பவில்லை என்பதைக் கண்டறியவும்: நீங்கள் விரும்பாத ஒன்றைச் செய்கிறீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள், "வைக்கப்பட்ட பெண்ணின்" பாத்திரத்தில் நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறீர்கள், நீங்கள் திறக்க விரும்புகிறீர்கள் சொந்த தொழில்முதலியன

காரணத்தைக் கண்டறிந்த பிறகு, நீங்கள் எந்த திசையில் செல்ல வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

கோரிக்கைகள் மிக அதிகம்.

நிச்சயமாக, நாம் அனைவரும் வாழ்க்கையில் அதிக நன்மைகளைப் பெற விரும்புகிறோம்.

ஒரு இலாபகரமான நிலை, தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள், வசதியான அட்டவணை, பாவம் செய்ய முடியாத முதலாளி, நட்பு குழு, எளிய பொறுப்புகள், அதிக சம்பளம் போன்றவை.

ஆனால் இந்த கோரிக்கைகளுக்கு நீங்கள் தகுதியானவரா என்பதை கவனமாக சிந்தியுங்கள்.

நீங்கள், ஒரு நிபுணராக, அனைவரும் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்று கனவு காணும் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது இப்போதைக்கு உங்கள் தகுதிகளை மேம்படுத்திக் கொள்வதில் குறைவாகவே திருப்தி அடைய வேண்டும்.

உங்களை "விற்க" இயலாமை.

நேர்முகத்தேர்வுக்கு வந்த எல்லா வேட்பாளர்களையும் விட நீங்கள் தலைசிறந்தவராக இருக்கலாம், ஆனால் இதை மேலாளரை நம்ப வைக்க முடியாவிட்டால், நீண்ட நாட்களுக்கு உங்களால் வேலை கிடைக்காது.

"உங்களை நீங்களே விற்கும்" திறன் மிகவும் முக்கியமானது உயர் தகுதிமற்றும் குறைபாடற்ற தொழில்முறை திறன்கள்.

நீங்கள் வேலை தேடும் இடம் இதுவல்ல.

ஆட்சேர்ப்பு ஏஜென்சிகள் கொள்ளைக்காரர்கள் என்றும், இணையம் சார்லட்டன்களுக்கு புகலிடம் என்றும், அதனால் உங்களுக்கு அங்கு வேலை கிடைக்கவில்லை என்றும் உங்கள் அம்மா கூறுகிறாரா?

நீங்கள் அவளை நம்புகிறீர்கள் மற்றும் பழைய பாணியில் செயல்படுகிறீர்கள்: செய்தித்தாளில் விளம்பரங்களைப் படிக்கவும், தங்களுக்கு காலியிடம் இருப்பதாக நம்பிக்கையுடன் வேண்டுமென்றே அலுவலகங்களைச் சுற்றி நடக்கவும்.

முட்டாள் ஆகாதே! ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் பயன்படுத்த வேண்டும்.

உங்கள் பலன்களை நீங்கள் முழுமையாகப் பயன்படுத்துவதில்லை.

அரசாங்கத்தில் வேலை செய்யும் உறவினரிடம் வேலை தேட உதவுமாறு கேட்க உங்களுக்கு வெட்கமாக இருக்கிறதா?

உங்கள் பயோடேட்டாவில் உங்களின் அனைத்து நன்மைகளையும் பற்றி எழுதுவதும், ஒரு நேர்காணலில் உங்களைப் புகழ்வதும் வெட்கமாக இருக்கிறதா? நீங்கள் சொல்வது தவறு.

நான் உங்களுக்கு நம்பிக்கையுடன் சொல்ல முடியும்: விரைவாக ஏறுபவர்கள் தொழில் ஏணி, அவர்களின் அனைத்து நன்மைகளையும் பயன்படுத்தவும்.

உங்களுக்குத் தேவையானதைக் கண்டுபிடிக்க அதையே செய்யுங்கள்.

வேலை கிடைக்காதவர்களை பாதிக்கும் ஸ்டீரியோடைப்கள்

ஆனால் நீங்கள் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாததற்கு மிகக் கடுமையான காரணம், நீங்கள் ஒரே மாதிரியாகக் கருதப்பட்டதால் இருக்கலாம்.

உண்மையில், குழந்தை பருவத்திலிருந்தே நம்மீது சுமத்தப்படும் ஒரே மாதிரியான கருத்துக்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் ரீதியாக நம் வாழ்க்கையை தீவிரமாக அழிக்கின்றன.

நீங்கள் அவற்றைக் கையாள முடிந்தால், உங்களுக்கும் உங்கள் கனவு வேலைக்கும் இடையில் எதுவும் நிற்காது.

வேலை தேடுவதைத் தடுக்கும் முக்கிய ஸ்டீரியோடைப்கள்:

"ஆம், இவ்வளவு சிறிய சம்பளம்."

நீங்கள் தீவிர அனுபவம் இல்லாத ஒரு இளம் நிபுணராக இருந்தால், நீங்கள் தேட வேண்டும் பெரிய சம்பளம்(இது உங்களுக்கு யாராலும் வழங்கப்பட வாய்ப்பில்லை).

ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய நிலை மற்றும் நீங்கள் வளர்ந்து அபிவிருத்தி செய்யக்கூடிய ஒரு பெரிய நிறுவனம்.

"இந்த வேலை மதிப்புமிக்கது அல்ல."

நிச்சயமாக, மக்களின் பார்வையில், ஒரு பிளம்பராக இருப்பதை விட ஒரு டாக்டராக இருப்பது மிகவும் மதிப்புமிக்கது, ஆனால் இந்த நபர்கள் சரியானவர்கள் என்று யார் சொன்னார்கள்.

கற்பனையான கௌரவத்தைத் தேடாமல் இருப்பது முக்கியம், ஆனால் நீங்கள் உங்களை எளிதாக உணரக்கூடிய ஒரு சிறப்புத் தேர்வைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் இது உங்களுக்கு பணத்தைக் கொண்டுவரும்.

அன்பு விவசாயம்நீங்கள் அதில் நல்லவரா?

எனவே மக்களின் கருத்துக்களுக்கு மதிப்பளிக்காமல், வளமான பண்ணை மற்றும் அதிக வருமானம் உள்ள விவசாயியாக மட்டுமே மாறுங்கள்.

"இணையத்தில் வேலை செய்வது தீவிரமானது அல்ல."

இணையம் இன்று சிறந்த வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது தொழில்முறை பூர்த்திஒரு ஏழை அரசு நிறுவனம் அல்லது ஒரு சிறிய, இறக்கும் நிறுவனத்தை விட.

"இந்த புதுமையான தொழில்கள் அனைத்தும் நீண்ட காலம் நீடிக்காது."

5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஒரு சிறிய பிராந்திய மையத்தைச் சேர்ந்த எனது நண்பர் தனது பிராந்திய செய்தித்தாளில் வாய்ப்புகள் இல்லாததால் துப்பினார் மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸ் நகல் எழுத்தாளர் ஆனார்.

அவளுடைய நெருங்கிய உறவினர்கள் உட்பட அனைவரும் ஆச்சரியப்பட்டனர்: "உங்கள் உண்மையான வேலையை இணையத்தில் ஒரு செயலாக மாற்றுவது எப்படி, அதன் பெயரை உச்சரிக்க முடியாது?"

வேலையில் “நன்றாகச் செயல்படாத” எப்பொழுதும் இறுக்கமான, கோபமான மனைவியால் சோர்வாக இருந்த அவளை அவளுடைய கணவர் மட்டுமே ஆதரித்தார்.

இப்போது அவள் அவளை விட 3 மடங்கு அதிகமாக சம்பாதிக்கிறாள் முன்னாள் சகாக்கள், வாடிக்கையாளர்கள், தலைப்புகள் மற்றும் பணி அட்டவணையை தானே தேர்வு செய்கிறார்.

"முக்கிய விஷயம் நிலைத்தன்மை."

ஆமாம், விக்டர் ஃபெடோரோவிச் இதேபோன்ற ஒன்றைச் சொல்வது போல் தோன்றியது, இப்போது அவர் எங்கே இருக்கிறார் என்று பாருங்கள்.

போரிங் இடையே ஒரு தேர்வு இருந்தால் அரசு அமைப்பு, இதில் வயதான பணியாளர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் இறந்த பின்னரே நீங்கள் பதவி உயர்வை நம்பலாம்.

ஆனால் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய நிறுவனமாக, தயக்கமின்றி இரண்டாவது விருப்பத்தைத் தேர்வுசெய்க.

வேலை கிடைக்காமல் தோல்வியடைந்தவர்களின் 2 கதைகள்

கஷ்டங்களைப் பற்றி யார் எப்படி புலம்பினாலும் பரவாயில்லை நவீன வாழ்க்கை, செயல்படுத்துவதற்கான அற்புதமான நிபந்தனைகள் அனைவருக்கும் வழங்கப்பட்டுள்ளன என்று நான் நம்புகிறேன்.

எல்லோரும் அவற்றைப் பயன்படுத்துவது அவசியம் என்று கருதுவதில்லை.

பெரும்பாலும், "எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை" என்று புலம்புபவர்கள் உண்மையில் ஒன்றைத் தேட விரும்பவில்லை.

அவர்கள் தொடர்ந்து வளர்ந்து, தொழிலில் பொறுப்பேற்கக்கூடாது என்பதற்காக பின்னால் ஒளிந்து கொள்ள ஒரு திரையைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.

கற்பனையாக இல்லாத இரண்டு தோல்வியாளர்களின் கதைகள் இதை உங்களுக்கு உணர்த்தும் என்று நினைக்கிறேன்.

1) "எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை - நான் மன அழுத்தத்தால் வேதனைப்படுகிறேன்!"

இந்த கதையை நான் இணையத்தில் பார்த்தேன், ஆனால் நான் அதை எழுதினேன் என்பது எனக்குத் தெரியும் உண்மையான நபர், இந்த பெண்ணை நான் அறிந்திருப்பதால் அவளை அடையாளம் கண்டுகொண்டேன் (அவதாரத்தில் உள்ள புகைப்படம் உண்மையானது).

அன்யா பல்கலைக்கழகத்தில் நிதியில் பட்டம் பெற்றார்.

கல்வி சிறந்தது, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிபுணத்துவம் லாபகரமானது, துறையில் போதுமான வேலை உள்ளது, அதைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம் அல்ல என்று தோன்றுகிறது.

3 வருடங்கள் வங்கியில் பணிபுரிந்த பிறகு, அந்த பெண் சக ஊழியரை மணந்து, ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்து, மகப்பேறு விடுப்பில் சென்றார்.

அவர் மகப்பேறு விடுப்பில் இருந்தபோது, ​​அவர்களது வங்கி மூடப்பட்டது, அதாவது அன்யா தனது மகப்பேறு விடுப்பில் எங்கும் செல்லவில்லை.

பிரச்சனை என்ன என்று தோன்றுகிறது: வேறொரு இடத்தைத் தேடுங்கள் - ஒவ்வொரு நகரத்திலும் குறைந்தபட்சம் ஒரு நாணயம் ஒரு டஜன் வங்கிகள் உள்ளன. ஆனால் அன்யாவின் தேடல் 2 ஆண்டுகள் இழுத்துச் சென்றது.

கூட்டத்தில், மன்றத்தில் தனது இடுகையில், பெண் அனைவருக்கும் மற்றும் அனைவருக்கும் அழுதார்: "என்னால் முடியாது, நான் என் திறன்களில் நம்பிக்கையை இழந்துவிட்டேன், நான் மனச்சோர்வடைந்தேன், முதலியன. முதலியன."

முதலில், மன்ற விருந்தினர்கள் சிறுமியின் சோகத்தை புரிந்துகொண்டு நடத்தினார்கள்: அவர்கள் ஆறுதல் கூறினார்கள், ஊக்குவித்தார்கள், மேலும் அவர்களும் எப்படி எல்லா வகையிலும் தங்களுக்குப் பொருத்தமான ஒரு காலியிடத்தை உடனடியாகக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்பதைப் பற்றிய கதைகளைச் சொன்னார்கள்.

ஆனால் அன்யா வெறுமனே அவற்றைக் கேட்கவில்லை என்று தோன்றியது - தனக்கு ஏற்பட்ட துரதிர்ஷ்டங்கள், மனச்சோர்வு மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அவள் தொடர்ந்து சிணுங்கினாள்.

மன்ற உறுப்பினர்கள் எதையாவது சந்தேகிக்கத் தொடங்கி, தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேட்கத் தொடங்கினர்: "நீங்கள் எத்தனை நேர்காணல்களுக்குச் சென்றிருக்கிறீர்கள்?", "எந்தக் காரணத்திற்காக முதலாளிகள் உங்களை மறுக்கிறார்கள்?", "இந்த அல்லது அந்த நிலையில் உங்களுக்கு என்ன பிடிக்கவில்லை?" முதலியன

அன்யாவின் பதில்களிலிருந்து, அவளைச் சுற்றியுள்ள அனைவரும் கெட்டவர்கள், அவள் மட்டுமே நல்லவள், யாரும் அவளைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை, யாரும் அவளுடைய கனவு வேலையை வழங்கவில்லை (அது என்னவாக இருக்க வேண்டும், அந்தப் பெண்ணுக்கு புரியவில்லை).

பின்னர் அது தொடங்கியது ...

பொதுவாக, நான் எல்லாவற்றையும் மீண்டும் சொல்ல மாட்டேன், மன்ற உறுப்பினர்கள் அன்யாவுக்கு ஒரு துல்லியமான நோயறிதலைக் கொடுத்தார்கள் என்று நான் கூறுவேன்: அவள் தனக்கென ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பவில்லை.

ஒருவேளை மகப்பேறு விடுப்புக்குப் பிறகு பெண் நிம்மதியாக இருக்கலாம், ஒருவேளை அவள் அந்த நேரத்தில் தவறான தொழிலைத் தேர்ந்தெடுத்திருக்கலாம், வேறு காரணங்கள் இருக்கலாம்.

தனக்கு வங்கியில் வேலை தேவையில்லை என்பதை நேர்மையாக ஒப்புக்கொண்டு, வேறொரு தொழிலில் தன்னை உணர முயற்சித்தால் அல்லது ஒரு தாயாகவும் இல்லத்தரசியாகவும் மகிழ்ச்சியைக் கண்டால் அது அவளுக்கு மிகவும் எளிதாகிவிடும்.

2) "எவ்வளவு முயன்றும் என்னால் மாஸ்கோவில் வேலை கிடைக்கவில்லை..."

இரண்டாவது கதையை 5 ஆண்டுகளாக மாஸ்கோவில் வசிக்கும் எனது நண்பர் இரா.

ஒரு காலத்தில், வேறொரு நாட்டின் தலைநகருக்குச் செல்வதில் உள்ள சிரமங்களுக்கு அவள் பயப்படவில்லை, ஒரு சர்வதேச நிறுவனத்தில் ஒரு பதவிக்கு ஒரு சூப்பர் கடினமான நேர்காணலுக்குச் செல்ல அவள் பயப்படவில்லை, இறுதியில் அவளால் கண்டுபிடிக்க முடிந்தது அவள் வணங்கும் நல்ல ஊதியம் பெறும் வேலை.

ஒரு நாள், நண்பர்கள் ஈராவை ஏதோ விருந்துக்கு இழுத்துச் சென்றனர், அங்கே ஒரு இளைஞன் அவளைத் தாக்க முயன்றான். அந்த இளைஞன் ஒரு மஸ்கோவிட், அதில் அவர் நம்பமுடியாத அளவிற்கு பெருமைப்பட்டார், அவர் தனது பெற்றோருடன் வாழ்ந்தார், 24 வயதில் வேலை செய்யவில்லை.

என் நண்பரின் நேரடி கேள்விக்கு: "ஏன்?" அவர் அதை அசைத்தார்: "என்னால் மாஸ்கோவில் முடியாது."

"அப்போது அது என்னை மிகவும் பாதித்தது," ஐரா கூறுகிறார், "நான் இன்னும் பல நாட்கள் உணர்வின் கீழ் சுற்றி வந்தேன்."

உலகத் தலைநகரங்களில் ஒன்றான மில்லியன் கணக்கான மக்கள்தொகை கொண்ட ஒரு நகரத்தில், இதுபோன்ற வாய்ப்புகள் திறக்கப்படும் ஒரு குடியேற்றத்தில், துல்லியமாக நகர வேண்டும் என்று பலர் கனவு காண்கிறார்கள் என்பதை என் நண்பரைப் போலவே என்னால் நம்ப முடியவில்லை. பெரிய அளவுநல்ல ஊதியம் பெற்ற பதவிகள்.

ஒரு நல்ல குடும்பத்தைச் சேர்ந்த ஒரு பூர்வீக மஸ்கோவிட் உயர் கல்விவேலை கிடைக்காது.

பெரும்பாலும், இது சோம்பேறித்தனம், முதிர்ச்சியின்மை மற்றும் முதுகெலும்பு இல்லாதது பற்றியது இளைஞன், மற்றும் அவரது பெற்றோரின் பொறுப்பற்ற தன்மையிலும், வயது முதிர்ந்த விடுதலை அமைதியாக ஆதரிக்கும்.

"எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை" நோய்க்குறிக்கு என்ன செய்வது? இதை எப்படி சமாளிப்பது?

"என்னால் முடியாது, எனக்கு வேலையே கிடைக்கவில்லை" என்று நீங்கள் தொடர்ந்து புலம்புவது உங்கள் வாழ்க்கையை எந்த வகையிலும் மேம்படுத்தாது.

உங்கள் தொழிலில் உங்களை உணரவும், அதே நேரத்தில் உங்கள் எதிர்காலத்தை நிதி ரீதியாகவும் பாதுகாக்க, நீங்கள் செயல்பட வேண்டும்.

மேலும், நீங்கள் இன்னும் வேலையில்லாமல் இருப்பதற்கான மற்றொரு காரணம் தோன்றும் வரை அனைத்தையும் தள்ளி வைக்காமல், இப்போது செயல்படத் தொடங்க வேண்டும்.

வேலை தேட நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்:

பணி அனுபவம் இல்லாமல் வேலை தேடுவது எப்படி என்பது குறித்த தற்போதைய உதவிக்குறிப்புகளுக்கு, வீடியோவைப் பார்க்கவும்:

உங்கள் எல்லா முயற்சிகளையும் மீறி, நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் செய்தால்: " எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை“, அப்படியானால் நீங்கள் ஒரு நிபுணரின் உதவியுடன் இந்த மலையை கடக்க வேண்டும்.

உதாரணமாக, ஒரு பயிற்சியாளர் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிஅல்லது தொழில்முறை செயலாக்கத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற ஒரு உளவியலாளர் அல்லது கடினமான பிரச்சனைகளை கூட தீர்க்கக்கூடிய ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் பணியாளர்.

பயனுள்ள கட்டுரை? புதியவற்றைத் தவறவிடாதீர்கள்!
உங்கள் மின்னஞ்சலை உள்ளிட்டு புதிய கட்டுரைகளை மின்னஞ்சல் மூலம் பெறவும்

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு இளைஞன் ஒரு சிறப்புத் திறனைக் கொண்டிருப்பதாகத் தோன்றும் ஒரு இளைஞன் நீண்ட காலமாக வேலை தேட முடியாத சூழ்நிலை, துரதிர்ஷ்டவசமாக, அசாதாரணமானது அல்ல. அதே நேரத்தில், யாரும் என்னைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை, யாருக்கும் நான் தேவையில்லை என்று ஒரு உணர்வு இருக்கிறது. இந்த விவகாரம், நிச்சயமாக, பொருந்தாது மற்றும் திருப்திப்படுத்த முடியாது: நாம் ஒவ்வொருவரும் தேவை மற்றும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக உணர விரும்புகிறோம். நீண்ட காலமாக வேலையின்மை ஒருவரின் சொந்த வாய்ப்புகள் மீதான நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது. வாழ்க்கையில் நல்லது எதுவும் நடக்காது என்று தோன்றுகிறது. கூடுதலாக, ஒரு மனிதனுக்கு வேலை கிடைக்காத சூழ்நிலையை அனுபவிப்பது மிகவும் கடினம். ஒரு பெண் குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் தஞ்சம் அடைவதற்கும், குடும்பத்தில் கவனம் செலுத்துவதற்கும், தன் மனைவியை நம்புவதற்கும் வாய்ப்பு இருந்தால், வலுவான பாலினத்திற்கு அத்தகைய நன்மை இல்லை. ஒரு மனிதன் தனது தொழிலில் தேவைப்படுவதை உணர விரும்புகிறான், அப்போதுதான் அவன் உண்மையிலேயே மகிழ்ச்சியாக இருப்பான். இந்த கட்டுரை ஒரு குறிப்பிடத்தக்க காலத்திற்கு தொழில் ரீதியாக தன்னை உணர முடியாத ஒரு நபரின் உணர்வுகளை ஆராய்கிறது, மேலும் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகளை பரிந்துரைக்கிறது. தோல்விகள் மட்டுமே உங்களைத் துன்புறுத்தும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?

பிரச்சனையின் சாராம்சம்

ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது எப்போதும் தோன்றும் அளவுக்கு எளிதானது மற்றும் எளிமையானது அல்ல. சில நேரங்களில் வாரங்கள் மற்றும் மாதங்கள் கடந்தாலும் நிலைமை மாறாது. நீங்கள் நேற்று கல்லூரியில் பட்டம் பெற்றுள்ளீர்கள் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய அறிவைப் பெற்றுள்ளீர்கள், ஆனால் சில காரணங்களால் முதலாளிகள் உங்களை கவனிக்க அவசரப்படவில்லை. நிச்சயமாக, இந்த நிலைமை மனச்சோர்வை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் உங்களை கஷ்டப்படுத்துகிறது. நான் விரும்பும் பதவிக்கு அவர்கள் என்னை நியமிக்காததால், நான் எதற்கும் தகுதியற்றவன் என்று அர்த்தம் என்று எண்ணங்கள் தோன்றத் தொடங்குகின்றன. அவசரப்பட்டு முடிவுகளை எடுக்க வேண்டாம், தேவையில்லாமல் கவலைப்பட வேண்டாம். ஒருவேளை நீங்களே மிகவும் சுறுசுறுப்பாக வேலை தேடவில்லையா? எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நீங்கள் விடாமுயற்சியையும் ஆர்வத்தையும் காட்ட வேண்டும். ஒரு நபர் தனது பிரச்சினையில் தன்னை மூடிக்கொள்ளத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​அதிர்ஷ்டமும் விலகிவிடும். பெரும்பாலும், ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாத ஒரு நபர் மன அழுத்தத்தை உருவாக்குகிறார், மேலும் அதிலிருந்து எப்படி வெளியேறுவது என்று அவருக்குத் தெரியாது. அத்தகைய ஒரு தீர்க்கமான நடவடிக்கை எடுப்பதற்கு தன்னம்பிக்கை மற்றும் எதிர்காலத்தைப் பற்றிய தைரியமான பார்வை தேவை.

டிப்ளமோ கிடைப்பது

ஆவணமே முடித்ததற்கான சான்றிதழாகும். கல்வி நிறுவனம்இன்னும் எதுவும் சொல்லவில்லை. தங்கள் படிப்பை வெற்றிகரமாக முடித்தவர்கள் பலர் உள்ளனர், ஆனால் வாழ்க்கையில் ஒருபோதும் குடியேற முடியவில்லை. இதைச் செய்ய, நீங்கள் ஒரு நெகிழ்வான மனதைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் உயர் அபிலாஷைகள், மற்றும் மிக முக்கியமாக, அடுத்து எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதை தெளிவாக புரிந்து கொள்ளுங்கள். அவர்கள் என் மீது ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று நினைக்கும் எண்ணத்தை விட்டுவிடுங்கள். உங்களுக்கு முன்னால் ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை வைத்திருப்பது முக்கியம், அதை அடைய எளிதாக இருக்கும். வாழ்க்கை நமக்கு வாய்ப்புகளைத் தருகிறது, ஆனால் அவற்றை நாம் சரியாகப் பயன்படுத்துகிறோமா? சிலர் கவர்ச்சியான சலுகையைப் பார்த்தவுடன் ஓடிவிடுவார்கள், மற்றவர்கள் சுவாரஸ்யமான வேலை விளம்பரத்திற்கு பதிலளிக்கத் தகுதியற்றவர்கள் என்று கருதுகின்றனர். சிலருக்கு அவர்களின் திறனை உணர டிப்ளோமா தேவையில்லை, நீங்கள் ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் சிறந்த பக்கத்தைக் காட்ட எப்போதும் தயாராக இருக்க வேண்டும். எத்தனை பேருக்கு இது சாத்தியம்? அரிதாக. நம்மில் பெரும்பாலோர் வாய்ப்புகளை இழக்கிறோம், இது பல முறை நடக்கும்.

டிப்ளோமா வைத்திருப்பது ஒரு குறிகாட்டி அல்ல, ஆனால் ஒரு வாய்ப்பு மட்டுமே, உங்கள் சொந்த வளர்ச்சிக்கான கூடுதல் படி. ஆவணம் வெற்றிக்கான உத்தரவாதமாக செயல்பட முடியாது, அது மிகவும் எளிதானது. தற்போது, ​​முன்மொழியப்பட்ட நிலைக்கு அப்பால் ஏதாவது செய்யக்கூடிய, அறிவுசார் வளர்ச்சி மற்றும் திறமையான வல்லுநர்கள் எங்களுக்குத் தேவை.

மதிப்பற்றதாக உணர்கிறேன்

நீண்ட காலமாக உங்களால் செய்ய முடியாதபோது, ​​​​மிக பயங்கரமான சந்தேகங்கள் உங்கள் தலையில் ஊர்ந்து செல்லத் தொடங்குகின்றன. இந்த நேரத்தில் யாரோ ஒருவர் கைவிடாதது அரிது, அவர்களின் தன்னம்பிக்கை உடைந்து போகாது, தொடர்ந்து ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்ற அவர்களின் விருப்பம் மங்காது. பெரும்பாலும் மனச்சோர்வு கூட ஏற்படுகிறது, அதிர்ஷ்டம் முற்றிலும் மாறிவிட்டது. வெறுமை மற்றும் பயனற்ற உணர்வு படிப்படியாக உருவாகிறது. இந்த உணர்வுகள் மிகவும் இயல்பானவை மற்றும் இயல்பானவை. உண்மையில், தகுந்த முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டாலும், உதாரணமாக, நான் எங்கும் வேலை செய்ய அழைக்கப்படவில்லை என்றால் நான் எப்படி உணர முடியும். காலப்போக்கில், ஒரு நபர் எதிலும் வெற்றி பெறுவார் என்று சந்தேகிக்கத் தொடங்குகிறார். ஆனால் என்னால் எதுவும் செய்ய முடியாது என்று நானே சொல்லிக்கொள்வது எளிதான விஷயம். உங்கள் முழு பலத்துடன் தொடர்ந்து செயல்படுவது முக்கியம். தேவைப்பட்டால், அதே புள்ளியை பல முறை அடிக்கவும், ஒருநாள் நீங்கள் நிச்சயமாக அதிர்ஷ்டசாலி. உங்களுக்குள் இருக்கும் மதிப்பற்ற தன்மையின் கற்பனை உணர்வை நீங்கள் கடக்க முயற்சிக்க வேண்டும். உங்களிடமும் ஒரு நிபுணராகவும் நீங்கள் மதிப்புமிக்கவர் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். முன்கூட்டியே கைவிட வேண்டிய அவசியமில்லை, சூரியனில் உங்கள் இடத்திற்காக தொடர்ந்து போராடுங்கள். ஒரு கருத்து உள்ளது: அவர்கள் என்னிடம் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்றால், நான் என்னைப் பற்றி சத்தமாக இல்லை என்று அர்த்தம்.

வெளிப்படையான நம்பிக்கையற்ற தன்மை

மனச்சோர்வை எவ்வாறு சமாளிப்பது மற்றும் கடினமான சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி? நீங்கள் நம்பிக்கையற்ற உணர்வால் மூழ்கியிருந்தால், உங்கள் பலம் எங்காவது செல்கிறது, நீங்கள் எதையும் செய்ய விரும்பவில்லை. தோல்வியுற்றவரின் முகமூடிக்குப் பின்னால் எல்லா பிரச்சனைகளிலிருந்தும் மறைந்து, பின்னர் எதுவும் செய்யாதது எளிதான வழி என்று நான் சொல்ல வேண்டும். இது மட்டும் செய்யப்படவில்லை பலவீனமான மக்கள், ஆனால் சில காரணங்களால், தங்களுக்குள் ஏமாற்றமடைந்தவர்களும் கூட. வேலை இல்லாமையின் மீது அதிக கவனம் செலுத்துவது, ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பதைத் தடுக்கிறது. அனுபவங்களில் நாம் எவ்வளவு அதிகமாக மூழ்கிவிடுகிறோமோ, அவ்வளவு அதிகமாக நமது தற்போதைய வாய்ப்புகளில் ஏமாற்றம் அடைகிறோம். சிலர், வேலை தேட ஆரம்பித்து, உடனடி பலன் கிடைக்காமல், உடனே மனமுடைந்து விடுவார்கள். அவர்கள் கவனிக்கப்படுவதற்கு கூடுதலாக எதையும் செய்ய விரும்பவில்லை. செயல்களால் மட்டுமே நம் வாழ்க்கையை மாற்ற முடியும் சிறந்த பக்கம். உங்கள் வாழ்க்கையில் புதிதாக ஒன்றைக் கொண்டுவரத் திட்டமிடும்போது இதை மனதில் வைத்திருப்பது மதிப்பு. அவர்கள் என்னை எங்கும் அழைத்துச் செல்ல மாட்டார்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் மாற்றத்தை எதிர்பார்க்கக்கூடாது. வெற்றி உட்பட ஒரு நபரின் மனநிலையை நேரடியாக சார்ந்துள்ளது.

ஃப்ரீலான்சிங்

இந்த வகையான செயல்பாடு ஏற்கனவே பலரால் வெற்றிகரமாக முயற்சி செய்யப்பட்டுள்ளது. ஒருவேளை இந்த முன்னோக்கு உங்களுக்கும் பொருந்தும். நீண்ட நாட்களாக வேலை கிடைக்காமல் தவித்துக்கொண்டிருந்தால், அதற்கு ஒரு வழி இருக்கிறது என்பதை தெரிந்து கொள்ளுங்கள். இதைச் செய்ய, நீங்கள் உங்கள் திறன்களை நன்றாக மதிப்பிட வேண்டும், கொஞ்சம் பயிற்சி செய்து உங்கள் சொந்த வாய்ப்புகளை நம்புங்கள். இறுதிவரை சென்று தீவிர நடவடிக்கை எடுக்கத் தயாராக இருப்பவர்கள்தான் கடினமான போராட்டத்தில் வெற்றி பெறுகிறார்கள். ஒரு நபர் சோபாவில் செயலற்ற நிலையில் படுத்து, தனது சொந்த வெளிப்படையான தொழில்முறை தகுதியின்மையால் அவதிப்படுகையில், அவர் விரும்பியதைச் செய்வதை அவரால் ஒருபோதும் கண்டுபிடிக்க முடியாது. அதற்கேற்ற கல்வியோ அனுபவமோ இல்லாததால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படமாட்டேன் என்று நினைக்கத் தேவையில்லை. விதி ஆர்வமுள்ள மற்றும் தைரியமானவர்களை நேசிக்கிறது.

வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய விரும்புவோர் மற்றும் தங்கள் சொந்த சுதந்திரத்தை மதிக்க விரும்புவோருக்கு ஃப்ரீலான்சிங் ஒரு சிறந்த தீர்வாகும். இன்று நீங்கள் ஒரு வசதியான மற்றும் அமைதியான சூழ்நிலையில் இருக்கும்போது நீங்கள் ஈடுபடக்கூடிய பல செயல்பாடுகள் உள்ளன: வடிவமைப்பு, கட்டுரைகள் எழுதுதல், வலைத்தள மேம்பாடு. நிச்சயமாக, இது எல்லா மக்களுக்கும் பொருந்தாது. ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக பணிபுரிய விடாமுயற்சி, முடிவு-நோக்குநிலை, பொறுப்பை ஏற்கும் திறன் மற்றும் தனியாக முயற்சிகள் தேவை. ஒரு நபர் தனக்குள்ளேயே புதிய அம்சங்களையும் முன்னோக்குகளையும் கண்டறிய விரும்பினால், அவர் தனது முக்கிய மற்றும் லாபகரமான தொழிலாக ஃப்ரீலான்ஸைத் தேர்வு செய்யலாம். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க முயற்சி செய்ய வேண்டும், ஆனால் அது மதிப்புக்குரியது. இந்த வகையான வேலைவாய்ப்பு தற்காலிக தீர்வாகவோ அல்லது நிரந்தரமாகவோ இருக்கலாம்.

தொடர்ச்சியான இயக்கம்

எந்தவொரு வணிகத்திலும் வெற்றிக்கு செயல்பாடு முக்கியமானது. மிகவும் திறந்த நிலையில் இருங்கள் புதிய தகவல், பின்னர் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் விரைவில் ஏற்படும். உங்களுக்காக ஒரு குறிப்பிட்ட பாதையை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், பின்வாங்க வேண்டாம். முடிவுகள் நிச்சயமாக தோன்றும், நீங்கள் செயல்பட வேண்டும், உங்கள் மனதை இழக்காதீர்கள். அவர்கள் என்னிடம் ஆர்வமில்லை என்று வாதிடும் எவரும், நான் பயனுள்ளதாக இருக்க வாய்ப்பில்லை, சிறந்த மாற்றங்களை அடைய முடியாது. உங்களையும் உங்கள் சொந்த திறன்களையும் நம்புவது பாதி வெற்றியாகும். விதியின் சவாலை ஏற்கவும், உங்களால் என்ன திறன் கொண்டவர் என்பதை மற்றவர்களுக்கு நிரூபிக்கவும் ஒரு கட்டத்தில் தயாராக இருங்கள்.

எனவே, வேலை தேடுவதில் சிக்கல் எப்போதும் பொருத்தமானது. நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றை நீங்கள் இன்னும் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால், உங்கள் சந்தேகங்களை ஒதுக்கி வைத்துவிட்டு நடவடிக்கை எடுக்கத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது.

எனக்கு ஏன் வேலை கிடைக்கவில்லை? என்ன செய்வது?நீங்கள் இதே போன்ற கேள்விகளைக் கேட்டு, வேலையில் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டால், நிலைமையை மேம்படுத்த உதவும் சில குறிப்புகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை உங்களுக்கு வழங்குகிறேன். கட்டுரையில் நான் இந்த அல்லது அந்த பரிந்துரையை இன்னும் விரிவாக வெளிப்படுத்தும் பிற வெளியீடுகளுக்கான இணைப்புகளை வழங்குவேன், மேலும் முழுமையான தகவலைப் பெற அவற்றைப் பின்பற்றவும்.

எனவே, நீங்கள் சில காலமாக வேலை தேடிக்கொண்டிருந்தீர்கள், இன்னும் கிடைக்கவில்லை விரும்பிய முடிவுகள். நீங்கள் எங்கு வேலை பெற விரும்புகிறீர்கள், அவர்கள் உங்களை அழைத்துச் செல்வதில்லை, அவர்கள் உங்களுக்கு எங்கு வழங்குகிறார்கள், நீங்கள் விரும்பவில்லை. நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்களா, “எனக்கு ஏன் வேலை கிடைக்கவில்லை? என்ன செய்வது?". இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான பல விருப்பங்களை நான் உங்களுக்கு வழங்குகிறேன்: அவற்றை நீங்களே பயன்படுத்துங்கள், நீங்கள் என்ன தவறு செய்தீர்கள், உங்களுடையது என்ன என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள். மேலும் நடவடிக்கைகள்நிலைமையை சரிசெய்ய.

எனக்கு ஏன் வேலை கிடைக்கவில்லை?

1. உங்களை எப்படி விற்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.வேலை தேட விரும்பும் எவரும், உண்மையில், நிரந்தர அல்லது தற்காலிக அடிப்படையில் தனது உழைப்பையும் நேரத்தையும் முதலாளிக்கு விற்க விரும்பும் விற்பனையாளர். தோராயமாகச் சொன்னால், உங்களை நீங்களே விற்கவும். எனவே, நல்ல விற்பனையாளர்களும் உள்ளனர், கெட்டவர்களும் உள்ளனர். மேலும் நல்லவர்களை விட கெட்டவர்களுக்கு வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்புகள் மிகக் குறைவு, குறிப்பாக நல்ல வேலை.

வேலை தேடும் போது விற்பனை கலை என்ன? முதலில், 2 முக்கிய பகுதிகள் உள்ளன:

– ஒரு நேர்காணலில் நடத்தை.நேர்காணல் என்பது நீங்கள் திறமையாக உங்களை முதலாளிக்கு விற்க வேண்டிய முக்கிய கட்டமாகும், இதனால் அவர் உங்களை மற்ற தயாரிப்புகளில் தேர்ந்தெடுப்பார், ஏனெனில் நீங்கள் விலை மற்றும் தரத்தின் சிறந்த கலவையாகும். ஒரு நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெறுவது ஒரு தனி தலைப்பு, இது நிதி மேதை பற்றிய அடுத்தடுத்த வெளியீடுகளில் ஒன்றில் விரிவாக விவாதிக்க திட்டமிட்டுள்ளேன்.

2. நீங்கள் சரியான வேலையைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் அது இல்லை.நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒரு வேலையைப் பெற விரும்பினால், உங்களுக்கு எங்கும் சிறந்த வேலை நிலைமைகள் வழங்கப்படாது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். துரதிருஷ்டவசமாக, இன்று தொழிலாளர் சந்தை முதலாளியின் பக்கத்தில் உள்ளது: தேவை உழைப்புஅதன் சலுகையை விட கணிசமாக குறைவாக உள்ளது. முதலாளிகள் இதைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள், அதனால்தான் அவர்கள் தங்களுக்குச் சாதகமாக விதிமுறைகளைக் கட்டளையிடுகிறார்கள், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஆதரவாக அல்ல. வெளிப்படையாக, இந்த நிலைமை எதிர்காலத்தில் மாறாது, எனவே அதை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் சிறந்த சூழ்நிலையில் வேலை செய்ய ஒப்புக்கொள்வது அவசியம், அல்லது "ஏன் எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை?" பல ஆண்டுகளாக உங்களுக்கு பொருத்தமானதாக இருக்கும்.

3. மோசமானது என ஒரே மாதிரியான விருப்பங்களை நீங்கள் நிராகரிக்கிறீர்கள்.முதலாவதாக, வேலைகள் இல்லாததால், அவர்கள் நினைப்பது போல், வேலை கிடைக்காதவர்களுக்கு இது பொருந்தும். இருப்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்: விளம்பரங்களுடன் எந்த செய்தித்தாளையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இந்த காலியிடங்களை நீங்கள் அங்கு காண்பீர்கள். இருப்பினும், ஒரே மாதிரியான கருத்துக்கள் பலரை அங்கு வழங்கப்படுவதைப் பற்றி குறைந்தபட்சம் விசாரிப்பதைத் தடுக்கின்றன.

அத்தகைய மூன்று ஸ்டீரியோடைப்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம்:

– அவர்கள் அங்கு மிகக் குறைவாகவே செலுத்துகிறார்கள்.சரி, உதாரணமாக, நாம் ஒரு கூரியர், ஒரு சுவரொட்டி, மற்றும் அது போன்ற வேறு ஏதாவது வேலை பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்றால், எந்த சிறப்பு அறிவு அல்லது தகுதி தேவையில்லை. என்னை நம்புங்கள், ஒரு சாதாரண அலுவலக ஊழியர் சம்பாதிப்பதை விட, இதுபோன்ற ஒரு வேலையில் நீங்கள் அதே நேரத்தையும் முயற்சியையும் செலவழித்தால் கணிசமாக அதிகமாக சம்பாதிக்க முடியும். கூடுதலாக, அத்தகைய வேலையில் மிகவும் குறைவான பொறுப்பு மற்றும் "தலைவலி" உள்ளது, இது ஒரு பெரிய பிளஸ் ஆகும்.

– இது எல்லாம் ஒரு மோசடி. இது பற்றிபோதுமான அளவு வழங்கும் தெளிவற்ற விளம்பரங்களைப் பற்றி உயர் நிலைஊதியங்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில் இது உண்மையாக இருக்கலாம், ஆனால் அவற்றில் சில நிச்சயமாக உள்ளன, அதில் நீங்கள் உண்மையில் ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடித்து நல்ல பணம் சம்பாதிக்கலாம். ஏன் குறைந்தபட்சம் கேட்கவில்லை?

– இது என் கண்ணியத்திற்குக் கீழானது.உதாரணமாக, உயர் கல்வி கற்ற ஒருவர், கட்டுமானத் தொழிலாளி, கூரியர், ஓட்டுநர் போன்ற பணிகளுக்குச் செல்ல விரும்புவதில்லை. வேலையைத் தவிர வேறு வருமான ஆதாரங்கள் உங்களிடம் இருந்தால், அதை மறுக்க உங்களுக்கு உரிமை உண்டு, ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் வாழ எதுவும் இல்லை என்றால் அல்லது - நான் நீயாக இருந்தால், நான் அவ்வளவு ஆர்வமாக இருக்க மாட்டேன்.

6. வேலை பற்றிய காலாவதியான மற்றும் பொருத்தமற்ற யோசனை உங்களிடம் உள்ளது.அதாவது: வேலை என்பது ரெக்கார்டிங் என்று அழைக்கப்படுவது அவசியம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் வேலை புத்தகம்மேலும் எதுவும் இல்லை. இந்த தகவல் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் காலாவதியானது, இப்போது பாரம்பரிய வேலைவாய்ப்பிற்கு பல மாற்று வழிகள் உள்ளன, அதே நேரத்தில் பாரம்பரிய வேலைகளை விட பரந்த வாய்ப்புகளைத் திறக்கிறது. இந்த மாற்று வழிகள் என்ன?

– தொழில் தொடங்குதல்.மிகவும் உறுதியளிக்கும் திசைவளர்ச்சி மற்றும் வருவாய்க்கு, இருப்பினும், இது நிறைய அபாயங்களைக் கொண்டுள்ளது, எனவே இது அனைவருக்கும் ஏற்றது அல்ல, ஆனால் சிரமங்களை சமாளிக்க தயாராக இருப்பவர்களுக்கு மட்டுமே. கட்டுரையில் எங்கு தொடங்குவது மற்றும் எந்த திசையில் நகர்த்துவது என்பது பற்றி மேலும் படிக்கவும்.

– முதலீடு.வாய்ப்புகளைப் பொறுத்தவரை, இந்த விருப்பம் ஒரு வணிகத்தைத் தொடங்குவதற்கு குறைந்தபட்சம் ஒப்பிடத்தக்கது, மேலும் பெரும்பாலும் அதை மிஞ்சும், ஆனால் அபாயங்களின் அடிப்படையில். உங்களிடம் சில சேமிப்புகள் இருந்தால், அவற்றை மூலதனமாக மாற்றலாம் மற்றும்... அதாவது, . நீங்கள் பெரிய வருமானத்தை உடனடியாக எண்ண வேண்டியதில்லை, நிச்சயமாக, நீங்கள் மில்லியன் கணக்கில் முதலீடு செய்தால் தவிர, ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு செயலற்ற வருமானம்அதிவேகமாக வளர முனைகிறது, அதே சமயம் பாரம்பரிய வேலையில் சுறுசுறுப்பான வருமானம் அப்படி வளராது. மற்றும் மிக முக்கியமாக: முதலீடு அதிக நேரம் எடுக்காது, எனவே அது வேலை தேடும் அல்லது வேலை செய்யும் போது ஒரே நேரத்தில் செய்யப்படலாம்.

சரி, இப்போதைக்கு அவ்வளவுதான். "எனக்கு ஏன் வேலை கிடைக்கவில்லை?" என்ற கேள்விக்கான பதில்களை இப்போது நீங்கள் அறிவீர்கள். நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?", மேலும் இந்த பதில்களில் உங்கள் சூழ்நிலைக்கு மிகவும் பொருத்தமான ஒன்றை (அல்லது ஒன்றை) நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். சரி, இந்த பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றுவதே எஞ்சியுள்ளது, இது உங்களுக்கு வேலை தேட உதவும், மேலும் இன்னும் அதிக நம்பிக்கைக்குரிய வருமான ஆதாரங்கள்.