मोफत व्हिडिओ व्याख्याने: अंतर N.I. कोझलोवा: चरण-दर-चरण व्यक्तिमत्व विकासाची प्रणाली (तुकडे)

लोकांमधील संवाद कुचकामी ठरेल जर संभाषणकर्त्यांना ते स्वतःला सापडलेल्या विशिष्ट संप्रेषण परिस्थितीचे व्यवस्थापन कसे करावे हे माहित नसेल. ते खूप अस्थिर असू शकते. भागीदारांनी त्याच्या संरचनेतील बदलांना स्पष्टपणे आणि पुरेसा प्रतिसाद देणे आवश्यक आहे आणि त्यांच्या स्वतःच्या प्रतिक्रिया दर्शवू शकत नाही (किंवा दर्शवू शकत नाही, परंतु योग्यरित्या).

पारिभाषिक शब्द समजून घेऊ

"संप्रेषण" आणि "संप्रेषण" या शब्दांच्या अर्थाच्या स्पष्टीकरणात अनेक समानता आहेत, परंतु फरक देखील आहेत:

अशाप्रकारे, या संकल्पनांमधील फरक त्यांच्यापैकी प्रथम प्रतिबिंबित करण्याच्या वस्तुस्थितीत आहे मानसिक पैलूलोकांमधील परस्परसंवाद, आणि दुसरा परस्पर माहितीच्या तांत्रिक बाजूशी संबंधित आहे.

संप्रेषणाच्या परिणामी आणि विविध माध्यमांद्वारे बाहेरून विविध प्रकारची माहिती प्राप्त केल्यामुळे, एखादी व्यक्ती एक व्यक्ती म्हणून विकसित होते, जगाचे अन्वेषण करण्यास शिकते आणि त्याचे फायदे वापरण्यास शिकते, वैज्ञानिकदृष्ट्या बोलणे, त्याच्यामध्ये इतरांशी संप्रेषणात्मक संबंध स्थापित करणे. स्वतःचे हित.

संप्रेषण प्रक्रियेचे आरेखन

कोणत्याही माहितीची देवाणघेवाण करण्यासाठी, या प्रक्रियेत किमान दोन सहभागी आवश्यक आहेत: पहिला प्रेषक आहे, संवादाचा आरंभकर्ता आहे, दुसरा माहिती प्राप्तकर्ता आहे. पत्त्याद्वारे ते योग्यरित्या समजले जाण्यासाठी आणि त्याचा अर्थ लावण्यासाठी, प्रेषकाने त्याच्या प्रवेशयोग्यतेची काळजी घेणे आवश्यक आहे: वय, शिक्षणाची पातळी आणि विषयातील त्याची आवड लक्षात घेऊन, योग्य एन्कोडिंग पद्धत निवडा (संवादाचे साधन ) आणि ट्रान्समिशन चॅनेल. अक्षर, रेखाचित्र, फोटो, आकृती, सारणी वापरून कोडिंग होते. तोंडी भाषण. बर्‍याच महत्वाच्या गोष्टी संप्रेषित केल्या जाऊ शकतात, उदाहरणार्थ, देहबोली, चेहर्यावरील हावभाव, आवाज, विशेष वर्तन, विशेष कपडे.

ट्रान्समिशन चॅनेल: टेलिफोन, टेलिग्राफ, मेल, मास मीडिया, वैयक्तिक संप्रेषण.

प्राप्तकर्ता प्राप्त माहिती डीकोड करतो आणि आवश्यक असल्यास, स्वतः प्रेषक बनतो: प्रतिसादासाठी निवडतो आवश्यक साहित्य, एन्कोडिंग पद्धत, ट्रान्समिशन मीडिया निवडते, कम्युनिकेशन पार्टनरला पाठवते.

संप्रेषण प्रक्रिया लहान, एकतर्फी (संस्थेच्या संचालकांकडून ऑर्डर) किंवा दीर्घकालीन असू शकते, जेव्हा त्यातील सहभागींमधील परस्परसंवाद वारंवार होतो (उदाहरणार्थ, एखाद्या एंटरप्राइझच्या कामाचे नियोजन). सहभागी संप्रेषण तंत्रज्ञानावर किती चांगले प्रभुत्व मिळवतात यावर त्याची परिणामकारकता अवलंबून असते.

"संप्रेषण परिस्थिती" म्हणजे काय?

परिस्थिती म्हणजे एक संयोजन, एखाद्या गोष्टीच्या अस्तित्वासाठी वेगवेगळ्या परिस्थितींचा संगम. हे अनुकूल आणि प्रतिकूल, अल्पकालीन आणि दीर्घकालीन, नियंत्रित आणि अनियंत्रित, बदलण्यायोग्य आणि स्थिर असू शकते.

संप्रेषणात्मक परिस्थितीचे विश्लेषण दर्शविते की त्याचे स्वरूप अशा परिस्थितींवर अवलंबून असते:

• त्याचे सहभागी कोण आहेत?
• त्यांच्यात कोणते नाते आहे?
• कोणती उद्दिष्टे साधली जात आहेत?
• त्यांच्या संवादाची साधने आणि पद्धती काय आहेत,
• त्याची जागा आणि टोनची निवड (मैत्रीपूर्ण, प्रतिकूल, तटस्थ, अधिकृत).

यापैकी एक किंवा अधिक निर्देशकांमध्ये बदल झाल्यामुळे, संप्रेषणाची संपूर्ण परिस्थिती बदलते, ज्यामुळे एकतर सहभागींना त्यांचे ध्येय साध्य होते किंवा उलट, गैरसमज आणि मतभेद होतात.

वैयक्तिकरित्या केंद्रित संवाद

A. A. Leontiev आणि B. Kh. Bgazhnokov यांच्या मते, मुख्य संप्रेषणात्मक परिस्थिती वैयक्तिकरित्या देणारी आणि समाजाभिमुख मानली जाते. संप्रेषणाचे प्रकार आणि प्रकारांचे वर्गीकरण विस्तृत आहे आणि ते त्यांच्या अभ्यासाच्या पद्धतशीर दृष्टिकोनांवर अवलंबून आहे.

वैयक्तिक-केंद्रित संप्रेषणाचा उद्देश एखाद्या व्यक्तीमध्ये (मुल, विद्यार्थी, कर्मचारी, रुग्ण) त्याचे स्वतःचे अनुभव कोणत्याही प्रसंगी, मते, भावना, ज्ञान यांची देवाणघेवाण करणे हे आहे. लोकसंख्येला (वैद्यकीय, शैक्षणिक, सांस्कृतिक, सामाजिक) सेवा प्रदान करण्याच्या क्षेत्रात काम करणार्‍या तज्ञांद्वारे संप्रेषण, संप्रेषणात्मक परिस्थिती अशाच प्रकारे तयार केली जाते.

खात्यात घेत वैयक्तिक गुण, शिक्षणाचा स्तर, सामान्य विकासआणि ज्ञान, ठिकाण, संवादाची वेळ, इतर व्यक्तींची उपस्थिती किंवा अनुपस्थिती, मुलाशी नातेसंबंधाची पातळी, शिक्षक एक विशिष्ट संप्रेषणात्मक परिस्थिती निर्माण करतो. उदाहरण: तो, वैयक्तिक दृष्टिकोनाची काळजी घेत, ध्येय, साधन आणि पद्धती आणि विद्यार्थ्याशी संवादाचा टोन निवडतो. त्याच वेळी, तो स्वतःची भावनिक स्थिती देखील लक्षात घेतो, कारण क्रोधासारख्या नकारात्मक भावनांमुळे अवांछित विधाने आणि कृती होऊ शकतात.

समाजाभिमुख संवाद

या प्रकारचा संप्रेषणात्मक क्रियाकलापखालील पॅरामीटर्समध्ये व्यक्तिमत्व-देणारं वेगळे आहे: हे व्यक्तिनिष्ठ घटकांऐवजी उद्दिष्टानुसार ठरविलेल्या समाजाभिमुख संबंधांवर आधारित आहे.

समाजाभिमुख संप्रेषणाचा उद्देश स्वीकृत निकष आणि नियमांच्या मदतीने समाजातील सदस्यांना प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे प्रभावित करणे हा आहे. या प्रकारचा परस्परसंवाद वर्क टीमच्या सदस्यांमध्ये, व्यवस्थापक आणि अधीनस्थांमध्ये असतो आणि थेट संपर्कांमध्ये आणि अप्रत्यक्षपणे लेखी सूचना, ऑर्डर, सूचना, अहवाल याद्वारे केला जाऊ शकतो.

अधिकृत शिष्टाचाराचे पालन करण्यासाठी मौखिक आणि निवडीची आवश्यकता आहे गैर-मौखिक अर्थसंप्रेषण, त्याची शैली, उद्दिष्टे, कालावधी, परिस्थितीचा विचार. अधीनस्थ आणि बॉस यांच्यातील नातेसंबंधाची सामाजिक संप्रेषणात्मक परिस्थिती, उदाहरणार्थ, परिचितता वगळते, जी कधीकधी अनौपचारिक सेटिंगमध्ये स्वीकार्य असते, परंतु समस्येच्या सादरीकरणात संक्षिप्तता आणि स्पष्टता आणि व्यावसायिक संज्ञांचा वापर आवश्यक असतो.

सभांमध्ये आणि सर्वसाधारण सभाभाषणांच्या नियमांचे पालन करणे आणि त्यांची व्यावहारिक वैधता आवश्यक आहे.

सामाजिक आणि संप्रेषणात्मक विकासाची काळजी घेणारे व्यवस्थापन सामाजिक परिस्थितीत्याच्या कार्यसंघामध्ये, अधिकृत आणि परस्पर संवादाच्या क्षेत्रात त्याच्या सदस्यांची संस्कृती सुधारण्यासाठी संधी शोधतात.

संप्रेषण अडथळे ("आवाज")

आयुष्यभर, एखादी व्यक्ती स्वत: ला विविध संप्रेषणात्मक परिस्थितींमध्ये शोधते किंवा त्यांना स्वतः तयार करते. त्याचे भाषण समजण्याजोगे, सुलभ आणि अचूक असावे. हे तसे सूचक आहे स्वतःची संस्कृती, आणि तुमच्या संवाद भागीदाराचा आदर.

लोकांमधील अनेक गैरसमज, तक्रारी, गैरसमज आणि निराकरण न झालेल्या समस्या विविध हस्तक्षेपांमुळे ("आवाज") उद्भवतात जे संवादाच्या परिस्थितीच्या सामान्य विकासास अडथळा आणतात. यापैकी बरेच अडथळे आहेत आणि ते विविध कारणांमुळे उद्भवतात:

• पूर्वग्रह, वैमनस्य यामुळे, अपमानजनक वृत्तीसंभाषणकर्त्याला;
• त्याला ऐकण्यास किंवा ऐकण्यास असमर्थतेमुळे, संभाषणाचे सार आणि तर्क यावर लक्ष केंद्रित करणे;
• चर्चेत असलेल्या विषयात अक्षमतेमुळे;
• स्पष्टपणे आणि सक्षमपणे विचार तयार करण्यात अक्षमतेमुळे, गैर-भाषिक माध्यमांचा वापर करा: चेहर्यावरील भाव, हावभाव, हालचाली;
• भाषण आणि वर्तन संस्कृतीच्या अभावामुळे;
• स्वतःच्या चुका मान्य करण्यास आणि इतरांना संवेदनशीलपणे प्रतिसाद देण्यास असमर्थता किंवा अनिच्छेमुळे;
• संभाषणाच्या खराब संघटनेमुळे: त्याचे ठिकाण, वेळ, कालावधी, रचना चुकीची निवडली गेली.

तुमचे ध्येय साध्य करण्यात यश हे मुख्यत्वे सकारात्मक दृष्टिकोन आणि पहिल्या मिनिटापासून ठरवण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून असते. मानसिक स्थितीआणि इंटरलोक्यूटरचा प्रकार, त्याच्याशी जुळवून घ्या.

संवाद साधण्याची तयारी करत आहे

तयार केलेली संप्रेषणात्मक परिस्थिती इष्ट आणि अपघाती परिस्थितींचा संगम असावी.

कोणत्याही संप्रेषणाची, वैयक्तिक किंवा व्यवसायाची, सहभागींसाठी स्वतःची उद्दिष्टे असतात, आणि म्हणून त्यांची तयारी, रचना आणि सामग्रीची विचारशीलता आवश्यक असते.

कम्युनिकेशन लिंक्सची कार्यक्षमता

"खराब संबंध" आणि "ताणलेले संबंध" या अभिव्यक्ती अनुत्पादक संबंधांना किंवा त्यांच्या अनुपस्थितीचा संदर्भ देतात.

प्रत्येक संप्रेषण त्याच्या सर्व सहभागींच्या हितसंबंधांच्या समाधानाने संपत नाही: काहींनी त्यांचे उद्दिष्ट पूर्णपणे साध्य केले, इतरांनी अंशतः आणि इतरांसाठी वाटाघाटी परिणामांशिवाय पूर्णपणे संपल्या. तथापि, पहिल्या सहभागीला जे हवे होते ते मिळाले, परंतु इतर सर्वांशी भांडले. दुसरा आणि तिसरा, परिणामांवर असमाधानी असल्याने, सामान्य व्यावसायिक संपर्क राखले आणि भविष्यात ते कायम ठेवण्याचा विचार केला. त्यानुसार, त्यांच्यासाठी संप्रेषण कनेक्शन प्रभावी ठरले, कारण नातेसंबंध जपले गेले. भविष्यात, हे त्यांना इतर समस्या सोडवण्यासाठी सैन्यात सामील होण्यास अनुमती देईल.

संवादाचा एक महत्त्वाचा कायदा

संप्रेषण परिस्थिती तयार करणे आणि अंमलात आणण्यासाठी प्रत्येक सहभागीकडून इच्छित उद्दिष्ट साध्य करायचे असल्यास त्याच्याकडून मोठ्या प्रमाणात अंतर्गत ऊर्जा खर्च करणे आवश्यक आहे. हे प्रभावी संप्रेषणाच्या नियमांपैकी एक आहे.

बिनशर्त विनयशीलता, चिथावणी देणार्‍या परिस्थितीतही शांतता, वैयक्तिक प्रतिष्ठा जपण्याचे प्रात्यक्षिक दाखवले जाते. आंतरिक शक्तीआणि आदर प्रेरित करा. संप्रेषणातील सहभागी सावध आणि खुले असले पाहिजे, तडजोड करण्यास तयार असावे आणि ज्या मुद्द्यांमध्ये सवलत अशक्य आहे त्यामध्ये दृढ असावे.

जोडीदाराप्रती मैत्रीपूर्ण वृत्ती, आवश्यक आणि पुरेशी स्पष्टीकरणे देण्याची तयारी आणि एखाद्याच्या योग्यतेचा पुरावा दाखवण्यासाठी प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. समजून घेणे आणि खात्यात घेणे भावनिक स्थितीसंवादक, कारणाच्या हितासाठी स्वतःचे नकारात्मक अनुभव दाबणे सोपे काम नाही.

योग्य भाषण, मन वळवण्याची, आग्रह धरणे आणि सहमती देण्याची क्षमता आणि संप्रेषण प्रक्रिया व्यवस्थापित करणे हे केवळ संगोपन, प्रशिक्षण आणि अनुभवाचे परिणाम नाहीत तर ते एक उत्कृष्ट अंतर्गत कामस्वतःच्या वर.

व्याख्याता: निकोलाई इव्हानोविच कोझलोव्ह - डॉक्टर ऑफ सायन्स, प्रोफेसर. व्यावहारिक मानसशास्त्र विद्यापीठाचे रेक्टर. रशियामधील सर्वात मोठ्या प्रशिक्षण केंद्राचे संस्थापक "सिंटन"

या कोर्सचे व्यावहारिक भाग येथे आहेत

या कार्यक्रमात: आपली सुंदर प्रतिमा. जीवनातील लवचिकता, कोणत्याही अडचणींपेक्षा मजबूत कसे व्हावे. स्मार्ट कम्युनिकेशनची कला. कसे काम करावे जेणेकरून तुम्हाला जगायचे आहे? कसे जगायचे जेणेकरून तुम्हाला काम करायचे आहे? अर्थपूर्ण बोलण्यात प्रभुत्व. वेळेचे व्यवस्थापन - तुमचा वेळ तुमच्या हातात आहे. प्रभावी संवाद. प्रभावी प्रभाव.

कालावधी (8 व्हिडिओ): 36 मि

1 तुमची सुंदर प्रतिमा

दोन सोप्या गोष्टी आहेत ज्या तुम्हाला त्वरित अधिक आकर्षक आणि अधिक आकर्षक बनवतील. आनंदी माणूस. पहिली गोष्ट म्हणजे तुमची चाल! सहज आणि सुंदरपणे कसे चालायचे हे जाणणारा कोणीही इतरांवर केवळ एक अद्भुत छाप पाडत नाही, तर त्यांचे बदल देखील करतो. अंतर्गत स्थिती: त्याला आता कंटाळा येत नाही, आणि त्याला जगणे आवडते, जर तुम्ही सूर्यप्रकाशाची सवय लावली तर तुम्ही जीवनाच्या प्रेमात पडाल आणि लोक तुमच्या प्रेमात पडू लागतील.

2 लवचिकता, कोणत्याही अडचणींपेक्षा मजबूत कसे व्हावे

जर तुम्हाला सुरकुत्या दुखत असतील आणि दुःखी स्मित असेल तर तुम्ही ते आत्मविश्वास, तेजस्वी स्मित आणि हुशार डोळ्यांनी पुनर्स्थित कराल. आपण आपल्या जीवनाचे लेखक व्हाल, कोणत्याही अडचणींपेक्षा मजबूत होण्यास आणि आपले स्वतःचे निर्माण करण्यास सक्षम व्हाल जीवन मार्गआपल्या स्वतःच्या प्रकल्पानुसार.

3 स्मार्ट संप्रेषणाची कला

प्रियजनांशी संवाद आनंददायी व्हावा अशी माझी इच्छा आहे, पण... पण जेव्हा आपण आपल्यासाठी जे महत्त्वाचे आहे ते शेअर करतो तेव्हा आपल्याला उदासीनता येऊ शकते; आम्हाला सतत आक्षेप, अनावश्यक वाद आणि आम्हाला समजून घेण्याची अनिच्छा येते. आणि काहीवेळा लोक कोणाशी बोलतात ज्याला माहित नाही आणि कोणत्या कारणास्तव, संभाषण रिकाम्या बडबडीत बदलते... हे अप्रिय आहे. आपण स्वतः वेगळे बोलतो का? आम्हाला ऐकण्याची आणि ऐकण्याची सवय आहे, तुम्ही स्वतःला वाद घालण्याच्या आणि आक्षेप घेण्याच्या सवयीपासून मुक्त केले आहे का, हुशार लोकांना तुमच्याशी वाटाघाटी करणे सोपे आहे का? हे सर्व शिकण्याची गरज आहे. हा कोर्स आमचा संप्रेषण स्मार्ट आणि उबदार बनविण्यात मदत करेल, तुम्ही एक लक्षवेधक आणि आनंददायी संवादक व्हाल.

4 कसे कार्य करावे जेणेकरून तुम्हाला जगायचे आहे? कसे जगायचे जेणेकरून तुम्हाला काम करायचे आहे?

जर तुम्ही तुमच्या इच्छेप्रमाणे जगलात तर लवकरच पैसे मिळणार नाहीत. जर तुम्ही दर मिनिटाला आवश्यक तेच केले तर जीवनातील आनंद अनेकदा नाहीसा होतो. हे सर्व एकत्र करणे, प्रभावी साध्य करणे आणि त्याच वेळी सकाळपासून संध्याकाळपर्यंत जीवन साजरे करणे शक्य आहे का? येथे तुम्ही वेळेनुसार मित्र बनवाल, कारण तुम्ही स्वतःला विश्रांती घ्यायला शिकवाल. एका वेळी किमान 16 तास प्रभावीपणे काम करणे आणि कधीही खचून न जाणे कसे शक्य आहे हे तुम्ही शिकाल.

5 अर्थपूर्ण भाषणात प्रभुत्व

जर तुम्हाला एक उत्तम संवादक बनायचे असेल आणि "वाजवी व्यक्ती" या पदवीनुसार जगायचे असेल तर तुम्हाला तुमची जागरुकता मोठ्या प्रमाणात वाढवावी लागेल: बडबड कृतीत गोंधळात टाकू नका, विषयाचे अनुसरण करण्यास सक्षम व्हा आणि फॉरमॅटमध्ये प्रभुत्व मिळवा. अर्थपूर्ण भाषण.

6 वेळेचे व्यवस्थापन - तुमचा वेळ तुमच्या हातात आहे

ध्येय निश्चित करताना चुका कशा करू नये? प्राधान्यक्रम योग्यरित्या कसे ठरवायचे? सर्वकाही कसे व्यवस्थापित करावे? हा कोर्स टाइम मॅनेजमेंट कोर्स आहे, परंतु स्लाव्हिक मानसिकतेची वैशिष्ट्ये लक्षात घेऊन.

7 प्रभावी संवाद

वेगवेगळ्या दृष्टीकोनांवर पटकन चर्चा आणि सहमत कसे व्हावे? संघर्षांशिवाय आणि उच्च गुणवत्तेसह वाटाघाटी कशी करावी जटिल समस्या? या कोर्समध्ये दिलेले धडे आणि व्यायामांमध्ये प्रभुत्व मिळवल्यानंतर, तुम्ही परस्पर समंजसपणा निर्माण करणे, तुमच्या संभाषणकर्त्याचे ऐकणे आणि ऐकणे, त्याच्या भावना आणि ती व्यक्ती तुम्हाला सबटेक्स्टमध्ये काय सांगत आहे याच्या सर्व छटा समजून घेणे शिकाल. पुरुष स्त्रियांशी बोलायला शिकतील, स्त्रिया पुरुषांशी वाटाघाटी करायला शिकतील आणि पालक त्यांच्या मुलांशी संभाषण करताना उद्रेक अधिक सहजपणे व्यवस्थापित करू शकतील.

8 प्रभावी प्रभाव

परिणामकारक प्रभाव हा असा प्रभाव आहे जो अनिष्ट परिणामांशिवाय इच्छित परिणाम देतो. बहुतेकदा सर्वात प्रभावी हा सर्वात थेट, त्वरित प्रभाव असतो. जेव्हा तुम्ही बलवान असता, जग अनुकूल असते किंवा परिस्थिती गुंतागुंतीची नसते - तेव्हा तुम्हाला केस फाटण्याची गरज नसते, तुम्ही थेट आणि उघडपणे वागू शकता. मी विचारले आणि मला मिळाले. हा चेक आहे, कृपया तो गुंडाळा. माझ्याकडे हक्क आहे - मी मागणी केली, माझ्याकडे आहे - मी ते विकत घेतले. परंतु जीवन कधीकधी आपल्याला अधिक कठीण कार्ये देते. काहीवेळा तुम्ही त्याची थेट मागणी करत नाही, तुम्ही जबरदस्ती करू शकत नाही, तुम्हाला स्वारस्य असेल असे काही विशेष नाही किंवा ते लाचखोरी मानले जाते. या प्रकरणात, छुपे किंवा अप्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष प्रभाव अधिक प्रभावी आहेत. कसे?

लोकप्रिय मानसशास्त्र विषयावर प्रथमच, वाचकांना असे संपूर्ण विश्वकोशीय प्रकाशन ऑफर केले जाते. प्रेम आणि कौटुंबिक संबंध, जीवनाचा अर्थ आणि प्रभावी संवाद, मुलांचे संगोपन आणि चांगला सरावआत्म-सुधारणा - या सर्व विषयांवर वाचकाला मुख्य प्रश्नांची उत्तरे मिळतील आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे वाजवी व्यावहारिक शिफारसी, तसेच जगातील सर्वोत्तम उदाहरणे मानसशास्त्रीय संशोधन, लेख, प्रशिक्षण आणि तंत्र.

विश्वकोशाचे लेखक, निकोलाई इव्हानोविच कोझलोव्ह, सर्वात प्रसिद्ध रशियन मानसशास्त्रज्ञांपैकी एक आहेत. त्यांची सर्वाधिक विकली जाणारी पुस्तके “How to Treat Yourself and People,” “ तात्विक कथा", "सोपे योग्य जीवन"आणि इतर लाखो वाचकांना परिचित आहेत. एन.आय. कोझलोव्ह - डॉक्टर मानसशास्त्रीय विज्ञान, प्रोफेसर, सायकॉलॉजिस्ट असोसिएशन ऑफ द सिंटन अॅप्रोचचे अध्यक्ष, EAC (युरोपियन असोसिएशन ऑफ कौन्सिलिंग) चे मान्यताप्राप्त सदस्य, विद्यापीठाचे रेक्टर व्यावहारिक मानसशास्त्र, संस्थापक आणि वैज्ञानिक सल्लागाररशियाचे सर्वात मोठे प्रशिक्षण केंद्र "सिंटन", मुख्य संपादकपोर्टल "सायकोलोगोस", रुनेटवरील सर्वात लोकप्रिय मनोवैज्ञानिक पोर्टल.

पुस्तक:

अर्थपूर्ण भाषण

अर्थपूर्ण भाषण

अर्थपूर्ण बोलणे सोपे आहे: येथे आपण असे बोलणे अभिप्रेत आहे जे अर्थपूर्ण रीतीने बांधलेले आहे आणि सेवा देते वाजवी हेतू. तसे, तुम्ही हे किती वेळा ऐकता?

अर्थपूर्ण बोलणे आणि अर्थपूर्ण लोकांमध्ये राहणे तुमच्यासाठी महत्त्वाचे असल्यास, हा विभाग तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरेल. सोपे आणि "मजेदार" जीवन जगणे तुमच्यासाठी अधिक महत्त्वाचे असल्यास, तुम्ही ते वगळू शकता. प्रत्येकाला त्याचे स्वतःचे.

म्हणून, एखाद्या व्यक्तीला "वाजवी व्यक्ती" म्हणून वर्गीकृत केले जाते, परंतु आपण त्याच्याकडून अर्थपूर्ण भाषण क्वचितच ऐकता. चला उलट पासून प्रारंभ करूया: ते काय नाही?

जेव्हा दोन संवादक, एकमेकांचे ऐकून न घेता, प्रत्येकजण त्यांच्या स्वतःच्या गोष्टींबद्दल बोलतात, परिस्थितीनुसार योग्य किंवा नसलेल्या भावना व्यक्त करतात, तेव्हा याला संलग्न संप्रेषण म्हटले जाऊ शकते, परंतु संप्रेषण नाही आणि अर्थपूर्ण भाषण नाही. पासून साधे प्रकाशन अंतर्गत तणावआणि भावनांचा शिडकावा करणे, मग आनंद असो किंवा राग असो, अर्थपूर्ण भाषण नाही. जेव्हा दोन संवादक एका विषयावरून दुसर्‍या विषयावर उडी मारतात, सारातून स्वरूप बदलतात, फक्त भावनांना चालना देतात आणि वैयक्तिक होतात तेव्हा भाषणाला अर्थपूर्ण म्हणता येईल का; जेव्हा संभाषण विषयाद्वारे नव्हे तर आवेगपूर्ण भावनांनी चालविले जाते? नाही. हे मध्ये आहे मोठ्या प्रमाणातएक ध्वनी प्रवाह, कधी कधी खूप जीवंत, कधी काटेरी आणि विरोधाभासी, आणि जरी त्यामध्ये प्रबंध तयार केले असले तरी ते मोठ्या प्रमाणावर भावनांना बळकटी देतात आणि त्यांना तीव्र करतात. जेव्हा एखादी व्यक्ती स्वतःला समजत नसलेली एखादी गोष्ट बोलते तेव्हा त्याला समजणे कठीण असते, जेव्हा तो स्वतःचे विचार हळूहळू समजण्यासाठी शब्द उच्चारतो.

अर्थपूर्ण भाषण ही एक जटिल रचना आहे ज्यासाठी संवादकांमधील सूक्ष्म आणि लक्षपूर्वक संवाद आवश्यक आहे. काहीवेळा तुम्ही सुव्यवस्थित, विचारपूर्वक केलेले विधानही निरर्थक ठरते जर तुम्ही सुरू केलेल्या विषयासाठी संवादक तयार नसेल, जर त्याला तुमचा हेतू समजला नसेल आणि तुम्ही बोलत असता तेव्हा तुमचे शब्द समजले असतील. पूर्णपणे भिन्न मार्ग किंवा फक्त दुसर्‍या गोष्टीबद्दल विचार करत आहे.

अर्थपूर्ण उच्चाराची अंतर्गत रचना काय आहे? जेव्हा एखादी व्यक्ती अर्थपूर्ण बोलतो, तेव्हा तो, एक नियम म्हणून, त्याचे हेतू एका किंवा दुसर्‍या स्वरूपात सूचित करतो आणि संभाषणकर्त्याला संदर्भात (कोणाविषयी, काय आणि का त्याला याबद्दल बोलायचे आहे) परिचय करून देतो, त्यानंतर तो थोडक्यात आणि स्पष्टपणे बोलतो. मुख्य कल्पना (प्रबंध). जर त्याला दिसले की संभाषणकर्ता महत्त्वपूर्ण आहे आणि तो काय म्हणत आहे त्यामध्ये स्वारस्य आहे, तो प्रबंध स्पष्ट करतो आणि त्याचे पुष्टीकरण करतो, चित्रे देतो आणि निष्कर्ष काढतो: तो प्रत्यक्षात कशाकडे नेत होता, त्याच्या विचारांवरून काय होते. अर्थपूर्ण विधानामध्ये नेहमीच एक सूचना असते: तुम्ही प्रबंधाशी सहमत नसाल, परंतु त्या व्यक्तीला काय म्हणायचे आहे आणि तुम्हाला किंवा इतर कोणाला काय हवे आहे हे तुम्हाला समजते.

भाषणाच्या या संरचनेला "अॅम्फोरा" चे स्वरूप म्हटले जाऊ शकते: आयलाइनरसह कॅप्चर करणे, थीसिसची एक अरुंद मान, औचित्य आणि स्पष्टीकरणांसह विस्तार करणे, पुन्हा निष्कर्षापर्यंत अर्थ संकुचित करणे आणि या निष्कर्षापासून व्यावहारिकपणे काय होते याचा विस्तार करणे. विधानाची ही रचना पुरुषांच्या अगदी जवळ आहे आणि बहुतेकदा स्त्रियांसाठी कठीण असते. वस्तुस्थिती अशी आहे की, आम्ही आधी म्हटल्याप्रमाणे, एक स्त्री अनेकदा ती बोलते तेव्हा विचार करते; बोलण्यास सुरुवात करण्यापूर्वी तिच्याकडे क्वचितच स्पष्ट थीसिस असते. स्त्रियांसाठी, "काचेच्या" स्वरूपात भाषणाची रचना अधिक वैशिष्ट्यपूर्ण आहे: एक विस्तृत सुरुवात, जणू काही दुरूनच, काही निष्कर्षांपर्यंत हळूहळू संकुचित करणे, त्यांना अनेक वेळा पुनरावृत्ती करणे आणि काही व्यावहारिक मुद्द्यांवर पुन्हा तीक्ष्ण विस्तार करणे.

IN व्यवसायिक सवांदआणि फक्त पुरुषांशी संवाद साधताना, "अम्फोरा" च्या रूपात बोलणे श्रेयस्कर आहे: मुद्द्यापर्यंत, वाजवी, स्पष्टपणे आणि निष्कर्षांसह. भाषणाची अशी रचना आदर्श मानली जाऊ शकते, कोणत्याहीसाठी योग्य आहे जीवन परिस्थिती? नक्कीच नाही. अशा प्रकारे संरचित केलेले भाषण विचारवंत संभाषणकर्त्याला संबोधित केले जाते, परंतु जर मध्ये हा क्षणएखाद्या व्यक्तीला विचार करायचा नाही, परंतु आराम करायचा आहे किंवा इतर गोष्टी करायच्या आहेत, मग अशा हुशार शब्दचुकीच्या वेळी, अयोग्यपणे, निरर्थकपणे वाजले.

दुसरीकडे, उदाहरणार्थ, तुम्ही तुमच्या आजीला भेटायला आलात आणि ती, तुम्ही जेवताना तुम्हाला टेबलावर बसवून, तिच्या आणि तुमच्या मित्रांसोबत काय चालले आहे, तिच्या नातवाने तिला काय दिले आणि काय आश्चर्यकारक सफरचंद आहेत याबद्दल सांगते. एका कोवळ्या सफरचंदाच्या झाडावर उगवलेला... खरं तर, वाहत्या बोलण्यातली उबदारता तुम्ही जास्त ऐकता, जिथे एक चित्र दुसऱ्या चित्राची जागा घेते, जिथे स्वारस्य आश्चर्य आणि कृतज्ञतेमध्ये बदलते, त्याच वेळी तुम्ही रिपोर्टेज आणि कविता यांचे संयोजन ऐकता: प्रबंध, पण दयाळूपणा आणि शहाणपणाचा प्रवाह होता. आपण असे म्हणू शकतो की ही वृद्ध स्त्री हुशारीने बोलत नाही, परंतु रात्रीचे जेवण किती मधुर आहे आणि आजीच्या कहाण्यांसह! ते किती मनस्वी आणि उबदार होते, शहरी जीवनातील ताण किती लवकर निघून जातो, शांतता आणि शांतता येते. आजीच्या कथा त्यांच्या रचनेने नव्हे तर त्यांनी केलेल्या कार्याने अर्थपूर्ण असतात. आजीने हे आणि ते सांगितले जेणेकरून टेबलावरील प्रत्येकाला चांगले वाटेल. सर्वांना बरं वाटलं. याचा अर्थ आजीचे बोलणे अगदी बरोबर होते!

जर तुम्ही "अंतर" वर काम करत असाल तर तुमच्यासाठी "अर्थपूर्ण भाषण" व्यायाम असा आवाज येईल:

विषय आणि अमूर्त निरीक्षक. लोकांची संभाषणे ऐकताना, मला विषयांमध्ये बदल, प्रबंधांची उपस्थिती, भावनांमध्ये पळून जाणे लक्षात येते.

"अम्फोरा" रचना. मुद्द्याशी बोलताना, मी एका प्रबंधाने सुरुवात करतो आणि निष्कर्षांसह समाप्त करतो.

वाजवी सूचना असल्याशिवाय मी माझ्या भावनांबद्दल बोलत नाही आणि कोणालाही त्याची गरज नाही.

चर्चा करताना, अंतिम समाधानासाठी माझ्याकडे पर्याय असेल तेव्हा मी बोलतो.

"अंतर" सहभागींपैकी एकाने या व्यायामाच्या मुख्य परिणामांपैकी एक म्हणून लिहिले: "कामावर असलेले पुरुष माझ्याकडे लक्ष देऊ लागले, संभाषण सुरू करू लागले, चहा देऊ लागले..." लक्षात घ्या की याआधी तिने "रॉयल" पास केले होते. पवित्रा" आणि "स्माइल" व्यायाम. , पण पुरुष आता गडबड करू लागले आहेत... छान खरेदी!