படைப்பு திறனை வளர்ப்பதற்கான பயிற்சிகள். படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட பயிற்சி

வீடு / உளவியல்

வணக்கம்!

முக்கியத்துவம் () என்ற பிரச்சினையை நாங்கள் முன்பு விவாதித்தோம்.

இன்று நாம் மிகவும் அடிப்படையான பயிற்சிகளைப் பார்ப்போம், எனவே பேசுவதற்கு, "இடையில்", அதிக நேரம் தேவைப்படாது. ஆனால் அவை புதுமையான சிந்தனையை வளர்ப்பதற்கு நல்லது.

படைப்பு சிந்தனையின் வளர்ச்சி "இடையில்"

☻ பேருந்தில் செல்லும்போது அல்லது நடக்கும்போது கடையின் அடையாளங்களை பின்னோக்கிப் படிக்கவும். சில நேரங்களில் அது வேடிக்கையாக இருக்கலாம், அதை முயற்சிக்கவும்! எடுத்துக்காட்டாக, “வீட்டிற்கான அனைத்தும்” என்ற அடையாளத்தை “Amod yald esv” என்று படிப்பீர்கள்.

☻ நீங்கள் உங்கள் முறை காத்திருக்கும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு புத்தகத்தை எடுத்து, மேலிருந்து கீழாக அல்ல, கீழிருந்து மேல் வாக்கியங்களைப் படிக்க ஆரம்பிக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நாவலின் ஹீரோ அனைத்து செயல்களையும் தலைகீழ் வரிசையில் செய்ய முடியும். முதலில், அவர் காலையில் வீட்டை விட்டு வெளியேறுகிறார், பின்னர் தனது சமையலறையில் காலை உணவை சாப்பிட்டார், பல் துலக்கி படுக்கையில் இருந்து எழுந்தார், பின்னர் அவர் அலாரம் கடிகாரத்தை மட்டுமே கேட்கிறார்.

☻ இடைவேளையின் போது, ​​10 கவர்ச்சியான பெயர்களைக் கொண்டு வாருங்கள்: ஆண்களுக்கு தனித்தனியாகவும், பெண்களுக்கு தனித்தனியாகவும். உதாரணமாக, மலருக்திகரா அல்லது பெனிஜெஸ்டியர்.

☻ மாற்றாக, நீங்கள் வரையலாம், குறிப்பாக நீங்கள் இதை ஒருபோதும் செய்யவில்லை என்றால் அல்லது நீங்கள் தவறாக நினைக்கிறீர்கள். உண்மையற்ற ஒன்றை வரையவும் எடுத்துக்காட்டாக, இல்லாத விலங்கு மற்றும் அதை இல்லாத பெயர் என்று அழைக்கவும்.

மூலம், "இல்லாத விலங்கு" என்று அழைக்கப்படும் ஒரு திட்ட நுட்பம் உள்ளது, அதை நீங்கள் முடிப்பதன் மூலம் உங்கள் உள் பிரச்சினைகள். இது தவிர, இந்த உளவியல் சோதனை ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையின் வளர்ச்சிக்கும் பங்களிக்கிறது.

☻ நீங்கள் வீட்டில் இருக்கும்போது, ​​ஒரு பென்சிலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் இடது கைமற்றும் எழுதுங்கள்! இந்தச் செயலைச் செய்வதில் யாரும் உங்களைப் பிடிக்க மாட்டார்கள் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், உங்கள் கால்விரல்களால் பென்சிலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உரையை வரையலாம் அல்லது எழுதலாம்.

☻பி இலவச நேரம்பொருந்தாத சொற்களிலிருந்து சொற்றொடர்களைக் கொண்டு வாருங்கள். உதாரணமாக, இனிப்பு உப்பு அல்லது உண்மையான பொய்.

☻ எந்த வார்த்தையையும் எடுத்து, அது ஒரு சுருக்கம் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். அதை புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும்.உதாரணமாக, பால்: தனியாக ஒருவரிடம் சரணடைவதன் மூலம் நீங்கள் மிகவும் நேசிக்க முடியும்.

☻ நீங்கள் ஒரு நாற்காலியைப் பயன்படுத்தக்கூடிய 20 வழிகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் உட்கார அல்லது நிற்கக்கூடிய ஹேக்னிட் விருப்பங்களை எடுக்க வேண்டாம். ஒரு பூனைக்கு ஒரு வீட்டை உருவாக்குவது அல்லது அதை ஜிம்னாஸ்டிக் கருவியாகப் பயன்படுத்துவது மிகவும் அசலாக இருக்கும்.

☻ கட்டாய இணைப்பு முறை மூலம் உங்கள் படைப்பாற்றலைத் தூண்டவும். ஒரு பொருளை எடுத்து, அதை எப்படி மாற்றலாம் அல்லது மேம்படுத்தலாம் என்று சிந்தியுங்கள்.உதாரணமாக, ஒரு புத்தகத்தைக் கவனியுங்கள். அதனுடன் மற்ற விஷயங்களை "இணைக்க" முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, ஒரு கண்ணாடி. ஒருவேளை அது ஒரு கண்ணாடி பட புத்தகமாக இருக்கலாம். இப்போது பிளேயரை "இணைப்போம்". ஆம், இது ஏற்கனவே ஆடியோபுக்!

இந்த முறை ஐடியா ஜெனரேட்டர்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மேற்கில் அத்தகைய தொழில் கூட உள்ளது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இவ்வளவு வகையான பொருட்கள் எங்கிருந்து வருகின்றன? தயாரிப்பு வரம்பில் நூற்றுக்கணக்கான பொருட்கள் உள்ளன, இவை அனைத்தும் படைப்பாற்றல் நபர்களின் வேலை, அதன் பணி பல யோசனைகளை உருவாக்குவதாகும்.

இந்த பயிற்சிகளின் புள்ளி தரநிலையிலிருந்து விலகிச் செல்வதாகும். இவ்வாறு, நமது சிந்தனை திணிக்கப்பட்ட மற்றும் சலிப்பூட்டும் ஒரே மாதிரியான கருத்துக்களிலிருந்து வெகு தொலைவில் புதிய எல்லைகளைத் திறக்கிறது.

(ஒரு நன்கு அறியப்பட்ட TRIZ கருவி, கண்டுபிடிப்பு சிக்கல்களை தீர்க்கும் கோட்பாடு, அதே கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது அழைக்கப்படுகிறது குவிய பொருள் முறை. ஒருவேளை ஒரு நாள் அது என்ன, அதை எவ்வாறு சரியாகப் பயன்படுத்துவது என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம். நீங்கள் அதை கிட்டத்தட்ட எங்கும் பயன்படுத்தலாம்.)

இந்த எளிய பயிற்சிகளை ஒரு நாளைக்கு 15-20 நிமிடங்களுக்கு இடையில் செய்வதன் மூலம், ஒரு மாதத்திற்குள் உங்கள் சிந்தனையில் பெரிய மாற்றங்களை உணர்வீர்கள்.

மேலும், ஒரு ஐடியா ஜர்னலை எப்பொழுதும் கைவசம் வைத்திருங்கள். உங்கள் நுண்ணறிவு எவ்வளவு பைத்தியமாகத் தோன்றினாலும், எல்லாவற்றையும் எழுதுங்கள். எனவே, உங்கள் படைப்பு சிந்தனை விரைவில் பெரும் வேகத்தைப் பெறும், மேலும் நீங்கள் ஒரு மேதையாக மாறுவீர்கள்!

வேறு என்ன வழிகள் படைப்பு சிந்தனையின் வளர்ச்சிநீங்கள் தெரிந்தவரா? கருத்துகளில் சொல்லுங்கள்.

இந்தக் கட்டுரையிலிருந்து பயனடையக்கூடிய யாரேனும் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அவர்களுக்கு இந்தப் பக்கத்திற்கு இணைப்பை அனுப்பவும் அல்லது (சமூக பொத்தான்கள் - கீழே).

லியுட்மிலா பொனோமரென்கோ

ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையை வளர்ப்பதற்கான பயிற்சிகள் மற்றும் பயிற்சிகள், உள் தடைகள், ஒரே மாதிரியான கருத்துக்களிலிருந்து விடுபடவும், சங்கடத்தை கடக்க கற்றுக்கொள்ளவும் உதவும்.
எந்தவொரு செயல்பாட்டுத் துறையிலும் படைப்பாற்றல் முக்கியமானது. தரமற்ற அணுகுமுறைமிகவும் கடினமான சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு வழியைக் கண்டறிய உதவுகிறது.

"படைப்பாற்றல் என்பது ஒரு ஆக்கபூர்வமான நோக்குநிலையாகும், இது அனைவருக்கும் இயல்பாகவே உள்ளது, ஆனால் தற்போதுள்ள வளர்ப்பு, கல்வி மற்றும் சமூக நடைமுறையின் செல்வாக்கின் கீழ் பெரும்பான்மையினரால் இழக்கப்படுகிறது."

குறிக்கோள்: தன்னில் உள்ள படைப்பாற்றல் மற்றும் அதன் வளர்ச்சி பற்றிய விழிப்புணர்வு. (பிரச்சினைகளுக்கு புதிய தரமற்ற (படைப்பு) தீர்வுகளைக் கண்டறிய பங்கேற்பாளர்களின் திறனை மேம்படுத்துதல்)

விழிப்புணர்வு மற்றும் வெளிப்பாடு மற்றும் வளர்ச்சிக்கான தடைகளை சமாளித்தல் படைப்பு சிந்தனை,

ஒரு படைப்பு சூழலின் பண்புகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு,

படைப்பு செயல்முறையை நிர்வகிப்பதற்கான திறன்கள் மற்றும் திறன்களை உருவாக்குதல்.

வார்ம்-அப் (15-20 நிமிடம்)

1. உடற்பயிற்சி "ரைமிங் பெயர்கள்"

பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பெயரில் ஒரு ஜோடி எழுத வேண்டும், இது வார்த்தைகளுடன் தொடங்குகிறது: "என் பெயர் ..."

    என் பெயர் நிகிதா, கொசுக்கள் என்னை நேசிக்கின்றன!

    என் பெயர் நினா, நான் கடையிலிருந்து வந்தேன்!

    என் பெயர் சாஷா, என் கஞ்சி எரிந்தது!

    என் பெயர் நாஸ்தியா, என்னிடமிருந்து அனைவருக்கும் வணக்கம்!

    என் பெயர் ரீட்டா, தோட்டத்தில் எல்லாம் தண்ணீர்!

2. உடற்பயிற்சி "3 சீரற்ற வார்த்தைகள்"
ஏதேனும் புத்தகம் அல்லது அகராதியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். சீரற்ற முறையில் 3 சொற்களைத் தேர்ந்தெடுங்கள்: எந்தப் பக்கத்தையும் திறந்து பார்க்காமல் உங்கள் விரலைச் சுட்டவும். இப்போது இந்த மூன்று சொற்களுக்கு இடையில் பொதுவான ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும், அவற்றை ஒப்பிடவும், ஒப்பிடவும், பகுப்பாய்வு செய்யவும், உறவுகளைத் தேடவும். நீங்கள் நம்பமுடியாத ஒன்றைக் கொண்டு வரலாம் பைத்தியக்கார கதை, இந்த மூன்று கருத்துகளையும் இணைக்கும். உங்கள் மூளைக்கு உடற்பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி அளிக்கவும்.

முக்கிய பகுதி (40-50 நிமி.)

3. உடற்பயிற்சி “என்ன, எங்கே, எப்படி???”

விளக்கம்

ஒரு வட்டத்தில் அமர்ந்திருக்கும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு சில அசாதாரண பொருள்கள் காட்டப்படுகின்றன, இதன் நோக்கம் முற்றிலும் தெளிவாக இல்லை (நீங்கள் பொருளை அல்ல, ஆனால் அதன் புகைப்படத்தையும் கூட பயன்படுத்தலாம்). ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் மூன்று கேள்விகளுக்கு விரைவாக பதிலளிக்க வேண்டும்:

இது எங்கிருந்து வந்தது?

இதை எப்படி பயன்படுத்தலாம்?

இருப்பினும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் இந்த ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் புதிய பதில்களைக் கொண்டு வர வேண்டும்.

இந்த பயிற்சிக்கான முட்டுகளைப் பெறுவதற்கான எளிதான வழி, முழு பொருட்களையும் எடுக்கவில்லை (அவற்றின் நோக்கம் பொதுவாக அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ தெளிவாக இருக்கும்), ஆனால் ஏதாவது ஒரு துண்டு - அவை எங்கிருந்து வந்தன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது கடினம்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

ஒரு ஒளி "அறிவுசார் வெப்பமயமாதல்" பங்கேற்பாளர்களின் சிந்தனையின் சரளத்தை செயல்படுத்துகிறது, அசாதாரண யோசனைகள் மற்றும் சங்கங்களுடன் வர அவர்களைத் தூண்டுகிறது.

கலந்துரையாடல்

பங்கேற்பாளர்கள் எந்த கேள்விகளுக்கான பதில்களை நினைவில் வைத்துக் கொள்கிறார்கள் மற்றும் மிகவும் சுவாரஸ்யமாகவும் அசலாகவும் தெரிகிறது?

ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் கூறினார்: "படைப்பாற்றல் என்பது விஷயங்களுக்கு இடையே இணைப்புகளை உருவாக்குகிறது. எப்பொழுது படைப்பு மக்கள்அவர்கள் எப்படி ஏதாவது செய்தார்கள் என்று கேட்கப்பட்டால், அவர்கள் கொஞ்சம் குற்ற உணர்ச்சியாக உணர்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் உண்மையில் எதையும் செய்யவில்லை, ஆனால் கவனிக்கிறார்கள். இது காலப்போக்கில் அவர்களுக்கு தெளிவாகிறது. அவர்கள் தங்கள் அனுபவத்தின் வெவ்வேறு பகுதிகளை இணைக்கவும், புதிதாக ஒன்றை ஒருங்கிணைக்கவும் முடிந்தது. அவர்கள் மற்றவர்களை விட அதிகமாக அனுபவித்து பார்த்ததால் அல்லது அதைப் பற்றி அதிகம் சிந்திப்பதால் இது நிகழ்கிறது.

4. உடற்பயிற்சி "ஃப்ரீஸ் ஃப்ரேம்".

குறிக்கோள்: வெளிப்பாடு திறன்களின் வளர்ச்சி, பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்தில் வார்த்தைகளைத் தொடும் வாழ்க்கைப் பகுதிகளுக்கு அவர்களின் அணுகுமுறையைப் பார்க்க அனுமதிக்கிறது.

பொருட்கள்: வார்த்தைகளின் பட்டியல்.

நேரம்: 10 நிமிடங்கள்.

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் பார்வையாளர்களைச் சுற்றி சுதந்திரமாகச் செல்கிறார்கள். தலைவரின் கட்டளையின் பேரில், கைதட்டுவதன் மூலம், அவர்கள் நிறுத்தி, முகபாவனைகள் மற்றும் பாண்டோமைம் (தோரணை, சைகைகள், உடல் அசைவுகள்) ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, தலைவர் அழைக்கும் வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். "ஃப்ரீஸ் பிரேம்" 8-10 வினாடிகள் நீடிக்கும், அதன் பிறகு, தலைவர் மீண்டும் கைதட்டும்போது, ​​​​பங்கேற்பாளர்கள் மீண்டும் அறையைச் சுற்றி சுதந்திரமாக நகரத் தொடங்குகிறார்கள், அடுத்த கைதட்டல் ஒலிக்கும் மற்றும் அடுத்த வார்த்தை அழைக்கப்படும். டிஜிட்டல் புகைப்படம் அல்லது வீடியோ கேமராவைப் பயன்படுத்தி "ஸ்டில் இமேஜ்களை" எடுத்து, உடற்பயிற்சி முடிந்த உடனேயே பங்கேற்பாளர்களுக்கு காட்சிகளை நிரூபிப்பது நல்லது.

எடுத்துக்காட்டாக, பின்வரும் சொற்களின் தொகுப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்: நேரம், கடந்த காலம், குழந்தைப் பருவம், நிகழ்காலம், படிப்பு, எதிர்காலம், தொழில், வெற்றி; சந்திப்பு, தொடர்பு, புரிதல், நட்பு, காதல், குடும்பம், மகிழ்ச்சி.

விவாதத்திற்கான சிக்கல்கள்:

கொடுக்கப்பட்ட வார்த்தையின் அடிப்படையில் ஒரு போஸைக் கொண்டு வருவது எளிதானதா?

நீங்கள் கற்பனை செய்ததை சித்தரிப்பது எளிதானதா?

5. உடற்பயிற்சி "பொருட்களின் கலவை".

இலக்கு: வளர்ச்சி படைப்பு கற்பனை.

ஒரு கலவையை உருவாக்கவும் இலவச தலைப்புஉங்கள் மேசையில் உள்ள பொருட்களிலிருந்து, உங்கள் பணப்பையில், உங்கள் பைகளில், உங்கள் மீது. நீங்கள் அதை தொகுத்தவுடன், அதற்கான கருத்துகளைத் தயாரிக்கவும். கலவை ஒரு புதிராக வழங்கப்படலாம். குழு உறுப்பினர்கள் சதி பற்றி யூகிப்பார்கள்.

கலவையை உருவாக்க 5 நிமிடங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. இந்த நேரத்திற்குப் பிறகு, பயிற்சி பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் முன்வைக்கத் தயாராக இருக்கும் "கலைஞர்களை" "பார்க்க" செல்கிறார்கள் படைப்பு தயாரிப்பு.

நிறைவு(5-10 நிமி.)

6. "படைப்பு வாழ்க்கை" உடற்பயிற்சி.

நோக்கம்: பங்கேற்பாளர்களின் படைப்புத் திறன்களைப் பற்றிய கருத்துக்களைச் சுருக்கி அவற்றைக் கண்டறிதல் படைப்பாற்றல்.

நேரம்: 7-15 நிமிடங்கள். பொருட்கள்: காகிதம், பேனாக்கள்.

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் 5-6 பேர் கொண்ட குழுக்களை உருவாக்கி, "தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை இன்னும் ஆக்கப்பூர்வமாக உருவாக்க" மற்றும் அவற்றை எழுத அனுமதிக்கும் பரிந்துரைகளின் பட்டியலை உருவாக்கும் பணி வழங்கப்படுகிறது. உருவாக்கப்பட்ட பரிந்துரைகள் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் அல்லது குறைந்த பட்சம் அவர்களில் பெரும்பான்மையானவர்களாலும் யதார்த்தமாக செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் (அதாவது, எந்தவொரு அரிய திறன்கள், மிகப் பெரிய பொருள் செலவுகள் போன்றவை இருப்பதைக் குறிக்க வேண்டாம்).

குழு விவாதம், அனைத்து விருப்பங்களின் பகுப்பாய்வு. உதாரணம்: தவறாமல் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்; மாஸ்டர் தியானம் மற்றும் தளர்வு நுட்பங்கள்; ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்து, கதைகள், கவிதைகள், பாடல்கள் எழுதுங்கள், புத்திசாலித்தனமான எண்ணங்களை எழுதுங்கள். ஆர்வங்கள் போன்றவற்றின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துங்கள்.

படைப்பாற்றல் - இவை தனிநபரின் படைப்பு திறன்கள், அடிப்படையில் புதிய யோசனைகளை உருவாக்கவும் செயல்படுத்தவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

படைப்பாற்றல் கூறு ஒவ்வொரு நபருக்கும் பிறப்பிலிருந்து உள்ளது. எந்த விஷயத்திலும் குழந்தைகள் எவ்வளவு நிம்மதியாக இருக்கிறார்கள் என்று பாருங்கள் படைப்பு செயல்பாடு. துரதிர்ஷ்டவசமாக, நம் வளர்ப்பு மற்றும் சமூக சூழலின் செல்வாக்கின் கீழ் நம்மில் பெரும்பாலோர் படைப்பு சுதந்திரத்தை இழக்கிறோம்.

இப்போது நாங்கள் பலவற்றை வழங்க விரும்புகிறோம் நடைமுறை பயிற்சிகள், இது உங்கள் மனதை கூர்மையாகவும் நெகிழ்வாகவும் மாற்ற உதவும், அத்துடன் உங்கள் படைப்பாற்றலை வளர்த்து உங்கள் ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையை மேலும் மேம்படுத்தும்.

பயிற்சி எண். 1: "இரண்டு சீரற்ற வார்த்தைகள்"

இந்த பயிற்சியை அறிமுகப்படுத்த, ஸ்டீவ் ஜாப்ஸை மேற்கோள் காட்டலாம்: "படைப்பாற்றல் என்பது விஷயங்களுக்கு இடையே இணைப்புகளை உருவாக்குவது. படைப்பாற்றல் மிக்கவர்களிடம் அவர்கள் எப்படிச் செய்தார்கள் என்று கேட்டால், அவர்கள் உண்மையில் எதையும் செய்யவில்லை, ஆனால் அதைக் கவனித்ததால், அவர்கள் கொஞ்சம் குற்ற உணர்ச்சியாக உணர்கிறார்கள். இது காலப்போக்கில் அவர்களுக்கு தெளிவாகிறது. அவர்கள் தங்கள் அனுபவத்தின் வெவ்வேறு பகுதிகளை இணைக்கவும், புதிதாக ஒன்றை ஒருங்கிணைக்கவும் முடிந்தது. அவர்கள் மற்றவர்களை விட அதிகமாக அனுபவித்து பார்த்ததால் அல்லது அதைப் பற்றி அதிகம் சிந்திப்பதால் இது நிகழ்கிறது.

இப்போது ஒரு தடிமனான புத்தகம் அல்லது அகராதியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். எந்தப் பக்கத்திலும் அதைத் திறந்து, பார்க்காமல், உங்கள் விரலால் குத்தவும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் முதல் வார்த்தையை எழுதுங்கள். செயலை மீண்டும் செய்யவும் மற்றும் இரண்டாவது வார்த்தையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

இந்த இரண்டு சொற்களுக்கும் இடையில் பொதுவான ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும், அவற்றை ஒப்பிடவும், பகுப்பாய்வு செய்யவும், ஒப்பிடவும், உறவுகளைத் தேடவும். இந்த இரண்டு கருத்துகளையும் இணைக்கும் ஒரு கதையுடன் வாருங்கள், மிகவும் நம்பமுடியாத கதையும் கூட.

பயிற்சி எண். 2: "சங்க விளையாட்டு"

உங்களைச் சுற்றிப் பாருங்கள். உங்கள் கண்ணில் பட்ட பொருள் எது? டேபிளில் கிடக்கும் குரல் ரெக்கார்டரைக் கூறலாம். இப்போது காகிதம் மற்றும் பேனாவை எடுத்து, நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த பாடத்தை சிறப்பாக விவரிக்கும் 5 உரிச்சொற்களை எழுதுங்கள்.

உதாரணமாக, எங்கள் விஷயத்தில்: டிக்டாஃபோன்…

  • ஸ்டைலான;
  • செயல்பாட்டு;
  • வசதியான;
  • சுலபம்;
  • வெள்ளை.

நடந்ததா? தொடரலாம். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த பாடத்திற்கு முற்றிலும் பொருந்தாத மேலும் 5 உரிச்சொற்களை எழுதுங்கள். இதைச் செய்வது இன்னும் கொஞ்சம் கடினமாக இருக்கும்: டிக்டாஃபோன்…

  • மரகதம்;
  • குளிர்காலம்;
  • வறுத்த;
  • காலிகோ;
  • சுருக்கம்.

இதுதான் நம் மனதில் தோன்றியது. உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகின் உங்கள் உணர்வுகள் மற்றும் உணர்வுகளை ஆராய்ந்து, தேவையான வரையறைகளைக் கண்டறியவும். இன்னும் கொஞ்சம் முயற்சி செய்யுங்கள், எல்லாம் வேலை செய்யும், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், பணியை முடிக்காமல் விடாதீர்கள். உட்கார்ந்து பிரதிபலிக்கவும்.

பயிற்சி #3: "பைத்தியக் கட்டிடக் கலைஞர்"

ஒரு கட்டிடக் கலைஞரின் பாத்திரத்தை முயற்சிப்பது மற்றும் வடிவமைப்பது பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் சொந்த நாட்டு வீடு? உங்களுக்கு எப்படி வரைய வேண்டும் என்று தெரியாவிட்டாலும், உங்கள் பள்ளி வரைதல் பாடங்களை திகிலுடன் நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். என்னை நம்புங்கள், இங்கே பயங்கரமான எதுவும் இல்லை. வரைதல் மற்றும் வரைதல் திறன்கள் இங்கு முக்கியமில்லை. முக்கிய விஷயம் செயல்முறை தானே. நாங்கள் உங்களை சமாதானப்படுத்த முடிந்ததா? சரி, பிறகு ஆரம்பிக்கலாம்.

முதலில், ஏதேனும் 10 பெயர்ச்சொற்களை ஒரு காகிதத்தில் எழுதுங்கள். ஆரஞ்சு, குவளை, புல்வெளி, தண்ணீர், தக்காளி- நினைவுக்கு வரும் அனைத்தும். இந்த 10 வார்த்தைகள் 10 என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள் கட்டாய நிபந்தனைகள்நீங்கள் ஒரு வீட்டை வடிவமைக்கும் வாடிக்கையாளர்.

உதாரணத்திற்கு, "ஆரஞ்சு"- சுவர்கள் வரைவதற்கு நாட்டு வீடுஆரஞ்சு நிறத்தில், "தண்ணீர்"- வீட்டின் முன் ஒரு நீர்வீழ்ச்சி அல்லது ஒரு சிறிய நீரூற்று கொண்ட ஒரு குளம் இருக்கட்டும், "தக்காளி"- இவை ஒரு குளத்தில் உள்ள சிவப்பு மீன் அல்லது ஜன்னல்களில் போல்கா டாட் திரைச்சீலைகள் போன்றவை. உங்கள் கற்பனைக்கு இலவச கட்டுப்பாட்டை கொடுங்கள், உங்கள் படைப்பாற்றலை இயக்கவும். நிஜ வாழ்க்கையில் அது எப்படி இருக்கும் என்பதை வரைந்து கற்பனை செய்து பாருங்கள்.

பயிற்சி எண். 4: "அவர் ஆஃப் சைலன்ஸ்"

பயப்பட வேண்டாம், நீங்கள் உங்கள் வாயில் தண்ணீரை வைத்து அமைதியாக இருக்க மாட்டீர்கள். உடற்பயிற்சியின் பெயர் குறிப்பிடுவது போல, நீங்கள் இந்த பணிக்கு ஒரு மணிநேரத்தை மட்டுமே ஒதுக்குவீர்கள், ஆனால் அதே நேரத்தில் உங்கள் வழக்கமான நடவடிக்கைகள் மற்றும் வழக்கமான தினசரி வழக்கத்திலிருந்து விலகிச் செல்லக்கூடாது.

இந்த நேரத்தில், மக்கள் பொதுவான கேள்விகளுக்கு மட்டுமே பதிலளிக்கவும் "ஆம்", "இல்லை"மற்றும் "தெரியாது". உங்களைச் சுற்றியுள்ள யாரும் விசித்திரமான எதையும் சந்தேகிக்காதபடி இயல்பாக நடந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நீங்களே இல்லை, நோய்வாய்ப்பட்டிருக்கிறீர்கள் அல்லது காலையில் தவறான காலில் எழுந்திருக்கிறீர்கள் என்ற எண்ணம் யாருக்கும் வரக்கூடாது. முயற்சிக்கவும், நீங்கள் விரும்புவீர்கள் என்பதில் நாங்கள் உறுதியாக உள்ளோம்.

பயிற்சி எண். 5: "படைப்பாற்றல் சோதனை"

உங்களை நம்புங்கள் மற்றும் எல்லா சந்தேகங்களையும் தூக்கி எறியுங்கள். A4 தாளை எடுத்து பின்வரும் சிலுவைகளை வரையவும்: 6 உயரம் மற்றும் 9 நீளம்:

இப்போது நாம் படைப்பு அலைக்கு இசைந்து, ஆழ்ந்த மூச்சை எடுத்து மெதுவாக சுவாசிக்கிறோம். நாங்கள் ஒரு பேனாவை எடுத்து சிலுவைகளை படங்கள் மற்றும் சிறிய ஓவியங்களாக மாற்றத் தொடங்குகிறோம், எடுத்துக்காட்டாக, இது போன்றது:

நீங்கள் முடித்து விட்டீர்களா? இப்போது என்ன நடந்தது என்பதைப் பார்த்து, மிகவும் வெற்றிகரமானவற்றைத் தேர்வுசெய்க, ஒருவேளை சில இருக்கலாம்.

அசல் பணி வேறுபட்டதாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக இது போன்றது:

எண்ணங்களை உருவாக்குங்கள், அங்கு நிறுத்த வேண்டாம். உங்கள் மூளையை எவ்வளவு அதிகமாகப் பயிற்றுவிக்கிறீர்களோ, உங்கள் கற்பனை மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்த்துக் கொள்கிறீர்கள் சுவாரஸ்யமான யோசனைகள்மற்றும் தீர்வுகள் உங்களிடம் வரும்.

படைப்பு இருக்கும்! "99 ஃபிராங்க்ஸ்" திரைப்படத்தின் ஒரு சொற்றொடர் நினைவுக்கு வருகிறது: " படைப்பாற்றல் என்பது உங்கள் சம்பளத்தை நியாயப்படுத்த வேண்டிய ஒரு கைவினை அல்ல; இது உங்கள் சம்பளம் உங்களை நியாயப்படுத்தும் ஒரு கைவினை. ஒரு படைப்பாளியின் வாழ்க்கை ஒரு தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி இயக்குநரின் வாழ்க்கையைப் போலவே இடைக்காலமானது..

படைப்பாற்றல் மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதற்கான பயிற்சிக்கான விளையாட்டுகள் மற்றும் பயிற்சிகள் படைப்பாற்றல் (ஆங்கிலத்திலிருந்து உருவாக்க - உருவாக்க, ஆங்கில படைப்பு - ஆக்கபூர்வமான, படைப்பாற்றல்) - ஒரு தனிநபரின் படைப்பு திறன்கள், பாரம்பரிய அல்லது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சிந்தனை வடிவங்களிலிருந்து விலகி, கட்டமைப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள அடிப்படையில் புதிய யோசனைகளை உருவாக்குவதற்கான தயார்நிலையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. திறமை ஒரு சுயாதீனமான காரணி, அத்துடன் திறன் நிலையான அமைப்புகளுக்குள் எழும் சிக்கல்களை தீர்க்கும். அதிகாரப்பூர்வ அமெரிக்க உளவியலாளர் ஆபிரகாம் மாஸ்லோவின் கூற்றுப்படி, இது ஒரு படைப்பு நோக்குநிலையாகும், இது அனைவருக்கும் உள்ளார்ந்த பண்பு, ஆனால் சுற்றுச்சூழலின் செல்வாக்கின் கீழ் பெரும்பான்மையினரால் இழக்கப்படுகிறது.

படைப்பாற்றல் என்பது புதிய பொருள் மற்றும் ஆன்மீக விழுமியங்களை உருவாக்கும் ஒரு செயலாகும். அதன் சாராம்சத்தில் ஒரு கலாச்சார மற்றும் வரலாற்று நிகழ்வாக, படைப்பாற்றல் உள்ளது உளவியல் அம்சம்: தனிப்பட்ட மற்றும் நடைமுறை. ஒரு தனிநபருக்கு திறன்கள், நோக்கங்கள், அறிவு மற்றும் திறன்கள் உள்ளன என்பதை இது முன்னறிவிக்கிறது, அதற்கு நன்றி, புதுமை, அசல் தன்மை மற்றும் தனித்துவம் ஆகியவற்றால் வேறுபடும் ஒரு தயாரிப்பு உருவாக்கப்பட்டது. இந்த ஆளுமைப் பண்புகளைப் பற்றிய ஆய்வு, ஒருவரின் படைப்புத் திறன்களை வெளிப்படுத்துவதிலும் விரிவுபடுத்துவதிலும், கற்பனை, உள்ளுணர்வு, மனச் செயல்பாட்டின் மயக்கக் கூறுகள், அத்துடன் சுய-உண்மைப்படுத்துதலுக்கான தனிநபரின் தேவை ஆகியவற்றின் முக்கிய பங்கை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.

படைப்பாற்றல் (லத்தீன் படைப்பிலிருந்து - "உருவாக்கம்") என்பது ஒரு நபரின் உருவாக்க திறன் ஆகும். அசாதாரண யோசனைகள், அசல் தீர்வுகள், பாரம்பரிய சிந்தனை முறைகளிலிருந்து விலகுகின்றன. படைப்பாற்றல் கூறுகளில் ஒன்றாகும் படைப்பு ஆளுமைமற்றும் புலமை சார்ந்து இல்லை. உடன் மக்கள் உயர் நிலைபடைப்பாற்றல் படைப்பாற்றல் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

பல விஞ்ஞானிகளின் கூற்றுப்படி, படைப்பாற்றலின் வெளிப்பாட்டில், அல்லது மாறாக - மாறுபட்ட சிந்தனை, இது படைப்பாற்றலின் அடிப்படையாகும், சுற்றுச்சூழல் காரணிக்கு மாறாக மரபணு காரணியின் பங்கு சிறியது. உறுதிப்படுத்தும் பல உண்மைகளில் முக்கிய பங்குகுடும்ப-பெற்றோர் உறவுகள், பின்வருவனவும் உள்ளன:

    ஒரு விதியாக, குடும்பத்தில் மூத்த அல்லது ஒரே குழந்தை படைப்பு திறன்களைக் காட்ட அதிக வாய்ப்பு உள்ளது.

    பெற்றோருடன் (தந்தை) தங்களை அடையாளப்படுத்திக் கொள்ளும் குழந்தைகள் படைப்பாற்றலைக் காட்டுவது குறைவு. மாறாக, ஒரு குழந்தை தன்னை "இலட்சிய ஹீரோ" என்று அடையாளம் காட்டினால், அவர் படைப்பாற்றல் மிக்கவராக மாற அதிக வாய்ப்பு உள்ளது. பெரும்பாலான குழந்தைகளுக்கு "சராசரியான" பெற்றோர்கள், படைப்பாற்றல் இல்லாதவர்கள், அவர்களுடன் அடையாளம் காண்பது குழந்தைகளில் ஆக்கப்பூர்வமற்ற நடத்தை உருவாவதற்கு வழிவகுக்கிறது என்பதன் மூலம் இந்த உண்மை விளக்கப்படுகிறது.

    பெரும்பாலும், தந்தை தாயை விட மிகவும் வயதான குடும்பங்களில் படைப்பாற்றல் குழந்தைகள் தோன்றும்.

    பெற்றோரின் ஆரம்பகால மரணம் குழந்தைப் பருவத்தில் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நடத்தையுடன் நடத்தை முறைகளின் பற்றாக்குறைக்கு வழிவகுக்கிறது, இது படைப்பாற்றலின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கிறது.

    படைப்பாற்றல் வளர்ச்சிக்கு சாதகமானது அதிகரித்த கவனம்குழந்தையின் திறன்களுக்கு, திறமை குடும்பத்தில் ஒரு ஒழுங்கமைக்கும் கொள்கையாக மாறும் சூழ்நிலை. எனவே, ஒரு குடும்பச் சூழல், ஒருபுறம், குழந்தைக்கு கவனம் செலுத்துகிறது, மறுபுறம், பல்வேறு சீரற்ற கோரிக்கைகள் அவர் மீது வைக்கப்படுகின்றன, அங்கு நடத்தை மீது வெளிப்புறக் கட்டுப்பாடு குறைவாக உள்ளது, அங்கு ஆக்கபூர்வமான குடும்ப உறுப்பினர்கள் உள்ளனர். ஒரே மாதிரியான நடத்தை ஊக்குவிக்கப்படுகிறது, குழந்தைகளில் படைப்பாற்றல் வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கிறது.

டி.எஸ். படைப்பு நபர்களின் சிறப்பியல்பு முக்கிய அம்சங்களை சுஸ்லோவா அடையாளம் கண்டார். இவை நனவு, பொறுப்பு, விடாமுயற்சி, கடமை உணர்வு, நடத்தை மற்றும் உணர்ச்சிகளின் மீது அதிக கட்டுப்பாடு, உறுதிப்பாடு, தொழில்முனைவு, ஆபத்து-எடுத்தல், சமூக தைரியம், உள் கட்டுப்பாட்டு இடம், அறிவுசார் குறைபாடு. வி.என். ட்ருஜினின் (1999) படைப்பாற்றலின் வளர்ச்சி பின்வரும் பொறிமுறையின்படி தொடர்கிறது என்று நம்புகிறார்: பொதுவான திறமையின் அடிப்படையில், நுண்ணிய சூழல் மற்றும் சாயல் ஆகியவற்றின் செல்வாக்கின் கீழ், நோக்கங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பண்புகளின் அமைப்பு (இணக்கமற்ற தன்மை, சுதந்திரம், சுய-உணர்தல் உந்துதல்) உருவாகிறது, மற்றும் பொதுவான திறமை உண்மையான படைப்பாற்றலாக மாற்றப்படுகிறது, அதாவது படைப்பாற்றல் என்பது திறமை மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆளுமை அமைப்பு ஆகியவற்றின் தொகுப்பு ஆகும்.

குறைந்த புத்திசாலித்தனம், நரம்பியல் மற்றும் பதட்டம் ஆகியவை படைப்பாற்றலின் வெளிப்பாட்டைத் தடுக்கின்றன.

இலக்கு: தன்னில் உள்ள படைப்பாற்றல் மற்றும் அதன் வளர்ச்சி பற்றிய விழிப்புணர்வு. (பிரச்சினைகளுக்கு புதிய தரமற்ற (படைப்பு) தீர்வுகளைக் கண்டறிய பங்கேற்பாளர்களின் திறனை மேம்படுத்துதல்; குழுவிற்குள் தொடர்பு இணைப்புகளை நிறுவுதல்.)

பணிகள்:

    படைப்பு சிந்தனையின் வெளிப்பாடு மற்றும் வளர்ச்சிக்கான விழிப்புணர்வு மற்றும் தடைகளை சமாளித்தல்.

    ஒரு படைப்பு சூழலின் பண்புகளைப் புரிந்துகொள்வது.

    படைப்பு செயல்முறையை நிர்வகிப்பதற்கான திறன்கள் மற்றும் திறன்களை உருவாக்குதல்.

பயிற்சி முறைகள் பொதுவாக வளர்ச்சி இலக்குகளைத் தொடர்வதில் உளவியல் பயிற்சியின் செயல்திறன் உள்ளது. வகுப்புகளின் போது, ​​குழந்தை, படிப்படியாக மன அழுத்தத்திலிருந்து விடுபட்டு, தனது உண்மையான திறன்களை வெளிப்படுத்த முடியும். குழந்தையின் சாத்தியமான திறன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். இந்த விஷயத்தில், "அருகிலுள்ள வளர்ச்சியின் மண்டலம்" நோக்கிய நோக்குநிலையைக் குறிக்கிறோம். இது கல்வியியல் மற்றும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சமூக அடிப்படையில், மிகவும் முக்கியமானது என்னவென்றால், குழந்தை எதைக் காட்டுகிறதோ அது அல்ல. இந்த நேரத்தில், ஆனால் எதிர்காலத்தில் அவரிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்.உகந்த குழு அளவு 8 - 16 பேர், இருப்பினும், 5 முதல் 25 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுடன் பணிபுரிய முடியும்.

குழுவிற்கான விதிகளை நிறுவுதல்.குழுவின் பணிக்கான விதிகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன:

    ஒரு நேரத்தில் பேசுங்கள்;

    பேசுபவரை குறுக்கிடாதீர்கள்;

    மற்றவர்களுக்கு எதிராக உடல் சக்தியைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்;

    யாரையும் அவமதிக்காதே, யாரையும் கிண்டல் செய்யாதே, முதலியன

கூடுதலாக, சில பயிற்சிகளில் "நிறுத்து!" என்ற விதி இருக்கும். ("நான் இந்த விளையாட்டில் பங்கேற்கவில்லை").விதிகள் வாட்மேன் காகிதத்தில் எழுதப்பட்டுள்ளன, இது தொடர்ந்து அனைத்து குழு பாடங்களின் போது சுவரில் தொங்குகிறது.

முன்மொழியப்பட்டது விளையாட்டு பயிற்சிகள்இலக்காகக் படைப்பாற்றலின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தல் - படைப்பு திறன்களின் அமைப்புகள்.

இந்தப் பயிற்சிகளின் நோக்கம், ஒரு நபரின் படைப்புத் திறனை நம்பி, புதுமை மற்றும் நிச்சயமற்ற சூழ்நிலைகளில் உற்பத்தி ரீதியாக செயல்பட கற்றுக்கொடுப்பதாகும்; வேகமாக மாறிவரும் சூழ்நிலைகளில் செல்லவும், இதற்கான ஆரம்ப தகவல்கள் முழுமையடையாத போது போதுமான முடிவுகளை எடுக்கவும்.

என்ன, எங்கே, எப்படி

ஒரு வட்டத்தில் அமர்ந்திருக்கும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு சில அசாதாரண பொருள்கள் காட்டப்படுகின்றன, இதன் நோக்கம் முற்றிலும் தெளிவாக இல்லை (நீங்கள் பொருளை அல்ல, ஆனால் அதன் புகைப்படத்தையும் கூட பயன்படுத்தலாம்). ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் மூன்று கேள்விகளுக்கு விரைவாக பதிலளிக்க வேண்டும்:

இது என்ன?

இது எங்கிருந்து வந்தது?

இதை எப்படி பயன்படுத்தலாம்?

இருப்பினும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் இந்த ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் புதிய பதில்களைக் கொண்டு வர வேண்டும்.

இந்த பயிற்சிக்கான முட்டுகளைப் பெறுவதற்கான எளிதான வழி, முழு பொருட்களையும் எடுக்கவில்லை (அவற்றின் நோக்கம் பொதுவாக அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ தெளிவாக இருக்கும்), ஆனால் ஏதாவது ஒரு துண்டு - அவை எங்கிருந்து வந்தன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது கடினம்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

கலந்துரையாடல்

பங்கேற்பாளர்கள் எந்த கேள்விகளுக்கான பதில்களை நினைவில் வைத்து, மிகவும் சுவாரசியமானதாகவும் அசலானதாகவும் தெரிகிறது?

அசாதாரண செயல்கள்

பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் சில அசாதாரணமான, அசல் செயல்களை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள், கடந்த ஒன்று அல்லது இரண்டு மாதங்களில் (1-2 நிமிடங்கள் பிரதிபலிப்பதற்காக கொடுக்கப்பட்டவை) பொது அறிவுக் கண்ணோட்டத்தில் ஒரு விசித்திரமான மற்றும் முற்றிலும் விளக்க முடியாத செயல். பங்கேற்பாளர்கள் அதைப் பற்றி சுருக்கமாகப் பேசவும், கருத்து தெரிவிக்கவும் கேட்கப்படுகிறார்கள்:

இந்தச் செயலில் அவர்கள் அசாதாரணமாக எதைப் பார்க்கிறார்கள்?

அவர்களின் பார்வையில், அவரைத் தூண்டியது எது?

இந்தச் செயலை "பின்னோக்கிப் பார்க்கும்போது" அவர்கள் எப்படி மதிப்பிடுகிறார்கள் - அது எதற்காக?

வழிநடத்தியது, அதைச் செய்வது மதிப்புள்ளதா?

குழுவில் 12 க்கும் குறைவான பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தால், அதிக எண்ணிக்கையிலான பங்கேற்பாளர்களுடன் சேர்ந்து உடற்பயிற்சி செய்வது நல்லது, குழுவை 2-3 துணைக்குழுக்களாகப் பிரிப்பது நல்லது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

கலந்துரையாடல்

அசாதாரண செயல்கள் நம் வாழ்க்கையை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன - அவை அதை பிரகாசமாகவும், சுவாரஸ்யமாகவும், சிக்கலானதாகவும், ஆபத்தானதாகவும், அல்லது வேறு வழியில் மாற்றுகின்றனவா? பங்கேற்பாளர்கள் சமீபத்தில் அசாதாரணமான ஒன்றைச் செய்ய விரும்பிய சூழ்நிலைகள் இருந்தன, ஆனால் ஏதோ அவர்களைத் தடுத்துள்ளதா? அப்படியானால், அவற்றைத் தடுத்து நிறுத்தியது எது மற்றும் இது எவ்வாறு "பின்னோக்கி" மதிப்பிடப்படுகிறது - நடவடிக்கை முடிக்கப்படவில்லை என்பது சரியா, அல்லது அதைச் செய்திருந்தால் நன்றாக இருந்திருக்குமா? பங்கேற்பாளர்கள் யாருடைய அசாதாரண செயல்களை மீண்டும் செய்ய விரும்பினர்?

திறன்களைப் பயன்படுத்துதல்

பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் தனக்குச் சொந்தமான சில விளையாட்டுத் திறனைப் பெயரிடுகிறார்கள் (உதாரணமாக, பனிச்சறுக்கு அல்லது ரோலர் பிளேடிங், ஒரு பட்டியில் இழுத்தல், துல்லியமாக கொடுக்கப்பட்ட திசையில் பந்தை வீசுதல் போன்றவை). பின்னர் மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்கள் வழங்குகிறார்கள் சாத்தியமான விருப்பங்கள்இந்த திறன்களின் பயன்பாடு - உடற்கல்வி மற்றும் விளையாட்டுகளில் மட்டுமல்ல, வாழ்க்கையின் பிற பகுதிகளிலும். உடற்பயிற்சி

ஒரு பொது வட்டத்தில் நிகழ்த்தப்பட்டது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

கலந்துரையாடல்

பங்கேற்பாளர்கள் தங்களுக்கு என்ன புதிய திறன்கள் மற்றும் பயன்பாட்டு முறைகள் ஆர்வமாக உள்ளன என்பதைப் பற்றிய அவர்களின் பதிவுகள் மற்றும் எண்ணங்களைப் பரிமாறிக்கொள்கிறார்கள்.

படைப்பாற்றல் மற்றும் படைப்பு திறன்களை வளர்ப்பதற்கான பயிற்சி

கருத்தியல் அறிமுகம்:

பொருட்கள்: காகிதம், கத்தரிக்கோல், பென்சில்கள், பொருட்களின் மாதிரிகள், பந்து, செய்தித்தாள்கள்.

வேலையின் நிலைகள்:

I. நிலை - வெப்பமடைதல்

உடற்பயிற்சி "பந்தை மேலே எறியுங்கள்"

இலக்குகள்: வாய்மொழி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு, குழு உறுப்பினர்களை நெருக்கமாக்குகிறது. இது குழு உறுப்பினர்களை விடுவித்தல், ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் பணிக்கு விரைவான தீர்வைக் கண்டறிதல் ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

பொருட்கள்: பந்து.

நேரம்: 2-5 நிமிடங்கள்

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் நெருங்கிய வட்டத்தில் நிற்கிறார்கள், அவர்களுக்கு ஒரு சிறிய பந்து (டென்னிஸ் பந்தின் அளவு) வழங்கப்படுகிறது மற்றும் பணி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது: இந்த பந்தை விரைவாக ஒருவருக்கொருவர் எறிந்து, அது அனைவரின் கைகளிலும் உள்ளது. இதற்கு தேவையான நேரத்தை வழங்குபவர் பதிவு செய்கிறார். ஒரு வட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் உகந்த எண்ணிக்கை 6 முதல் 8 வரை; அதிக எண்ணிக்கையில், பல துணைக்குழுக்களில் உடற்பயிற்சி செய்வது நல்லது. உடற்பயிற்சி 3-4 முறை மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படுகிறது, தலைவர் அதை விரைவில் செய்ய கேட்கிறார். ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் செலவழித்த நேரம் தோராயமாக 1 வினாடிகளுக்குக் கொண்டு வரப்பட்டால், பந்தை எறியக்கூடிய ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்து நிரூபிக்குமாறு எளிதாக்குபவர் கேட்கிறார், இதனால் அது அனைவரின் கைகளிலும் உள்ளது, முழு குழுவிற்கும் 1 வினாடிகள் மட்டுமே செலவிடப்படும். வழக்கமாக சில நேரம் கழித்து பங்கேற்பாளர்கள் தகுந்த தீர்வைக் கொண்டு வந்து காட்டுவார்கள். (அவர்கள் அனைவரும் தங்கள் கைகளை ஒரு "படகில்" மடித்து ஒன்றன் மேல் ஒன்றாக வைத்து, மாறி மாறி தங்கள் உள்ளங்கைகளை பக்கவாட்டில் விரிக்கிறார்கள். பந்து, கீழே விழுந்து, கையிலிருந்து கைக்கு அனுப்பப்பட்டு, ஒவ்வொன்றையும் பார்க்க முடிகிறது. பங்கேற்பாளராக). பிரச்சினை தீர்ந்துவிட்டது!

உளவியல் பொருள்பயிற்சிகள். அற்பமான அணுகுமுறையின் உதவியுடன் ஒரு சிக்கலை எவ்வாறு மிகவும் திறம்பட தீர்க்க முடியும் மற்றும் ஒரே மாதிரியான கருத்துக்கள் இதை எவ்வாறு தடுக்கின்றன ("எறிவது என்பது தூக்கி எறிந்து பின்னர் பிடிப்பது") என்பதற்கான விளக்கக்காட்சி. குழு ஒருங்கிணைப்பு, கூட்டு செயல்களை ஒருங்கிணைக்க கற்றல்.

விவாதத்திற்கான சிக்கல்கள்:

    ஒரு பணியை முடிப்பதற்கான விரைவான வழியை உடனடியாகப் பார்ப்பதிலிருந்து உங்களைத் தடுத்தது எது, எந்த ஸ்டீரியோடைப் செயல்படுத்தப்பட்டது?

    பந்தை வீசுவது, வீசுவது அல்ல, கைவிடுவது என்ற யோசனையை முதலில் யார் கொண்டு வந்தார்கள், இந்த யோசனையைத் தூண்டியது எது?

    ஒரு சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான எளிய மற்றும் அற்பமான வழியைப் பார்ப்பதிலிருந்து ஒரு ஸ்டீரியோடைப் பார்வை தடுக்கும் போது, ​​பங்கேற்பாளர்களின் வாழ்க்கை அனுபவத்தில் என்ன சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டன, இந்த வரம்புகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

உடற்பயிற்சி "தீவுகள்" (5-10 நிமிடங்கள்)

இலக்கு: அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் செய்தித்தாளில் இடுகையிடப்படுவார்கள். (மொத்தத்தில், செய்தித்தாளின் பாதி, மூன்றில் ஒரு பங்கு).

பொருட்கள்: செய்தித்தாள்கள்.

நேரம்: 5-10 நிமிடங்கள்

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் 4-6 பேர் கொண்ட குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டு பணிகளை வேகத்தில் முடிக்கிறார்கள்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்: தரமற்ற சூழ்நிலையில் எவ்வாறு செயல்படுவது, குழு ஒற்றுமை, உடல் சூடு போன்றவற்றைச் செயல்படுத்துவதற்கும் யோசனைகளை முன்வைப்பதற்கும் நிலைமைகளை உருவாக்குதல். பங்கேற்பாளர்கள் உணர்ச்சிகளையும் உணர்வுகளையும் பரிமாறிக் கொள்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் எல்லா யோசனைகளுக்கும் குரல் கொடுக்கிறார்கள்.

II. நிலை - முக்கிய செயல்பாடு

உடற்பயிற்சி "ஃப்ரீஸ் ஃபிரேம்"

இலக்கு: மறுபுறம், வெளிப்பாடு திறன்களின் வளர்ச்சி, பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்தில் வார்த்தைகளைத் தொடும் வாழ்க்கையின் அந்த பகுதிகளுக்கு அவர்களின் அணுகுமுறையைப் பார்க்க வாய்ப்பளிக்கிறது.

பொருட்கள்: வார்த்தைகளின் பட்டியல்.

நேரம்: 10 நிமிடங்கள்

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் பார்வையாளர்களைச் சுற்றி சுதந்திரமாக நகர்கிறார்கள். தலைவரின் கட்டளையின் பேரில், கைதட்டுவதன் மூலம், அவர்கள் நிறுத்தி, முகபாவனைகள் மற்றும் பாண்டோமைம் (தோரணை, சைகைகள், உடல் அசைவுகள்) ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, தலைவர் அழைக்கும் வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். "ஃப்ரீஸ் பிரேம்" 8-10 வினாடிகள் நீடிக்கும், அதன் பிறகு, தலைவர் மீண்டும் கைதட்டும்போது, ​​​​பங்கேற்பாளர்கள் மீண்டும் அறையைச் சுற்றி சுதந்திரமாக நகரத் தொடங்குகிறார்கள், அடுத்த கைதட்டல் ஒலிக்கும் மற்றும் அடுத்த வார்த்தை அழைக்கப்படும். டிஜிட்டல் புகைப்படம் அல்லது வீடியோ கேமராவைப் பயன்படுத்தி "ஸ்டில் இமேஜ்களை" எடுத்து, உடற்பயிற்சி முடிந்த உடனேயே பங்கேற்பாளர்களுக்கு காட்சிகளை நிரூபிப்பது நல்லது.

எடுத்துக்காட்டாக, பின்வரும் சொற்களின் தொகுப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்: நேரம், கடந்த காலம், குழந்தைப் பருவம், நிகழ்காலம், படிப்பு, எதிர்காலம், தொழில், வெற்றி, தொடர்பு, புரிதல், நட்பு, காதல், குடும்பம், மகிழ்ச்சி;

"பொருட்களைப் பயன்படுத்துதல்" உடற்பயிற்சி

இலக்கு: படைப்பு நுண்ணறிவின் வளர்ச்சி.

பொருட்கள்: காகித கிளிப், பல் துலக்குதல், பென்சில், தீப்பெட்டி... போன்றவை.

நேரம்: 10-15 நிமிடங்கள்

செயல்முறை: இரண்டு நிமிடங்களில், ஷூ லேஸுக்கு உங்களால் முடிந்த அளவு உபயோகங்களைக் கண்டறிந்து அவற்றை எழுதவும். இந்த பயிற்சி ஆக்கப்பூர்வமான நுண்ணறிவை வளர்க்கிறது;

விவாதத்திற்கான சிக்கல்கள்:

    எளிமையான மற்றும் பழக்கமான விஷயங்களுக்கு புதிய பயன்பாடுகளைக் கொண்டு வருவது கடினமாக இருந்ததா?

    உங்கள் பொருளை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம்?

    இந்தப் பயிற்சி உங்களை எதைப் பற்றி சிந்திக்க வைத்தது?

உடற்பயிற்சி "ஆர்ச்"

இலக்கு: படைப்பு திறன்களின் வளர்ச்சி, கொடுக்கப்பட்ட சிக்கலுக்கு தரமற்ற தீர்வைத் தேடுங்கள்.

பொருட்கள்: கத்தரிக்கோல், காகிதம்.

நேரம்: 10 நிமிடங்கள்

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் அணிகளாக ஒன்றிணைந்து, A4 காகிதத்தைப் பெற்று, அவர்களுக்கு ஒரு பணி வழங்கப்படுகிறது: பங்கேற்பாளர்களில் யாரேனும் அல்லது அவர்கள் அனைவரும் அதைக் கடந்து செல்லும் வகையில் ஒரு வளைவை உருவாக்குதல். முடிந்தவரை பல வழிகளைக் காட்டுங்கள்.

விவாதத்திற்கான சிக்கல்கள்:

    உடற்பயிற்சி செய்வது சாத்தியமில்லை என்று முதலில் யார் நினைத்தார்கள்?

    இத்தகைய சூழ்நிலைகள் எவ்வளவு அடிக்கடி எழுகின்றன?

    தீர்வை யார் பரிந்துரைத்தார்கள் அல்லது அது கூட்டுத் தீர்வா?

III. நிலை - நிறைவு

"படைப்பு வாழ்க்கை" பயிற்சி

இலக்கு: தனிப்பட்ட நபர்களின் படைப்புத் திறன்களைப் பற்றிய கருத்துக்களைச் சுருக்கி, அவர்களின் படைப்புத் தொடக்கத்தைக் கண்டறியவும்.

நேரம்: 7-15 நிமிடங்கள்

பொருட்கள்: காகிதம், பேனாக்கள்.

செயல்முறை: பங்கேற்பாளர்கள் 5-6 பேர் கொண்ட குழுக்களாக ஒன்றிணைக்கப்பட்டு பணி வழங்கப்படுகிறார்கள்: "உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை மேலும் ஆக்கப்பூர்வமாக உருவாக்க" மற்றும் அவற்றை எழுத அனுமதிக்கும் பரிந்துரைகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். உருவாக்கப்பட்ட பரிந்துரைகள் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் அல்லது குறைந்தபட்சம் அவர்களில் பெரும்பான்மையானவர்களாலும் யதார்த்தமாக செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் (அதாவது, எந்தவொரு அரிய திறன்கள், மிகப்பெரிய பொருள் செலவுகள் போன்றவை இருப்பதைக் குறிக்க வேண்டாம்).

அனைத்து விருப்பங்களையும் வரிசைப்படுத்த குழுவில் கலந்துரையாடல்.

உதாரணமாக:

    தவறாமல் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்;

    மாஸ்டர் தியானம் மற்றும் தளர்வு நுட்பங்கள்.

    ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்திருங்கள், கதைகள், கவிதைகள், பாடல்கள் எழுதுங்கள், புத்திசாலித்தனமான எண்ணங்களை எழுதுங்கள்.

விண்வெளியை கடக்கிறது

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் பார்வையாளர்களின் சுவரில் ஒன்றின் அருகே அமைந்துள்ளனர் மற்றும் பணி வழங்கப்படுகிறார்கள் - ஒவ்வொருவரும் தங்கள் கால்களால் தரையைத் தொடாத வகையில் எதிர் சுவருக்குச் செல்லுங்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, நாற்காலிகளில் ஊர்ந்து செல்வது அல்லது நகர்வது). ஒவ்வொரு இயக்க முறையும் ஒரு குழுவிற்கு ஒரு முறை மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும். இருப்பினும், ஏற்கனவே இந்த இடத்தைக் கடந்தவர்கள் திரும்பி வந்து, மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களைக் கடக்க உதவலாம். அவர்கள் ஏற்கனவே ஒரு சாதாரண வழியில் செல்ல உரிமை உண்டு,

ஆனால் அவர்கள் உதவி செய்யும் பங்கேற்பாளர்கள் இன்னும் தங்கள் கால்களால் தரையைத் தொடக்கூடாது (ஆனால், அவர்கள் பல்வேறு வழிகளில் எடுத்துச் செல்லலாம் அல்லது கைகளில் "மாற்றம்" செய்யலாம், காற்றில் கால்களைப் பிடித்துக் கொள்ளலாம்). இயக்கத்தின் முறைகள், மீண்டும் மீண்டும் செய்யக்கூடாது.

பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 13 - 14 நபர்களுக்கு குறைவாக இருந்தால், ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையுடன் முழுக் குழுவும் ஒரே நேரத்தில் நிகழ்த்தப்படுகிறது, பங்கேற்பாளர்களை 2 - 3 துணைக்குழுக்களாகப் பிரித்து அவர்களுக்கு இடையே வேகப் போட்டியை ஏற்பாடு செய்வது நல்லது; உகந்த குழு அளவு 8 - 10 பேர், முடிந்தால், சிறுவர்கள் மற்றும் பெண்கள் அணிகளுக்கு இடையில் சமமாக விநியோகிக்கப்பட வேண்டும்).

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

அசாதாரண சூழ்நிலையில் செயல்படுவதற்கான வழிகள், குழு ஒற்றுமை, உடல் சூடு போன்றவற்றைப் பற்றிய யோசனைகளை முன்வைப்பதற்கும் செயல்படுத்துவதற்கும் நிலைமைகளை உருவாக்குதல்.

கலந்துரையாடல்

என்ன, எங்கே, எப்படி

பயிற்சியின் விளக்கம்

ஒரு வட்டத்தில் அமர்ந்திருக்கும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு சில அசாதாரண பொருள்கள் காட்டப்படுகின்றன, இதன் நோக்கம் முற்றிலும் தெளிவாக இல்லை (நீங்கள் பொருளை அல்ல, ஆனால் அதன் புகைப்படத்தையும் கூட பயன்படுத்தலாம்). ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் மூன்று கேள்விகளுக்கு விரைவாக பதிலளிக்க வேண்டும்:

1. இது என்ன?

2. இது எங்கிருந்து வந்தது?

3. இதை எப்படி பயன்படுத்தலாம்?

இருப்பினும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் இந்த ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் புதிய பதில்களைக் கொண்டு வர வேண்டும். இந்த பயிற்சிக்கான முட்டுகளைப் பெறுவதற்கான எளிதான வழி முழுப் பொருட்களையும் எடுத்துக்கொள்வது அல்ல (அவற்றின் நோக்கம் பொதுவாக அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கும்.

தெளிவாக), மற்றும் ஏதேனும் ஒன்றின் துண்டுகள் அவை எங்கிருந்து வந்தன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது கடினம்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

ஒரு ஒளி "அறிவுசார் வெப்பமயமாதல்" பங்கேற்பாளர்களின் சிந்தனையின் சரளத்தை செயல்படுத்துகிறது, அசாதாரண யோசனைகள் மற்றும் சங்கங்களுடன் வர அவர்களைத் தூண்டுகிறது.

கலந்துரையாடல்

பங்கேற்பாளர்களால் நினைவில் வைக்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு என்ன பதில்கள் வழங்கப்படுகின்றன

மிகவும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் அசல்?

அசல் பயன்பாடு

பயிற்சியின் விளக்கம்

இந்த பயிற்சியானது சாதாரண பொருட்களை முடிந்தவரை அசல் வழியில் பயன்படுத்துவதற்கான பல்வேறு அடிப்படை சாத்தியமான வழிகளைக் கொண்டு வருவதை உள்ளடக்குகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, பின்வருபவை:

- காகிதத் தாள்கள் அல்லது பழைய செய்தித்தாள்கள்.

- விளையாட்டு வளையங்கள், டம்பெல்ஸ் போன்றவை.

- செங்கற்கள்.

- கார் டயர்கள்.

- பாட்டில் மூடிகள்.

- கிழிந்த டைட்ஸ்.

- மின் விளக்குகள் எரிந்தன.

- பிளாஸ்டிக் பாட்டில்கள்.

- அலுமினியம் பானம் கேன்கள்.

வேலை 4 - 5 பேர் கொண்ட குழுக்களில் செய்யப்படுகிறது, நேரம் - 10 நிமிடங்கள். பங்கேற்பாளர்களுக்கு எந்தெந்த பொருட்களைக் கொடுக்க முடியும் என்றால், உடற்பயிற்சி மிகவும் தெளிவாக வேலை செய்கிறது பற்றி பேசுகிறோம், மற்றும் பெயரை மட்டும் கேட்கவும், ஆனால் அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கான முன்மொழியப்பட்ட வழிகளைக் காட்டவும். பின்வரும் திட்டத்தின் படி வேலை வழங்கப்படுகிறது: துணைக்குழுக்களில் ஒன்று பொருளைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு வழியை பெயரிடுகிறது அல்லது நிரூபிக்கிறது. பெயரிடல் 1 புள்ளி, ஆர்ப்பாட்டம் - 2 (பங்கேற்பாளர்களுக்கு உருப்படி வழங்கப்படாவிட்டால், அதன் விளைவாக, ஆர்ப்பாட்டம் சாத்தியமற்றது என்றால், எந்த அடிப்படையில் செயல்படுத்தக்கூடிய யோசனையும் 1 புள்ளியைப் பெற்றது). அடுத்த துணைக்குழு மற்றொரு முறையை முன்வைக்கிறது, மேலும் யோசனைகள் தீர்ந்து போகும் வரை. அதிக புள்ளிகளுடன் முடிவடையும் துணைக்குழு வெற்றி பெறுகிறது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையின் குணங்களைப் (சரளமாக, அசல் தன்மை, நெகிழ்வுத்தன்மை) விவாதிப்பதற்கான காட்சிப் பொருளை இந்தப் பயிற்சி வழங்குகிறது, இந்த குணங்களைப் பயிற்றுவிக்கவும், சுற்றியுள்ள பொருள்கள் மற்றும் அவற்றின் வழக்கமான செயல்பாடுகளைப் பற்றிய ஒரே மாதிரியான கருத்துக்களிலிருந்து விலகிச் செல்லவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, ஆக்கபூர்வமான சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் போது பங்கேற்பாளர்கள் குழுவில் உள்ள பாத்திரங்களின் விநியோகத்தில் தங்கள் கவனத்தை செலுத்த அனுமதிக்கிறது (ஐடியா ஜெனரேட்டர்கள் - கலைஞர்கள், தலைவர்கள் - பின்தொடர்பவர்கள்).

கலந்துரையாடல்

குழுக்களுக்குள் பாத்திரங்கள் எவ்வாறு விநியோகிக்கப்பட்டன: யோசனைகளை முன்வைத்தவர்கள் மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்தியவர்கள்; தலைவர் யார், பின்பற்றுபவர் யார்? பங்கேற்பாளர்களின் எந்த ஆளுமைப் பண்புகளுடன் இந்த விநியோகம் தொடர்புடையது? பங்கேற்பாளர்கள் இந்த பயிற்சியில் உள்ளதைப் போலவே நிஜ வாழ்க்கையிலும் நடந்து கொள்கிறார்களா?

விவாதத்தின் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட பகுதி முடிந்ததும், அத்தகைய ஆக்கப்பூர்வமான பணிகளைச் செய்வதன் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கு உளவியலில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அளவுகோல்களைப் பற்றி பேசுவது நல்லது:

சரளமாக: ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரால் உருவாக்கப்பட்ட யோசனைகளின் எண்ணிக்கை.

அசல் தன்மை: மற்ற நுண்குழுக்களில் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படாத யோசனைகளின் எண்ணிக்கை.

வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை: பல்வேறு வகையான சொற்பொருள் வகைகளை உள்ளடக்கிய கருத்துக்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு பொம்மை விமானம், படகு அல்லது வேறு சில ஒத்த உருவங்களை காகிதத்தில் செய்யலாம்; சரளமான நிலைப்பாட்டில், இவை அனைத்தும் வெவ்வேறு கருத்துக்கள், ஆனால் ஒரு நெகிழ்வு நிலைப்பாட்டில், அவை அனைத்தும் ஒரே வகையைச் சேர்ந்தவை (ஓரிகமி). ஆனால் காகிதத்தை மேஜை துணியாகவோ அல்லது இருக்கையில் படுக்கையாகவோ பயன்படுத்த முன்மொழியப்பட்டால், இது வேறுபட்ட வகையாகும் (காகிதத்தின் மறைக்கும் பண்புகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன). பங்கேற்பாளர்கள் இந்த அளவுருக்களின் அடிப்படையில் தங்கள் துணைக்குழுக்களின் செயல்திறனை சுயாதீனமாக மதிப்பீடு செய்கிறார்கள், தேவைப்பட்டால் தலைவருடன் ஆலோசனை செய்கிறார்கள்.

கல்லிவர்

பயிற்சியின் விளக்கம்

லில்லிபுட்டியர்களின் தேசத்தில் (அவர் மூன்று மாடி வீட்டின் உயரம்) மற்றும் ராட்சதர்களின் தேசத்தில் (பென்சிலின் உயரத்தில்) தன்னைக் கண்டுபிடிக்கும் கல்லிவரின் இடத்தில் உங்களை கற்பனை செய்து பாருங்கள். பல்வேறு விளையாட்டுகளுக்கு (ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ், தடகளம், ஃபென்சிங், ஸ்கேட்டிங், பளு தூக்குதல், பனிச்சறுக்கு போன்றவை) உபகரணங்களாக இந்த நாடுகளில் ஒவ்வொன்றிலும் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய பொருட்களைப் பற்றி முடிந்தவரை பல யோசனைகளைக் கொண்டு வர முடியுமா?

உடற்பயிற்சி தனித்தனியாக செய்யப்படுகிறது, வேலை நேரம் 10 - 12 நிமிடங்கள். பின்னர் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் விருப்பங்களுக்கு குரல் கொடுக்கிறார்கள், மேலும் தொகுப்பாளர் அவற்றை எழுதுகிறார்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

பயிற்சியானது ஹைபர்போலைசேஷன் நுட்பத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது (பழக்கமான பொருட்களை மிகைப்படுத்தப்பட்ட அல்லது பெரிதாக்கப்பட்ட வடிவத்தில் வழங்குதல்), இது புதிய சங்கங்களின் தோற்றத்திற்கு பங்களிக்கிறது, புதிய, எதிர்பாராத கோணங்களில் இருந்து பழக்கமான விஷயங்களை உணரும் திறன் மற்றும் கவனம் செலுத்தும் திறனை மேம்படுத்துகிறது. அன்றாட வாழ்க்கையில் கவனிக்கப்படாத அவற்றின் பண்புகளுக்கு.

கலந்துரையாடல்

லில்லிபுட்டியர்கள் அல்லது ராட்சதர்களின் நாட்டில் - கல்லிவரின் பாத்திரத்தில் உங்களை கற்பனை செய்வது எங்கே எளிதாக இருந்தது? இது எதனுடன் தொடர்புடையது? பொருள்களின் பயன்பாடு பற்றி முன்வைக்கப்பட்ட யோசனைகளில் எது மிகவும் சுவாரஸ்யமாகத் தெரிகிறது? பழக்கமான பொருட்களின் என்ன எதிர்பாராத பண்புகள் அவற்றில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன?

செயல் முறைகள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

எந்தவொரு அற்பமான சூழ்நிலையையும் தீர்க்க பங்கேற்பாளர்கள் முடிந்தவரை பல செயல் முறைகளைக் கொண்டு வருமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக இவற்றிலிருந்து:

செய்தித்தாள் மற்றும் டேப் மட்டுமே கொண்ட ஒரு பரிசை மடிக்க அழகாகவும் அசலாகவும் இருக்கிறது.

கேன் ஓப்பனர் இல்லாமல் கேனைத் திறக்கவும் (மிகவும் கடினமான விருப்பம்: வகுப்பறையில் கிடைக்கும் பொருட்களை மட்டும் பயன்படுத்துதல்).

இதற்கான சிறப்பு சாதனங்கள் பொருத்தப்படாத மிதிவண்டியில் பயணிகளை ஏற்றிச் செல்லுங்கள்.

ஒரு குறுகிய கழுத்துடன் ஒரு பீப்பாயிலிருந்து பெட்ரோல் ஊற்றவும், அதை சாய்க்காமல் அல்லது அதில் ஒரு துளை செய்யாமல்.

படிக்கட்டுகளில் இருந்து 20 செமீ தொலைவில் உள்ள விளக்கை அடையுங்கள்.

கிடைக்கக்கூடிய வழிகளைப் பயன்படுத்தி படகில் உள்ள துளை மூடவும் (துளையின் அளவு 2x2 செ.மீ., கையில் சிறப்பு பிசின் பொருட்கள் எதுவும் இல்லை).

3-4 நபர்களின் துணைக்குழுக்களில் நிகழ்த்தப்படும் போது உடற்பயிற்சி மிகவும் ஆற்றல் வாய்ந்தது, இருப்பினும் தனிப்பட்ட வேலையும் சாத்தியமாகும். வேலையின் பொருளாக மாறும் சூழ்நிலைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதைப் பொறுத்தவரை, தொகுப்பாளர் முதலில் 5 - 6 வெவ்வேறு விருப்பங்களைக் குரல் கொடுத்தால் உடற்பயிற்சி மிகவும் சுவாரஸ்யமாக மாறும், பின்னர் பங்கேற்பாளர்கள் அவர்களில் 2 - 3 ஐத் தேர்வு செய்கிறார்கள். வேலை.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

அசாதாரண சூழ்நிலைகளில் இருந்து ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்கும் சூழ்நிலைகளில் படைப்பு சிந்தனையின் அடிப்படை குணங்களை (சரளமாக, நெகிழ்வுத்தன்மை, அசல் தன்மை) பயிற்றுவித்தல்.

கலந்துரையாடல்

முதலில், ஒவ்வொரு துணைக்குழுவின் பிரதிநிதிகளும் அவர்கள் முன்மொழியும் நடவடிக்கை பற்றி சுருக்கமாகப் பேசுகிறார்கள், பின்னர் 2 கேள்விகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்:

1. இந்த யோசனைகளைக் கொண்டு வருவதை எளிதாக்கியது எது மற்றும் கடினமாக்கியது எது?

2. வாழ்க்கையில் இருந்து இதே போன்ற சூழ்நிலைகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள், இது தீர்க்கப்படலாம்

புத்திசாலித்தனம் உதவியதா, அல்லது... அறிவா?

சீஸ்கேக்

பயிற்சியின் விளக்கம்

நீங்கள் ஒரு சீஸ்கேக் ஸ்லெட்டைப் பார்த்திருக்கலாம். இது ஒரு டிரக் சக்கரத்திலிருந்து ஊதப்பட்ட சிறுநீர்ப்பை, அதில் நீடித்த கவர் போடப்பட்டு கைப்பிடிகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு நபர் இந்த கேமராவில் அமர்ந்து, கைப்பிடிகளைப் பிடித்து, பனி ஸ்லைடுகளை கீழே சரிக்கிறார். நீங்கள் அத்தகைய பாலாடைக்கட்டியுடன் ஒரு மலையில் ஏறினீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், அங்கிருந்து கீழே சரிய நினைத்தீர்கள், ஆனால் திடீரென்று, ஏற்கனவே மேலே, மலை மிகவும் செங்குத்தானதாகவும், புடைப்புகளால் மூடப்பட்டிருப்பதையும் நீங்கள் பார்த்தீர்கள். அதை கீழே ஓட்டுவதற்கு பயமாக இருக்கிறது, நீங்கள் விழுந்து உங்களை காயப்படுத்தலாம். நீங்கள் என்ன முடிவை எடுப்பீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்கள் - எப்படியும், பயம் இருந்தபோதிலும், அல்லது மறுப்பதா?

மேலும் அறிவுறுத்தல்கள் வேறுபடுகின்றன:

1. மறுப்பவர்களுக்கு:

“சரி, நீங்கள் நியாயமானவர். இப்போது, ​​தயவுசெய்து, கீழே இருக்கும் நண்பருக்கு இந்தப் பாலாடைக்கட்டியை உருட்ட முடிந்தவரை பல வழிகளைக் கொண்டு வாருங்கள், இதனால் அது சாய்ந்து பக்கவாட்டில் பறக்காது.

2. போகிறவர்களுக்கு: “நல்லது, நீங்கள் தைரியமானவர்கள்! இருப்பினும், ஸ்லைடு உண்மையில் செங்குத்தானது மற்றும் ஆபத்தானது, யாரும் தங்கள் கழுத்தை உடைக்க விரும்பவில்லை. இந்த பாலாடைக்கட்டி மீது மலையிலிருந்து கீழே செல்ல முடிந்தவரை பல வழிகளைப் பற்றி யோசித்து, வேகத்தைக் கட்டுப்படுத்தவும் வேகத்தைக் கட்டுப்படுத்தவும் உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

யோசனைகளை உருவாக்க ஒரு சூழ்நிலையை மாதிரியாக்குவதுடன், ஆபத்துக்கான அணுகுமுறையின் சிக்கலைப் பற்றி விவாதிக்க பயிற்சி உங்களை அனுமதிக்கிறது: பங்கேற்பாளர்கள் நிச்சயமற்ற சூழ்நிலைகளில் தங்களைக் கண்டுபிடிக்கத் தயாரா, ஆபத்து நிறைந்ததா? விரும்பத்தகாத விளைவுகள், அவர்களின் தயார்நிலை அல்லது ஆயத்தமின்மைக்கான காரணம் என்ன?

கலந்துரையாடல்

உதாரணமாக

இங்கே சில வம்சாவளி விருப்பங்கள் உள்ளன:

முன்னோக்கிப் பார்த்து உட்கார்ந்து, உங்கள் கால்களின் குதிகால் மூலம் பிரேக் செய்யவும்.

பாலாடைக்கட்டி மீது உங்கள் வயிற்றில் படுத்து, உங்கள் உள்ளங்கைகளால் மெதுவாகவும்

அடி.

சீஸ்கேக் அதன் சொந்த வழியில் செல்லட்டும், ஆனால் கவிழ்ந்தால் காயத்தைத் தவிர்க்க முடிந்தவரை குழுவாக்கவும்.

பனியுடன் இழுவை அதிகரிக்க, எடையை அதிகரிக்கவும்: கீழே இருந்து ஒரு நண்பரை அழைத்து, "சீஸ்கேக்" மீது ஒன்றாக உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள்.

ஜாக்கெட் அல்லது தாவணியில் இருந்து "ஸ்டீயரிங்" ஒன்றை கைப்பிடிகளில் கட்டுவதன் மூலம் உருவாக்கவும்.

பாலாடைக்கட்டி மீது மண்டியிட்டு, உங்கள் கால்களை பின்னால் பனியில் வைத்து, அவற்றை ஸ்டீயரிங் மற்றும் பிரேக்காகப் பயன்படுத்தவும்.

உங்கள் ஜாக்கெட்டை கழற்றி சீஸ்கேக்கின் கீழ் வைக்கவும் - நெகிழ் மோசமாகிவிடும், வேகம் குறையும்.

கேமராவை ஓரளவு குறைக்கவும், பின்னர் ஸ்லைடிங் மோசமாகிவிடும்.

சீஸ்கேக்கைத் திருப்புங்கள்: பின்னர் அது நன்றாக சறுக்காது, அதன்படி, இறங்கும் வேகம் மெதுவாக மாறும்.

"ஐந்தாவது புள்ளியில்" சவாரி செய்யுங்கள், "சீஸ்கேக்" மீது உங்கள் தலையை மட்டும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

பூமி வட்டமானது

பயிற்சியின் விளக்கம்

பூமி உருண்டையானது என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். ஆனால் இந்த வார்த்தைகளுக்கு என்ன குறிப்பிட்ட அர்த்தம் வைக்க முடியும்? உளவியல் ஆய்வுகள் காட்டுவது போல், பல குழந்தைகள் இந்த வார்த்தைகளை பெரியவர்கள் எதிர்பார்ப்பதில் இருந்து முற்றிலும் வித்தியாசமாக புரிந்துகொள்கிறார்கள். உதாரணமாக, பூமி கடலில் மிதக்கும் அல்லது விண்வெளியில் சுதந்திரமாக மிதக்கும் ஒரு தட்டையான வட்டம் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். அதே நேரத்தில், பூமியின் வடிவம் என்ன என்று கேட்டால், அவர்கள் மிகவும் நியாயமான முறையில் "சுற்று!" என்று பதிலளிக்கிறார்கள், மேலும் இந்த பதில் உலகின் கட்டமைப்பைப் பற்றிய அவர்களின் கருத்துக்களுக்கு முரணாக இல்லை. முடிந்தவரை தவறாக முடிந்தவரை பல விருப்பங்களைக் கொண்டு வாருங்கள், ஆனால் தர்க்கத்தின் பார்வையில் பூமியின் "சுற்றுத்தன்மையை" கற்பனை செய்வது நிலையானது. உடற்பயிற்சி 3 - 5 நபர்களின் துணைக்குழுக்களில் செய்யப்படுகிறது, வேலை நேரம் 6 - 8 நிமிடங்கள்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

யோசனைகளை உருவாக்கும் திறனை வளர்ப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், தெளிவற்ற விளக்கங்களின் சாத்தியத்தை நிரூபிக்க பயிற்சி உங்களை அனுமதிக்கிறது, இதன் விளைவாக, வெளிப்படையாகத் தோன்றும் "உண்மைகளை" புரிந்து கொள்ளும்போது கூட பிழைகள் ஏற்படுகின்றன.

கலந்துரையாடல்

ஸ்போர்ட்ஸ் சூட்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள், 3-4 பேர் கொண்ட துணைக்குழுக்களாக குழுவாக, 2 பட்டியல்களை உருவாக்குமாறு கேட்கப்படுகிறார்கள்:

1. ட்ராக்சூட் மூலம் என்ன செய்ய முடியும்.

2. ட்ராக்சூட் மூலம் செய்ய முடியாத ஒன்று.

இந்த வேலைக்கு 5-7 நிமிடங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன, பின்னர் பட்டியல்கள் அறிவிக்கப்படுகின்றன. இதற்குப் பிறகு, பட்டியல் 2 ("சாத்தியமற்றது") இலிருந்து உருப்படிகளை பட்டியல் 1 ("சாத்தியம்") இலிருந்து உருப்படிகளாக மாற்றுவதற்கான வழிகளைக் கொண்டு வர முன்மொழியப்பட்டது. இந்த வேலைக்கு மற்றொரு 6-8 நிமிடங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

முதல் பார்வையில் பொது அறிவுக்கு அப்பாற்பட்ட கருத்துக்களை உருவாக்க பங்கேற்பாளர்களைத் தூண்டுதல். "சாத்தியம்" மற்றும் "சாத்தியமற்றது" என்ற கருத்துகளின் சார்பியல் நிரூபணம், அவை பல நிபந்தனைகள் மற்றும் அனுமானங்களைச் சார்ந்துள்ளன.

கலந்துரையாடல்

ஒவ்வொரு துணைக் குழுக்களின் பிரதிநிதிகள் என்ன "சாத்தியமற்ற" அறிக்கைகளை சாத்தியமானதாக மாற்ற முடிந்தது, எந்த வழியில் என்பதைச் சொல்கிறார்கள். சில அறிக்கைகள் சாத்தியமற்றது பட்டியலில் இருந்தால், இதற்கு என்ன காரணம், என்ன கட்டுப்பாடுகளை கடக்க முடியவில்லை? பின்னர் பங்கேற்பாளர்கள் சூழ்நிலைகளின் எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்குமாறு கேட்கப்படுகிறார்கள் வாழ்க்கை அனுபவம், இதில், முதல் பார்வையில், சாத்தியமற்றது மிகவும் சாத்தியமானதாக மாறியது, மேலும் இது என்ன மரபுகள், அனுமானங்கள் மற்றும் மரபுகளுடன் தொடர்புடையது என்பதை நிராகரிக்க பரிந்துரைக்கிறது.

விளையாட்டு கடிதங்கள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் ரஷ்ய மொழியில் (தோராயமாக பின்வரும் தொகுப்பிலிருந்து: பி, ஐ, கே, எம், பி, ஆர், எஸ், டி) அடிக்கடி காணப்படும் ஒரு கடிதத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து அதை ஒரு நபராக சித்தரிக்குமாறு கேட்கப்படுகிறார்கள். அதன் பிறகு, அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கடிதத்தில் தொடங்கும், விளையாட்டைக் குறிக்கும் பல வார்த்தைகளைக் கொண்டு வருகிறார்கள், பல்வேறு விருப்பங்கள்உடல் பயிற்சிகள், முதலியன, இந்த ஒவ்வொரு நடவடிக்கைக்கும் ஒரு நபரை (இன்னும் ஒரு கடிதம் வடிவில்) வரையவும். உடற்பயிற்சி தனித்தனியாக செய்யப்படுகிறது, A3 தாள்களில், வேலை நேரம் 8 - 12 நிமிடங்கள். அதன் பிறகு எடுக்கப்பட்ட வரைபடங்களின் கண்காட்சி நடத்தப்படுகிறது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

வாய்மொழி படைப்பாற்றல் (கொடுக்கப்பட்ட கடிதத்துடன் தொடங்கும் விளையாட்டு பற்றிய சொற்களைத் தேடுதல்) மற்றும் ஒரு அசாதாரண, தனித்துவமான விசித்திரமான சூழலில் ஒருவரின் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தும் திறன் (இந்த விஷயத்தில், ஒரு கடிதத்தின் வரைபடங்கள் மூலம் ஒரு நபராக மாறி வெவ்வேறு விஷயங்களைச் செய்தல்) )

கலந்துரையாடல்

உருவாக்கப்பட்ட வரைபடங்களில் எது மற்றும் ஏன் மிகவும் சுவாரஸ்யமாகத் தெரிகிறது?

வளைவு

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் 2 - 3 குழுக்களாக ஒன்றிணைந்து, A4 காகிதத்தைப் பெறுகிறார்கள், அவர்களுக்கு பணி வழங்கப்படுகிறது: பங்கேற்பாளர்களில் எவரும் அதைக் கடந்து செல்லக்கூடிய அளவிலான ஒரு தாளில் இருந்து ஒரு வளைவை உருவாக்குதல். வளைவு காகிதத்தின் தொடர்ச்சியான துண்டுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் எந்த ஃபாஸ்டிங் பாகங்களையும் பயன்படுத்த முடியாது; இந்தப் பயிற்சியைச் செய்வதற்கான முறை பங்கேற்பாளர்களுக்கு விளக்கப்படவில்லை.

குழு "மேம்பட்டது" மற்றும் ஆக்கபூர்வமான பணிகளை எளிதில் சமாளிக்க முடிந்தால், பயிற்சியை சிக்கலாக்குவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்: பங்கேற்பாளர்களை அத்தகைய வளைவை உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல், முடிந்தவரை பல வழிகளைக் கொண்டு வந்து நிரூபிக்கவும். (10 நிமிடம்), மற்றும் துணைக்குழுக்களுக்கு இடையே ஒரு போட்டியை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்: மேலும் இதுபோன்ற வழிகளைக் கண்டுபிடித்தவர்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

குழுப்பணியில் யோசனைகளை உருவாக்குதல், பங்கேற்பாளர்களை ஒன்றிணைத்தல் ஆகியவற்றில் திறன்களைப் பயிற்சி செய்தல். பயிற்சியும் சுவாரஸ்யமானது, ஏனெனில் முன்மொழியப்பட்ட பணி பொதுவாக பெரும்பாலான பங்கேற்பாளர்களுக்கு முதலில் சாத்தியமற்றதாகத் தோன்றுகிறது, ஆனால் அதை முடிப்பது கடினம் அல்ல என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், அதை எப்படி செய்வது என்பது குறித்த யோசனைகளை நீங்கள் கொண்டு வர வேண்டும். இது "சாத்தியம் - சாத்தியமற்றது" என்ற கருத்துகளின் வழக்கமான தன்மையை நிரூபிக்க அனுமதிக்கிறது மற்றும் ஒரு பணியை உடனடியாக கைவிடக்கூடாது அல்லது ஒரு தீர்வு உடனடியாக மனதில் வரவில்லை என்றால் அதை "முட்டாள்" என்று அழைக்கக்கூடாது என்பதைக் காட்டுகிறது.

கலந்துரையாடல்

உடற்பயிற்சி செய்ய இயலாது என்று முதலில் யார் நினைத்தார்கள்?

அது உண்மையில் எளிமையானது என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தீர்கள், எப்படி என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கொள்கையளவில் அது சாத்தியமற்றதாகக் கருதி, முயற்சி செய்யாததால், ஏதாவது செய்வதற்கான வழியைக் காண முடியாத சூழ்நிலைகள் நம் வாழ்வில் எத்தனை முறை ஏற்படுகின்றன?

உறைய

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் பார்வையாளர்களைச் சுற்றி சுதந்திரமாகச் செல்கிறார்கள். தலைவரின் கட்டளையின் பேரில், கைதட்டுவதன் மூலம், அவர்கள் நிறுத்தி, முகபாவனைகள் மற்றும் பாண்டோமைம் (தோரணை, சைகைகள், உடல் அசைவுகள்) ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, தலைவர் அழைக்கும் வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். "ஃப்ரீஸ் பிரேம்" 8 - 10 வினாடிகள் நீடிக்கும், அதன் பிறகு, தலைவர் மீண்டும் கைதட்டும்போது, ​​​​பங்கேற்பாளர்கள் மீண்டும் அறையைச் சுற்றி சுதந்திரமாக நகரத் தொடங்குகிறார்கள், அடுத்த கைதட்டல் ஒலிக்கும் மற்றும் அடுத்த வார்த்தை அழைக்கப்படும். டிஜிட்டல் புகைப்படம் அல்லது வீடியோ கேமராவைப் பயன்படுத்தி "ஸ்டில் இமேஜ்களை" எடுத்து, உடற்பயிற்சி முடிந்த உடனேயே பங்கேற்பாளர்களுக்கு காட்சிகளை நிரூபிப்பது நல்லது.

எடுத்துக்காட்டாக, பின்வரும் சொற்களின் தொகுப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்:

விளையாட்டு, பயிற்சி, இளமை, வெற்றி, பதக்கம், பெருமை, தொழில், வெற்றி.

சந்திப்பு, தொடர்பு, புரிதல், நட்பு, காதல், குடும்பம், மகிழ்ச்சி.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

ஒருபுறம், உடற்பயிற்சி வெளிப்பாடு திறன்களை வளர்க்கிறது, மறுபுறம், இது பங்கேற்பாளர்களுக்கு வாழ்க்கையின் அந்த பகுதிகளுக்கு அவர்களின் அணுகுமுறையை ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்தில் பார்க்க வாய்ப்பளிக்கிறது.

கலந்துரையாடல்

ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தனிப்பட்ட முறையில் இந்தப் பயிற்சியிலிருந்தும் மற்ற பங்கேற்பாளர்களைக் கவனிப்பதிலிருந்தும் என்ன முடிவுகளை எடுத்தார்கள்?

வழக்கத்திற்கு மாறான பெயர்கள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

உடற்பயிற்சி முடிந்தவரை பல யோசனைகளைக் கொண்டு வருவதை உள்ளடக்கியது மேலும்சில எளிய உடல் பயிற்சிகளுக்கு அசாதாரணமான ஆனால் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய பெயர்கள். 3-4 நபர்களின் துணைக்குழுக்களில் உடற்பயிற்சி சிறப்பாக செய்யப்படுகிறது, இருப்பினும் தனிப்பட்ட வேலையும் சாத்தியமாகும். ஒரு பயிற்சிக்கான அசாதாரண பெயர்களைப் பற்றி விவாதிப்பதற்கான நேரம் 4 - 6 நிமிடங்கள் ஆகும், அதன் பிறகு பங்கேற்பாளர்கள் முன்மொழியப்பட்ட விருப்பங்களுக்கு குரல் கொடுக்கிறார்கள்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

மாற்று வழிகளைத் தேடுவது தொடர்பான யோசனைகளின் தலைமுறையில் பயிற்சி, பொருள்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளை விளக்குவதற்கான மிகவும் பொதுவான விருப்பங்களை நிராகரித்தல். ஒன்று ஆர்ப்பாட்டம் முக்கிய கொள்கைகள்ஆக்கபூர்வமான சிந்தனை: எதையாவது பற்றிய எந்தக் கண்ணோட்டமும் சாத்தியமான பார்வைகளில் ஒன்றாகும்.

கலந்துரையாடல்

முன்மொழியப்பட்ட பெயர்கள் எவ்வளவு சிறப்பாக இருந்தன, பயிற்சிகளின் என்ன அம்சங்கள் அவற்றின் அடிப்படையை உருவாக்கின? எந்த வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் அறியப்பட்ட விஷயங்களை விளக்குவதற்கு மிகவும் பழக்கமான வழிகளைக் கைவிட்டு, அவற்றை உணரும் மாற்று, அசாதாரண வழிகளைக் கண்டறிய முயற்சிப்பது பயனுள்ளது?

கலந்துரையாடல்

யோசனைகளை முன்வைக்கும் போது பங்கேற்பாளர்களின் பாத்திரங்கள் எவ்வாறு விநியோகிக்கப்பட்டன; சுறுசுறுப்பான நிலைப்பாட்டை எடுத்தவர் மற்றும் செயலற்ற நிலையில் இருக்கத் தேர்ந்தெடுத்தவர் யார்?

இதற்கான காரணம் என்ன, மற்ற வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் பங்கேற்பாளர்களுக்கு அதே நிலைகள் எவ்வளவு பொதுவானவை?

யோசனைகளை முன்வைக்கும் போது எந்த அளவிற்கு சிந்தனையின் நெகிழ்வுத்தன்மை நிரூபிக்கப்பட்டது?

இந்த விளையாட்டை எந்த வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளுடன் ஒப்பிடலாம்?

அதில் என்ன திறன்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன, அவை எங்கு தேவைப்படுகின்றன?

விளக்கங்கள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு, மோதல் அல்லது சம்பவத்தின் ஒரு சிறிய விளக்கம் வழங்கப்படுகிறது, இது தெளிவற்ற விளக்கத்தின் சாத்தியத்தை அனுமதிக்கிறது, அதன் பிறகு அவர்கள் இந்த சூழ்நிலையை பல்வேறு கதாபாத்திரங்களின் கண்களால் விவரிக்கும்படி கேட்கப்படுகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக:

1. அதில் நேரடியாக சம்பந்தப்பட்ட ஒவ்வொரு ஹீரோவும்.

2. அருகில் இருந்த ஒரு சீரற்ற பார்வையாளர்.

3. பத்திரிகையாளர்.

உதாரணத்திற்கு எந்த மாதிரியான சூழ்நிலை கொடுக்கப்பட்டுள்ளது என்பதைப் பொறுத்து, இந்த கதாபாத்திரங்களின் பட்டியல் விரிவடையும் (உதாரணமாக, ஒரு பயிற்சியாளர், சட்ட அமலாக்க அதிகாரி போன்றவர்களின் பாத்திரங்களைச் சேர்க்கலாம்).

இந்த பயிற்சியைச் செய்வதற்கான சூழ்நிலைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

கம்பியை துடைக்கும் போது கம்பத்தை பின்னுக்கு தள்ளுகிறார். உயரம் வெற்றிகரமாக முறியடிக்கப்பட்டது, ஆனால் கம்பம் நேராக விழிப்பில்லாத நீதிபதி மீது விழுகிறது, அதன் முழு வலிமையையும் கொண்டு அவரது நெற்றியில் அடித்தது. நீதிபதி சில நொடிகள் வலியால் பேசாமல் இருக்கிறார், பின்னர், அவரது நினைவுக்கு வந்து, இந்த விளையாட்டு வீரரை தகுதி நீக்கம் செய்து, "விளையாட்டுத்தனமற்ற நடத்தைக்கான" போட்டியில் இருந்து அவரை நீக்க முடிவு செய்கிறார். விளையாட்டு வீரர், அவரது பயிற்சியாளர், நடுவர், விளையாட்டு வீரர் ஆகியோரின் பார்வையில் இருந்து நிலைமையை விவரிக்கவும்

நிருபர், மேடையில் பார்வையாளர்.

ஒரு இளைஞன், வகுப்புத் தோழனைக் கவர விரும்பி, வகுப்பறையில் இடைவேளையின் போது சிகரெட்டைப் பற்றவைத்தான். இதைப் பார்த்த அவள், அவன் தலையில் அறைந்தாள். ஆச்சர்யத்தில் அணையாத சிகரெட்டைக் கீழே இறக்கிவிட்டு அதில் கவனம் செலுத்தவில்லை. இதனால் வகுப்பறை தீப்பிடித்து எரிந்தது. ஒரு மாணவர், அவரது பெற்றோர், வகுப்புத் தோழர், ஆசிரியர், அந்த நேரத்தில் மற்றொரு மாணவரின் வகுப்பில் இருந்த தீயணைப்பு ஆய்வாளர் அல்லது பள்ளி முதல்வர் ஆகியோரின் பார்வையில் நிலைமையை விவரிக்கவும்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

பல்வேறு பங்கேற்பாளர்களின் இடத்தில் தன்னை மனரீதியாக நிறுத்தி, நிகழ்வுகள் மற்றும் நிகழ்வுகளின் மாற்று பார்வையை எவ்வாறு தேடுவது என்பதை பயிற்சி கற்பிக்கிறது, மேலும் பச்சாதாப திறன்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறது (மற்றவர்களின் நிலையை உள்ளுணர்வு புரிதல், அதில் "உணர்வு"). கூடுதலாக, இந்த பயிற்சி பொதுவாக ஒருவருக்கொருவர் உணர்வில் மிகவும் பொதுவான தவறை வெளிப்படுத்துகிறது, அதாவது மற்றொரு நபரின் நடத்தைக்கான காரணங்களை விளக்கும் போது, ​​​​அவரது ஆளுமைப் பண்புகளின் முக்கியத்துவத்தை நாம் மிகைப்படுத்தி மதிப்பிடுகிறோம், ஆனால் அவர் தன்னைக் கண்டுபிடிக்கும் சூழ்நிலையின் செல்வாக்கை குறைத்து மதிப்பிடுகிறோம். . இந்த உண்மைக்கு பங்கேற்பாளர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கவும், உண்மையில், உளவியல் ஆராய்ச்சியின் முடிவுகளின்படி, ஒரு நபரின் நடத்தை அவரது ஆளுமையின் குணங்களால் முன்னரே தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுவது நல்லது, சராசரியாக, 30% மட்டுமே, மீதமுள்ள 70 % அவர் தன்னைக் கண்டுபிடிக்கும் சூழ்நிலையின் பண்புகளால்.

கலந்துரையாடல்

நிகழ்வுகளின் எந்த விளக்கங்கள் மிகவும் அசாதாரணமானவை மற்றும் அசல் என்று தோன்றுகிறது? எந்த வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் நிகழ்வுகளை ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்தில் பார்ப்பது முக்கியம், மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் காலணிகளில் உங்களை மனரீதியாக நிறுத்துவது? நிகழ்வுகளை விளக்கும்போது எதில் அதிக கவனம் செலுத்தப்பட்டது - அவற்றில் நுழைந்தவரின் ஆளுமைப் பண்புகள் அல்லது அவர் தன்னைக் கண்ட சூழ்நிலையின் செல்வாக்கு? நிஜ வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் மற்றவர்களின் நடத்தைக்கான காரணங்களை நாம் எவ்வாறு விளக்க முனைகிறோம்?

நேரடி எண்கள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

தொகுப்பாளர் பல்வேறு எண்களை அழைக்கிறார், மேலும் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தங்கள் உடலுடன் அவற்றை நிரூபிக்கிறார்கள். அனைத்து எண்களும் நிரூபிக்கப்பட்ட பிறகு, பங்கேற்பாளர்கள் மூன்றில் ஒன்றுபட்டு, தலைவரால் அழைக்கப்படும் மூன்று இலக்க எண்களைக் காட்டத் தொடங்குகிறார்கள் (5 - 7 முயற்சிகள்). இதன் விளைவாக வரும் "புள்ளிவிவரங்களை" ஒரு மின்னணு புகைப்படம் அல்லது வீடியோ கேமராவில் படமாக்குவது, பங்கேற்பாளர்களுக்கு அதை நிரூபிப்பது, அவற்றை சிறப்பாக வெளிப்படுத்த முடிந்தவரை கூட்டாகத் தேர்ந்தெடுத்து, அடையாளமாக அவருக்கு கைதட்டல்களை வழங்குவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

வார்ம்-அப், வெளிப்பாட்டுத்தன்மையின் வளர்ச்சி, இதற்கான வழிமுறைகள் இல்லாததால் தகவல்களை அனுப்புவதற்கான வழிகள் பற்றிய யோசனைகளை உருவாக்குதல்.

கலந்துரையாடல்

உடற்பயிற்சியின் போது எழுந்த உணர்ச்சிகளையும் உணர்வுகளையும் பரிமாறிக் கொண்டால் போதும்.

நம்பமுடியாத சூழ்நிலை

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு கற்பனையான சூழ்நிலையைப் பற்றி சிந்திக்கும்படி கேட்கப்படுகிறார்கள், அதன் நிகழ்வு சாத்தியமற்றது அல்லது மிகவும் சாத்தியமற்றது. அவர்களின் பணி என்னவென்றால், அத்தகைய சூழ்நிலை ஏற்பட்டது என்று கற்பனை செய்வதும், மனிதகுலத்திற்கு அது வழிவகுக்கும் பல விளைவுகளை பரிந்துரைப்பதும் ஆகும். உடற்பயிற்சி 3 - 5 நபர்களின் துணைக்குழுக்களில் செய்யப்படுகிறது, வேலை நேரம் ஒரு சூழ்நிலைக்கு 5 - 6 நிமிடங்கள் என்ற விகிதத்தில் வழங்கப்படுகிறது. இந்த பயிற்சிக்கான விளையாட்டு தொடர்பான சாத்தியமற்ற சூழ்நிலைகளின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:

ஒலிம்பிக் விளையாட்டுகள்உள்ளவாறு மேற்கொள்ளப்படும் பண்டைய கிரீஸ்: பெண்கள் இனி பங்கேற்க அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள், விளையாட்டு வீரர்கள் நிர்வாணமாக போட்டியிடுவார்கள்.

அனைத்து போட்டிகளிலும் ஊக்கமருந்து கட்டுப்பாடு விலக்கப்படும்.

உயர் விளையாட்டு சாதனைகள் அதிகரிக்காது, மாறாக, குறையும்.

அனைத்து மக்களும் தொழில்முறை விளையாட்டு வீரர்களாக மாற முடிவு செய்வார்கள்.

ரஷ்யாவில் கால்பந்து தடை செய்யப்படும்.

மக்களின் வாழ்வில் இருந்து விளையாட்டு முற்றிலும் மறைந்துவிடும்.

இந்த பயிற்சியை செயல்படுத்த பல்வேறு விருப்பங்கள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரே சூழ்நிலையைப் பற்றி விவாதிக்க பல துணைக்குழுக்கள் கேட்கப்படலாம். முடிவுகளின் விளக்கக்காட்சி பின்வருமாறு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது: ஒவ்வொரு துணைக்குழுக்களும் ஒரு வார்த்தையைப் பெறுகின்றன, அதன் விளைவுகளை மீண்டும் செய்ய முடியாது. என்றால் அசல் யோசனைகள்துணைக்குழு தீர்ந்து விட்டது, அது விளையாட்டிலிருந்து வெளியேறுகிறது; விளையாட்டில் அதிக நேரம் இருக்கும் அணி வெற்றி பெறுகிறது. விவாதத்திற்கு துணைக்குழுக்கள் வழங்கப்பட்டால் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள், பின்னர் அத்தகைய போட்டி நடத்தப்படவில்லை, ஒவ்வொரு துணைக்குழுவின் பிரதிநிதிகள் 3 முதல் 5 யோசனைகளுக்கு மிகவும் அசலாகத் தோன்றினர்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

சாதாரண யோசனைகளுக்கு அப்பாற்பட்ட சூழ்நிலைகள் தொடர்பாக அசாதாரண யோசனைகளை உருவாக்கும் திறனைப் பயிற்றுவித்தல்.

கலந்துரையாடல்

முன்மொழியப்பட்ட யோசனைகளில் எது மிகவும் தெளிவாக நினைவில் உள்ளது மற்றும் மிகவும் ஆக்கபூர்வமானதாகத் தெரிகிறது? இந்த யோசனைகள் ஏன் சுவாரஸ்யமானவை? இந்தப் பயிற்சியை எளிதாக்கியது எது, எது தடையாக இருந்தது? எந்த நிஜ வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் "சாத்தியமற்ற சூழ்நிலைகள்" பற்றி சிந்திக்கும் திறன் பயனுள்ளதாக இருக்கும்? நம்பமுடியாத சூழ்நிலை உண்மையானதாக மாறியபோது உங்கள் வாழ்க்கை அனுபவத்திலிருந்து உதாரணங்களைக் கொடுக்க முடியுமா?

பிரபலத்தை யூகிக்கவும்

பயிற்சியின் விளக்கம்

டிரைவர் சிலருக்கு ஆசை வைக்கிறார் பிரபலமான நபர்(உதாரணமாக, ஒரு விளையாட்டு வீரர்) அனைவருக்கும் அல்லது பெரும்பாலான பங்கேற்பாளர்களுக்குத் தெரிந்தவர். அது ஒரு உயிருள்ள பாத்திரமாக இருக்க வேண்டியதில்லை; அது ஒரு வரலாற்று நபராகவும் இருக்கலாம். பங்கேற்பாளர்களின் பணி அதை யூகிக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, "ஆம்" அல்லது "இல்லை" (பதில் விருப்பங்கள் "எனக்குத் தெரியாது" அல்லது, கேள்வி தெளிவாக இல்லை அல்லது பொருந்தவில்லை என்றால், மர்ம நபரைப் பற்றி டிரைவரிடம் இதுபோன்ற கேள்விகளைக் கேட்கலாம். "பதிலளிப்பது கடினம்") என்ற மர்ம பாத்திரமும் அனுமதிக்கப்படுகிறது. ஒரு வட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் தலைவரிடம் இதுபோன்ற கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள், அவர்களில் ஒருவர் மர்மம் யார் என்பதைப் பற்றிய பதிப்பு இருந்தால், அவர் குரல் கொடுக்க முடியும். பதில் சரியாக இருந்தால், அவரே டிரைவராகி, அடுத்த பிரபலத்திற்கு ஆசைப்படுகிறார், அது தவறாக இருந்தால், அவர் சுற்று முடியும் வரை விளையாட்டிலிருந்து வெளியேற்றப்படுகிறார். விளையாட்டு பொதுவாக 3 - 4 சுற்றுகளை உள்ளடக்கியது, ஆனால் பங்கேற்பாளர்கள் விரும்பினால், நீண்ட காலம் நீடிக்கும்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

ஆரம்ப தகவல் இல்லாதபோது தகவலைப் புரிந்துகொள்ளும் திறனில் பயிற்சி, மற்றும் விடுபட்ட தகவலைப் பெற வேண்டுமென்றே கேள்விகளைக் கேட்கவும்.

கலந்துரையாடல்

மறைக்கப்பட்ட எழுத்துக்களைக் கண்டறிவதில் என்ன கேள்விகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருந்தன? இந்த எழுத்துக்களை யூகிக்க ஏதேனும் பொதுவான உத்திகளை அடையாளம் காண முடியுமா?

எதிர்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது சுருக்கமான விளக்கங்கள்பல சூழ்நிலைகள், மற்றும் முன்மொழியப்பட்டவற்றுக்கு நேர்மாறாக கருதக்கூடிய சூழ்நிலைகளைக் கொண்டு வர முன்மொழியப்பட்டது. உடற்பயிற்சி 3 - 4 நபர்களின் துணைக்குழுக்களில் செய்யப்படுகிறது, ஒரு சூழ்நிலைக்கு 2 - 3 நிமிடங்களின் கணக்கீட்டின் அடிப்படையில் வேலை நேரம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு துணைக்குழுவின் பிரதிநிதிகளும் மாறி மாறி கண்டுபிடிக்கப்பட்ட விருப்பங்களுக்கு குரல் கொடுத்து, முன்மொழியப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு எதிராக அவற்றை ஏன் கருதலாம் என்று வாதிடுகின்றனர்.

உதாரணமாக, பின்வரும் சூழ்நிலைகள் பரிந்துரைக்கப்படலாம்:

குத்துச்சண்டை வீரர் வளையத்திற்குள் நுழைகிறார்.

ஒரு பெண் ரோலர் ஸ்கேட்களில் மலையில் சவாரி செய்கிறாள்.

ஒரு புகைப்பட பத்திரிக்கையாளர் போட்டிகளிலிருந்து புகைப்படங்களை ஆசிரியருக்கு அனுப்புகிறார்.

நிச்சயமாக, நீங்கள் மற்ற சூழ்நிலைகளை வழங்கலாம், ஆனால் எதிர் சூழ்நிலைகள் வெளிப்படையாக இருக்கும் மிக எளிய விருப்பங்களை நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டும் (உதாரணமாக, "அணி A போட்டியை வென்றது" / "அணி B அதை இழந்தது"), மற்றும் எதிரெதிர் உள்ளவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். அவ்வளவு தெளிவாக இல்லை அல்லது படி குறைந்தபட்சம், அவை வெவ்வேறு குணாதிசயங்களின் அடிப்படையில் வேறுபடுத்தப்படலாம்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

"முரண்பாட்டின் மூலம்" சிந்திக்கும் பயிற்சி - பிரச்சனைகளுக்கு தீர்வு காண்பதற்கான ஒரு வழி, அவற்றின் சாரத்தை இன்னும் முழுமையாக புரிந்துகொள்வதற்காக, அவற்றின் எதிர்நிலை முன்வைக்கப்படுகிறது. உணர்வில் நெகிழ்வுத்தன்மையை வளர்த்தல் வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள்.

கலந்துரையாடல்

இந்தப் பயிற்சியைச் செய்யும்போது "எதிர்" என்ற கருத்துக்கு என்ன அர்த்தம் வைத்தோம்? எந்த சூழ்நிலைகளில் எதிர் விருப்பங்களைக் கொண்டு வருவது எளிதாக இருந்தது, இதற்குக் காரணம் என்ன? சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான "முரண்பாட்டின் மூலம்" அணுகுமுறை பயனுள்ளதாக இருக்கும் வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளின் எடுத்துக்காட்டுகளைக் கொடுங்கள்.

அசைவுகளுடன் காட்டு

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் பெறும் நான்கு துணைக்குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்

ஒவ்வொரு பட்டியலிலிருந்தும் ஒரு வார்த்தை:

பகல் நேரம் (காலை, மதியம், மாலை, இரவு).

ஆண்டின் நேரம் (குளிர்காலம், வசந்தம், கோடை, இலையுதிர் காலம்).

கூறுகள் (நீர், பூமி, நெருப்பு, காற்று).

உணர்ச்சி (பயம், கோபம், ஆர்வம், வெறுப்பு).

வயது (குழந்தை, டீனேஜர், வயது வந்தோர், முதியவர்).

தொழில் (ஓட்டுனர், மருத்துவர், சமையல்காரர், ஆசிரியர்).

விளையாட்டு வகை (ஃபீல்ட் ஹாக்கி, வாட்டர் போலோ, டிராம்போலினிங், மவுண்டன் பைக்கிங்).

துணைக்குழுக்களுக்கு இடையில் சொற்களை விநியோகிப்பதற்கான எளிதான வழி, நிறைய வரைதல் ஆகும்: அவற்றை சிறிய காகிதத் துண்டுகளில் எழுதி, அவற்றைத் திருப்பி, ஒவ்வொரு துணைக்குழுவின் பிரதிநிதிகளையும் ஒவ்வொரு நான்கிலும் ஒரு துண்டு காகிதத்தை வரையச் சொல்லுங்கள். நீளமான இலைகள் மற்ற துணைக்குழுக்களுக்கு காட்டப்படுவதில்லை மற்றும் படிக்கப்படுவதில்லை. சொற்கள் விநியோகிக்கப்படும்போது, ​​​​ஒவ்வொரு துணைக்குழுக்களும் பணியைப் பெறுகின்றன: சிறிய வியத்தகு ஓவியங்களைத் தயாரிக்கவும், அவர்கள் பெற்ற ஒவ்வொரு சொற்களையும் சித்தரிக்க இயக்கங்களைப் பயன்படுத்துதல். தயாராவதற்கு உங்களுக்கு 6-8 நிமிடங்கள் வழங்கப்படும், பின்னர் அணிகள் மாறி மாறி தங்கள் ஓவியங்களை காண்பிக்கும், ஆனால் உங்களால் பேச முடியாது. பிற துணைக்குழுக்களின் பிரதிநிதிகள், பார்வையாளர்களாக செயல்படுகிறார்கள், எந்த வார்த்தைகள் விவாதிக்கப்படுகின்றன என்பதை யூகிக்கவும்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

வெளிப்பாட்டின் வளர்ச்சி, வரையறுக்கப்பட்ட கிடைக்கக்கூடிய வழிமுறைகளுடன் தகவலை வெளிப்படுத்தும் திறன் மற்றும் இதற்கான முழுமையற்ற தரவுகளின் நிலைமைகளில் அதை உணரும் திறன், குழு ஒற்றுமை.

கலந்துரையாடல்

எது எளிதாக இருந்தது - வார்த்தைகளை நிரூபிப்பது அல்லது யூகிப்பது?

எந்த வார்த்தைகளின் தொகுப்பு எளிதாக அல்லது கடினமாக இருந்தது?

இது எதனுடன் தொடர்புடையது? பணிச் செயல்பாட்டின் போது குழுக்களில் பாத்திரங்களின் விநியோகம் இருந்ததா (ஐடியா ஜெனரேட்டர்கள், கலைஞர்கள், எளிதாக்குபவர்கள், முதலியன); அப்படியானால், பாத்திரங்களின் தேர்வு எந்த அளவிற்கு அவற்றை நடித்தவர்களின் பொதுவான வாழ்க்கை நிலையை பிரதிபலிக்கிறது? இந்த பயிற்சியை எந்த நிஜ வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளுடன் ஒப்பிடலாம்?

தொழில்முறை நிகழ்ச்சி

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள், 3-4 பேர் கொண்ட துணைக்குழுக்களாக குழுவாக, பல தொழில்களின் பட்டியல்கள் வழங்கப்படுகின்றன. பார்வையாளர்கள் அவர்கள் என்ன தொழில்கள் என்று யூகிக்க அனுமதிக்கும் சிறிய வியத்தகு ஓவியங்களை தயாரிப்பதே அவர்களின் பணி. ஓவியங்களில் பேச்சு அல்லது பொதுவில் அறியப்பட்ட பண்புக்கூறுகளை விளக்குவது இருக்கக்கூடாது தொழில்முறை செயல்பாடு(ஒரு மருத்துவரின் தலையில் சிவப்பு சிலுவையுடன் ஒரு வெள்ளை தொப்பி போன்றது); முகபாவனைகள், அசைவுகள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையேயான தொடர்புகள் மூலம் தொழில்கள் காட்டப்படுகின்றன. தயாரிப்புக்கான நேரம் 12 - 20 நிமிடங்கள், விளக்கக்காட்சிக்கு - ஒரு தொழிலுக்கு 1 - 2 நிமிடங்கள். ஒவ்வொரு துணைக்குழுக்களும் மாறி மாறி தங்கள் ஓவியங்களை வழங்குகின்றன, மற்ற துணைக்குழுக்களின் பிரதிநிதிகள், இந்த நேரத்தில் பார்வையாளர்களாக செயல்படுகிறார்கள், எந்த தொழில்கள் வழங்கப்படுகின்றன என்பதை யூகிக்கிறார்கள்.

இந்த பயிற்சிக்கான தொழில் பட்டியல்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:

துணைக்குழு 1 துணைக்குழு 2 துணைக்குழு 3 துணைக்குழு 4

மருத்துவர் ஆசிரியர் விற்பனையாளர் பாதுகாப்பு காவலர்

போலீஸ்காரர் இராணுவ அதிகாரி நீதிபதி வழக்கறிஞர்

பைலட் டிரைவர் புரோகிராமர் ரயில் டிரைவர்

ஆசிரியர் ஜர்னலிஸ்ட் கணக்காளர் ஆட்சி

மற்றொரு விருப்பம், தொழில்களை அல்ல, பல்வேறு விளையாட்டுகளை நிரூபிப்பது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

கலைத்திறனின் வளர்ச்சி, இதற்கான வழிமுறைகள் இல்லாதபோது தகவல்களை வெளிப்படுத்தும் திறன் மற்றும் மற்றவர்களிடமிருந்து அத்தகைய வெளிப்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வது, குழு ஒற்றுமை. கூடுதலாக, பல்வேறு சிறப்புகளின் பிரதிநிதிகளின் பணியின் உள்ளடக்கம் என்ன, அவர்களின் செயல்பாடுகளைப் பற்றிய உண்மையான அறிவால் நாம் எவ்வளவு வழிநடத்தப்படுகிறோம், பொதுவான ஸ்டீரியோடைப்களால் எவ்வளவு வழிநடத்தப்படுகிறோம் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க இந்த பயிற்சி காரணம் அளிக்கிறது.

கலந்துரையாடல்

ஓவியங்கள் எதைப் பிரதிபலித்தன? அதிக அளவில்: தொடர்புடைய தொழில்களின் பிரதிநிதிகளின் பணியின் உண்மையான உள்ளடக்கம், அல்லது சில பொதுவான ஸ்டீரியோடைப்கள், அவற்றைப் பற்றிய முற்றிலும் வெளிப்புற பதிவுகள்? மக்கள் ஒருவரையொருவர் குழப்பும்போது வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளின் எடுத்துக்காட்டுகளைக் கொடுங்கள்: எடுத்துக்காட்டாக, இந்த தொழில்களின் பிரதிநிதிகள் உண்மையில் தங்கள் வேலை நேரத்தை எதற்காக செலவிடுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்காமல், அதன் வெளிப்புற பதிவுகளின் அடிப்படையில் அவர்களே ஒரு தொழிலைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

விளையாட்டுக் குழு லோகோ

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள், 4-5 பேர் கொண்ட துணைக்குழுக்களில் ஒன்றுபட்டு, பங்கேற்பாளர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விளையாட்டில் செயல்படும் குழுவிற்கான லோகோவைக் கொண்டு வந்து சித்தரிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள். இயக்க நேரம் 15 - 20 நிமிடங்கள். பங்கேற்பாளர்கள் படைப்பு செயல்முறையின் நிலைகளைப் பின்பற்றுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள்: முதல் 5 - 7 நிமிடங்கள் யோசனைகளை முன்வைத்து அவற்றை விமர்சன மதிப்பீடு இல்லாமல் (வாய்மொழி விளக்கங்கள் அல்லது ஓவியங்கள் வடிவில்) பதிவுசெய்து, பின்னர் முன்வைக்கப்பட்ட யோசனைகளை மதிப்பிடுவதற்கு நேரத்தை செலவிடுங்கள். மிகவும் சுவாரசியமான ஒன்று, பின்னர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட யோசனை மற்றும் அதை முழு அளவிலான படத்தின் வடிவத்தில் (A3 தாளில்) விவரிக்கிறது. இதற்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு அணியும் அதன் லோகோவை வழங்குகின்றன.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

படைப்பு செயல்முறையின் பல்வேறு கட்டங்களில் பணியின் பிரத்தியேகங்களை நிரூபித்தல், இந்த ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் குழு தொடர்பு திறன்களைப் பயிற்சி செய்தல்.

கலந்துரையாடல்

வேலையின் போது, ​​படைப்பு செயல்முறையின் நிலைகளின் அத்தகைய வரிசையை நீங்கள் பராமரிக்க முடிந்ததா? அப்படியானால், அதன் செயல்திறனுக்கு இது எவ்வாறு பங்களித்தது?

ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உற்பத்தி படைப்பாற்றலுக்கு என்ன நிலைமைகள் மிக முக்கியமானவை? இல்லை என்றால் எது தடுத்தது? எந்தவொரு குழு படைப்பாற்றலையும் விதிகளுக்கு உட்படுத்துவது அறிவுறுத்தப்படுகிறதா அல்லது இந்த செயல்முறையை அதன் போக்கில் எடுப்பது சில சமயங்களில் மிகவும் பயனுள்ளதா?

(இல்லை) விளையாட்டு நபர்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு தாளை எடுத்து பின்வரும் வழிமுறைகளைப் பெறுவார்கள்:

“தயவுசெய்து உங்கள் தாளை கிடைமட்டமாக வைத்து, அதை செங்குத்து கோட்டுடன் பாதியாக பிரிக்கவும். இப்போது தாளின் இடது பாதியில் வரையவும் விளையாட்டு மனிதன், மற்றும் வலதுபுறம் - விளையாட்டுத்தனமற்றது: நீங்கள் அவர்களை கற்பனை செய்யும் விதம். வரைபடத்தின் கலை குணங்கள் ஒரு பொருட்டல்ல, முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் பார்வையில், விளையாட்டு மற்றும் விளையாட்டு அல்லாதவர்கள் எவ்வாறு வேறுபடுகிறார்கள் என்பதை அதன் உதவியுடன் வெளிப்படுத்துவது.

வரைய உங்களுக்கு 6-8 நிமிடங்கள் வழங்கப்படும், பின்னர் வரைபடங்கள் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக அமைக்கப்பட்டிருக்கும் (இதனால் நீங்கள் ஒரு விளையாட்டு வீரரின் தொடர்ச்சியான படங்களைப் பெறுவீர்கள், மற்றும் இணையாக - விளையாட்டு அல்லாத நபரின் தொடர்ச்சியான படங்கள்) மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் இந்த கதாபாத்திரங்களின் எந்த குணங்கள் தங்கள் வரைபடங்களில் பிரதிபலிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி மாறி மாறி கருத்து தெரிவிக்கின்றனர். தொகுப்பாளர் பெயரிடப்பட்ட குணங்களைப் பதிவுசெய்து, சுருக்கமாக, அடிக்கடி குறிப்பிடப்பட்டவற்றை மீண்டும் உச்சரிக்கிறார்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் மனதில் இருக்கும் ஸ்டீரியோடைப்களைப் பற்றிய விழிப்புணர்வு, எந்த நபர்கள் விளையாட்டில் நாட்டம் கொண்டவர்கள் மற்றும் விரும்புவதில்லை, விளையாட்டு ஒரு நபரை எவ்வாறு மாற்றுகிறது. என்ன ஆர்ப்பாட்டம் பொது உணர்வுவிளையாட்டுத்திறன் பொதுவாக நேர்மறையான முறையில் உணரப்படுகிறது (அழகு, உடல் நலம்முதலியன), மற்றும் விளையாட்டுத்திறன் எதிர்மறையானது.

கலந்துரையாடல்

இந்தப் பயிற்சியின் போது ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் புதிதாக என்ன கற்றுக்கொண்டார்கள்? எப்படி, அவர்களின் கருத்துப்படி, வேறு வார்த்தைகளில், பயன்படுத்தாமல் சாத்தியமாகும்

துகள்கள் "இல்லை", "விளையாட்டு இல்லாத நபர்" என்ற சொற்றொடரின் பொருளை வெளிப்படுத்தவா?

என் பிரதிபலிப்பு

பயிற்சியின் விளக்கம்

ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் சுவரில் முதுகில் சாய்ந்து கொள்கிறார்கள், அங்கு ஒளி வால்பேப்பர் அல்லது 2 - 3 ஒட்டப்பட்ட வாட்மேன் பேப்பரின் தாள்கள், அவரது உயரத்தின் உயரம், தொங்கிக்கொண்டு, அவர் நம்புவது போல், அவரது வழக்கமான தோற்றத்தை பிரதிபலிக்கும் ஒரு போஸ் எடுக்கிறது. உணர்ச்சி நிலை. பங்குதாரர் தனது உடலின் வெளிப்புறத்தை ஒரு பென்சிலுடன் தாளில் கண்டுபிடிக்கிறார், அதன் பிறகு பங்கேற்பாளர்கள் பாத்திரங்களை மாற்றுகிறார்கள். ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் உடலின் வரையறைகளை கோடிட்டுக் காட்டும்போது, ​​அதன் விளைவாக வரும் வரைபடங்கள் வண்ணமயமானவை மற்றும் விரும்பினால், உண்மையான நகைகள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் ஆடைகளின் விவரங்களுடன் கூடுதலாக வழங்கப்படுகின்றன. வேலை நேரம் 30 - 40 நிமிடங்கள், வரையறைகளை வண்ணமயமாக்கும் போது

உடல், வாட்டர்கலர் அல்லது கோவாச் பயன்படுத்துவது நல்லது. வரைதல் முடிந்ததும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தங்கள் “வால்பேப்பரில் பிரதிபலிப்பு” பற்றிய இலவச வடிவ விளக்கக்காட்சியைக் கொண்டு வந்து அதை நிரூபிக்கும்படி கேட்கப்படுகிறார்கள் (ஒரு நபருக்கு 2 - 3 நிமிடங்கள்).

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

வெளிப்பாட்டின் வளர்ச்சி, ஒருவரின் உடல் "அழுத்தங்கள்" பற்றிய விழிப்புணர்வு - ஓய்வெடுக்க இயலாமை, மற்றும் போதுமான வெளிப்படுத்தப்படாத உணர்ச்சிகள், நிறைவேறாத ஆசைகள் போன்றவற்றுடன் தொடர்புடைய அதிகரித்த தசை பதற்றத்தின் பகுதிகள். கூடுதலாக, உடற்பயிற்சி ஒருவரின் உடல் தோற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்ள உதவுகிறது.

கலந்துரையாடல்

இந்த பயிற்சியின் போது என்ன உணர்ச்சிகள் மற்றும் உணர்வுகள் எழுந்தன?

படத்தில் பிரதிபலிக்கும் போஸ் எவ்வளவு வசதியாகவும் இயற்கையாகவும் இருக்கிறது?

எந்த உணர்ச்சி நிலையை அது ஏற்றுக்கொள்ளத் தூண்டுகிறது?

உடலின் எந்தப் பகுதிகள் பிரகாசமான வண்ணங்களுடன் சிறப்பிக்கப்பட்டன, இதற்கு என்ன காரணம்?

இந்தப் பயிற்சியைச் செய்யும்போது உங்களைப் பற்றியும் மற்ற பங்கேற்பாளர்களைப் பற்றியும் என்ன புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொண்டீர்கள்?

எனக்கு வேண்டும்_CAN_NEED

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் படத்தொகுப்புகளை உருவாக்குகிறார்கள் - வண்ண செய்தித்தாள்கள் மற்றும் பத்திரிகைகள், வரைபடங்கள், புகைப்படங்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் கையில் வைத்திருக்கும் சிறிய பொருட்களை உள்ளடக்கிய காட்சி கலவைகள். படத்தொகுப்பின் தீம்: "எனது ஆசைகள், வாய்ப்புகள் மற்றும் பொறுப்புகள்." இது E. பெர்னின் கூற்றுப்படி ஆளுமை அமைப்பை பிரதிபலிக்கிறது: "குழந்தை (ஆசைகள்) - வயது வந்தோர் (வாய்ப்புகள்) - பெற்றோர் (கடமை)."

வழக்கமாக, தொகுப்பாளர் முதலில் இந்த ஆளுமை வரைபடத்தை வரைந்து அதைப் பற்றி சுருக்கமாக கருத்துத் தெரிவிக்கிறார், பின்னர் பங்கேற்பாளர்களை பாரம்பரிய திட்டத்துடன் (மூன்று வட்டங்கள் ஒன்றின் கீழ் மற்றொன்று: கீழே உள்ள ஆசைகள், நடுவில் உள்ள வாய்ப்புகள், கடமைகள்) பின்பற்றி, படத்தொகுப்புகளை முடிக்க அழைக்கிறார். மேல்), அல்லது அவர்களின் சொந்த பதிப்பைக் கொண்டு வருவதன் மூலம். பயிற்சியின் எளிமையான மாற்றம், இளைய இளைஞர்களுடன் பணிபுரியும் போது பொருத்தமானது, இந்த கூறுகளில் ஒன்றில் கவனம் செலுத்துவது, எடுத்துக்காட்டாக, "எனது கனவு" என்ற கருப்பொருளில் ஒரு படத்தொகுப்பை உருவாக்குங்கள்.

வேலை நேரம் 25 - 30 நிமிடங்கள், பின்னர் ஒரு விளக்கக்காட்சி உள்ளது - ஒரு உல்லாசப் பயணம், இதன் போது ஆசிரியர்கள் மாறி மாறி வழிகாட்டிகளாக செயல்படுகிறார்கள், அவர்களின் படத்தொகுப்புகளை வழங்குகிறார்கள்.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

உடற்பயிற்சி உங்கள் ஆசைகள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய முழுமையான விழிப்புணர்வை ஊக்குவிக்கிறது, தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை இலக்குகளை அமைக்கிறது மற்றும் சுயமரியாதையை அதிகரிக்கிறது.

கலந்துரையாடல்

இந்த பயிற்சியைச் செய்யும்போது ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தனிப்பட்ட முறையில் என்ன முடிவுகளை எடுத்தார்கள், அவர் தன்னைப் பற்றி, அவரது ஆசைகள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றி என்ன புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொண்டார்?

தலைப்பில் மேற்கோள்: பிரபல ரஷ்ய உளவியலாளரும் உளவியலாளருமான எம்.இ.லிட்வாக் கூறுவது போல், "ஒரு நபரின் மகிழ்ச்சி அவருக்கு "எனக்கு வேண்டும், என்னால் முடியும் மற்றும் எனக்குத் தேவை" என்ற ஒரே உள்ளடக்கத்தில் உள்ளது." இந்த நிலைப்பாட்டுடன் நீங்கள் எந்த அளவிற்கு உடன்படுகிறீர்கள்? அதற்கு ஆதரவாகவும் எதிராகவும் வாதங்களைக் கொடுங்கள்.

வழக்கத்திற்கு மாறான செயல்கள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் சில அசாதாரணமான, அசல் செயல்களை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள், பொது அறிவு நிலைப்பாட்டில் இருந்து ஒரு விசித்திரமான மற்றும் முற்றிலும் விளக்க முடியாத, கடந்த ஒன்று அல்லது இரண்டு மாதங்களில் செய்யப்பட்ட செயல் (1-2 நிமிடங்கள் பிரதிபலிப்பதற்காக வழங்கப்படுகிறது). பங்கேற்பாளர்கள் அதைப் பற்றி சுருக்கமாகப் பேசவும், கருத்து தெரிவிக்கவும் கேட்கப்படுகிறார்கள்:

இந்தச் செயலில் அவர்கள் அசாதாரணமாக எதைப் பார்க்கிறார்கள்?

அவர்களின் பார்வையில், அவரைத் தூண்டியது எது?

இந்த செயலை "பின்னோக்கி" அவர்கள் எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறார்கள் - இது எதற்கு வழிவகுத்தது, அதைச் செய்வது மதிப்புள்ளதா?

குழுவில் 12 க்கும் குறைவான பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தால், அதிக எண்ணிக்கையிலான பங்கேற்பாளர்களுடன் இணைந்து உடற்பயிற்சி செய்வது நல்லது, குழுவை 2 - 3 துணைக்குழுக்களாகப் பிரிப்பது நல்லது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

படைப்பாற்றல் தொடர்பான அறிவு மற்றும் திறன்களை ஒருவரின் சொந்த வாழ்க்கையை கருத்தில் கொண்டு, புதிய வாழ்க்கை அனுபவங்களுக்கு திறந்த தன்மையை அதிகரிக்க பயிற்சி உதவுகிறது.

கலந்துரையாடல்

அசாதாரண செயல்கள் நம் வாழ்க்கையை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன - அவை அதை பிரகாசமாகவும், சுவாரஸ்யமாகவும், சிக்கலானதாகவும், ஆபத்தானதாகவும், அல்லது வேறு வழியில் மாற்றுகின்றனவா? பங்கேற்பாளர்கள் சமீபத்தில் அசாதாரணமான ஒன்றைச் செய்ய விரும்பிய சூழ்நிலைகள் இருந்தன, ஆனால் ஏதோ அவர்களைத் தடுத்துள்ளதா? அப்படியானால், அவற்றை சரியாக நிறுத்தியது எது, இது எவ்வாறு "பின்னோக்கி" மதிப்பிடப்படுகிறது - செயல் முடிக்கப்படவில்லை என்பது சரியா, அல்லது அதைச் செய்திருந்தால் நன்றாக இருந்திருக்குமா? பங்கேற்பாளர்கள் யாருடைய அசாதாரண செயல்களை மீண்டும் செய்ய விரும்பினர்?

திறன்களைப் பயன்படுத்துதல்

பயிற்சியின் விளக்கம்

பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் தனக்குச் சொந்தமான சில விளையாட்டுத் திறனைப் பெயரிடுகிறார்கள் (உதாரணமாக, பனிச்சறுக்கு அல்லது ரோலர் பிளேடிங், ஒரு பட்டியில் இழுத்தல், துல்லியமாக கொடுக்கப்பட்ட திசையில் பந்தை வீசுதல் போன்றவை). பிற பங்கேற்பாளர்கள் இந்த திறன்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான சாத்தியமான விருப்பங்களை வழங்குகிறார்கள் - உடற்கல்வி மற்றும் விளையாட்டுகளில் மட்டுமல்ல, வாழ்க்கையின் பிற பகுதிகளிலும். உடற்பயிற்சி ஒரு பொது வட்டத்தில் செய்யப்படுகிறது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

பங்கேற்பாளர்களுக்குக் கிடைக்கும் வளங்களை நடைமுறையில் பயன்படுத்துவதற்கான வழிகளைப் பற்றிய யோசனைகளை உருவாக்க பயிற்சி உங்களுக்குக் கற்பிக்கிறது, சுயமரியாதையை அதிகரிக்க உதவுகிறது, மேலும் புதிய திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கும் ஏற்கனவே உள்ளவற்றை மேம்படுத்துவதற்கும் ஊக்கத்தை அதிகரிக்கிறது.

கலந்துரையாடல்

பங்கேற்பாளர்கள் வேலை மற்றும் எண்ணங்களைப் பற்றிய தங்கள் பதிவுகளை பரிமாறிக்கொள்கிறார்கள்

திறன்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான எந்த கோணங்கள் அவர்களுக்கு ஆர்வமாக இருந்தன மற்றும் அவற்றை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருவதற்கான விருப்பத்தைத் தூண்டின, அதே போல் பயிற்சியின் போது அவர்கள் என்ன புதிய திறன்களைப் பெற விரும்புகிறார்கள் என்பது பற்றியும்.

மேஜிக் பைனாகுலர்கள்

பயிற்சியின் விளக்கம்

தொகுப்பாளர் பங்கேற்பாளர்களை ஓய்வெடுக்கவும், வசதியான நிலையை எடுக்கவும், கண்களை மூடிக்கொண்டு மெதுவாக, அளவிடப்பட்ட வழிமுறைகளைப் படிக்கத் தொடங்குகிறார், நீள்வட்டங்களால் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட இடங்களில் இடைநிறுத்தப்படுகிறார்: “உங்கள் கைகளில் ஒரு மாய பைனாகுலர் இருப்பதாக கற்பனை செய்து பாருங்கள். அதைப் பார்க்கும்போது, ​​உங்கள் எதிர்காலத்தில், சில வருடங்களில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்கிறீர்கள். முதலில், நீங்கள் ஒரு வருடம் முன்னால் பார்க்கிறீர்கள்... நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள், என்ன செய்கிறீர்கள், யார் உங்களைச் சூழ்ந்திருக்கிறார்கள்?.. இந்த படத்தை அனைத்து விவரங்களிலும் கவனியுங்கள். இப்போது நீங்கள் ஐந்து வருடங்கள் எதிர்காலத்தைப் பார்க்கிறீர்கள்... நீங்கள் என்ன பார்க்கிறீர்கள்? உங்கள் வாழ்க்கையில் என்ன மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன?.. இப்போது நீங்கள் பத்து வருடங்கள் முன்னால் பார்க்கிறீர்கள். உங்கள் வாழ்க்கை என்ன ஆனது?.. நீங்கள் எங்கே, யாருடன், என்ன செய்கிறீர்கள்? உங்களுக்கும் உங்களைச் சுற்றியிருக்கும் இந்த நேரத்தில் என்ன மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன?..."

இதற்குப் பிறகு, பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் கண்களைத் திறந்து, மூன்று காகிதத் தாள்களை எடுத்து, அவற்றில் இரண்டு பகுதி ஒன்றுடன் ஒன்று வட்டங்களை வரையவும் (பைனாகுலர்களின் பார்வைப் புலம் போன்றவை) மற்றும் 1, 5 மற்றும் 10 ஆண்டுகளில் அவர்கள் கற்பனை செய்ததை அவற்றில் சித்தரிக்கவும் (10 - 15 நிமிடம்). உடற்பயிற்சி தனித்தனியாக செய்யப்படுகிறது.

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

இது ஒரு தியான நுட்பமாகும், இது உங்கள் வாழ்க்கை வாய்ப்புகள், கனவுகள் மற்றும் இலக்குகளை மிகவும் அர்த்தமுள்ள தோற்றத்தை எடுக்க அனுமதிக்கிறது, மேலும் அவற்றை உணர நீங்கள் என்ன படிகளை எடுக்க வேண்டும் என்பது பற்றிய உரையாடலுக்கு செல்லவும்.

கலந்துரையாடல்

ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தங்கள் வரைபடங்கள் மற்றும் அவற்றில் சித்தரிக்கப்பட்டுள்ளதைப் பற்றிய கருத்துகளை நிரூபிக்கிறார்கள். வரைபடங்கள் இயற்கையில் நேர்மறையானவை மற்றும் இலக்குகள் மற்றும் கனவுகளை பிரதிபலித்தால் (பெரும்பாலும் இது தான்), பின்னர் பங்கேற்பாளர் இந்த எதிர்காலத்தை நனவாக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது குறித்த தனது எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார், ஆனால் எதிர்மறையான ஏதாவது சித்தரிக்கப்பட்டால் - இது பற்றிய எண்ணங்கள் தவிர்க்கலாம் மற்றும் ஆம் எனில், எப்படி.

கிரியேட்டிவ் லைஃப்

பயிற்சியின் விளக்கம்

5-6 நபர்களின் துணைக்குழுக்களில் ஒன்றுபட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு பணி வழங்கப்படுகிறது: "உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை மேலும் ஆக்கப்பூர்வமாக்க" மற்றும் அவற்றை எழுத அனுமதிக்கும் பரிந்துரைகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். பரிந்துரைக்கப்பட்ட பரிந்துரைகள் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் அல்லது குறைந்தபட்சம் அவர்களில் பெரும்பான்மையினராலும் யதார்த்தமாக செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் (அதாவது, எந்தவொரு அரிய திறன்கள், மிகப்பெரிய பொருள் செலவுகள் போன்றவை இருப்பதைக் குறிக்க வேண்டாம்).

உடற்பயிற்சியின் பொருள்

படைப்பாற்றல் சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொள்வது சிறப்பாக உருவகப்படுத்தப்பட்ட சூழ்நிலைகளின் விமானத்திலிருந்து அன்றாட, அன்றாட வாழ்க்கை யதார்த்தங்களின் பகுதிக்கு மாற்றுகிறது.

கலந்துரையாடல்

குழுக்கள் வடிவமைத்த பரிந்துரைகள் பதிவுசெய்யப்பட்ட தாள்கள் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் பார்க்க வைக்கப்பட்டுள்ளன அல்லது தொங்கவிடப்பட்டுள்ளன. ஒவ்வொரு குழுவிலிருந்தும் பிரதிநிதிகள் தங்கள் பரிந்துரைகளுக்கு குரல் கொடுப்பதோடு, அவை ஒவ்வொன்றையும் எவ்வாறு சரியாகப் பின்பற்றுவது என்பது உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை மேலும் ஆக்கப்பூர்வமாக மாற்றும் என்பதைப் பற்றி சுருக்கமாக கருத்து தெரிவிக்கலாம். குழுவில் கலந்துரையாடலுக்கான எடுத்துக்காட்டு மற்றும் சாத்தியமான பொருளாக, படைப்பாற்றல் உளவியலில் நிபுணர்களால் தொகுக்கப்பட்ட அத்தகைய பரிந்துரைகளின் பட்டியல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது (எல். கிங், 2005, ப. 12

தவறாமல் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்.

உங்கள் உணவு மாறுபட்டதாகவும் சீரானதாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

மாஸ்டர் தளர்வு மற்றும் தியான நுட்பங்கள்.

உங்கள் தன்னம்பிக்கையை மேம்படுத்துங்கள்.

ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்திருங்கள், ஓவியங்களை உருவாக்குங்கள், சிறு கவிதைகளை எழுதுங்கள்

கதைகள் மற்றும் பாடல்கள்.

படி கற்பனை, வளரும் கற்பனை.

உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் நீங்கள் சந்திக்கும் பொருட்களைப் பயன்படுத்த மாற்று வழிகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

ஒன்றுக்கொன்று இல்லாத விஷயங்களுக்கு இடையே உள்ள ஒற்றுமைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

ஓவியம் அல்லது சிற்பத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

ஊக்கமளிக்கும் இடங்களைப் பார்வையிடவும்.

நீங்கள் சாதாரணமாக நினைக்காத விஷயங்களைச் செய்யுங்கள்.

மிகவும் தன்னிச்சையாகவும் நேசமானவராகவும் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

நகைச்சுவைகளைப் பார்த்து உங்கள் சொந்த நகைச்சுவையான பாணியை உருவாக்க முயற்சிக்கவும்.

கிளாசிக்கல் இசையைக் கேளுங்கள்.

உங்கள் அன்றாட வழக்கத்தை வெவ்வேறு வழிகளில் முடிக்க முயற்சிக்கவும்.

புதிய நண்பர்களை உருவாக்கி உங்கள் சமூக வட்டத்தை விரிவுபடுத்துங்கள்.

உங்களை ஒரு படைப்பு நபராக நினைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

படைப்பாற்றலை இருப்பதற்கான ஒரு வழியாக நினைத்துப் பாருங்கள்.

நீங்கள் போற்றும் ஒரு பிரபலமான படைப்பாளியைப் பின்பற்றுங்கள்.

கேள்வியை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள கற்றுக்கொள்ளுங்கள்: "என்ன என்றால்?..."

டிவி முன் அதிக நேரம் உட்கார வேண்டாம்.

நீங்களே கனவு காணட்டும்.

தவறு செய்ய அல்லது தவறு செய்ய பயப்பட வேண்டாம்.

அவசர தீர்ப்புகள் வேண்டாம்.

எல்லாவற்றிலும் ஆர்வமாக இருங்கள்.

உங்கள் ஆர்வங்களின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துங்கள், முதலியன. வார்ம்-அப் உடற்பயிற்சி

உங்கள் கண்களை மூடிக்கொண்டு ஒரு கனசதுரத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள், அதை மற்றொரு முகத்துடன் திருப்ப முயற்சிக்கவும், அதை திருப்பவும். இதில் நீங்கள் வெற்றி பெற்றவுடன், கனசதுரத்தை ஒரு பந்தாக மாற்ற முயற்சிக்கவும். ஒரு நிமிடம் பந்தை சுழற்றவும், பின்னர் உங்கள் கண்களைத் திறந்து பரிந்துரைக்கப்பட்ட பயிற்சிகளைச் செய்யத் தொடங்குங்கள். இந்த பணி ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான அலைக்கு இசைக்க உதவுகிறது மற்றும் பல்வேறு யோசனைகளின் பிறப்புக்கு பங்களிக்கும்.

உடற்பயிற்சி எண் 1

வெற்று பேனா நிரப்புதலைப் பயன்படுத்த 10 வழிகளைப் பற்றி யோசித்து அவற்றை எழுதுங்கள். தரமற்ற விருப்பங்களைக் கொண்டு வருவது நல்லது (பைத்தியம் கூட), இது உடற்பயிற்சியின் செயல்திறனை அதிகரிக்கும்.

உடற்பயிற்சி எண். 2

சதுரங்களை மட்டும் பயன்படுத்தி, ஒருவித சதியை சித்தரிக்கும் ஒரு படத்தை (அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு வரைதல்) வரைய முயற்சிக்கவும்.

உடற்பயிற்சி #3

0 முதல் 9 வரையிலான எண்களை வரிசையாக எழுதி, அவற்றில் பல்வேறு கூறுகளைச் சேர்க்கவும், இறுதியில் எந்த வகையான எண் எழுதப்பட்டது என்பதை தீர்மானிக்க இயலாது.

உடற்பயிற்சி #4

இரண்டு வெவ்வேறு பொருட்களை இணைத்து, எவை என்று எழுத முயற்சிக்கவும் நன்மை பயக்கும் பண்புகள்இந்த உருப்படி இருக்கும்.

உடற்பயிற்சி #5

எந்தவொரு பொருளையும் எடுத்து, மனதளவில் பல பகுதிகளாக (3-5) பிரித்து, ஒவ்வொரு பகுதியின் புதிய பண்புகளையும் எழுதுங்கள்.

இரண்டாவது தொகுப்பு பயிற்சிகள் (கற்பனையின் வளர்ச்சி).

இந்த பயிற்சிகளை செய்ய, நீங்கள் கண்களை மூட வேண்டும். உங்கள் நினைவாற்றலை நீங்கள் நம்பவில்லை அல்லது எதிர்காலத்தில் உங்கள் முடிவுகளை மேம்படுத்த விரும்பினால், அவற்றை எழுதுவதற்கு ஒரு துண்டு காகிதம் அல்லது பேனாவை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

வார்ம் அப் உடற்பயிற்சி

உங்கள் கண்களை மூடிக்கொண்டு ஒரு கனசதுரத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள், அதை மற்றொரு முகத்துடன் திருப்ப முயற்சிக்கவும், அதை திருப்பவும். நீங்கள் இதில் வெற்றி பெற்றவுடன், கனசதுரத்தை ஒரு பந்தாக மாற்ற முயற்சிக்கவும். ஒரு நிமிடம் பந்தை சுழற்றவும், பின்னர் உங்கள் கண்களைத் திறந்து பரிந்துரைக்கப்பட்ட பயிற்சிகளைச் செய்யத் தொடங்குங்கள். இந்த பணி ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான அலைக்கு இசைக்க உதவுகிறது மற்றும் பல்வேறு யோசனைகளின் பிறப்புக்கு பங்களிக்கும்.

உடற்பயிற்சி எண் 1

கண்களை மூடிக்கொண்டு இலையுதிர் பூங்காவை கற்பனை செய்து பாருங்கள். விழும் இலைகளைப் பாருங்கள். 3-5 நிமிடங்கள் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்.

உடற்பயிற்சி எண். 2

உங்கள் கண்களை மூடிக்கொண்டு, கடற்கரையில் சூரிய குளியல் செய்வதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். சுற்றிப் பாருங்கள், அருகிலுள்ளவர்களின் முகங்களைப் பாருங்கள் (உங்களால் முடியாவிட்டால், அலைகளின் விளையாட்டை அல்லது வேறு ஏதாவது பார்க்கவும்). 5-10 நிமிடங்கள் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்.

உடற்பயிற்சி #3

மக்கள் நடக்க முடியாமல் நின்று பறக்க கற்றுக்கொண்டால். வாழ்க்கை எப்படி மாறும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள்.

உடற்பயிற்சி எண் 4.1

ஏதேனும் 10 பொருட்களின் பெயர்களை எழுதி, கண்களை மூடிக்கொண்டு, அவற்றின் படங்களை கற்பனை செய்யத் தொடங்குங்கள். ஒவ்வொரு படத்தையும் 5-7 விநாடிகள் வைத்திருங்கள்.

உடற்பயிற்சி எண் 4.2

உடற்பயிற்சி எண். 4.1 இலிருந்து படங்களைப் பயன்படுத்தி, அவற்றைக் கையாள முயற்சிக்கவும். முதலில் ஒன்றைக் கொண்டு, பின்னர் அதை நெருங்கி, பின்னர் அதை நகர்த்தவும், பின்னர் இரண்டு, மூன்று, மற்றும் பத்தையும் ஒன்றாகப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும்.

சிக்கல்களைக் காணும் திறனை வளர்க்க:

வேறொருவரின் கண்களால் உலகைப் பாருங்கள்≫.

காலையில் வானம் கருமேகங்களால் மூடப்பட்டு பனி பெய்யத் தொடங்கியது. பெரிய பனி

வீடுகள், மரங்கள், நடைபாதைகள், புல்வெளிகள், சாலைகள்...≫ ஆகியவற்றில் செதில்களாக விழுந்தன.

முடிக்கப்படாத கதையைப் படித்த பிறகு, மாணவர்கள் தொடர வேண்டும்

இந்த கதை, ஆனால் பல வழிகளில்: உங்கள் பார்வையில் இருந்து; விமானத்தில் புறப்படும் விமானியின் பார்வையில் இருந்து; காட்டில் ஒரு முயல் அல்லது நரியின் பார்வையில் இருந்து.

இந்த முடிவைப் பயன்படுத்தி ஒரு கதையை எழுதுங்கள்.

≪… பூனைக்குட்டி மாஷாவின் கைகளில் அமைதியாக தூங்கியது.

ஒரு சிக்கலைக் கண்டறிவதற்காக அவதானிப்புகளை நடத்தும் திறனை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட பயிற்சிகளைப் பயன்படுத்துகிறேன்.

ஒரு தீம் - பல கதைகள்.

ஒரே தலைப்பில் முடிந்தவரை பல கதைகளை உருவாக்கி வரைவது அவசியம். உதாரணமாக: "காடு", "விலங்குகள்" சொந்த நிலம்≫, "டைகா மூலம்," "மிருக வேட்டை," போன்றவை.

கொடுக்கப்பட்ட தலைப்பில் ஒரு கதை≫.

விளையாட்டின் தீம் மாணவர்களால் அறிவிக்கப்படுகிறது, குழுவிற்குச் செல்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, "குளிர்காலம்". குழந்தைகள்

இந்த தலைப்புடன் தொடர்புடைய வார்த்தைகளை பெயரிடுங்கள். மாணவர் பலகையில் வார்த்தைகளை எழுதுகிறார் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் கருப்பொருளில் ஒரு கதை அல்லது விசித்திரக் கதையை எழுதுகிறார்.

1 ஆம் வகுப்பில், விசித்திரக் கதைகளை உருவாக்கும் முறையை நான் வெற்றிகரமாகப் பயன்படுத்துகிறேன் (ஐ.வி. வச்கோவ் முறையின்படி), இது ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவதற்கான தகவல்தொடர்பு திறன்களை வளர்க்க மாணவர்களை அனுமதிக்கிறது, சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஆக்கபூர்வமான, அசாதாரண அணுகுமுறையின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கிறது. உதாரணமாக, வகுப்பில், ஒரு வட்டம் "நாங்கள் ஆய்வாளர்கள்" 1 ஆம் வகுப்பில் நான் குழுப்பணியைப் பயன்படுத்துகிறேன். வேலையின் அடுத்த கட்டத்தில் அவர்கள் உருவாக்க வேண்டும் என்பதை நான் குழந்தைகளுக்கு விளக்குகிறேன் படைப்பு வேலை- ஒரு கதையை எழுதுங்கள், ஆனால் பிரபலமான கதாபாத்திரங்களுடன்.

- அவர்கள் ஏன் விசித்திரக் கதைகளை எழுதுகிறார்கள் மற்றும் சொல்கிறார்கள்?

- விசித்திரக் கதைகளில் என்ன குணாதிசயங்கள் பெரும்பாலும் கேலி செய்யப்படுகின்றன? அவை எதற்காக?

கதாபாத்திரங்கள் தண்டிக்கப்படுகிறார்களா?

- குழுவில் உள்ள உங்கள் தோழர்களுடன் கலந்தாலோசித்த பிறகு, பெயரிடப்பட்ட எதிர்மறை குணநலன்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து அதை உங்கள் விசித்திரக் கதையில் பயன்படுத்த வேண்டும்.

நீங்கள் நிறைய வரைந்த பிறகு உங்கள் தேர்வு செய்வது உங்களுக்கு எளிதாக இருக்கும்

விசித்திரக் கதாபாத்திரங்களின் படங்களுடன் அட்டைகளை வரையவும்.

குழு தனது சொந்த ஒன்றை அறிமுகப்படுத்த உரிமை உண்டு இலக்கிய நாயகன்செயல்படுத்துவதன் மூலம்

முன்மொழியப்பட்ட அட்டைகளின் தொகுப்பில் மாற்றீடு. தேர்ந்தெடுக்கும் போது, ​​ஒரு நிபந்தனை கவனிக்கப்பட வேண்டும்: பாத்திரங்கள் குழந்தைகளுக்கு நன்கு தெரிந்திருக்க வேண்டும். பெண் பாத்திரங்கள்: பாபா யாகா, தவளை இளவரசி, மால்வினா, லிட்டில் ரெட் ரைடிங் ஹூட், லிட்டில் மெர்மெய்ட், முதலியன, ஆண் பாத்திரங்கள்: சாண்டா கிளாஸ், ஓல்ட் மேன் ஹாட்டாபிச், பினோச்சியோ, கரபாஸ்-பரபாஸ், முதலியன.

ஐந்து பேர் கொண்ட குழுக்களாக வேலை நடைபெறுகிறது. அட்டைகள் கலக்கப்பட வேண்டும், ஒவ்வொரு குழுவும் 5 அட்டைகளை சீரற்ற முறையில் வரைகிறது, 15-20 நிமிடங்களுக்குப் பிறகு அவர்கள் விசித்திரக் கதையின் பெயரை முன்வைத்து அதைச் செயல்படுத்த வேண்டும். வழங்கப்பட்ட விசித்திரக் கதையைப் பார்த்த பிறகு, நடிகர்கள் நிரூபிக்க முடிந்ததா என்பது விவாதிக்கப்படுகிறது எதிர்மறை பண்புகதாபாத்திரத்தின் தன்மை மற்றும் அவருக்கு பாடம் கற்பிக்கவும்.

அடுத்த பாடத்தில், மாணவர்களுக்கு பணியை கடினமாக்க, நான் பரிந்துரைக்கிறேன்

குடும்பத்தில் அல்லது வகுப்பறையில் அவர்களின் வாழ்க்கையைப் பற்றி ஒரு விசித்திரக் கதையை எழுதுங்கள். ஒரு விசித்திரக் கதையில், மாணவர் தன்னை முக்கிய கதாபாத்திரமாக கற்பனை செய்ய வேண்டும், எந்த வடிவத்திலும், வயதிலும் அல்லது தோற்றத்திலும் சித்தரிக்கப்பட வேண்டும். குழந்தைகள் விசித்திரக் கதையைக் கேட்ட பிறகு, அவர்களின் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த அவர்களுக்கு வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது: இந்த விசித்திரக் கதை உங்களுக்கு பிடித்திருக்கிறதா இல்லையா, அப்படியானால், என்ன புள்ளிகள், இல்லையென்றால், ஏன்?__

படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதற்கான வகுப்புகளின் தொகுப்பு "உண்மையை உருவாக்குபவர்கள்"

ஸ்வெருகோ பொலினா நிகோலேவ்னா, மாநில கல்வி நிறுவனத்தின் முறையியலாளர் "குழந்தைகளின் படைப்பாற்றலுக்கான ஸ்லட்ஸ்க் மையம்"
விளக்கம்:இந்த வளாகம் ஐந்து பாடங்களைக் கொண்டுள்ளது, 1 மணிநேரம் 20 நிமிடங்கள் நீடிக்கும், பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை: 8-10 பேர், மாணவர் வயது: 12-16 ஆண்டுகள். வழங்கப்பட்ட விளையாட்டுகள் மற்றும் பயிற்சிகள் ஆக்கபூர்வமான, ஆக்கபூர்வமான, தரமற்ற நடத்தை மற்றும் சிந்தனை, மேம்படுத்தும் திறன் மற்றும் தன்னிச்சையான தன்மை ஆகியவற்றை வளர்க்க உதவும். சிந்தனை மற்றும் முடிவெடுக்கும் நெகிழ்வுத்தன்மையை வளர்க்க வகுப்புகள் பயன்படுத்தப்படலாம்.
இலக்கு:படைப்பாற்றல், புதுமையான சிந்தனை மற்றும் மேம்படுத்தும் திறன் ஆகியவற்றின் வளர்ச்சி.
பணிகள்:
படைப்பாற்றலுக்கான பொதுவான மற்றும் தனிப்பட்ட தடைகள் மற்றும் அவற்றின் நிகழ்வுக்கான காரணங்களைப் புரிந்துகொள்ள மாணவர்களுக்கு உதவுதல்;
படைப்பாற்றலைத் தூண்டுவதற்கான நுட்பங்களைக் கற்பித்தல்;
படைப்பாற்றல், மேம்பாடு மற்றும் தன்னிச்சையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

பாடம் எண் 1

பாடத்தின் நோக்கம்:குழுவில் அதிகப்படியான உணர்ச்சி அழுத்தத்தை நீக்குதல், குழுவின் பணிக்கு சாதகமான நிலைமைகளை உருவாக்குதல், இந்த குழுவிற்கான கூட்டு விதிமுறைகள் மற்றும் பணி கொள்கைகளை உருவாக்குதல், கவனம், கற்பனை, அசல் தன்மை மற்றும் மக்களின் படைப்பு திறன்களைப் பற்றி பங்கேற்பாளர்களின் பொதுவான எல்லைகளை விரிவுபடுத்துதல்.
குழுவில் உள்ள தொடர்பு விதிகளுக்கு பங்கேற்பாளர்களை அறிமுகப்படுத்துதல்:
1. "இங்கே மற்றும் இப்போது" கொள்கையின் அடிப்படையில் தொடர்பு. தொடர்பு கொள்ளும் இந்த தருணத்தில் உங்களில் எழும் உங்கள் எண்ணங்கள், உணர்வுகள் மற்றும் செயல்களில் கவனம் செலுத்துங்கள். இது உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் அவசியம்.
2. "I-ஸ்டேட்மெண்ட்" கொள்கை. இது உங்கள் சார்பாக பேசுவதைக் குறிக்கிறது: "நான் அப்படி நினைக்கிறேன்," "நான் அப்படி உணர்கிறேன்."
3. குழுவிற்கு வெளியே பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட தகவல்களை மாற்றக்கூடாது என்பது இரகசியத்தன்மையின் கொள்கை.
4. தீர்ப்பு அல்லாத அறிக்கைகள். இதன் பொருள் தனிப்பட்டதாக இல்லை, ஆனால் உணர்வுகளின் மூலம் மட்டுமே பேச வேண்டும்: "நான் கோபமாக உணர்கிறேன் ..."
5. அனைவராலும் முடிந்தவரை திறந்த தன்மை மற்றும் நேர்மை. பொய் சொல்வதை விட அமைதியாக இருப்பது நல்லது.
பயிற்சி "பெயர் கூட்டல்"
இலக்கு:குழு உறுப்பினர்களின் அறிமுகத்தின் அமைப்பு.
விளக்கம்: பங்கேற்பாளர்கள் பெயரின் முதல் எழுத்தில் தொடங்கி சில பெயரடைகளுடன் தங்கள் பெயரை மாறி மாறிச் சொல்கிறார்கள். வட்டத்தில் உள்ள அடுத்த நபர் முந்தையவர்களுக்கு பெயரிட வேண்டும், பின்னர் தானே. எனவே, ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த பங்கேற்பாளரும் உரிச்சொற்களுடன் மேலும் மேலும் பெயர்களை பெயரிட வேண்டும், இது மனப்பாடம் செய்ய உதவுகிறது மற்றும் நிலைமையை ஓரளவு குறைக்கும்.
உதாரணம்: செர்ஜி கண்டிப்பானவர். பீட்டர் விடாமுயற்சியுள்ளவர்.
பயிற்சி "என் பெயர்"
இலக்கு:குழு ஒற்றுமையை உருவாக்குதல், ஒவ்வொருவரின் சுய வெளிப்பாட்டிற்கான நிபந்தனைகள்.
விளக்கம்: ஒருவரையொருவர் சிறப்பாக நினைவில் வைத்துக் கொள்வதற்காக, பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பெயரை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் உச்சரிக்கிறார்கள்: அமைதியாக, சத்தமாக, இழுத்து, உறுதியுடன், ஆச்சரியமாக, உற்சாகமாக, எதிர்மறையாக, மென்மையாக, கோபமாக, ஏமாற்றத்துடன், சிந்தனையுடன்.
உடற்பயிற்சி "நான் என்ன செய்ய முடியும்?"
இலக்கு:பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ள உதவுங்கள்.
வழிமுறைகள்: “இப்போது எங்கள் அறிமுகத்தைத் தொடர எங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். இதைச் செய்வோம்: வட்டத்தின் மையத்தில் நிற்கும் நபர் (தொடக்கத்தில், அது நானாக இருக்கும்) ஒருவித திறமை உள்ள அனைவருக்கும் இடங்களை மாற்ற (இருக்கைகளை மாற்ற) வழங்குகிறது. அவர் இதை திறமை என்று அழைக்கிறார். உதாரணமாக, நான் கூறுவேன்: "இருக்கைகளை மாற்றவும், பின்னல் செய்யத் தெரிந்த அனைவரும்" மற்றும் பின்னல் செய்யத் தெரிந்த அனைவரும் இடங்களை மாற்ற வேண்டும். இந்த வழக்கில், வட்டத்தின் மையத்தில் நிற்பவர் இருக்கைகளை மாற்றும் நேரத்தில் காலியாக உள்ள இருக்கைகளில் ஒன்றை எடுக்க முயற்சிப்பார், மேலும் இருக்கை இல்லாமல் வட்டத்தின் மையத்தில் இருப்பவர் தொடர்ந்து பணியாற்றுவார். ஒருவரையொருவர் பற்றி மேலும் அறிய இந்த சூழ்நிலையை பயன்படுத்துவோம். கூடுதலாக, நீங்கள் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் இந்த அல்லது அந்த திறன் அழைக்கப்பட்டபோது இருக்கைகளை மாற்றியவர்களை நினைவில் வைக்க முயற்சிக்க வேண்டும். எங்களுக்கு இது சிறிது நேரம் கழித்து தேவைப்படும்."
பயிற்சியின் போது, ​​​​ஆசிரியர் பங்கேற்பாளர்களை பல்வேறு திறன்களை பெயரிட ஊக்குவிக்கிறார், குறிப்பாக அசல் மற்றும் சுவாரஸ்யமானவற்றைக் குறிப்பிடுகிறார்.
சுமார் 8-12 திறன்கள் பெயரிடப்பட்ட பிறகு, எளிதாக்குபவர் பயிற்சியை நிறுத்திவிட்டு வழிமுறைகளைத் தொடர்கிறார்: “இப்போது எங்களுக்கு ஐந்து நிமிடங்கள் இருக்கும், இதன் போது அனைவரும் எங்கள் குழுவைப் பற்றி ஒரு கதையை எழுதுவார்கள், எங்கள் ஒவ்வொருவரையும் பற்றி நீங்கள் இப்போது கற்றுக்கொண்ட தகவல்களைப் பயன்படுத்தி. ."
பிரதிபலிப்பு:
நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள்?
நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள்?
வேறுபாடுகளை விட நமக்குள் பொதுவானது அதிகம் என்பது உண்மையல்லவா?
உடற்பயிற்சி "கவனம்"
இலக்கு:எளிமையான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான தரமற்ற முறைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன்களை மேம்படுத்துதல்.
விளக்கம்: விளையாட்டில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் ஒரே எளிய பணியை முடிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள். எந்த வகையிலும், நிச்சயமாக, உடல் செல்வாக்கை நாடாமல், மற்றவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள். விளையாட்டின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் ஒரே நேரத்தில் அதை முடிக்க முயற்சிப்பதால் பணி சிக்கலானது. யார் வெற்றி பெற்றார்கள், என்ன செலவில் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டியது அவசியம். இறுதியாக, அதிக எண்ணிக்கையிலான விளையாட்டு பங்கேற்பாளர்களின் கவனத்தை ஈர்த்தது யார் என்று கணக்கிடப்படுகிறது.
பிரதிபலிப்பு:
இந்தப் பயிற்சி எவ்வளவு எளிதாக இருந்தது?
மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் கவனத்தை நீங்கள் எதன் மூலம் ஈர்க்க முடிந்தது?
உடற்பயிற்சி "படைப்பாற்றல் நபர்"
இலக்கு:பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் மனதில் இருக்கும் ஸ்டீரியோடைப்களைப் பற்றிய விழிப்புணர்வு, எந்த நபர்கள் படைப்பாற்றல் கொண்டவர்கள் மற்றும் இல்லாதவர்கள், இது எவ்வாறு வெளிப்புறமாக வெளிப்படுகிறது.
விளக்கம்: பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு தாளை எடுத்து பின்வரும் பணியை முடிக்கவும்: "தயவுசெய்து உங்கள் தாளை கிடைமட்டமாக வைத்து செங்குத்து கோட்டுடன் பாதியாக பிரிக்கவும். தாளின் இடது பாதியில் டிரா படைப்பு நபர், மற்றும் வலதுபுறம் - ஆக்கப்பூர்வமற்றது: அவற்றை நீங்கள் கற்பனை செய்யும் விதம்."
வரைய உங்களுக்கு 6-8 நிமிடங்கள் வழங்கப்படும், பின்னர் வரைபடங்கள் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக அமைக்கப்படும் (இதனால் நீங்கள் ஒரு படைப்பாற்றல் நபரின் தொடர்ச்சியான படங்களைப் பெறுவீர்கள், மேலும் இணையாக - படைப்பாற்றல் இல்லாத நபரின் தொடர்ச்சியான படங்கள்) மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் இந்த வரைபடங்களில் என்ன குணங்கள் சித்தரிக்கப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி மாறி மாறி கருத்து தெரிவிக்கின்றனர். தொகுப்பாளர் பெயரிடப்பட்ட குணங்களைப் பதிவுசெய்து, சுருக்கமாக, அடிக்கடி குறிப்பிடப்பட்டவற்றை மீண்டும் உச்சரிக்கிறார்.
பிரதிபலிப்பு:
இந்தப் பயிற்சியைச் செய்யும்போது என்ன புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொண்டீர்கள்?
"படைப்பற்ற நபர்" என்ற சொற்றொடரை எவ்வாறு வெளிப்படுத்த முடியும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
பிரியாவிடை சடங்கை உருவாக்குதல்.

பாடம் எண். 2

பாடத்தின் நோக்கம்:குழு ஒற்றுமையை உருவாக்குதல், தசை பதற்றம் மற்றும் பதற்றத்தை நீக்குதல், குழுவில் நல்லெண்ண சூழ்நிலையை உருவாக்குதல், படைப்பாற்றலுக்கான தடைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு, தன்னிச்சையான தன்மை, படைப்பாற்றல் திறன்கள் மற்றும் சுதந்திரமாக செயல்படும் திறன் ஆகியவற்றை உருவாக்குதல் வாய்மொழி சிந்தனை.

வாழ்த்து விளையாட்டு
இலக்கு:நல்லெண்ணம் மற்றும் தளர்வு சூழ்நிலையை உருவாக்குதல், ஒரு நேர்மறையான உணர்ச்சி நிலை.
விளக்கம்: ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும், அவர் யாரிடம் பேசுகிறார் என்று சொல்லாமல், ஒரு வாழ்த்து கூறுகிறார். இந்த வாழ்த்து யாருக்கு அனுப்பப்பட்டது என்பதை மற்றவர்கள் யூகித்து, அவரது பெயரை ஒரே குரலில் சொல்ல வேண்டும். அவை ஒலித்தால் வெவ்வேறு பெயர்கள், பின்னர் வாழ்த்து எழுதியவர் முகவரியின் பெயரைப் புகாரளிக்கிறார்.
உடற்பயிற்சி "காற்று, ஜெல்லி, கல்"
இலக்கு:குழு ஒருங்கிணைப்பு உருவாக்கம், தசை பதற்றம் மற்றும் பதற்றம் நிவாரணம்.
விளக்கம்: குழு வட்ட வடிவில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. உடற்பயிற்சி முழு உடலையும் மாறி மாறி பதற்றம் செய்து ஓய்வெடுக்கிறது. தொகுப்பாளரின் கட்டளைப்படி "ஏஐஆர்!" பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் உடலை முடிந்தவரை "ஆற்றல்", சிறிதளவு பதற்றம் இல்லாமல், கிட்டத்தட்ட மிதக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். "ஜெல்லி!" கட்டளையின் பேரில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்களை ஒரு தட்டில் ஜெல்லியாக கற்பனை செய்து கொள்கிறார்கள், அது அசைகிறது, அதிர்கிறது மற்றும் அமைப்பு உள்ளது. இறுதியாக, கடைசி கட்டளை "ஸ்டோன்!" - ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் இந்த கட்டளை அவரைப் பிடித்த நிலையில் உறைய வைக்க வேண்டும், அவரது முழு உடலையும் வரம்புக்குட்படுத்துகிறது. தலைவருக்கு அவ்வப்போது கட்டளைகளை மாற்றுவது மட்டுமல்லாமல், உடற்பயிற்சியின் முன்னேற்றத்தை கவனமாக கண்காணிப்பதும், தசை தளர்வு மற்றும் பதற்றத்தின் அளவை சரிபார்ப்பதும், அவர்களின் உடல் மற்றும் தசைக் குழுக்களைப் படிப்பதில் மாணவர்களின் ஆர்வத்தைப் பேணுவதும் முக்கியம். வேலை.
உடற்பயிற்சி "படைப்பாற்றல்?"
இலக்கு:"படைப்பாற்றல்" என்ற கருத்தைப் பற்றிய பொதுவான புரிதலை உருவாக்குதல் மற்றும் படைப்பாற்றலின் அறிகுறிகளை அடையாளம் காணுதல்.
வழிமுறைகள்: “இப்போது நான் உங்கள் ஒவ்வொருவரையும் ஒரு தாளை எடுத்து, நீங்கள் புரிந்துகொண்டபடி படைப்பாற்றலை வரைய அழைக்கிறேன். நீங்கள் வரைவதற்கு போதுமான நேரம் கிடைக்கும், அனைவரும் தங்கள் ஓவியங்களை முடிக்கும் வரை நாங்கள் காத்திருப்போம்.
பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் வரைபடங்களை முடித்த பிறகு, ஒவ்வொருவரும் தங்கள் வரைபடத்தைப் பற்றி பேசுகிறார்கள் மற்றும் படைப்பாற்றல் என்றால் என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
விவாதம் முன்னேறும்போது, ​​​​பங்கேற்பாளர்களை ஒருவருக்கொருவர் கேள்விகளைக் கேட்கவும், அவர்களின் அறிக்கைகளின் உள்ளடக்கத்தை தெளிவுபடுத்தவும் ஆசிரியர் அழைக்கிறார். எல்லோரும் பேசிய பிறகு, தொகுப்பாளர் சுருக்கமாக, படைப்பாற்றலின் வெளிப்பாடுகள், அதன் உருவாக்கம் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான நிலைமைகள் பற்றிய முக்கிய யோசனைகளை பட்டியலிடுகிறார்.
"சமூக பாத்திரங்கள்" பயிற்சி
இலக்கு:மூலம் சுய விளக்கக்காட்சி சமூக பங்கு, நியாயமற்ற தீர்ப்புகளை கற்பித்தல், தன்னிச்சை மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்ப்பது.
விளக்கம்: மையத்தில் ஒரு வெற்று நாற்காலி உள்ளது. தயாரானதும், ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் அதன் மீது அமர்ந்து எந்த பாத்திரத்திலும் தன்னை கற்பனை செய்து கொள்கிறார்கள். இவை உங்கள் சொந்த அல்லது பிறரின் பாத்திரங்கள், வரலாற்றுப் பாத்திரங்கள், நிகழ்காலம் அல்லது எதிர்காலத்தில் இருந்து இருக்கலாம். பங்கு விளக்கக்காட்சி 3-5 நிமிடங்கள் நீடிக்கும். விளக்கக்காட்சிக்குப் பிறகு, குழு உறுப்பினர்கள் பாத்திரங்களை தெளிவுபடுத்த கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்.
கேள்விகள் தெளிவுபடுத்தும் மற்றும் மதிப்பீடு செய்யவில்லை என்ற உண்மையை எளிதாக்குபவர் கவனத்தை ஈர்க்கிறார், மேலும் எந்தவொரு பாத்திரத்தையும் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமையில் பங்கேற்பாளருக்கு ஆதரவளிக்கிறார்.
ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் விளக்கக்காட்சிக்குப் பிறகு, ஒரு சமூக நாடகம் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. நடித்த பாத்திரங்களின் தொகுப்பை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, தொகுப்பாளரால் தலைப்பு அமைக்கப்பட்டுள்ளது. மாதிரி தலைப்புகள்: "ஒரு புதிய நிலையில் வாழ்க்கை", "புதிய அறிமுகமானவர்களுடன் ஒரு நாள்", "நாங்கள் யார்?" முதலியன செயல் நேரம் 5-10 நிமிடங்கள்.
பிரதிபலிப்பு:
பாத்திரம் எப்படி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது?
இந்தப் பாத்திரத்தில் மற்றவர்களுடன் பழகுவதை எப்படி உணர்ந்தீர்கள்?
யதார்த்தத்திலிருந்து என்ன ஒப்புமைகள் பாத்திரத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன?
மற்றவர்களின் பாத்திரங்கள் எப்படி எதிரொலித்தன?
உடற்பயிற்சி "அற்புதமான கதை"
இலக்கு:வளர்ச்சி எழுதுவது, படைப்பு திறன்கள் மற்றும் வாய்மொழி சிந்தனையுடன் சுதந்திரமாக செயல்படும் திறன், படைப்பாற்றலுக்கான தடைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு.
விளக்கம்: ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் ஒரு தாளின் மேல் நான்கு எழுத்துக்களை எழுதுகிறார்கள்: N G O K. பயிற்சியாளரின் சமிக்ஞையில், முடிந்தவரை பல வாக்கியங்களை உருவாக்குவது அவசியம், அதில் முதல் வார்த்தை N என்ற எழுத்தில் தொடங்க வேண்டும், இரண்டாவது ஜி எழுத்து, மூன்றாவது O உடன், நான்காவது K இல் உள்ளது. உதாரணமாக, "நிகோலாய் மிகவும் அழகாகப் பேசுகிறார்." செயல்படுத்தும் நேரம் 3 நிமிடங்கள்.
மூன்று நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, ஆசிரியர் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரையும் அவர் எத்தனை வாக்கியங்களை எழுதினார் என்பதைக் கூற அழைக்கிறார், பின்னர் அவர் எழுதிய வாக்கியங்களில் ஒன்றை, பங்கேற்பாளரின் விருப்பப்படி படிக்குமாறு அனைவரையும் கேட்கிறார். பங்கேற்பாளர் மிகவும் வெற்றிகரமானதாகக் கருதும் திட்டமாக இது இருக்கலாம். வேலையின் முடிவுகளுடன் தங்களைத் தெரிந்துகொள்ளும்போது, ​​பங்கேற்பாளர்கள் தாங்கள் பயன்படுத்தாத முன்மொழிவுகளை உருவாக்குவதற்கான ஸ்டைலிஸ்டிக், உள்ளடக்கம் மற்றும் பிற வாய்ப்புகளைக் கண்டுபிடிப்பார்கள், இது அவர்களின் உந்துதலை அதிகரிக்கிறது மற்றும் அடுத்தடுத்த வேலைகளின் முடிவுகளில் நேர்மறையான விளைவைக் கொண்டிருக்கிறது.
தொகுப்பாளர் இன்னும் 3 நிமிடங்களுக்கு முன்மொழிவுகளைத் தொடர பரிந்துரைக்கிறார். ஒதுக்கப்பட்ட நேரம் முடிந்ததும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் அவர் எத்தனை வாக்கியங்களை எழுத முடிந்தது என்பதை மீண்டும் தெரிவிக்கிறார் மற்றும் அவற்றில் ஒன்றை அவர் விருப்பப்படி படிக்கிறார்.
பின்னர் பணி மிகவும் சிக்கலானதாகிறது: எல்லோரும் குழுவைப் பற்றி ஒரு கதையை எழுதுகிறார்கள். இந்த கதையை உருவாக்கும் வாக்கியங்களில் உள்ள சொற்களின் எண்ணிக்கை ஏதேனும் இருக்கலாம், ஆனால் வார்த்தைகள் NGOKNGOKNGOK போன்ற எழுத்துக்களில் தொடங்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், நிறுத்தற்குறிகளை எங்கும் வைக்கலாம். இந்தப் பணியை முடிக்க உங்களுக்கு 5 நிமிடங்கள் உள்ளன. (கதை எழுதுவதற்கு நீங்கள் தலைப்பை அமைக்க வேண்டியதில்லை).
வேலை முடிந்ததும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தனது கதையைப் படிக்கிறார்கள். கதைகளின் உள்ளடக்கம் விவாதிக்கப்படவில்லை, கருத்து தெரிவிக்கப்படவில்லை அல்லது மதிப்பீடு செய்யப்படவில்லை.
பிரதிபலிப்பு:
இந்தப் பயிற்சியைச் செய்யும்போது உங்கள் நிலையை விவரிக்கவும்?
நீங்கள் ஏதேனும் சிரமங்களை சந்தித்தீர்களா? ஏன்?
விடைபெறும் சடங்கு.

பாடம் எண். 3

பாடத்தின் நோக்கம்:குழு உறுப்பினர்களின் கலை திறன்களின் வளர்ச்சி, கற்பனை, பேச்சு, படைப்பு செயல்முறையை நிர்வகிப்பதற்கான திறன்கள் மற்றும் திறன்களை உருவாக்குதல், நெகிழ்வுத்தன்மையின் வளர்ச்சி, அசல் தன்மை மற்றும் தரமற்ற சிந்தனை.

உடற்பயிற்சி "வார்ம்-அப்"
இலக்கு:கற்பனை வளர்ச்சி, பிளாஸ்டிசிட்டி, கலைத்திறன்.
வழிமுறைகள்: “இப்போது நடக்கத் தொடங்கிய குழந்தையைப் போல நடக்கவும் ஒரு முதியவர், எப்படி குரோனர், ஒரு பாலே நடனக் கலைஞராக, எங்கும் அவசரப்படாத நபராக, முதலியன.
உடற்பயிற்சி "ஊகிக்க"
இலக்கு:தகவல்தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்துதல்.
விளக்கம்: ஆசிரியரின் கைகளில் அட்டைகள் உள்ளன, அதில் பொருள்களின் பெயர்கள், மாநிலங்கள், ஏதேனும் கருத்துக்கள் எழுதப்பட்டுள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, தூக்கம், வேடிக்கை, இரவு, வசந்தம், பாரோ, கணக்கியல், உயிரினம் போன்றவை.
வழிமுறைகள்: “இப்போது எங்களில் ஒருவரின் பின்புறத்தில் ஒரு வார்த்தை எழுதப்பட்ட ஒரு அட்டையை நான் பின் செய்வேன், ஸ்வெட்லானா சொல்லுங்கள், அதில் என்ன எழுதப்பட்டுள்ளது என்பதை அவள் பார்க்காதபடி நான் அதைச் செய்வேன். நாம் அனைவரும் எழுதப்பட்ட வார்த்தையைப் படிக்க முடியும், ஆனால் அதே நேரத்தில் நாங்கள் ஸ்வெட்லானாவிடம் எதுவும் சொல்ல மாட்டோம். அட்டையில் என்ன எழுதப்பட்டுள்ளது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதே அவளுடைய பணி. இந்த பணியை நிறைவேற்ற, அவள் விருப்பப்படி எங்களில் யாரையும் பெயரிடலாம், மேலும் அவள் பெயரிடும் நபர், வார்த்தைகள் அல்லாத வழிகளை மட்டுமே பயன்படுத்தி, அட்டையில் என்ன எழுதப்பட்டிருக்கிறது என்பதை ஸ்வெட்லானாவிடம் சொல்ல முயற்சிப்பார்.
பதில் எவ்வாறு எழுகிறது, அதே போல் பணியின் போது என்ன நிலைகள் எழும், அவை எவ்வாறு மாறும் என்பதில் யூகிப்பவர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். பணி முன்னேறும்போது, ​​யூகிப்பவர் அவரிடம் எழும் கருதுகோள்களை வெளிப்படுத்தலாம், சரியான வார்த்தை அழைக்கப்பட்டவுடன், பயிற்சியாளர் அதைப் பற்றி அவருக்குத் தெரிவிக்கிறார்.
பிரதிபலிப்பு:
இந்த பயிற்சியில் உங்களுக்கு ஏதேனும் சிரமங்கள் இருந்ததா? எந்த?
சரியான பதிலைச் சொல்ல உங்களுக்கு எது உதவியது என்று நினைக்கிறீர்கள்?
உடற்பயிற்சியின் போது உங்கள் நிலை எப்படி மாறியது?
உடற்பயிற்சி "இது இருக்க முடியாது"
இலக்கு:கற்பனையின் வளர்ச்சி, பேச்சு, உலகின் படத்தை மாற்றும் திறன், அதில் புதிய அறிகுறிகள் மற்றும் இருப்புக்கான வாய்ப்புகளைக் காண முடியும்.
விளக்கம்: ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் நம்பமுடியாத ஒன்றைக் குறிப்பிட வேண்டும்: ஒரு விஷயம், ஒரு இயற்கை நிகழ்வு, ஒரு அசாதாரண விலங்கு, ஒரு சம்பவத்தைச் சொல்லுங்கள். இதுபோன்ற ஐந்து கதைகளை தொடர்ச்சியாகக் கொண்டு வருபவர் வெற்றியாளர், யாரும் அவரிடம் சொல்ல மாட்டார்கள்: "அது நடக்கும்!"
பிரதிபலிப்பு:
நம்பமுடியாத ஒன்றைக் கொண்டு வருவது உங்களுக்கு கடினமாக இருந்ததா? நீங்கள் ஏன் நினைக்கிறீர்கள்?
சிந்தனை செயலில் குறுக்கிடுவது எது? மாறாக, புதிய யோசனைகளுக்கு உங்களைத் தள்ளியது எது?
உடற்பயிற்சி “மூலம் பைக் கட்டளை»
இலக்கு:தொடர்பு திறன்களின் வளர்ச்சி, ஒரு கோரிக்கையுடன் மற்றொரு நபரிடம் திரும்பும் திறன், மற்றொருவரைப் புரிந்துகொள்ளும் திறன்.
விளக்கம்: ஓட்டுநர் கூறுகிறார்: "பைக்கின் உத்தரவின் பேரில், என் விருப்பத்தின்படி ..." அவர் யாரையாவது குறிப்பிட்டு அவரிடம் ஏதாவது கேட்கிறார். உதாரணமாக, அவர் அறையைச் சுற்றி நடக்க அல்லது ஒரு புதிர் கேட்கும்படி கேட்கிறார். வேண்டுதலை நிறைவேற்றுபவன் சாரதியாகிறான்.
உடற்பயிற்சி "விஷ் பால்"
இலக்கு:படைப்பு செயல்முறையை நிர்வகிப்பதற்கான திறன்கள் மற்றும் திறன்களை உருவாக்குதல், நெகிழ்வுத்தன்மையின் வளர்ச்சி, அசல் மற்றும் தரமற்ற பதில்கள்.
விளக்கம்: வழங்குபவர் பங்கேற்பாளருக்கு ஒரு பந்தை எறிந்து எந்த பொருளுக்கும் பெயரிடுகிறார். பந்தைப் பெறுபவர் இந்த உருப்படியைப் பயன்படுத்த மூன்று தரமற்ற வழிகளைக் குறிப்பிடுகிறார். உதாரணமாக, எறியும் போது, ​​அவர்கள் "சுத்தி" என்ற வார்த்தையை சொன்னார்கள். தவிர நேரடி பயன்பாடு, டேபிளில் கிடக்கும் காகிதங்கள் சுற்றி பறக்கவிடாமல் தடுக்க சுத்தியலை காகித எடையாக பயன்படுத்தலாம்; கனமான சரம் பைக்கு ஒரு கைப்பிடியாக நீங்கள் ஒரு சுத்தியலைப் பயன்படுத்தலாம்; அதில் கயிறு கட்டி, கட்டுமானப் பணியின் போது பிளம்ப் லைனாகப் பயன்படுத்தலாம்.
எந்தவொரு பொருளையும் வரையலாம், தொடலாம், வாசனை செய்யலாம் மற்றும் பல பொருட்களை பரிசாக வழங்கலாம் என்பதால், பெரும்பாலான பொருட்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உலகளாவிய முறைகளை நாடக்கூடாது என்பது ஒரு முன்நிபந்தனை.
பிரதிபலிப்பு:
உடற்பயிற்சி செய்வது கடினமாக இருந்ததா? ஏன்?
என்ன நிலைமைகள் எழுந்தன மற்றும் வேலையின் போது அவை எவ்வாறு மாறின?
புதிய யோசனைகளைக் கொண்டு வர உங்களைத் தூண்டியது எது?
விடைபெறும் சடங்கு.

பாடம் எண். 4

பாடத்தின் நோக்கம்:படைப்பாற்றலின் வளர்ச்சி மற்றும் தர்க்கரீதியாக சிந்திக்கும் திறன் மற்றும் ஒருவரின் கருத்தை வெளிப்படுத்தும் திறன், படைப்பாற்றலுக்கான தடைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு மற்றும் படைப்பு செயல்முறையின் நிலைகளை முன்னிலைப்படுத்துதல், நகைச்சுவை உணர்வின் வளர்ச்சி.

உடற்பயிற்சி "பிடிவாத கழுதை"
இலக்கு:உடலை வெப்பமாக்குதல், வேலைக்கு அதன் தயார்நிலையை உருவாக்குதல், பாடத்தில் பங்கேற்பாளர்களை செயல்படுத்துதல்.
வழிமுறைகள்: “கழுதைகளின் பிடிவாதம் பழம்பெருமை வாய்ந்தது. ஒரு கழுதை சாலையில் நின்று முன்னோக்கி செல்ல மறுத்தால், பிடிவாதமான சாம்பல் நாயை தனது இடத்திலிருந்து நகர்த்துவதற்கு உரிமையாளருக்கு குறிப்பிடத்தக்க விடாமுயற்சி, பொறுமை மற்றும் சில நேரங்களில் உடல் வலிமை தேவைப்படுகிறது. உங்கள் கையில் ஒரு விலங்கு கட்டப்பட்டிருக்கும் ஒரு கயிறு இருப்பதாக கற்பனை செய்து பாருங்கள். அதை நகர்த்த முயற்சிக்கவும்! கடிவாளத்தை அவ்வப்போது தளர்த்தி மீண்டும் முயற்சிக்கவும்! பிடிவாதமான கழுதைக்கு போதுமான ஆற்றல் மற்றும் நேரம் உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க. வெற்றி!"
உடற்பயிற்சி "ஆரஞ்சு"
இலக்கு:கற்பனையின் வளர்ச்சி, ஒரு தூண்டுதலின் வடிவத்தை மாற்றும் திறனை உருவாக்குதல், அதில் புதிய அறிகுறிகள் மற்றும் பயன்பாட்டிற்கான சாத்தியக்கூறுகளைக் காணும் வகையில்.
வழிமுறைகள்: "இது (ஆசிரியர் பந்தைக் காட்டுகிறார்) ஒரு ஆரஞ்சு என்று கற்பனை செய்யலாம். இப்போது நாம் அதை ஒருவருக்கொருவர் வீசுவோம், அதே நேரத்தில் எந்த ஆரஞ்சு எறிகிறோம் என்று கூறுகிறோம். கவனமாக இருக்க வேண்டும்: ஆரஞ்சு பழத்தின் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ள குணங்கள் மற்றும் பண்புகளை மீண்டும் செய்யாமல் இருக்க முயற்சிப்போம், மேலும் நாம் அனைவரும் வேலையில் பங்கேற்பதை உறுதி செய்வோம்.
தொகுப்பாளர் ஒரு கற்பனையான ஆரஞ்சு நிறத்தின் எந்தவொரு பண்புக்கும் பெயரிடுவதன் மூலம் வேலையைத் தொடங்குகிறார், எடுத்துக்காட்டாக, "இனிப்பு". பயிற்சியின் போது, ​​​​ஆசிரியர் பங்கேற்பாளர்களை மிகவும் சுறுசுறுப்பாக வேலை செய்ய ஊக்குவிக்கிறார், அவர்களின் அறிக்கைகளை நேர்மறையாக உருவாக்குகிறார், எடுத்துக்காட்டாக, "வேகமாக வேலை செய்வோம்."
மற்றொரு உள்ளடக்கத் தளத்திற்கு மாறுதல் நிகழும் தருணங்களில் தொகுப்பாளர் குழுவின் கவனத்தையும் ஈர்க்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, "மஞ்சள்", "ஆரஞ்சு" போன்ற பண்புகள் கேட்கப்பட்டன, அடுத்த பங்கேற்பாளர் கூறினார்: "கியூபன்". இந்த வழக்கில், ஆசிரியர் கூறலாம்: "ஒரு உள்ளது புதிய பகுதி- உற்பத்தியாளர் நாடு".
உடற்பயிற்சி "கியூப்"
இலக்கு:படைப்பு சிந்தனையின் வளர்ச்சி, படைப்பாற்றலுக்கான தடைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு.
விளக்கம்: தொகுப்பாளர் ஒரு கனசதுரத்தின் படத்துடன் ஒரு தாளை வைத்திருக்கிறார். அவர் வரைபடத்தைப் பார்த்து, அது என்ன காட்டுகிறது என்பதைக் கூறுங்கள். பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பதிப்புகளை வெளிப்படுத்துகிறார்கள். சொன்னதையே திரும்பத் திரும்பச் சொல்லி ஆசிரியர் சுருக்கமாகக் கூறுகிறார். பொதுவாக, இது ஒரு வரைதல், ஒரு கன சதுரம், வடிவியல் உருவம், பல சதுரங்கள், ஒரு பெட்டி, ஒரு அறை போன்றவை. தொகுப்பாளர் கூறுகிறார்: "எங்களுக்கு ஒரு பிரச்சனை உள்ளது வெவ்வேறு கருத்துக்கள்இந்த தாளில் காட்டப்பட்டுள்ளதைப் பற்றி. அதே நேரத்தில், பன்னிரண்டு நேரான பிரிவுகளைத் தவிர வேறு எதுவும் அதில் இல்லை என்பது வெளிப்படையானது. இதை நான் எப்படி விளக்குவது?
கலந்துரையாடலின் போது, ​​குழு உறுப்பினர்கள் மனதில் முன்பு கட்டப்பட்ட கட்டுமானம் "அங்கீகரிக்கப்படும்" போது, ​​உணர்வின் மீதான முந்தைய அனுபவத்தின் தாக்கம் பற்றிய கருத்துக்களை வெளிப்படுத்துகிறது.
குழுவின் அளவைப் பொறுத்து, யோசனை வெவ்வேறு சூத்திரங்களில் வெளிப்படுத்தப்படலாம்: "நாம் ஒரு பெயரை (பெயர்) வழங்கியதை நாங்கள் அடையாளம் காண்கிறோம், அதே நேரத்தில் இந்த பொருள் நமக்கு என்ன அர்த்தம் என்று மற்றவர்கள் சந்தேகிக்க மாட்டார்கள்," "எங்களுக்குச் சொல்லப்பட்டது. இந்த வடிவம் ஒரு கன சதுரம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, அதனால்தான் நாங்கள் அதைப் பார்க்கிறோம், ”என்று.
"அசாதாரண வரைதல்" பயிற்சி
இலக்கு:படைப்பாற்றலின் வளர்ச்சி, அதன் வெளிப்பாட்டிற்கான தடைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு.
விளக்கம்: குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு வட்டத்தில் அமர்ந்திருக்கிறார்கள். ஒரு வட்டத்தில் வண்ண பென்சில்கள், கிரேயன்கள், குறிப்பான்கள் மற்றும் காகிதத் தாள்கள் உள்ளன.
ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் ஒரு தாள் மற்றும் அவர் வரைய வேண்டிய அனைத்தையும் தனது தாளில் எடுத்துக்கொள்கிறார். வரைவதற்கு 15 வினாடிகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. 15 விநாடிகளுக்குப் பிறகு, ஒவ்வொருவரும் தங்கள் தாளை இடதுபுறத்தில் உள்ள பக்கத்து வீட்டுக்காரருக்கு அனுப்புகிறார்கள். பங்கேற்பாளர் ஏற்கனவே வரையப்பட்ட ஒரு தாளைப் பெற்ற பிறகு, அவர் வேறு எதையாவது வரைய வேண்டும், எந்த திசையிலும் சதித்திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும். அனைவரின் தாள் வட்டத்தைச் சுற்றிச் சென்று "உரிமையாளரிடம்" திரும்பும் வரை வேலை தொடர்கிறது.
உடற்பயிற்சி "பிளிட்ஸ் போட்டி"
இலக்கு:செயல்திறனின் வளர்ச்சி, தர்க்கரீதியாக சிந்திக்கும் திறன் மற்றும் ஒருவரின் கருத்தை வெளிப்படுத்தும் திறன், நகைச்சுவை உணர்வின் வளர்ச்சி.
விளக்கம்: ஒவ்வொருவரும் ஒரு காகிதத்தில் ஒரு கேள்வியை எழுதி, காகிதத்தை மடித்து ஒரு தொப்பியில் வைக்கிறார்கள். பின்னர் பங்கேற்பாளர்கள் மாறி மாறி காகிதத் தாள்களை எடுத்து, கேள்விகளைப் படித்து அவர்களுக்கு பதிலளிக்க முயற்சிக்கின்றனர். மற்ற குழு உறுப்பினர்களும் தங்கள் சொந்த பதில்களை வழங்கலாம். மேலும், பதில் சொல்லாமல் இருக்க அனைவருக்கும் உரிமை உண்டு.
விடைபெறும் சடங்கு.

பாடம் எண் 5

பாடத்தின் நோக்கம்:கவனத்தின் வளர்ச்சி, கற்பனை, சிந்தனை வேகம்; பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சொந்த படைப்பாற்றலைப் பயன்படுத்துவது பற்றிய விழிப்புணர்வு, சில சூழ்நிலைகளில் தரமற்ற முடிவுகளை எடுக்கும் திறன்.

உடற்பயிற்சி "பொருளுக்கு பெயரிடவும்"
இலக்கு:கவனத்தின் வளர்ச்சி, திறமை, சிந்தனை வேகம்.
வழிமுறைகள்: “இப்போது நாம் ஒருவருக்கொருவர் ஒரு பந்தை எறிவோம், நாம் வீசும்போது, ​​​​ஒரு நிறத்திற்கு பெயரிடுவோம், நாம் பிடிக்கும்போது, ​​​​அந்த நிறத்தின் ஒரு பொருளுக்கு பெயரிடுவோம். கவனமாக இருக்க வேண்டும்: ஏற்கனவே பெயரிடப்பட்ட வண்ணங்களையும் பொருட்களையும் நாங்கள் மீண்டும் செய்ய மாட்டோம், மேலும் நாங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் வேலையில் பங்கேற்க வாய்ப்பளிப்போம்.
உடற்பயிற்சி "உங்கள் அபிப்ராயம்"
இலக்கு:கவனம், நினைவகம், உருவக வெளிப்பாடுகள் அல்லது சுற்றியுள்ள உலகின் நிகழ்வுகள் மூலம் ஒருவரின் உணர்வுகள் மற்றும் உறவுகளை வெளிப்படுத்தும் திறன்களை உருவாக்குதல், கருத்துக்களை வழங்குதல்.
வழிமுறைகள்: “வலது (இடது) பக்கத்து வீட்டுக்காரர் மீது கவனம் செலுத்துங்கள். எங்கள் வேலையின் போது அவரது அனைத்து வெளிப்பாடுகள், அவர் சொன்ன மற்றும் செய்த அனைத்தையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். இந்த நபரிடம் நீங்கள் கொண்டிருந்த உணர்வுகள் மற்றும் உறவுகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இதற்கு இரண்டு நிமிடங்கள் ஒதுக்குவோம்.
இரண்டு நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, ஆசிரியர் அறிவுறுத்தல்களைத் தொடர்கிறார்: “இயற்கை, வானிலை, பருவம் பற்றிய விளக்கங்களில் எது நீங்கள் இலக்கியத்தில் கண்டீர்கள் அல்லது நீங்கள் கண்டுபிடித்தீர்கள், இந்த நபரைப் பற்றிய உங்கள் அபிப்ராயங்களுடன் ஒத்துப்போகின்றன என்பதை இப்போது முடிவு செய்யுங்கள். எல்லோரும் தயாரானதும், ஒவ்வொருவரும் தம் மனதில் தோன்றிய விளக்கத்தை அண்டை வீட்டாரிடம் சொல்வார்கள்.
"ஒரு பாத்திரத்திற்கான முதல் தேர்வு" பயிற்சி
இலக்கு:ஒருவரின் சொந்த படைப்பாற்றலைப் பயன்படுத்துவது பற்றிய விழிப்புணர்வு, சில சூழ்நிலைகளில் தரமற்ற முடிவுகளை எடுக்கும் திறன்.
விளக்கம்: வட்டத்தின் மையத்தில் ஒரு நாற்காலி வைக்கப்பட்டுள்ளது - "விளக்க நாற்காலி". குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் இந்த நாற்காலியில் மாறி மாறி அமர்ந்து கொள்கிறார்கள், மீதமுள்ளவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட படத்தை எடுக்க வேண்டிய திரைப்பட இயக்குனர்களாக தங்களை கற்பனை செய்து கொள்கிறார்கள். ஒரு படத்திற்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தில் நடிப்பதற்கு ஏற்ற நடிகர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். என்ன பங்கு என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டியது அவசியம் வெளிப்புற அறிகுறிகள்ஒரு நபர் மற்றும் அவரது நடத்தையின் பண்புகள் அவருடன் மிகவும் ஒத்துப்போகின்றன. ஒருவேளை இது ஹீரோவின் பாத்திரமாக இருக்கலாம் பிரபலமான வேலை: திரைப்படங்கள், தொலைக்காட்சி தொடர்கள், விசித்திரக் கதைகள். உங்கள் சொந்த சூழ்நிலையை நீங்கள் கொண்டு வரலாம். இந்த வழக்கில், "விளக்க நாற்காலியில்" இருப்பவர் எந்த வகையான ஹீரோவாக நடிக்க முடியும் என்பதை திரைப்பட இயக்குனர் விவரிக்க வேண்டும்: அவரது வயது, சமூக அந்தஸ்து, அதன் மற்ற பண்புகள், படத்தின் கால அளவு போன்றவை. "விளக்க நாற்காலியில்" அமர்ந்திருக்கும் பங்கேற்பாளர் எதுவும் சொல்ல வேண்டியதில்லை. அவர் மற்றவர்களின் கருத்துக்களை மட்டுமே கேட்பார். "விளக்க நாற்காலியில்" அமர்ந்திருக்கும் அனைவரையும் பற்றி எல்லோரும் பேச வேண்டிய அவசியமில்லை. முதலாவதாக, வேட்பாளரின் சாத்தியமான பங்கைப் பற்றி ஏற்கனவே தெளிவான யோசனை உள்ளவர்கள் பேசுகிறார்கள்.
பிரதிபலிப்பு:
"விளக்க நாற்காலியில்" அமர்ந்திருந்ததை எப்படி உணர்ந்தீர்கள்?
திரைப்பட இயக்குனர்கள் உங்களுக்கு வழங்கிய பாத்திரங்கள் குழப்பத்தை அல்லது எதிர்ப்பை ஏற்படுத்தியது?
நீங்கள் எந்த பாத்திரத்தில் நடித்தால் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும்?
ஒரு திரைப்பட தயாரிப்பாளராக, ஒவ்வொரு நபருக்கும் மிகவும் பொருத்தமான பாத்திரத்தை தீர்மானிப்பது கடினமா?
எந்த சந்தர்ப்பங்களில் இது மிகவும் எளிதாக இருந்தது?
உடற்பயிற்சி "ஒன்றாக அல்லது தனித்தனியாக?"
இலக்கு:கவனிப்பு மற்றும் தர்க்கரீதியான சிந்தனையின் வளர்ச்சி.
விளக்கம்: பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் அறையை விட்டு வெளியேறுகிறார். இந்த நேரத்தில், குழு ஒரு அளவுகோலை ஒப்புக்கொள்கிறது, அதன்படி அதை இரண்டு துணைக்குழுக்களாகப் பிரிக்கலாம். முதலில், இந்த அடையாளம் பார்வைக்கு மட்டுமே இருக்க வேண்டும். நர்பிமர், ஒரு மூலையில் கண்ணாடி அணிந்தவர்கள் உள்ளனர், மற்றொன்று - கண்ணாடி இல்லாதவர்கள். அல்லது ஒரு குழுவில் - மணிக்கட்டில் கடிகாரம் வைத்திருப்பவர்கள், மற்றொன்று - கடிகாரம் இல்லாத பங்கேற்பாளர்கள் ...
பிரிவு ஏற்பட்ட பிறகு, வீரர் அறைக்குத் திரும்பி, "படத்தை" பகுப்பாய்வு செய்யும்படி கேட்கப்படுகிறார், மேலும் அவர் பார்ப்பதன் அடிப்படையில், பங்கேற்பாளர்களை குழுக்களாக விநியோகிக்க எந்த அம்சம் அடிப்படையாக அமைந்தது என்று கூறுங்கள்.
"மேம்பட்ட" கட்டத்தில், குணநலன்கள், பொதுவான நலன்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒரு பிரிவை உருவாக்க முயற்சி செய்யலாம்.
உடற்பயிற்சி "எதிர்காலத்திலிருந்து மனிதன்"
இலக்கு:கற்பனையின் வளர்ச்சி, தரமற்ற மற்றும் ஆக்கபூர்வமான சிந்தனை.
விளக்கம்: 5 நிமிடங்களுக்குள், பங்கேற்பாளர்கள் இரண்டு அணிகளாகப் பிரிந்து, 1 குழு உறுப்பினரைத் தேர்ந்தெடுத்து, அவரை எதிர்காலத்தில் இருந்து ஒரு மனிதராக கற்பனை செய்ய வேண்டும். மாற்றுவதற்கு, ஒவ்வொரு அணியும் வைத்திருக்கும் பொருள்களின் தொகுப்பைப் பயன்படுத்தலாம் (தட்டு, ரிப்பன்கள், டேப், வண்ண பென்சில்கள், பிளாஸ்டிக் ஸ்டாப்பர்கள், பேட்ஜ்கள்). ஒவ்வொரு அணியும் தங்கள் ஹீரோவை அறிமுகப்படுத்துவார்கள், பின்வரும் கேள்விகளுக்கு தரமற்ற பதில்களைப் பயன்படுத்தி அவர்களின் பாதுகாப்பில்:
- முக்கிய கதாபாத்திரம் எங்கே வாழ்கிறது?
- அவர் என்ன சாப்பிட விரும்புகிறார்?
- அவரது தொழில் என்ன?
படைப்புகளின் பாதுகாப்பு.
விடைபெறும் சடங்கு.

தள வரைபடம்