Hindi ako makahanap ng angkop na trabaho sa mahabang panahon: ano ang gagawin?

Ang mga pangunahing dahilan na pumipigil sa iyo sa paghahanap ng trabaho

Ang artikulo ay isinulat batay sa Personal na karanasan sa pagpili ng tauhan at tulong sa trabaho. Ang mga pangunahing pagkakamali na nagawa kapag naghahanap ng trabaho ay sinusuri. Ang mga tukoy na rekomendasyon para sa pag-aalis ng mga ito ay ibinigay, may mga sagot sa tanong na "Hindi ako makahanap ng trabaho, ano ang dapat kong gawin?"...

Itinuturing mo ang iyong sarili na isang makaranasang manggagawa at kwalipikadong espesyalista. Ngunit sa ilang kadahilanan, kailangan mo ng mahabang oras upang mahanap Magaling. Ang pagpapadala ng mga resume ay hindi magdadala ng mga resulta, hindi ka iniimbitahan sa mga panayam o hindi ka tatawagan muli pagkatapos na makapasa sa interbyu, at halos walang mga bakante na nakakatugon sa iyong mga kinakailangan. Talaga ba? Bakit hindi mo mahanap ang tamang trabaho?

Una sa lahat, marahil ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa: "Ginagawa ko ba ang lahat ng tama? Masyado bang mataas ang aking mga ambisyon, o kabaliktaran - marahil ay minamaliit ko ang aking mga kakayahan? Sapat ba akong aktibo sa aking paghahanap ng trabaho? Ano ang mga pagkakamali ko? Tiyak, pagkatapos suriin ang sitwasyon nang may layunin, mauunawaan mo ang iyong mga pagkakamali at itama ang mga ito.

Ang mga dahilan kung bakit hindi ka makakahanap ng trabaho ay maaaring ang mga sumusunod:

Ikaw ay nakatakda lamang sa isang tiyak na posisyon, antas ng suweldo, iskedyul at mga benepisyo
Kung hindi ka makakagawa ng anumang konsesyon, maaari kang mabigo nang husto. Walang nakakaalam kung anong uri ka talaga ng empleyado; Para sa sinumang employer bagong empleyado- "baboy sa isang sundot." Kaya isipin ito - marahil bagong trabaho Ito ay nagkakahalaga ng pagsisimula sa isang mas mababang suweldo at hindi ang pinaka-prestihiyosong posisyon. Kung ikaw ay isang mahusay na espesyalista, malamang na sa lalong madaling panahon ay sapat na pahalagahan ka. Oo, ang pagbaba sa isang antas ng mga kwalipikasyon at suweldo na ganap na hindi katanggap-tanggap para sa iyo at paghawak sa anumang alok ay dapat lamang gawin bilang isang huling paraan (bilang isang pansamantalang panukala hanggang sa makita mo angkop na trabaho), ngunit ang labis na mga ambisyon at napalaki na mga pangangailangan ay maaari ring pigilan ka sa pagkuha ng gusto mo.

Mayroon ka bang mataas o mababang pagpapahalaga sa sarili?
Ang tagapag-empleyo, na sinusubukang suriin ang antas ng iyong kaalaman at karanasan kaugnay ng umiiral na bakante, ay nakakakita ng pagkakaiba sa pagitan ng mga katangian na dapat taglayin ng aplikante at ang kanyang tunay na kakayahan. Kung ang iyong pagpapahalaga sa sarili ay lumaki, at pinalamutian mo rin ang iyong resume ng hindi umiiral na mga tagumpay, kahit na makapasa ka sa interbyu at makakuha ng trabaho, hindi mo kakayanin ang mga itinalagang responsibilidad at malapit nang matanggal sa trabaho. Kung mayroon kang isang magandang edukasyon, magandang karanasan, mahusay na mga pagsusuri mula sa iyong nakaraang trabaho, at ikaw ay nag-a-apply para sa isang mababang suweldo na posisyon na hindi nangangailangan ng kahit isang ikasampu ng iyong mga kasanayan, hindi ka rin tatanggapin. Ang dahilan ay ipagpalagay ng iyong potensyal na tagapag-empleyo na naghahanap ka ng pansamantalang trabaho at, kapag nakahanap ka ng iba na tumutugma sa iyong mga kakayahan, ay malapit nang umalis. Suriin ang iyong mga kakayahan nang makatotohanan!

Maling nakumpleto ang resume

• Ang iyong resume ay naglalaman ng paulit-ulit na formulaic na mga parirala tungkol sa iyong mga responsibilidad sa trabaho at mga nagawa.
• Ang resume ay kronolohikal na nakalilito at hindi nagbibigay ng nakabubuo na impormasyon.
• Ang resume ay naglalaman ng mga grammatical at spelling errors.

Anuman ang posisyon na iyong inaaplay, ang naturang resume ay malamang na hindi maituturing na seryoso at maaaring ituring bilang kawalang-galang sa kumpanya.

Nagpapadala ka ng parehong resume sa mga bakante na nasa tapat na tapat, habang naglilista ng ganap na lahat ng karanasan sa trabaho na iyong natamo
Ito ay totoo lamang kung ang karanasang ito ay ganap na nauugnay sa magagamit na bakante. Kung hindi, ang pangunahing diin sa resume ay dapat lamang sa karanasan at kaalaman na tumutugma sa posisyon kung saan ka nag-aaplay. Halimbawa, kung sa iyong kabataan ay nagtrabaho ka bilang isang waiter, at ngayon ay naghahanap ka ng trabaho bilang isang tagapangasiwa ng system, kung gayon hindi mo kailangang banggitin ito sa iyong resume. Ang ganitong impormasyon ay magiging kalabisan. Iyon ay, sa iyong resume hindi mo dapat ipahiwatig ang nakaraang karanasan sa trabaho na ganap na walang silbi para sa kinakailangang posisyon.

Kapag ipinadala mo ang iyong resume sa bakanteng gusto mo, napapabayaan mong magsulat ng cover letter
Ito ay isang napakaseryosong pagkakamali. Dapat mong isulat na gusto mo talagang magtrabaho para sa partikular na kumpanyang ito para sa bakanteng ito, siguraduhing magbanggit ng mga partikular na detalye na interesado sa employer. Huwag kalimutang isulat na gusto mo ang isang imbitasyon sa isang pakikipanayam. Kailangang maunawaan ng HR officer mula sa iyong cover letter na hindi mo lang ipinapadala ang iyong resume nang maramihan, ngunit talagang interesado ka sa isang partikular na posisyon.

Ipinadala mo ang iyong resume at pinabayaan mo ang pagkakataong tawagan ang ad
Oo, maraming kumpanya ang nag-a-advertise ng bakante, humiling na magpadala ng resume at huwag ipahiwatig ang kanilang mga contact. Ngunit, kung ipinahiwatig ng employer ang kanyang numero ng telepono sa advertisement, siguraduhing tumawag at subukang ayusin ang isang pakikipanayam, paglilinaw, kung kinakailangan, ang mga kinakailangan para sa bakante. Ito ay lubos na posible na magagawa mong kumpletuhin ang unang panayam sa pamamagitan ng telepono. Kasabay nito, dapat na handa kang sagutin ang anumang mga tanong mula sa kausap na kumakatawan sa employer. Subukang ipakita ang iyong pinakamahusay na panig sa pag-uusap.

Kung pumasa ka sa interbyu at hindi ka nila tatawagan pabalik sa napagkasunduang oras, wala kang gagawin
Tumawag at suriin ang resulta sa iyong sarili, nang hindi masyadong matiyaga. Sa ganitong paraan hindi ka pahihirapan ng maling pag-asa. Posible na maaari nilang sabihin sa iyo ang dahilan kung bakit hindi ka tinanggap, na magbibigay-daan sa iyo upang makagawa ng tamang konklusyon para sa hinaharap. Sa anumang kaso, ang ganitong tawag ay magpapatunay sa iyong interes sa bakante at, marahil, hikayatin ang empleyado na nakapanayam sa iyo na tanggapin positibong desisyon ayon sa iyong kandidatura.

Wala kang mga sanggunian mula sa mga nakaraang trabaho
Kung ikaw talaga mabuting manggagawa, ay hindi tinanggal dahil sa propesyonal na kawalan ng kakayahan at iniwan ang kanilang nakaraang trabaho nang walang mga iskandalo - tanungin ang iyong dating amo isang sulat ng rekomendasyon na magsasaad ng iyong mga tunay na tagumpay at magbibigay ng positibong pagtatasa sa iyong trabaho. Magandang ideya kung pinapayagan ka ng taong nagrerekomenda na ibigay sa potensyal na employer ang iyong numero ng telepono kung sakaling kailanganin ang verbal na pagsusuri o pag-verify ng pagiging tunay ng rekomendasyon. Kung mayroon kang ganyan mga liham ng rekomendasyon, – magpadala ng mga kopya ng mga ito kasama ng iyong resume sa bakante at siguraduhing dalhin ang mga ito sa iyo kung inanyayahan ka sa isang panayam.

Itinago mo sa iyong mga kaibigan na naghahanap ka ng trabaho
Huwag kailanman pabayaan ang magiliw na tulong. Halos lahat ay may mga kakilala, kaibigan o kamag-anak na, malamang, alam ang tungkol sa ilang mga bakante at makakatulong sa iyo na makahanap ng trabaho. Ang ilang mga kumpanya ay kusang kumukuha ng mga manggagawa batay sa mga rekomendasyon mula sa kanilang mga empleyado.

Ang pinakamahalagang bagay sa paghahanap ng trabaho ay isantabi ang iyong katamaran, labis na ambisyon at takot. Bilang karagdagan sa pagtugon sa mga umuusbong na bakante, sulit na ipadala ang iyong resume sa mga kumpanyang iyon kung saan mo gustong magtrabaho, kahit na sila ay sa sandaling ito walang bagong empleyado na kailangan. Sa kasong ito, kung lumitaw ang isang bakante, ang iyong kandidatura ay maaaring isa sa mga unang isasaalang-alang. Ang isa sa pinakamahalagang yugto ng pagkuha ng isang pinakahihintay na trabaho ay isang matagumpay na pakikipanayam, kung saan kailangan mong maingat na maghanda. Sa panahon ng panayam, dapat mong sagutin nang may kakayahan at may kumpiyansa ang anumang mga tanong tungkol sa iyong karanasan, kasanayan, at maging mga libangan. Dapat mong makumbinsi ang employer na ikaw ang pinakaangkop na kandidato para sa magagamit na bakante.

Well, kung ang iyong propesyon ay hindi masyadong hinihiling, at ang bakanteng hinahanap mo ay napakabihirang, kung gayon ikaw sa mahabang panahon Kung hindi ka makahanap ng isang angkop na trabaho, sa sandaling muli ay talagang masuri ang iyong kaalaman, kakayahan, interes, marahil ay mapalawak mo ang mga hangganan ng iyong paghahanap sa pamamagitan ng pagsubok sa iyong sarili sa iba pang mga lugar ng aktibidad. Hindi pa huli ang lahat para matuto ng mga bagong bagay, at kadalasan ang pagbabago ng propesyon ay maaaring maging kapaki-pakinabang, na nagbibigay-daan sa iyo na tumuklas ng mga bagong talento.

Madalas nangyayari sa buhay na hindi makahanap ng trabaho ang isang tao. Ang hitsura ay kaakit-akit, may sapat na karanasan, may edukasyon, ngunit wala pa ring nagtagumpay. Bilang isang resulta, siya ay nahulog sa malalim na depresyon at hindi na niya kayang gawin ang sarili.

Ang hindi matagumpay na paghahanap ng trabaho ay maaaring humantong sa depresyon

Mahalagang maging pamilyar sa mga pangunahing dahilan ng hindi matagumpay na trabaho. Isipin kung anong uri ng trabaho ang makikinabang sa iba at maging kawili-wili.

Mga dahilan para sa kabiguan

Ang napalaki na mga inaasahan ay isang pangkaraniwang pangyayari. Hindi makahanap ng trabaho. Gusto ko ng mga ideal na kondisyon. Sa kasong ito, kailangan mong makatotohanang masuri ang sitwasyon at maunawaan na sa gayong mga kahilingan ang paghahanap ay maaaring tumagal ng mahabang panahon.

Pag-isipan iba't ibang variant at piliin ang mga pinakakaakit-akit sa kanila.

Masamang resume

Kadalasan, ang mga aplikante ay nagbibigay ng impormasyon na hindi interesado ang employer. Inilalarawan nila ang mga karanasan mula sa nakaraang lugar na walang kinalaman sa bago. Sumulat sila tungkol sa mga kasanayan na hindi kailangan para sa isang bagong trabaho.

Ang gawain ng isang resume ay ipakita ang pinakamahusay na aspeto ng aplikante, upang ipakita na siya ay isang karapat-dapat na kandidato para sa bakanteng ito.

Mga hindi angkop na kwalipikasyon

Ang tao ay nag-aral sa unibersidad sa loob ng 5-6 na taon. Ang propesyon ay naging walang kaugnayan sa merkado ng paggawa, at ang mga nagtapos ay hindi makakakuha ng trabaho.

Kailangan niyang pumasok sa trabahong hindi makapagbibigay sa kanya ng kasiyahan. Sa ganitong mga sitwasyon, mas mabuting magsanay muli at maging isang espesyalista sa industriya na gusto mo.

Hindi magandang paghahanda para sa isang pakikipanayam

Ang unang bagay na binibigyang pansin ng isang recruiter ay hitsura. Kadalasan ang mga tao ay iresponsable tungkol dito at pumupunta sa isang pakikipanayam sa mga kaswal na damit. Ang ilang mga lalaki ay nagpapahintulot sa kanilang sarili na dumating sa mga sapatos na pang-sports, na hindi pinapayagan.

Ang pangalawang pagkakamali ay ang pagiging huli. Mas mainam na dumating nang mas maaga ng 5-10 minuto.

Iba pang mga tagapagpahiwatig ng hindi magandang paghahanda:

• kawalang-interes;
• hindi sapat na mga inaasahan sa suweldo;
• labis na pagpuna sa dating pamamahala;
• kakulangan ng pangunahing edukasyon;
• pagtanggi na sumunod pagsusulit o pumasa probasyon atbp.

Ang pinakakaraniwang dahilan ng pagtanggi sa pakikipagtulungan ay maling impormasyon sa resume. Sinusubukang gawing perpekto ang kanyang sarili, ang isang tao ay tumatawid sa mga hangganan at lumilikha ng isang larawan na hindi tumutugma sa kanya.

Kakulangan ng karanasan o mahabang pahinga

Ngayon ang lahat ay nangangailangan ng mga manggagawa na may karanasan. Maipapayo na ang panahon ay hindi bababa sa 1 taon. Ito ay makabuluhang nagpapabagal sa proseso ng paghahanap para sa mga mag-aaral sa unibersidad o nagtapos.

Ang mahabang pahinga ay problema ng maraming ina. Papasok maternity leave, nawalan sila ng kanilang mga kwalipikasyon.

Mahalagang makisali sa personal na paglago kaayon ng paghahanap. Ito ay nagkakahalaga ng pagkumbinsi sa manager o recruiter ng iyong kakayahan.

Mga pangunahing pagkakamali

Tinatanggihan ng isang tao ang mga opsyon na ipinataw ng lipunan bilang hindi karapat-dapat.

Ang isang karaniwang stereotype ay mababang suweldo. Nalalapat ito sa mga bakante na hindi nangangailangan ng mas mataas na edukasyon, mga espesyal na kasanayan o karanasan. Ang pangunahing bagay ay magtrabaho nang husto at mahirap.

Kabilang sa mga propesyon na ito:

• mga courier;
• mga waiter;
• barista;
• mga animator;
• mga gumagalaw;
• mga tagapangasiwa, atbp.

Kung gusto mong kumita ng pera, kailangan mong subukang gawin ito. Minsan ang isang regular na courier ay may mas mataas na suweldo kaysa sa isang empleyado sa opisina.

Ang Barista ay isa sa mga posisyon na maaari mong makuha nang walang kwalipikasyon

Maling paraan ng paghahanap

Suriin ang lahat ng mga bakante nang sunud-sunod, umaasang makakita ng angkop ang pinakamahusay na pagpipilian. Nakakatulong ang systematization sa anumang bagay. Magpasya sa nais na lokasyon at antas ng suweldo. Para sa layuning ito, may mga filter sa mga pampakay na site.

Ang isa pang kaso ay ang paghahanap ng posisyon sa pamumuno. Kung ang isang tao ay naghahanap para sa mga ito sa mga patalastas sa pahayagan, pagkatapos ay ang paghahanap ay tiyak na mapapahamak sa pagkabigo. Ang isang prestihiyosong kumpanya ay nagpo-post lamang ng naturang impormasyon sa website nito o sa mga labor exchange.

Mga walang katuturang pananaw

Ang ilang mga tao ay hindi kailanman nag-iisip tungkol sa pagsisimula ng kanilang sariling negosyo. Mas madali para sa kanila na makahanap ng employer, magtago ng mga tala sa work book at makatanggap ng pensiyon sa pagtatapos ng kanilang karanasan sa trabaho. Ang mga nagsikap na magtrabaho para sa kanilang sarili ay hindi magpapayaman sa iba.

Kabilang sa mga alternatibong opsyon para kumita ng pera ay ang mga sumusunod:

• freelancing;
• pamumuhunan;
• sariling negosyo;
• network marketing.

Kung ang isang tao ay may mababang pagpapahalaga sa sarili, kailangan mong labanan ito. Palaging magsikap na maging ang pinakamahusay na bersyon sarili ko.

Ang freelancing ay isang magandang opsyon para sa alternatibong kita

Bakit mahirap maghanap ng magandang trabaho?

Ang isang tao sa anumang edad ay gustong magkaroon disenteng trabaho. Masiyahan sa iyong ginagawa at makinabang sa iba. Kahit na may kinakailangang karanasan, edukasyon at mga personal na katangian, hindi mo makuha ang ninanais na posisyon. Dahil dito, nanlulumo at nawalan ng pag-asa ang aplikante.

Iba pang mga dahilan kung bakit naantala ang mga paghahanap:

1. Hindi magandang lokasyon ng kumpanya. Ang paglalakbay sa opisina ng higit sa 1 oras ay isang opsyon na nababagay sa iilan.
2. Mababang suweldo. Habang ang ilang mga tao ay nangangailangan ng trabaho para sa kasiyahan, ang iba ay nangangailangan nito upang mabayaran ang kanilang mga pangangailangan.
3. Boring o dead-end na trabaho. Pagkakataon paglago ng karera, ang buong pagsisiwalat ng potensyal ng isang tao ay isang mahalagang bahagi ng propesyonal na aktibidad.

Ang isa pang dahilan para sa isang mahabang paghahanap ng trabaho ay ang takot sa pagkilos. Alam ng aplikante kung ano ang kailangan niya, ngunit natatakot siyang magpadala ng resume o dumalo sa isang interbyu, naniniwala siya na ang kanyang kaalaman at kasanayan ay hindi sapat para sa nais na bakante.

Payo ng mga recruiter: kung mahirap maghanap ng trabaho, magpakumbaba. Hindi na kailangang humingi ng mataas na suweldo nang hindi nagpapakita ng iyong sariling mga kasanayan o walang pagkakaroon ng maraming karanasan. Magsimula sa maliit, bumuo upang maging isang espesyalista, at pagkatapos ay hindi ka mawalan ng pag-asa kapag naghahanap ng trabaho.

Solusyon

Pinapayuhan ng mga coach ng karera ang pagsasagawa ng psychoanalysis, pag-unawa mga layunin sa buhay. Isulat ang iyong mga lakas at mahinang panig. Makakatulong ito sa iyong maunawaan kung aling gawain ang dapat iwasan at kung alin ang dapat pansinin:

• isipin kung ano ang nagbibigay-inspirasyon sa iyo na magtrabaho;
• pag-aralan kung saan mo nakukuha ang iyong vital energy;
• Magpasya kung ano ang mas malapit sa iyong kaluluwa: pagkamalikhain, pagtatrabaho sa teknolohiya, mga tao.

Nang magdesisyon listahan ng sample mga bakante, ingatan ang iyong pag-unlad. Magbasa ng propesyonal na literatura, bisitahin ang mga kinakailangang forum. Kung mayroon kang karanasan sa trabaho sa nais na larangan, maaari mong pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon. Ang isang madaling paraan ay ang mga bayad na kurso. Ang kanilang tagal ay 3-6 na buwan.

Bisitahin iba't ibang kaganapan, makukuha mo kapaki-pakinabang na mga contact, kabilang sa mga ito ay maaaring isang employer na naghahanap ng mga bagong empleyado pagkatapos tanggalin ang mga luma. Ayon sa mga tuntunin magandang asal tama lang magtanong Pangkalahatang Impormasyon tungkol sa bakante. Mas mainam na makipagpalitan ng mga contact at gumawa ng appointment.

Makipag-usap sa mga taong sumasakop na sa nais na posisyon, alamin ang kinakailangang impormasyon. Makakatulong ito sa iyo na maunawaan kung ang iyong mga inaasahan ay tumutugma sa katotohanan.

Una kailangan mong gumawa ng isang listahan ng mga katanggap-tanggap na bakante

Paano mag-tune in

Ang isang mabisang paraan ay ang mga pagpapatibay. Ito ay mga positibong pahayag na gumagana sa pamamagitan ng pagmumungkahi sa sarili.

Listahan ng mga kasalukuyang pagpapatibay:

• Ako ay isang mahusay na espesyalista;
• Ang sinumang tagapag-empleyo ay masaya na kunin ako;
• mabunga ang paghahanap ng trabaho;
• Muntik ko nang matagpuan ang pangarap kong trabaho;
• Mayroon akong sapat na kaalaman para sa posisyong ito;
• Lagi akong matulungin sa mga detalye;
• ang aking mga katangian ay angkop para sa trabahong ito;
• Ako ay matagumpay, maagap, puno ng lakas at lakas, atbp.

Kahit sinong hindi nagsisikap ay hindi makakahanap ng trabaho. Ang isang positibong saloobin bago ang isang pakikipanayam ay ang susi sa tagumpay. Sa una, kailangan mong pilitin ang iyong sarili na bigkasin ang mga pahayag na ito nang hindi sinasadya;

Paano makahanap ng trabaho para sa iba't ibang kategorya ng mga tao

Ang paghahanap ng trabaho ay isang sensitibong paksa para sa mga batang ina sa maternity leave, mga estudyante at mga retirado. Ayaw nilang kumuha ng mga batang ina at mag-aaral nang full-time dahil sa kawalan ng kakayahang lumikha ng tumpak na iskedyul.

Para sa mga pensiyonado, iba ang dahilan - limitadong pisikal na aktibidad. Pinipigilan ng mga problema sa kalusugan ang pagtaas ng produktibidad na kinakailangan ng pamamahala.

Mayroong solusyon sa mga ganitong problema: freelancing. Walang pakialam ang customer kung anong edad, katayuang sosyal, edukasyon ng gumaganap. Ang mahalaga ay ang katotohanan na ang trabaho ay nakumpleto kung saan ang lahat ng mga kinakailangan ay isinasaalang-alang. Kapag naghahanap ng isang performer, ang kanyang reputasyon ay isinasaalang-alang. Upang subukan ang tunay na kakayahan ng isang empleyado, dapat siyang gumawa ng isang pagsubok na gawain. Kung matagumpay, posible ang pangmatagalang kooperasyon. Mga kalamangan ng pagtatrabaho bilang isang freelancer:

• pagbabayad sa pamamagitan ng bank card 1-2 araw pagkatapos ilagay ang order;
• Tanging ang mga propesyonal na kasanayan ng empleyado ay tinasa;
• maaari kang magtrabaho nang malayuan;
• Upang magtrabaho, kailangan mo lamang ng mga kasanayan, ang Internet at ang kinakailangang software.

Ang pangunahing kaginhawahan ay ang trabaho ay maaaring gawin sa anumang oras ng araw. Mahalagang isumite ito sa loob ng paunang napagkasunduang deadline. Kung mas mahusay ang mga kasanayan, mas mataas ang pangangailangan para sa naturang manggagawa.

Konklusyon

Ang paghahanap ng trabaho ay palaging mahirap. Hindi angkop na kondisyon sa pagtatrabaho, mababang suweldo, malayo sa lugar ng tirahan - maraming dahilan. Mahalagang gumawa ng plano ayon sa kung saan isasagawa ang paghahanap. Bago gawin ito, isipin kung ano dapat ang iyong paboritong trabaho.

Ang mga batang ina, mag-aaral at retirado ay wala na ring problema sa paghahanap ng trabaho. Mayroong mga alternatibong mapagkukunan ng kita. Ang pinakasikat ay ang freelancing. Ang anumang gawain ay dapat na lapitan nang responsable at ihanda nang maaga. Ang hindi magandang paghahanda ay maaaring maging sanhi ng isa pang pagtanggi.

Hindi ako makahanap ng trabaho: 5 dahilan para sa pagkabigo + 5 stereotype na kailangang pagtagumpayan + 2 totoong kwento+ 7 paraan upang mahanap ang gusto mo.

Ang propesyon ay sumasakop sa isang mahalagang lugar sa buhay ng karamihan sa mga nasa hustong gulang.

Depende ito sa kung gaano tayo komportable sa opisina at kung gaano karaming pera ang dinadala ng ating posisyon.

Kung mayroon tayong sapat na mga pagkakataon para sa pagsasakatuparan sa sarili ay higit sa lahat ay nakasalalay sa ating kalooban at maging sa ating kagalingan.

Ngunit ano ang dapat isigaw ng mga napipilitang ibulalas: " Wala akong mahanap na trabaho!»?

Paano nila masisira ang mabisyo na bilog at mahahanap ang kanilang lugar sa buhay? Maghanap ng isang posisyon na magdadala hindi lamang ng kasiyahan, kundi pati na rin ng pera?

Susubukan naming sagutin ang mga ito at iba pang mga tanong sa loob ng artikulo.

Hindi ako makahanap ng trabaho: mga dahilan at stereotype

Ang katotohanan na ang isang tao ay hindi makakahanap ng trabaho ay hindi nangyayari sa sarili nitong, ngunit may napaka tiyak na mga dahilan.

Ang punto ay hindi na ang isang tao ay mas mapalad, ngunit hindi ka masuwerte.

Ang katotohanan ay ikaw mismo ay nahuhulog sa mga stereotype na hindi nagpapahintulot sa iyo na maisakatuparan sa iyong propesyon, at hindi mo napapansin ang mga halatang dahilan para sa iyong hindi katuparan.

"Mga dahilan kung bakit hindi ako makahanap ng trabaho"

Mayroong 5 pinakakaraniwang dahilan na pumipigil sa iyo na makahanap ng trabaho:

Pag-aatubili na maghanap ng bakante.

Ito ang pinakakaraniwang dahilan kung bakit hindi makahanap ng trabaho ang mga tao.

Maaari mong kumbinsihin ang iyong sarili at ang mga nakapaligid sa iyo hangga't gusto mo tungkol sa kung gaano ka nabigla sa pagsisikap na makahanap ng angkop na posisyon, ngunit sa isang lugar sa kaibuturan ng iyong kaluluwa naiintindihan mo na hindi ito totoo.

Alamin kung bakit ayaw mong makahanap ng trabaho: ginagawa mo ang isang bagay na hindi mo gusto, gusto mong baguhin ang iyong buhay, mas komportable ka sa papel ng isang "pinananatiling babae", gusto mong buksan sariling negosyo atbp.

Kapag natuklasan mo ang dahilan, malalaman mo kung saang direksyon ka dapat lumipat.

Masyadong mataas ang demands.

Siyempre, gusto nating lahat na sulitin ang buhay.

Isang kumikitang posisyon, mga pagkakataon para sa paglago ng karera, maginhawang iskedyul, isang hindi nagkakamali na boss, magiliw na koponan, simpleng mga responsibilidad, mataas na suweldo, atbp.

Ngunit pag-isipang mabuti kung karapat-dapat ka sa mga kahilingang ito.

Ikaw, bilang isang espesyalista, ay maaaring mag-aplay para sa isang posisyon na pinapangarap ng lahat na mahanap, o sa ngayon ay dapat kang makuntento sa mas kaunti, pagpapabuti ng iyong mga kwalipikasyon.

Kawalan ng kakayahang "ibenta" ang iyong sarili.

Maaari kang maging ulo at balikat higit sa lahat ng mga kandidato na dumating para sa isang pakikipanayam, ngunit kung hindi mo makumbinsi ang tagapamahala nito, kung gayon hindi ka makakahanap ng trabaho sa mahabang panahon.

Ang kakayahang "ibenta ang iyong sarili" ay kasinghalaga ng mataas na kwalipikasyon at hindi nagkakamali na mga propesyonal na kasanayan.

Hindi ito kung saan sinusubukan mong maghanap ng trabaho.

Sinasabi ba ng iyong ina na ang mga ahensya ng recruitment ay mga magnanakaw, at ang Internet ay isang kanlungan ng mga charlatan, kaya hindi ka makahanap ng trabaho doon?

Naniniwala ka sa kanya at kumilos sa makalumang paraan: pag-aralan ang mga patalastas sa pahayagan at sadyang maglakad-lakad sa mga opisina sa pag-asang may bakante sila.

Wag kang tanga! Kailangan mong gamitin ang bawat pagkakataon upang makahanap ng isang talagang magandang trabaho.

Hindi mo lubos na sinasamantala ang iyong mga benepisyo.

Nahihiya ka bang humingi ng tulong sa iyong kamag-anak na nagtatrabaho sa gobyerno?

Nakakahiya rin bang isulat ang lahat ng iyong mga pakinabang sa iyong resume at purihin ang iyong sarili sa isang panayam? Hindi ka tama.

Masasabi ko sa iyo nang may kumpiyansa: ang mga mabilis na umakyat hagdan ng karera, gamitin ang lahat ng kanilang mga pakinabang.

Gawin ang parehong upang mahanap kung ano ang kailangan mo.

Mga stereotype na nakakaimpluwensya sa mga taong hindi makahanap ng trabaho

Ngunit marahil ang pinaka-seryosong dahilan kung bakit hindi ka makahanap ng trabaho ay dahil na-stereotipo ka.

Sa katunayan, ang mga stereotype na ipinataw sa atin mula pagkabata ay seryosong sumisira sa ating buhay, kapwa personal at propesyonal.

Kung kaya mo ang mga ito, walang hahantong sa pagitan mo at ng iyong pangarap na trabaho.

Ang mga pangunahing stereotype na pumipigil sa iyo sa paghahanap ng trabaho:

"Oo, maliit lang ang suweldo."

Kung ikaw ay isang batang espesyalista na walang seryosong karanasan, kailangan mong maghanap malaking suweldo(na malamang na hindi iaalok sa iyo ng sinuman).

Isang promising na posisyon at isang malaking kumpanya kung saan maaari kang lumago at umunlad.

"Ang trabahong ito ay hindi prestihiyoso."

Siyempre, sa mata ng mga tao, ang pagiging isang doktor ay mas prestihiyoso kaysa sa pagiging tubero, ngunit sino ang nagsabi na ang mga taong ito ay tama.

Mahalaga na huwag maghanap ng haka-haka na prestihiyo, ngunit pumili ng isang espesyalidad kung saan madali mong mapagtanto ang iyong sarili at kung saan ay magdadala sa iyo ng pera.

Pag-ibig Agrikultura at magaling ka ba dito?

Kaya't huwag pakialaman ang mga opinyon ng mga tao at maging isang magsasaka, isang magsasaka lamang na may maunlad na sakahan at malaking kita.

"Ang pagtatrabaho sa Internet ay hindi seryoso."

Ang Internet ngayon ay nagbibigay ng mas mahusay na mga pagkakataon para sa propesyonal na katuparan kaysa sa isang mahirap na organisasyon ng gobyerno o isang maliit, namamatay na kumpanya.

"Ang lahat ng mga bagong propesyon na ito ay hindi magtatagal."

Noong 5 taon na ang nakalilipas, ang aking kaibigan mula sa isang maliit na sentro ng rehiyon ay dumura sa kakulangan ng mga prospect sa kanyang pahayagan sa rehiyon at naging isang freelance na copywriter.

Ang lahat, kasama ang kanyang malalapit na kamag-anak, ay nagtataka: "Paano mo mapapalitan ang iyong tunay na trabaho sa isang aktibidad sa Internet, na ang pangalan ay imposibleng bigkasin?"

Pagkatapos ay ang kanyang asawa lamang ang sumuporta sa kanya, na pagod sa kanyang palaging kibot, galit na asawa, na "hindi maganda" sa trabaho.

Ngayon ay 3 beses na siyang kumikita kaysa sa kanya mga dating kasamahan, siya mismo ang pipili ng mga customer, paksa at iskedyul ng trabaho.

"Ang pangunahing bagay ay katatagan."

Oo, parang may sinabi si Viktor Fedorovich at tingnan kung nasaan siya ngayon.

Kung may pagpipilian sa pagitan ng boring organisasyon ng pamahalaan, kung saan maaari kang umasa sa pag-promote lamang pagkatapos ng pagkamatay ng mga matatandang tauhan, at mga kabataan.

Ngunit bilang isang promising na kumpanya, piliin ang pangalawang opsyon nang walang pag-aatubili.

2 kwento ng mga natalo na hindi makahanap ng trabaho

Gaano man ang pag-ungol ng sinuman tungkol sa kahirapan modernong buhay, naniniwala ako na ang lahat ay binibigyan ng magagandang kondisyon para sa pagpapatupad.

Kaya lang hindi lahat ay isinasaalang-alang na kailangan itong gamitin.

Kadalasan ang mga umuungol, "Hindi ako makahanap ng trabaho," ay hindi talaga gustong maghanap ng isa.

Palagi silang nakakahanap ng screen na pagtataguan para hindi lumaki at managot sa propesyon.

Sa tingin ko ang mga kuwento ng dalawang hindi kathang-isip na natalo ay makukumbinsi ka nito.

1) "Hindi ako makahanap ng trabaho - pinahihirapan ako ng depresyon!"

Nakita ko ang kwentong ito sa Internet, ngunit alam kong tiyak na sinulat ko ito isang tunay na lalaki, dahil kilala ko ang babaeng ito at nakilala ko siya (totoo ang larawan sa avatar).

Nagtapos si Anya sa unibersidad na may mga karangalan sa pananalapi.

Tila ang edukasyon ay mahusay, ang espesyalisasyon na pinili ay kumikita, may sapat na trabaho sa larangan at hindi mahirap hanapin ito.

Matapos magtrabaho sa isang bangko sa loob ng 3 taon, nagpakasal ang batang babae sa isang kasamahan, nanganak ng isang bata at nagpunta sa maternity leave.

Habang siya ay nasa maternity leave, nagsara ang kanilang bangko, ibig sabihin ay walang mapupuntahan si Anya sa kanyang maternity leave.

Mukhang kung ano ang problema: maghanap ng ibang lugar - sa bawat lungsod mayroong kahit isang dime isang dosenang mga bangkong iyon. Ngunit nagtagal ang paghahanap ni Anya sa loob ng 2 taon.

Sa pagpupulong, pati na rin sa kanyang post sa forum, umiyak ang batang babae sa lahat at sa lahat: "Hindi ko kaya, nawalan ako ng tiwala sa aking mga kakayahan, nalulumbay ako, atbp. at iba pa.".

Sa una, tinatrato ng mga bisita ng forum ang trahedya ng batang babae nang may pag-unawa: inaliw nila, hinikayat, at sinabi ang kanilang mga kuwento tungkol sa kung paano sila, masyadong, ay hindi agad nakahanap ng isang libreng bakante na angkop sa kanila sa lahat ng aspeto.

Ngunit tila hindi lang sila narinig ni Anya - patuloy pa rin siya sa pag-ungol sa mga kasawiang sinapit niya, depresyon at iba pa.

Ang mga miyembro ng forum ay nagsimulang maghinala ng isang bagay at nagtanong ng mga paglilinaw na tanong: "Ilang panayam na ang napuntahan mo?", "Sa anong dahilan tinatanggihan ka ng mga employer?", "Ano ang hindi mo gusto tungkol dito o sa posisyon na iyon?" atbp.

Mula sa mga sagot ni Anya ay lumabas na lahat ng nakapaligid sa kanya ay masama, siya lamang ang mabuti, walang nakakaintindi sa kanya at walang nag-aalok ng kanyang pangarap na trabaho (kung ano ang dapat, ang batang babae mismo ay hindi naiintindihan).

At pagkatapos ay nagsimula ...

Sa pangkalahatan, hindi ko na sasabihin muli ang lahat, sasabihin ko lang na ang mga miyembro ng forum ay nagbigay kay Anya ng tumpak na diagnosis: ayaw lang niyang makahanap ng isang lugar para sa kanyang sarili.

Marahil ang batang babae ay nakakarelaks pagkatapos ng maternity leave, marahil ay pinili lamang niya ang maling propesyon noong panahong iyon, maaaring may iba pang mga kadahilanan.

Magiging mas madali para sa kanya kung matapat niyang aamin sa kanyang sarili na hindi niya kailangan ng trabaho sa isang bangko at susubukan na mapagtanto ang kanyang sarili sa ibang propesyon o makahanap ng kaligayahan bilang isang ina at maybahay.

2) "Hindi ako makahanap ng trabaho sa Moscow, gaano man ako kahirap ..."

Ang pangalawang kuwento ay sinabi sa akin ng aking kaibigan na si Ira, na naninirahan sa Moscow sa loob ng 5 taon.

Noong unang panahon, hindi siya natatakot sa mga paghihirap na nauugnay sa paglipat sa kabisera ng ibang bansa, hindi siya natatakot na dumaan sa isang napakahirap na pakikipanayam para sa isang posisyon sa isang internasyonal na kumpanya, at sa huli ay nakahanap siya ng isang trabahong may malaking suweldo na kanyang hinahangaan.

Isang araw, kinaladkad ng mga kaibigan si Ira sa isang party, at doon ay sinubukan siyang hampasin ng isang binata. Ang binata ay isang Muscovite, kung saan siya ay hindi kapani-paniwalang ipinagmamalaki, nakatira siya kasama ang kanyang mga magulang at sa edad na 24 ay hindi nagtrabaho.

Sa direktang tanong ng aking kaibigan: "Bakit?" Kinawayan niya ito: "Hindi ako makakapunta sa Moscow."

“Labis akong nabighani noon,” ang sabi ni Ira, “na naglakad-lakad ako sa ilalim ng impresyon nang ilang araw pa.”

Ako rin, tulad ng aking kaibigan, ay hindi makapaniwala na sa isang lungsod na may populasyon na milyun-milyon, isa sa mga kabisera ng mundo, sa isang pamayanan kung saan nagbubukas ang mga ganitong pagkakataon, kung saan marami ang nangangarap na lumipat nang eksakto dahil malaking dami mahusay na bayad na mga posisyon.

Isang katutubong Muscovite mula sa isang mabuting pamilya na may mataas na edukasyon hindi makahanap ng trabaho.

Malamang, lahat ito ay tungkol sa katamaran, kawalang-gulang at kawalan ng gulugod binata, at gayundin sa kawalan ng pananagutan ng kanyang mga magulang, na mahinahong sumusuporta sa isang over-aged quitter.

Ano ang dapat gawin tungkol sa sindrom na "Hindi ako makahanap ng trabaho"? Paano haharapin ito?

Ang katotohanan na palagi kang nagbubulung-bulungan: "Hindi ko kaya, hindi ako makahanap ng trabaho," hindi mapapabuti ang iyong buhay sa anumang paraan.

Upang mapagtanto ang iyong sarili sa iyong propesyon at sa parehong oras pinansiyal na secure ang iyong hinaharap, kailangan mong kumilos.

Bukod dito, kailangan mong magsimulang kumilos ngayon, nang hindi ipagpaliban ang lahat hanggang lumitaw ang isa pang dahilan kung bakit nananatili ka pa ring walang trabaho.

Ano ang kailangan mong gawin upang makahanap ng trabaho:

Para sa kasalukuyang mga tip sa kung paano maghanap ng trabaho nang walang karanasan sa trabaho, panoorin ang video:

Kung, sa kabila ng lahat ng iyong mga pagtatangka, paulit-ulit mong uulitin: “ Wala akong mahanap na trabaho", pagkatapos ay kailangan mong pagtagumpayan ang bundok na ito sa tulong ng isang propesyonal.

Halimbawa, isang coach personal na paglago o isang psychologist na dalubhasa sa propesyonal na pagpapatupad, o isang empleyado ng isang recruitment agency na kayang lutasin kahit mahirap na mga problema.

Kapaki-pakinabang na artikulo? Huwag palampasin ang mga bago!
Ilagay ang iyong email at makatanggap ng mga bagong artikulo sa pamamagitan ng email

Ang sitwasyon kapag ang isang binata na tila may hinahanap na espesyalidad ay hindi makahanap ng trabaho sa mahabang panahon, sa kasamaang-palad, ay hindi karaniwan. At the same time, may feeling na, kunwari, walang nakakaintindi sa akin at walang nangangailangan sa akin. Ang kalagayang ito, siyempre, ay hindi maaaring umangkop at masiyahan: bawat isa sa atin ay gustong madama na kailangan at makabuluhan. Ang kakulangan sa trabaho sa loob ng mahabang panahon ay sumisira sa tiwala sa sariling mga prospect. Parang walang magandang mangyayari sa buhay. Bilang karagdagan, mas mahirap para sa isang tao na makaranas ng isang sitwasyon kung kailan hindi siya makahanap ng trabaho. Kung ang isang babae ay may pagkakataon na magkubli sa pagpapalaki ng mga anak, tumuon sa pamilya at umasa sa kanyang asawa, kung gayon ang mas malakas na kasarian ay walang ganoong kalamangan. Nais ng isang lalaki na madama na kailangan sa kanyang propesyon, pagkatapos lamang siya ay tunay na masaya. Sinusuri ng artikulong ito ang mga damdamin ng isang tao na hindi napagtanto ang kanyang sarili nang propesyonal sa loob ng mahabang panahon, at nagmumungkahi ng mga paraan upang malutas ang problema. Ano ang maaari mong gawin kapag ikaw ay pinagmumultuhan lamang ng mga kabiguan?

Ang kakanyahan ng problema

Ang paghahanap ng trabaho ay hindi laging kasingdali at simple gaya ng tila. Minsan lumipas ang mga linggo at buwan at hindi nagbabago ang sitwasyon. Mukhang nagtapos ka sa kolehiyo hindi kahapon at may lubos na katanggap-tanggap na kaalaman, ngunit sa ilang kadahilanan ay hindi nagmamadaling mapansin ka ng mga employer. Siyempre, ang sitwasyong ito ay nakapanlulumo at nagpapahirap sa iyo. Nagsisimulang lumitaw ang mga saloobin na, dahil hindi nila ako kinukuha para sa nais na posisyon, nangangahulugan ito na wala akong kakayahan sa anuman. Huwag magmadali sa mga konklusyon, huwag mag-alala nang hindi kinakailangan. Marahil ikaw mismo ay hindi masyadong aktibong naghahanap ng trabaho? Sa anumang kaso, kailangan mong magpakita ng tiyaga at interes. Kapag pinili ng isang tao na isara ang sarili sa kanyang problema, ang swerte ay tumatalikod din. Kadalasan, ang isang taong hindi makahanap ng trabaho ay nagkakaroon ng depresyon, at wala siyang ideya kung paano aalis dito. Ang paggawa ng gayong mapagpasyang hakbang ay nangangailangan ng tiwala sa sarili at isang matapang na pagtingin sa hinaharap.

Pagkakaroon ng diploma

Ang dokumento mismo ay isang sertipiko ng pagkumpleto. institusyong pang-edukasyon wala pang sinasabi. Maraming mga tao na matagumpay na nakatapos ng kanilang pag-aaral, ngunit hindi kailanman naging maayos sa buhay. Upang gawin ito kailangan mong magkaroon ng kakayahang umangkop na isip at mataas na mithiin, at higit sa lahat, malinaw na nauunawaan kung saan susunod na lilipat. Isuko ang ideya na isipin na hindi sila interesado sa akin. Mahalagang magkaroon ng isang tiyak na layunin sa harap mo, kung gayon mas madali itong makamit. Ang buhay ay madalas na nagbibigay sa atin ng mga pagkakataon, ngunit ginagamit ba natin ito ng tama? Ang ilang mga tao ay tumakas sa sandaling makakita sila ng isang mapang-akit na alok, ang iba ay itinuturing ang kanilang sarili na hindi karapat-dapat na tumugon sa isang kawili-wiling advertisement ng trabaho. Ang ilang mga tao ay hindi nangangailangan ng isang diploma sa lahat upang mapagtanto ang kanilang potensyal upang gawin ito, kailangan mong magkaroon ng malikhaing pag-iisip at laging handa na ipakita ang iyong pinakamahusay na panig. Ilang tao ang may kaya nito? Halos hindi. Karamihan sa atin ay nakakaligtaan ang ating mga pagkakataon, at ito ay nangyayari nang maraming beses.

Ang pagkakaroon ng diploma ay hindi isang indicator, ngunit isang pagkakataon lamang, isang karagdagang hakbang patungo sa iyong sariling pag-unlad. Ang dokumento ay hindi maaaring magsilbi bilang isang garantiya ng tagumpay; Sa kasalukuyan, kailangan namin ng mga propesyonal na maaaring gumawa ng isang bagay na lampas sa iminungkahing posisyon, na intelektwal na binuo at may kakayahan.

Pakiramdam ay walang halaga

Kapag hindi mo magawa sa loob ng mahabang panahon, ang pinaka-kahila-hilakbot na mga pagdududa ay nagsisimulang gumapang sa iyong ulo. Bihira na sa sandaling ito ay hindi sumusuko ang isang tao, hindi nasisira ang kanilang tiwala sa sarili, ang kanilang pagnanais na magpatuloy sa paggawa ng isang bagay ay hindi kumukupas. Kadalasan ay nangyayari pa nga ang depresyon; Unti-unting nabubuo ang pakiramdam ng kawalan ng laman at kawalan ng silbi. Ang mga damdaming ito ay medyo natural at natural. Sa katunayan, ano ang mararamdaman ko kung, halimbawa, hindi ako inaanyayahan na magtrabaho kahit saan, kahit na ang mga naaangkop na pagsisikap ay ginawa. Sa paglipas ng panahon, ang isang tao ay nagsisimulang mag-alinlangan na siya ay magtatagumpay sa anumang bagay. Ngunit ang pinakamadaling bagay ay ang sabihin sa aking sarili na wala akong magagawa. Mahalagang patuloy na kumilos nang buong lakas. Kung kinakailangan, pindutin ang parehong punto ng maraming beses, balang araw ay tiyak na mapalad ka. Kailangan mong subukang pagtagumpayan ang haka-haka na pakiramdam ng kawalang-halaga sa iyong sarili. Tandaan na mahalaga ka sa iyong sarili at bilang isang espesyalista. Hindi na kailangang sumuko nang maaga; Mayroong isang opinyon: kung hindi sila interesado sa akin, nangangahulugan ito na hindi ako masyadong malakas tungkol sa aking sarili.

Tila kawalan ng pag-asa

Paano makayanan ang depresyon at makahanap ng isang paraan sa isang mahirap na sitwasyon? Kapag nalulula ka sa isang pakiramdam ng kawalan ng pag-asa, ang lahat ng iyong lakas ay napupunta sa isang lugar, hindi mo nais na gawin ang anumang bagay. Dapat kong sabihin na ang pinakamadaling paraan ay ang magtago mula sa lahat ng mga problema sa likod ng maskara ng isang talunan at pagkatapos ay walang gagawin. Ito ay hindi lamang ginagawa mahihinang tao, ngunit pati na rin ang mga, sa ilang kadahilanan, ay nabigo sa kanilang sarili. Ang isang malakas na pagtuon sa kakulangan ng isang trabaho ay pumipigil sa iyo na makahanap ng isa. Kung mas isawsaw natin ang ating sarili sa mga karanasan, mas lalo tayong nadidismaya sa ating kasalukuyang mga prospect. Ang ilang mga tao, kapag nagsimula silang maghanap ng trabaho at hindi nakakuha ng agarang resulta, agad na nasiraan ng loob. Ayaw nilang gumawa ng dagdag para mapansin. Ang pagkilos lamang ang makapagpapabago ng ating buhay mas magandang panig. Ito ay nagkakahalaga na isaisip ito kapag nagpaplano kang magdala ng bago sa iyong buhay. Kung sa tingin mo ay hindi nila ako dadalhin kahit saan, hindi ka dapat umasa ng pagbabago. Marami ang direktang nakasalalay sa mood ng isang tao, kabilang ang tagumpay.

Freelancing

Ang ganitong uri ng aktibidad ay matagumpay na nasubukan ng maraming tao. Marahil ang pananaw na ito ay angkop din sa iyo. Kung matagal ka nang naghihirap dahil hindi ka makahanap ng trabaho, alam mong may paraan. Upang gawin ito, kailangan mo lamang na mas mahusay na masuri ang iyong mga kakayahan, magsanay ng kaunti at maniwala sa iyong sariling mga prospect. Tanging ang mga handang pumunta sa dulo at gumawa ng mga aktibong hakbang ang mananalo sa mahirap na pakikibaka. Kapag ang isang tao ay nakahiga nang pasibo sa sopa at naghihirap mula sa kanyang maliwanag na propesyonal na kawalan ng kakayahan, hindi siya makakahanap ng isang bagay na gagawin na gusto niya. Hindi na kailangang isipin na hindi ako matatanggap dahil wala akong angkop na edukasyon o karanasan. Gustung-gusto ng tadhana ang masigasig at matapang.

Ang freelancing ay isang mahusay na solusyon para sa mga gustong magtrabaho mula sa bahay at pinahahalagahan ang kanilang sariling kalayaan. Ngayon ay maraming mga lugar ng aktibidad na maaari mong gawin habang nasa isang komportable at kalmadong kapaligiran: disenyo, pagsulat ng mga artikulo, pagbuo ng website. Siyempre, hindi ito angkop para sa lahat ng tao. Ang pagtatrabaho bilang isang freelancer ay nangangailangan ng tiyaga, resulta-orientation, ang kakayahang umako ng responsibilidad, at mga pagsisikap na ginawa nang mag-isa. Kung nais ng isang tao na tumuklas ng mga bagong aspeto at pananaw sa kanyang sarili, kung gayon maaari niyang piliin ang freelancing bilang kanyang pangunahing at kumikitang trabaho. Kailangan mong gumawa ng isang makabuluhang pagsisikap, ngunit sulit ito. Ang ganitong uri ng trabaho ay maaaring pansamantalang solusyon o permanenteng solusyon.

Patuloy na paggalaw

Ang aktibidad ay ang susi sa tagumpay sa anumang negosyo. Maging lubos na bukas sa bagong impormasyon, pagkatapos ay magaganap ang mga makabuluhang pagbabago sa iyong buhay. Kung pinili mo ang isang tiyak na landas para sa iyong sarili, huwag umatras. Tiyak na lilitaw ang mga resulta, kailangan mo lamang na kumilos at huwag mawala ang iyong presensya sa isip. Ang sinumang mangangatuwiran na hindi sila interesado sa akin, malamang na hindi ako maging kapaki-pakinabang, ay hindi makakamit ang mga nakikitang pagbabago para sa mas mahusay. Ang paniniwala sa iyong sarili at sa iyong sariling mga kakayahan ay kalahati ng tagumpay. Maging handa sa isang punto na tanggapin ang hamon ng kapalaran at patunayan sa iba kung ano ang iyong kaya.

Kaya, ang problema sa paghahanap ng trabaho ay palaging may kaugnayan. Kung hindi mo pa rin mahanap ang isang bagay na gusto mo, oras na para isantabi ang iyong mga pagdududa at magsimulang kumilos.

Bakit hindi ako makahanap ng trabaho? Anong gagawin? Kung nagtatanong ka sa iyong sarili ng mga katulad na tanong at nakakaranas ng mga problema sa trabaho, hayaan mo akong mag-alok sa iyo ng ilang tip at rekomendasyon na makakatulong sa pagpapabuti ng sitwasyon. Sa artikulong magbibigay ako ng mga link sa iba pang mga publikasyon na nagpapakita nito o ng rekomendasyong iyon nang mas detalyado, kaya sundin ang mga ito upang makakuha ng mas kumpletong impormasyon.

Kaya, matagal ka nang naghahanap ng trabaho, at hindi pa nakakarating ninanais na resulta. Kung saan mo gustong makakuha ng trabaho, hindi ka nila dadalhin, at kung saan ka nila inaalok, ayaw mo. Nagtataka ka ba, "Bakit hindi ako makahanap ng trabaho? Anong gagawin?". Nag-aalok ako sa iyo ng ilang mga pagpipilian para sa pagsagot sa mga tanong na ito: ilapat ang mga ito sa iyong sarili, at malalaman mo kung anong mga pagkakamali ang nagawa mo at kung ano ang maaaring sa iyo karagdagang mga aksyon para maitama ang sitwasyon.

Bakit hindi ako makahanap ng trabaho?

1. Hindi ka marunong magbenta ng sarili mo. Ang sinumang gustong makahanap ng trabaho ay, sa katunayan, isang nagbebenta na gustong ibenta ang kanyang trabaho at oras sa isang employer sa isang permanenteng o pansamantalang batayan. Sa halos pagsasalita, ibenta ang iyong sarili. Kaya, may mabubuting nagbebenta at may masama. At ang masasamang tao ay may mas kaunting pagkakataon na makahanap ng trabaho, lalo na ng isang magandang trabaho, kaysa sa mabubuting tao.

Ano ang sining ng pagbebenta pagdating sa paghahanap ng trabaho? Una sa lahat, mayroong 2 pangunahing lugar:

– Pag-uugali sa isang panayam. Ang panayam ay tiyak na pangunahing yugto kung saan kailangan mong mahusay na ibenta ang iyong sarili sa employer upang mapili ka niya sa iba pang mga produkto, dahil ikaw ang pinakamahusay na kumbinasyon ng presyo at kalidad. Ang pagpasa sa isang pakikipanayam ay isang hiwalay na paksa, na plano kong talakayin nang detalyado sa isa sa mga kasunod na publikasyon sa Financial Genius.

2. Gusto mong makahanap ng perpektong trabaho, ngunit wala ito. Kung talagang gusto mong makakuha ng trabaho, dapat mong maunawaan na hindi ka bibigyan ng perpektong kondisyon sa pagtatrabaho kahit saan. Sa kasamaang palad, ang merkado ng paggawa ngayon ay nasa panig ng employer: ang pangangailangan para sa paggawa makabuluhang mas mababa kaysa sa alok nito. Naiintindihan ito ng mga tagapag-empleyo, at samakatuwid ay nagdidikta ng mga kondisyon sa kanilang sariling pabor, at hindi pabor sa mga aplikante. Tila, ang sitwasyong ito ay hindi magbabago sa malapit na hinaharap, kaya kinakailangan na tanggapin ito at sumang-ayon na magtrabaho sa mga hindi perpektong kondisyon, o ang tanong na "Bakit hindi ako makahanap ng trabaho?" magiging may kaugnayan sa iyo sa loob ng maraming taon.

3. Tinatanggihan mo ang mga opsyon na naka-stereotipo bilang masama. Una sa lahat, naaangkop ito sa mga hindi makahanap ng trabaho, gaya ng iniisip nila, dahil sa kakulangan ng trabaho. Unawain kung ano ang umiiral: kunin lamang ang anumang pahayagan na may mga ad, at makikita mo ang mga bakanteng ito doon. Gayunpaman, pinipigilan ng mga stereotype ang marami sa hindi bababa sa pagtatanong tungkol sa kung ano ang inaalok doon.

Tatlong mga stereotype ang maaaring makilala:

– Maliit ang binabayaran nila doon. Buweno, halimbawa, kung pinag-uusapan natin ang gawain ng isang courier, isang poster, at iba pang katulad nito, na hindi nangangailangan ng anumang espesyal na kaalaman o kwalipikasyon. Maniwala ka sa akin, maaari kang kumita ng mas malaki mula sa isang trabahong tulad nito kaysa sa isang ordinaryong manggagawa sa opisina kung ilalaan mo ang parehong dami ng oras at pagsisikap dito. Bilang karagdagan, mayroong mas kaunting responsibilidad at "sakit ng ulo" sa naturang trabaho, na isa ring malaking plus.

– Ang lahat ng ito ay isang scam. Ito ay tungkol tungkol sa hindi malinaw na mga patalastas na nag-aalok ng sapat mataas na lebel sahod. Malamang na sa maraming pagkakataon ito ay totoo, ngunit tiyak na may ilan sa kanila kung saan maaari kang makahanap ng magandang trabaho at kumita ng magandang pera. Bakit hindi man lang magtanong?

– Ito ay mas mababa sa aking dignidad. Halimbawa, ang isang taong may mas mataas na edukasyon ay hindi gustong magtrabaho bilang isang construction worker, courier, driver, atbp. Kung mayroon kang ibang pinagmumulan ng kita maliban sa trabaho, may karapatan kang tanggihan ito, ngunit kung wala ka talagang mabubuhay o - kung ako sa iyo, hindi ako magiging masyadong mapili.

6. Mayroon kang luma at walang kaugnayang ideya ng trabaho. Namely: sa tingin mo na ang trabaho ay kinakailangang ang tinatawag na recording in aklat ng trabaho at wala nang iba. Ang impormasyong ito ay hindi bababa sa 20 taon na wala sa petsa Ngayon ay maraming mga alternatibo sa tradisyonal na trabaho, na sa parehong oras ay nagbubukas ng mas malawak na mga prospect kaysa sa tradisyonal na trabaho. Ano ang mga alternatibong ito?

– Pagsisimula ng negosyo. napaka promising direksyon para sa pag-unlad at kita, gayunpaman, nagdadala din ito ng maraming panganib, kaya hindi ito angkop para sa lahat, ngunit para lamang sa mga handa at kayang malampasan ang mga paghihirap. Magbasa nang higit pa tungkol sa kung saan magsisimula at sa kung anong direksyon ang lilipat sa artikulo.

– Pamumuhunan. Sa mga tuntunin ng mga prospect, ang pagpipiliang ito ay hindi bababa sa maihahambing sa pagsisimula ng isang negosyo, at malamang na malampasan ito, ngunit din sa mga tuntunin ng mga panganib. Kung mayroon kang tiyak na ipon, maaari mong gawing kapital at. Yan ay, . Hindi mo kailangang umasa kaagad sa malaking kita, maliban kung, siyempre, namuhunan ka ng milyun-milyon, ngunit sa mahabang panahon passive income ay may posibilidad na lumago nang malaki, habang ang aktibong kita sa isang tradisyunal na trabaho ay hindi lalago sa ganoong paraan. At ang pinakamahalaga: ang pamumuhunan ay hindi tumatagal ng maraming oras, kaya maaari at dapat itong gawin nang sabay-sabay sa paghahanap ng trabaho o pagtatrabaho.

Well, iyon lang siguro sa ngayon. Ngayon alam mo na ang mga sagot sa tanong na "Bakit hindi ako makahanap ng trabaho? Ano ang dapat kong gawin?”, at maaari mong piliin mula sa mga sagot na ito ang isa (o mga) na pinakaangkop para sa iyong sitwasyon. Kaya, kung gayon ang natitira lamang ay sundin ang mga rekomendasyong ito, na tutulong sa iyo na makahanap ng trabaho, at marahil kahit na mas promising na mapagkukunan ng kita.